suplemento especial / lima, 5 de marzo del...

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www.elcomercio.pe ¿ Quiénes son los verdaderos líde- res empresariales del cambio? El Comercioy EY se embarca- ron en la búsqueda de ejecutivos y líderes empresariales que con innovación y perseverancia generan un impacto en la sociedad y saben marcar la diferencia en su búsqueda del creci- miento sostenido del país. Luego de una arduo proceso de se- lección, estas dos instituciones otorga- ron ayer – y por primera vez– el premio anual Líderes Empresariales del Cambio (LEC), iniciativa que resalta los esfuer- zos de estos hombres y mujeres. De un grupo de 17 finalistas, cuatro fueron los ganadores: Rosario Bazán Cabello, ge- renta general de Damper (categoría em- presario de empresa corporativa), Percy Ortiz Espinoza, presidente ejecutivo de Consorcio Eléctrico de Villacurí (cate- goría empresario de empresa grande), Javier Echevarría Huamán, gerente ge- neral de Hangoy Electronic (categoría empresario de empresa mediana) y Ro- berto Fioretto Colombio, gerente gene- ral de Inca Tops (categoría ejecutivo de empresa grande). Entre estos se eligió a Rosario Bazán Cabello –la única mujer de los 17 finalis- tas– como ganador de ganadores. La em- presaria viajará a Mónaco para partici- par en el EY World Entrepreneur Of The Year, un encuentro que reúne a los líde- res de 60 países para intercambiar expe- riencias que les permitan fortalecer sus proyectos e inspirar a otros a emprender. Adicionalmente, se otorgó un premio especial a José Valdez Calle, fundador de Cosapi y presidente del Instituto de Ca- lidad y Acreditación de Programas de Computación, Ingeniería y Tecnología (Icacit), por su larga trayectoria. Durante la ceremonia de premia- ción estuvieron presentes José Antonio García Miró, presidente del directorio del Grupo El Comercio, Milagros Miró Quesada, vicepresidenta del directorio del Grupo El Comercio, César Pardo Fi- gueroa, gerente general del Grupo El Co- mercio, Fernando Berckemeyer, direc- tor periodístico de El Comercio. También participaron Paulo Pantigo- so, country manager de EY; Óscar Rive- ra, presidente del directorio de Asbanc; Luis Felipe Castellanos, gerente general de Interbank; Carlos González-Taboada, gerente general de Scotiabank. Estuvieron, además, los miembros del jurado Elsa del Castillo, rectora de la Universidad del Pacífico; Ernesto Ca- vassa, rector de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya; Fabiola León Velarde, rectora de la Universidad Cayetano He- redia; Oscar Quezada, rector de la Uni- versidad de Lima; y Salomón Lerner Febres, rector emérito de la Pontificia Universidad Católica del Perú. SUPLEMENTO ESPECIAL / LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015 Ayer se realizó la primera edición del premio Líderes Empresariales del Cambio, una iniciativade ElComercio y EYquebuscapromoverelcrecimientodeestesectorenelPerú y el reconocimiento a los líderes y ejecutivos que hacen posible esta transformación. CUESTIÓN DE LIDERAZGO GANADORES. En la primera edición del premio LEC, El Comercioy EY reconocieron como Líderes Empresariales del Cambio a Javier Echevarría, Percy Ortiz, Rosario Bazán, José Valdez y Roberto Fioretto. GIANCARLO SHIBAYAMA ESCRIBE: CLAUDIA PAAN

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Page 1: SUPLEMENTO ESPECIAL / LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015premiolec.pe/media/11908/el-comercio-suplemento-lec-05032015.pdf · nocimiento mundial que se otorga en más de 60 países desde 1986

www.elcomercio.pe

¿ Quiénes son los verdaderos líde-res empresariales del cambio? El Comercio y EY se embarca-ron en la búsqueda de ejecutivos y líderes empresariales que con

innovación y perseverancia generan un impacto en la sociedad y saben marcar la diferencia en su búsqueda del creci-miento sostenido del país.

