taller de supervisores y lideres de grupos
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Grupo Hydra Peru EIRL l RUC: 20563415526 l www.grupohydra.pe
Lima, Agosto del 2014
Estimados Señores:
Nosotros: Grupo Hydra, es una organización especializada para empresas en Consultoría de Recursos Humanos. Deseamos hacerle llegar nuestras Propuestas de Capacitación y Formación de personal InHouse:
Objetivos:
Contribuir a la estrategia de Operaciones para el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Formación de Supervisores y líderes de equipos para su réplica en la operatividad.
Identificación de las necesidades de capacitación, formación y/o entrenamiento.
Desarrollo de las mejores prácticas para la gestión de personal.
Temario
Zona de confort y su influencia en el desempeño
Las competencias inconscientes, elaboración y desarrollo
Dinámicas para el trabajo en equipo
Dominancias Cerebrales, identificación y uso para la generación de equipos de alto desempeño
Manejo de stress y conflictos
Teoría del Campo y espacio vital, su efectividad en el lenguaje no verbal.
Indicadores de Gestión de RRHH, medición y cálculo para el control de la gestión.
Identificación del trabajador Peruano, características y FODA
Modificación de actitudes y motivación para el trabajo.
Informe Final
Presentación de la estructura de Dominancia Cerebral de los Participantes.
Entrega de métricas de Asistencia y permanencia de la capacitación.
Identificación inicial del Colaborador actual.
Generación de plan de mejora.
Duración: 5 horas Finalidad:
Proveer a los supervisores y líderes de grupos del entendimiento y gestión de las métricas de RRHH para una mejora significativa en la Rotación y Ausencias del personal de operaciones
Mejora de los cumplimientos de metas y logro de los objetivos de la organización. Atentamente,
Raúl A. Díaz Alva
Director General