taller coaching unitec08

7/25/2019 Taller Coaching Unitec08

1/23

Desayuno Taller

Life Coaching; Pistas para Lograr

el xito

Sheraton Ma. Isabel, 25 de Noviembre del 2008

Bienvenidos!

Orozco y AsociadosOrozco y Asociados Ontology TrainingOntology TrainingInternationalInternational


2/23

Objetivo del Taller: Poner en conciencia a los asistentes

de la importancia del coachingcomo una herramienta para lograr

sus objetivos personales,profesionales o de negocios.

Analizar las pistas expuestas en el

video El Secreto para lograr elxito.


3/23

Temas del Taller:

Analizando El Secreto! "#$mo utilizarlas le%es mentales a mi favor&

'ife #oaching! de(nici$n, antecedentes,

importancia % bene(cios. )aciendo *ue las cosas buenas

sucedan en mi vida.

+etas! de(nici$n, importancia %caractersticas.

Ejercicio- #$mo mantenerme arriba, enun mundo *ue jala hacia abajo.


4/23

"#ul es el Secreto&La Ley de la Atraccin.Esta tiene un mecanismo de retroinformacin.

Procesos poderosos:

Fe

Gratitud

Visualizacin


5/23

El Secreto para/i

/odo es energa. Eres un ser espiritual.

El 0niverso emerge de tu pensamiento.

Suelta las di(cultades de tu pasado, c$digos

culturales % creencias sociales. /u eres el 1nico *ue puede crear la vida *ue

merece.

0n mtodo poderoso para manifestar tusmetas % crear la vida *ue deseas, es el LifeCoaching.


6/23

Life Coaching

+todo holstico basado encompetencias conversacionalespara potenciar el desempe2o % losresultados en las personas.

Antecedentes- S$crates/im 3all4a% 5ernando 5lores 6 7afael Echeverra 6

8ulio 9lalla

El 'ife #oaching no es... Asesora6consultora #apacitaci$n/erapia


7/23

Competencias Conversacionalesdel Coach

Escucha activa % generosa.

Preguntas inductivas.

A(rmaciones. :ar % recibir juicios.

:eclaraciones.

9fertas. Promesas.

Peticiones.


8/23

Life Coaching

/res objetivos bsicos-

7esponsabilidad

#onciencia7esultados

extraordinarios.


9/23

Presuposiciones bsicas:del Life Coaching

1. Todas las personas estn completas

perfectas; no ha nada !"e necesiten cam#iaro arreglar.

$. %o existe el fracaso; solo ha aprendi&a'e.

(. Las personas siempre eligen lo !"e creen !"ees lo me'or para ellas) entre las opciones

disponi#les en ese momento.*. +etrs de cada acto h"mano) siempre ha "na

intenci,n positi-a.

. Las personas a tienen todos los rec"rsos !"enecesitan.

/. El c"erpo) las emociones) la mente el esp0rit"no estn separados. Solo son diferentes.


10/23

Estructura delSer

9ntologa-9n, ontos ; Ser'ogos ; Estudio


11/23

El Flujo Tradicional de la Vida:El Flujo Tradicional de la Vida:


12/23

Flujo del Ser:Flujo del Ser:


13/23

Acciones espec(cas para manifestar misprop$sitos de vida. Es una decisi$n de llevar a cabo % realizar

en el corto plazo un prop$sito expresadoen forma medible % realista.

MetasMetas::

SueoSueo PropsitoPropsito

CompromisoCompromiso

MetasMetas RealidadesRealidades

AccinAccin


14/23

S Espec(cas

M +edibles

A #oncertadas

R 7ealistasT /iempo

lmite

Establecimiento de +etas


15/23

Desarrollo de competencias decoaching en la gestin del capital

humano.

9ntolog% /raining


16/23

'ograr *ue los directores %gerentes se entusiasmen por laaplicaci$n % la prctica del

coaching como herramienta degesti$n para generar un elevadonivel de compromiso en suse*uipos de trabajo % asegurar la

conclusi$n exitosa de objetivosestratgicos en sus empresas %organizaciones.

Objetivo del entrenamiento:


17/23

5echas- 8ueves => % viernes =? de 5ebrerodel >@@

)orarios- a =B hrs.

'ugar- Sheraton +a.


18/23

+irecci,n

Prop,sito

Presentan el

Diplomado / Certificacin en Coaching Ontolgico

9ntolog% /raining


19/23

Objetivo General:

'ograr *ue asistentes ad*uieran %apli*uen las herramientas delcoaching ontol$gico como un mtodo

para propiciar la responsabilidad,conciencia % compromiso de laspersonas, a (n de incrementar su

desempe2o, mejorar su calidad devida % lograr sus metas.


20/23

Dirigido a: :irectores % due2os de empresas *ue deseen

ad*uirir un poderoso mtodo de delegaci$ne(caz.

3erentes de rea % ejecutivos clave en laconclusi$n de objetivos estratgicos.

:irectores % gerentes comerciales *ue deseenimpulsar sus e*uipos de ventas.

Profesionistas, consultores de negocios %capacitadores *ue deseen ejercer % certi(carsecomo coachs.


21/23

Entrenamiento Bsicode dos das

Executive

Coaching

6 meses de

trabajo para lograr

tus metas s o s

Diplomado Direccin

y Propsito

Entrenamiento

ReCreacin!urso opcional de " das para

descubrir y trans#ormar

creencias limitantes a #in de

a$anzar ms rpido a tus

metas%

Metodologa:

Taller

Manejo Eectivo

del Tiempo


22/23

Informacin general:

5echa de inicio- Sbado >B de +arzo del >@@ 'ugar- #onfederaci$n de #maras


23/23

2gradecemos t" asistencia3

Todas las metas que te propones son absolutamente

fascinantes, y absolutamente intiles hasta que no te decidas

manifestarlas en tu vida...

Francisco [email protected]

Orozco y AsociadosOrozco y AsociadosOntology TrainingOntology Training

InternationalInternational

taller coaching unitec08

Documents