Luego de una arduo proceso de se-lección, estas dos instituciones otorga-ron ayer – y por primera vez– el premio anual Líderes Empresariales del Cambio (LEC), iniciativa que resalta los esfuer-zos de estos hombres y mujeres. De un grupo de 17 finalistas, cuatro fueron los ganadores: Rosario Bazán Cabello, ge-

renta general de Damper (categoría em-presario de empresa corporativa), Percy Ortiz Espinoza, presidente ejecutivo de Consorcio Eléctrico de Villacurí (cate-goría empresario de empresa grande), Javier Echevarría Huamán, gerente ge-neral de Hangoy Electronic (categoría empresario de empresa mediana) y Ro-berto Fioretto Colombio, gerente gene-ral de Inca Tops (categoría ejecutivo de empresa grande).

Entre estos se eligió a Rosario Bazán Cabello –la única mujer de los 17 finalis-tas– como ganador de ganadores. La em-presaria viajará a Mónaco para partici-par en el EY World Entrepreneur Of The Year, un encuentro que reúne a los líde-

res de 60 países para intercambiar expe-riencias que les permitan fortalecer sus proyectos e inspirar a otros a emprender.

Adicionalmente, se otorgó un premio especial a José Valdez Calle, fundador de Cosapi y presidente del Instituto de Ca-lidad y Acreditación de Programas de Computación, Ingeniería y Tecnología (Icacit), por su larga trayectoria.

Durante la ceremonia de premia-ción estuvieron presentes José Antonio García Miró, presidente del directorio del Grupo El Comercio, Milagros Miró Quesada, vicepresidenta del directorio del Grupo El Comercio, César Pardo Fi-gueroa, gerente general del Grupo El Co-mercio, Fernando Berckemeyer, direc-

tor periodístico de El Comercio.También participaron Paulo Pantigo-

so, country manager de EY; Óscar Rive-ra, presidente del directorio de Asbanc; Luis Felipe Castellanos, gerente general de Interbank; Carlos González-Taboada, gerente general de Scotiabank.

Estuvieron, además, los miembros del jurado Elsa del Castillo, rectora de la Universidad del Pacífico; Ernesto Ca-vassa, rector de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya; Fabiola León Velarde, rectora de la Universidad Cayetano He-redia; Oscar Quezada, rector de la Uni-versidad de Lima; y Salomón Lerner Febres, rector emérito de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

SUPLEMENTO ESPECIAL / LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015

Ayer se realizó la primera edición del premio Líderes Empresariales del Cambio, una iniciativa de El Comercio y EY que busca promover el crecimiento de este sector en el Perú y el reconocimiento a los líderes y ejecutivos que hacen posible esta transformación.

CUESTIÓNDE LIDERAZGO

GANADORES. En la primera edición del premio LEC, El Comercio y EY reconocieron como Líderes Empresariales del Cambio a Javier Echevarría, Percy Ortiz, Rosario Bazán, José Valdez y Roberto Fioretto.

GIANCARLO SHIBAYAMA

ESCRIBE:CLAUDIA PAAN

Page 2: SUPLEMENTO ESPECIAL / LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015premiolec.pe/media/11908/el-comercio-suplemento-lec-05032015.pdf · nocimiento mundial que se otorga en más de 60 países desde 1986

P R E M I O A L A T R AY E C T O R I A

E L P R O C E S O

PERFIL DE GANADORES

PAULO PANTIGOSOMANAGING PARTNER DE EY

BUSCANDO EL BIEN COMÚN

E Y

LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015/PÁG. 3

A diferencia de otros reconocimientos, Lí-deres Empresariales del Cambio (LEC) es un premio cuya nominaciones no

son planteadas por los mismos participantes, sino por los bancos que forman la Asociación de Bancos del Perú, los que buscan reconocer a los ejecutivos y empresarios con perfil de lí-der, quienes tienen un buen desempeño finan-ciero. En esta lista figuran ejecutivos y líderes empresariales de medianas y grandes empre-sas, así como compañías corporativas de todo el país.

