t 504 1 – 2 – 3 - 8

Programa(s): TECNICOS LABORALES

ENCUADRE PEDAGOGICO Semestre y Jornada: SEGUNDO – DIURNO y NOCTURNO

Código de N.C.L NO APLICA

Titulo de la N.C.L. NO APLICA

Nombre del Modulo EMPRENDIMIENTO

Componentes del Modulo (Asignatura): Código y Grupo: T504 Horario: VIERNES 10: 00 – 12 (GRUPO 1);

18:00– 20:00 (GRUPO 2); 14:00 – 16:00 (GRUPO 3); 8:00- 10:00 (GRUPO 8)

GESTION EMPRESARIAL 1 GRUPOS 1 – 2 – 3 - 8 Docente: MARTHA CECILIA MEDINA DIEZ Fecha Inicio: Fecha Elaboración:

Email: [email protected] http://groups.google.com.co/group/t504gestionempresarial1

6 DE AGOSTO DE 2010 5 DE JULIO DE 2010

Sesión Fecha Tema Subtemas Competencia a

desarrollar Metodología Bibliografía

1

AGOSTO 6 ENCUADRE PEDAGOGICO

2

AGOSTO 13 FUNDAMENTOS DE ADMINSTRACION

GENERALIDADES, DEFINICION, ORIGEN, CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION, IMPORTANCIA DE LA ADMINSTRACION, RELACION CON OTRAS CIENCIAS.

Identificar y comprender los antecedentes históricos de la administración. Valorar la importancia e identificar los procedimientos administrativos

Lecturas autorreguladas. Socializaciones en grupo, Cátedra y complementación con desarrollo del taller pertinente.

Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica.

3 AGOSOTO 20 TEORIAS Y HERRAMIENTAS DE LA ADMINISTRACIÓN

GENERALIDADES, ADMINSTRACION CIENTIFICA DE TAYLOR, TEORIA DMINSTRATIVA DE HENRY FAYOL,

Conocer las teorías administrativas que se han implementado a través de la historia. Se realizará mediante exposiciones grupales

TRABAJO Y EXPOSICION EN GRUPO

Serna, Humberto Gerencia estratégica.Ramírez, Carlos. Fundamentos de administración.

4 AGOSTO 27 TEORIAS Y HERRAMIENTAS DELA ADMINISTRACIÓN

ESCUELA HUMANISTICA, ESCUELA ESTRUCTURALISTA, ESCUELA BEHAVIRISTA, ESCUELA DE SISTEMAS



Hodge, B.J. Teoría de la organización.Galindo, Munch. Fundamentos de Administración.Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica.Serna, Humberto. Planeación Estratégica

5 SEPTIEMBRE 3 TEORIAS Y HERRAMINETAS DE LA ADMINSTRACIÓN

ADMINSTRACION POR OBJETIVOS, ESCUELA MATEMATICA, JIT, EMPOWERMENT, OUTSOURCING.



Koontz, Harold. Administración una perspectiva global.Robbims, Stephen. Comportamiento organizacional.Internet.

6 SEPTIEMBRE 10 EMPRESA ANTECEDENTES, CONCEPTO, CLASIFICACION. Charla Motivacional por empresario

Reforzar los conocimientos acerca de la definición de empresa, tipos, clasificación y proporcionar las pautas del procedimiento legal de la constitución. Generar idea de Negocio

Lecturas autorreguladas. socializaciones en grupo, Cátedra y complementación con desarrollo del taller pertinente

Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica

7 SEPTIEMBRE 17 PARCIAL

8

SEPTIEMBRE 24

PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

GENERALIDADES, DEFINICIÓN, PRINCIPIOS CORPORATIVOS, OBJETIVOS CORPORATIVOS, DIAGNOSTICO ESTRATEGICO, VISION, MISION

Identificar los aspectos de la Planeación y la Organización y que desarrolle a través de un trabajo práctico la Misión, Visión, Objetivos, Principios y Valores de la Idea de Negocio


Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica

9

OCTUBRE 1 Video, el virus de la actitud. TALLER 1

Aplicar los procesos relacionados en la planeación

Ejercicio de refuerzo páginas 69 – 76 y 95 – 104

MUNCH Galindo Lourdes. Fundamentos de Administración, Casos y prácticas. Editorial Trillas

10

OCTUBRE 8 DIRECCION Y CONTROL GENERALIDADES, DEFINICION, IMPORTANCIA, PRINCIPIOS, ETAPAS, TECNICAS

Identificar de los aspectos de la organización que desarrolle a través de un trabajo práctico la organigramas, manual de funciones, selección de personal, diagramas de flujo


Video. El Método Hodge, B.J. Teoría de la organización. Galindo, Munch. Fundamentos de Administración. Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica

11

OCTUBRE 15 TALLER 2 Aplicar los procesos relacionados en la organización

Ejercicio de refuerzo páginas.150 – 158 y 183 – 188.

MUNCH Galindo Lourdes. Fundamentos de Administración, Casos y prácticas. Editorial Trillas

12

OCTUBRE 22 ASESORIA TRABAJO FINAL

GENERALIDADES, DEFINICION IMPORTANCIA, PRINCIPIOS ETAPAS

Identificar de los aspectos de la dirección y aspectos básicos del control, para que los pueda aplicar en cualquier institución

Lectura y retroalimentación.

HATELEY Bárbara “BJ”, Un pavo real en el Reino de los pingüinos. Grupo editorial Norma. Galindo, Munch. Fundamentos de Administración. Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica

13

OCTUBRE 29 TRABAJO FINAL LECTURA DEL LIBRO REDUCIDO AL REYNO DE LOS PINGUINOS

Reconocer la información aplicada en el proceso administrativo en la empresa para identificar los riesgos y posibilidades en el mundo empresarial.


