sesión 2 currículo y evaluación

23
1

Upload: ricardo-portilla

Post on 03-Jul-2015

607 views

Category:

Education


2 download

DESCRIPTION

La segunda presentación del curso "Currículo y Evaluación" del Dr. Olmedo Ortega.

TRANSCRIPT

Page 1: Sesión 2 currículo y evaluación

1

Page 2: Sesión 2 currículo y evaluación
Page 3: Sesión 2 currículo y evaluación

REALIDADES, PERSPECTIVAS Y TENSIONES DEL CURRÍCULO

JOSÉ OLMEDO ORTEGA HURTADO

Page 4: Sesión 2 currículo y evaluación

EL PRIMITIVO USO DEL TÉRMINO “CURRICULUM”

“CURRICULUM”

(Latín)

PISTA CIRCULAR PISTA DE CARRERAS

DE ATLETISMO DE CARROS

“Currículum vitae”: Carrera de la vida

En países angloparlantes el término currículum aparece registrado por primera vez en la UNIVERSIDAD DE GLASGOW,

en 1633.

Page 5: Sesión 2 currículo y evaluación

EL PRIMITIVO USO DEL TÉRMINO “CURRICULUM”

Los términos primitivamente empleados para describir los cursos académicos fueron:

DISCIPLINA. Utilizado por los Jesuitas desde fines del Siglo XVI para manifestar un orden estructural en un campo de conocimiento.

RATIO STUDIORUM. Se refiere a un esquema de estudios, más que a una tabla secuencial de contenidos o SYLLABUS.

La palabra “curriculum” acaparó ambas connotaciones, combinándolas para producir la noción de TOTALIDAD (ciclo completo) y de SECUENCIA ORDENADA (la metáfora del progreso en una carrera de atletismo) de estudios.

Page 6: Sesión 2 currículo y evaluación

EL PRIMITIVO USO DEL TÉRMINO “CURRICULUM”

Ambas nociones se unieron formando parte de una amplia transformación de la Universidad de Glasgow, bajo la influencia del CALVINISMO.

Como término técnico en EDUCACIÓN:

• Transformación de la educación de la Universidad de Glasgow

• Transformación de la enseñanza en Escocia

• Empleo generalizado

• Aparece la emergencia de este término con circunstancias sociales, económicas, políticas e históricas específicas: las de la Reforma Calvinista Escocesa, que siguió de cerca la Reforma operada en Europa continental

Page 7: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CAMPO DEL CURRÍCULO

Resultado

•La conformación de los sistemas educativos en el siglo XIX

•La industrialización que cambió el modelo de producción artesanal.

El surgimiento de la problemática curricular está articulada al contexto de la SOCIEDAD INDUSTRIAL norteamericana.

Page 8: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CAMPO DEL CURRÍCULO

•Algunos autores ubican, equivocadamente, las raíces del currículo en la CULTURA CLÁSICA GRECORROMANA, en el periodo de formación de la escolaridad, mucho antes de la existencia de los sistemas escolares de masas.

•Allí se buscaba un equilibrio entre la educación intelectual, física (entrenamiento militar) y estética (las artes), en el que el desarrollo intelectual del estudiante se lograba mediante:

•EL TRIVIUM: gramática, retórica y lógica

•EL QUADRIVIUM: aritmética, geometría, astronomía y física

Page 9: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CAMPO DEL CURRÍCULO

Su génesis se puede rastrear entre la segunda mitad del siglo XIX y los primeros treinta años del Siglo XX.

PRIMERA ETAPA: se ubica entre 1840 y 1890 en la que el proceso de incipiente industrialización repercute en una reforma de la escuela y en la generación de nuevas prácticas escolares.

SEGUNDA ETAPA: comprende de 1890 a 1930 en el que se construyen nuevos discursos en los ámbitos social (TAYLORISMO), psicológico (CONDUCTISMO) y filosófico (PRAGMATISMO), los cuales profundizan las bases conceptuales para el desarrollo de una pedagogía de la sociedad industrial y sus expresiones en la teoría curricular, la tecnología educativa y la concepción evaluativa.