Vale señalar que, para confirmar su partici-pación, los nominados debieron proporcionar información clave que permitió a los evaluado-res conocerlos más en diferentes aspectos.

LA EVALUACIÓNPara seleccionar a los finalistas, se convocó a un equipo académico independiente de reco-nocida trayectoria formado por Vanina Fab-ber, decana de la Escuela de Posgrado de la Universidad del Pacífico, y José Ricardo Stok, vicerrector de la Universidad de Piura.

Otra diferencia frente a otros premios, es que en los LEC se reconoce a las personas que lideran la transformación del país evaluán-dolas bajo un criterio 360°, en que se toma en cuenta variables como liderazgo, integridad, trabajo, oferta, finanzas e innovación. Tam-bién se considera la historia de cada uno de los ejecutivos. Cinco rectores de importantes uni-versidades eligen entre los 17 finalistas a los cuatro ganadores en las diferentes categorías y al “ganador de ganadores”.

El gran ganador anual de LEC, participará del EY World Entrepreneur Of The Year, reco-nocimiento mundial que se otorga en más de 60 países desde 1986 y premia el talento y la creatividad de los empresarios que, con una mentalidad innovadora y arriesgada, han con-vertido un sueño en realidad, transformando su vida, la de sus colaboradores y su entorno.

LOS FINALISTAS. Fernando Berckemeyer, director periodístico de El Comercio, y Paulo Pantigoso, managing partner de EY, acompañan a Rosario Bazán, Javier Calvo-Pérez, Fernando Castillo, Eduardo de la Rosa, Roberto Fioretto, Javier García-Burgos, Mario Mustafá, Percy Ortiz, Armando Ouchida, Jaime Salomón, Daniel Taipe, José Valdez, Raúl Velit, Jaime Yoshiyama, Javier Echevarría y Paolo Sacchi.

Era algo que tenía en su ADN. Su abuelo y su padre habían estado en el negocio textil, por eso no fue difícil que aceptara en el 2010 el reto de gerenciar la empresa arequipeña con excelentes resultados, gracias a su enfoque de mejorar los procesos productivos con gran cuidado del medio ambiente. Pero tampoco ha dejado de lado el trabajo con las comunidades. Fioretto se ha enfocado en capacitar a las comunidades de la sierra sur y centro, con el objetivo de mejorar la cadena productiva de la alpaca y desarrollar técnicas más eficaces de esquila.

A los 21 años, Echevarría inició su primera empresa Falcon Security para fabricar y vender alarmas y energizadores de cercos eléctricos. Para posicionarse mejor en el mercado, creó luego la marca Hagroy Electronic. Hoy esta firma es una de las líderes en el rubro de productos eléctricos de seguridad. Gracias a su foco en la innovación, pudo hacerse de un nombre en un mercado dominado por empresas extranjeras. Además ha logrado colocar a Hagroy en 14 países.

A sus 87 años, José Valdez ha tenido un rol empresarial que estuvo de la mano con la educación, la promoción de valores y el desarrollo de tecnologías en el país. En 1960, junto a Walter Piazza Tangüis, fundó Piazza y Valdez Ingenieros, firma que ocho años más tarde se convirtió en Cosapi, una de las empresas de ingeniería y construcción más importantes del país. En el 2003, Valdez inició el Instituto de Calidad y Acreditación de Programas de Computación, Ingeniería y Tecnología (Icacit), entidad que evalúa que estas especialidades técnicas cumplan con estándares internacionales.

ROB E RTO F IOR E T TOGERENTE GENERAL INCA TOPS

JAVI E R E CH E VAR R ÍA GERENTE GENERAL DE HAGROY ELECTRONIC

JOSÉ VALDEZ / FUNDADOR DE COSAPI Y PRESIDENTE DEL ICACIT

“Cada uno de los casos es de por sí un ejemplo muy grande, dignos de ser destacados”.

“Sus historias [de los finalistas] demuestran que en el Perú de hoy se puede conciliar el éxito económico y la búsqueda del bien común”.

