PREMISAS DEL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO

El establecimiento de la comunicación franca entre los miembros del grupo.

- Aplicación de técnicas participativas.

El establecimiento de los fines, objetivos o metas del grupo, que justifican su existencia.

PREMISAS DEL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO

El establecimiento de las normas para el desarrollo de las relaciones interpersonales

- Definición de las Reglas de trabajo en grupo

La aplicación sistemática de las técnicas generales y los métodos específicos del trabajo creativo.

REGLAS DEL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO

PARA CADA MIEMBRO

1- RESPETAR CRITERIOS:No se sienta obligado a refutar a alguien que tenga una opinión distinta a la suya.

2- NO ATACAR PERSONAS:Nunca diga que Ud. no está de acuerdo, más bien que opina de distinta manera.

3- NO INTERRUMPIR: Evite cualquier actividad que retarde el desarrollo del trabajo.

PARA CADA MIEMBRO

4- SER RECEPTIVO:

Escuche y no trate de evaluar al momento.

Promueva que los demás digan lo que piensan.

5-DEJAR ESPACIO: Mantenga su participación en los niveles mínimos para que otros puedan participar.

REGLAS DEL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO

PARA TODO EL GRUPO

1- TODA IDEA ES VALIDA:La única pregunta estúpida es la que no se hace y la única idea idiota, la que se calla.

2- SOLO SE DESTACA LO POSITIVO:Nadie debe humillar a los demás señalando errores, defectos o dificultades.

3-EL TRABAJO ES COLECTIVO:Todos juntos pensamos mejor que cualquiera de nosotros por separado

4- LIBERTAD DE EXPRESIÓN: Todo el mundo tiene derecho a expresar libremente lo que piensa o considera.

PARA TODO EL GRUPO

5-EL GRUPO ES UNO Y SOLO UNO: Ayudar a que todos se sientan parte del grupo y participen libremente en él.

CLASIFICACIÓN DE LAS TÉCNICAS GENERALES.

CLASIFICACIÓN MÁS GENERAL.

1. TÉCNICAS DE ANÁLISIS.

2. TÉCNICAS CREATIVAS.

3. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.

TÉCNICAS DE ANÁLISIS.

MOMENTO IDEAL PARA SU APLICACIÓN.

1. Cuando el grupo analiza el problema a resolver.

TÉCNICAS GENERALES PARA EL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO.

P.M.O. (Propósitos, metas Y Objetivos.)

C.T.F. (Consideración de todos los factores.)

R.C. (Reto al concepto.)

O.P.A. (Opciones, posibilidades y alternativas.)

TÉCNICAS CREATIVAS.

MOMENTO IDEAL PARA SU APLICACIÓN.

1. Cuando el grupo genera ideas o solución para el problema.

TÉCNICAS GENERALES PARA EL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO.

D.N.I. (Desencadenamiento de nuevas ideas.)

E.A. (Entrada al azar.)

L.D.I. (Lluvia de ideas.)

O.P.V. (Otros puntos de vista.)

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.

MOMENTO IDEAL PARA SU APLICACIÓN.

1. Cuando el grupo evalúa las ideas o soluciones generales.

TÉCNICAS GENERALES PARA EL TRABAJO CREATIVO EN GRUPO.

R.L. (Reducción de listado.)

D.P.B. (Determinación de prioridades básicas .)

P.C.S. (Previsión de consecuencias y secuelas.)

P.N.I. (Positivo- Negativo – interesante.)

PASOS QUE SE SIGUEN EN EL TRABAJO GRUPAL.

PARA BUSCAR:

1. SOLUCIÓN ESTRUCTURADA.

2. SUGERENCIAS NOVEDOSAS.

3. IDEAS CREATIVAS

QUE PERMITEN RESOLVER problemas:

1. OBJETIVOS Y SUBJETIVOS.

2. COMPLEJOS Y CONTRADICTORIOS.

3. CONSENSUALES O COMUNICATIVOS.

4. PARCIALES O GENERALES.

CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO CREATIVO EN GRUPO.

CRITERIOS PARA LA CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO CREATIVO EN GRUPOS.

POR EL FIN QUE PERSIGUEN.

1. Métodos para la generación de ideas creativas y/o la solución de problemas objetivos y subjetivos.

2. Método para alcanzar el consenso y/o solucionar problemas comunicativos.

POR LOS PARTICIPANTES EN EL MÉTODO.

MÉTODOS SIN EXPERTOS. EJEMPLOS.1. Brainstormig2. Programa participativo.3. Philip-66 4. La Reja. 5.Métodos del debate. 6. Las reuniones creativas.

MÉTODOS CON EXPERTOS. EJEMPLOS. 1. Grupos nominales.2. Método 6-3-53. Método de DELPHI 4. Confrontación de unidades contrapuestas5. Método interactivo.

POR EL FIN QUE PERSIGUEN.

Métodos para la generación de ideas creativas y/o la solución de problemas objetivos y subjetivos.

MÉTODOS SIN EXPERTOS. EJEMPLOS.

1. Brainstormig2. Programa participativo.3. Philip-66

MÉTODOS CON EXPERTOS. EJEMPLOS.

1. Grupos nominales.2. Método 6-3-53. Método de DELPHI

POR EL FIN QUE PERSIGUEN.

Método para alcanzar el consenso y/o solucionar problemas comunicativos.

MÉTODOS SIN EXPERTOS. EJEMPLOS.

1. La Reja.

2. Métodos del debate. 3. Las reuniones creativas.

MÉTODOS CON EXPERTOS. EJEMPLOS.

1. Confrontación de unidades contrapuestas2. Método interactivo.

ETAPAS EN LA APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO CREATIVO EN GRUPOS.

PREPARACIÓN: Creación de condiciones objetivas para el trabajo creativo, antes de reunir al grupo. Implica: a)- La determinación del problema. b)- La selección de los participantes. c)- La creación de condiciones materiales. d)- La selección del método y las técnicas a emplear.

2- CALENTAMIENTO: Creación de condiciones subjetivas en el grupo para iniciar el trabajo creativo. Implica:

a)- La preparación psíquica de los participantes: Uso de técnicas participativas para desinhibirlos. Repaso de las reglas del trabajo en grupos. Aplicación de ejercicios de agilidad mental.

b)- Explicación del método a emplear. c)- Presentación directa y precisa del problema. d)- Esclarecimiento y precisión del problema.

ETAPAS EN LA APLICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO CREATIVO EN GRUPOS.

3- GENERACIÓN Y FERTILIZACIÓN DE IDEAS:

Aplicación de los métodos y técnicas seleccionados para buscar soluciones al problema planteado, aplicando los pasos que le corresponden.

4- EVALUACIÓN DE LAS IDEAS:

Aplicación de las técnicas para evaluar las ideas generadas, buscando enriquecer y/o precisar aún más las mismas. Conclusión de la actividad y agradecimiento a los participantes por su trabajo.