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Septiembre  2014  

PLATAFORMA  DIVERSIDAD  BIOCULTURAL  Y  TERRITORIOS  

 Presentación  y  protocolo  de  adhesión,  membresía  y  funcionamiento  de  la  plataforma    

INDICE  1   Presentación  de  la  plataforma  ...............................................................................................  3  

1.1   Miembros  Fundadores  ....................................................................................................  3  

1.2   ¿Quiénes  somos?  ............................................................................................................  3  

1.3   ¿Qué  hacemos?  ...............................................................................................................  3  

1.4   ¿Qué  ofrecemos?  ............................................................................................................  4  

1.5   ¿Con  quiénes  trabajamos?  ..............................................................................................  5  

2   Protocolo  de  adhesión,  membresía  y  funcionamiento  de  la  plataforma  .................................  6  

2.1   Niveles  de  membresía:  ....................................................................................................  6  

2.2   Procesos  de  toma  de  decisión    y  mecanismos  para  la  integración  de  nuevos  miembros  ...  6  

2.2.1   Reuniones  y  revisión  del  protocolo  ...........................................................................  6  

2.2.2   Iniciativas  conjuntas  .................................................................................................  7  

2.3   Beneficios  y  responsabilidades  ........................................................................................  8  

2.3.1   Beneficios  ................................................................................................................  8  

2.3.2   Compromisos  ...........................................................................................................  9  

2.4   Requisitos  para  postular  como  miembro  activo  .............................................................  10  

2.4.1   ¿Quién  puede  presentar  una  solicitud?  ...................................................................  10  

2.4.2   Documentos  para  la  postulación  a  Miembro  Activo  ................................................  11  

2.4.3   Proceso  de  evaluación  y  aprobación  de  la  solicitud  .................................................  11  

2.5   Invitación  al  retiro  .........................................................................................................  12  

1 Presentación  de  la  plataforma      

1.1 Miembros  Fundadores  

1.  Programa  Regional  de  Desarrollo  Territorial  Rural   con   Identidad  Cultural   (DTR-­‐IC)  del   RIMISP,   Centro   Latinoamericano   para   el   Desarrollo   Rural,   desde   el   2005   impulsa  proyectos  y  redes  para  el  desarrollo  sostenible  e  inclusivo  en  América  Latina.  2.  Diversidad  &  Desarrollo,  ONG  con  sede  en  Montpellier,  Francia,  y  actividades  en  África  del  Norte  y  América  Latina.  3.  Centro  de  Educación  y  Tecnología  CET  Chiloé,  centro  de  investigación  y  formación  en  desarrollo  rural  territorial  y  agroecología  del  Sur  de  Chile.  4.   PROCASUR,   Corporación   sin   fines   de   lucro   especializada   en   formación   y   gestión  del  conocimiento  con  sedes  y  actividades  en  América  Latina,  África  y  Asia.  5.   SLOW   FOOD,   asociación   internacional   cuyo   objetivo   es   facilitar   el   acceso   a   una  alimentación  buena,  limpia  y  justa  para  todos.      1.2 ¿Quiénes  somos?    

Somos   un   grupo   de   instituciones,   organizaciones   y   personas   que   creemos   que   la  valorización   de   la   diversidad   biocultural   es   una   estrategia   relevante   para   impulsar  dinámicas  territoriales  sostenibles,  inclusivas,  competitivas  y  resilientes.    Animados   por   un   objetivo   de   largo   plazo   orientado   al   empoderamiento   de   poblaciones  rurales  con  menores  oportunidades,  compartimos  nuestro  saber-­‐hacer  y  nuestras  redes  de  contactos  en  América  Latina,  Europa,  África  y  otras  regiones  del  mundo.    1.3 ¿Qué  hacemos?  

Impulsamos   y   acompañamos   procesos   de   investigación   aplicada   a   la  promoción   y  valorización   de   recursos   naturales   y   culturales,   patrimonio   alimentario   local   y  gastronomía,   saberes,   identidades   y   otras   expresiones   tangibles   e   intangibles   de   la  cultura.    Generamos   nuevos   conocimientos,   sistematizamos   y   difundimos   buenas   prácticas  centradas   en   la   conservación   y   la   puesta   en   valor   de   la   diversidad   biocultural,   y   en   el  manejo  agroecológico  de  los  recursos  naturales.  

