taller de capacitaciÓn...de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el ministerio de trabajo...

CONGREGACIÓNSALESIANADEL PERÚ

InterpretaciInterpretacióón de indicadores sociales y laboralesn de indicadores sociales y laborales

Villa María del Triunfo, Julio 2007

Lima Sur

TALLER DE CAPACITACITALLER DE CAPACITACIÓÓNN

Dirigido a Funcionarios de la Municipalidad de Villa María del Triunfo


ContenidoI. Utilidad de la información

II. Fuentes de informacióna. Censo de la población vulnerable en zonas

urbano marginales b. La Encuesta de Hogares Especializada en

Niveles de Empleo, 2006c. Censo de Unidades Económicas en

Establecimientos

III. Diagnóstico social y laboral


I. Utilidad de la información

La información del OSEL Lima Sur posibilitará realizar el monitoreo y evaluación periódica de las variables sociales y económicas que la instancia municipal requiere para medir su desempeño y dar cuenta de los logros obtenidos; especialmente en los siguientes temas:

1. Condiciones de vida de la población: pobreza, empleo, salud u otros.

2. Características de las actividades económicas

Información para la evaluación del Plan de Desarrollo Integral (PDI) Concertado


II. Fuentes de información


• Estudio de registro y caracterización de la población en riesgo en situación de pobreza extrema - 2005 :

1. Niños y adolescentes que trabajan, 2. Madres adolescentes3. Jóvenes entre 18 a 29 años que no

estudian ni trabajan 4. Mujeres jefas de hogar sin cónyuge5. Adulto mayor, y6. Personas con discapacidad

a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.ecociudad.org/imagenes/PROPOLI2no.jpg&imgrefurl=http://www.ecociudad.org/enlaces.htm&h=132&w=100&sz=10&hl=es&start=2&tbnid=J1Ty-T7Kt1ZfMM:&tbnh=92&tbnw=70&prev=/images%3Fq%3Dpropoli%26gbv%3D2%26svnum%3D50%26hl%3Des


A. Características estructurales de la vivienda:• Tipo,

• Material predominante construcción

B. Servicios básicos del hogar que ocupa la vivienda:

Tipo combustible, consumo de energía eléctrica, equipamiento del hogar

Utilización de la vivienda con fines de trabajo,

a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales – Cobertura temática

C. Datos de la población

• Edad, sexo y fecundidad

• Aspectos económicos: tipo de empleo, horas de trabajo

• Aspectos educativos: analfabetismo, nivel educativo, profesión, asistencia escolar

• Aspectos sociales: beneficiarios programas sociales, participación ciudadana

• Aspectos de salud: atención prenatal, uso métodos anticonceptivos.

• Tipo de discapacidad


b. La Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo - Ficha Técnica

1.Población objetivoComprende las viviendas particulares y sus ocupantes, de los distritos de Lima Sur.

2. Diseño e inferenciaEncuesta de hogares por

muestreo

Tamaño de muestra: 2,500 viviendas particulares,

Inferencia: Distrital, correspondiente al ámbito de acción del proyecto.

3. Temas Investigados

a. Características demográficas de los miembros del hogar

b. Empleo e ingresos

c. Educación y calificación para el trabajo

d. Perspectivas de desarrollo profesional

e. Movilidad Laboral

f. Prestación Social: Salud y Pensiones

g. Migración.


En el Perú

las estadísticas laborales existen desde fines de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el Ministerio de Trabajo (MTPE) mediante encuestas a hogares y a empresas.

Las encuestas a hogares se utilizan

Conocer las características de la fuerza laboralMedir el desempleoMedir el subempleo yOtras variables relacionadas con el mercado de laboral.

Las encuestas aempresas seutilizan

Conocer las características de las empresas.Estimación de las remuneraciones del sector formal.Conocer el comportamiento del empleo.


Villa María del Triunfo: Condición de Actividad de la Población, 2006

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.

Población Económicamente Activa (PEA)

178,267100,0 %

PEA Ocupada162,834

91.3%

PEA Desocupada15,4328.7%

Subempleo82,528 46.3%

Población en Edad de Trabajar (PET)(14 años y más)

268,431

Inactivos90,164

Empleo adecuado80,30745.0%

Población total 2006355,761

PoblaciónMenor de 14 años

87,330


Objetivo

• Obtener información de los establecimientos y empresas:

– Ubicación espacial, razón social, actividad económica, antigüedad y empleo generado.

• Obtener un Directorio de Establecimientos y Empresas, lo cual contribuirá en la gestión del plan de desarrollo distrital.

c. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos

Directorio según zonas de planificación municipal:

1. Jose Carlos Mariátegui

2. Cercado

3. Inca Pachacútec

4. Nueva Esperanza

5. Tablada de Lurín

6. Jose Galvez

7. Nuevo Milenio

Programa de Consultas


a. La fuerza laboral en el distritob. Situación de los jóvenesc. Unidades Económicas en

Establecimientosd. Políticas y programas de empleo:

cifras estilizadas

III. Diagnóstico Social y Laboral


Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.Nota: (*) Considera Trabajadores familiares no remunerados, trabajadores del hogar y practicantes.

