Siglo XVII trabajo manual con desarrollo

limitado

Tecnología y maquinaria se logro una

producción a mayores escalas en menor

tiempo (revolución industrial)

EXPONENTES Y

APORTACIONES

CHARLES BABBAGE:

propone la aplicación científica del trabajo

HENRY FORD:

propone la aplicación de métodos administrativos

Creo la línea de montaje, un método que permitió fabricas grandes de un cierto producto estandarizado.

HENRY FAYOL:

Destaca la universidad de la administración

ROBERT OWEN

TAYLOR

FRANK GILBRETH Y MILLIAN GILBERT

PRINCIPIOS DE LA

ADMINISTRACION1. División del trabajo

2. Disciplina

3. Unidad de mando

4. Unidad de dirección

5. Subordinación de interés (individual a general)

6. Remuneración

7. Centralización

8. Servicios

9. Origen

10. calidad

LINKS

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