tema iii - normas, etapas y pasos del análisis de puesto
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5/24/2018 Tema III - Normas, Etapas y Pasos Del An lisis de Puesto
Rayns Santos
NORMAS, ETAPAS Y PASOS DEL ANLISIS DE PUESTO
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5/24/2018 Tema III - Normas, Etapas y Pasos Del An lisis de Puesto
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOSUAPA
ESCUELA DE PSICOLOGAPSICOLOGA INDUSTRIAL
ANALISISYDESCRIPCIONDEPUESTOS
NORMAS,ETAPAS Y PASOS DELANLISIS DE PUESTO
ALEXANDRA VENTURA
RAYNS SANTOS02-1670
04DE JUNIO DEL 2014SANTIAGO REP.DOM.
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5/24/2018 Tema III - Normas, Etapas y Pasos Del An lisis de Puesto
III.Normas, Etapas y Pasos del Ana lisis de Puesto3.1. Investiga sobre las normas para el anlisis de puesto.
COMO NORMAS DE CARCTER GENERAL,EL ANALISTA DE PUESTOS DEBER:
Recurrir a la fuente de informacin ms reciente; Usar, si es posible, distintas fuentes; En el caso de recurrir a personas, tener la seguridad de que stas son conocedoras de l
puestos a analizar; Recurrir a personas que sean representativas de aquellas que lo ocupan, por ejemp
entrevistando tanto a hombres como a mujeres.
REGLAS GENERALES PARA PREPARAR DESCRIPCIONES DE PUESTOS Lenguaje claro, simple, objetivo y conciso Se debe escribir en tercera persona Los enunciados deben ser breves Prrafos deben iniciarse con verbos activos Combinacin de Prrafos Se escriben en sentido positivo Porcentaje de tiempo en las tareas Debe evitarse la duplicidad de enunciados Detalle de las tareas regulares Rasgos caractersticos de buen ciudadano
ES RESPONSABILIDAD DE CADA UNA DE LAS GERENCIAS DE GESTIN HUMANA
Levantar los Anlisis de Puesto y elaborar la descripcin de puesto correspondiente, caso de:
o Creacin de un nuevo puesto,o Enriquecimiento del puesto,o Reestructuracin de puestos,o Reestructuracin de la organizacin.
El anlisis, revisin, ajuste y aprobacin de las modificaciones propuestas por lsupervisores y/o dems Gerentes, en cuanto a las descripciones de puestos, normasprocedimientos internos.
Presentar ante el Consejo Administrativo las modificaciones ocasionadas.
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3.2. Elabora un mapa conceptual donde explicas las etapas del anlisis de puesto.