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InterpretaciInterpretacióón de indicadores sociales y laboralesn de indicadores sociales y laborales
Villa María del Triunfo, Julio 2007
Lima Sur
TALLER DE CAPACITACITALLER DE CAPACITACIÓÓNN
Dirigido a Funcionarios de la Municipalidad de Villa María del Triunfo
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ContenidoI. Utilidad de la información
II. Fuentes de informacióna. Censo de la población vulnerable en zonas
urbano marginales b. La Encuesta de Hogares Especializada en
Niveles de Empleo, 2006c. Censo de Unidades Económicas en
Establecimientos
III. Diagnóstico social y laboral
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I. Utilidad de la información
La información del OSEL Lima Sur posibilitará realizar el monitoreo y evaluación periódica de las variables sociales y económicas que la instancia municipal requiere para medir su desempeño y dar cuenta de los logros obtenidos; especialmente en los siguientes temas:
1. Condiciones de vida de la población: pobreza, empleo, salud u otros.
2. Características de las actividades económicas
Información para la evaluación del Plan de Desarrollo Integral (PDI) Concertado
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II. Fuentes de información
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• Estudio de registro y caracterización de la población en riesgo en situación de pobreza extrema - 2005 :
1. Niños y adolescentes que trabajan, 2. Madres adolescentes3. Jóvenes entre 18 a 29 años que no
estudian ni trabajan 4. Mujeres jefas de hogar sin cónyuge5. Adulto mayor, y6. Personas con discapacidad
a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales
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A. Características estructurales de la vivienda:• Tipo,
• Material predominante construcción
B. Servicios básicos del hogar que ocupa la vivienda:
Tipo combustible, consumo de energía eléctrica, equipamiento del hogar
Utilización de la vivienda con fines de trabajo,
a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales – Cobertura temática
C. Datos de la población
• Edad, sexo y fecundidad
• Aspectos económicos: tipo de empleo, horas de trabajo
• Aspectos educativos: analfabetismo, nivel educativo, profesión, asistencia escolar
• Aspectos sociales: beneficiarios programas sociales, participación ciudadana
• Aspectos de salud: atención prenatal, uso métodos anticonceptivos.
• Tipo de discapacidad
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b. La Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo - Ficha Técnica
1.Población objetivoComprende las viviendas particulares y sus ocupantes, de los distritos de Lima Sur.
2. Diseño e inferenciaEncuesta de hogares por
muestreo
Tamaño de muestra: 2,500 viviendas particulares,
Inferencia: Distrital, correspondiente al ámbito de acción del proyecto.
3. Temas Investigados
a. Características demográficas de los miembros del hogar
b. Empleo e ingresos
c. Educación y calificación para el trabajo
d. Perspectivas de desarrollo profesional
e. Movilidad Laboral
f. Prestación Social: Salud y Pensiones
g. Migración.
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En el Perú
las estadísticas laborales existen desde fines de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el Ministerio de Trabajo (MTPE) mediante encuestas a hogares y a empresas.
Las encuestas a hogares se utilizan
Conocer las características de la fuerza laboralMedir el desempleoMedir el subempleo yOtras variables relacionadas con el mercado de laboral.
Las encuestas aempresas seutilizan
Conocer las características de las empresas.Estimación de las remuneraciones del sector formal.Conocer el comportamiento del empleo.
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Villa María del Triunfo: Condición de Actividad de la Población, 2006
Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.
Población Económicamente Activa (PEA)
178,267100,0 %
PEA Ocupada162,834
91.3%
PEA Desocupada15,4328.7%
Subempleo82,528 46.3%
Población en Edad de Trabajar (PET)(14 años y más)
268,431
Inactivos90,164
Empleo adecuado80,30745.0%
Población total 2006355,761
PoblaciónMenor de 14 años
87,330
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Objetivo
• Obtener información de los establecimientos y empresas:
– Ubicación espacial, razón social, actividad económica, antigüedad y empleo generado.
• Obtener un Directorio de Establecimientos y Empresas, lo cual contribuirá en la gestión del plan de desarrollo distrital.
c. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos
Directorio según zonas de planificación municipal:
1. Jose Carlos Mariátegui
2. Cercado
3. Inca Pachacútec
4. Nueva Esperanza
5. Tablada de Lurín
6. Jose Galvez
7. Nuevo Milenio
Programa de Consultas
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a. La fuerza laboral en el distritob. Situación de los jóvenesc. Unidades Económicas en
Establecimientosd. Políticas y programas de empleo:
cifras estilizadas
III. Diagnóstico Social y Laboral
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Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.Nota: (*) Considera Trabajadores familiares no remunerados, trabajadores del hogar y practicantes.
