santander 150 aniversario

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150 Aniversario de Grupo Santander: una trayectoria de éxito.

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Índice

Introducción 6

Entre los 10 mejores

del mundo 9

Transparencia,

valor fundamental 12

Editorial

Un lugar bien ganado

en México 15

Primero los clientes 17

Orgullosamente responsables 23

Haberlos vivido con entusiasmo y empuje, de cara al futuro y reconociendo que cada minuto cuenta, sólo es posible en una

organización como Santander que desde 1857 ha sabido adaptarse a los cambios y estar en los lugares adecuados en los momentos

precisos.

De otra manera no hubiera podido evolucionar de un banco local que tuvo su origen en la ciudad española de Santander al grupo

financiero global que es ahora, ubicado entre los 10 bancos más importantes del mundo.

Estos resultados demuestran que lo ha hecho bastante bien: hoy en día tiene una fortaleza financiera envidiable; es un líder en

el sector, imbatible a la hora de generar ideas, que también ha sabido ser prudente en la gestión de riesgos. Su planta de personal

supera los 130,000 colaboradores que hoy enfrentan en Europa y América el reto de afianzar la posición actual de Santander, con la

encomienda de hacerlo siempre bajo una ética profesional que no admite concesiones.

Pocas empresas en el mundo pueden presumir de cumplir 150 años de vida.

150 aniversario de Grupo santander:

66

una trayectoria de éxito

Hoy, 150 años después de su fundación, Santander es uno de los grupos financieros más sólidos y vitales del mundo. Presente

en México desde 1997, mediante diversas adquisiciones ha logrado colocarse como el tercer banco, diferenciándose de sus

competidores por su carácter innovador, que en muchos sentidos ha marcado el ritmo en el sector financiero nacional.

Fundado por 72 hombres de negocios de la región de Cantabria (norte de España) con un capital inicial de cinco millones

de reales –el equivalente actual a 7,513 euros–, el Banco de Santander inició sus operaciones el 20 de agosto de 1857 con

13 empleados y una sola oficina. Con el tiempo fue creciendo, integrando otras entidades financieras y poniendo la mira

más allá de las fronteras españolas.

Ing. Marcos Martínez GavicaDirector General

Grupo Financiero Santander

7

9

entre los 10 mejores del mundo

Grupo Financiero Santander México forma parte

de Grupo Santander, una organización global

plenamente reconocida por su calidad y eficiencia,

y también por su determinación de seguir escalando

posiciones entre los bancos más importantes

del mundo. Durante 2006 se ubicó entre los 10

primeros, gracias a una amplia presencia en Europa

y América.

Grupo Santander goza de la preferencia

de poco más de 69 millones de clientes de

40 países que son atendidos con cuidado

y eficiencia por 134,638 empleados en

10,978 oficinas. La actuación responsable

de esta organización global, que en 2007

cumple 150 años de vida, ha merecido la

confianza de 2.3 millones de accionistas.

10

entre los 10 mejores del mundo

Sus valores –dinamismo, fortaleza, innovación,

liderazgo, orientación comercial y ética profesional–

prueban el interés de Santander por consolidarse como

un gran Grupo financiero internacional, que satisface

todas las necesidades financieras de sus clientes. Como

prueba está su índice de eficiencia, que se sitúa en

46.3%, una de las mejores del mercado.

Hoy en día es la primera franquicia

financiera en América Latina.

11

transparencia, valor fundamental

En la esfera global, Santander

considera una prioridad estratégica

mantener los mas altos estándares

de gobierno corporativo a nivel

nacional e internacional. Para

ello cuenta con un Consejo de

Administración y un cuerpo directivo

absolutamente comprometidos con

los objetivos estratégicos de la

institución.

Para Grupo Financiero Santander

México el gobierno corporativo es

considerado un elemento clave

en la mejora de la organización y

la optimización de los beneficios

y su actuación es, ante todo,

transparente y eficiente.

Esto asegura que siempre están

protegidos los intereses de todos

sus grupos de interés: accionistas,

colaboradores, clientes, proveedores

y comunidad.

Otro factor importante de

transparencia es la Acción

Santander, que cotiza en las

cuatro Bolsas españolas a través

del Mercado Continuo y en Milán,

Nueva York, Lisboa, Buenos Aires y

Londres. El 5 de octubre de 2005

el 100% del capital social del Banco

fue admitido a negociación en la

Bolsa Mexicana de Valores (BMV),

en la cual ha tenido un magnífico

comportamiento.

un luGar bien Ganado en méxico

Grupo Financiero Santander es el tercer banco

del sistema financiero mexicano, una posición que

ha mantenido a base de buenas ideas comerciales

puestas en práctica para beneficio de sus clientes.

