sistema de incentivos

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Sistema de Incentivos Pedro David Romero Escamilla

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Sistema de Incentivos

Pedro David Romero Escamilla

…“Un incentivo es un estímulo que tiene como

objetivo motivar a los trabajadores/as, incrementar

la producción y mejorar el rendimiento.”

“Son aquellos que se conceden dependiendo del

esfuerzo de una persona y no del tiempo que esa

persona ha permanecido en la empresa. Estos

incentivos son otorgados de forma grupal o

individual y permiten que los costes de mano de

obra disminuyan. Haciendo que el trabajador

desempeñe mejor su función.”

Empresa:

Aumenta el volumen de producción.

Se distribuyen gastos y se disminuyen costos.

Disminuye la necesidad de supervisión.

Trabajador

Permite computar en forma equitativa y fácil los

incrementos que se logren.

Las remuneraciones son mayores.

Mejora su nivel de vida.

Aquellos trabajos en que exista rapidez de

máquina y que el trabajador no pueda tener

influencia alguna sobre ella y sobre la producción

Cuando existen demasiadas interrupciones de

trabajo

Donde la calidad del producto es un aspecto muy

importante que cuidar

Donde el trabajo sea peligroso y con demasiado

riesgo

método de control interno, tiene por objeto hacer

una relación por departamentos de los obreros

que trabajan en una industria o cualquier tipo de

empresa, obteniendo al final de la concentración,

los montos totales a los que ascienden el pago de

la mano de obra, los impuestos que se retuvieron

y por el neto desembolsado

sirve para registrar el monto de los salarios

pagados en un periodo determinado, siendo el

movimiento temporal, ya que debe efectuarse la

aplicación y saldarse

gastos que son forzosos para que la empresa

se encuentre en condiciones de llevar a cabo el

proceso de producción

a. Trabajo indirecto

b. Material indirecto

c. Gastos indirectos

hace referencia al nivel de ventas donde los

costos fijos y variables se encuentran cubiertos.

Esto supone que la empresa, en su punto de

equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero

(no gana dinero, pero tampoco pierde)

Origen del valor

El tiempo

Unidades producidas

Los de base tiempo sobre:

Número de horas de trabajo directo

Número de horas-maquina

Base de unidades producidas

Los procedimientos a base de valor pueden

calcularse sobre:

Importe del trabajo directo

Importe del material

Cesta de regalos

Membrecía al gimnasio

Estacionamiento V.I.P.