[sÍntesis informativa |septiembre, lunes 10/18] · el colegio de bachilleres (cobach) del estado...

[SÍNTESIS INFORMATIVA |SEPTIEMBRE, LUNES 10/18]

UNIVERSIDAD DE SONORA | DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN | JEFATURA DE INFORMACIÓN Y PRENSA

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LA IMAGEN POSITIVA…PARA INICIAR UN

EXCELENTE DIA.

Con la firma de convenio de colaboración entre la Universidad de Sonora y

el Colegio de Ingenieros Civiles de Sonora, así como con la toma de

protesta al Capítulo Estudiantil de esta asociación de profesionistas,

iniciaron formalmente las actividades con motivo del 60 aniversario de la

Licenciatura en Ingeniería Civil.



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Portada



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General 7



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General 9



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General 11



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General 2



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PORTADA.-



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General 4A



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Sigue Sexting sin publicarse en el Boletín Oficial Guillermo Saucedo

La ley que tipifica como delito el sexting, la cual fue aprobada por el Congreso del Estado hace un mes, sigue sin ser publicada en el Boletín Oficial, informó Sandra Hernández Barajas.

La diputada del Partido Acción Nacional (PAN), misma que impulsó la iniciativa, mencionó que la ley no ha entrado en vigor a pesar de que se aprobó el mismo día que las reformas a la Constitución, las cuales sí las publicaron días después.

“Solicité yo el apoyo del Gobierno del Estado, al Secretario de Gobierno, al Boletín Oficial, de decirles: ‘bueno si ya publicaron la otra que también se aprobó el mismo día, ¿por qué no se ha publicado ésta en donde estás protegiendo a miles de personas?’”, expresó.

Una vez que se publique la ley y se reglamente, cobrará vida la pena de uno a cinco años de prisión y una multa de hasta 24 mil pesos para la persona que cometa el delito de sexting. La condena aumentará en una mitad cuando el delito se cometa en contra de una persona menor de edad, que no tenga la capacidad de comprender el significado del hecho o que por cualquier causa no pueda resistirlo.

https://www.elsoldehermosillo.com.mx/hermosillo/sigue-sexting-sin-publicarse-en-el-boletin-oficial





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Cobach Álamos realiza intercambio estudiantil binacional con Arizona Esto se efectuó del 3 al 8 de septiembre e inició con la visita de los

alumnos de Álamos al vecino país

por Iván Rosas

Estudiantes de Cobach | Twitter

Álamos, Sonora.- El Colegio de Bachilleres (Cobach) del Estado de

Sonora, plantel Álamos, realiza como ya es tradición, el Programa de

Intercambio Estudiantil, con la ciudad hermana de Scottsdale, Arizona,

informó Martín Yépiz Robles.

El director Académico de la institución precisó que este se efectuó del 3 al

8 de septiembre e inició con la visita de los alumnos del plantel Álamos a

las escuelas de Arcadia, Chaparral, Saguaro y la primaria Pueblo.

https://www.tribuna.com.mx/staff/irosas



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El objetivo de este encuentro bicultural, dijo, consiste en que los

estudiantes se alojen en las casas de alumnos y alumnas de Scottsdale,

Arizona, para que conozcan en el lapso de 1 semana la dinámica familiar

así como la escolar.

Nuestros alumnos viven este intercambio enfocados en el aprendizaje, ya que

comparten sus experiencias con los estudiantes de Arizona, asisten a clases y

descubren nuevas formas de trabajar en los colegios de aquel país” expresó

Yépiz Robles.

El programa que los jóvenes del Cobach realizan en Scottsdale es

variado, desde la visita a escuelas primarias y la asistencia a clases de

química, informática y español en el nivel preparatoria, hasta exposiciones

y visitas a museos.

Una de las particularidades de este encuentro binacional entre

estudiantes, es que en todas las actividades se conversan en inglés y en

español, estrategias que ayudan a elevar el nivel de dominio de ambos

idiomas.

Al final del encuentro, los alumnos del plantel Álamos realizaron una

exposición sobre este Municipio, primero desde su perspectiva histórica en

el período de la Independencia de México, así como la del destino turístico

que hace de esta comunidad uno de los más atractivos pueblos mágicos

del país.



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Presenta Comité Seleccionador ternas a Alcaldesa electa

Hermosillo hace historia al otorgar los cinco principales cargos del Ayuntamiento a los ciudadanos.

