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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN BARCELONA
ANÁLISIS DE RIESGOS OCUPACIONALES POR PUESTO DE TRABAJO DEL ÁREA DE
MANTENIMIENTO DE LA PLANTA GRANOS ORIENTE, UBICADA EN PARIAGUÁN ESTADO
ANZOÁTEGUI
Elaborado Por:
Dannely María Salazar Hernández
Elio Ramón Cedeño Mendoza
Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito Parcial para
Optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de
Higiene y Seguridad Industrial
Barcelona, Marzo 2013
1
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN BARCELONA
ANÁLISIS DE RIESGOS OCUPACIONALES POR PUESTO DE TRABAJO DEL ÁREA DE
MANTENIMIENTO DE LA PLANTA GRANOS ORIENTE, UBICADA EN PARIAGUÁN ESTADO
ANZOÁTEGUI
Tutor Académico: Elaborado Por:
Ing. Aleana Alcantara Br. Dannely M. Salazar H.
C.I. 16.249.127
Br. Elio R. Cedeño M.
C.I. 20.106.346
Barcelona, Marzo 2013
2
DEDICATORIA
3iii
AGRADECIMIENTO
4iv
DEDICATORIA
5v
AGRADECIMIENTO
6vi
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DEADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN BARCELONA
ESPECIALIDAD: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: GESTIÓN, AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ANÁLISIS DE RIESGOS OCUPACIONALES POR PUESTO DE TRABAJO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO DE LA PLANTA
GRANOS ORIENTE UBICADA EN PARIAGUÁN ESTADO ANZOÁTEGUI
AUTORES: Br. Dannely M. Salazar H. Br. Elio R. Cedeño M. TUTORA: Ing. Aleana Alcantara
Marzo, 2012RESUMEN
El análisis de riesgos o los métodos y técnicas de inspección de riesgos en el área de trabajo, permiten a las organizaciones mejorar la eficiencia de sus empleados y la calidad productividad de la empresa; Granos Oriente C.A. es una planta perteneciente al Estado Anzoátegui, ésta empresa inicia sus operaciones en el año 2002, en el estado Anzoátegui, garantiza altos estándares de calidad durante los procesos de recepción, acondicionamiento, almacenamiento y despacho de los diferentes rubros (Maíz y Sorgo), a fin de mantenerse competitivamente en el tiempo, como un generador confiable de materia prima a la agroindustria de consumo humano y consumo balanceado. Esta planta se encuentra ubicada en la Pariaguán zona llanera del Estado Anzoátegui. Dentro de la estructura organizativa de Granos Oriente C.A., se encuentra el área de mantenimiento, la cual se encarga de hacer trabajos de reparación de equipos, máquinas y herramientas. Siendo ésta, un área donde el personal calificado (25 personas entre mecánicos, técnicos, ayudantes y personal de mantenimiento) maneja constantemente equipos operacionales que pueden generar ciertos riesgos ocupacionales, tales como ruido, altas temperaturas, vibraciones, vapores, entre otros, que suelen afectar no solo la capacidad y el rendimiento eficiente de la mano de obra que interviene en esta área, sino también causar daños a la salud que con el tiempo se podrían convertir en enfermedades ocupacionales. El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar los efectos de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la planta en el área de mantenimiento. En la realización de este trabajo de grado de se utilizó un Diseño de Investigación de Campo, Tipo Analítica, utilizando como técnicas la Observación Directa y la Entrevista No Estructurada, y para plasmar la información los instrumentos utilizados fueron: la Matriz de Análisis, el Guión de Entrevista y el Guión de Observación.
7vii
ÍNDICE
DEDICATORIA……………………………………………………………………….
AGRADECIMIENTO………………………………………………………………...
RESUMEN…………………………………………………………………...............
INTRODUCCIÓN………………………………………………...............................
CAPÍTULO I. EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………….............................................
JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA…………………………………..…………...
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN………………………………..…………..
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN…………………….………………..
BASES TEÓRICAS……………………………………………….………………….
BASES LEGALES………………………………………………….………………..
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS OPERATIVOS…………………….……………….
OPERACIÓN DE LA VARIABLE…………………………….……….……………
8vii
CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN………..………………………….……............
TIPO DE INVESTIGACIÓN………………………………………………………….
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS…..……………………………...
UNIDAD DE ANÁLISIS……………………………………………………………...
ANÁLISIS Y REPRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS………..................
CAPÍTULO IV. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS………………………………………………..
GUION DE ENTREVISTA…………………………………………………………...
GUION DE OBSERVACIÓN………………………………………………………..
DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS……………………………………............
CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES…………………………………………………………………….
RECOMENDACIONES………………………………………………………………
BIBLIOGRAFÍA………………...…..………………………………………………...
9ix
ANEXOS………………………………………………………………………
10x
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Puestos de trabajo del área de mantenimiento……………………
Tabla 2. Operacionalización de la variable……………………………………
11xi
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Área de mantenimiento………………………….……………………
Figura 2. Oficina de jefe de mantenimiento……………………………………
Figura 3. Mecánico laborando…..………………………….……………………
Figura 4. Herramientas eléctricas………….……………………………………
Figura 5. Ayudante electromecánico laborando………………………….……
Figura 6. Almacén…………………………………………………………………
12xii
INTRODUCCIÓN
El análisis de riesgos o los métodos y técnicas de inspección de
riesgos en el área de trabajo, permiten a las organizaciones mejorar la
eficiencia de sus empleados y la calidad productividad de la empresa; de
igual forma se puede establecer, que no se puede llevar a cabo una tarea o
actividad siempre y cuando no se realice con anterioridad un análisis de
riesgos.
Lo importante es establecer que la identificación de riesgos y
peligros en el área de trabajo permitirá evitar accidentes e interrupciones
laborales. De igual forma para poder otorgar un permiso de trabajo es
necesario realizar un análisis de riesgo; ya que esto permitirá identificar los
riesgos, evaluar las causas y consecuencias de los mismos y establecer las
medidas de control necesarias para neutralizar el riesgo o minimizar sus
efectos.
Granos Oriente C.A., es una planta ubicada en la ciudad de Pariaguan
Estado Anzoátegui, la cual se dedica a la elaboración de semillas de distintos
rubros para la siembra, específicamente en el área de acondicionamiento y
almacenamiento de granos. A lo largo del tiempo la empresa ha demostrado
un constante interés por optimizar sus resultados en relación al tema de
Seguridad, Higiene y Ambiente, sin embargo, los seres humanos diariamente
nos enfrentamos a diversos tipos de riesgos en nuestras actividades
cotidianas, muchas veces sin notarlo o haciendo caso omiso de ellos.
13
Por tal motivo, el presente trabajo de investigación tiene el propósito de
estudiar los efectos y alcance de los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores de la planta Granos Oriente en el área de mantenimiento, para
luego proponer normas y medidas de seguridad que ayuden a la disminución
de los riesgos, garantizando la protección física y mental, calidad de vida,
bienestar y comodidad laboral.
Para alcanzar cada uno de los objetivos planteados, se presenta a
continuación la siguiente estructura:
Capítulo I: planteamiento del problema.
Capítulo II: Bases Teóricas.
Capítulo III: Marco metodológico.
Capítulo IV: Desarrollo de los objetivos.
Capítulo V: Conclusiones y Recomendaciones, Bibliografías y Anexos.
14
CAPITULO I
EL PROBLEMA
15
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Los riesgos ocupacionales son una medida potencial de pérdida
económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado en un ambiente de trabajo junto con la magnitud de las
consecuencias. (COVENIN 2270:1995). Existe una marcada tendencia a
ejecutar trabajos y/o tareas sin previamente, identificar y evaluar los peligros
y riesgos asociados a las mismas. Esta mala praxis, por lo general, conduce
a errores y omisiones (accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales) que repercuten y afectan a los seres humanos, a las
instalaciones y al ambiente, con consecuencias graves e irreversibles en
algunos casos. Por tal motivo, es necesario que toda organización sea cual
fuese su naturaleza asegure de cierta manera el cumplimiento de las normas
y procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente creando y desarrollando
experiencias que permitan lograr los objetivos de manera exitosa.
Granos Oriente C.A., empresa que inicia operaciones en el año 2002 -
2003, en el estado Anzoátegui, garantiza altos estándares de calidad durante
los procesos de recepción, acondicionamiento, almacenamiento y despacho
de los diferentes rubros (Maíz y Sorgo), a fin de mantenerse
competitivamente en el tiempo, como un generador confiable de materia
prima a la agroindustria de consumo humano y consumo balanceado. En
concordancia con las Normas COVENIN establecidas para cada cereal.
16
Esta planta se encuentra ubicada en la Pariaguán zona llanera del
Estado Anzoátegui. Dentro de la estructura organizativa de Granos Oriente
C.A., se encuentra el área de mantenimiento, la cual se encarga de hacer
trabajos de reparación de equipos, máquinas y herramientas. Siendo ésta, un
área donde el personal calificado (25 personas entre mecánicos, técnicos,
ayudantes y personal de mantenimiento) maneja constantemente equipos
operacionales y presenta con irregularidad ciertos riesgos ocupacionales,
tales como ruido, altas temperaturas, vibraciones, vapores, entre otros, que
suelen afectar no solo la capacidad y el rendimiento eficiente de la mano de
obra que interviene en esta área, sino también causar daños a la salud que
con el tiempo se podrían convertir en enfermedades ocupacionales.
Dicha situación pone de manifiesto plantear un análisis de los riesgos
ocupacionales por puesto de trabajo, para poder determinar así los riesgos
asociados a los mismos, por tal razón se realizó una serie de visitas a las
instalaciones de la planta para conocer las diversas actividades ejecutadas
en cada uno de los puestos de trabajos, que permita identificar los riesgos a
los que pueden incurrir los trabajadores en la ejecución de las diversas
actividades que allí se realizan, analizarlos y clasificarlos según su prioridad.
Todo esto con la finalidad de establecer las medidas de prevención
para cada uno de los posibles riesgos, inherentes a las actividades
desarrolladas en cada puesto de trabajo que garanticen la continuidad de las
operaciones, evitando los posibles riesgos que puedan afectar al personal,
instalaciones, ambiente e imagen de la empresa.
En la realización de este trabajo de grado de se utilizó un Diseño de
Investigación de Campo, de Tipo Analítica, utilizando como Técnica la
Observación Directa y la Entrevista No Estructurada, y para plasmar la
17
información los instrumentos utilizados fueron: la Matriz de Análisis, el Guión
de Entrevista y el Guión de Observación.
18
JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
En la actualidad en Venezuela la normativa legal vigente referente a las
condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo es de suma obligatoriedad
para todas aquellas empresas que realizan actividades comerciales y de
producción. Por tal motivo la planta Granos Oriente C.A se ve involucrada al
cumplimiento de esta normativa y es por ello que se desean elaborar
matrices de riesgo por puesto de trabajo que involucre los riesgos presentes
en las actividades realizadas, para así tomar las medidas pertinentes que
aseguren la mínima ocurrencia de accidentes laborales, en virtud de que ello
no solo afectaría a los trabajadores, sino que ocasionaría cuantiosa pérdida a
la empresa si alguno de éstos, resultase lesionado ya que un hecho
inesperado podría ocasionar incapacidades temporales o permanentes.
La importancia de este tema en estudio, radica en el gran impacto que
tendrá el desarrollo de este proyecto que pretende hacerse desde la
comprensión de las necesidades y las condiciones laborales de los
trabajadores, hasta la elaboración de un proyecto realista que permita la
minimización de accidentes laborales. Este proyecto resalta las normativas y
reglamentos establecidos y aceptados en Venezuela, que aseguren la
actividad física y emocional del trabajador, se inicia desde lo más básico,
como la descripción actual de la empresa, determinando los tipos de riesgo,
causas y consecuencias, enfocados en temas relacionados con higiene y
seguridad industrial; finalizando con la se elaboración de un plan de control,
enfocados en conocimientos de la planta e higiene y seguridad industrial.
De acuerdo a la situación planteada y por la importancia que tiene este
trabajo de investigación, surge la siguiente interrogante ¿Que lineamientos
19
se deben llevar a cabo para el análisis de los riesgos ocupacionales en un
área de trabajo?
20
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General
Analizar los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de
Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado
Anzoátegui.
Objetivos Específicos
Describir los puestos de trabajo, en el área de mantenimiento de la planta.
Identificar los riesgos ocupacionales en cada puesto de trabajo en el área de
mantenimiento de la planta
Analizar las condiciones de riesgos presentes en cada uno de los puestos de
trabajo del área de mantenimiento de la planta.
Establecer un sistema para el control de riesgos presentes en cada uno de
los puestos de trabajo del área de mantenimiento de la planta.
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CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
22
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
Para realizar cualquier investigación, se debe contar con trabajos
similares que sirvan de base o sustento al trabajo a desarrollar, por esta
razón para Evaluar los Riesgos Ocupacionales presentes en el área
Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado
Anzoátegui.se tomarán los siguientes trabajos, considerando que sus
aportes, son base fundamental para el desarrollo de este proyecto:
Cumana Azocar, Adrián José (2010), En su trabajo de grado, realizó
una Evaluación de los Principales Factores de Riesgos que Influyen en
la Dermatitis Sufrida por los Trabajadores de la Empresa Plástico
Sánchez C.A. Barcelona Estado Anzoátegui, el cual estableció, que
describir las áreas de un sitio de trabajo permite recabar información
importante para identificar los agentes causante de enfermedades
ocupacional y de esta forma se llevar a cabo cualquier plan o programa de
seguridad y para el resguardo de las personas que conforman está unidad de
trabajo.
Este trabajo de grado es referencia fundamental para realizar la
Evaluación de Riesgos Ocupacionales presentes en el área Mantenimiento
de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui,
porque de éste, se tomaran las bases teóricas como respaldo para el
desarrollo de esta investigación.
23
Así también, Morocoima Guzmán, Yolfre José (2011), En su trabajo
de grado, Evaluación por Puesto de Trabajo en las Áreas de Servicio de
Atención al Cliente (SAC) de la Distribuidora de Helados EFE, ubicada
en la Zona Industrial Los Montones en Barcelona estado Anzoátegui;
pudo establecer que a través de una evaluación concreta y segura de los
riesgos de un área de trabajo se puede crear conciencia y destreza, en los
trabajadores para que, al momento de la ocurrencia de un evento no
deseado actúen de forma segura, para resguardo de sus vidas y de las
personas que habitan a su alrededores.
Las bases legales de esta tesis servirán de referencia para la
elaboración de la Evaluación de Riesgos Ocupacionales presentes en el
área Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan
Estado Anzoátegui.
De igual forma, Maza Arcila, Fernando Enrique (2011), En su
trabajo de grado, realizó un Análisis de Riesgos Por Puestos de Trabajo
en la Empresa PUFFER C.A. de Barcelona Estado Anzoátegui, en el cual
estableció, la importancia de realizar la identificación, evaluación y control de
los riesgos y peligros presentes en el área de trabajo. Dejando claro que esto
permitirá minimizar los peligros de accidentes y realizar las tareas diarias de
forma segura.
Este antecedente servirá de base para el desarrollo de este proyecto
de grado, porque tanto su contenido metodológico, como el desarrollo de sus
objetivos están en estrecha vinculación con el trabajo a desarrollar.
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BASES TEORICAS
Seguridad Industrial
Según Normas Covenin2260-88/programa de Higiene y Seguridad
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo
objetivó es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las
personas como equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda
actividad productiva.
Higiene Industrial
Según, Wilmer Arreaza(2007)
Es la ciencia y el arte dedicado al conocimiento, evaluación y control de
aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o
con motivo de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud
y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los
ciudadanos de la comunidad.
Riesgos
Según el Manual de Seguridad Industrial (SI-S-06, PDVSA 2001, P6)
Es una medida del potencial de pérdidas económicas o humanas en
términos de la probabilidad de ocurrencias de un evento no deseado, junto
con la medida de sus consecuencias adversas.
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Clasificación de riesgo
Según, Alcantara José, Manual de Seguridad Industrial (PDVSA 2001)
Esta clasificación se basa en los métodos de evaluación para
determinar la existencia de los riesgos y la misma se subdivide en:
Riesgos mecánicos: son aquellos que son observable y que se presenta de
manera mecánica, en su mayoría son circunstanciales, ya que pueden ser
corregido inmediatamente
Riesgos físicos: son todos aquellos factores ambientales de naturaleza
física que al ser percibidos por las personas pueden llegar a tener efectos
nocivos según la intensidad, concentración y exposición. Estos son: ruidos,
vibraciones, presiones anormales, iluminación, temperatura y humedad,
radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Riesgos ocupacionales: es la posibilidad de ocurrencia de un evento de
características negativas en el trabajar, que pueden ser generado por una
condición de trabajo capaz de desencadenar algunas perturbaciones en la
salud o integridad física del trabajador, como daño en los materiales y
equipos o alteraciones del ambiente.
Riesgos químicos: son los riesgos que abarcan todos aquellos elementos y
sustancias que al entrar en contacto con el organismo por cualquier vía de
ingreso pueda provocar intoxicación. Las sustancias de los factores de riesgo
químico se clasifican según su estado físico y los efectos que causen en el
Organismo. Éstos son: gases y vapores, aerosoles, partículas sólidas
(polvos, Humos, fibras), partículas líquidas (nieblas, rocíos), líquidos y
sólidos.
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Riesgos biológicos: son aquellos que son determinados por la realización
de exámenes biológicos o por la subsistencia del origen en el medio que
pueden ser producidos por mordedura de serpiente, picaduras de avispa
abejas o insectos, hongos, virus y bacterias.
Riesgos ergonómicos: son todos aquellos factores de riesgos que
involucran objetos, puestos de trabajo, máquinas y equipos debido a sobre
esfuerzo físico, manejo de cargas, posturas y entornos de trabajos.
Riesgos psicosociales: consiste en interacciones entre el trabajo, su medio
ambiente, la satisfacción del trabajo y la condiciones de su organización, por
una parte, y por la otra parte, las capacidades del trabajador, sus
necesidades su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual,
a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud,
rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Evaluación de riesgo
La evaluación de riesgo, es el proceso dirigido a estimar la magnitud
de los mismos, obteniendo información necesaria para que la organización
esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas.
Análisis de Riesgos en el Trabajo
Es una técnica usada para identificar los peligros y evaluar los riesgos
en las diferentes actividades o tareas de la industria, asociadas a (eventos no
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deseados), a sus causas y consecuencias así como a la medida para su
prevención y control.
Peligro
Según, Ramírez, (2008)
Es una condición física o química intrínseca a una sustancia o material
con capacidad para ocasionar daños a las personas, a la propiedad
(instalaciones, productos, terceros), o al medio ambiente.
Identificación de Peligro
Según, Ramírez, (2008)
Como su nombre lo indica la identificación de peligro pretende encontrar
las condiciones de daño potencial presente en una planta o proceso.
Constituyendo el primer paso para análisis de riesgos de los procesos,
considerando el más critico por cuanto un peligro omitido es un peligro no
analizado.
Accidente
Según el manual de Ingeniería de Riesgos (SI-S-=&, PDVSA 2001)
Es todo suceso o evento imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una actividad origina una o más de las
siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales, pérdidas
económicas y/o daño ambiental.
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Accidente de trabajo
Según, Denton k. (2006)
Desde el punto de vista de higiene y seguridad industrial se define como
todo hecho o acontecimiento imprevisto que al ocurrir, interrumpe o interfiere
el proceso normal del trabajo y por ende la producción causando daños
corporales, materiales o ambos.
Causas de un Accidente
Según, Denton k. (2006)
Consiste en los defectos, en los actos, o en la falta de acción que
debe conseguirse para evitar que el accidente se repita.
Causas Inmediatas
Actos Inseguros:
Usar equipos defectuosos
No señalizar o advertir
No usar implementos de protección personal
Condiciones inseguras:
Protección Inadecuada
Atmósferas inflamables.
Alto nivel de ruido.
Ventilación insuficiente.
Causas Básicas
Factores personales:
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Capacidad inadecuada.
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Motivación deficiente.
Factores de trabajo:
Supervisión deficiente
Ingeniería inadecuada.
Adquisición incorrectas
Desgaste de equipos.
Lesión
Según, Denton k. (2006)
Es un cambio anormal en la morfología o estructura de una parte del
cuerpo producida por un daño externo o interno. Las heridas en
la piel pueden considerarse lesiones producidas por un daño externo como
los traumatismos. Las lesiones producen una alteración de la función o
fisiología de órganos, sistemas y aparatos, trastornando la salud y
produciendo enfermedad.
Ergonomía
Es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo,
herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.Busca la
optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente),
para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de
la organización.
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Seguridad y Salud Ocupacional
Condiciones y factores que inciden en el bienestar de los empleados,
trabajadores temporales, personal contratistas, visitantes y cualquier otra
persona en el sitio de trabajo.
Enfermedad Ocupacional
La Lopcymat, específicamente en su artículo 70, define como
enfermedad ocupacional, laboral, de trabajo o profesional, como " los
estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos
y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes
químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Principales Enfermedades en Venezuela
En Venezuela las enfermedades ocupacionales que han registrado en los
últimos años son las siguientes:
Trastornos músculos-esquelético
Lumbalgia ocupacional.
Hernia discal
Síndrome túnel carpiano.
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Hernia cervical inguinal
Hombro doloroso.
Otros.
Enfermedades de la piel:
Dermatosis
Dermatosis por contacto.
Enfermedades respiratorias:
Asma ocupacional
Alveolitis alérgicas extrínsecas.
Bronquitis crónica ocupacional
Neumoconiosis.
Siderosis
Bisinosis.
Trastornos de vías respiratorias.
Enfermedades causadas por exposición al ruido:
Hipoacusia (sordera)
Trauma acústico.
Intoxicaciones por:
Plomo
Mercurio
Cromo
Plaguicidas
Solventes
Gases y vapores.
Ácidos
Otros.
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Enfermedades derivadas de las sobrecargas físicas y del incremento de
los ritmos:
Fatiga aguda y crónica.
Envejecimiento prematuro
Enfermedades causadas por factores psicosociales:
Fatiga laboral
Estrés ocupacional.
Acto Inseguro
Según norma COVENIN 2260-88/ programa de higiene y seguridad
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente”.
Condición Insegura
Es cualquier situación o característica física o mental previsible que
se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de produce
un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga del trabajador.
Metodología de Análisis por Puestos de Trabajo (ASPT)
Según, Grimaldi, J Y Simonds, R (2005).
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El análisis de seguridad por puesto de trabajo, es una metodología
que tiene como propósito identificar los factores de riesgos y/o peligros a los
que se exponen los trabajadores en un determinado puesto de trabajo, con la
finalidad de establecer las medidas de seguridad necesarias para prevenir
los accidentes laborales.
Medidas preventivas
Según, Grimaldi, J Y Simonds, R (2005).
Son un conjunto de actividades o medidas adoptadas o prevista en
todas las fases de las actividades de la empresa, con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Medidas de Control
Según, Grimaldi, J Y Simonds, R (2005).
Aquellas acciones y/o actividades que se requieren para eliminar
peligros y reducir su ocurrencia hasta un nivel aceptable.