—ÓSCAR QUEZADA [RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LIMA] —FABIOLA LEÓN VELARDE [RECTORA DE LA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA]

PAUL VALLEJOS

BUSCANDO AL LÍDER DEL CAMBIO

EJECUTIVO DE EMPRESA GRANDE EMPRESARIO DE EMPRESA MEDIANA

“No es solamente que estos líderes empresariales tienen el éxito económico. Son dueños, emprendedores, pero eso no los dejaría tranquilos si no va de la mano del éxito de sus colaboradores”.

“Estos empresarios y ejecutivos son un ejemplo para el empresariado que busca el bien común, que piensa, que emprende, arriesga, innova, invierte y capacita”.

Me siento honrado con esta alianza con El Comercio para comunicar de una mejor manera lo que anteriormente se podría considerar con una connotación un tanto negativa del término empresario”.

Esta es una oportunidad de destacar a los líderes de raza,que se caracterizan porque tienen un hambre de trascender y satisfacer su propia voluntad de salir adelante, pero de la mano de una preocupación de que también las personas que trabajan lo hagan bien y se superen”

EMPRESARIO DE EMPRESA CORPORATIVA/ GANADOR DE GANADORES

PERFIL DE GANADORES

FERNANDO BERCKEMEYERDIRECTOR PERIODÍSTICO

UNA NUEVA IMAGEN DEL

EMPRESARIO

E L C O M E R C I O

PÁG. 2 /LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015

Luego de un arduo proceso de selección, el jurado eligió a estos cinco empresarios y ejecutivos por su aporte económico y social para construir un Perú mejor.

LOS FINALISTAS. Fernando Berckemeyer, director periodístico de El Comercio, y Paulo Pantigoso, managing partner de EY, acompañan a Rosario Bazán, Javier Calvo-Pérez, Fernando Castillo, Eduardo de la Rosa, Roberto Fioretto, Javier García-Burgos, Mario Mustafá, Percy Ortiz, Armando Ouchida, Jaime Salomón, Daniel Taipe, José Valdez, Raúl Velit, Jaime Yoshiyama, Javier Echevarría y Paolo Sacchi.

Ortiz quiso, desde el inicio de su carrera, desarrollar un proyecto empresarial “para dirigir su propio destino”. Así creó, en 1993, su empresa dedicada a la distribución de energía eléctrica Consorcio Eléctrico de Villacurí (Coelvisac). Luego vería el potencial en Villacurí. Tras visitar a los productores, no paró hasta obtener la concesión de transmisión y distribución de energía eléctrica para el valle. Hoy en día, Coelvisac tiene 50 megavatios (MW) de potencia contratada para el abastecimiento de energía, más de 500 km de redes de transmisión, 320 subestaciones y dos generadores propios.

Sabía que no iba a ser fácil. Hace 21 años, Rosario Bazán –junto con Jorge Arangurí y sus socios daneses– decidió fundar la agroexportadora Danper. Aunque sabía que en su mercado no hay mujeres liderando las empresas, ella confiaba en que sí podía hacerlo. Danper fue creciendo con la idea de que solo se hacen empresas sostenibles cuidando a las personas y al medio ambiente. Esto ha sido parte del éxito de la firma que hoy cuenta con 6.500 colaboradores y una facturación de más de US$130 millones anuales.

ROSAR IO BA Z ÁNGERENTA GENERAL DE DANPER

P E RC Y ORT I ZPRESIDENTE EJECUTIVO DE CONSORCIO ELÉCTRICO DE VILLACURÍA

L O S F I N A L I S T A S

“Cada uno de los casos es de por sí un ejemplo muy grande, dignos de ser destacados”.

“Ser premiado es muy motivador y muy importante porque va más allá del éxito del negocio, te hace saber que estás haciendo algo bueno por la vida”.

“Este es un concurso que reconoce el bien común con el quehacer empresarial, pero sobre todo premia a los hombres y mujeres que hacen empresa”.

El entusiasmo de nuestro diario por participar en este premio responde a una convicción profunda de que es absolutamente primordial para el futuro del Perú que se reivindique en él la imagen del empresario”.

