8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

1/7

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

DATOS INFORMATIVOS

1.ASIGNATURA: ANALISIS FINANCIERO II2. CICLO: CINCO3.DOCENTE:4. ESTUDIANTE:5.PARALELO: D6.UNIDAD:I7.TEMA: Que Tipo De Sistema Utiliza El Banco8.TRABAJO AUTNOMO N!: 3

".FEC#A DE ENV$O: ! De "a#o Del !$%1%. ACTIVIDAD:

INTRODUCCION

Este último atributo es el que más caracteriza a este Banco, el cual siempre estará cerca

de la gente, compartiendo sus ideales y haciendo realidad sus más anhelados sueños.

Los indicadores pero para asociarse con la normativa de la Superintendencia de Bancos

se puede dividir en grupos que estudian la Suiciencia !atrimonial, "alidad de #ctivos,

Ba$o este conte%to para elaborar una clasiicaci&n de entidades inancieras que mida el

desempeño de las entidades inancieras en el mercado ecuatoriano, se utilizará la

metodolog'a.

 

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

2/7

BANCO DEL AUSTRO

Son más de tres d(cadas del nacimiento de Banco del #ustro, una instituci&n inanciera

dierente, orientada a satisacer las necesidades de los ecuatorianos, quienes creen quevalores como solidez, eiciencia y sobre todo integridad son vitales para construir un

negocio.

Este último atributo es el que más caracteriza a este Banco, el cual siempre estará cerca

de la gente, compartiendo sus ideales y haciendo realidad sus más anhelados sueños.

Los indicadores que lleva un Banco deben ser ba$o el m(todo "#)EL que mide el

"apital, #ctivos, )ane$o "orporativo, *ngresos y Liquidez, pero para asociarse con la

normativa de la Superintendencia de Bancos se puede dividir en grupos que estudian la

Suiciencia !atrimonial, "alidad de #ctivos, 'ndices de )orosidad, "obertura de

!rovisiones para la "artera *mproductiva, +entabilidad, Liquidez, ulnerabilidad del

!atrimonio e 'ndice de "apitalizaci&n -eto.

METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE ENTIDADES

FINANCIERAS

El sistema inanciero ecuatoriano tiene algunas peculiaridades  respecto a su

uncionamiento, dado el entorno macroecon&mico y pol'tico, as' como la poca

 proundidad de sus mercados inancieros y por la diicultad de conseguir ondos de

largo plazo a ba$as tasas de inter(s, lo que repercute en los márgenes de intermediaci&n

inanciera/, los requerimientos de liquidez y en los altos niveles de la tasa activa.

Ba$o este conte%to para elaborar una clasiicaci&n de entidades inancieras que mida el

desempeño de las entidades inancieras en el mercado ecuatoriano, se utilizará la

metodolog'a "#)EL, tratando de aplicar los indicadores más adecuados a la realidad

del sistema inanciero ecuatoriano.

Este m(todo de evaluaci&n consiste en medir y analizar cinco parámetros

undamentales0 "apital, #ctivos, )ane$o "orporativo, ingresos y Liquidez. 1icha

evaluaci&n es utilizada principalmente en el sector inanciero para hacer mediciones de

riesgo corporativo. Basándose en los resultados de los estados inancieros debidamente

a$ustados, que las entidades inancieras reportan a la Superintendencia de Bancos y

Que es propio y único de una persona con respecto al funcionamiento del entorno

! Proceso mediante el cual una entidad, generalmente bancaria o financiera, trasladalos recursos de los ahorrantes directamente a las empresas que requieren definanciamiento

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

3/7

Seguros. En el "#)EL de E2os se asigna una caliicaci&n comprendida del al 3, para

cada uno de los 'ndices propuestos, los cuales se sopesan concordantemente. El uso de

indicadores inancieros, tomados del balance de un banco, impone ciertas limitaciones

al momento de construir un 'ndice de situaci&n inanciera. Entre las limitaciones se

 puede destacar la dierente naturaleza de los negocios que desarrollan los bancos en el