 Realizamos  actividades  de  educación  y   formación,   impulsando  procesos   sistemáticos  de  expansión  de  capacidades  orientados  a   la  gobernanza   territorial  y   la  gestión   innovadora  de  los  activos  culturales  y  naturales.    Estimulamos   el   fortalecimiento   del   tejido   empresarial   territorial   y   coaliciones  público/privadas   que   ayuden   a  maximizar   las   ventajas   comparativas   y   competitivas   que  ofrece  la  diversidad  biocultural.    Posicionamos   la   temática   en   la   agenda   pública   para   ampliar   su   radio   de   acción   e  incidencia.    1.4 ¿Qué  ofrecemos?  

De   forma  mancomunada   –   reuniendo   trayectorias   y   habilidades   diferentes   forjadas   a   lo  largo  de  varios  años  de  experiencias  y  colaboración  –  ofrecemos:    -­‐  una   masa   crítica   de   experiencias   radicadas   en   varias   regiones   del  mundo   (baluartes;  comunidades  del  alimento;   convivium;   laboratorios   territoriales  y   territorios  de  aprendizaje)  donde  se  pueden  apreciar  –  de  manera  concreta  –   los  avances  y  desafíos  de  procesos  de  desarrollo  territorial  biocultural  sostenible  e  inclusivo;    -­‐   un   abanico   de   sistemas   de   aprendizaje   que   reconocen   y   valorizan   el   conocimiento  tradicional,  movilizando  saberes  y  talentos  locales,  en  articulación  con  sistemas  formales  de   conocimiento   (cursos   de   formación;   diplomados;   laboratorios   del   gusto;   pasantías   y  programas   de   intercambios   guiados;   rutas   de   aprendizaje;   giras   vivenciales;   talleres  participativos;  y  otras  actividades  educativas),  con  un  énfasis  en  mujeres  y  jóvenes;    -­‐   una   gama   de   herramientas   validadas   (agendas   territoriales   consensuadas;  catalogaciones   y   mapeos   de   activos,   actores   y   emprendimientos;   concursos   locales   de  innovaciones;   promoción   de   productos,   canasta   de   bienes   y   servicios   locales   de   calidad,  marcas  territoriales,  responsabilidad  territorial  compartida,  entre  otras);    -­‐  la  capacidad  instalada  para  diseñar  y  evaluar  proyectos,  organizar  eventos  y  realizar  investigaciones  y  destilarlas  –  junto  con  las  experiencias  pragmáticas  -­‐  en  instrumentos      

 de   acción   y   espacios   de   visibilidad,   posicionamiento   e   incidencia   política   (ferias   y  exposiciones;  foros;  productos  multimedia;  publicaciones;  seminarios  y  otros).    1.5 ¿Con  quiénes  trabajamos?  

La   Plataforma  Diversidad   Biocultural   y   Territorios  implementa   acuerdos   y   convenios   de  colaboración,   servicios,   coordinaciones   y   alianzas   estratégicas   alrededor   de   iniciativas  concretas   con:   comunidades   rurales;   organizaciones   de   productores   y   de   pequeños  empresarios;   redes   territoriales;   empresas   privadas;   instituciones   y   programas   públicos;  gobiernos  nacionales  y  sub-­‐nacionales;  universidades  y  centros  de  investigación;  escuelas  de  formación;  agencias  de  cooperación  internacional;  ONGs  y  fundaciones;  movimientos  de  ciudadanos  y  asociaciones  de  la  sociedad  civil.        

2 Protocolo  de  adhesión,  membresía  y  funcionamiento  de  la  plataforma  

 2.1 Niveles  de  membresía  

 -­‐  Nivel  1,  Miembro  Fundador  =5  miembros  fundadores  (RIMISP/Programa  DTR-­‐IC,  Slow  Food,   Diversidad   &   Desarrollo,   Procasur,   CET   Chiloé)   constituyen   el   Consejo   de   los  Miembros  Fundadores.    -­‐  Nivel  2,  Miembro  Activo  =  El  consejo  de  los  miembros  fundadores  es  el  responsable  de    aceptar  y  evaluar   las  aplicaciones  de  nuevos  miembros  activos.  Cada  miembro  fundador  podrá   proponer   de   forma   periódica1  hasta   2   nuevos   Miembros   Activos.   Los   Miembros  Activos   reciben   beneficios   y   tienen   compromisos,   podrán   participar   en   las   reuniones  extraordinarias  virtuales  abiertas  a  los  miembros  activos  y/o  en  las    reuniones  presenciales  de  la  plataforma.      2.2 Procesos  de  toma  de  decisión    y  mecanismos  para  la  integración  de  nuevos  

miembros  

2.2.1 Reuniones  y  revisión  del  protocolo      

• El  Consejo  de   los  Miembros  Fundadores  se  reúne  1  vez  al  año  conjuntamente  con    los  miembros  activos  durante  la  reunión  anual  de  la  plataforma  internacional.  Esta  reunión   se   realizará   preferiblemente   presencial   o   en   caso   en   que   no   se   logre   de  forma  virtual.      