La capital de Sonora logró un avance histórico al incluir por primera vez a los ciudadanos en la elección de

los puestos de mayor responsabilidad del Ayuntamiento, pues este viernes recibió la Alcaldesa electa,

Célida López, las ternas para los cinco principales cargos por parte del Comité Seleccionador.

Un proceso inédito en la vida de los sonorenses fue el que se vivió con esta selección, en la cual Célida

López cumplió su promesa de campaña cuando señaló que el Comisario de Seguridad Pública, el

Contralor, el titular de la CIDUE, el Oficial Mayor y el Tesorero, serían escogidos por los propios

hermosillenses.

Célida López reconoció la participación y el amor por su ciudad por parte de los integrantes del Comité

Seleccionador, pues al representar a diferentes sectores de la comunidad le dieron veracidad y

transparencia a este proceso.

Destacó que gobernará con los mejores, con quienes realmente quieren trabajar por mejorar su ciudad,

pues anteriormente se veía hasta normal colocar en los principales cargos a los compadres y amigos.

“Estos cinco cargos eran los que se entregaba con quienes se tenía compromiso, de ahí salía el dinero,

pero ahora estarán los mejores, quienes aman a su ciudad y buscarán dar lo mejor de sí para que nuestra

comunidad recupere su argullo, para transformar a Hermosillo”, destacó

Alejandra Millán, Secretaria Técnica del Comité, expresó que después de la invitación que recibió para

participar en este cuerpo colegiado se encontró con personas de diversos sectores de la comunidad,

distintos todos entre sí pero que los unía el amor por Hermosillo, por lo que se organizaron y el 6 de

agosto lanzaron la Convocartoria para ocupar alguno de los cinco cargos.

Después de lanzada la Convocatoria se formaron los cinco subcomités para asucultar a los 179 aspirantes

que se registraron, de los cuales resultaron 61 aspirantes a la Comisaría General, a CIDUE 50

interesados, mientras que Tesorería 20; 29 se inscribieron para Contralor y 20 para Oficial Mayor, del total

143 fueron varones y el resto mujeres

Después de la revisión de los expedientes llegaron a la serie de entrevista, donde finalmente quedaron las

ternas entregadas al mediodia de este viernes 7 de septiembre a la Alcaldesa electa.



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En el tema del Comisario General de Seguridad Pública el coordinador del subcomité para esta área,

Jesús Antonio Molina Ballesteros, expresó que el Comité Seleccionador en pleno, después de una intensa

discusión y deliberación, aprobó de manera unánime que el tema de seguridad pública requiere de mayor

análisis y del apoyo de instancias federales que de manera conjunta participen en una adecuada y mejor

selección de perfiles.

En este sentido, se acordó que el subcomité delegó la función de selección de dichos perfiles y sea la

Alcaldesa electa quien realice lo conducente.

“La Seguridad Pública no estará en manos de delincuentes ni improvisados, estaremos trabajando de

maner intensa en este tema, incluso estaremos en las instalaciones de la corporación verificando que

todo funcione adecuadamente, devolveremos la tranquilidad a los hermosillenses con una corporación

saneada”, subrayó Célida López.

Las ternas quedaron de la siguiente manera:

CONTRALOR MUNICIPAL

• Argüelles Canseco Patricia Eugenia

• Pacheco Camacho Oswaldo

• Valenzuela Ojeda Armando

COORDINADOR GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA (CIDUE)

• Carrillo Atondo José Eufemio

• Ojeda López Miguel Ángel

• Pérez Valenzuela Jesús Benito

OFICIAL MAYOR

• Cázarez Sánchez José Javier

• Rojas Villalobos María Eugenia

• Sánchez González Daniel



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TESORERO MUNICIPAL

• Azpe Fimbres Martín Alberto

• Botello Navarro Célida

• Pérez Jiménez Francisco Ernesto

Rafael Cabanillas López, coordinador del subcomité de CIDUE agradeció el respeto que tuvo la Alcaldesa

electa, para con el Comité Seleccionador, al confiarles completamente el trabajo para que pudieran hacer

su labor con libertad.

Destacó el grato equipo que se conformó con ciudadanos hermosillenses quienes se enfrentaron con

alrededor de 50 solicitudes.

“El equipo funcionó como no se había pensado fuue un honor como ciudadanos trabajar de esta forma, y

lo mejor, el concluir con éxito la tarea encomendada”, afirmó.