Acción Correctiva
Según, Grimaldi, J Y Simonds, R (2005).
La acción tomada cuando los resultados indican una tendencia a la
pérdida del control.
Incapacidad del Trabajo
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Según la norma COVENIN 2260-2004. “Programa de higiene y seguridad
ocupacional”. Aspectos generales.
Es la imposibilidad física y mental en que quedan las personas para
continuar con sus labores habituales como resultado de una lesión, a
consecuencia de un accidente o enfermedad profesional.
Equipos de Protección Personal
Los equipos de protección personal (EPP), son equipos, piezas o
dispositivos que evita que el trabajador tenga contacto directo con el peligro y
riesgos del ambiente laboral, los cuales les pueden general lesiones o
enfermedades profesionales.
Los equipos de protección personal (EPP) están diseñados para
proteger a los trabajadores de los agresores externos, teniendo presente
que los mismos no eliminan los riesgos, sirven para minimizar sus
consecuencias.
Por lo tanto un buen supervisor debe proporcionar el conocimiento y el
adiestramiento en el uso de equipos de protección personal
(EPP)ycerciorarce de que se está usando apropiadamente. A su ve todo
trabajador es responsable de su propia seguridad y debe procurar o solicitar
de sus supervisores el equipo adecuado, de acuerdo con el peligro.
Características
Son diseñados o concebidos para el uso en el ambiente laboral.
Son fabricados con diferente materiales, en especial con plásticos y
sus derivados
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Son diseñados y fabricados para proteger al trabajador contra peligros
y riesgos específicos del ambiente laboral.
Su fabricación está regida por normas industriales.
Están incluidos en la legislación y normativa Venezolana, así como los
contratos colectivos de trabajos.
Clasificación
Los equipos de protección personal (EPP) contribuyen directamente a
evitar o a reducir las lesiones laborales y las enfermedades, por lo tanto los
equipos de protección están diseñados y fabricados para las diferentes
partes del cuerpo humano y pueden ser clasificados de la siguiente manera:
Equipos de protección respiratoria
Los equipos de protección respiratoria son aquellos los cuales
protegen las vías respiratorias en los que la protección contra los
contaminantes aerotransportados se obtienen reduciendo la concentración
de estos en la zona de inhalación por debajo de los niveles de exposición
recomendado.
Los equipos de protección respiratoria se clasifican de la siguiente
manera:
Purificación del aire
Estos dispositivos purifican el aire del ambiente, a través de un filtro
antes de ser inhalados; están constituidos por una máscara completa para la
cara, por un purificador para la boca y nariz que puede ser desechable (un
solo uso).Los purificadores de aire se dividen en cuatro tipos:
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Respiradores con filtros para partículas (proceso mecánico).
Respiradores para gases y vapores (proceso químico)
Respiradores con aire incluido para partículas.
Respiradores combinados.
Suministradores de aire
Son equipos que proveen una atmósfera respirable desde una fuente, en
lugar de purificar el aire circulante a los contaminantes presentes. Los
respiradores suministradores de aire se dividen en dos tipos:
Respiradores de aire auto contenido.
Respiradores de aire suplido o de línea de aire.
Equipos de Protección de Piel
Los equipos de protección de piel son aquellos los cuales resguarda a los
trabajadores contra los distintos peligros existentes en el ambiente de
trabajo, como son: sustancia corrosivas, irritantes y toxicas, calor, frio y
humedad; gérmenes y agentes mecánicos. Los equipos de protección para
la piel se pueden clasificar de acuerdo a los peligros existentes, en:
Protección contra químico.
Protección contra frio o calor explosivo.
Protección contra agentes mecánicos.
Dependiendo del grado de peligrosidad de las sustancias químicas, el
grado de temperatura y según la energía o velocidad del agente mecánico,
además de la actividad por efectuar, la vestimenta puede contar de:
37
Traje completo o encapsulamiento total.
Braga con capucha.
Pantalón y chaqueta.
Capucha integrada a la chaqueta o separadora.
Guantes conectados a las mangas.
Botas de goma.
Capucha.
Guantes.
Caretas.
Viseras protectoras.
Equipos de Protección Auditiva
Los protectores auditivos son equipos de protección personal que,
debido a sus propiedades para la atenuación del sonido, reducen los efectos
de sonido, reducen los efectos del ruido en la ecuación para evitar así un
daño en el oído.
Los tipos de protectores auditivos más usados en la industria son los
siguientes.
Protectores auditivos tipo “tapones”.
Protectores auditivos desechables o reutilizables.
Protectores auditivos tipo “oreja”, con arnés de cabeza, bajo la barbilla
o la nuca.
Casco anti ruido
Protectores auditivos acoplables a los cascos de protección para la
industria.
Protectores auditivos dependientes del nivel.
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Equipos de protección facial y ocular
A la hora de considerar la protección ocular y facial, se sueles
subdividir los protectores existentes en dos (2) grandes grupos en función de
la zona protegida, a saber;
Si el protector solo protege los ojos, se habla de “gafa de
protección”.
Si además de los ojos, el protector protege parte o totalidad de la cara
u otras zonas de la cabeza, se habla de “pantalla de protección”.
A continuación se presentan los principios elementos de ambos grupos en
términos:
Gafas de montura “universal”
Gafas de montura “integral” (uni o bicular)
Gafas de montura “cazoletas”.
Pantallas faciales.
Pantallas para soldaduras (de mano. De cabeza, acoplables a casco
de protección para la industria).
Equipos de Protección para los Pies
Las botas o zapatos de seguridad se utilizan para proteger los pies de
lesiones cuando objetos pesados o puntiagudos caen o ruedan sobre ellos o
cuando se pisa un objeto punzo penetrante (clavo). Asimismo, los protegen
en caso de derrame de sustancias químicas y descargas eléctricas. Existen
varios tipos de calzado de seguridad para resguardar los pies, de acuerdo a
las actividades que realice, algunos de esos calzados son:
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Botas con punta de acero.
Botas no productoras de chispas.
Botas eléctricas.
Equipos de protección contra caídas
Los equipos de protección contra caídas son útiles para evitar lesiones y
la muerte por desprendimiento desde los lugares altos. La protección
personal contras caídas se emplean por medio de dos (2) tipos principales de
sistemas, a saber:
Sistema para detener la caída, compuesta por los siguientes
dispositivos:
Punto de anclaje
Cinturones y arneses
Líneas de seguridad de 1.5 metros de longitud.
Sogas o líneas de seguridad.
Dispositivo de desaceleración.
Sistema de soporte y posicionamiento, que comprende:
Dispositivos para posición de ventanas.
Cinturones para instalaciones de líneas.
Sogas limitantes.
Equipos de protección de trabajos eléctricos
Según, Grimaldi, J Y Simonds, R (2005).
40
Los equipos que se utilizan para llevar a cabos trabajos eléctricos se
utilizan para proteger al trabajador expuesto a peligros de descargas
eléctricas (líneas o conexiones expuestas), que pueden tener como resultado
quemaduras o eletrocutamiento. Los equipos de protección para realizar
trabajos eléctricos consisten fundamentalmente en:
Guantes aislantes de goma.
Carpetas de goma para colocarlas alrededor de los equipos eléctricos.
Mantas aislantes de goma.
Mangueras de líneas aislantes de goma.
Mangas aislantes de goma.
Señalizaciones de Seguridad
Según, González, R. (2005)
Se entiende por señalización de seguridad y salud la que, referida a
un objeto, una actividad o una situación determinada proporciona una
indicación u obligación relativa la seguridad o salud en el trabajo mediante
señal en forma de planes.
La señalización de seguridad tiene por finalidad
Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de
determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones.
Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada
situación de emergencia que requiera medidas urgentes de
protección o evaluación.
Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de
determinados medios o instalaciones de protección, evaluación,
emergencia o primeros auxilios.
41
Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas
maniobras peligrosas.
La señalización de seguridad no debe considerarse una medida
sustitutoria de:
Señalen forma de panel: la que por combinación de una forma
geométrica, colores, un símbolo o pictograma, proporciona una
determinada información, cuya visibilidad está asegurada por una
iluminación de suficiente intensidad.
Señal luminosa: la emitida por un dispositivo formado por materiales
transparentes o traslucido, iluminado desde atrás o desde el interior,
de modo que aparezca por si misma como una superficie luminosa.
Señal acústica: una señal sonora codificad, emitida y difundida por
medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o
sintética
Señal gestual: un movimiento o dispositivo de las manos o de los
brazos en forma codificada para guiar a las personas que están
realizando maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los
trabajadores.
Considerando su significado, las señales pueden ser:
Señal de prohibición: una señal que prohíbe un comportamiento
susceptible de provocar peligro. De forma redonda, fondo blanco y
pictograma o texto en negro. El color de seguridad, rojo, se emplea
en los bordes y bandas transversal (a 45ª respecto a la horizontal) y
cubriendo al menos el 33% de la superficie de la señal.
Señal de advertencia: una señal que advierte un comportamiento
determinado.
42
Señal de salvamiento o de socorro: una señal que proporciona
indicaciones relativas a las salidas de socorro, a los primeros auxilios
o a los dispositivos de salvamentos. De formas rectangular o
cuadrada, pictograma blanco sobre fondo verde que cubra como
mínimo el 50% de la señal.
Señal indicativa: una señal que proporcionaotras informaciones
distintas de las previstas en las nombradas anteriores.
Señal adicional: una señal utilizada junta a otra señal en forma de
panel y que facilita informaciones complementarias.
BASES LEGALES
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
43
Gaceta Oficial Nº 5.453. Extraordinario 24 de Marzo de 2000
Capítulo V
De los Derechos Sociales y de las Familias
Artículo 86 y Artículo 87
Es fin del estado fomentar el empleo, la ley adoptará medidas tendentes a
garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y
trabajadoras no dependientes, la libertad de trabajo no será sometida a otras
restricciones que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizará a sus
trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, higiene y ambiente de
trabajo adecuados.
El estado venezolano debe ser vigilante de las condiciones inseguras y de
insalubridad en las que se encuentran las instituciones, unidades de
explotación y cualquier área de trabajo, en este caso también el Área de
Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado
Anzoátegui, así como el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad
Laborales; y los organismos competentes deben actuar para poder minimizar
los riesgos en los cuales se encuentran los integrantes de esta empresa y así
puedan tener un lugar de trabajo digno y seguro.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Capítulo IX
De los Derechos Ambientales
Artículo 127
44
Es una obligación fundamental del Estado, con la activa participación de
la sociedad y trabajadores organizados, garantizar que la población se
desenvuelva en un ambiente de trabajo libre de contaminación, de peligros;
que puedan poner en riesgos la seguridad y salud de los trabajadores. Toda
persona tiene derecho individual y colectivamente a disfrutar de una vida y
de un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado.
Ley Orgánica del Trabajo
Capítulo VI
De la Higiene y Seguridad en el Trabajo
Artículo 236 y Artículo 237
Ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes, físicos,
condiciones ergonómicas, riesgos psicosociales, agentes químicos, agentes
biológicos o de cualquier otra índole, sin ser advertido acerca de la
naturaleza de los mismos, de los daños que pudieran causar a la salud, y
aleccionando en los principios de su prevención.
El empleador o empleadora estáen el deber de garantizar un ambiente de
trabajo seguro, por lo tanto debe tomar las medidas necesarias para que el
área de trabajo cuente con un sistema y método de trabajo ergonómicos que
pueden garantizar el confort y la tranquilidad del trabajador y trabajadora. De
igual forma El patrono deberá tomar las medidas que fueran necesarias para
que el servicio se preste en condiciones de Higiene y Seguridad que
respondan a los requerimientos de la salud del trabajador, en un medio
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades
físicas y mentales.
