tagen ata
DESCRIPTION
Quenes somos?TRANSCRIPT
Tagen Ata, creamos coñecemento
Software libreEspazos na rede
Contidos dixitaisFormación en rede
Tagen Ata nace no ano 2003
1 Proxecto cultural de base (Bambán)
2 Fórmula de autoemprego
3 Nace a idea cooperativa servizos:culturaisdinamización
Os comezos
1 Saídas laborais e profesionalizaciónsaídas reais da nosa formaciónperfís profesionais necesarios
2 Grupo natureza emprendedoramodelo cooperativo
Os comezos
3 Definir o modelo de negocioanalizar mercado, clientes...organización horizontaligualdadesoftware libresituación e necesidades financeiras
4 Apoios externos escasosesforzo do grupoilusión
A posta en marcha
1 Crear unha fórmula estable COOP
2 Consolidar o grupo de traballo
A tempo completo Persoas socias colaboradoras
A tempo parcial
A posta en marcha
3 Financiamento difícil
2 Perfil profesional do grupo non vinculado coa xestión nin coa comercialización
Evolución
1 Potenciar puntos fortes COOPsolidariedadecompromisoresponsabilidade empresarialhorizontalidadeproactividadecomunicación
Evolución
2 Hoxe, TAGEN ATA conta cun grupo de persoas cun nivel formativo máis heteroxéneo:
administración e xestión empresarial
tecnoloxía
ciencias políticas
relacións laborais
filoloxía
Evolución
3 Imprescindible: visión xeral da cooperativa e do contexto
4 Transferencia do coñecemento
5 Mellora nos procesos e adaptación ao cambio
Evolución
6 Aposta pola innovación, creatividade, profesionalidade, orientación ao cliente e ao mercado
7 Formación constante e actualización de perfís
Balance
1 O modelo cooperativo: espazo adecuado para unha empresa do ámbito do coñecemento
2 O entorno cambiante tamén fai operativo e necesario este modelo
Balance
3 Condicións de traballo dignas e respectuosas coas persoas
4 Conciliación da vida persoal, familiar e laboral
5 Autorealización profesional
6 Alto grao de satisfacción
A experiencia: conclusións
1 Ter claras as implicacións da fórmula cooperativa
2 Madurar a idea
3 Aproveitar apoios e recursos
4 Crer no proxecto
,“Para conseguir calquera obxectivo nunha organización é necesario que se pense, se dispoña e se asuma a responsabilidade do conxunto.”Albert EinsteinO mundo como eu o vexo