Carlos Manuel Minjares Sosa, coordinador del Subcomité de Tesorería también lo calificó como una

experiencia muy enriquecedora, pues dijo estar seguro que de los tres seleccionados de entre las 20

solicitudes, todos son muy buenos elementos. “Estoy convencido de que ese ejercicio de selección marca

la pauta y el camino que se debe seguir en los siguientes procesos”, apuntó.

Samuel Mendoza Ruíz coordinador del subcomité de Oficialía Mayor, lo describió como un proceso serio y

responsable.

“Celebramos la decisión de la Alcaldesa electa de abrir este proceso a la participación ciudadana en un

ejercicio inédito, democrático y digno de replicarse en el resto del país”, aseveró.

Por último, Alejandro Félix Abdo, coordinador del comité de Contraloría mencionó que el reto es grande,

pero también dependerá de todos y cada uno de los hermosillenses el que esta nueva forma de hacer

gobierno funcione de manera exitosa.

“Sigamos participando y apoyando la dirección que le de su gobierno a esta ciudad para volver a ser la

capital del Noroeste de México”, concluyó.



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MUSOR es el primer museo incluyente en Sonora Ciudad Obregón, Sonora.- Promover la apertura a todo tipo de personas, sin importar la condición en que

se encuentren, es el propósito del Museo Sonora en la Revolución (MUSOR): primer museo incluyente

para personas con discapacidad en el estado de Sonora.

Ubicado en Ciudad Obregón, el museo ha implementado diversas estrategias con la finalidad de que todas

las personas que acudan al lugar puedan vivir y disfrutar la experiencia de visitar el recinto cultural sin

ninguna dificultad, platicó la Directora del MUSOR, Priscila Valenzuela Araux.

“ Hemos llevado a cabo una serie de acciones, entre las que se incluyen exposiciones pictóricas

realizadas por personas con discapacidad intelectual, además de crear espacios permanentes para

personas con debilidad visual. Tenemos el agrado de poder afirmar que somos el primer museo en Sonora

que cuenta con segmentos especiales para públicos con alguna discapacidad” , manifestó.

Desde el 2016, refirió, el MUSOR se ha mantenido en constante labor por adaptar espacios y exposiciones

bajo el proyecto Por un Museo Incluyente, programa de alcance nacional impulsado por la Red de Museos

para la Atención a Personas con Discapacidad, a fin de fomentar la cultura de la inclusión y el respeto.



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Por ello, el MUSOR cuenta con una sala especial para visitantes con debilidad visual, donde se dispone de

piezas de disfrute táctil y cédulas en braille con el tema de las danzas tradicionales de las tribus del sur de

la entidad.

Así mismo, en La tiendita del MUSOR se pueden encontrar productos elaborados por personas con

discapacidad intelectual, desde galletas hasta obras de arte, además de contar también con instalaciones

adecuadas como rampas, un elevador y baños amplios para facilitar la accesibilidad. Es importante

destacar que también cuentan con servicio de préstamo de silla de ruedas gratuito, solicitándolas en

recepción.

Las puertas del MUSOR están abiertas de martes a domingo, de 10:00 a 17:00 horas. El costo admisión al

público general es de 20 pesos y 10 pesos para estudiantes, docentes, niñas, niños y personas de la

tercera edad o con alguna discapacidad.



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Carlos MONCADA OCHOA

Carlos MONCADA OCHOA

Me entero, con beneplácito, de la convocatoria lanzada por el Gobierno del Estado, a través del Instituto Sonorense de Cultura, para que la gente proponga nombres de damas o caballeros que hayan hecho algo especial, en el curso de sus vidas, por la cultura y las artes. Puede tratarse de un maestro, un director o directora de teatro o de grupo musical, un compositor, un poeta, un escritor, un escultor, un promotor de la cultura, un periodista cultural, un pintor, un actor de teatro o de cine, un bailarín, un dibujante, un cantante de ópera o de sones populares, un (o una) fotógrafo, un cuentacuentos, un coleccionista de arte, un autor de documentales, el patrocinador de tríos y conjuntos, un pianista o violinista o chelista o baterista…

Alguien que merezca el Premio Sonora a la Cultura y las Artes 2018. que consistirá en reconocimiento y Cien Mil Pesos en efectivo que se entregarán a fines de noviembre.

