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Seminario AEELA 2017 ¡Bienvenidos!

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Seminario AEELA 2017

¡Bienvenidos!

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DEPARTAMENTO DE

PRÉSTAMOS Y SUCURSALES Sr. Eric Collazo Solá, Director

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Ofrecemos 9 tipos de préstamos a los socios dueños que coticen al Fondo de Ahorro y Préstamos

Nuestro servicio principal son los

préstamos personales

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• No necesita firmas de codeudores ni colateral

• 7% de interés anual

• Préstamo por derecho propio

• Puede solicitar préstamos luego de haber cotizado por un periodo de 6 meses

• Puede renovar luego de 12 amortizaciones

Ventajas de nuestros servicios

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Margen Prestatario

Periodo cotizando Porcentaje

correspondiente

SOCIO DEPOSITANTE

6 meses y menos de 1 año 5%

1 año y menos de 5 años 10%

5 años en adelante 15%

SOCIO ASEGURADO

6 meses y menos de 2 años 10%

2 años y menos de 3 años 20%

3 años y menos de 4 años 25%

4 años en adelante 30%

Ahorros y dividendos más un porcentaje del sueldo anual, que varía según el tiempo que haya cotizado

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• Es el préstamo básico que se concede a todos los socios que cotizan ahorros

• Total de ahorros y dividendos más el porcentaje del sueldo anual que corresponda

Préstamo Regular

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• Cuando el socio no toma todo el margen de su préstamo regular, puede solicitar hasta dos ampliaciones el mismo año

• La cantidad mínima para una segunda ampliación es de $400

• Afecta la amortización del préstamo vigente

Préstamo de Ampliación

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• Préstamo por $1,000 sobre el margen

• No afecta la amortización del préstamo vigente

Préstamo de Emergencia

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• Se compone del préstamo regular y el préstamo de emergencia

• Al incluir el préstamo de emergencia, no se afecta la amortización del préstamo regular

Préstamo de Garantía Total

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• Permite obtener enseres a través de suplidores contratados por AEELA

• Debe tener margen prestatario disponible

• Afecta la amortización del préstamo regular vigente

• De no tener un préstamo vigente, se pagará en un máximo de doce amortizaciones

• Debe presentar, junto con la solicitud de préstamo, el documento de autorización para la compra de enseres, muebles y artículos del hogar

Préstamo de Enseres

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• Deberá tener margen prestatario disponible

• No afecta la amortización del préstamo vigente

• Debe presentar, junto con la solicitud de préstamo, una cotización de la póliza

• El financiamiento deberá ser a través de los suplidores contratados:

• Cooperativa de Seguros Múltiples

• MAPFRE

• Universal

Préstamo de Seguro de Auto

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• Préstamo por $1,000 sobre el margen prestatario, que se otorga cuando un socio es afectado por un desastre natural, inundación o incendio

• De ocurrir más de un desastre natural en el mismo año, tendrá derecho a un segundo préstamo por $500 bajo las mismas condiciones

• Deberá tener vigente un préstamo amortizable

• No afecta la amortización del préstamo vigente

Préstamo de Desastre

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• Debe tener margen prestatario disponible

• No aumenta la amortización

• Puede incluir un sobrante de $35 por noche para otros gastos de la estadía

Préstamo de Playa Santa

Para cubrir la estadía en el Centro Vacacional Playa Santa

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• Se otorga para establecer o aportar a una cuenta del Fideicomiso de Cuentas de Retiro Individual de AEELA

• Requiere una cantidad mínima de $250, y la cantidad máxima será conforme a lo que establezca el Código de Rentas Internas para el año contributivo correspondiente

Préstamo para IRA

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• Deberá completarse en todas sus partes y firmarse

• Ser certificado por la entidad gubernamental

AEELA – 50

Requisitos de la solicitud:

Formulario para solicitar los diferentes tipos de préstamos

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Certificación de la Entidad Gubernamental

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En el caso del socio que haya ingresado a AEELA después del 27 de junio de 2014:

Empleados transitorios y de confianza

sin derecho a reinstalación

• Se le concederá el préstamo hasta un cien por ciento (100%) del total de los ahorros y dividendos acumulados en su cuenta

Es importante que el personal autorizado para certificar la solicitud indique la fecha de terminación del nombramiento.

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• Hayan efectuado 12 pagos completos

• Las deudas sean menores al 90% de los ahorros y dividendos

Tendrán derecho a solicitar un préstamo por el 90% de los ahorros y dividendos acumulados, siempre y cuando :

Licencia sin sueldo

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Los socios acogidos a la Ley de Quiebras no pueden solicitar préstamos hasta recibir la liquidación de la quiebra (“discharge”)

Ley de Quiebras

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También se puede acceder la solicitud en www.aeela.com

En cualquiera de nuestras sucursales:

¿Dónde puedo solicitar estos servicios?

