teologia pastoral ii cuestionario nº4

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 CUESTIONARIO Nº4 . Alumno: de Souza Hernan . Materia: Teología a!toral II . A"o: #º . ro$e!or: %arío &o'o . A'ril de ()*4 *+ %e$ina admini!tra, i-n e,le!i!ti, a. /E! el intento de a0anzar de modo ,o1erente 1a,ia la realiza,i-n de lo! 2ro2-!ito! 3 o'eti0o! de la igle!ia5. (+ %e$ina lo! !iguiente! t6rmino!: 7Organizar: ro,e!o de di!tri'uir8 di0idir o agru2ar el tra'ao en tarea! indi0iduale!. 7Re!2on!a'ilidad 3 rendi,i-n de ,uenta!: &a 2rimera !e re$iere al de!em2e"o 9ue !e e!2era de un miem'ro de la organiza,i-n. &a !egunda de'e re!2onder 2or el tra'ao 9ue !e le 1a a!ignado ante un !u2erior. 7E0alua,i-n: Ha,er 2regunta! ,omo: ;%-nde no! en,ontramo! a1ora en nue!tro 2rograma< ;Con ,ule! e!trategia! 3 a,ti0idade! logramo! llegar a e!te 2unto< ;A d-nde 2odríamo! llegar !i ,ontinuamo! en e!ta dire,,i-n< ;=u6 !e ne,e!ita 2ara meorar< 7lani$i,a,i-n: %e,idir ,on anti,i2a,i-n 9u6 !e 0a a 1a,er 3 ,-mo 1a,erlo. 7ro2-!ito 3 o'eti0o!: Se de'e e!ta'le,er un ,onunto de o'eti0o! o meta!8 la! ,uale! !e ,on0ierten en !u 2ro2-!ito o mi!i-n. >+ Nom're 3 de$ina lo! ? 2ro,e!o! de admini!tra,i-n. 7lani$i,ar: %eterminar lo 9ue !e 0a a 1a,er. 7Organizar: Agru2ar a,ti0idade!. 7Reunir re,ur!o!: O'tener todo lo ne,e!ario 2ara lle0ar a ,a'o lo! 2lane!. 7Su2er0i!ar o dirigir: %ar in!tru,,ione!. 7Controlar: @igilar 9ue lo! re!ultado! !e au!ten a lo! 2lane!. 4+ E2li9ue 're0emente ,on !u! 2ro2ia! 2ala'ra! el !igni$i,ado de delegar. Re2artir8 di!tri'uir re!2on!a'ilidade! o tarea! 2ro2ia! a otra! 2er!ona!. ?+ ;=u6 !igni$i,a e0aluar8 ,unto! 3 ,ule! !on !u! 2ro2-!ito! 2rin,i2ale!< /E! una $orma de auto,ríti,a. E! la $un,i-n admini!trati0a de 1a,er 2regunta!5 Con!ta de 4 2ro2-!ito!: 7Bomentar la ini,iati0a

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cuestionarios para pastor

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CUESTIONARIO N4

. Alumno: de Souza Hernan

. Materia: Teologa Pastoral II

. Ao: 6

. Profesor: Daro Lobo

. Abril de 2014

1) Defina administracin eclesistica.

Es el intento de avanzar de modo coherente hacia la realizacin de los propsitos y objetivos de la iglesia.

2) Defina los siguientes trminos:

-Organizar: Proceso de distribuir, dividir o agrupar el trabajo en tareas individuales.-Responsabilidad y rendicin de cuentas: La primera se refiere al desempeo que se espera de un miembro de la organizacin. La segunda; debe responder por el trabajo que se le ha asignado ante un superior.-Evaluacin: Hacer preguntas como:Dnde nos encontramos ahora en nuestro programa?Con cules estrategias y actividades logramos llegar a este punto?A dnde podramos llegar si continuamos en esta direccin?Qu se necesita para mejorar?-Planificacin: Decidir con anticipacin qu se va a hacer y cmo hacerlo.-Propsito y objetivos: Se debe establecer un conjunto de objetivos o metas, las cuales se convierten en su propsito o misin.

3) Nombre y defina los 5 procesos de administracin.

-Planificar: Determinar lo que se va a hacer.-Organizar: Agrupar actividades.-Reunir recursos: Obtener todo lo necesario para llevar a cabo los planes.-Supervisar o dirigir: Dar instrucciones.-Controlar: Vigilar que los resultados se ajusten a los planes.

4) Explique brevemente con sus propias palabras el significado de delegar.

Repartir, distribuir responsabilidades o tareas propias a otras personas.

5) Qu significa evaluar, cuntos y cules son sus propsitos principales?

Es una forma de autocrtica. Es la funcin administrativa de hacer preguntasConsta de 4 propsitos:-Fomentar la iniciativa-Estimular la imaginacin-Desarrollar un sentido de responsabilidad.-Intensificar los esfuerzos para alcanzar los objetivos organizacionales.