45
Artículo 246
Las condiciones de higiene, seguridad en el trabajo y la prevención,
condiciones y medio ambiente de trabajo se regirá además por las
disposiciones contenidas en la Ley Orgánica que rige la materia.
Ley Orgánica De Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo
Gaceta Oficial Número 38.236/26 de Julio de 2005
Título I.
Del objeto y ámbito de aplicación de esta ley
Capítulo II
De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 10
Todo ente público o privado debe garantizar el más alto grado de
seguridad para sus trabajadores y trabajadoras, por lo tanto el Ministerio con
competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo formulará las
políticas y materia de seguridad e higiene destinada al control de las
condiciones y del medio ambiente de trabajo en el Área de Mantenimiento de
la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui; a
través de la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como la promoción
de programas para la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y
46
del fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la
infraestructura de las áreas destinadas a tales efectos.
Título II
Capítulo IV
Del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo
Articulo 36
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe abocarse a
las necesidades de los integrantes de esta unidad de trabajo, para prestarle
asesoría en materia de seguridad y salud debido a los graves problemas de
inseguridad laboral y para la prevención de accidentes y controles en caso
de una eventualidad.
Título IV
De los Derechos y Deberes
Capitulo I
Derechos y deberes de los trabajadores y Trabajadoras
Derechos de los trabajadores y Trabajadoras
Artículo 53
Los integrantes de esta unidad de explotación, tienen el derecho de contar
con una infraestructura con condiciones adecuadas de espacios, Higiene y
Seguridad que les permitan desarrollar todas las actividades sin ningún
47
riesgo que pueda afectar su salud física y mental. Los organismos del estado
deben informar a los integrantes de esta unidad, las condiciones de riesgos
en las cuales se encuentran y prestarle toda la asesoría necesaria en materia
de prevención de accidentes y enfermedades presentes en el área.
-
Título VI
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales
Capítulo I
Definición de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales
Artículo 69 y Artículo 70
Tanto los accidentes laborales como las enfermedades ocupacionales, son
producidas en el área de trabajo; o fuera de ella siempre y cuando el trabajo
este comprometido en ese tiempo con las actividades propias de la empresa.
Por lo tanto el trabajador o trabajadora debe tener conocimientos, de cuando
y donde se considera la ocurrencia de un accidente laboral o una
enfermedad ocupacional.
De las secuelas o deformidades permanentes
Artículo 71
48
Las secuelas o deformidades permanentes provenientes de enfermedades
ocupacionales o accidentes de trabajo, que vulneren las facultades humanas,
más allá de la simple pérdida de la capacidad de ganancias, alterando la
integridad emocional y psíquica del trabajador o de la trabajadora lesionado,
se consideran equiparables, a los fines de la responsabilidad subjetiva del
empleador o de la empleadora, a la discapacidad permanente en el grado
que señale el Reglamento de la presente Ley.
De la responsabilidad del empleador o dela empleadora en
las enfermedades ocupacionales de carácter progresivo
Artículo 72
En aquellas enfermedades ocupacionales de especial carácter progresivo, en
las cuales el proceso patológico no se detiene, aun cuando al trabajador o
trabajadora se le separe de su ambiente de trabajo, la responsabilidad del
empleador o de la empleadora continúa vigente, hasta que pudiere
establecerse su carácter estacionario y se practicase una evaluación
definitiva. No se extiende dicha responsabilidad en el caso de que el estado
patológico sea complicado o agravado por afecciones intercurrentes, sin
relación con el mismo, o sobreviniere el deceso por circunstancias
igualmente ajenas a tal condición.
Responsabilidad del empleador o de la empleadora
Artículo 129
49
Con independencia de las prestaciones a cargo de la Seguridad Social, en
caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad ocupacional como
consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora, éste deberá
pagar al trabajador o trabajadora, o a sus derechohabientes una
indemnización en los términos establecidos en esta Ley, y por daño material
y daño moral de conformidad con lo establecido en el Código Civil. Todo ello,
sin perjuicio de las responsabilidades establecidas en el Código Penal.
De las acciones derivadas de lo regulado por este artículo conocerán los
tribunales de la jurisdicción especial del trabajo, con excepción de las
responsabilidades penales a que hubiera lugar que serán juzgados por la
jurisdicción competente en la materia.
Con independencia de las sanciones que puedan imponerse a las personas
jurídicas de acuerdo a lo dispuesto en los artículos precedentes, quienes
ejerzan como representantes del empleador o de la empleadora, en caso de
culpa, podrán ser imputados penalmente de conformidad con lo dispuesto en
la presente Ley.
Indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras
Artículo 130
En caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de
seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora,
éste estará obligado al pago de una indemnización al trabajador, trabajadora
o derechohabientes, de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión,
equivalentes a:
50
1. El salario correspondiente a no menos de cinco (5) años ni más de
ocho (8) años, contados por días continuos, en caso de muerte del
trabajador o de la trabajadora.
2. El salario correspondiente a no menos de cuatro (4) años ni más de
siete (7) años, contados por días continuos, en caso de discapacidad
absoluta permanente para cualquier tipo de actividad laboral.
3. El salario correspondiente a no menos de tres (3) años ni más de seis
(6) años, contados por días continuos, en caso de discapacidad total
permanente para el trabajo habitual.
4. El salario correspondiente a no menos de dos (2) años ni más de cinco
(5) años, contados por días continuos, en caso de discapacidad parcial
permanente mayor del veinticinco por ciento (25%) de su capacidad
física o intelectual para la profesión u oficio habitual.
5. El salario correspondiente a no menos de un (1) año ni más de cuatro
(4) años, contados por días continuos, en caso de discapacidad parcial
permanente de hasta el veinticinco por ciento (25%) de su capacidad
física o intelectual para la profesión u oficio habitual.
6. El doble del salario correspondiente a los días de reposo en caso de
discapacidad temporal.
Norma venezolana Covenin 4001. Sistema de Gestión de
Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO).
51
Esta norma especifica los elementos que integran el SGSHO. Es una
guía que ayuda a las organizaciones a establecer y desarrollar dicho sistema
de forma que se integre dentro de la gestión de la organización; la cual le
permitirá gerencial o crear sus políticas en materia de seguridad e Higiene
ocupacional.
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS OPERATIVOS
52
ALMACEN: sitio destinado a la guarda y custodia de mercancía.
ALMACEN PARA GRANOS: Los granos al salir de los temperos son
llevados por unos transportadores de Bandas hasta los elevadores de los
silos de almacenaje, de allí colocados en las bandas transportadoras y
depositados en los silos de almacenamiento que corresponda. Estos silos
están provistos de un sistema de termometría, el cual consiste en cables que
recorren el espacio interno del silo para monitorear la temperatura de la
masa de granos y transmitir esta señal a un sistema computarizado, en
donde se toma la decisión de ventilar o no el silo.
DESPACHO: consiste en la entrega del grano ya acondicionado a la
agroindustria para procesamiento y conversión en alimento para consumo
humano, para este proceso se utilizan las bandas transportadoras, que llevan
el producto al elevador que corresponda según el silo de expedición a
utilizar, de allí se deposita el grano en el silo de expedición y por gravedad se
descarga al transporte correspondiente.
PRE-LIMPIEZA: los elevadores de cangilones depositan el producto en las
máquinas de pre-limpieza, en donde se extraen las impurezas gruesas y
finas mediante las bandejas de zaranda metálicas, las impurezas extraídas
son llevadas por un transportador de rosca para ser depositadas en un silo
de impurezas. El producto limpio es llevado mediante un transportador de
cadena a los elevadores de cangilones para ser pasados a los Silos Pulmón.
53
SECADO: de los elevadores de cangilones, el producto es depositado en las
maquinas de secado, las cuales son controladas por un Sistema Electrónico
de Temperatura y Humedad (KOMANDER), de manera de extraer la
humedad del grano sin quemarlo ni deteriorarlo. Este proceso es realizado
en varios pases por la máquina de secado con una parada de refrescamiento
del grano en unos silos de tempero, para este ciclo son utilizados
transportadores de cadena, elevadores de cangilones, transportadores de
bandas y los silos de tempero.
SILO: depósito de forma cilíndrica, para guardar y limpiar granos y cereales.
SILOS PULMÓN: de los elevadores el producto es depositado en los Silos
Pulmón, para poder acumular suficiente producto para el flujo continuo de las
secadoras, de manera de que cualquier falla en la recepción no detenga el
resto de la planta, igualmente en estos silos queda el producto que se secará
en la noche cuando la recepción está cerrada. Estos silos son ventilados. De
los Silos Pulmón el producto se lleva por transportadores de cadena hacia
los elevadores que los depositan en las secadoras.
ZAFRA: área de recepción del producto y de despacho. En la parte de
recepción se trabaja más la parte de operaciones, ya que es cuando se
reciben los granos para almacenarlos durante todo el año. En zafra es
cuando ocurre el mayor desgaste de equipos y rodamientos.
54
OPERACIONALIZACIÓN DE LA VARIABLE
ANÁLISIS DE RIESGOS OCUPACIONALES POR PUESTO DE TRABAJO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO DE LA PLANTA GRANOS ORIENTE UBICADA EN PARIAGUÁN ESTADO
ANZOÁTEGUI
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES FUENTES INSTRUMENTOS
RiesgosPlanta de Granos
Oriente
Actividades
Procedimientos
Riesgos
Normativas
Revisión Documental
Inspección
Trabajadores
Tesis
Textos
Guion de Observación
Guía de
Entrevista no
Estructurada
Matriz de Análisis
Fuente:
55
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
56
DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Diseño de Campo
Según, Acevedo Rolando (2005)“Se habla de investigación de
campo, cuando la estrategia que cumple el investigador, se basa en
métodos que permitan recoger los datos primarios o de primera en forma
directa donde los originan sus fuentes, sin someterlos a modificaciones, es
decir, tomarlos tal cual como los presenta la realidad.
Este trabajo de grado permitió la recopilación de información en forma
directa, mediante entrevistas no estructuradas con los trabajadores y la
observación de los procedimientos de trabajo, donde se identificaron los
diferentes riesgos ocupacionales asociados al desarrollo de las actividades
en el área Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en
Pariaguan Estado Anzoátegui.
57
TIPO DE INVESTIGACIÓN
Investigación Analítica
Según, Arias Fidias (2008). “La investigación Analítica, intenta
describir los elementos que componen cada totalidad y las interconexiones
que explican su integración”.
La siguiente investigación es de tipo analítica, porque se detallaron las
actividades a realizar; de igual forma se identificaron los factores causantes
de riesgos, se analizaran las condiciones de trabajo en el área de
mantenimiento de la planta, se delimitó la población y se seleccionaran las
fuentes apropiadas, para poder aplicar las técnicas de estudios sobre los
factores de riesgos establecidos.
En este trabajo de investigación también se aplicó una investigación
documental, la cual permitió complementar el análisis de campo a realizar.
58
UNIDAD DE ANÁLISIS
Según Hurtado Jacqueline (2010) “Se refiere al ser o entidad
poseedores del evento que se desea estudiar, una unidad de estudio puede
ser una persona, un objeto, un grupo, una extensión geográfica, una
institución. En toda investigación es necesario definir la unidad de estudio.”
La Unidad de estudio esta representada por el Área de Mantenimiento
de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui.
59
POBLACIÓN Y MUESTRA
Población y Muestra
Según, Darwin Dradill, (2009), población es el universo de la
investigación sobre el cual se pretende generalizar los resultados.
La muestra es un porcentaje representativo del universo de individuos,
que integran una población determinada.