•Hato Rey – Plaza AEELA

• Arecibo

• Aguadilla

• Mayagüez

• Ponce

• Caguas

• Humacao

• Centro Médico

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Nuevo Servicio Automated Clearing House (ACH)

Depósito Directo de Préstamos Mayo 2017

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Sr. Eric Collazo Solá, 787-641-2021, extensión 1701 [email protected]

¿Preguntas?

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SEGUROS AEELA Lcda. C. Elizabeth Cartagena, Directora

Departamento de Seguros

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Propósito y servicios

• Administrar los Programas de Seguro por Muerte que ofrece AEELA

• Tramitar el pago del seguro al fallecer el socio asegurado y las reclamaciones de pago del Programa de Beneficios Especiales

• Administrar el Programa del Fideicomiso para el Tratamiento de Enfermedades Catastróficas

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Seguros • Seguro de Término Grupal Básico

• Seguro Individual

Alternativas

• Seguro Grupal Básico

• Seguro Individual Vitalicio Primas por Vida

• Seguro Individual Saldado a Edad 70

• Seguro Grupal Básico con Diferido Primas por Vida

• Seguro Grupal Básico con el Seguro Individual Vitalicio Saldado a Edad 70

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Solicitud de ingreso al Seguro por Muerte

• Completar el formulario AEELA-41.

• Debe certificarse en la entidad gubernamental para la cual trabaja el socio. El nombre del empleado, las fechas y las firmas requeridas deben estar correctas y completas.

• Debe presentarse en un término de 15 días naturales a partir de la fecha de la certificación.

• Completar la Designación de Beneficiarios (AEELA-201) y entregarla en el Departamento de Seguros. Es importante mantenerla actualizada.

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AEELA-41 AEELA-201

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Beneficios del socio asegurado Aumento en el margen prestatario (hasta un 30% de su sueldo anual)

Las tarifas fueron diseñadas y establecidas especialmente para los empleados públicos, razón por la cual son competitivas en comparación con el resto del mercado de seguros

El socio asegurado conserva su seguro durante el término en que se encuentre en licencia sin sueldo o militar

AEELA concede un periodo de seis meses antes de cancelar la póliza por falta de pago

Al momento de jubilarse, puede recibir una bonificación por años de servicio asegurados

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¿Qué sucede con mi seguro al cesar en el servicio?

• Si pagó el seguro por 10 años o más y se retira para acogerse a una pensión, puede solicitar el Beneficio por Años de Servicio Asegurados (AEELA – 42).

• El socio asegurado puede mantener el seguro, aun cuando renuncie al servicio público sin derecho a pensión, realizando pagos directos.

• De ser jubilado, los pagos correspondientes al seguro se descuentan directamente de la pensión.

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AEELA - 38

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Beneficios del socio asegurado que

aporta al Fondo de Ahorro y Préstamos

• Mayor margen prestatario

• Cuentas IRA

• Préstamos hipotecarios

• Becas de estudio para el socio y los hijos

• Pago de cubierta del seguro a los beneficiarios o herederos

• Pago del Beneficio por Años de Servicio Asegurados

• Estadías en el Centro Vacacional Playa Santa

• Fideicomiso para el Tratamiento de Enfermedades Catastróficas

• Servicios legales relacionados con los trámites del seguro y los beneficios especiales, tales como declaratorias de herederos, declaraciones juradas para acreditar gastos funerales, entre otros

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Programa de Beneficios Especiales (BENES)

Pagos por:

• Pérdida de visión: $6,000 (incluye hijos menores de 25 años)

• Desmembramiento: $4,000 - $8,000

• Hospitalización: $300 anuales (a partir del 5to día de hospitalización hasta un máximo de 30 días)

• Funeral del cónyuge: $1,000

• Funeral de hijos: $500 - $2,000

• Duplicación del pago por funeral de hijos por muerte accidental

Al fallecer el socio, se pagará a sus beneficiarios o herederos:

• Incremento del ahorro estatutario (100% si la muerte del socio ocurre antes de los 70 años y 50% después de esa edad)

• Cancelación de deuda

• Muerte accidental: $2,000

• Funeral del socio: $1,500

• Beneficio adicional por muerte: $2,000

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De estar solamente acogido al seguro, mantiene los

siguientes beneficios:

• Pago del seguro a sus beneficiarios o herederos

• Cuentas IRA

• Préstamos hipotecarios

• AEELA MasterCard

• Estadías en el Centro Vacacional Playa Santa

• Servicios legales relacionados con los trámites del seguro

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Asegurados

por categoría

Al 7 de marzo de 2017 Asegurados

Seguro sobreseído 1era y 2da

Activos 2,132

Acogidos pensionados 29,579

Acogidos pago directo 56

Subtotal 31,767

Nuevo programa de seguros

Activos 23,001

Acogidos pensionados 14,106

Acogidos pago directo 136

Seguros suplementarios 2,088

Subtotal 39,331

CARTERA TOTAL ASEGURADOS 71,098

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Cantidad de asegurados

calculada en compromiso

monetario

Cartera de asegurados al

7 de marzo de 2017 Asegurados

Total

primas

Compromiso

económico

Seguro sobreseído 1era y 2da

Activos 2,132 $12,148.50 $8,538,543.00

Acogidos pensionados 29,579 $164,220.00 $116,305,356.00

Acogidos pago directo 56 $374.50 $251,899.00

Subtotal 31,767 $176,743.00 $125,095,798.00

Nuevo programa de seguros

Activos 23,001 $292,993.58 $371,877,909.10

Acogidos pensionados 14,106 $211,811.68 $196,348,800.00

Acogidos pago directo 136 $1,847.94 $2,210,500.00

Seguros suplementarios 2,088 0 $26,740,951.92

Subtotal 39,331 $506,653.20 $597,178,161.02

Cartera total asegurados y compromiso

económico 71,098 $683,396.20 $722,273,959.02

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Beneficiarios por Categoría de Seguro

Categoría de Seguro Asegurados Promedio de beneficiarios

Total beneficiarios

Asegurados SMS 31,767 3* 95,301

Nuevo programa de seguros 39, 331 3* 117,993

Total 71,098 213,294

*Se muestrearon las designaciones y se tabularon los beneficiarios para determinar la media. El resultado fue de un promedio de tres beneficiarios por asegurado.

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Lcdo. José R. Peréz Ayala, Director Interino Departamento de Asuntos Legales

PROGRAMA DE SERVICIOS LEGALES

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Servicios

El Departamento de Asuntos Legales cuenta con un grupo de abogados experimentados que ofrece asesoramiento y representación legal a los socios de AEELA. Los servicios también están dirigidos a los pensionados del servicio público que permanecen como socios tras su retiro y que cotizan al Fondo de Ahorro y Préstamos de AEELA. Los socios acogidos a los seguros de la Asociación que no coticen al Fondo de Ahorro y Préstamos no tendrán el beneficio de recibir servicios legales, excepto en caso de que se trate de una reclamación del seguro o de los beneficios de AEELA.

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¿Quiénes pueden solicitar los servicios legales? Los socios, incluidos los pensionados, que contribuyan al Fondo de Ahorro y Préstamos, así como los herederos legales y los beneficiarios de los socios fallecidos, en el caso de reclamaciones relacionadas con los servicios de AEELA. Las tarifas para algunos de los servicios son más económicas que los costos en la práctica privada.

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Alcance de los servicios legales

El Programa de Servicios Legales ofrece asesoramiento o representación legal ante foros administrativos, cuasi judiciales y judiciales. Los servicios incluyen los siguientes: Asuntos administrativos: Asuntos relacionados con el empleo, tales como aquellos esenciales al principio de mérito y reclamaciones sobre beneficios marginales. Reclamaciones ante los sistemas de retiro relacionadas con la acreditación de servicios no cotizados, la incapacidad ocupacional o no ocupacional o el retiro temprano.

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Acciones civiles: Correcciones de actas o certificados expedidos por el Registro Demográfico; cambios de nombre; ad perpetuam rei memoriam; declaratorias de herederos; declaraciones de incapacidad y nombramientos de tutor; adopciones; solicitudes de autorización judicial, y asesoramiento sobre asuntos bajo la Ley Núm. 140 de 23 de julio de 1974, según enmendada, conocida como Ley sobre Controversias y Estados Provisionales de Derecho. Servicios notariales: Afidávits o declaraciones juradas • Asuntos relacionados con el empleo

• Emancipaciones

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• Voluntad sobre tratamiento médico en caso de sufrir un padecimiento terminal o de estado vegetativo persistente

• Solicitudes de portación de armas relacionadas con el empleo o para portación de arma vitalicia como funcionario de ley y orden

• Estudios universitarios de hijos o nietos de los socios elegibles

• Requeridas por cualquiera de los sistemas de retiro

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• Para autorizar a hijos o nietos de socios elegibles a viajar al exterior o participar en campamentos de verano

• Para tramitar duplicados de licencias de conducir extraviadas y sobre extravío de documentos personales