sistema inanciero 4E56S, /789

COMENTARIO

E&iste la necesi'a' 'e con(o)ma) un secto) *anca)io mu# (ue)te+ )enta*le #

*ien capitaliza'o+ con los m,s est)ictos cont)oles -ue esta in'ust)ia los

)e-uie)e # -ue .o# en '/a la Supe)inten'encia 'e Bancos 'el Ecua'o) los

tiene0

Bi*lio1)a(/aE2OS0 !$340 EKOS0 O*teni'o 'e

.ttp:556660e7osne1ocios0com5)e8ista5p'(Temas5%!90p'( 

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

DATOS INFORMATIVOS

1.ASIGNATURA: ANALISIS FINANCIERO II

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

4/7

2. CICLO: CINCO3.DOCENTE:4.ESTUDIANTE:5.PARALELO: D6.UNIDAD:I7.TEMA: Que Tipo De Sistema Utiliza El Banco8.TRABAJO AUTNOMO N!: 3".FEC#A DE ENV$O: ! De "a#o Del !$%1%. ACTIVIDAD:

BANCO DE PICHINCHA

El Banco !ichincha 4B:0 !"19 es el mayor banco privado, por capitalizaci&n y

número de depositantes, en el Ecuador. Banco principal del ;rupo !ichincha, grupo

empresarial que incluye las compañ'as de asociadas con el banco y empresas

relacionada a

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

5/7

Este m(todo de evaluaci&n consiste en medir y analizar cinco parámetros

undamentales0 "apital, #ctivos, )ane$o "orporativo, ingresos y Liquidez. 1icha

evaluaci&n es utilizada principalmente en el sector inanciero para hacer mediciones de

riesgo corporativo. Basándose en los resultados de los estados inancieros debidamente

a$ustados, que las entidades inancieras reportan a la Superintendencia de Bancos y

Seguros. En el "#)EL de E2os se asigna una caliicaci&n comprendida del al 3, para

cada uno de los 'ndices propuestos, los cuales se sopesan concordantemente. El uso de

indicadores inancieros, tomados del balance de un banco, impone ciertas limitaciones

al momento de construir un 'ndice de situaci&n inanciera. Entre las limitaciones se

 puede destacar la dierente naturaleza de los negocios que desarrollan los bancos en el

sistema inanciero 4E56S, /789

COMENTARIO

El c)ecimiento 'e la *anca 8iene po) el c)ecimiento 'e sus 'epsitos # estos

'e la ma#o) o meno) li-ui'ez -ue 1ene)a el c)ecimiento 'e la econom/a; el

pat)imonio 'e los *ancos 8en/a c)ecien'o al mismo )itmo -ue las

necesi'a'es 'e nue8os c)os0

Bi*lio1)a(/aE2OS0 !$340 EKOS0 O*teni'o 'e

.ttp:556660e7osne1ocios0com5)e8ista5p'(Temas5%!90p'( 

PRINCIPIOS COOPERATIVOSLos siete principios cooperativos son los lineamientos que se establecieron para poner 

en práctica los valores que undamentan el cooperativismo0

1. Membrecí b!er" # $%&'("r!)Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas

que deseen utilizar sus servicios, deben estar dispuestas a aceptar las responsabilidades

que conlleva ser asociado.

*. C%("r%& +em%cr,"!c% +e &%- m!embr%-)Las cooperativas son organizaciones democráticas, los miembros son los responsables

de elegir a los representantes que estarán a cargo de los &rganos de dirigencia, estos a su

vez tienen poder de decisi&n y en algunos casos crean pol'ticas internas cuando estas

sean necesarias.

. Pr"!c!/c!0( Ec%(0m!c +e &%- m!embr%-)Los asociados deben contribuir de manera equitativa al crecimiento patrimonial de la

cooperativa. ?n porcenta$e del capital es propiedad común de la cooperativa.

Es responsabilidad del asociado realizar el aporte mensual a su "apital Social.

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

6/7

. A'"%(%mí e !(+e/e(+e(c!)Las cooperativas son organizaciones privadas de propiedad con$unta. -o son entes

gubernamentales, ni tampoco 6-; que reciben donaciones de otras instancias. El

crecimiento de las cooperativas recae e%clusivamente en los aportes realizados al

"apital Social por cada uno de sus asociados y obviamente, por la gesti&n de negocio

que realice la empresa cooperativa.En muchos casos pueden entablar acuerdos o convenios con otras organizaciones o

cooperativas, pero mantienen siempre su autonom'a.

