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TALLER DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE COMUNIDADES MARGINADAS DEL SEMIDESIERTO
Diciembre de 2004
FIRCO
El lunes 13 de diciembre del 2004 nos reunimos en la Universidad Autónoma
Agraria Antonio Narro con el objetivo de evaluar el proceso de intercambio de
experiencias en proyectos de microempresas de grupos de mujeres campesinas
de 4 comunidades del semidesierto del sureste de Coahuila; la invitación la
hicieron del Mecanismo Mundial, de la Universidad y del Instituto de Promoción
para el Desarrollo Rural.
Participamos once compañeras de los ejidos de Guadalupe Victoria y Jaguey de
Ferniza de Saltillo, y de pilar de Richardson y Guelatao de general Cepeda;
estaban también funcionarios de la universidad, de SAGARPA, de FIRCO, del
IPRODER y Eduardo Menocal del mecanismo mundial, también estaban técnicos
PSP y del IPRODER, y alumnos de la universidad.
¿Quiénes somos y de dónde venimos?
El evento empezó cuando el doctor Benavides nos dio la bienvenida a la
Universidad, diciendo que para ellos era muy importante poder estar presentes y
prestar sus instalaciones para reuniones como esta, porque la Universidad tenía
mucho interés en mantener la vinculación con los y las campesinas, que el Rector
por su conducto nos deseaba que tuviéramos éxito en la reunión.
Al iniciar la reunión, Eduardo propuso que nos presentaremos diciendo nuestro
nombre y como nos habíamos vinculado al proyecto:
Lily, de Guadalupe Victoria se presentó primero diciendo que se llama María Lilia
Hernández Flores que participa como secretaria del grupo de mujeres de ese ejido
y que haciendo historia, hace algunos años había la inquietud de hacer algo
productivo por ellas mismas y le comentaron al comisariado ejidal de ese
entonces, Gregorio, el cual platico con el ingeniero Octavio Ovalle y les propuso
que hicieran unos foros de autodiagnóstico para definir lo que querían hacer, que
así empezaron hace cinco años la producción de flor con la intención de ayudar en
el gasto familiar. Que habían decidido iniciar éste proyecto en su comunidad
porque habían visto los problemas de las familias en donde trabaja la mujer que
sale a otras partes.
Durante este tiempo, dijo, hemos tenido aciertos y errores pero vamos mejorando
las veinte socias que continuamos; en el camino recorrido hemos tenido
momentos de alegría y de tristeza pero vamos caminando.
El compañero de Firco, Jesús Espinosa se presentó diciendo que ellos se habían
involucrado en este proyecto a partir de que uno de los programas de Firco es el
de microcuencas en donde participan las comunidades de este proyecto y que a
través de los planes de ordenamiento de esas microcuencas han estado
colaborando en los proyectos de estas comunidades buscando a apoyar sus
procesos de desarrollo.
Octavio Ovalle al presentarse dijo que es técnico externo o PSP como los llaman
ahora y que buscan realizar su labor encontró grupos muy participativos como el
de Guadalupe Victoria en donde el comisariado ejidal, Gregorio le comento que
varias compañías tenían inquietud de realizar alguna actividad productiva para
mejorar el ingreso de sus familias y que viera la forma de apoyarlas; que dado que
él conocía el programa de microcuencas les propuso la realización de talleres de
autodiagnóstico y así se fue involucrando en este proyecto.
La compañera Guadalupe Belmares se presentó diciendo que es del ejido Pilar de
Richardson y que ellas empezaron hace tres años la producción de flor, aunque
antes habían iniciado con una tortillería; que la idea se les había propuesto el
ingeniero José Carmen del IPRODER quién era técnico SINDER en aquel
entonces. Que la inquietud les había nacido porque en su comunidad la actividad
de aprovechamiento de la cera de Candelilla se había acabado y la otra actividad,
de producción de fibra de lechuguilla dejaba muy poca ganancia ya que el precio
había caído de 10 a 6 o cinco pesos el kilogramo y que con ello no completaron
las familias para vivir y con el fin de ayudar los esposos las once compañeras de
su grupo habían pensado ayudarnos a complementar el gasto familiar.