Un ejemplo son las tarjetas de crédito Light y

Black, que gracias a sus innovadoras características

cambiaron para siempre el mercado de estos

productos en México.

Su tercer sitio entre los bancos más importantes del país

no impide a Santander aspirar a mucho más: ser el líder en

el mercado nacional y latinoamericano en rentabilidad,

competitividad, innovación, calidad de servicio, confiabilidad y

compromiso con la sociedad.

Su comportamiento responde a altos estándares éticos,

en dónde se privilegia la integridad y la transparencia en las

relaciones con sus empleados, clientes, accionistas, autoridades

y proveedores, así como con la comunidad a la que sirve.

primero los clientes

No hay ninguna duda de que el

cliente es el foco de la estrategia de

Santander.

La institución aspira a mejorar

de manera continua la captación,

la satisfacción y la vinculación de

clientes a través de una amplia oferta

de productos y servicios, así como

de una cada vez mayor calidad de

servicio, a fin de crear relaciones

duraderas con ellos.

Grupo Santander se ha caracterizado

siempre por una gran capacidad de

innovación en su oferta de productos

y servicios. Atento a la sociedad, ha

sabido dar respuesta y anticiparse

a las necesidades surgidas en cada

momento y en cada lugar, mediante

una gama de productos respaldados

por un sólido estudio previo, una

capacidad tecnológica muy avanzada

y una alta sensibilidad a las demandas

y al cumplimiento de las regulaciones

de cada mercado.

18

19

primero los clientes

El compromiso global de Santander es desarrollar

productos y servicios adaptados a las necesidades de

sus clientes, aprovechando experiencias globales pero

teniendo en cuenta las características de cada mercado

y la tipología de clientes. Eso, claro, sin descuidar la

innovación en productos, servicios y procesos, que se

ha convertido en un elemento inherente a la actuación

del banco a lo largo de un siglo y medio de historia.

Lo cierto es que Santander ofrece un amplio abanico

de opciones financieras que cubren prácticamente todo

lo que un cliente necesita para considerarlo su banco

de cabecera.

Los clientes de Santander saben que en la enorme

red de sucursales de Santander –1,019 tan sólo en

México– encuentran productos de ahorro y de crédito,

fondos de inversión y planes de pensiones, tarjetas de

crédito y seguros, sin dejar de mencionar los numerosos

cajeros automáticos y los canales de banca telefónica

y banca por Internet que atienden a los 69 millones de

clientes con las mayores garantías de rapidez, seguridad

y eficacia.

Durante 2006 Grupo Financiero Santander México basó

su crecimiento en el Crédito Hipotecario, las Tarjetas

de Crédito y el Crédito al consumo, sin descuidar otros

productos y servicios importantes como la atención a

Pymes, Seguros, Gestión de Activos y Tesorería.

Más que nunca, las empresas de todo el mundo

buscan fundirse con la comunidad para alcanzar el

bienestar común. En el caso de Grupo Santander

el interés va mucho más allá de seguir una moda o

cumplir con un requisito políticamente correcto.

Por ello, desde el año 2002 cuenta con un

Plan de Responsabilidad Social Corporativa,

un proyecto articulado a partir de la decisión

consciente de invertir en el futuro de los países

en los que está presente, México entre ellos.

Son cuantiosas las inversiones de Santander aplicadas

a sus programas de Responsabilidad Social Corporativa.

Tan sólo en 2006 se destinaron 66 millones de

euros dirig dos al programa Santander Universidades,

una alianza sin precedentes en el mundo entre la

emp esa y la universidad, con el convencimiento de

que apoyando la educación superior y la

investigación puede contribuir a impulsar el progreso

económico de los países en los que está presente.

A través de este programa, Grupo Santander colabora

con 549 universidades que engloban a más de 8 millones

de estudiantes en España, Portugal e Iberoamérica.

El alcance geográfico de Santander Universidades, la

dimensión y variedad de sus proyectos y la necesidad de

dotarse de un modelo más efectivo para su desarrollo en

los diferentes países, determinaron en 2006 la creación

de la División Global Santander Universidades.

Con ello se consolida el carácter estratégico que para

la institución tiene el apoyo a la educación superior, a

través de programas de colaboración

académica, tecnológica y

comercial.

orGullosamente responsable

orGullosamente responsable

25

Los principales programas

de colaboración académica

por su trascendencia global

son la Biblioteca Virtual Miguel

de Cervantes y Universia.