2. E+'cc!0(3 4%rmc!0( e !(4%rmc!0()Las cooperativas deben brindar educaci&n y entrenamiento a sus miembros, dirigentes

electos, gerentes y empleados, de tal orma que contribuyan eicazmente al desarrollo de

sus cooperativas.

La ormaci&n de verdaderos cooperativistas será posible gracias a la educaci&n en el

tema que se brinde a los asociados y amiliares. #l ser es te es un principio

undamental, cada cooperativa cuenta con un "omit( de Educaci&n que es el ente

responsable de educar y capacitar.

5. C%%/erc!0( e("re c%%/er"!$-)Las cooperativas sirven a sus miembros más eicazmente y ortalecen el movimiento

cooperativo cuando traba$an de manera con$unta con otras organizaciones similares.

Las cooperativas están llamadas a colaborar entre s' promoviendo los valores de ayuda

mutua y traba$o en equipo y solidaridad. En teor'a las cooperativas no son vistas como

competencia unas de otras, sino como organizaciones similares que traba$an por el

 beneicio de sus asociados.

6. C%m/r%m!-% c%( & c%m'(!++)Las cooperativas traba$an para el desarrollo de su comunidad por medio de pol'ticas

aceptadas por sus miembros. # medida que los individuos prosperen y se desarrollen, la

comunidad tambi(n se beneicia.

PRINCIPIOS COOPERATIVOSLos siete principios cooperativos son los lineamientos que se establecieron para poner 

en práctica los valores que undamentan el cooperativismo0

1. Membrecí b!er" # $%&'("r!)Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas

que deseen utilizar sus servicios, deben estar dispuestas a aceptar las responsabilidades

que conlleva ser asociado.

*. C%("r%& +em%cr,"!c% +e &%- m!embr%-)Las cooperativas son organizaciones democráticas, los miembros son los responsables

de elegir a los representantes que estarán a cargo de los &rganos de dirigencia, estos a su

vez tienen poder de decisi&n y en algunos casos crean pol'ticas internas cuando estas

sean necesarias.

. Pr"!c!/c!0( Ec%(0m!c +e &%- m!embr%-)Los asociados deben contribuir de manera equitativa al crecimiento patrimonial de la

cooperativa. ?n porcenta$e del capital es propiedad común de la cooperativa.

Es responsabilidad del asociado realizar el aporte mensual a su "apital Social.

8/17/2019 Siste Ma Aplica Los Bancos

7/7

. A'"%(%mí e !(+e/e(+e(c!)Las cooperativas son organizaciones privadas de propiedad con$unta. -o son entes

gubernamentales, ni tampoco 6-; que reciben donaciones de otras instancias. El

crecimiento de las cooperativas recae e%clusivamente en los aportes realizados al

"apital Social por cada uno de sus asociados y obviamente, por la gesti&n de negocio

que realice la empresa cooperativa.En muchos casos pueden entablar acuerdos o convenios con otras organizaciones o

cooperativas, pero mantienen siempre su autonom'a.

2. E+'cc!0(3 4%rmc!0( e !(4%rmc!0()Las cooperativas deben brindar educaci&n y entrenamiento a sus miembros, dirigentes

electos, gerentes y empleados, de tal orma que contribuyan eicazmente al desarrollo de

sus cooperativas.

La ormaci&n de verdaderos cooperativistas será posible gracias a la educaci&n en el

tema que se brinde a los asociados y amiliares. #l ser es te es un principio

undamental, cada cooperativa cuenta con un "omit( de Educaci&n que es el ente

responsable de educar y capacitar.

5. C%%/erc!0( e("re c%%/er"!$-)Las cooperativas sirven a sus miembros más eicazmente y ortalecen el movimiento

cooperativo cuando traba$an de manera con$unta con otras organizaciones similares.

Las cooperativas están llamadas a colaborar entre s' promoviendo los valores de ayuda

mutua y traba$o en equipo y solidaridad. En teor'a las cooperativas no son vistas como

competencia unas de otras, sino como organizaciones similares que traba$an por el

 beneicio de sus asociados.

6. C%m/r%m!-% c%( & c%m'(!++)Las cooperativas traba$an para el desarrollo de su comunidad por medio de pol'ticas

aceptadas por sus miembros. # medida que los individuos prosperen y se desarrollen, la

comunidad tambi(n se beneicia.