Mediante las investigaciones que se realizaron en el Área de
Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariagúan Estado
Anzoátegui, la cual estará representada por todos los trabajadores y
trabajadoras de está área de producción (25 trabajadores en total). De los
cuales se tomaron un 30% de ellos como muestra representativa para la
investigación (8 trabajadores).
60
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS
Técnica
Según, Áreas Fidias (2008)“Es el proceso de atención de datos en
información útil para el desarrollo de los sistemas y procedimientos, en el
cual se emplean técnicas con el fin de dominar los objetivos requeridos por el
investigador”.
Las Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos que se
utilizaran en esta investigación estarán fundamentadas en la observación
directa y en la entrevista no estructurada. Estas técnicas se utilizan en el
mismo lugar de trabajo con la finalidad de interpretar de formar lógica la
realidad del tema a desarrollar.
Revisión Documental
Según Sabino, Carlos (2002), “Afirma que este aspecto de la
investigaciones no es más que la implementación instrumental del diseño
escogido”.
Instructivo IUTA (2009), “es el proceso mediante el cual un
investigador recopila, revisa, analiza, selecciona y extrae información de
fuentes escritas, acerca de un tema particular con el propósito de llegar a un
conocimiento comprensivo y más profundo del mismo”.
61
Entrevista no Estructurada
Según, Sabino (2002). “Una Entrevista no Estructurada o no
formalizada es aquella en donde existe un margen más o menos grande de
libertad para formular preguntas y las respuestas”.
En esta investigación se utilizó la entrevista no estructurada porque
fue necesario realizar interrogantes a los trabajadores, para indagar sobre
sus conocimientos en relación a la Higiene y Seguridad Industrial en materia
de adiestramiento, y del manejo de los instrumentos y procesos aplicados;
los cuales deben cumplirse al realizar su labor diariamente.
Observación directa
Se realizó la observación directa con el objeto de reconocer todos los
aspectos relacionados con el estudio, teniendo que hacer continuos
recorridos en el área de producción de la empresa.
A través de la observación directa se puedo establecer las pautas para
la descripción del área y la identificación de los riesgos, para poder analizar
las condiciones inseguras o factores inseguros presentes en cada uno de los
puestos de trabajo del área de mantenimiento de la planta.
62
Instrumentos
Según, Bavarriesco de Prieto Aura (2005), “Son herramientas que
utiliza el investigador para obtener la información que requiere”. Estos
instrumentos son:
Guía de entrevista
En un instrumento que sirve para recoger la información proveniente
del personal que es el objeto de estudio.
Este instrumento de recolección de información permite el contacto
directo con los trabajadores a fin de determinar sus impresiones, sobre el
tema en cuestión.
Guía de observación
Es un instrumento para recoger la información proveniente de los
datos encontrados en el contacto directo con el área de estudio.
Se utilizó este instrumento para obtener información referente al tema
en estudio, por medio de unas preguntas realizadas al azar a los
trabajadores y trabajadoras, delárea de mantenimiento de la planta de
granos.
63
Matriz de Análisis
Según, Raphael Rodríguez Droll (2009), “Determina que este
procedimiento mediante el cual se menciona bibliográficamente Documentos,
Textos y Leyes para describir sus análisis y llegar a conclusiones o
soluciones del o de los problemas”.
El enfoque directo del análisis sirve como base para recolectar datos y
luego a través de los documentos, se complementa la información necesaria
para el desarrollo de los objetivos a convenir, ponerlos en práctica y
ejecutarlos.
ANÁLISIS Y REPRESENTACIÓN DE RESULTADOS
Análisis Cualitativo
Según, Arias Fidias G. (2008). Es la actividad necesaria para la
fundamentación de las conclusiones como proposiciones que reflejan los
conocimientos obtenidos sobre los fenómenos estudiados.
Los datos serán analizados en forma cualitativa a través de la
identificación de riesgos, presentes en el Área de Mantenimiento de la Planta
de Granos Oriente Ubicada en Pariagúan Estado Anzoátegui, con la finalidad
de sintetizarla información obtenida para así elaborar conclusiones referentes
al tema de estudio a desarrollar.
64
CAPITULO IV
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
65
Análisis De Los Resultados
Para la ejecución de este trabajo se utilizaron como instrumentos de
recolección de información una guía de entrevista no estructurada y un
guion de observación; para obtener la información requerida, se les
realizaron una serie de preguntas, a los trabajadores del Área de
Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente, Ubicada en Pariaguan
Estado Anzoátegui, para que estos respondieran de forma afirmativa o
negativa, según el conocimiento con respecto a los ítems, seleccionados, y
dieran su opinión al respecto.
66
Guía De Entrevista
De acuerdo a la entrevista realizada a los trabajadores del área de
mantenimiento de la Planta de Granos Oriente, de una población de 25
trabajadores en donde se tomó como muestra representativa el 30% del total
de trabajadores (8 trabajadores), se obtuvieron los siguientes resultados.
A continuación se muestran los resultados del guion de entrevista.
Pregunta Nº 1.
De acuerdo a su criterio ¿Considera usted que se encuentra en riesgo de
sufrir un accidente de trabajo?
Tabla N° 1
SI NO
Número 6 2
Porcentaje 75% 25%
67
Figura N° 1
75%
25%
sino
68
Pregunta Nº 2.
¿Tiene usted conocimiento acerca de los riesgos a los cuales está expuesto,
en su puesto de trabajo?
Tabla N° 2
SI NO
Número 5 3
Porcentaje 62% 38%
Figura N° 2
62%
38%
sino
69
Pregunta Nº 3.
¿Considera usted que el nivel de riesgo del puesto de trabajo es alto o bajo?
Tabla N° 3
ALTO BAJO
Número 6 2
Porcentaje 75% 25%
Figura N° 3
75%
25%
Alto
Bajo
70
Pregunta Nº 4
¿Ha sufrido un accidente laboral durante su tiempo de trabajo en la planta?
Tabla N°4
SI NO
Número 2 6
Porcentaje 25% 75%
Figura N° 425%
75%
sino
71
Pregunta Nº 5.
¿Tienes conocimiento de la importancia del uso del equipo de protección
para evitar accidente?
Tabla N° 5
Figura N° 5
87%
13%
sino
72
SI NO
Número 7 1
Porcentaje 87% 13%
Pregunta Nº 6.
¿Le proporciona la empresa el equipo de protección adecuado?
Tabla N° 6
SI NO
Número 8 0
Porcentaje 100%
Figura N° 6
100%si
73
Pregunta Nº7.
¿Conoce los riesgos que producen la manipulación de los granos?
Tabla N° 7
SI NO
Número 4 4
Porcentaje 50% 50%
Figura N° 7
50%50%si no
74
Pregunta Nº 8.
¿Se realizan chequeos médicos periódicamente a los trabajadores?
Tabla N° 8
SI NO
Número 0 8
Porcentaje 100%
Figura N° 8
100%no
75
Pregunta Nº 9.
¿Conoce la existencia de los factores de riesgos físicos dentro de las áreas
de trabajo?
Tabla N° 9
SI NO
Número 3 5
Porcentaje 37% 63%
Figura N° 9
37%
63%
sino
76
Pregunta Nº 10
¿Realizan análisis de riesgo en el área de mantenimiento de la planta de
Granos Oriente?
Tabla N° 10
SI NO
Número 0 8
Porcentaje 100%
Figura N° 10
100%no
Como se puede observar en la entrevista realizada, la mayoría de las
personas entrevistadas dicen que los incidentes o accidentes laborales en
ésta área, ocurren en gran parte, por incumplimiento de las normas y la no
aplicación de procedimientos seguros de trabajo. En algunos casos porque
los trabajadores no utilizan el equipo de protección personal de forma
adecuada, o por desconocimiento de los riesgos a los cuales están
expuestos. También se puede establecer la falta de interés del patrono en la
aplicación de técnicas y procesos de seguridad e higiene dentro del área de
trabajo, es decir la realización de análisis de riesgos, como por ejemplo la
aplicación de un Análisis de Riesgos Operacional (ARO) para las actividades
77
que a diario se realizan; o la evaluación médica periódica y obligatoria a los
trabajadores de ésta área.
78
Guion de observación
Durante las inspecciones realizadas en el área de mantenimiento de
Granos Oriente y una vez aplicado el instrumento de observación, se pudo
determinar la falta de conocimiento a los riesgos a los cuales están
expuestos los trabajadores durante sus jornadas diarias de trabajo, tomando
en cuenta la falta de orden y limpieza, la falta de señalización de seguridad o
en su defecto la colocación de equipos de seguridad dentro del área de
trabajo. De igual forma se debe estar vigilante en cuanto a la obligatoriedad
del uso de los implementos de seguridad por parte de los trabajadores, los
cuales en muchos casos no los utilizan de forma adecuada; Los siguientes
aspectos fueron utilizados para la elaboración del guión de observación:
Existen orden y limpieza en el área de mantenimiento de la planta
Granos Oriente
Existen señalización de emergencia en el área
Utilizan los trabajadores el equipo de protección personal
reglamentario
Existe buena ventilación en las áreas de trabajo
Existe exceso de ruido en las áreas de trabajo
Están en buen estado las herramientas y equipos de trabajo
Se cumplen las pausas de descansó reglamentarias por jornada de
trabajo
Realizan movimientos repetitivos durante sus labores
79
Realizan posturas inadecuadas durante sus labores
Existe sobreesfuerzo al realizar un trabajo
80
Guion De Observación
Descripción Si No
Existen orden y limpieza en el área de mantenimiento de la planta Granos
Oriente?
X
Existen señalización de emergencia en el área? X
Utilizan los trabajadores el equipo de protección personal reglamentario? X
Existe buena ventilación en las áreas de trabajo? X
Existe exceso de ruido en las áreas de trabajo? X
Están en buen estado las herramientas y equipos de trabajo? X
Se cumplen las pausas de descansó reglamentarias por jornada de trabajo? X
Realizan movimientos repetitivos durante sus labores? X
Realizan posturas inadecuadas durante sus labores? X
Existe sobreesfuerzo al realizar un trabajo? X
Descripción de los Puestos de Trabajo en el Área De
Mantenimiento de la Planta Granos Oriente
81
La planta cuenta con una superficie de mil (1000) metros cuadrados (m²),
los cuales están divididos entre las diferentes áreas de trabajos como son: el
área de mantenimiento, el taller Mecánico, área de proceso de Electricidad,
área de Almacén, Ayudantes y Obreros. Es importante destacar que el medio
en el cual se desarrollan las actividades se deben cubrir las necesidades
básica, propias de un ambiente agradable para la realización de labores en
cada uno de los puestos de trabajos correspondientes a estas áreas.
Puesto de mantenimiento:
Esta área de mecánica cuenta con una infraestructura de veinticinco
(25.5) metros (mts) con cincuenta centímetros de largo por quince (15)
metros (mts) de ancho y tres (3) metros de altura, con paredes de bloques,
piso de cemento liso y el techo es de un material galvanizado con aislante de
carbón, en la cual se encuentra la oficina del jefe de mantenimiento, un baño
y un espacio para colocar material para revisión y auditorio. El sistema de
ventilación esta constituido por aires centrales y un sistema extractor en
algunos lugares o puestos del área de mantenimiento, el sistema eléctrico
consta de algunas lámparas de techo, algunas con focos defectuosos y
conexiones eléctricas no empotradas, de igual forma es de señalar que las
lámparas de emergencia (tres en el área) están dañadas. Existe un sistema
de ventilación e iluminación natural que consta de tres ventanales, pero
tienen algunos vidrios dañados, por los cuales entra polvo o partículas de
otras áreas (ver figura Nº 11 anexos).
El mobiliario de la oficina le resta espacio el acceso a la oficina se hace
con dificultad, existen en el área dos escaleras de mano o de techo las
cuales son utilizadas para realizar tareas dentro y fuera del área de
mantenimiento, estas escaleras tienen algunos peldaños dañados.
