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www.educacioncorporativa.net Diplomado Contabilidad para no Contadores OBJETIVO Reconocimiento Para obtener el Diploma requieres: ? Haber cubierto como mínimo el 85 % de asistencia al programa ? Cumplir con los requisitos del docente dentro del módulo impartido Inversión $ 7,500.00 Opciones de PAGOS: 1.- Un pago inicial de $1,500 y 8 pagos quincenales de $750.00 2.- En pago de contado un 10 % de Descuento = $6,750.00 Exposición de los nuevos enfoques de Información, Ejercicios, Casos, Intercambio de Experiencias y aplicación de Diagnóstico de conocimiento. BENEFICIOS Duración 100 Horas Metodología Aprender a utilizar las Herramientas Contables como un medio para administrar y controlar la información de una empresa además de conocer los términos que continuamente utilizan nuestros asesores. ? técnico y humano. ? Ampliar los contactos personales y extender la red de relaciones ? Tener oportunidades para conocer y tratar a profesionales del sector, que pueden ser de gran ayuda para tu futuro profesional ? Complementar tus estudios universitarios teóricos con una formación más práctica y próxima a la realidad del mundo empresarial ? Conocer los nuevos ámbitos de investigación en tu campo con posibilidades de aplicación profesional ? Hacer una inversión de futuro. Si has escogido bien, rentabilizarás la inversión con un puesto de trabajo más adecuado a tus intereses y formación ? Te ofrece la oportunidad de cambiar de perspectiva, en el sentido de enriquecer tu preparación académica y en ir dejando a un lado la forma de trabajar en el ámbito universitario, para acercarte al modo de funcionar de las empresas Perfeccionar el desarrollo profesional científico, "De la técnica a la toma de decisión"

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www.educacioncorporativa.net

DiplomadoContabilidad parano Contadores

OBJETIVO

ReconocimientoPara obtener el Diploma requieres:

?Haber cubierto como mínimo el 85 % de asistencia al programa

?Cumplir con los requisitos del docente dentro del módulo impartido

Inversión $ 7,500.00

Opciones de PAGOS:

1.- Un pago inicial de $1,500 y 8 pagos quincenales de $750.00

2.- En pago de contado un 10 % de Descuento = $6,750.00

Exposición de los nuevos enfoques de Información, Ejercicios, Casos, Intercambio de Experiencias y aplicación de Diagnóstico de conocimiento.

BENEFICIOS

Duración100 Horas

Metodología

A

prender a utilizar las Herramientas Contables como un medio para administrar y controlar la información de una empresa además de conocer los términos que continuamente utilizan nuestros asesores.

?

técnico y humano.

? Ampliar los contactos personales y extender la red de relaciones

?Tener oportunidades para conocer y tratar a profesionales del sector, que pueden ser de gran ayuda para tu futuro profesional

?Complementar tus estudios universitarios teóricos con una formación más práctica y próxima a la realidad del mundo empresarial

?Conocer los nuevos ámbitos de investigación en tu campo con posibilidades de aplicación profesional

?Hacer una inversión de futuro. Si has escogido bien, rentabilizarás la inversión con un puesto de trabajo más adecuado a tus intereses y formación

?Te ofrece la oportunidad de cambiar de perspectiva, en el sentido de enriquecer tu preparación académica y en ir dejando a un lado la forma de trabajar en el ámbito universitario, para acercarte al modo de funcionar de las empresas

Perfeccionar el desarrollo profesional científico,

"De la técnica a la toma de decisión"

www.educacioncorporativa.net

CONTENIDO

MÓDULOS HORAS

I. CONTABILIDAD BÁSICA 30 HRS.

II. ANALISIS FINANCIERO 25 HRS.

III CRÉDITO Y COBRANZA 5 HRS.

IV. SEMINARIO PRÁCTICO FISCAL. 20 HRS.

V.. CÁLCULO DE NOMINAS 20 HRS.