Mencionó que el primer año no les fue bien pero que ahora van mejorando; que al
principio los señores se reían muchos de nosotras porque decían que no
ganábamos ni 50 centavos el jornal trabajado; también hemos tenido problemas
con los señores del ejido para el permiso de usar el terreno y el agua para producir
la flor ya que la mayoría de nuestros esposos no son ejidatarios y no tienen voto
en las asambleas del ejido y por eso hemos tenido muchos problemas.
El compañero Héctor Martínez se presentó diciendo que es técnico PSP y
colabora con el IPRODER, que este año empezó a apoyar al grupo de mujeres de
Jaguey con la elaboración de un proyecto para la construcción de un invernadero
que consta de sistema de riego por cintilla, calefacción para el invierno, tiene
cuatro naves y todo el patio, el ejido esta cerca de la ciudad de Saltillo a pie de
carretera; que recién empezó la producción de calabacita aunque se diseñó
inicialmente para la producción de tomate. Pero ya la explicación más a detalle la
dará la presidenta Natalia cuando llegue.
Por su parte, las compañeras Petra Hipólito y Antonia Martínez dijeron que son del
ejido Guelatao y que lo que platican las compañeras de los otros ejidos de los
problemas con los señores de los ejidos también se presenta en su ejido; que ellas
empezaron cuando el ingeniero Teodoro de la Rosa fue a una reunión con los
ejidatarios para ser un proyecto y ellas se dijeron que las mujeres también querían
hacer un proyecto para elaborar prendas de vestir, el ingeniero les apoyó que
hicieron un proyecto para la Alianza del cual consiguieron apoyo para las
máquinas de coser y en el local donde se encontraba una tortillería ellas
aprovecharon que estaba sin uso y allí pusieron el costurero poco después llegó el
ingeniero Heriberto del IPRODER que les ha venido apoyando que empezaron el
proyecto 15 compañeras y siguen participando las mismas 15.
El compañero Carlos Martínez se presentó mencionando que él es del IPRODER,
el cual es una Organización no Gubernamental con la figura de Asociación Civil,
que la mayoría de los técnicos que han estado participando con los grupos de
mujeres en algunos casos son socios y en otros colaboradores de esta ONG; que
el IPRODER se ha venido vinculando a este proyecto del mecanismo mundial por
la participación de varios de los socios, que son, en algunos casos, a la vez
profesores de la universidad y colaboradores de la asociación civil, pero
independientemente de esta vinculación con la universidad la asociación tiene una
filosofía y una misión de vincularse directamente con los productores, con una
amplia visión social y en esta perspectiva nos hemos venido involucrando en los
proyectos que han venido desarrollando con apoyo del mecanismo mundial de
Firco y de la secretaría de agricultura y la idea no es de que este vínculo con
ustedes termine una vez que se acabe este proyecto, sino seguir acompañándolas
en su proceso de desarrollo.
Los compañeros de la Secretaría de Agricultura, Erick Dorantes y Víctor Urbina se
presentaron mencionando que la Secretaría se ha involucrado con los grupos de
mujeres a través de los apoyos de los programas de la Alianza: PAPIR,
PRODESCA Y PROFEMOR, con los cuales se les han otorgado apoyos en sus
proyectos.
Los compañeros Samuel Peña y Heriberto Martínez, profesores de la Universidad
y colaboradores del IPRODER, como responsables del Proyecto por parte de la
Universidad mencionaron que entre los objetivos iniciales estaban los de fortalecer
la organización de los grupos de mujeres, así como el de apoyar en el desarrollo
de habilidades y actitudes emprendedoras en las compañeras, que ello era parte
de lo que habría que reflexionar en este taller.