El Jefe de Mantenimiento tiene que cumplir un difícil papel entre distinta
áreas de la empresa, solucionando problemas técnicos para mantener la
82
producción. Se encarga de la planificación de las tareas diarias, del
mantenimiento de maquinarias y equipos, que se realiza durante todo el año
a todos los equipos de planta, ya sean eléctricos o mecánicos y de su
funcionamiento, ya que ellos deben contar con equipos óptimos para los
cuales se realizan mantenimientos preventivos y correctivos, para así
prevenir las fallas en los equipos. De igual forma verifica el funcionamiento
de cada uno de los puestos de trabajo dentro de esta área y en los demás
departamento que así lo requieran.
Puesto para procesos Mecánicos:
Esta área de mecánica cuenta con una infraestructura de veinticuatro
(24) metros (mts) de largo por doce (12) metros (mts) de ancho y tres (3)
metros de altura, con paredes de bloques, piso de cemento liso y el techo es
de un material galvanizado con aislante de carbón (ver figura Nº 13 anexos).
En esta área existen los puestos para procesos de cortes de piezas
mecánicas, puestos de tornos y fresados, puestos de cepillado y lijado de
piezas. Dentro de sus herramientas tenemos las siguientes.
Herramientas de uso diario en los puestos mecánicos:
Maquinas como: Fresadoras, cortadoras, tornos, cepillos y lijadoras, taladros
de banco, mesas de trazado y mesas rectificadoras, así como puentes de 5
toneladas
Herramientas Manuales como: llave fija de boca abierta, Llave de boca mixta
o combinada, Llave de estrella acodada, Llave de carraca, llave de vaso o
llave de dado, llave de tubo, llave en dos, llave de pipa doble, llave para
tornillos de cabeza Allen, llave para tornillos de cabeza Allen, llave ajustable,
llave de cadena, llave de torque, alicate, rueda de esmeril y prensa de banco,
entre otros.
Puesto del Electricista:
83
El área de electricidad cuenta con un espacio de veinticuatro (24) metros
(mts) de largo por doce (12) metros de ancho y tres (3) metros de altura,
con paredes de bloques, piso de cemento liso y el techo es de un material
galvanizado con aislante de carbón (ver figura Nº 14 y Nº 15 anexos). En
este puesto existen, equipos para tomas de corrientes, probadores eléctricos,
cableados de diferentes tamaños. Dentro de sus herramientas tenemos las
siguientes: alicate de seguridad total, alicate de corte diagonal, alicate de
boca plana, alicate de boca redonda, alicate corta cables, alicate corta cables
de cobre y aluminio, alicate corta frontal, alicate corte diagonal,
destornilladores estrías y pala, tijera de electricistas, cuchillos rectos,
cuchillos curvos, pinza de seguridad y teste.
Puesto del Almacenista:
El área de almacén cuenta con un espacio de 24 metros (mts) de largo
por 12 metros (mts) de ancho y 3 metros de altura, con paredes de bloques
con cruce de cabillas, piso de cemento liso, y el techo es de un material
galvanizado con aislante de carbón una mesa con dos sillas, un portón de
alfajor y tubos de 2" pulgadas (ver figura Nº 16 anexos).
Entre sus descripciones tenemos que él almacenista:
Recibe, revisa y organiza los materiales y equipos adquiridos por la
empresa.
Colabora en la clasificación, codificación y rotulación de materiales y
equipos que ingresan al almacén.
Registra y lleva el control de materiales y equipos que ingresan y
egresan del almacén.
Distribuye y moviliza materiales y equipos de la unidad.
Colabora en la realización de inventarios periódicos.
Recibe, verifica y despacha las requisiciones de materiales y equipos
de las unidades de la Institución.
84
Elabora guías de despacho y órdenes de compras.
Custodia la mercancía existente en el almacén.
Lleva el archivo de la unidad.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad
integral, establecidos por la organización.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier
anomalía.
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
Puesto de Ayudantes y Obreros:
En esta área el personal se involucra con los trabajos de mecánica y
electricidad cuenta con un espacio de 20 mts. de largo por 9 mts. de ancho y
3 de altura, con paredes de bloques con un piso de cemento liso, y el techo
es de un material galvanizado con aislante de carbón.
Entre sus descripciones tenemos que los ayudantes y obreros se
encargan de prestar colaboración general al personal de mecánica y
electricidad para así llevar a cabo los trabajos realizados por la planta de
Granos Orientes.
85
Identificación de las Condiciones de Riesgos
Presentes en cada Puesto de Trabajo del Área de
Mantenimiento de la Planta
Los trabajadores son la parte esencial dentro del área de mantenimiento,
sobre ellos recae la responsabilidad de mantener un ambiente seguro, limpio
y reducir los niveles de riesgo a los cuales se encuentran expuestos. A
continuación se identifican los riesgos presentes en las operaciones por cada
puesto de trabajo, para poder plantear sugerencias que contrarresten la
probabilidad de ocurrencia de peligros y accidentes de los mismos.
Tabla Nº 1 Puestos de trabajo del área de mantenimiento
Puesto de mantenimiento:
Muchos accidentes pueden atribuirse, a un defectuoso mantenimiento:
Caídas en pisos rotos o en peldaños o escaleras desgastadas, caídas
de escalerillas, banquetas o sillas defectuosas; acceso a partes peligrosas de
la maquinaria a través de defensas rotas o mal montadas durante las
inspecciones.
86
PUESTOS DE TRABAJO CANTIDAD DE
OPERARIOS
Jefe de mantenimiento 2
Mecánico 4
Electricista 2
Almacenista 2
Ayudantes y Obreros 15
Mala posición o postura inadecuada al realizar labores dentro del área
de la oficina de mantenimiento.
Los jefes de mantenimiento pueden ser golpeados por el mobiliario de
la oficina mal colocado, herramientas y equipos en movimientos o en
escaleras de salidas estén deterioradas u obstruidas.
Durante una inspección del jefe de mantenimiento en el área de
servicio eléctrico puede existir riesgos debido a las averías no reparadas en
equipos eléctricos, dispositivos de puesta a tierra, clavijas, conductores,
entre otros, pueden crear riesgo de choque eléctrico.
En las áreas mecánicas, las herramientas manuales mal mantenidas
pueden ocasionar muchas lesiones. Las ventanas o luminarias de alumbrado
sucias pueden disminuir tanto el nivel de iluminación que originen accidentes
por no ver los peligros.
El mantenimiento defectuoso de los sistemas de ventilación de escape
puede originar graves riesgos para la salud, dando lugar a una
contaminación atmosférica por humos o polvos peligrosos.
Puesto para procesos Mecánicos:
Son muchos y de diverso tipo los accidentes que, al menos en parte,
pueden resultar cuando se realizan las diversas tarea en el área mecánica
así, por ejemplo: caídas sobre pisos resbaladizos, grasientos o mojados;
golpes o caídas contra maquinaria, materiales u otros obstáculos
depositados en los pasillos; cortes con objetos salientes de los bancos de
trabajo.
Otros de los riesgos y peligros que se pueden identificar dentro de este
puesto son los siguientes:
87
Caída un mismo nivel y/o diferentes niveles al subir o bajar las escaleras.
Golpeado por las herramientas de trabajo o contra los equipos dentro del
puesto.
Exposición a ruidos por las sierras, trozadoras o cortadoras, taladros,
lijadoras y los demás equipos.
Mala postura del trabajador en el uso de las herramientas.
Vibraciones por Manipulación de herramientas y equipos.
Esfuerzo de la vista o fatiga visual por iluminación inadecuada.
Puesto del Electricista:
La prevención de accidentes para las personas que accionan
maquinarias o equipos para procesos eléctricos ha sido, en mayor parte de
los países, objeto de legislación, especialmente en relación con las tomas
para el uso de electricidad y los equipos de defensa o protección adecuadas,
lo que determina la seguridad del operario; esto incluye caretas, lentes,
guantes, calzados y la ropa adecuada. Los riesgos y peligros dentro de esta
área de trabajo se deben en gran parte al mal funcionamiento de los equipos
y al uso incorrecto de los mismos. Así tenemos los siguientes riesgos y
peligros dentro de ésta área:
Irritación ocular
Vibraciones
Caída de un mismo nivel y/o deferentes niveles
Golpeado por las herramientas que caen o por equipos dentro del área.
Mala postura del trabajador.
Exposición a ruido.
Contactos con corrientes eléctricas debido a Equipo eléctricos y extensiones
defectuosas
88
Puesto del Almacenista:
Los riesgos derivados del manejo y transporte interno de equipos y
herramientas dentro del almacén, se intensifican si los corredores no están
libres o si el apilamiento de materiales dificulta la visibilidad. Los materiales
mal apilados pueden caer y provocar graves lesiones. Se pueden producir
accidentes por dejar abiertos los muebles de archivo. Los riesgos para la
salud derivados de los polvos o sustancias químicas peligrosas se potencian
en gran medida cuando las superficies de trabajo y circundantes no se
conservan rigurosamente limpias o alguna sustancia esta mal protegida. Los
riesgos y peligros mas comunes dentro del almacén son:
Caída de un mismo nivel y/o deferentes niveles por el uso de escaleras.
Golpeado por las gavetas o herramientas y equipos dentro del área.
Mala posición al momento de realizar las labores.
Alergias y problemas respiratorios
Fatiga visual por iluminación defectuosa
Puesto de Ayudantes y Obreros:
El mantenimiento y la seguridad de los equipos y maquinarias recaen en
gran parte en los obreros y ayudantes del área de mantenimiento de la
planta. El personal obrero de mantenimiento, por la misma naturaleza de su
trabajo, se encuentra más frecuentemente en situaciones de peligro que la
mayoría de sus compañeros de trabajo.
Muchas máquinas pueden despedir aceite, agua, vapores u otros
materiales, y si los trabajadores no utilizan pantallas y dispositivos físicos de
protección estos pueden generar graves efectos a su salud, de igual forma
deben evitar que estas sustancias se depositen en el suelo circundante,
89
para evitar caídas. El riesgo más grave puede ocurrir para las personas
encargadas del mantenimiento al limpiar en la proximidad de máquinas en
movimiento, la limpieza nunca debe realizarse cuando haya riesgo de
atrapamiento.
Con frecuencia es necesario recurrir a ropas de protección personal,
manos y protección de las manos y pies. Cuando existan polvos peligrosos
debe utilizarse protección respiratoria. Los encargados de la limpieza que
laboran fuera del horario de trabajo deben ser instruidos sobre los riesgos de
la planta, dejar bloqueado el funcionamiento de las máquinas y equipos y
disponer de instalaciones de aseo y de primeros auxilios.
90
Análisis de las Condiciones de Riesgo Presentes en
cada uno de los Puestos de Trabajo en el Área de
Mantenimiento de la Planta
Mediante la realización de las encuestas, las visitas y las observaciones a
cada uno de los trabajadores del área de mantenimiento de La Planta
Granos de Oriente ubicada en Pariagúan Estado Anzoátegui, se pudo
observar la utilización inadecuada de los equipos de protección personal,
procedimientos, incumplimiento de normas con relación a las exigidas por la
ley en el área de salud y seguridad industrial. Esta entrevista realizada al
personal que labora en dicha área de mantenimiento, se llevó a cabo con el
fin de obtener la información necesaria para el análisis de las posibles
causas, consecuencias y efectos de los riesgos a los cuales se ven
expuestos a realizar las distintas actividades.