No existe empresa exitosa y decente a la vez que signifique solo dinero para sus propietarios. Toda empresa de estas características implica una cadena de bienestar en la que participan innumerables personas a través de miles de transacciones, en las que la única regla es que las partes salen de ellas en mejor situación de la que entraron”.

“Resulta esencial para El Comercio que existan eventos como este, que constituyen inmejorables motivos para poner en evidencia cómo el empresario es siempre alguien que crea algo nuevo, generando riqueza y una estela de posibilidades ahí donde antes no las había”.

ESCRIBE:CLAUDIA PAAN

—ÓSCAR QUEZADA [RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LIMA]—SALOMÓN LERNER [RECTOR EMÉRITO DE LA PUCP]

L a noche del miércoles se eligieron a los cinco ganadores de la primera edición del premio Líderes Empre-sariales del Cambio (LEC), una ini-ciativa de El Comercio y EY. Este es

el único caso, dentro de los 60 países en los que se otorga este reconocimiento, en que la consultora ha escogido como coorganiza-dor a un medio de comunicación.

Los seleccionados resaltaron dentro de un grupo de 17 finalistas. Aunque tienen historias distintas y provienen de diversos sectores y tamaño de empresas, todos los miembros del jurado coincidieron en que los finalistas comparten un perfil similar.

Son apasionados, optimistas, gustan de hacer las cosas bien y, si se caen, se repo-nen. Y, sobre todo, ven oportunidades don-de otros no. Se retan constantemente y se forjan una trayectoria por ellos mismos.

Con su trabajo e historias se busca mejo-rar la percepción de los empresarios frente a la ciudadanía, reivindicando el aporte de una cultura empresarial responsable de prácticas exitosas como medio fundamen-tal para contribuir al bienestar ciudadano y el desarrollo de nuestro país.

LEC es un concurso anual que permitirá exponer, destacar y premiar a empresarios y ejecutivos líderes en el Perú, reconocien-do su aporte económico y social para cons-truir un país mejor.

EMPRESARIO DE EMPRESA GRANDE

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[DIRECTOR PERIODÍSTICO] Fernando Berckemeyer Olaechea [EDI TOR] Santiago Dávila [RE DAC TO RES] Claudia Paan, Alejandra Costa [EDITOR DE DISEÑO] Ángel Hermoza [DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN] Norman Del Mar Zárate [EDICIÓN GRÁ FI-CA] Cecilia Herrera, Dia gra ma ción, pre pren sa di gi tal, im pre sión y dis tri bu ción Em pre sa Edi to ra El Co mer cio S.A. [RE DACCIÓN] Jr. Antonio Mi ró Que sa da 300-Li ma 1. Central de redacción: 311-6310.

SUPLEMENTO ESPECIAL

PÁG. 4 /LIMA, 5 DE MARZO DEL 2015

S O C I A L E S

Una noche repleta de talento. La entrega del Premio LEC congregó en el hall principal de la sede de El Comercio a personalidades del sector empresarial, que se reunieron para conocer y reconocer a los cinco ganadores.

FESTEJO DELÍDERES

FOTOS : CECILIA HERRERA

Rosario Bazán, quien competirá por el Perú en el World Entrepreneur Of �e Year de EY, este junio en Mónaco.

Los cinco líderes empresariales elegidos por el jurado fueron largamente aplaudidos por los asistentes a la premiación.

Fabiola León Velarde, Javier Echevarría, Óscar Quezada y Ernesto Cavassa.

Salomón Lerner y Elsa del Castillo. El infatigable José Valdez.

Fernando Berckemeyer, Rosario Bazán y Beatriz Boza. Alfredo Torres y Luis Miró Quesada.

Magalli Barbieri, Percy Ortiz y José Pardo Mesones.

Óscar Quezada, Fabiola León Velarde, Elsa del Castillo y Ernesto Cavassa. Pedro José de Zavala, Lotty Richetes , Roberto Fioretto y Fernando Núñez. Elisa Yanqui, Carlos Sánchez y Fernando Castillo.

Beatriz Boza, José Antonio García Miró y Maki Miró Quesada.