Requisitos irrenunciables: cualquiera puede proponer candidatos o candidatas siempre que se trate de sonorenses POR NACIMIENTO. Nada de que nació en Acapulco o Chihuahua o Monterrey pero tiene mil años aquí. Ha de haber abierto los ojos por primera vez bajo cielo sonorense. Además, el ganador o ganadora deberá dar seis pláticas sobre sus actividades en ciudades importantes del Estado.

Los candidatos pueden ser individuos o agrupaciones; en este caso han de tener al menos diez años funcionando en la entidad.

Quienes propongan candidatos deberán identificarse si son particulares o cabezas de agrupación y agregar a la solicitud carta de aceptación del premio del candidato, acta de nacimiento de éste y cuantas pruebas documentales o testimoniales sirvan para acreditar los merecimientos del presunto ganador. Es fundamental atender a estas bases de la convocatoria:

SÉPTIMA. El premio se otorgará por el reconocimiento público de una trayectoria singularmente ejemplar o por la trascendencia de actos u obras valiosos para el desarrollo de las artes y la cultura de Sonora, sin que sea necesario que dichos actos u obras se hayan realizado durante el presente año.

OCTAVA. Los criterios de selección se basarán en trayectoria ejemplar, impacto social, labor formativa y legado.

NOVENA. En el caso de que las candidaturas no reúnan los requisitos previstos en las presentes cláusulas o que en opinión del Comité de Evaluación se consideren insuficientes los elementos de sustentación requeridos, el Premio podrá ser declarado desierto.

Como lo indica la Base anterior, la decisión sobre el ganador no la darán las autoridades sino un Comité de Evaluación formado mayoritariamente por ciudadanos, al que deben dirigirse las propuestas. La dirección, Avenida Obregón 58, en el mero centro de Hermosillo. Se recibirán hasta el 5 de octubre próximo.



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He dicho párrafos atrás que la convocatoria me ha causado beneplácito porque luego de tantos meses de contienda electoral, en la que todos nos dedicamos a señalar quiénes eran “los malos”, es en realidad un alivio poneros a buscar ahora a “los buenos”, que los hay.

¡FELICIDADES, PANCHO GONZÁLEZ!

Y a riesgo de que me llamen la atención por sobrepasar mi espacio, no quiero poner punto final a esta columna sin expresar otro beneplácito: el que experimento al saber que el doctor Francisco González Gaxiola ha sido escogido para que reciba los honores que cada año otorga la Feria del Libro de Hermosillo. Sus merecimientos como docente, investigador, escritor y amigo son inconmovibles.



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Investigación de la UAA logra injertos entre plantas de papa y chile

• Se trabajó con 32 combinaciones, la más efectiva fue realizada en la papa blanca y el chile cascabel. • Este logro posibilita tener dos productos en una misma planta para ahorrar espacio y agua en mu cultivo. Araceli Guadalupe Mendieta Vázquez, egresada de la maestría en Ciencias Agronómicas de la Universidad Autónoma de Aguascalientes llevó a cabo un proyecto de investigación básica con la finalidad de obtener injerto entre plantas de chile y papa, que pertenecen a la familia de las solanáceas. La maestra Mendieta Vázquez explicó que en el mundo la gran mayoría de los injertos entre plantas se lleva a cabo en jitomates y berenjenas; sin embargo es necesario conocer otras opciones para el cultivo de alimentos debido a la creciente demanda a nivel mundial. Para este trabajo se eligieron a las plantas de papa domesticada y de papa silvestre como portainjerto, también denominado patrón a pie, y la parte aeróbica se destinó para los chiles Se llevaron a cabo 32 combinaciones con las dos opciones de papa, blanca y güera, con las 16 variedades de chile de mayor consumo de la familias, capsicum, annuum, pubescens, baccatum así como frutescens, que incluye a los chiles cascabel, cora, guajillo, pasilla, amarillo, entre otros. El medio para la experimentación fue el invernadero ubicado en las instalaciones del Campus Norte de la UAA, en específico en el Centro de Ciencias Agropecuarias. De los resultados más relevantes registrado en este trabajo fue el injerto logrado de la papa domesticada o blanca y el chile cascabel, ya que se obtuvo una mayor cantidad de frutos, por lo que esta opción es la que más futuro ofrece para posteriores estudios, enfatizó Mendieta Vázquez. A su vez, informó que del total de combinaciones se observaron resultados positivos con los chiles de agua, cora y amarillo, sin embargo, la cantidad y tamaño de los frutos y tubérculos no cumplían con las expectativas de este proyecto científico. Finalmente, Araceli Guadalupe Mendieta Vázquez, añadió que es imperiosa la investigación científica en el área agroalimentaria para poder abonar a los productores mejores opciones para su trabajo, por lo que la información que aporta la Autónoma de Aguascalientes repercutirá en innovadoras prácticas para beneficio del sector campesino.