En los distintos puestos de trabajo, el mantenimiento abarca una labor
necesaria para preservar la planta, el equipo y la maquinaria en condiciones
de trabajo seguras, eficaces y en buen estado, para conservar las
instalaciones sanitarias, recreo, limpieza y pintura periódicas de paredes,
techos y otras instalaciones. La conservación comprende la limpieza diaria,
el arreglo y buen orden de todas las partes de la empresa. Es prácticamente
imposible realizar una buena labor de conservación sin un buen
mantenimiento de la maquinaria y equipos: por ejemplo, resulta difícil
conservar limpio un piso muy gastado o conservarlo seco si hay goteras
procedentes de un tejado roto u otra parte de la planta en mal estado. Por
otra parte, una buena conservación diaria reduce considerablemente la
cantidad de trabajo de mantenimiento necesario. Muchos accidentes pueden
atribuirse, a un defectuoso mantenimiento: caídas en pisos rotos o en
peldaños o escaleras desgastadas, caídas de escalerillas, banquetas o sillas
91
defectuosas; acceso a partes peligrosas de la maquinaria a través de
defensas rotas o en mal montadas; quemaduras por fugas de tuberías de
vapor o quemaduras por contacto con tuberías calientes sin aislamiento.
Así como también, los trabajadores pueden quedar atrapados por el fuego
si las salidas de emergencia no se abren rápidamente o las escaleras de
salida están deterioradas u obstruidas. Las averías no reparadas en equipos
eléctricos, dispositivos de puesta a tierra, clavijas, conductores, etc., pueden
entrañar riesgo de choque eléctrico. La falta de mantenimiento puede ser la
causa principal de fallas en máquinas de elevación o de explosión de
recipientes a presión. Las herramientas manuales mal mantenidas ocasionan
muchas lesiones. Las ventanas o luminarias de alumbrado sucias pueden
disminuir tanto el nivel de iluminación que originen accidentes por no ver los
peligros.
El mantenimiento defectuoso de los sistemas de ventilación de escape
puede originar graves riesgos para la salud, dando lugar a una
contaminación atmosférica por humos o polvos peligrosos. Será muy difícil
mantener limpio un banco de ajustador muy desgastado en su superficie de
trabajo. Las instalaciones sanitarias defectuosas o las fallas en el suministro
de agua potable o agua caliente pueden afectar la salud y el bienestar de los
trabajadores.
Finalmente, al considerar la importancia del área de mantenimiento para la
realización de las actividades en los puestos de trabajo la “calidad
aceptable” de mantenimiento no dependerá solamente de la economía,
donde existen riesgos de seguridad, las normas de mantenimiento necesitan
ser tales que los trabajadores no puedan encontrarse en peligro por falla de
la planta.
92
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de
Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:1/14Puesto de Trabajo: Jefe de Mantenimiento
Riesgos Agentes ConsecuenciasMedidas de Prevención
Equipos de Protección Personal
*Caída de un mismo nivel y/o deferentes niveles
*Escaleras*Trabajos en alturas*Desniveles*Obstáculos en las áreas de trabajo
*Esquinces*Hematomas*Fracturas
*Subir y bajar escaleras con precaución*Mantener orden y limpieza
Conos o cintas de seguridad
*Golpeado por/ con/ entre/ contra
*Mobiliario de Oficina*Puertas* Herramientas y equipos en movimiento
*Hematomas *Golpes
*Prestar atención a su alrededor
Conos o cintas de seguridad
FísicosExposición a Ruidos *Herramientas
mecánicas en funcionamiento.*Equipos operado*Ausencia de silenciadores
*Perdida a largo plazo de la audición*Irritabilidad*fatiga
*Utilizar protección auditiva cuando el límite de exposición sea mayor a los 85 db.
Protectores auditivos
Elaborado por: Revisado por:
93
GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de
Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página: 2/14
Puesto de trabajo: Jefe de Mantenimiento
Riesgos Agentes consecuencias Medidas de Prevención Equipos de Protección Personal
FísicosVibración *Manipulaci
ón de herramientas y equipos
*Tensión nerviosa*Afección de articulaciones
*No exponerse por tiempo innecesario*Realizar exámenes médicos periódicamente
*Equipos o material anti vibratorio
Iluminación*Iluminación artificial/natural
*Lesión visual*Cansancio visual*Dolor de cabezaVisión borrosa
*Evitar forzar la vista*Modificar y dotar el tiempode bombillos y lámparas.
Ergonómicos
Posturas inadecuadas *Mala postura del trabajador
*Lesiones en las manos*Lumbago*Cansancio
*Alternar el tiempo de trabajo y descanso durante la jornada.*No adoptar posiciones que puedan curvar la espalda mientras realizan labores.
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:3/14Puesto de Trabajo Jefe de Mantenimiento:
Riesgos Agentes Consecuencias Medidas de prevención
Equipos de Protección Personal
QuímicosAsfixias e
intoxicaciones*Polvos*Humos*Gasoil*Sustancias químicas
*Alergias*Problemas respiratorios
*Usar mascarilla de acuerdo a la actividad a realizar.
*Mascarillas*Respiradores*Guantes
Irritación ocular*Partículas de tierra*Arena en el aire
*Ceguera*Irritación
*Evitar lentes de seguridad
*Lentes
PsicosocialHábitos inadecuados o
aditivos*Cansancio*Agotamiento muscular*Desmotivación
*Gastritis*Ulcera*Estrés
*Participación en programas de motivación*Implementar un periodo de descanso después de almuerzo
Elaborado por: Revisado por:
94
GRANOSORIENTE
95
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:5/14
Puesto de Trabajo: Técnico Mecánico
Riesgos Agentes Consecuencias Medidas de Prevención
Equipos de Protección Personal
Físico
Vibración * Manipulación de herramientas y equipos.
*Tensión nerviosa*Afección de articulaciones
*No exponerse por tiempo innecesario.*Realizar exámenes médicos periódicos.
*Equipos antivibratorios
Iluminación*Iluminación artificial/natural
*Cansancio visual*Dolor de cabezaVisión borrosa
*Evitar forzar la vista*Remplazar luminarias dañadas
ErgonómicosPosturas inadecuadas *Mala postura del
trabajador.*Lesiones musco esquelética.*Lesiones en las manos.*Lumbago.
*Participación en programas de motivación*Implementar un periodo de descanso después de almuerzo
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:4/14
Puesto de Trabajo: Técnico Mecánico
Riesgos Agentes Consecuencias Medidas de Prevención
Equipos de Protección Personal
Caída un mismo nivel y/o diferentes niveles
*Escaleras*Trabajos en alturas.*Desniveles.*Obstáculos en el área de trabajo
*Esquinces*Hematoma*Fracturas
*Evitar salir de sitios a levantados*Subir y bajar escaleras con precaución*Mantener orden y limpieza
*Conos y cintas de seguridad
Golpeado por con/ entre/ contra
*Herramientas y equipo en mal estado.
* Hematomas*contusiones.
*Mantener las puertas cerradas*Prestar atención a su alrededor.
*Conos y cintas de seguridad
FísicosExposición a ruidos *Herramientas
mecánicas en funcionamiento*Ausencia de silenciadores*Equipos operando
* Perdida a largo plazo de la audición*Irritabilidad*fatiga.
Hacer mediciones de ruido, cuando el límite de exposición sea mayor al 85 db
*Equipos de protección auditiva
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
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Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:6/14
Puesto de Trabajo: ElectromecánicoRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
QuímicosAsfixias e intoxicaciones *Polvos
*Humos*Gasoil*Sustancias químicas
*Alergias*Problemas respiratorios
*Usar mascarilla de acuerdo a la actividad a realizar.
*Mascarillas*Respiradores
Irritación ocular*Partículas de tierra*Arena en el aire
*Ceguera*Irritación
*Utilizar protector visual
*Lentes de seguridad
PsicosocialHábitos inadecuados o
aditivos*Cansancio*Agotamiento muscular*Desmotivación
*Gastritis*Ulcera*Estrés
*Participación en programas de motivación*Implementar un periodo de descanso después de almuerzo
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
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Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:7/14
Puesto de Trabajo: ElectromecánicoRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
MecánicosVibración Caída de un
mismo nivel y/o deferentes niveles
* Escaleras*Desniveles.*Obstáculos en el área de trabajo.
*Esquinces*Hematoma*Fracturas
*No exponerse por tiempo innecesario.*Realizar exámenes médicos periódicos.
*Equipo antivibratorio
Golpeado por con/ entre/ contra
*Herramientas y equipos en movimientos.
* Hematomas*contusiones
*Subir y bajar escaleras con precaución.*Mantener orden y limpieza, evitar correr en el área.
*Conos y cintas de seguridad
ErgonómicosPosturas inadecuadas *Mala postura del
trabajador. *Lesiones musco esquelética.
*Paralizar las actividades en caso de precipitaciones.
FísicosExposición a ruido. *Herramientas
mecánicas*Equipos operando.
* Perdida a largo plazo de la adición*Irritabilidad*fatiga
* Utilizar protección auditiva.Cuando el límite de exposición sea mayor al 85 db
TaponesOrejeras
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:8/14
Puesto de Trabajo: Puesto de Trabajo
Riesgos Agentes Consecuencias Medidas de Prevención
Equipos de Protección Personal
FísicosVibración *
Manipulación de herramientas y equipos
*Tención nerviosa*Afección de articulaciones
* No exponerse por tiempo innecesario.*Realizar exámenes médicos periódicos
Iluminación*Iluminación artificial/natural
* Lesión visual*Cansancio visual*Dolor de cabezaVisión borrosa
*Modificar y dotar el tiempo de bombillos y lámparas.*Remplazar luminarias dañadas
Contactos con corrientes eléctricas
*Equipo eléctricos* Extensiones defectuosas.
*Quemaduras en la piel.*electro shock eléctrico.*Muerte.
*No usar conexiones o equipos dañados.*No sobre cargar equipos.
Elaborado por: Revisado por:
98
GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:9/14
Puesto de Trabajo: Técnico EléctricoRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
QuímicosAsfixias e
intoxicaciones*Polvos*Humos*Gasoil*Sustancias químicas
*Alergias*Problemas respiratorios
*Usar mascarilla de acuerdo a la actividad a realizar.
Irritación ocular*Partículas de tierra*Arena en el aire
*Ceguera*Irritación
*Evitar lentes de seguridad
ErgonómicosPosturas inadecuadas *Mala postura del
trabajador.*Lesiones musco esquelética.*Lesiones en las manos.*Lumbago.*Cansancio.
*Paralizar las actividades en caso de precipitaciones.
.
Elaborado por: Revisado por:
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GRANOSORIENTE
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Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:10/14
Puesto de Trabajo: Técnico EléctricoAgentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
Caída de un mismo nivel y/o deferentes
niveles
* Escaleras*Desniveles.*Obstáculos en el área de trabajo.
*Hematoma*Fracturas
*Subir y bajar escaleras con precauciones*Aplicar procedimientos de trabajos seguros.
Golpeado por con/ entre/ contra
*Herramientas y equipos en movimientos.
* Hematomas*contusiones*Fracturas.
Aplicar procedimientos de trabajos seguros.
PsicosocialHábitos inadecuados o
aditivos.*Cansancio*Desmotivación
*Gastritis*Ulcera*Estrés
*Participación en programas de motivación
FísicosExposición a ruido. *Herramientas
mecánicas*Equipos operando.
* Perdida a largo plazo de la adición*Irritabilidad*Fatiga
*Utilizar protección auditiva.Cuando el límite de exposición sea mayor al 85 db
Elaborado por: Revisado por:
GRANOSORIENTE
Riesgos
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:11/14
Puesto de Trabajo: Técnico EléctricoRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
FísicosVibración * Manipulación
de herramientas y equipos.