• En  esa  reunión  se  toman  las  decisiones  sobre  asuntos  institucionales  estratégicos  y  operativos  de  la  Plataforma  por  consenso.  En  el  caso  en  que  no  exista  consenso  no  se  valida  la  decisión.    

 

1  La  convocatoria  para  la  integración  de  nuevos  miembros  no  está  abierta  de  forma  automática  y  permanente  sino  que  debe  ser  iniciada  por  consenso  entre  los  miembros  fundadores.  

• Para  ser  efectiva,  la  reunión  deberá  contar  con  la  presencia  de  la  mayoría  de  los  miembros  fundadores.    

•  La   fecha   propuesta   para   la   reunión   presencial   de   la   plataforma   será   comunicada  con   2   meses   mínimos   de   antelación   a   todos   los   miembros   y   la   agenda   de   la  reunión  será  consensuada  con  un  mes  de  antelación.  

 • La   forma   presencial   será   priorizada   para   la   reunión   anual,   implicando   que   cada  

institución  deberá  poner   sus  propios   recursos  para  el  viaje  y   la  estadía.  Si  más  de  dos  miembros  fundadores  no  pueden  participar  en  esa  reunión  de  forma  presencial,  se  considerara  la  posibilidad  de  organizar  esa  reunión  de  forma  virtual.    

• Reuniones  extraordinarias  de  la  plataforma  podrán  convocarse  por  medio  virtual  a  demanda  de  uno  o  varios  miembros  fundadores.        

 • Cuando  las  decisiones  se  tomen  por  medio  virtual,  cada  miembro  de  la  Plataforma  

tendrá  7  días  hábiles  para  comentar  y  comunicar  su  decisión.  Después  de  ese  plazo,  la  propuesta  se  considerará  aprobada  por  el  miembro.    

• Al   finalizar   el   primer   año   de   vigencia   del   presente   protocolo   los   miembros  fundadores   realizarán   un   análisis   y   eventual   revisión   del   mismo.   Esa   revisión   se  podrá   realizar   de   forma   periódica   convocando   a   una   reunión   de   los   miembros  fundadores  (de  manera  presencial  o  virtual)      

 

2.2.2 Iniciativas  conjuntas    

• Todas   las   iniciativas   y   eventos   de   la   plataforma   tendrán   que   involucrar  obligatoriamente  por  lo  menos  a  2  miembros  de  la  plataforma.  En  caso  de  que  esos  miembros   quieran   utilizar   el   logo   y   nombre   de   la   plataforma   para   visibilizar   sus  iniciativas   conjuntas,   deberán   solicitar   mediante   correo   electrónico   autorización  previa  a  los  miembros  fundadores.  La  autorización  de  uso  del  logo  y  nombre  de  la  plataforma  se  otorga  por  consenso  de  esos  miembros.      

• En  caso  de  que  uno  o  varios  miembros  no  respondan  a  la  solicitud  de  autorización  en  un  plazo  de   7  días   calendarios,   se   considera  aceptada   la   solicitud  por  parte  de  esos  miembros.      

• Cada  iniciativa  que  use  el  nombre  de  la  plataforma  deberá  de  ser  comunicada  a  los    puntos   focales   encargados   de   la   comunicación   en   las   diferentes   instituciones  miembros  de  la  plataforma  para  que  se  le  pueda  dar  toda  la  visibilidad  necesaria  a  las  iniciativas  conjuntas.        

 • Para  toda  propuesta  que  no  involucre  el  uso  del  nombre  de  la  plataforma  pero  si  a  

uno   o   más   miembros   de   la   plataforma,   los   miembros   tienen   total   libertad   para  tomar  decisiones  directamente  con  las  partes  interesadas.    