Por último, los compañeros que apoyaron en la relatoría, Juan Manuel Peña,
Profesor de la Universidad y colaborador del IPRODER y las estudiantes, Hilda
Cruz y Guadalupe Báez.
¿Qué Objetivos tenían nuestros proyectos y que hemos logrado?
Después de un receso, Eduardo sugirió que reflexionáramos sobre los objetivos
que nos habíamos planteado al iniciar el proyecto y sobre lo que habíamos
logrado a la fecha.
Para recordar los objetivos, Eduardo leyó los que habíamos puesto en el proyecto
inicial, como: 1) Generar las condiciones necesarias para incrementar el ingreso
familiar a través de microempresas de mujeres 2) Fortalecer nuestras
organizaciones y 3)Contribuir al desarrollo de las habilidades y actitudes
emprendedoras de las integrantes de los Grupos, para generar sus propias
fuentes de empleo.
Lily, comentó que los objetivos que había leído Eduardo, son los que se habían
anotado en el foro de diagnóstico que ya había mencionado anteriormente y que
creía que se habían cumplido en su mayor parte, aunque faltaban aspectos por
cumplir, los objetivos seguían vigentes.
Doña Petra tomó la palabra para mencionar que en su caso, al igual que en
Guadalupe Victoria, creían que los objetivos se habían cumplido en su mayor
parte, pero que sentían que en el caso del costurero, todavía estaban más lejos
del cumplimiento.
Lily mencionó que si bien al principio no les había ido bien, han podido en
algunos años contratar gente de su comunidad para la producción de la flor y eso,
dijo, se siente bien padre. En este año tuvimos pérdidas en la producción de
girasol por problemas con la bomba para el riego, pero en el zempoal logramos
obtener una buena producción.
Doña Petra comenta que a ellas no les ha ido tan bien como a Guadalupe pero
que este año se repartieron 500 pesos de utilidades cada una de las socias.
Gregorio, de Guadalupe Victoria interviene para comentar que si bien en lo del
ingreso no se ha logrado estabilizar porque a veces les va bien y en ocasiones no
tanto, lo importante es que han mejorado la consolidación de la organización, que
con el apoyo del IPRODER, se han elaborado proyectos que son apoyados por las
Dependencias como FIRCO y SAGARPA o el DIF, lo que va generando además
de las pocas utilidades directas, trabajo para los esposos y los hijos de las
compañeras.
También comentó que si bien al principio se presentaban celos de los hombres de
que las instituciones venían apoyando los proyectos de las mujeres, ahora ya no
se presenta tanto como antes, porque se han dado cuenta que la organización de
las mujeres ha estado atrayendo apoyos a proyectos como las reforestaciones o
microcuencas que benefician tanto a los hombres como a las mujeres y a toda la
comunidad.
Lily, Petra, Norma y Lupita comentan que eso se presenta porque a veces los
hombres batallan más para conseguir los apoyos que las mujeres, pero que
siempre han contado con el apoyo de sus familias ya que el trabajo pesado como
la preparación de las tierras o los desmontes los realizan los esposos y los hijos,
aunque siempre tienen que dejar ellas preparado todo lo de la casa.
Eduardo comenta que le llama la atención que todas han mencionado como
inquietud original la generación de empleos y mejorar el ingreso familiar, también
el que en todos los casos mencionan que tenían recursos que no se estaban
aprovechando y que vieron en ello una oportunidad para las mujeres; otro
elemento importante es la mención de que nunca se deja de aprender como
búsqueda de cosas nuevas para superarse.
Ahora, en sus exposiciones solo se tocó de refilón el problema de los recursos
naturales, ¿podrían abundar un poco más?.
Lupita menciona que efectivamente, ella comentó que un problema que se
presentó en su comunidad fue el agotamiento de la Cera de candelilla y que ello
significó que esa fuente de trabajo se acabó, por lo que tuvieron que buscar
fuentes alternativas de empleo e ingreso.