Grupo de aplicación de la legislación laboral

Villa María del Triunfo: PEA ocupada según categoría ocupacional, 2006 (%)

a. La fuerza laboral en el distrito de Villa María del Triunfo

Asalariados privados (100%):

42.0 % Microempresa (2 a 9 trab.)

31.3% Pequeña empresa (10 a 49 trab.)

26.7% Mediana y gran empresa (50 a más trab.)

Empleador5.1%

Asalariados públicos

5.9% Otros (*)9.7%

Independientes30.3%

Asalariados privados49.0%

Moderador

Notas de la presentación

Los asalariados privados representan el 28% de la mano de obra del país. Este es el grupo de aplicación de la legislación laboral; es decir, la legislación se aplica sólo a 3 de cada 10 personas ocupadas. El grueso de la mano de obra se desempeña en categorías precarias como el trabajo independiente (37%) y trabajador familiar no remunerado y trabajadores del hogar (22%);las categorías de asalariados públicos y los empleadores, suman en conjunto el 13%.


Villa María del Triunfo: Distribución de la PEA ocupada según estructura de mercado y promedio de ingreso laboral, 2006

2.8%

6.9%5.9%

30.3%

13.1%

41.0%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Micro y Pequeñaempresa

Mediana y Grandeempresa

Independientes Sector Público Trabajadores delhogar

T.F.N.R.

S/ 712

S/ 988

S/ 603

S/ 1132 S/ 483

Nota:TFNR: Trabajadores Familiares No Remunerados.Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

Sector Privado (54.1%)S/ 778


Villa Maria del Triunfo: Características del empleo en la Microempresa, 2006

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006

Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

PEA ocupada Hombre Mujer Total

Número trabajadores 28,246 13,577 41,823 Porcentaje 67.5 32.5 100.0

Ingresos laborales1 (S/.) 710.4 545.3 656.8

Categoría ocupacional (%)

Empleador 22.5 14.4 19.9Empleado 11.9 50.9 24.5Obrero 65.6 34.8 55.6Total 100.0 100.0 100.0

Modalidades contractuales (%) 2

Permanente 3.0 2.8 2.9 Flexible 4.4 20.1 9.9 Sin contrato 92.6 77.1 87.2 Total 100.0 100.0 100.0


¿A que se dedican los jóvenes de Villa María del Triunfo?Total Jóvenes: 101, 717

Solo estudia 20.4%

Estudia y trabaja 7.2%

No trabaja ni estudia 23.6%

Solo trabaja 49.0%

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006


b. Situación Laboral de los jóvenes

Jóvenes que no estudian ni trabajan: 24, 000 personas,

Donde:

El 65.6% tienen entre 15 y 24 años de edad, y el 34.4% restante tiene entre 25 y 29 años.

El 74% son mujeres, siendo la mitad de ellas solteras o convivientes.

El 90% tiene a lo más estudios secundarios.

Sobre los hogares de éstos jóvenes:

El 21% de los jefes de hogar no trabajan. Mientras que el 81% restante trabaja, principalmente como conductores de su propio negocio.


Villa María del Triunfo: Condiciones de trabajo de los jóvenes, según sexo 2006 (En %)

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.Nota: (1) Ingreso laboral promedio, en nuevos soles de diciembre de 2006(2) Se refiere a los asalariados, es decir empleados y obreros.

PEA ocupada Hombre Mujer Total

Número trabajadores 33,129 24,027 57,156 Porcentaje 58.0 42.0 100.0

Ingresos laborales1 (S/.) 659.5 548.8 614.8

Categoría ocupacional (%)

Asalariado privado 76.1 56.1 67.7Asalariado público 1.9 2.7 2.2Empleador 2.1 2.7 2.4Independiente 18.4 12.3 15.8Otros (*) 1.5 26.2 11.9Total 100.0 100.0 100.0

Modalidades contractuales (%) 2

Permanente 5.5 7.5 6.2 Flexible 26.7 36.9 30.3 Sin contrato 67.8 55.5 63.5 Total 100.0 100.0 100.0


c. Unidades Económicas en Establecimientos

Tamaño de empresa Lurín PachacámacSan Juan

de Miraflores

Villa El Salvador

Villa María del Triunfo Total

Independientes 31.4 50.0 45.7 49.6 47.1 46.6Microempresa (2 - 9 Trab.) 56.5 46.7 50.7 47.7 48.1 49.2Pequeña empresa (10 a 49 Trab.) 2.5 1.1 1.8 2.2 1.6 1.9Mediana empresa (50 a 99 Trab.) 0.4 0.1 0.2 0.1 0.2 0.2Gran empresa (100 a mas Trab. ) 0.3 0.0 0.1 0.1 0.1 0.1No informó 8.9 2.1 1.5 0.4 2.9 2.0

Total relativo 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0Total absoluto 2,957 2,094 11,756 14,808 10,382 41,997Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

Según tamaño de empresa, 2007


c. Unidades Económicas en Establecimientos

Villa María del Triunfo: Según rama de actividad económica, 2007

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007


Servicios24.9%

Extractivo0.9%

Construcción0.0%

Comercio65.6%

Industria8.5%

•Comercio:

6,792 establecimientos dedicados al comercio al por mayor y menor.