• Para la solicitud de una licencia para ejercer una profesión o para tomar exámenes de reválida (aplica a socios elegibles e hijos)

• Para juramentar los recursos ante los foros judiciales (siempre y cuando se determine que no representa o pueda representar un conflicto ético o de intereses para AEELA o los abogados del departamento)

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• Requeridas por AEELA, tales como las necesarias para el retiro de cuentas IRA y otras

• Para el retiro de cuentas IRA de otras instituciones financieras

• Sobre la composición del núcleo familiar para la solicitud de ayuda a entidades gubernamentales

• Para retirar los fondos de un socio fallecido que se encuentran en una institución financiera

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Costos de los servicios legales

Declaraciones juradas $10.00 más sello de asistencia legal

Adopciones $25.00 más sellos de presentación y gastos

Tutelas $25.00 más sellos de presentación y gastos

Declaratorias de herederos $50.00 más sellos de presentación ($78.00) (en casos de uso personal)

Corrección de acta o cambio de nombre y “Ad Perpetuam Rei Memoriam”

$25.00 más sellos de presentación y otros gastos que surjan

Autorización judicial $50.00 más sellos de presentación ($78.00)

Recursos ante el Tribunal Superior y el Tribunal de Apelaciones

$200.00 más sellos de presentación

Recursos ante el Tribunal Supremo $200.00 más sellos de presentación

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Costos de los servicios legales

Casos relacionados con el empleo o con los sistemas de retiro

$75.00 una vez el caso es aceptado

Asesoramiento sobre asuntos bajo la Ley sobre Controversias y Estados Provisionales de Derecho

$25.00 por asesoría

Petición de autorización judicial $50.00 más sellos de presentación y otros gastos que surjan

Representación en vista administrativa informal

$25.00 una vez el caso es aceptado

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El socio será responsable del pago de los siguientes gastos ante

los foros administrativos y judiciales: • Derechos de presentación de casos ante el tribunal

• Costos de deposiciones

• Gastos de peritos

• Transcripciones taquigráficas de los procedimientos

• Dietas de testigos

• Costos de emplazamientos y diligencias

• Otros gastos extraordinarios incidentales al litigio

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Procedimiento para solicitar los servicios • Completar los formularios AEELA-758, AEELA-76, AEELA-354 y AEELA-505 en

cualquiera de las sucursales o en el Departamento de Asuntos Legales.

• En el portal www.aeela.com, puede verificar el calendario de las visitas de nuestros abogados a las sucursales para poder atenderle lo más cerca posible de su residencia.

• Se procederá a asignarle la solicitud a un abogado, quien le citará para una entrevista.

• En la primera cita, se le entrevistará para determinar si califica para recibir representación legal según la evaluación que se realice de su solicitud, conforme a la reglamentación vigente.

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La tarjeta de crédito más completa en el mercado

¡Con beneficios exclusivos para ti!

Sr. Luis F. Martínez Ortiz, Gerente

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Tipos de tarjetas

• Tarjeta regular ($600 - $4,999)

• Tarjeta AEELA Máxima ($5,000 - $25,000)

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Tarjeta AEELA MÁXIMA

• Garantía extendida

• Seguro de alquiler de auto

• Seguro por accidente de viaje

• Seguro de compras

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OFERTA ESPECIAL

6.90% TRANSFERENCIAS DE BALANCES

POR 24 MESES

(LUEGO, 7.90% HASTA EL SALDO DEL

BALANCE TRANSFERIDO) La oferta es válida hasta el 30 de junio de 2017

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Ofertas Cantidad de socios Ahorros* 7.90%

(octubre 2005-diciembre 2013) 5,280 $4,210,902

6.90% (enero 2014-presente)

1,228 $654,945

TOTAL 6,508 $4,865,847

Ahorros en oferta de transferencias

*Cálculo

aproximado

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Intereses de otras instituciones financieras

9.95% hasta 25.95%* JetBlue - Santander

9.95% hasta 25.95%* Red Card - Santander

11.49% hasta 24.49%* Visa Novel - BPPR

11.49% hasta 24.49%* AMEX/INDIGO - BPPR

11.95% hasta 21.99%* MasterCard - Oriental

18.95% hasta 24.99%* MasterCard - Scotiabank

21.50% hasta 41.50% MasterCard Beyond One First Bank

17.90% MasterCard Gold - Scotiabank

*Los intereses son variables. Pueden cambiar cada cierto tiempo.