Heriberto comenta que cuando ellos elaboraron el proyecto que se entregó al
Mecanismo Mundial, partieron de interpretar las demandas de los grupos de
mujeres pero que sería importante que ellas mencionaran si efectivamente lo que
Eduardo ha leído, corresponde a lo que las mujeres estaban solicitando.
La compañera Lily interviene para comentar que desde los foros de diagnóstico se
establecieron esos objetivos, aunque no con las mismas palabras pero que son los
que ellas habían considerado como objetivos y compromisos.
Petra menciona que efectivamente los objetivos que leyó Eduardo sí corresponde
a lo que ellas habían considerado desde el principio.
Eduardo comenta que es interesante ver que hay coincidencia entre lo que
consideraron las mujeres y lo que los técnicos plantearon en el documento porque
a veces en la interpretación se desvía lo que el productor solicita y lo que presenta
el técnico, porque luego sucede que al técnico le interesa elaborar el proyecto y
cobrar por ello solamente, sin darle seguimiento.
Lupita menciona que entre las cosas que mas le han gustado es que desde el
principio los técnicos han buscado que ellas mismas gestionen los apoyos, que no
se queden solo en la comunidad, sino que salgan y aprendan otras cosas, que así
lograron apoyo del Sistema Estatal del Empleo para unos cursos que tomaron este
año, sobre corte y confección que les va a permitir mejorar la calidad de la
elaboración de las prendas.
Estas cosas nos han permitido además darnos cuenta de quienes de la
comunidad tienen ganas de salir adelante ya que cuando se acabó la beca de los
cursos algunas compañeras ya no quisieron continuar.
Como una reflexión Eduardo comentó que lo del ingreso y lo que éste conlleva de
registros, reparto y demás refleja la capacidad de los grupos de resolver conflictos
y de la organización misma, ya que muchos grupos tienen serios problemas y
llegan a desaparecer cuando se tienen los primeros ingresos.
Otro indicador importante es la presencia de las Dependencias y los apoyos que
ellas les han dado, ya que refleja capacidad de gestión de los grupos de mujeres.
El compañero de FIRCO comenta que otro elemento importante es cuando logran
como en el caso de Guadalupe Victoria, insertarse en un proyecto de mayor
amplitud geográfica y de tiempo, como son los Planes de Ordenamiento de
Microcuencas, porque ello les representa menores problemas al gestionar otros
apoyos que no necesariamente son directamente para las microempresas, pero
que benefician a la comunidad y que en buena medida las Dependencias toman
en cuenta la organización y los proyectos que los propios grupos de mujeres
tienen.
¿Cuáles son ahora nuestras fortalezas y cuales nuestras
debilidades?
Eduardo pregunta que cuáles consideramos que son las fortalezas que nos han
permitido superar los problemas y continuar en los grupos y cuales son las
debilidades que tenemos en estos momentos que nos impiden avanzar más.
Con la participación de todas las compañeras y los técnicos Heriberto escribió en
el pizarrón lo que nosotras le íbamos diciendo como:
Fortalezas
- Las ganas de trabajar y salir adelante con la familia
- La unidad del grupo
- La responsabilidad de4 las socias
- La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades
- La tenacidad de las compañeras
- El apoyo de la familia
- La iniciativa, creatividad y capacidad de decisión de las compañeras
- Apoyo de las Dependencias y ONG`s
- La solidaridad de las socias
Debilidades
- La discontinuidad en el acompañamiento de los técnicos
- La inseguridad a futuro como incertidumbre de los apoyos en cada ciclo
- No hemos logrado tener una figura jurídica que nos permita tener mas
apoyos y vender mejor
- La poca capacidad de recursos financieros para trabajar
- La baja escala de producción de las microempresas
- La falta de una organización mayor
- Que el período de maduración de los proyectos es mayor a los tiempos que
las normas de las Dependencias definen.
Con el compromiso de vernos el próximo miércoles 15 de diciembre a las 11:00 de
la mañana para continuar las reflexiones, nos despedimos de las compañeras y
los técnicos.