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Se realiza Primer Encuentro de

Gerentes de Consorcios de

Investigación de Centros Públicos

del Conacyt El objetivo es intercambiar experiencias, así como apuntalar objetivos hacia corto, mediano y largo plazo

La mañana de hoy, el Dr. Enrique Cabrero Mendoza, Director General del Consejo Nacional de

Ciencia y Tecnología (Conacyt), inauguró el Primer Encuentro de Gerentes de Consorcios de

Investigación de Centros Públicos del Conacyt, en cual tiene como objetivo intercambiar experiencias,

así como apuntalar objetivos hacia corto, mediano y largo plazo.

El Dr. Cabrero destacó que la creación de los consorcios surgió como resultado de la reorganización de

los Centros Públicos de Investigación del Conacyt, la cual mostró que el trabajo en conjunto entre los

Centros crearía una sinergia de mayor apoyo a la investigación en favor de distintas áreas del

conocimiento.

“La idea de crear consorcios de investigación responde a la necesidad de contar con un espacio

independiente a los Centros de Investigación del Conacyt, donde los jóvenes investigadores cuenten

con todo el equipo necesario para realizar sus trabajos y colaborar de manera multidisciplinaria en

favor del desarrollo de la ciencia, tecnología e innovación”, expresó.



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Por otro lado, el Dr. Cabrero comentó que la estructura de investigación flexible con la que cuentan los

consorcios se ha vuelto llamativa para algunas instituciones como la Universidad Nacional Autónoma

de México (UNAM) y el Centro de Investigación y Estudios Avanzados (CINVESTAV), las cuales se

han acercado al Conacyt para poder participar de manera activa dentro de ellos, pues a su

consideración, dicha estructura es la nueva forma de organización de la investigación del país.

El Dr. Sergio Hernández Vázquez, Director Adjunto de Centros de Investigación del Conacyt; matizó

que los consorcios son un espacio de trabajo multidisciplinario integrado por los 26 Centros de

Investigación del Conacyt, los cuales tienen presencia en 30 estados de la República y abordan casi

todos los campos de estudio existentes. Por tal motivo, los trabajos hechos dentro de los consorcios

cuentan con la mayor calidad posible por la cantidad de enfoques y visiones que se presentan para

realizar dichas investigaciones.

Para terminar, se destacó que en la actualidad se cuenta con 23 consorcios de investigación, de los

cuales 30 por ciento ya se encuentra en operación, 50 por ciento se encuentra en fase de instalación,

mientras que el 20 por ciento restante está en diseño, además de contar con la participación de 156

investigadores integrantes del programa Cátedras Conacyt para Jóvenes Investigadores.

El evento de inauguración contó con la presencia del Dr. Enrique Cabrero Mendoza, Director General

del Conacyt; el Dr. Salvador Lluch Cota, Director del IPICYT; el Dr. Sergio Hernández Vázquez,

Director Adjunto de Centros de Investigación del Conacyt, gerentes y representantes de los distintos

consorcios de investigación, funcionarios y personas interesadas con el desarrollo de la investigación

en nuestro país.



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Las víctimas, cuatro hombres por cada mujer

Alta tasa de suicidios entre médicos: 40 de cada cien mil

Acoso laboral, sobre todo en residentes, así como las cargas excesivas de trabajo, entre los factores de riesgo

ANGELES CRUZ MARTÍNEZ

Periódico La Jornada Lunes 10 de septiembre de 2018, p. 36

Los médicos no tienen tiempo para sentir dolor ni tristeza y menos quienes son residentes (estudiantes

de alguna especialidad), pues enfrentan una carga laboral excesiva y son víctimas de acoso laboral,

según ha comprobado la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México

(UNAM).

Debido a esos y otros factores, la tasa de suicidios de estos profesionales es de 28 a 40 por cada

cien mil; es decir, más del doble que en la población general (14 por cada cien mil).

Aunque hasta ahora ha pasado casi inadvertido, se trata de un problema que también afecta a otros

países como Estados Unidos, donde a diario se reporta el suicidio de un profesional de la salud. En

México no existen estadísticas puntuales, señaló Javier Mendoza, coordinador de Investigación del

Departamento de Psiquiatría y Salud Mental de la máxima casa de estudios.

