seguridad social en estados unidos

7/25/2019 Seguridad Social en Estados Unidos

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El Sistema deSeguridad de

Estados Unidos


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Integrantes: Laura Prez Mena

Daniel R. Tlaxcala SViernes, 05 de febre


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Legislacin del Seguro Social

El 8 de junio de 1934, el presidente Franklin D. Roosanunci al Congreso su intencin de establecer unprograma de seguridad social.

Se cre el Comit de Seguridad Econmica a analizproblema y crear propuestas para la legislacin.

El 17 de enero de 1935 se presenta a las dos cmarapropuesta para revisin.

El Acta del Seguro Social se hizo ley el 14 de agosto 1935.


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Cobertura/Beneficios

1. Beneficios por jubilacin.

2. Beneficios de sobrevivientes.

3. Beneficios por incapacidad.

4. Beneficios de Seguridad deIngreso Suplementario.

5. Beneficios de Medicare yMedicaid.


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Cmo se financia?

Es un sistema de reparto apoyado por:

A. Sistema 410(K). El trabajador invierte

una parte de su salario y cobra

impuestos al final.

B.Sistema IRA. Invertir un mximo de

5.500 y 6.500 dlares de ingreso anual

sin efecto fiscal.


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6.2%Porcentaje del salario del trabajador destinado a pSeguridad Social.


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Extensin a Familiares

Beneficios porJubilacinEn caso de tener derecho,el cnyuge o el nio o niapuede recibir unacantidad equivalentehasta la mitad delbeneficio completo. Estosbeneficios que se pagan ala familia no disminuye elbeneficio por jubilacin.

Beneficios porIncapacidadCuando se comience arecibir beneficios porincapacidad, ciertosmiembros de la familiatambin podran tenerderecho a recibirbeneficios basados en elregistro.

Beneficios pSobrevivientLa familia est pcuando se fallezccnyuge e hijos ptener derecho a rbeneficios basadganancias de trasi es un trabajadjubilado, incapacest divorciado.


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En todo el pas es posible solicitar baja por incaptemporal, baja por enfermedad, tiempo de vacadas personales y un periodo de baja laboral sin suEl Acta Federal de Baja Mdica y Familiar (FMpermite a la mayora de los empleados tomarse h12 semanas de baja mdica por el nacimientoadopcin de un hijo. Cabe destacar que laotorgada por FMLA no aplica a empresas pequeno se percibe sueldo.

Prestaciones por Maternidad


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5%Porcentaje de compaas con licencia pagadatotalmente

58%Porcentaje de compaas con algn tipo de licenc

remunerada


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Cobertura de Riesgos Laborales

Beneficios porIncapacidad:Los beneficios se pagan apersonas de cualquieredad, con suficientescrditos de Seguro Social

que tienen unimpedimento fsico omental severo que lesimpida hacer trabajosubstancial por un aoo ms o les cause lamuerte.

Beneficios porViudez:Cuando el trabajadorfallece, ciertos miembrosde la familia pueden serelegibles para beneficios,

si gan suficientescrditos de Seguro Socialmientras estabatrabajando.

El pago de prestaest a cargo del

DepartamentoTesoro.


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Otras Coberturas

Seguridad deIngresoSuplementarioPaga beneficios a losadultos incapacitados y anios que tienen ingresos

bajos y recursoslimitados.

Programa de AyudaSuplementaria deNutricinProvee ayuda a lasfamilias con pocosingresos para comprar los

alimentos necesarios parauna buena salud.

AsistenciaTemporal paFamiliasNecesitadasProvee concesioespecficas de d

efectivo a los esthacer sustentabfamilias de escarecursos.


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Necesita algunas modificaciones.

CONCLUSIN:Cobertura Regular


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Gracias!

Preguntas?

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