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Intereses de AEELA MasterCard

• 13% en mercancías y servicios

• 10.90% en adelantos en efectivo

FIJOS

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Formas de pago • Sucursales de AEELA

• Por correo

• Banco Popular de Puerto Rico (“boxes”)

• Miaeela.com

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Cargos de otras instituciones vs AEELA

Cargos Bancos AEELA

Cargos por mora $25.00 hasta $35.00 $10.00

Cargos por adelantos en efectivo

$2.00 hasta $10.00 $0.00

Transferencias de balances 9.75% hasta 25.95% 6.90%

Intereses en adelantos de efectivo

14.25% hasta 25.95% 10.90%

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CERO CUOTA ANUAL DE POR VIDA

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Requisitos para solicitar la

AEELA MasterCard

• Cotizar al Fondo de Ahorro y Préstamos

• Tener al día sus pagos por concepto de préstamos con AEELA

• No estar acogido a una rebaja de amortización en AEELA

• Liquidación de quiebra (“discharge”)

• Todas las solicitudes son evaluadas a base de la capacidad de pago y puntuación de crédito

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Para más información, puede visitar nuestra página de

internet www.aeela.com o enviar un correo electrónico a

[email protected]

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Sr. Juan C. Ayala Torres, Gerente

FIDEICOMISO DE

CUENTAS IRA

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¿Qué es una IRA? Es una Cuenta de Retiro Individual (IRA, por sus siglas en inglés) que permite a los participantes contar con una alternativa de ahorro adicional para su retiro. Además, brinda un alivio contributivo al momento de realizar la aportación.

AEELA ofrece cuentas IRA desde 1995.

• Base legal - Código de Rentas Internas • Agencias reguladoras - OCIF y Departamento de Hacienda

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Disponibles para…

• Socios y sus cónyuges • Empleados públicos y sus cónyuges • Padres e hijos de socios o empleados públicos

Se requerirá documentación para validar la relación con el empleado público.

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Intereses 100% exentos

Intereses EXENTOS de contribuciones

Mínimo de apertura de $250 hasta $5,000 por individuo o $10,000 si rinde planilla conjunta

El término de vencimiento puede ser de 1 a 10 años (los intereses varían según el término)

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Invierte con tan solo

$21 mensuales Intereses EXENTOS de contribuciones

Mínimo de apertura de $21

Aportaciones por descuento de nómina

SIN fecha de vencimiento

SIN penalidad de la institución al momento de

retirar el dinero

Pueden aplicar cargos por servicio.

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Para una mejor educación

universitaria

Intereses EXENTOS de contribuciones

Mínimo de apertura de $250

Pueden deducirse hasta $500 de la planilla por dependiente (hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad)

Deducción ADICIONAL a la que se obtiene de otras cuentas IRA

Quien posee la patria potestad de los beneficiarios origina la apertura

Término de vencimiento puede ser de 1 a 10 años (los intereses varían según el término)

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IRA 60

• Intereses exentos de contribuciones • No hay cantidad mínima de apertura • Principal e interés 100% garantizados • Interés variable

Retiros mensuales, trimestrales, bianuales y anuales

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Cuenta IRA ROTH – no deducible

Mínimo de apertura de $250 hasta $5,000 por individuo o $10,000 si rinde planilla conjunta SIN LÍMITE DE EDAD para aportar Término de vencimiento puede ser de 1 a 10 años (los intereses varían según el término) LIBRES DE CONTRIBUCIONES tanto el principal como el interés devengado

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Además de ahorrar para tu retiro y obtener un alivio

contributivo, puedes retirar sin penalidad* para:

La compra de la primera residencia principal Los gastos de los estudios universitarios de los dependientes La pérdida del empleo o una incapacidad Causas fortuitas que afecten la residencia principal La compra de una computadora para los hijos dependientes (máximo $1,200

por dependiente, una vez cada seis años) El tratamiento de enfermedades catastróficas (severas, crónicas, degenerativas)

del participante y familiares hasta un cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad

Evitar la inminente ejecución de la residencia principal o incursión en mora de la hipoteca sobre la residencia principal

La compra de un sistema de energía renovable para residencia (máximo $20,000, cada 10 años) *Pueden aplicar cargos por servicio y penalidades de la institución.