Hoy lunes se celebra el Día Mundial para la Prevención del Suicidio y de acuerdo con la

Organización Mundial de la Salud, a escala global 800 mil personas se quitan la vida cada año. En

México, la cifra es de unos 6 mil en el mismo periodo, más de la mitad hombres jóvenes (15 a 34 años)

Respecto del personal de salud, Mendoza destacó la situación de los estudiantes de medicina,

quienes usualmente se deprimen y se complica en los individuos que llegan a la residencia ya con un

trastorno mental no atendido.

Dijo que los casos de suicidio o intentos aumentan en los periodos de ingreso a las escuelas de

medicina, al inicio de la residencia y en los médicos cuando se enfrentan a la jubilación.

Gerhard Heinze, subdirector de la División de Posgrado de la Facultad de Medicina, comentó que

se realizan visitas periódicas a los hospitales donde se encuentran los médicos residentes. Sólo la

UNAM tiene un registro de 10 mil estudiantes en alguna de las especialidades en las diferentes

instituciones del sector salud.

En entrevista, afirmó que desde hace algunos años se ha confirmado el acoso laboral que padecen,

sobre todo los alumnos del primer grado, así como las cargas excesivas de trabajo.

Las situaciones más críticas se reportan en las especialidades de cirugía, urgencias y urología.

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&source=images&cd=&cad=rja&docid=d5RQ7vc6A8HSgM&tbnid=Kqrm5FTkF7qOEM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.jornada.unam.mx/&ei=oFC7Uf7tOIO48wScmIHQAQ&bvm=bv.47883778,d.dmg&psig=AFQjCNFFQmUfky4_CDsjA5cv_A0fcnYVcg&ust=1371316753615996



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Dijo que de manera similar a lo que ocurre en la población general, en medicina los que más se

quitan la vida son los hombres en una relación de cuatro por cada mujer, mientras en los intentos

suicidas la mayor prevalencia es en el sector femenino: cinco por cada varón.

A fin de corregir las situaciones adversas que enfrentan los residentes, está en proceso y próxima a

concluir, la revisión de la norma oficial mexicana (NOM) 001 sobre educación en salud, para la

organización y funcionamiento de residencias médicas.

Heinze aseguró que, entre otros cambios, se establecerá que las jornadas laborales sean de 12 horas

como máximo, se incluirán puntualizaciones respecto de las guardias. Si bien desde 2013 son cada

tercer día, se requiere asegurar que los residentes tengan horarios de descanso normales, como en

cualquier otro sector laboral.

Advirtió sobre la relevancia de identificar a los médicos que viven con algún padecimiento mental,

principalmente depresión, porque también se sabe que, como ocurre en la población general, entre el

personal de salud hay consumo nocivo de alcohol y uso de drogas legales o ilícitas. Es un desafío si

como indica la Organización Mundial de la Salud, la mitad de las personas con síntomas carecen del

diagnóstico de la enfermedad, indicó.

Por separado, Mendoza comentó que en los médicos es más difícil la identificación de los males

porque ellos mismos se niegan a aceptar que tienen un problema, no piden ayuda por el estigma y la

idea de que la depresión te convierte en un ser débil, alguien que no puede resolver sus cosas. Por eso

es mejor callar.



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Desmiente Graue al jefe de Gobierno de Ciudad de México

JOSÉ ANTONIO ROMÁN


La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) desmintió al jefe de Gobierno de Ciudad de

México, José Ramón Amieva, quien la víspera declaró que la máxima de estudios no interpuso

denuncia alguna por los hechos ocurridos el pasado 3 de septiembre en la explanada de Rectoría, en

Ciudad Universitaria.

Además, el rector de la máxima casa de estudios, Enrique Graue Wiechers, exhortó a los

universitarios a no caer en provocaciones que buscan dividir y debilitar a la comunidad.

En un mensaje, subrayó que la unidad mostrada por la comunidad durante los días recientes es y

será la vía más certera para erradicar la violencia de sus planteles y lograr que la universidad siga

cumpliendo con sus tareas sustantivas.

Para este lunes se espera que los alumnos de bachillerato, licenciatura y posgrado de la gran

mayoría de escuelas y facultades de la UNAM reinicien sus actividades académicas.

