EL VALOR DE MI TRABAJO

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Cuales son tus principales valores?

Valores IfoodHONESTIDADLEALTADRESPONSABILIDADETICACOMPROMISORESPETOSERVICIO

Los valores:Se ensean y se desarrollan en la prctica:

VALORES ESENCIALES:LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL LA RESPONSABILIDADEL RESPETOLA IDENTIDAD Y PERTENENCIA

VALORES EN ACCIN: SALUDAR SIEMPRE PEDIR PERMISO OFRECER DISCULPAS AGRADECER SABER ESCUCHAR SABER COMPRENDERSER PUNTUALASUMIR COMPROMISOSPREVENIR RIESGOS Y FALTAS

ASUMIR NORMAS Y REGLAMENTOSREPRESENTATIVIDAD (Institucional, Ocupacional, Personal)CONVIVENCIA PROFESIONAL (Confraternidad, Cordialidad, Solucin de problemas)

VESTIR PROFESIONALMENTEADOPTAR UNA POSTURA PROFESIONAL EMPLEAR UN LENGUAJE PROFESIONALTOMAR SUS PROPIAS DECISIONES

LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL LA RESPONSABILIDADEL RESPETOLA IDENTIDAD Y PERTENENCIA

PLAN DE TRABAJO EL SALUDOVALOR ESENCIAL: EL RESPETO

Saludar y ensear a saludar

LAS DISCULPASVALOR ESENCIAL: EL RESPETO

Ofrecer disculpas y ensear a ofrecer disculpas

EL AGRADECIMIENTOVALOR ESENCIAL: EL RESPETO

Agradecer y ensear a ser agradecido con los dems

EL ESCUCHAR

ATENDER, PRESTAR ATENCINVALOR ESENCIAL: EL RESPETO

Escuchar y ensear a escuchar

LA PUNTUALIDADEXACTITUD PRECISINVALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD

Ser puntual y ensear a ser puntuales a los dems

EL COMPROMISODEBER, ACUERDO, PACTOVALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD

Cumplir compromisos acordados y ensear a cumplir los compromisos acordados

LA PREVENCINORGANIZACIN, PREDISPOSICINVALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD

Preparar y disponer de acciones preventivas y ensear a la preparacin de acciones preventivas

LASNORMAS Y REGLAMENTOSDISPOSICIN, EJEMPLOVALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Cumplir con las normas y reglamentos Personales, Formativos e Institucionales y ensear a cumplir las normas y reglamentos con los dems

LAREPRESENTATIVIDADINSTITUCIONALVALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Manifestar y expresar la representacin e identidad institucional y ensear a manifestar y expresar a los dems

LAREPRESENTATIVIDAD - PERSONAL - OCUPACIONALVALOR MORAL FUNDAMENTAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA Manifestar y expresar la representacin e identidad Personal y Ocupacional y ensear a manifestar y expresar a los dems

LACONVIVENCIA PROFESIONAL - CONFRATERNIDADVALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y ensear a los dems

LACONVIVENCIA PROFESIONAL SOLUCIN DE PROBLEMAS

VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y ensear a los dems

LACONVIVENCIA PROFESIONAL CORDIALIDAD

VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y ensear a los dems

LAVESTIMENTAVALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL

Vestirse segn el contexto y los criterios de una adecuada presentacin personal, fomentar y ensear a los dems

LAPOSTURA Y EL LENGUAJE PROFESIONALVALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL

Conducirse con una optima postura personal profesional, expresarse con un lenguaje apropiado, claro, objetivo y seguro. Fomentar y ensear a los dems

LA TOMA DE DECISIONES PROPIASVALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL

Tomar decisiones propias, eficientes Fomentar y ensear a los dems

No guardes en tu memoria los consejos y mensajes para ser mejor y feliz, aplcalos da a da hasta que forme parte de tu forma de ser, de ese modo lograras lo que quieres, pero lo mas hermoso, es que habrn personas detrs tuyo con el mismo inters de aprender, pero ahora de tus consejos, de tu experiencia. Si identificas a esas personas, es que llegaste al mximo nivel del ser humano.

Ps. Jess Armando Hinostroza Villena Desarrollo Humano

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Comisin organizadora, Noviembre 2010Hay esfuerzos, que a simple vista no se ven, cuando aun no se tiene los resultados. Hay logros que no se sienten, cuando nos concentramos solamente en la meta final. Lo cierto es que toda meta es el resultado de cada paso, y cada paso es un esfuerzo, un logro. No dejes de caminar y valora tu esfuerzo por ms pequeo que sea.

Ps. Jess Armando Hinostroza Villena Desarrollo Humano

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GRACIAS!

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