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Tabla de intereses:

TÉRMINO NOMINAL APY

1 0.75 0.75

2 1.00 1.00

3 1.50 1.51

4 1.65 1.66

5 1.75 1.76

6 2.00 2.02

7-8 2.25 2.27

9 2.50 2.53

10 3.00 3.04

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Nota: Balances acumulados al 31 de diciembre de 2016

Producto Instrumentos o clientes Balance acumulado

IRA Tradicional 8,334 instrumentos $44,852,978.00

IRA Anticipo 5,827 clientes $26,830,256.00

IRA Roth 144 instrumentos $957,938.00

IRA Educativa 1,531 instrumentos $952,166.00

TOTAL: $73,593,338.00

Cartera de cuentas IRA

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AEELA Mortgage está diseñado para…

Socios

Exempleados acogidos al seguro

de AEELA

Socios pensionados depositantes

Hijos de

socios

Padres de

socios

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Servicios disponibles Refinanciamiento •Consolidar deudas •Bajar el pago mensual (interés) •Reducir el término del préstamo •Obtener un sobrante para inversión •Realizar mejoras al hogar •Sufragar estudios y viajes •Compra de participación (herencias o divorcios)

Compraventa •Primera residencia •Segunda residencia •Inversión

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Servicios disponibles

•Construcción •Compra de terreno y construcción

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FHA • Compraventa (96.5%) • Refinanciamiento • (85%) LTV con sobrante • (97.75%) Sin sobrante • 203k Compraventa o refinanciamiento con mejoras incluidas • Programa de HUD “Good Neighbor Next Door” para empleados en áreas de salud, educación y seguridad

Tipos de préstamos

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Tipos de préstamos

• Veteranos

• Compraventa (100%)

• Refinanciamiento (100%)

• Rural Development

• Compraventa (102%)

• Compra de terreno y construcción (102%)

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Tipos de préstamos

Convencional

• En los refinanciamientos y las

compraventas, se presta hasta un

85% de tasación sin seguro

hipotecario

• Con seguro hipotecario, en la

compraventa, se puede prestar hasta

un 95%

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Comparación de costos entre

bancos hipotecarios y AEELA Mortgage

Otras instituciones Tasación $350.00 en adelante $300.00-$325.00

Informe de crédito $65.00 $52.62 Estudio de título $62.00 $30.00 Sellos y comprobantes Hasta 1% $7.00 Penalidad por pago tardío 5% 3% a 4% IVU por gastos de cierre 4% $0.00 Los sellos y comprobantes están exentos en hipoteca de propiedad.

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Beneficios adicionales

• No hay término de espera. Tan pronto se haga socio, puede solicitar el préstamo.

• Los padres e hijos de los socios tienen los mismos beneficios.

Solamente tienen que presentar prueba del parentesco.

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Datos importantes

La cantidad que se prestará

depende del tipo de préstamo

Para determinar el máximo del préstamo, se toman en consideración todos los

ingresos que se puedan evidenciar y las deudas con 10 meses o más por pagar

Dependiendo del tipo de préstamo, el

término puede ser de 10 a 30 años

Puede liquidar el préstamo en cualquier

momento o hacer abonos al principal, y

los pagos, bisemanales

La tasa de interés está sujeta al tipo de préstamo, el término y el

crédito

Puede vender la propiedad a personas que no pertenezcan a la matrícula de AEELA

El pago de la hipoteca no es por

descuento de nómina

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Préstamos hipotecarios otorgados en AEELA Mortgage

PERIODO CANTIDAD DE PRÉSTAMOS OTORGADOS

CANTIDAD EN DÓLARES

SOCIOS HIJOS

DE SOCIOS

PADRES DE

SOCIOS

1995 a feb. 2017

1,720

$200,639,623.25

1604

98

18

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Programa Rent-to-Own

• De no cualificar para un préstamo hipotecario, brinda la oportunidad de adquirir una propiedad reposeída por la Asociación mediante alquiler con opción a compra.

• El dinero que se paga de la renta y el depósito de la fianza se acreditan al momento del financiamiento.

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Programa Rent-to-Own

• La propiedad se alquila como está.

• Facilita prepararse para cualificar para el financimiento.

• El término del arrendamiento dependerá de la alternativa que se conceda.

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Alternativas para solicitar

Rent-to-Own • Alternativa 1

Persona que no tiene experiencia de crédito suficiente.

• Alternativa 2

Persona que no cuenta con el dinero para la aportación y los gastos de cierre.

• Alternativa 3

Persona que no tiene crédito y no cuenta con el dinero para

la aportación y los gastos de cierre.