Hasta la tarde de ayer no estaba definida la entrega de la Facultad de Artes y Diseño, la Escuela

Nacional de Trabajo Social, los planteles 2 y 5 de la Escuela Nacional Preparatoria ni los Colegios de

Ciencias y Humanidades planteles Azcapotzalco y Naucalpan.

En el resto de los institutos, centros y unidades de investigación de la universidad, así como en los

museos y el Centro Cultural Universitario permanecen las actividades de manera normal, así como

todas las áreas que prestan servicios a la comunidad universitaria.

Mediante un comunicado, la UNAM reiteró que desde el mismo día en que se suscitó la agresión en

la explanada de Rectoría fueron presentadas las denuncias correspondientes tanto en las procuradurías

General de la República (PGR) como en la General de Justicia de Ciudad de México, contra quienes

resultaran responsables.

Incluso informó que la carpeta de investigación en la procuraduría capitalina fue abierta bajo el

número CI-FAAE/CU/UI-1 C/D/00283/09-2018, mientras que en la PGR fue la

FED/CDMX/SPE/0011998/2018.

La víspera, tras la liberación Érick Linares Torres y Joel Rojas, dos de los presuntos implicados en

estas agresiones en contra de estudiantes del CCH Azcapotzalco, el jefe de Gobierno capitalino, José

Ramón Amieva, declaró que la UNAM no había interpuesto ninguna queja, situación que fue

desmentida con el comunicado.

En un mensaje, el rector Graue celebró la participación y el orden con que se llevó a cabo la

asamblea efectuada el pasado viernes en el auditorio Alfonso Caso. Es una muestra más de la libertad

de expresión de los universitarios y del interés que tienen por su universidad.




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Graue Wichers reiteró su disposición para conocer las propuestas que surjan de esa asamblea, a fin

de implementar las medidas que permitan resolver las preocupaciones más genuinas de la comunidad

universitaria.

En el transcurso de la tarde de este lunes podrían ser reintegrados a las autoridades algunos de los

planteles que todavía están tomados por alumnos y que suspendieron sus actividades en protesta por las

agresiones porriles y para exigir que sean erradicados dichos grupos de choque.



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López Obrador y Graue Wiechers analizarán hoy el conflicto en

la UNAM

ENRIQUE MÉNDEZ


Con la visita a siete ciudades en cinco días y modificaciones en la agenda original, el presidente electo,

Andrés Manuel López Obrador, dará inicio el 16 de septiembre a la gira de agradecimiento por todo el

país, que incluye la presentación, el miércoles 19 en Oaxaca, del plan nacional de reconstrucción por

los sismos que aplicará su gobierno a partir del primero de diciembre.

Este lunes en sus oficinas de la colonia Roma, el presidente electo recibe al nuncio apostólico

Franco Coppola, y por separado al rector de la Universidad Nacional Autónoma de México, Enrique

Graue Wiechers. Se espera que en este caso ambos aborden el conflicto universitario.

El 14 de septiembre viajará a Villahermosa, para una entrevista en el programa Telerreportaje, y el

15 estará en su rancho en Chiapas. Ayer el equipo de López Obrador informó del ajuste en la gira de

agradecimiento, que iniciará la mañana del domingo en Tepic, Nayarit, y continuará ese mismo día, por

la tarde, en Mazatlán, Sinaloa.

Para el lunes 17 se cambió el itinerario. Inicialmente se consideró una concentración por la tarde en

Los Cabos, Baja California Sur, pero se cambió a La Paz.

Al día siguiente, López Obrador viajará a Guadalajara, Jalisco, donde se tiene confirmada una

reunión con el mandatario estatal, Aristóteles Sandoval, en palacio de gobierno; más tarde, se

entrevistará con el gobernador electo, Enrique Alfaro Ramírez, y por la tarde realizará una

concentración en esa capital.

El miércoles 19, en el aniversario del terremoto que afectó a varios estados y a Ciudad de México,

el presidente electo presentará el plan nacional de reconstrucción. El anuncio se hará durante la gira de

ese día a Ciudad Ixtepec y Juchitán, Oaxaca.

Hasta ahora, el plan considera la reconstrucción de vivienda, infraestructura de salud y educativa no

reactivada, así como de comunicaciones y transportes.

Para el jueves 20, López Obrador visitará el norte del país, con una concentración en Mexicali, Baja

California.




