silabo legislacion laboral y seguridad social 2016-16-2 cont 1
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8/18/2019 Silabo Legislacion Laboral y Seguridad Social 2016-16-2 Cont 1
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Período Académico: Marzo 2016 — Julio 2016
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: CÓDIGO: 10126
MALLA 2013
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
CARRERA CONTABILIA ! A"ITO#IA
CICLO O SEMESTRE $e%u&do
'J' ' (O#MACI)N B*+ica
CRÉDITOS SEMANALES:
TEÓRICAS
PRÁCTICAS
TEÓRICO-PRÁCTICAS 5
TOTAL 5
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MODALIDAD:
PRESENCIAL ,
A DISTANCIA
PROFESOR(ES) RESPONSABLE(S):
Dr. Paúl Jiménez Larriva
DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA:
En el Ecuador existe una larga tradición en el establecimiento de normaslegales que regulan las relaciones entre los patronos y su trabajadores;relaciones que presentan una serie de complejidades, de ahí se hacenecesario que quienes dirijan las pequeñas y medianas empresas tenganpleno conocimiento de los principios, conceptos y normas que rigen lasrelaciones obrero-patronales en la búsqueda de ser agentes activos deldesarrollo económico del país y en pos de lograr la competitividadinternacional
Esta asignatura de !egislación !aboral y "eguridad "ocial; permitepro#undi$ar en el conocimiento e importancia de principios, normas einstituciones que integran esta rama del saber; alcan$ando de esta
manera su correcta la comprensión y aplicación; la relación laboral generala existencia del derecho a la seguridad social de las personas que reali$anuna labor productiva por lo que se hace necesario anali$ar, comprender yaplicar en su real dimensión las normas relativas a la "eguridad "ocialcomo una de los derechos #undamentales y necesarios para obtener elEstado de %ienestar, o como declara nuestra carta magna el buen vivir
PRE-REQUISITOS CO-REQUISITOS
Asignatura C!ig"
Asignatura C!ig"
O#$ETIVO%S& DE LA ASIGNATURA:
&
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O'()ti*"%s& g)n)ra+%)s&
!os objetivos que alcan$ar'n los estudiantes luego de aprobar laasignatura de !egislación !aboral y "eguridad "ocial ser'n(ü )eterminar y aplicar los principios que sustentan el derecho
laboral y su aplicación en las relaciones laboralesü *nali$ar a pro#undad normas e instituciones del +ontrato
individual de rabajo, y aplicar las di#erentes modalidades tantode contratación como desvinculación laboral, en el ejerciciopro#esional
ü *nali$ar y poder ubicarse en un contexto real e identicar lasnecesidades e#ectivas del mundo laboral
ü .ntegrar a la pr'ctica de su actividad laboral los principios quesustentan tanto la relación laboral como la "eguridad "ocial
ü)eterminar, anali$ar y aplicar los principios de la "eguridad"ocial, así como poder aplicar o exigir en su benecio losderechos derivados de la "eguridad "ocial
RESULTADOS O LOGROS DE APRENDI,A$E INDICADORES YSITUACIONES DE EVALUACIÓN
RESULTADOS OLOGROS DE
APRENDI,A$EINDICADORES
SITUACIONES DEEVALUACIÓN
El estudiante(*nali$a, determina,caracteri$a y aplica losprincipios del )erechoy el #uncionamiento del"istema /urídicoEcuatoriano
*nali$a 0 determina loselementos del +ontrato
de rabajo)eterminar lasobligaciones yprohibiciones delpatrono y el trabajador,sus derechos y susobligaciones
)eterminar y anali$arlas obligacioneseconómicas de los
patronos #rente al
El alumno identica lalógica del
#uncionamiento del"istema /urídico
Ecuatoriano
.dentica un contrato
de trabajo
1econoce lasobligaciones yprohibiciones deltrabajador y empleador
+onoce y aplica lascausas para dar porterminada la relaciónlaboral
.nvestigaciónbibliogr'ca sobre los
conceptos del )erecho,su clasicación y
#uncionamiento en elEcuador
+lases participativas yexplicativas del
pro#esor)iscusión con losestudiantes yelaboración dediagramas+asos, doctrinas,an'lisis comparativos, ycharla explicativa+línica /urídica y charlaexplicativa
areas diarias de
investigación a n de
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trabajador
)eterminar, dominar yaplicar las causas parala terminación de la