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Casas reposeídas

Añadir listado actualizado propiedades reposeidas con las fotos y precios de las propiedades

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Información

[email protected]

[email protected]

Tel. 787-641-4431

Fax. 787-641-4132

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Sra. Iritza Ortiz Echevarría, Directora Interina

[email protected]

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Brinda servicios a:

• Socios depositantes • Socios pensionados • Herederos legales y beneficiarios de los

socios fallecidos

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Servicios

• Orientación y asistencia en asuntos como:

• Continuación como socio pensionado depositante luego de separarse del servicio público

• Aumentos en la aportación de ahorros • Reestructuración de deuda • Acuerdos de planes de pago • Licencias sin sueldos • Balances tentativos de deuda • Notificaciones de suspensión de descuento • Información relacionada con la cuenta de los socios

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Servicios que ofrece:

• Orientación sobre el manejo de las cuentas luego de haber radicado una quiebra

• Orientación a los herederos legales o beneficiarios de los socios fallecidos sobre la liquidación de ahorros y dividendos

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Cambios en el

formulario AEELA 194

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Restructuración

• Reducción de Jornada

• Licencia sin Sueldo

• Gastos de Hospitalización o Médicos Extraordinarios

• Gastos Funerales

• Pago Directo

• Aumento de Amortización

• Limitación Económica por Jubilación o Incapicidad

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Beneficios que tiene el socio al mantenerse

en continuidad

PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS, BECAS, TARJETA DE CRÉDITO, ENTRE OTROS

MANTIENE BENEFICIOS COMO PAGO FUNERAL SOCIO Y CÓNYUGE, HOSPITALIZACIÓN

NO SE AFECTA EL MARGEN PRESTATARIO

SE APLICA A LA CUENTA DEL SOCIO EL DIVIDENDO ANUAL EN PROPORCIÓN AL BALANCE DE AHORROS Y DIVIDENDOS

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Opciones para socios pensionados

Socio en continuidad:

• Mantiene el margen prestatario • Puede reestructurar su deuda (para

reducir el pago mensual) • Continúa con su descuento del 3% o más

de la pensión

Documentos requeridos:

• AEELA-61

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Cancelación de deuda:

• Esta opción se ofrece cuando los ahorros y dividendos exceden la deuda

• No conlleva desembolso • Exime al socio del pago mensual • Se le podrá entregar al socio el pago global

Opciones para socios pensionados

Documentos requeridos:

• AEELA-61

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Retiro parcial de ahorros y dividendos:

• Permite disfrutar de parte de los ahorros y dividendos sujeto a dejar un 25% o más en la cuenta, luego de cancelar la deuda, si aplica

• Podrán efectuar retiros parciales cada tres meses • El socio recibe el pago global

Documentos requeridos:

• AEELA-61 y AEELA-196

Opciones para socios pensionados

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Retiro total de ahorros y dividendos:

• El socio se desvincula de AEELA • Puede reingresar a AEELA en cualquier momento • El pago global se enviará a AEELA para cubrir la deuda

(cuando aplique)

Documentos requeridos:

• AEELA-61, AEELA-196 y certificación del sistema de retiro

Opciones para socios pensionados

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Cambios en el

formulario AEELA – 61

Deberá incluir:

• Certificación de Asume

• Certificación de la Administración de los Sistemas de Retiro (préstamo cultural y personal)*

*No aplica a los socios que se acogen al beneficio de la jubilación.

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Certificación de la entidad gubernamental

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Sra. Michelle Waters Muñoz, Directora

[email protected]

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CENTRO VACACIONAL

PLAYA SANTA, GUÁNICA

97 apartamentos con vista al mar

1-3 habitaciones (con cabida para 4-10 personas)

Estadía económica: $71 - $126 por día (según apartamento y temporada)

Piscina y jacuzzi, parque acuático para niños, cancha de baloncesto y voleibol, área de barbacoa

Aire acondicionado y televisores en todos los apartamentos

Acceso a Internet gratis

*Para reservaciones, llame al 787-641-4050 o acceda a www.aeela.com

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PROGRAMA DE BECAS $1,000.00 anuales

$9,335,175.00 otorgados desde 1976 Cualifican: Socios: grado práctico, grado técnico, grado asociado, bachillerato, maestría y doctorado Hijos y Nietos*: grado práctico, grado técnico, grado asociado o bachillerato

*Siempre y cuando el abuelo tenga la patria potestad del menor.

Fechas importantes: • Anuncio de prensa: miércoles, 5 de abril de 2017 • Solicitudes: del lunes, 17 de abril al miércoles,

31 de mayo de 2017

Índice acumulativo: 2.50 socios / 3.00 hijos y nietos

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PROGRAMA DE DEPORTES

• Campamento de verano para hijos y nietos de

socios dueños

• Justas Interagenciales de Atletismo del Servicio

Público

• 5k

• Bicicletada AEELA

•Torneos Interagenciales

Voleibol Softbol Bolos Baloncesto

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Campamentos: • YMCA San Juan y Ponce • Jóvenes Emprendedores de Aguada • Verano Recreativo Inter Metro

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Tarjeta de Descuentos

Descuento en comercios y servicios Gratis para todos los socios de AEELA Accede www.aeela.com para solicitarla

260 comercios participantes

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REDES SOCIALES

www.facebook.com/asociaciondeempleados

www.youtube.com/asociacionempleados

www.twitter.com/aempleados

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Usuarios inscritos: 31,614

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www.aeela.com

Conoce más sobre los servicios financieros, entérate de las noticias más

recientes, accede las solicitudes y reserva en el Centro Vacacional Playa Santa.