*Tensión nerviosa*Afección de articulaciones
* No exponerse por tiempo innecesario.*Realizar exámenes médicos periódicos
Iluminación*Iluminación artificial/natural
* Lesión visual*Cansancio visual*Dolor de cabezaVisión borrosa
*Modificar y dotar el tiempo de bombillos y lámparas.*Remplazar luminarias dañadas
.
Contactos con corrientes eléctricas
*Equipo eléctricos*Extensiones defectuosa.
*Quemaduras en la piel.*electro shock eléctrico.*Muerte.
*No usar conexiones o equipos dañados.*No sobre cargar equipos.
Elaborado por: Revisado por:
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GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:12/14
Puesto de Trabajo: AlmacenistaRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
*Caída de un mismo nivel y/o deferentes niveles
*Escaleras*Desniveles*Obstáculos en las áreas de trabajo
*Esquinces*Hematomas*Fracturas
*Evitar correr en las áreas de trabajos.*Mantener orden y limpieza
*Golpeado por/ con/ entre/ contra
*Mobiliario de Oficina*Puertas
*Hematomas*contusiones
*Mantener las puertas cerradas*Prestar atención a su alrededor
Elaborado por: Revisado por:
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GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:13/14
Puesto de Trabajo: AlmacenistaRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
PersonalFísicos
Vibración * Manipulación de herramientas y equipos.
*Tensión nerviosa*Afección de articulaciones
* No exponerse por tiempo innecesario.*Realizar exámenes médicos periódicos
Iluminación*Iluminación artificial/natural
* Lesión visual*Cansancio visual*Dolor de cabezaVisión borrosa
*Modificar y dotar el tiempo de bombillos y lámparas.*Remplazar luminarias dañadas
ErgonómicosPosturas inadecuadas *Mala postura
del trabajador.*Lesiones musco esquelética.*Lesiones en las manos.*Lumbago.
*Paralizar las actividades en caso de precipitaciones.
Elaborado por: Revisado por:
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GRANOSORIENTE
Fecha:
Análisis de los Riesgos Ocupacionales por Puestos de Trabajo del Área de Mantenimiento de la Planta de Granos Oriente Ubicada en Pariaguan Estado Anzoátegui
Página:14/14
Puesto de Trabajo: AlmacenistaRiesgos Agentes Consecuencias Medidas de
PrevenciónEquipos de Protección
Personal
QuímicosAsfixias e
intoxicaciones*Polvos*Humos*Gasoil*Sustancias químicas
*Alergias*Problemas respiratorios
*Usar mascarilla de acuerdo a la actividad a realizar.
Irritación ocular *Partículas en la atmósfera
*Ceguera*Irritación
*Evitar lentes de seguridad
PsicosocialHábitos inadecuados o
aditivos*Cansancio*Agotamiento muscular*Desmotivación
*Gastritis*Ulcera*Estrés
*Participación en programas de motivación*Implementar periodos de descanso por jornada
Elaborado por: Revisado por:
104
GRANOSORIENTE
Establecimiento de las Medidas de Prevención para el
Control de Riesgos Presentes en cada uno de los
Puesto de Trabajos del Área de Mantenimiento de la
Planta
Los encargados de realizar las diversas actividades descritas
anteriormente en cada puesto de trabajo están propensos a sufrir
accidentes laborales, debido a muchas causas, es por ello que en este
proyecto se está buscando determinar cada una de ellas, para así tomar
mediadas preventivas que permitan reducir los riesgos inherentes a las
actividades desarrolladas en el área de mantenimiento, y poder reconocer los
agentes de peligro.
Los riesgos que fueron observados y que son inherentes a las actividades
desarrolladas en los cincos (5) puestos de trabajo mencionados
anteriormente, se enumeran a continuación:
Se deberá velar para que los trabajadores dispongan de los medios
adecuados y de la formación para que puedan mantener su ámbito físico de
trabajo en correcto estado. Los mandos deberían ser los implicados en llevar
a cabo estas revisiones.
Deberán fomentar con su actitud la creación de nuevos hábitos de trabajo,
estableciendo junto con los trabajadores una serie de normas de actuación.
Podría ser útil aplicar sistemáticamente un formulario de control del orden y
la limpieza que podría incluir aspectos generales que generan riesgos.
105
Mediante las observaciones los mandos deberían asegurarse de que el
trabajo se está realizando de forma segura y de acuerdo con lo establecido,
a fin de mejorar lo relativo a la información y formación y a las instrucciones
de trabajo comunes de golpes, atropellos y caídas en las superficies de
trabajo.
Maquinarias, equipos y herramientas
Mala ubicación
La mayoría de los equipos y herramientas están mal ubicadas
En mal estado o deterioradas.
Se debe distribuir el área del taller, de manera que el espacio se aproveche al
máximo, instalando al mismo tiempo tres mesones y estantes para llevar un buen
control de las herramientas manuales y el deterioro de las mismas.
Diseño e infraestructura
Deterioro
La mayoría de las paredes están agrietadas, con huecos, las ventanas
están tapadas con bolsas de basuras negras.
Se debe realizar un mantenimiento correctivo a toda la estructura de la
planta que lo requiera, tales como paredes, techo, piso y escaleras.
Diseño y distribución inadecuada
En cuanto al diseño y distribución de la planta, se pudo observar que
pese a sus acertadas ubicaciones de las distintas áreas de trabajo para
facilitar el proceso con respecto a la cercanía de un área con otra, no cuenta
con suficiente espacio para la ubicación de desechos, razón por la cual,
106
genera un ambiente de trabajo no muy propicio para el personal que allí
labora.
Falta de mantenimiento
Las instalaciones del área de mantenimiento deben poseer un plan con
relación a la limpieza constante, ya que se pudo observar el descuido por
parte de los trabajadores y gerencia de la planta.
Suelos desgastados y en mal estado
Los suelos están desgastados, debido al tiempo que posee la empresa
en funcionamiento y a la falta de un mantenimiento adecuado.
Desechos
Disposición inadecuada
Los desechos dentro y fuera del área de mantenimiento no es el más
conveniente y correcto, ya sea porque no cuentan con contenedores o por
espacio adecuado.
Condiciones de puesto de trabajo
Falta de iluminación
Se considera una iluminación adecuada aquella que,
independientemente de que sea natural o artificial, sea suficiente en relación
con la superficie de la instalación y con la tarea a realizar, y no provoque
deslumbramiento ni contrastes marcados en las sombras. En ciertos puestos
de trabajo se requieren niveles excepcionalmente altos de iluminación, es por
107
ello que deben proporcionarse suficientes dispositivos de iluminación. La
falta de iluminación puede provocar fatiga visual y otros problemas derivados
de ésta.
Ventilación inapropiada
Este factor perjudica de manera directa al trabajador en su puesto de
trabajo. Una ventilación apropiada puede ayudar a reducir la temperatura
ambiente para mejorar la comodidad de los trabajadores.
Falta de orden y limpieza
El personal que labora en las áreas de almacenamiento son los
responsables de mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo, esto le
permitirá mantenerlo más seguro y productivo, por lo general esta condición
no se cumple, la acumulación de diferentes tipos de desperdicios en el
puesto de trabajo representa un riesgo, pues impide la libre circulación y
como consecuencia caídas o golpes que afectan la salud de los trabajadores.
Personal
Poco personal
En el área de mantenimiento son pocos operadores para realizar el
mantenimiento correctivo a toda la planta lo que puede ocasionar que el
operador tenga que realizar actividades extras; y de esta manera descuidar
las actividades asignadas, ocasionando agotamiento, falta de concentración
y pérdidas de tiempo en sus trabajos.
Equipos de protección personal
Incumplimiento de su uso.
108
La protección personal de equipo incluye toda vestimenta y accesorios
diseñados para crear una barrera en contra de los riesgos en el área de
trabajo. El elemento básico de cualquier administrador de programas de
protección personal, debe ser una profunda evaluación de las herramientas y
equipos necesarios para proteger contra los riesgos en el área de trabajo. es
una gran problemática el que los trabajadores no presten atención a los
programas para la protección personal que se le presten, y no usen
debidamente la totalidad de los equipos de protección que se requiere para
protegerlos contra los riesgos en el puesto de trabajo, este comportamiento
inseguro incita a peligros y muchas enfermedades ocupacionales; para
contrarrestar el peligro que puede ocasionar este acto se deben implementar
programas de supervisión y buscar motivar al empleado con programas de
incentivos que se dirijan al buen uso de los equipos de protección personal.
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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CONCLUSIONES
Las evaluaciones o análisis de riesgos son fundamentales para los procesos
de una empresa, industria o unidad de explotación, de estos dependen la
realización de las tareas o actividades sin accidentes o efectos que lamentar y se
planifican las tareas de forma efectiva y se ahorra tiempo muy valioso. Después de
desarrollar este análisis de riesgos en las actividades que se realizan en el área
de mantenimiento de la planta de granos Oriente en Pariaguan Estado
Anzoátegui, se tienen las siguientes conclusiones:
Las instalaciones del área de mantenimiento deben poseer un plan con
relación a la limpieza constante, ya que se pudo observar el descuido por parte de
los trabajadores y gerencia de la planta.
Mediante la realización de las encuestas, las visitas y las observaciones a cada
uno de los trabajadores del área de mantenimiento de La Planta Granos de
Oriente ubicada en Pariagúan Estado Anzoátegui, se pudo observar la utilización
inadecuada de los equipos de protección personal, procedimientos,
incumplimiento de normas con relación a las exigidas por la ley en el área de
salud y seguridad industrial.
De acuerdo a las evaluaciones y análisis realizados en el área de
mantenimiento de la planta de granos oriente, se puede establecer que la mayoría
de las personas entrevistadas coincidían en que los incidentes o accidentes
laborales en ésta área, ocurren en gran parte, por incumplimiento de las normas y
la no aplicación de procedimientos seguros de trabajo. En algunos casos porque
los trabajadores no utilizan el equipo de protección personal de forma adecuada, o
por desconocimiento de los riesgos a los cuales están expuestos.
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RECOMENDACIONES
Realizada la investigación y descrito detalladamente el procedimiento de
trabajo dentro del área de mantenimiento de la planta de granos:
Se deberá velar para que los trabajadores dispongan de los medios
adecuados y de la formación para que puedan mantener su ámbito físico de
trabajo en correcto estado. Los mandos deberían ser los implicados en
llevar a cabo estas revisiones.
Podría ser útil aplicar sistemáticamente un formulario de control del orden y
la limpieza que podría incluir aspectos generales que generan riesgos.
Ejecutar cursos de capacitación al personal sobre los procedimientos de
seguridad e higiene dentro del área de mantenimiento.
112
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Tomo 1, Universidad Nacional Abierta.
Fidias G. Arias. (2005). Guía de Proyecto de Investigación. Editorial Epistome.
3ra. Edición.
Hurtado de Barrera, Jacqueline. (2005). Metodología de la Investigación
Holística. Tercera Edición. Impresos Notimer, C.A.
Ramírez, Cavassa Cesar.(2003). Manual de Seguridad Industrial. México guido.
Editorial voriega.
Simonds Grimaldi. (2007). Manual de Seguridad Industrial y Métodos de
Trabajo, Segunda Edicion. Ediciones PC/Ediciones Alfa-Omega Colombia.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial Nº
5.453. Extraordinario 24 de Marzo de 2000
Ley Orgánica de Prevención, condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta
Oficial Nº 38.236 de fecha 26 de Julio de 2005
Ley Orgánica del Trabajo. (2001). Edición Juan Garay
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ANEXOS
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Figura 11 área de Mantenimiento
Figura Nº 12 Oficina del Jefe de Mantenimiento
115
Figura Nº 13 Mecánico Laborando
Figura Nº14 Herramientas del electricista
116
Figura Nº 15 Ayudante Electromecánico Laborando
Figura 16 Almacén
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