UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA CPA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVASCARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA CPA

Nombre: Nancy Lobato

Temas: Sujetos de ProteccinRiesgos cubiertosSistema Nacional de Gestin de prevencin de riesgos de Sistemas Laborales

Sujetos de Proteccin El trabajador en relacin de dependencia; El trabajador autnomo; El profesional en libre ejercicio; El administrador o patrono de un negocio; El dueo de una empresa unipersonal; El menor trabajador independiente; y, Los dems asegurados obligados al rgimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.

Ejemplo Si un profesional sin relacin de dependencia estima ganar $ 60.000 durante el ao, este tendr que aportar al IESS sobre esta base el 20,60% de $ 5.000 mensualmente; esto es, la cantidad de $ 1.030 cada mes; pero si al final del ao este solo obtuvo la mitad de esos ingresos, habr hecho aportes onerosos sobre ingresos irreales, los cuales no le sern devueltos. Adems, esta persona gozara de los mismos beneficios que los otros afiliados.

Riesgos CubiertosEl Seguro General Obligatorio proteger a sus afiliados obligados contra las contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtencin de un ingreso acorde con su actividad habitual, en casos de: Enfermedad; Maternidad; Riesgos del trabajo; Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y, Cesanta.

Laura trabaja durante 3 aos en una empresa, est a pocos das de dar a luz. El empleador habla con la seora y llegan al acuerdo de que durante el periodo de lactancia se le dar un descanso para evitar daos a su salud o a la de sus hijos, y un tiempo adecuado para dar a luz y para su recuperacin. Al mismo tiempo, se le proporciona una proteccin que le garantice que no va a perder su empleo por el solo hecho del embarazo. Dicha proteccin no slo garantiza a Laura la igualdad en el acceso al empleo, sino que tambin le garantiza el mantenimiento de unos ingresos que a menudo son vitales para el bienestar de toda su familia.Ejemplo

Sistema Nacional de Gestin de Prevencin de Riesgos de Sistemas Laborales Toda persona tendr derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar".Este sistema genera automticamente la planificacin para su organizacin, que contiene, entre otros: objetos, metas, actividades, procedimientos, cronogramas e indicadores, facilitndole la implementacin del Sistema de Gestin.

Ejemplo La empresa llama al tcnico en sistemas que se encuentra en turno para realizar un mantenimiento o inspeccin de una mquina que presenta fallas, el tcnico acude a la solicitud con la vestimenta no adecuada para laborar(no usa zapatos cerrados), el tcnico decide llevarse la mquina a un lugar ms apropiado para su revisin, ya estando en la oficina de trabajo sita la maquina en una mesa y empieza a su respectiva revisin, en un determinado momento al tcnico le traen otro equipo para su respectiva revisin y la recibe y la pone al lado de la otro pero la mesa no cuenta con sufriente espacio para las dos torres el confiado tcnico las pone y empieza a trabajar y en un descuido mueve la mesa bruscamente y una de las torres le cae en el pie causando una fractura.El empleador le proporciono los materiales de seguridad, pero el trabajador no los utiliz, por lo tanto, el empleador tiene que remunerarle una parte, porque l no estaba pendiente que el empleado use la vestimenta correcta.