relación laboral
*nali$a, determina,establece y aplica elentorno legal de la"eguridad "ocial en elEcuador
*nali$a y establece elentorno del 13gimen de+ompetencia en elEcuador y su controlpor parte del Estado
El alumno anali$a,determina establece yaplica el entorno del13gimen de 4rotecciónal consumidor en elEcuador
.dentica y determinalos costos de laterminación de una
relación laboral
El alumno puedereali$ar an'lisiseconómicos con#undamento legal de la"eguridad "ocial en elEcuador
El alumno puedemanejar empresas y
proyectos de negocioscumpliendo las normas
relativas a lacompetencia y control
de mercado
El alumno es capa$ deanali$ar las normas
relativas a lacompetencia y a la
)e#ensa del+onsumidor
poder participaractivamente en clase
4royecto de aplicaciónde la las normas de"eguridad "ocial
4royecto de aplicaciónde las normas de
competencia
4royecto individual ogrupal sobre la normas
de )e#ensa del+onsumidor
N.MERO DE SESIONES CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Y ESTRATEGIAS DE APRENDI,A$E
Nr"/ !)s)sin
C"nt)ni!"s ESTRATEGIAS DEAPRENDI,A$E
A0ti*i!a!)s tar)as+)0turas )t0/
1/1 SECCIÓN%2 3ORASPORSECCIÓN&
5 EL DEREC3O Y SUSGENERALIDADES55 El )erecho( conceptos, sura$ón de ser5& +lases de )erecho(6bjetivo, subjetivo y adjetivo52 El "istema /urídicoEcuatoriano( su#uncionamiento y principios57 +lasicación del )erecho(4úblico, 4rivado, "ocial
+lases magistrales
4onencia y an'lisis delos temas a tratarse, atrav3s de mensajesteóricos,
4/
5SECCIONE
4/ EL DEREC3O DEL
TRA#A$O Y EL CONTRATOINDIVIDUAL DE TRA#A$O
+lases magistrales
!luvia de ideas4onencia y an'lisis de los
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S%2 3ORASPORSECCIÓN&
5 +oncepto& )eniciones2 Elementos esenciales7 Elementos personales8 1equisitos de 9alide$: +lasicación
temas a tratarse, a trav3sde mensajes teóricos4reguntas respuestasElaboración de cuadrossinópticos
2/5SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&
LAS O#LIGACIONES YPRO3I#ICIONESCORRESPONDIENTES A LOSEMPLEADORES YTRA#A$ADORES/5 !as obligaciones delempleador& 4rohibiciones al empleador2 6bligaciones del trabajador7 4rohibiciones al trabajador
+lases magistrales!luvia de ideas+asos pr'cticos yestrategia cognoscitiva3todos de situaciónElaboración de cuadrossinópticos
5/4SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&
LA ESTA#ILIDAD Y LASUSPENSION DE LA RELACION DETRA#A$O/LA TERMINACION DE LARELACION DE TRA#A$O/
3todos de situación3todos de trabajo engrupo para la solución deproblemas3todos de discusión 3todos de simulación
6/ 5SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&
EL DESA3UCIO EL DESPIDO Y ELA#ANDONO INTEMPESTIVO/
+lases magistrales!luvia de ideas+asos pr'cticos yestrategia cognoscitiva3todos de situaciónElaboración de cuadrossinópticos
7/4SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&
!* /61
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9SECCIONES%2 3ORASPORSECCIÓN&
EL ECUADOR85 !a "eguridad "ocial y la+onstitución8& 4rincipios de "eguridad"ocial"olidaridad6bligatoriedad, sinópticos=niversalidad, +ontrol de!ecturaEquidad,Eciencia"ubsidiariedad"uciencia82 *portes,ycontribucionesal"eguro "ocial
6bligatorio;
personales, patronales, y#ondos de reserva87 +obertura de la "eguridad"ocial88 >ondos de 4ensiones4rivados
RECURSOS O MEDIOS PARA EL APRENDI,A$E
4i$arra y marcadores4royectores
4apelógra#os!aboratorios de computación%ibliogra#ía+uadernos
CRITERIOS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA ASIGNATURA
*"."E
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hipot3ticas de mercado 8 @
EC*E< ..
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%ustamante,+olon
anual de )erecho !aboral HuintaEdición
&A52
Editorial /urídicadelEcuador
/im3ne$, )aniel4atricio
anual de )erecho de rabajo y la "eguridad"ocial DBoogle !ibros
&A57 E".+
Ediciones!egales
13gimen de la "eguridad
"ocial, )erechos,4restaciones &A5:Ediciones
!egales
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13gimen !aboralEcuatoriano &A5:
Ediciones!egales
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