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UANL colabora en banco mundial de

genes asociados a trastorno bipolar 4

por ANTIMIO CRUZ

Investigadores mexicanos llevan a cabo una colaboración con expertos de la Clínica Mayo, en EU, para obtener datos genéticos de población amerindia, explica en entrevista Mark Frye, jefe de psiquiatría de la institución

Psiquiatras mexicanos de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) colaboran con el Departamento de Psiquiatría de la Clínica Mayo, en Estados Unidos, para integrar el primer banco de genes asociados al trastorno bipolar, informó en breve visita a la Ciudad de México el doctor Mark Frye, jefe de psiquiatría de la Clínica Mayo.

Fundada en 1889 en Rochester, Minnesota, Clínica Mayo es el más antiguo centro de salud de Estados Unidos dedicado a la investigación y atención clínica sin fines lucrativos. La colaboración binacional surge debido a la falta de datos genéticos de población amerindia al integrar en su mismo reservorio todos los genes humanos asociados a este mal que antes se llamaba trastorno maniaco-depresivo.

Mark Frye es también el investigador líder del proyecto llamado Biobanco de Medicina Individualizada para Trastorno Bipolar, que busca ser un gran reservorio de información científica confiable para la comunidad de investigadores de todo el mundo, por lo que está abierto a colaboraciones con universidades, institutos y hospitales que realizan investigación.

Hasta la fecha, los investigadores de este Biobanco han colectado información clínica y muestras biológicas de 2 mil personas que recibieron el diagnóstico de Trastorno Bipolar. Además de la sede de Clínica Mayo en Minnesota, que funciona como centro coordinador de este esfuerzo, también forman parte de la red del Biobanco otras instituciones como el Centro Linder HOPE, en Cincinnati, Ohio, Estados Unidos; la Universidad de Los Andes y la Clínica Alemana, ambas en Chile, y la Universidad Autónoma de Nuevo León, en México.

“Es muy importante para estos estudios ser muy riguroso científicamente. Así hemos trabajado, de manera muy cuidadosa, a lo largo de los pasados seis años, pero muy enfocados en la población de pacientes enfermos en Minnesota, pero sabemos que Minnesota tiene un perfil racial y étnico muy específico que hace que esta información no sea generalizable al resto del mundo. Así fue como decidimos que era importante invitar a otros participantes de otras latitudes, tanto médicos como pacientes”, explicó en la Ciudad de México el doctor Frye, pocas horas antes de volar hacia la ciudad de Monterrey, para hacer una visita de trabajo.

http://www.cronica.com.mx/notas/2018/1093398.html

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=la cronica logo&source=images&cd=&cad=rja&docid=gnt9G0qSyJh8aM&tbnid=YTUc57LvHlrQZM:&ved=0CAUQjRw&url=http://docencia.izt.uam.mx/chaa/prensa.html&ei=d1G7UdjOGIim9ATpvoDgCg&bvm=bv.47883778,d.dmQ&psig=AFQjCNEaXKsacKovGKxs7ue3ktvjcQg1mQ&ust=1371316979775028



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“Tuve la gran fortuna de conocer a un colega investigador mexicano, que es el doctor Alfredo Cuéllar Barboza. Él trabajó hace algunos años en Clínica Mayo, pero regresó a México a trabajar en su alma mater, que es la Universidad Autónoma de Nuevo León, y él está ayudándonos a completar esta colección con datos mexicanos. Es por eso que visito el país y estaré trabajando con él”, añadió el psiquiatra estadunidense, poco antes de detallar que han trabajado ya dos años con la UANL.

MEDICINA PERSONALIZADA. En el caso de la atención al Trastorno Bipolar, la Clínica Mayo impulsa el modelo de tratamiento que llaman Medicina Personalizada, que combina la psicoterapia, fármacos y tecnología. A estos esfuerzos busca unirse la medicina preventiva basada en información genética.

“Se tiene que entender las particularidades individuales del paciente, para eso usamos psicoterapia focalizada, una aproximación médica también muy individual y aprovechamos la información que nos dan los biomarcadores para saber si un fármaco tendrá buena respuesta o no para el paciente. Es muy importante aclararle a las personas que la medicina personalizada no tiene que ver sólo con medicamentos, pues se apoya mucho en la información que se va generando en psicoterapia y también usa tecnologías de punta, como lo que llamamos tecnologías de neuromodulación; entre ellas hay varias técnicas, pero la más novedosa, que tiene cinco años en Estados Unidos y ya se usa en México es la estimulación magnética transcraneal”, concluyó.

[sÍntesis informativa |septiembre, lunes 10/18] · el colegio de bachilleres (cobach) del estado...

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