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PROGRAMA DE RADIO

PROGRESA CON AEELA Recibe información directa de los servicios y beneficios financieros a los que tienes derecho Radio Isla 1320 AM Todos los jueves a las 2:00 p.m. www.radioisla1320.com y www.aeela.com

PONCE WDEP 1490 AM MAYAGÜEZ WKJB 710 AM

YAUCO WKFE 1550 AM CAYEY WLEY 1080 AM

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¡Gracias! [email protected]

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Sra. Lina M. Clavijo Senior Marketing Manager

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• Es una tarjeta de descuentos para medicamentos recetados que ofrece los siguientes ahorros: – Hasta un 85% en medicamentos recetados genéricos – Hasta un 45% de marca

• El programa es gratis • Es aceptada en más de 55,000 farmacias en los

Estados Unidos y Puerto Rico – Walgreens, CVS, Kmart y miles de farmacias

independientes

¿Qué es Univision Farmacia?

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• En Puerto Rico actualmente se acepta en: – 207 farmacias de las grandes cadenas – 219 farmacias independientes de la comunidad

• El programa Univisión Farmacia cumple con los requisitos

de la ley HIPPA en un 100% • Univisión y AEELA

– Comenzaron su alianza estratégica en noviembre de 2013 – Se han beneficiado más de 185 mil miembros de AEELA – El ahorro promedio ha sido de 40% – En el 2016 Univisión Farmacia les ahorró a los miembros de

AEELA mas de $250,000.00 – El ahorro total ha sido de más de $600,000.00

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Los 25 medicamentos con mayores descuentos son:

Nombre del Medicamentto Tipo de

Medicamento Costo del

Medicamento Costo al Asociado

de AEELA Ahorro Ahorro en %

1 FLUOXETINE HCL Generic $ 42.61 $ 9.88 $ 32.73 77%

2 SERTRALINE HCL Generic $ 47.55 $ 11.16 $ 36.40 77%

3 PANTOPRAZOLE SODIUM Generic $ 59.11 $ 14.80 $ 44.31 75%

4 SIMVASTATIN Generic $ 76.91 $ 20.90 $ 56.01 73%

5 LOSARTAN POTASSIUM Generic $ 38.51 $ 12.07 $ 26.44 69%

6 ZOLPIDEM TARTRATE Generic $ 63.46 $ 24.55 $ 38.91 61%

7 ATORVASTATIN CALCIUM Generic $ 41.25 $ 16.84 $ 24.41 59%

8 PREVENT Generic $ 26.69 $ 11.43 $ 15.26 57%

9 OXYCODONE/ACETAMINOPHEN Generic $ 75.92 $ 34.12 $ 41.81 55%

10 AMLODIPINE BESYLATE Generic $ 59.30 $ 27.98 $ 31.32 53%

11 CETIRIZINE HCL Generic $ 15.06 $ 7.13 $ 7.94 53%

12 COMPOUND Generic $ 47.33 $ 22.52 $ 24.81 52%

13 FOLIC ACID Generic $ 15.50 $ 8.50 $ 7.00 45%

14 MIDAZOLAM HCL Generic $ 9.99 $ 5.59 $ 4.40 44%

15 ALPRAZOLAM Generic $ 28.63 $ 16.22 $ 12.41 43%

16 PHENTERMINE HCL Generic $ 32.68 $ 20.43 $ 12.25 37%

17 TRAMADOL HYDROCHLORIDE/AC Generic $ 73.47 $ 46.06 $ 27.41 37%

18 OPTIMAL-D Generic $ 5.61 $ 3.66 $ 1.95 35%

19 SULFAMETHOXAZOLE/TRIMETHO Generic $ 16.47 $ 10.78 $ 5.69 35%

20 FERROUS SULFATE Generic $ 7.83 $ 5.20 $ 2.63 34%

21 BUTALBITAL/ACETAMINOPHEN/ Generic $ 42.66 $ 28.79 $ 13.87 33%

22 AMOXICILLIN Generic $ 21.32 $ 14.82 $ 6.50 30%

23 PHENDIMETRAZINE TARTRATE Generic $ 25.37 $ 18.11 $ 7.26 29%

24 TRIAMCINOLONE ACETONIDE Generic $ 22.04 $ 15.74 $ 6.30 29%

25 COMPOUND Brand $ 29.79 $ 21.29 $ 8.50 29%

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