Page 10: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CAMPO DEL CURRÍCULO

Si el pensamiento pedagógico de los Siglos XVI a XIX está signado por una perspectiva humanista, combinada con ciertos elementos eficientistas de la primera fase del capitalismo, la mercantilista, la pedagogía del Siglo XX enfatizará en los aspectos más técnicos de la educación bajo la perspectiva inicial del pragmatismo que paulatinamente devino en pensamiento tecnocrático.

Por FORMACIÓN, en el Siglo XX, se entenderá preparación para el EMPLEO. El campo del currículo responde a una teoría que busca establecer la articulación entre escuela y empleo, de ahí surgen sus conceptos y sus formas de pensar los problemas educativos.

Page 11: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CAMPO DEL CURRÍCULO

Los conceptos de eficiencia, eficacia y construcción del empleo aparecen, entonces, como categorías que orientan los fines educativos. Éstos reemplazan las finalidades de una visión humanista (Kant)

“Educar al ciudadano”, “educar para la democracia”, “educar para el empleo”, “educar para resolver los problemas de la sociedad”, remplazan a “dotar al hombre de la mayor perfección posible”

Page 12: Sesión 2 currículo y evaluación

TENSIONES CONCEPTUALES Y PRÁCTICAS DEL CURRÍCULO

Estudiar el curriculum supone acercarse a la EDUCACIÓN y sus fines, a los contenidos culturales, a la enseñanza y el aprendizaje y las necesidades sociales, políticas, culturales y éticas de una sociedad.

¿Qué es educar?, ¿Para qué se educa,?¿Quién educa?, ¿Cómo y cuándo se educa?, ¿A través de qué medios se educa?, ¿En qué medida la educación está ligada a las condiciones políticas, económicas, históricas y sociales de una comunidad?, ¿Qué, cómo, cuándo evaluar?, etc., son preguntas fundamentales del campo curricular

Page 13: Sesión 2 currículo y evaluación

TENSIONES CONCEPTUALES Y PRÁCTICAS DEL CURRÍCULO

Las diferentes teorías curriculares se debaten en el intento de articularposiciones con respecto a los requerimientos de la cultura, la sociedad, la empresa y la selección de los contenidos pertinentes y necesarios, y con respecto a los procesos de enseñanza y aprendizaje adecuados, a fin de alcanzar las intenciones formativas propuestas.

Se requiere examinar a profundidad aspectos inherentes a su construcción: CONOCIMIENTO, SUBJETIVIDAD, ESTRUCTURA SOCIAL, ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES y conectarlos con problemas del ESTADO, la ECONOMÍA, la REPRODUCCIÓN o el CAMBIO SOCIAL.

Page 14: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CURRÍCULO

PROPOSITOS ¿Para qué enseñar?¿Para qué enseñar?

CONTENIDOSCONTENIDOS ¿Qué enseñar?¿Qué enseñar?

SECUENCIACIÓNSECUENCIACIÓN ¿Cuándo enseñarlo?¿Cuándo enseñarlo?

MÉTODOMÉTODO ¿Cómo enseñarlo?¿Cómo enseñarlo?

RECURSOSRECURSOS ¿Con qué enseñarlo?¿Con qué enseñarlo?

EVALUACIÓNEVALUACIÓN ¿Se cumplió la enseñanza o ¿Se cumplió la enseñanza o se está cumpliendo? se está cumpliendo?

