SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DECRETO 1443 DE 2014

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

APLICACIÓN Todos lo empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales

COBERTURA Trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

APLICACION DEL SG-SST EN EL CICLO PHVA:

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA

Por dónde se comienza? (art. 16) El empleador deberá realizar una EVALUACION INICIAL de su Programa de Salud Ocupacional (hoy denominado Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST), con el fin de identificar las prioridades en Seguridad y salud en el Trabajo y así poder establecer el PLAN ANUAL DE TRABAJO o para la actualización del existente. Dicha evaluación deberá estar acompañada del análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en los dos (2) últimos años en la empresa.

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

1. La identificación de la normatividad vigente en

materia de Riesgos Laborales incluyendo los estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del

Sistema General de Riesgos Laborales para empleadores que se reglamenten y le sean

aplicables.

MATRIZ DE REQUISITOS

LEGALES

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

2. La verificación de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgo, la cual debe ser anual. En la identificación de peligros

deberá contemplar los cambios de procesos,

instalaciones, equipos, maquinarias, entre otros.

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y

VALORACION DE LOS RIESGOS.

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

3. La identificación de las amenazas y evaluación de la

vulnerabilidad de la empresa, la cual debe ser anual.

ANALISIS DE AMENAZAS Y

VULNERABILIDAD.

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

4. La evaluación de la efectividad de las medidas

implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los

reportes de los trabajadores; la cual debe ser anual.

EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE

LAS MEDIDAS QUE HAYA

IMPLEMENTADO EN EL ÚLTIMO

AÑO.

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

5. El cumplimiento del

programa de capacitación anual, establecido por la empresa, incluyendo la

inducción y reinducción para los trabajadores

dependientes, cooperados, en misión y contratistas;

PROCESO DE INDUCCION Y

ENTRENAMIENTO

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

6. La evaluación de los

puestos de trabajo en el marco de los programas de

vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores;

PROGRAMAS DE VIGILANCIA

EPIDEMIOLÓGICA

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

7. La descripción

sociodemográfica de los trabajadores y la

caracterización de sus condiciones de salud, así

como la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la

accidentalidad;

DESCRIPCION SOCIODEMOGRAFICA

Y CONDICIONES DE

SALUD

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

8. Registro y seguimiento a

los resultados de los indicadores definidos en el SG SST de la empresa del

año inmediatamente anterior.

INDICADORES: DE ESTRUCTURA

DE PROCESO DE RESULTADO

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

INDICADORES DE ESTRUCTURA

Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a

recursos, políticas y organización con que cuenta la

empresa para atender las demandas y necesidades en

Seguridad y Salud en el Trabajo

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

INDICADORES DE PROCESO

Medidas verificables del grado de desarrollo e

implementación del SG-SST.

EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA Por dónde se comienza? (art. 16)

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

INDICADORES DE RESULTADO

Medidas verificables de los cambios alcanzados en el

período definido, teniendo como base la programación

hecha y la aplicación de recursos propios del programa

o del Sistema de Gestión

ING. MARTHA DIAZ-ESP. HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL