técnico superior en educación infantil. actitudes y valores exigencia personal valorar y...

13
Técnico Superior en Educación Infantil

Upload: manuel-vidal-segura

Post on 25-Jan-2016

220 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Técnico Superior

en

Educación Infantil

Page 2: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Actitudes y ValoresEXIGENCIA PERSONAL

Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo

Mostrar orden y método en la realización de tareas

Planificar y ordenar su propio trabajo

Responsabilizarse de su trabajo

Predisposición para adaptarse a nuevas situaciones o imprevistos

Cuidado, orden y limpieza de materiales y equipos

TRABAJO EN EQUIPO

Conformidad con las normas previamente establecidas y consensuadas

Mantener relaciones fluidas con los miembros del equipo

Respeto al trabajo e ideas de los demás, ser tolerante, superar dificultades

Interpretar y generar instrucciones, órdenes e información con rapidez y precisión

Page 3: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

ACTITUDES HACIA LOS NIÑOS

Respeto y valoración de la infancia

Paciencia

Improvisación planificada

Sentido del humor, alegría

ACTUALIZACIÓN CONSTANTE

Investigación y reflexión sobre la práctica diaria

Incorporación de nuevos conocimientos, puesta al día de recursos, intercambios de experiencias, asistencia a foros de debate y opinión, etc.

OTRASSer crítico

Valorar, prevenir y actuar ante situaciones de dificultad o emergencia

Estilo de trabajo abierto, dinámico, flexible, creativo

Buen comunicador, saber expresarse (niños, padres, otros profesionales).

Page 4: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Título

Técnico Superior en Educación Infantil (SSC32)

Duración

2.000 horas

Perfil Profesional

Programar, Intervenir educativamente y Evaluar Programas de atención a la infancia, aplicando los métodos de

enseñanza - aprendizaje, que favorezcan el desarrollo autónomo de los niños y niñas de 0 - 6 años, organizando los recursos adecuados.

Legislación

Enseñanzas Mínimas: R.D. 2.059/95. BOE 22 /2/1996

Currículo: R.D. 1.265/97. BOE 12 /4/1997

Page 5: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Educación Infantil

MÓDULOSPrimer curso • Autonomía Personal y Salud• Desarrollo Cognitivo y Motor • Didáctica de la Educación Infantil• Metodología del Juego• Expresión y Comunicación

Segundo curso (Un trimestre)• Desarrollo Socioafectivo e

Intervención con familias• Formación y Orientación laboral • Animación y Dinámica de Grupos• Formación Centros de Trabajo

720 h

Page 6: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Educación InfantilModalidad a Distancia

Dirigida fundamentalmente a personas adultas, trabajadores y personas que por cualquier causa no puedan asistir habitualmente a clase.

Requisitos de acceso: los mismos que en la modalidad presencial y tener 20 años.

Duración: variable, se debe adaptar a las circunstancias personales y laborales de cada alumno, una vez superados los módulos teóricos se realizan las 720 horas de Prácticas en Empresas.

Metodología: Está basada en los materiales didácticos TELEMÁTICOS elaborados para este tipo de enseñanzas. La Intervención Educativa se realiza a través de Tutorías individuales (presénciales,teléfono, FAX, e-mail)

Page 7: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Formación en Centros de Trabajo720 horas

Se realiza en el 2º curso, habitualmente entre enero y junio

En horario similar al de una jornada laboral

• Colegios de Infantil y Primaria D.G.A.• Guarderías Infantiles D.G.A.• Escuelas Infantiles Municipales• Aulas Hospitalarias• Colegios de Infantil y Primaria Privados• Guarderías y Jardines de Infancia Privados• Ludotecas y Centros de Tiempo Libre

Page 8: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Educación InfantilInserción Profesional a los seis meses de la obtención del título

80%

0%

20%

0%

40%

80%

Trabajan No Trabajan Estudian No contestan

Fuente: IES Avempace 2006

Page 9: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Educación Infantil

Acceso al mundo laboral

• Educador Infantil • Animador infantil • Educación no formal

Page 10: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

Educación Infantil

Acceso a otros estudios

• Licenciado en Pedagogía• Licenciado en Psicología • Licenciado en Sociología • Maestro • Diplomado en Educación Social • Diplomado en Logopedia • Diplomado en Trabajo Social • Diplomado en Terapia

Ocupacional

Page 11: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

IES Martínez Vargas

Camino de la Boquera s/n22300 Barbastro (Huesca)

Teléfono 974 310294 http:www.iesmv.com

Page 12: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y

IES AvempaceC. Islas Canarias s/n (antes Salvador Allende s/n)50015 Zaragoza

Teléfono 976 518 666Fax 976 730 169

e- mail [email protected]

Page 13: Técnico Superior en Educación Infantil. Actitudes y Valores EXIGENCIA PERSONAL  Valorar y reflexionar sobre la calidad del trabajo  Mostrar orden y