• Después   de   la   apertura   en   la   primera   reunión   anual   con   la   presencia   de   la  plataforma   ampliada   a   los   miembros   activos   se   validará   el   proceso   de   uso   del  nombre  de  la  plataforma.    

   2.3 Beneficios  y  responsabilidades  

2.3.1 Beneficios      NIVEL  2  -­‐  Miembros  Activos    Comunicación  y  visibilidad      

• Visibilidad   institucional   en   espacios   y   herramientas   de   comunicación   de   la  Plataforma;    

• Publicación   de   informaciones   sobre   las   actividades   y   objetivos,   documentos   de  trabajo  e  investigaciones,  y  agenda  de  eventos  del  miembro  en  el  portal  web  de  la  plataforma  y  sus  redes  sociales;    

 • Publicación  en  la  página  dedicada  en  el  portal  web  y  visibilidad  con  logo  y  nombre  

en  la  Home  Page.    

• Los   Miembros   Activos   tendrán   prioridad   en   el   momento   de   ser   involucrados   en  actividades,   iniciativas   y   eventos   de   la   Plataforma,   pudiendo   compartir   recursos  humanos,  logísticos  y  financieros  con  los  otros  miembros  fundadores  y  activos  de  la  Plataforma.    

• En  caso  de  requerimientos  de  servicios  de  Asistencia  Técnica    (AT)  por  parte  de  la  Plataforma,  representantes  de  los  Miembros  Activos  podrán  ser  seleccionados  para  la  formación  de  equipos  ad  hoc      

• Los   miembros   activos   podrán   ser   involucrados   en   actividades   coordinadas   de  monitoreo  y  orientación  a  la  búsqueda  de  fondos  para  propuestas  compartidas  de  acuerdo  con  la  visión,  la  misión  y  los  objetivos  de  la  Plataforma;  

 

2.3.2 Compromisos      Los  postulantes  deberán:    

• Redactar  una  postulación  de  acceso  a   la  plataforma  (ver  sección  correspondiente)  que   incluya   una   propuesta   concreta   de   colaboración,   de   proyecto   o   iniciativa   a  implementarse   de   manera   conjunta   con   al   menos   un   miembro   fundador   de   la  plataforma.  

   Una  vez  aceptada  la  integración  del  miembro:    

• Presentar  al  menos  1  propuesta  al  año  que  involucre  por  lo  menos  a  otro    miembro  de  la  plataforma    

 • Poner  en  común  publicaciones,  casos  de  estudios,  análisis  y  lecciones  aprendidas  

de   sus   respectivos   proyectos   para   ser   archivados  y  difundidos  a   través  el   portal  web  de  la  Plataforma  

 • Proporcionar   el   nombre   de   la   persona   que   servirá     de   enlace   para   el   tema   de  

comunicación  a  los  otros  puntos  focales.          

• Visibilizar   y   comunicar   la   plataforma  en   sus  propios   espacios  de   colaboración     y  redes  de  contacto  a  través  de  sus  propias  herramientas  de  comunicación,  recursos  humanos,   y   logísticos   (i)   poner   logo,   enlace   al   portal   y   breve   presentación   de   la  Plataforma  en  su  propia  homepage  o  sección  vinculada,  y  en  publicaciones  digitales    

•    e  impresas  sobre  iniciativas  realizadas  en  conjunto;  (ii)  publicar  informaciones  sobre  las  actividades  de  la  Plataforma  en  su  propia  newsletter/boletín  informativo  y  en      sus   espacios   informativos   (sitios   web,   redes   sociales);   (iii)   elegir   y   entregar   al  responsable   de   Comunicación   de   la   Plataforma   contenidos   multimedia   para   la  página  de  presentación  en  el  portal  web  de  la  Plataforma;  

 • Coordinación   mensual   con   el   responsable   de   Comunicación2  de   la   Plataforma  

para   publicación   de   notas   y   post   del   blog   en   el   portal  web  de   la   Plataforma   y   su  difusión  en  redes  sociales;  

 • Contribución   a   una   base   de   datos,   contactos   y   relaciones   para   el   armado   de  

listados   que   sirvan   para   para   comunicaciones   específicas   o   el   desarrollo   de  proyectos  en  común.3  

   2.4 Requisitos  para  postular  como  miembro  activo    

2.4.1 ¿Quién  puede  presentar  una  solicitud?    La   Membresía   Activa   está   abierta   a   instituciones   locales,   instituciones   de   gobierno,  asociaciones   de   productores,   asociaciones   de   la   sociedad   civil   –   incluyendo   centros   de  investigación,   organizaciones   no   gubernamentales   nacionales   e   internacionales,  movimientos   de   base   y   sociales   –   u   organizaciones   intergubernamentales,   agencias   de  cooperación  internacional,  o  representantes  del  sector  privado.    

