sistema de estatus

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SISTEMAS DE STATUS Y FUNCIONES IMA GEN CORPORAT IVA

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Page 1: Sistema de estatus

SISTE

MAS DE S

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Page 2: Sistema de estatus

“El status de un individuo, definido en términos sociales y la percepción de su rol individual tienen un efecto significativo en la forma que actúa y en la que los demás reaccionan ante él.”

Page 3: Sistema de estatus

STATUS

Se refiere a la clasificación o estratificación de los individuos en un sistema social.

Bueno-Malo Superior-Inferior

“Si bien todos los hombres fueron creados iguales, algunos son más iguales que otros.”

Page 4: Sistema de estatus

STATUS

Depende del consenso de los miembros del grupo.

Status Social: clasificación en comunidad

Status Organizacional: posición jerárquica en una organización.

Page 5: Sistema de estatus

ROL

Actividades de un individuo en una situación en particular.

“Lo que se espera que seas o hagas”

Limite a la expresión de la personalidad determinado por la sociedad.

Page 6: Sistema de estatus

SISTE

MA DE S

TATU

S

Page 7: Sistema de estatus

FACTORES BÁSICOS QUE DETERMINAN EL SISTEMA DE STATUS

Nacimiento

Cualidades Personales

Logros

Posesiones

Autoridad

Page 8: Sistema de estatus

CLASES DE STATUS

Atribuido: de nacimiento/ status familiar

Alcanzado: educación y habilidades

Funcional: función particular que se desempeña

Jerárquico: a nivel vertical

Posicional: posición particular ejemplo: oficinista-maestro

Personal: desempeño laboral

Activo: la actividad primaria

Latente: actividad secundaria

Page 9: Sistema de estatus

IGUALDAD CONTRA STATUS

Los sistemas de status crean muchos problemas

“Muchos son llamados, pero pocos los elegidos”

Page 10: Sistema de estatus

REFERENCIAS

- Gordoa, V. (2003). Imagología. México, D.F.: Grijalbo.

 

-

Page 11: Sistema de estatus

POR S

U ATE

NCIÓN,

¡GRACIA

S!