Page 15: Sesión 2 currículo y evaluación

CINCO TIPOS DE CURRÍCULOS (Posner)

•OFICIAL: currículo descrito en documentos formales•OPERACIONAL: currículo incorporado en las prácticas y pruebas de enseñanza reales• OCULTO: normas institucionales y valores no reconocidos abiertamente por agentes e instituciones educativas• NULO: temas de estudio no enseñados• EXTRACURRÍCULO: experiencias planeadas externas al currículo formal

Page 16: Sesión 2 currículo y evaluación

TENSIONES CONCEPTUALES Y PRÁCTICAS DEL CURRÍCULO

CURRICULUM: VOCABLO CON MÚLTIPLES ACEPCIONES

•Selección, organización y distribución de contenidos

•Lo formal, procesual, oculto, vivido

•Lo que propone la autoridad educativa y lo que construye un profesor para trabajar con sus estudiantes

•Generaliza una visión de lo curricular equiparándolo con los planes y programas de estudio

Page 17: Sesión 2 currículo y evaluación

TENSIONES CONCEPTUALES Y PRÁCTICAS DEL CURRÍCULO

“Un currículo encuentra su expresión no sólo en los planes y programas de estudio, en las circulares técnico pedagógicas, en los sistemas escritos de evaluación, sino que el currículo se juega esencialmente en la cultura de la escuela, en la cotidianidad escolar” (Abraham MAGEDZO).

Page 18: Sesión 2 currículo y evaluación

Sobre el concepto de currículo

“Síntesis de elementos culturales (conocimientos, valores, costumbres, creencias, hábitos) que conforman una propuesta político-educativa pensada e impulsada por diversos grupos y sectores sociales cuyos intereses son diversos y contradictorios, aunque algunos tiendan a ser dominantes o hegemónicos, y otros tiendan a oponerse y resistirse” (Alicia De Alba).

“Entiendo por currículo la selección de la cultura que se organiza y distribuye como conocimiento oficial, o conocimiento legítimo” (Mario Díaz)

Page 19: Sesión 2 currículo y evaluación

EL CONCEPTO DE “CURRÍCULUM OCULTO” (JACKSON, 1968))

La formulación de este concepto:

•Visibiliza una serie de aprendizajes no explícitos, resultado de experiencias en la interacción escolar y en el aula.

•Juega un papel destacado en la configuración de significados y valores de los que el colectivo docente y estudiantil no son plenamente conscientes.

•Reestablece la perspectiva de la “experiencia”.

•Posibilita miradas cercanas a las teorías interpretativas y microsociales.

Page 20: Sesión 2 currículo y evaluación

La “innovación” curricular en los noventaDiseño curricular por competencias.Currículo flexible.Currículo centrado en el alumno y formación de inspiración constructivista.Currículo enfocado a la formación en la práctica. Introducción de tutorías académicas.Enfoques situados y experienciales: aprendizaje basado en problemas (APB) y en el análisis de casos.Temas o ejes transversales: lectura y escritura, TICs, educación ambiental, en valores, género, etc.

Page 21: Sesión 2 currículo y evaluación

DESARROLLO DESDE DIVERSAS PERSPECTIVAS

Flexibilización curricular Educación basada en competencias Ejes y contenidos transversales Currículo centrado en el estudiante con

tendencia constructivista Sistema de créditos TICs Internacionalización del currículo Acreditación de programas e instituciones

Page 22: Sesión 2 currículo y evaluación

CURRÍCULO Y PROCESOS ACADÉMICOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR

(MODELO DEL CNA PARA ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS)

CARACTERÍSTICAS ASOCIADAS A PROCESOS ACADÉMICOS

18. INTEGRALIDAD DEL CURRÍCULO

19. FLEXIBILIDAD DEL CURRÍCULO

20. INTERDISCIPLINARIEDAD

21. RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES

22. METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

23. SISTEMA DE EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES

24. TRABAJOS DE LOS ESTUDIANTES

25. EVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓN DEL PROGRAMA

26. INVESTIGACIÓN FORMATIVA

27. COMPROMISO CON LA INVESTIGACIÓN

28. EXTENSIÓN O PROYECCIÓN SOCIAL

29. RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS

30. RECURSOS INFORMÁTICOS Y DE COMUNICACIÓN

31. RECURSOS DE APOYO DOCENTE

Page 23: Sesión 2 currículo y evaluación