Grupo de aplicación de la legislación laboral
Villa María del Triunfo: PEA ocupada según categoría ocupacional, 2006 (%)
a. La fuerza laboral en el distrito de Villa María del Triunfo
Asalariados privados (100%):
42.0 % Microempresa (2 a 9 trab.)
31.3% Pequeña empresa (10 a 49 trab.)
26.7% Mediana y gran empresa (50 a más trab.)
Empleador5.1%
Asalariados públicos
5.9% Otros (*)9.7%
Independientes30.3%
Asalariados privados49.0%
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Villa María del Triunfo: Distribución de la PEA ocupada según estructura de mercado y promedio de ingreso laboral, 2006
2.8%
6.9%5.9%
30.3%
13.1%
41.0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Micro y Pequeñaempresa
Mediana y Grandeempresa
Independientes Sector Público Trabajadores delhogar
T.F.N.R.
S/ 712
S/ 988
S/ 603
S/ 1132 S/ 483
Nota:TFNR: Trabajadores Familiares No Remunerados.Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur
Sector Privado (54.1%)S/ 778
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Villa Maria del Triunfo: Características del empleo en la Microempresa, 2006
Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006
Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur
PEA ocupada Hombre Mujer Total
Número trabajadores 28,246 13,577 41,823 Porcentaje 67.5 32.5 100.0
Ingresos laborales1 (S/.) 710.4 545.3 656.8
Categoría ocupacional (%)
Empleador 22.5 14.4 19.9Empleado 11.9 50.9 24.5Obrero 65.6 34.8 55.6Total 100.0 100.0 100.0
Modalidades contractuales (%) 2
Permanente 3.0 2.8 2.9 Flexible 4.4 20.1 9.9 Sin contrato 92.6 77.1 87.2 Total 100.0 100.0 100.0
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¿A que se dedican los jóvenes de Villa María del Triunfo?Total Jóvenes: 101, 717
Solo estudia 20.4%
Estudia y trabaja 7.2%
No trabaja ni estudia 23.6%
Solo trabaja 49.0%
Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006
Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur
b. Situación Laboral de los jóvenes
Jóvenes que no estudian ni trabajan: 24, 000 personas,
Donde:
El 65.6% tienen entre 15 y 24 años de edad, y el 34.4% restante tiene entre 25 y 29 años.
El 74% son mujeres, siendo la mitad de ellas solteras o convivientes.
El 90% tiene a lo más estudios secundarios.
Sobre los hogares de éstos jóvenes:
El 21% de los jefes de hogar no trabajan. Mientras que el 81% restante trabaja, principalmente como conductores de su propio negocio.
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Villa María del Triunfo: Condiciones de trabajo de los jóvenes, según sexo 2006 (En %)
Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.Nota: (1) Ingreso laboral promedio, en nuevos soles de diciembre de 2006(2) Se refiere a los asalariados, es decir empleados y obreros.
PEA ocupada Hombre Mujer Total
Número trabajadores 33,129 24,027 57,156 Porcentaje 58.0 42.0 100.0
Ingresos laborales1 (S/.) 659.5 548.8 614.8
Categoría ocupacional (%)
Asalariado privado 76.1 56.1 67.7Asalariado público 1.9 2.7 2.2Empleador 2.1 2.7 2.4Independiente 18.4 12.3 15.8Otros (*) 1.5 26.2 11.9Total 100.0 100.0 100.0
Modalidades contractuales (%) 2
Permanente 5.5 7.5 6.2 Flexible 26.7 36.9 30.3 Sin contrato 67.8 55.5 63.5 Total 100.0 100.0 100.0
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c. Unidades Económicas en Establecimientos
Tamaño de empresa Lurín PachacámacSan Juan
de Miraflores
Villa El Salvador
Villa María del Triunfo Total
Independientes 31.4 50.0 45.7 49.6 47.1 46.6Microempresa (2 - 9 Trab.) 56.5 46.7 50.7 47.7 48.1 49.2Pequeña empresa (10 a 49 Trab.) 2.5 1.1 1.8 2.2 1.6 1.9Mediana empresa (50 a 99 Trab.) 0.4 0.1 0.2 0.1 0.2 0.2Gran empresa (100 a mas Trab. ) 0.3 0.0 0.1 0.1 0.1 0.1No informó 8.9 2.1 1.5 0.4 2.9 2.0
Total relativo 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0Total absoluto 2,957 2,094 11,756 14,808 10,382 41,997Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur
Según tamaño de empresa, 2007
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c. Unidades Económicas en Establecimientos
Villa María del Triunfo: Según rama de actividad económica, 2007
Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007
Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur
Servicios24.9%
Extractivo0.9%
Construcción0.0%
Comercio65.6%
Industria8.5%
•Comercio:
6,792 establecimientos dedicados al comercio al por mayor y menor.