HATELEY Bárbara “BJ”, REDUCIDO AL REYNO DE LOS PINGUINOS . Grupo editorial Norma. Galindo, Munch. Fundamentos de Administración. Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica

14

NOVIEMBRE 5

SUSTENTACION ANTECEDENTES, CONCEPTO, CLASIFICACION

CREAR EMPRESA COMO IDEA DE NEGOCIO


Rivera, Nicomedes. Fundamentos de administración y planeación estratégica. Serna, Humberto. Planeación Estratégica Video, el virus de la actitud .

15

NOVIEMBRE 12

SUSTENTACION HATELEY Bárbara “BJ”. Un Pavo Real en el reino de los pingüinos, Grupo Editorial Norma

16

NOVIEMBRE 19

ENTREGA DE NOTAS

PLAN DE EVALUACION

TIPO DE EVALUACION PRIMER CORTE

PORCENTAJE 40% FECHA

ASISTENCIA 5% Durante el corte TRABAJOS EXPOSICIONES 5% AGOSTO 20 EXPOSICIONES 10% AGOSTO 20 - SEPTIEMBRE 3 PARCIAL 1 20% SEPTIEMBRE 17

TIPO DE EVALUACION SEGUNDO CORTE

PORCENTAJE 60% FECHA

ASISTENCIA 5% Durante el Corte TALLER 1 15% OCTUBRE 1 TALLER 2 15% OCTUBRE 15 TRABAJO FINAL 10% OCTUBRE 29 SUSTENTACION EMPRESA Y TRABAJO FINAL

15% OCTUBRE 29 – NOVIEMBRE 12

OBSERVACIONES

1. Evaluación cuantitativa: Evaluaciones, sustentaciones, trabajo en grupo. Evaluación cualitativa: participación, asistencia, presentación, seguimiento de las normas de seguridad.

2. LA EVALUACION ES PERMANENTE PUEDE SER DE FORMA ORAL O ESCRITA 3. Todos los grupos deben entregar los trabajos escritos sobre Teorías y herramientas

administrativas el día . No se recibirán trabajos escritos después de esta fecha. 4. Los grupos de trabajo deben entregar la presentación del libro el día . Se recuerda que

no se recibirán las presentaciones después de la fecha. 5. El material Anexo se dejará en la fotocopiadora, en la medida del desarrollo de la

asignatura y éste material será incluido en el portafolio de evidencia 6. Los celulares deben permanecer a pagados en la clase. 7. El portafolio de evidencia deben traerlo durante las clases, actualizado. 8. Los trabajos individuales y en grupo se deben realizar a mano; Se tendrá en cuenta el

orden y la buena presentación. Debe tener introducción, objetivos desarrollo del tema, conclusiones y bibliografía.

9. De igual manera se ENTREGARAN EN LAS FECHAS ACORDADAS y al INICIO DE LA

SESIÓN

10. Se realizara retroalimentación sobre los videos, ya sea en forma oral o escrita (ensayo) donde se comparará las situaciones con los casos expuestos en los talleres.

11. Para las exposiciones se tendrá en cuenta: Presentación del grupo, Presentación

personal, Dominio del tema, Manejo del auditorio, uso del tablero,

12. Se elegirá al azar la persona que sustentará y la nota que saque es la del grupo. Si coincidencialmente el día de la exposición no asiste un integrante y este es el sorteado, la nota de la exposición para los del grupo baja en menos 1 punto, y el estudiante tendrá cero (0), en la exposición.

13. En el siguiente enlace http://gestionempresarial1csj.blogspot.com/, se publicarán actividades a desarrollar en las sesiones (talleres, lecturas etc.); es aconsejable revisarlo todos los días.

14. Es imprescindible que los estudiantes abran una cuenta en gmail.com, ya que por medio de esta se entablará comunicación docente estudiante para consultas, revisión de documentos, aclaración de dudas envío de mensajes

Parámetros para el desarrollo de actividades extra clase 15. Los estudiantes deben realizar la lectura del siguiente libro: UN PAVO REAL EN EL

REINO DE LOS PINGUINOS. Bárbara “BJ” Hateley y Warren H. Schmidt. Grupo Editorial Norma.

POR GRUPOS SE DEBE TRAER UNA PRESENTACIÓN ESCRITA Y EN PP (EN MEDIO MAGNETICO) DE LOS ASPECTOS RELEVANTES DEL LIBRO COMPARANDOLOS CON LOS DIFERENTES CONCEPTOS ANALIZADOS EN EL CURSO. El objetivo es de este trabajo es que el estudiante logre Aplicar y Reconocer la información usada en el proceso administrativo en la empresa para identificar los riesgos y posibilidades en el mundo empresarial, para así tener las herramientas necesarias en el momento de aplicar a su propia unidad de negocio.

ANEXOS Encuadre pedagógico http://groups.google.com.co/group/t504gestionempresarial1 Formato SQAC http://groups.google.com.co/group/t504gestionempresarial1 Listas de Chequeo (portafolio de evidencia y Exposiciones) http://groups.google.com.co/group/t504gestionempresarial1 Taller 1, Planeación y organización. Taller 2, Dirección y Control.

FIRMA DEL DOCENTE FIRMA DE REVISADO Y APROBRADO COORDINADOR

DE AREA

FIRMA REVISADO Y APROBADO

COORDINACION ACADEMICA

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