2  El  responsable  de  comunicación  de  la  plataforma  es  actualmente  Annibale  Ferrini,  del  programa  DTR-­‐IC/Rimisp.  3  Respetando  las  reglas  y  condiciones  de  privacidad  y  confidencialidad  en  materia  de  intercambio  de  contactos  e  información  dictadas  por  los  diferentes  socios

2.4.2 Documentos  para  la  postulación  a  Miembro  Activo4    Cada  solicitante  a  la  membresía  activa  debe  enviar  los  siguientes  documentos:    

 • Formulario   de   postulación:   el   formulario   debe   ser   llenado   integralmente,   en  

Español,   Inglés   o   Francés   y   ser   firmado   por   el   representante   legal   de   la  organización.    

• Una  carta  de  aval:  cada  solicitud  debe  ser  respaldada  por  un  miembro  fundador  de  la  Plataforma  con  una  carta  formal.  

 • Un   documento   fundacional   de   la   organización   donde   sean   manifiestos   las  

actividades  y  los  objetivos  de  la  misma.    

• Una  propuesta  concreta  de  proyecto  o  iniciativa  a  implementarse  en  el  primer  año  de   la   postulación  de  manera   conjunta   con  por   lo  menos   1  Miembro   Fundador   en  línea  con  la  visión,  misión  y  objetivos  de  la  Plataforma.  

 

2.4.3 Proceso  de  evaluación  y  aprobación  de  la  solicitud      El   Consejo   de   los   Miembros   Fundadores,   conformado   por   1   representante   de   cada  Miembro  Fundador  de  la  Plataforma,  revisará  la  postulación  recibida  para  aprobarla  en  la    reunión  que  se   realiza  una  vez  al  año  o  en  una  reunión  extraordinaria  en  caso  de  que  se  requiera.      El  envío  de  solicitud  NO   IMPLICA  una  aceptación  inmediata  como  Miembro  Activo  de  la  Plataforma.   El   Consejo   de   los   Miembros   Fundadores   de   la   Plataforma   evalúa   si   las  solicitudes  concuerdan  con  la  naturaleza,  necesidades  y  objetivos  de  la  Plataforma.  Entre  los   criterios   que   toma   en   cuenta   el   Consejo   para   aprobar   una   solicitud   figuran:   la  representación   geográfica,   la   naturaleza   y   la   diversidad   de   los  miembros   actuales   y   los  objetivos,  así  como  la  experiencia  de  la  organización  para  aportar  al  trabajo  colectivo  de  la  Plataforma.  

4  Se  elaboraran  líneas  guías  que  indiquen  los  parámetros  según  los  cuales  se  aceptan  nuevos  miembros  basándose  en  los  aportes  de  los  diferentes  miembros  fundadores.    

 Las   instituciones/organizaciones   que   son   aceptadas   como   Miembros   Activos   serán  notificadas  oficialmente  por  el  consejo  de  los  Miembros  Fundadores.    Tan  pronto  como  se  les  notifique  de  su  membresía,  las  organizaciones  deben  confirmar  su  aceptación   formalmente   en   calidad   de   su   nuevo   estatus   como  Miembros   Activos   de   la  Plataforma,  tras  lo  cual  pueden  empezar  a  ejercer  sus  derechos  y  deberes.      2.5 Invitación  al  retiro  

En   caso   de   un   incumplimiento   relacionado   a   i)   a   la   ejecución   de   la   propuesta   inicial  presentada  en  el  momento  de  la  postulación  ii)  un  uso  sin  autorización  del  logo  o  nombre  de   la   plataforma   para   visibilizar   iniciativas   individuales,   los   miembros   fundadores,     de  forma  consensuada,  se  reservan  la  posibilidad  de  retirar  la  membresía  a  un  miembro  de  la  plataforma.        **NB  El  Protocolo  de  Adhesión  y  Membresía  es  una  herramienta  flexible  que  se  podrá  actualizar  cada  año  en  función  de  las  necesidades  de  la  Plataforma