•Servicio:
2,578 establecimientos; de los cuales: 732 hoteles y restaurantes; 680 unidades dedicados a actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; entre otras.
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d. Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas
Políticas y/o programas
Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT
Servicios públicos de
empleo
-Número de unidades económicas en
establecimientos registradas: 10,382
-Tamaño de empresas: el 47.1% del total son
unidades independientes, el 48.1% son
microempresas (2 a trabajadores).
-Tasa de desempleo: 8.7%; Subempleo: 46.3%
-Perfil de los desempleados: 53.8% son mujeres,
principalmente aquellas de 15 a 29 años, quienes
a lo sumo tienen secundaria completa.
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Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas
Políticas y/o programas
Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT
Formación y capacitación
para el trabajo
- El 76.2% de la PEA ocupada tiene a lo más educación
secundaria, mientras que el 23.8% tiene educación
universitaria.
- Indicador de subutilización del capital humano: el 32.8%
y el 60.0% de los trabajadores con educación universitaria
completa y con educación técnica, respectivamente, se
encuentran subutilizados laboralmente.
- Lugar donde la PEA siguen cursos de capacitación: el
41.7% estudió en institutos superiores, el 23.7% en centros
de entrenamiento ocupacional (CEO), mientras que el 8.9% lo
hizo en centros de formación sectorial (SENATI, SENCICO);
entre otros.
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Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas
Políticas y/o programas
Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT
Apoyo al sector informal urbano
(SIU)
- Número de empresas de 1 a 9 trabajadores: 10,168 ,
97.3% del total.
- Sector informal como % de la PEA ocupada: 64.4%
- Sectores económicos donde se concentra:32 % en el
sector comercio, 21.2% en el sector servicios personales y
11.4 % en la industria de bienes de consumo.
- Características de la PEA informal: en su mayoría son
hombres (55.7%) de 25 a 44 años (51.8%), y la gran mayoría
cuenta a lo más con educación secundaria
.
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Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
ProJoven: facilita el acceso de jóvenes de escasos recursos económicos al mercado laboral formal a través de acciones específicas de capacitación técnica y experiencia laboral.
Profece – Mujeres emprendedoras: El propósito del programa es mejorar la inserción laboral de las mujeres conductoras de unidades productivas y/o de servicios, fomentando su empleabilidad, para que superen su nivel de pobreza y logren su desarrollo personal y ciudadano ( En el 2005, el programa logró articular a 3,351 mujeres en las principales ciudades del Perú).
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1. Nuevas Iniciativas Empresariales, donde se orientará a los emprendedores sobre ideas de negocios;
2. Identidad Ciudadana Empresarial. Las personas realizarán a través de una ventanilla única los trámites de formalización registral, tributaria y laboral en un solo lugar
3. MYPE Competitiva con Certificación, con el cual se espera mejorar las capacidades para la gestión y el proceso productivo.
4. Contactos Comerciales. Se entregará a los microempresarios calificados una relación de diez contactos de oportunidades comerciales (públicos y privados) as como información sobre diferentes oportunidades de mercado (ventanilla a cargo de Prompyme).
5. Inserción financiera. Ventanilla de información sobre oferta de servicios financieros;
6. Asociándonos. Los usuarios recibirán orientación sobre la importancia de la asociatividad y la agremiación.
Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
MI EMPRESA es combo empresarial que ofrece seis importantes productos en uno solo, siendo ello el resultado de la suma de esfuerzos de diversas entidad es estatales y privadas entre las que figuran el Banco de la Nación, la Sunat, la Sunarp, el Indecopi y el Colegio de Notarios de Lima.
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TALLER DE TRABAJO
Lima Sur MUNICIPALIDAD DE MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADORVILLA EL SALVADOR
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¿Cuáles son los principales problemas sociales del distrito de Villa María del Triunfo relacionados a los
siguientes temas:
TAREA GRUPAL
Diagnóstico IndicadoresPropuestas de política municipal
Elaborar dos párrafos sobre el tema grupal
Señalar indicadores sociales y laborales
Proponer tres medidas de política a fin de resolver el problema.
•Grupo A: Seguridad ciudadana: Jóvenes y el pandillaje
•Grupo B: Trabajadores de la microempresa?
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1.
Teléfono –
Oficina VES
2. Página Web
CONTACTO:
1.
Correo Electrónico
288288--10971097