•Servicio:

2,578 establecimientos; de los cuales: 732 hoteles y restaurantes; 680 unidades dedicados a actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; entre otras.


d. Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas

Políticas y/o programas

Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT

Servicios públicos de

empleo

-Número de unidades económicas en

establecimientos registradas: 10,382

-Tamaño de empresas: el 47.1% del total son

unidades independientes, el 48.1% son

microempresas (2 a trabajadores).

-Tasa de desempleo: 8.7%; Subempleo: 46.3%

-Perfil de los desempleados: 53.8% son mujeres,

principalmente aquellas de 15 a 29 años, quienes

a lo sumo tienen secundaria completa.


Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas



Formación y capacitación

para el trabajo

- El 76.2% de la PEA ocupada tiene a lo más educación

secundaria, mientras que el 23.8% tiene educación

universitaria.

- Indicador de subutilización del capital humano: el 32.8%

y el 60.0% de los trabajadores con educación universitaria

completa y con educación técnica, respectivamente, se

encuentran subutilizados laboralmente.

- Lugar donde la PEA siguen cursos de capacitación: el

41.7% estudió en institutos superiores, el 23.7% en centros

de entrenamiento ocupacional (CEO), mientras que el 8.9% lo

hizo en centros de formación sectorial (SENATI, SENCICO);

entre otros.


Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas



Apoyo al sector informal urbano

(SIU)

- Número de empresas de 1 a 9 trabajadores: 10,168 ,

97.3% del total.

- Sector informal como % de la PEA ocupada: 64.4%

- Sectores económicos donde se concentra:32 % en el

sector comercio, 21.2% en el sector servicios personales y

11.4 % en la industria de bienes de consumo.

- Características de la PEA informal: en su mayoría son

hombres (55.7%) de 25 a 44 años (51.8%), y la gran mayoría

cuenta a lo más con educación secundaria

.

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.quartiersdumonde.org/imgs/c_27_00_1100622084mm.jpg&imgrefurl=http://www.quartiersdumonde.org/esp/qdm/elalto/index.php&h=177&w=200&sz=19&hl=es&start=3&tbnid=GKW9Xjg0QcLfDM:&tbnh=92&tbnw=104&prev=/images%3Fq%3Deconomia%2Binformal%26gbv%3D2%26svnum%3D50%26hl%3Des


Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

ProJoven: facilita el acceso de jóvenes de escasos recursos económicos al mercado laboral formal a través de acciones específicas de capacitación técnica y experiencia laboral.

Profece – Mujeres emprendedoras: El propósito del programa es mejorar la inserción laboral de las mujeres conductoras de unidades productivas y/o de servicios, fomentando su empleabilidad, para que superen su nivel de pobreza y logren su desarrollo personal y ciudadano ( En el 2005, el programa logró articular a 3,351 mujeres en las principales ciudades del Perú).

http://www.projoven.gob.pe/default.htm


1. Nuevas Iniciativas Empresariales, donde se orientará a los emprendedores sobre ideas de negocios;

2. Identidad Ciudadana Empresarial. Las personas realizarán a través de una ventanilla única los trámites de formalización registral, tributaria y laboral en un solo lugar

3. MYPE Competitiva con Certificación, con el cual se espera mejorar las capacidades para la gestión y el proceso productivo.

4. Contactos Comerciales. Se entregará a los microempresarios calificados una relación de diez contactos de oportunidades comerciales (públicos y privados) as como información sobre diferentes oportunidades de mercado (ventanilla a cargo de Prompyme).

5. Inserción financiera. Ventanilla de información sobre oferta de servicios financieros;

6. Asociándonos. Los usuarios recibirán orientación sobre la importancia de la asociatividad y la agremiación.

Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

MI EMPRESA es combo empresarial que ofrece seis importantes productos en uno solo, siendo ello el resultado de la suma de esfuerzos de diversas entidad es estatales y privadas entre las que figuran el Banco de la Nación, la Sunat, la Sunarp, el Indecopi y el Colegio de Notarios de Lima.


TALLER DE TRABAJO

Lima Sur MUNICIPALIDAD DE MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADORVILLA EL SALVADOR


¿Cuáles son los principales problemas sociales del distrito de Villa María del Triunfo relacionados a los

siguientes temas:

TAREA GRUPAL

Diagnóstico IndicadoresPropuestas de política municipal

Elaborar dos párrafos sobre el tema grupal

Señalar indicadores sociales y laborales

Proponer tres medidas de política a fin de resolver el problema.

•Grupo A: Seguridad ciudadana: Jóvenes y el pandillaje

•Grupo B: Trabajadores de la microempresa?


1.

Teléfono –

Oficina VES

2. Página Web

CONTACTO:

1.

Correo Electrónico

288288--10971097

taller de capacitaciÓn...de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el ministerio de trabajo...

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