V. SEMINARIO PRÁCTICO FISCAL

VI. CÁLCULO DE NÓMINAS

? Clasificación de los regímenes fiscales de tributación en México

? Requisitos que deben de cumplir las personas físicas y morales para inscribirse en el RFC

? Conocimiento de los derechos y obligaciones de los contribuyentes personas físicas y morales, dependiendo del régimen fiscal

? Identificación de las obligaciones fiscales de carácter informativo y de pago así como fechas límite de pago y los medios autorizados

? Personas físicas: régimen general, régimen intermedio, REPECO, servicios profesionales y arrendamientos

? Personas morales: régimen general? IETU personas físicas y morales? Impuesto a los depósitos en efectivo? Pagos mensuales de IVA? Sanciones por incumplimiento

? Identificación de los distintos tipos de ingreso que pueden percibir las personas físicas

? Prestaciones mínimas de ley? Participación de los trabajadores en las utilidades de la

empresa? Derechos y obligaciones de los patrones y delos trabajadores? Ingresos gravados y exentos para efectos del ISR? Asimilados a salarios? Cálculo del ISR por sueldos y salarios (retenciones mensuales,

cálculos especiales y cálculo anual)? Presentación de declaración anual de sueldos y salarios? Cálculo del salario base de cotización para efectos del IMSS? Cálculo del salario base de aportación para efectos de

INFONAVIT? Cálculo de los pagos mensuales y bimestrales realizados por el

patrón al IMSS, SAR e INFONAVIT

I. CONTABILIDAD BÁSICA

II. ANÁLISIS FINANCIERO

IV. CREDITO Y COBRANZA

? Definición y necesidad de la contabilidad

? Ejercicio o periodo contable? Métodos de registro de operaciones? Estado de situación financiera? Estados de resultados? Estado de flujos de efectivo? Reglas de la partida doble? Asientos de diario? Esquemas de mayor o cuentas T? Métodos de valuación de inventarios: PEPS, UEPS, costo

promedio? Sistema de pólizas? Utilización de medios electrónicos: ventajas y desventajas

? ¿Qué es un presupuesto?? ¿Quienes intervienen en la elaboración de presupuestos?? ¿Qué tipos de presupuestos existen?? Presupuesto de operación? Presupuesto financiero? Presupuesto de capital? Punto de equilibrio? Porcientos integrales? Aumentos y disminuciones? Razones financieras? Tendencias? Modelo DUPONT? Valor económico agregado (EVA)

? Introducción al proceso de crédito? Tipos de créditos? Títulos de crédito? Solicitudes de crédito? La evaluación crediticia? Organización del departamento de cobranza? La función del cobro? Destrezas del personal de cobranza? Metodología para la cobranza? Negociación en la cobranza? Medios de cobranza

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Nuestra Ubicación

SEDES

Querétaro

San Luis Potosí

Educación Corporativa en:

Av. Corregidora Sur # 24 Col. Cimatario Santiago de Querétaro, Qro.

Tel: (442) 224-12-80 y [email protected]

Educación Corporativa en: Capitán Caldera 402-A esq. Av. CarranzaBarrio Tequisquiapan. San Luis Potosí, S.L.P.

Tel: (444) 833-15-64 y [email protected]

Requisitos Académicos

Los Diplomados de Formación Gerencial solicitan como requisito académico a:

a) Personas con una titulación reciente, con poca o ninguna experiencia laboral que desean alcanzar una especialización como un paso previo a la ocupación.b) Profesionales con experiencia que deseen mejorar o actualizar sus conocimientos en su actividad laboral o prepararse para conseguir puestos de responsabilidad superiores.

El requisito deseable para acceder a la formación de postgrado es tener una titulación universitaria. En casos excepcionales, previa entrevista, puede admitirse a personas sin titulación universitaria, pero con una acreditación práctica en el campo de la actividad propia del curso