La Biblioteca Virtual Miguel

de Cervantes es un acervo de

edición digital del patrimonio

bibliográfico, documental y

crítico de la cultura española

e iberoamericana;

se inauguró en 1999

en España y en

México en el año 2000 con la colaboración del Colegio de

México, la Universidad Nacional Autónoma de México y la

Universidad Iberoamericana.

Actualmente cuenta con 19,000 obras digitalizadas de

acceso libre en 27 portales temáticos, 39 Bibliotecas de

Autor y 250 Millones de documentos.

Por su parte, Universia nació como el portal de las

universidades para los universitarios y fue presentada en España el

9 de julio del 2000 y posteriormente en Argentina, Brasil, Colombia,

Chile, México, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.

Hoy en día, Universia se ha consolidado como la principal red de

colaboración universitaria formada por 985 Universidades (395 en

México) en los 11 países de Iberoamérica y que representan 10.6

millones de estudiantes y profesores universitarios (2.1 millones en

México), el 78% del colectivo total.

Universia tiene como objetivo fundamental el ser un punto de

encuentro, de y hacia las comunidades universitarias de todos los

países donde está presente, para que en su portal puedan encontrar

una gran cantidad de recursos, contenidos, información y servicios

académicos.

26

La actividad en el portal (www.universia.net)

ha crecido año con año, en términos de usuarios

únicos, Universia ha mantenido un promedio

de 4.4 millones de visitantes al mes durante el

año 2006, con una tasa media de crecimiento

intermensual del 10.2%. El porcentaje de usuarios

que vuelven a visitar el sitio creció un 14% al

2006.

Los portales más visitados en el conjunto de Universia

son los relativos a buscadores de contenidos universitarios

(catalogadores) empleo, becas, noticias universitarias y

aquellos que incorporan propuestas de ocio y oferta de

servicios para la comunidad universitaria.

Además, Universia contribuye en la difusión del

trabajo docente / investigador publicando noticias de las

universidades en todos los portales. Diariamente todos

los países publican nuevas noticias y recogen eventos en

la agenda Universia. Más de 100,000 referencias se han

publicado en 2006.

Como punto de encuentro, no sólo en la red, ha organizado

diversos eventos y encuentros. El principal de ellos fue el

celebrado en Sevilla en el 2005, presidido por los Reyes de

España y con la participación de 400 rectores de 21 países,

tocando temas como:

• La Universidad en el siglo XXI

• La relación Universidad-Empresa

• El desarrollo de la Sociedad del Conocimiento

En México, Santander también colabora decididamente

con la educación superior mediante numerosas iniciativas,

particularmente a través del Plan de medidas de apoyo a la

educación superior anunciado en el 2004, en el marco del

Encuentro de Rectores de Universia

México, enfocado a tres programas

principales:

Becas de Movilidad Santander

Universia. Consiste en un apoyo

económico para la manutención

de los alumnos que realizan

intercambios estudiantiles de tipo

NACIONAL en alguna universidad distinta a la suya entre

universidades que tengan suscritos convenios bilaterales

de reciprocidad académica con otras instituciones de

educación superior, y convenios de colaboración con el

Programa Universidades del Banco Santander. A finales

del 2007 habrá beneficiado a más de 3,304 alumnos

de universidades de todo el País a nivel licenciatura y

posgrado.

Premio Santander a la Innovación Empresarial. Busca

estimular la creatividad empresarial de los universitarios,

impulsándolos a generar ideas y conceptos de nuevos

negocios y premiando los mejores proyectos presentados

a concurso. Muchos jóvenes universitarios lo ven como

una magnífica oportunidad para llevar sus valiosas ideas

emprendedoras directamente al terreno de la práctica.

En las dos primeras convocatorias se presentaron 430

trabajos, todos ellos de excelente calidad.

orGullosamente responsable

27

Aulas de Navegación. En estos espacios

tecnológicos se desarrollan diferentes

actividades como la formación del docente

con la tecnología, formación de posgrado,

acceso a Internet; su principal objetivo

es reducir la brecha digital. A la fecha se

suman 32 de las 45 aulas comprometidas.

El peso de la educación como parte

fundamental del desarrollo social también

lo traslada Santander a sus colaboradores

en todo el mundo, ya que son estimulados

a desarrollar sus potencialidades y son

altamente valorados como parte del capital

intelectual de la corporación.

El Plan de Responsabilidad Social

Corporativa de Grupo Santander, que

incluye diversos aspectos fundamentales

para el desarrollo sustentable, establece

un compromiso con los nueve principios

del Pacto Mundial de las Naciones

Unidas relacionados con los derechos

humanos, las normas laborales y el

medio ambiente. Adicionalmente,

Grupo Santander pertenece al

Dow Jones Sustainability Index, el

índice bursátil basado en los cinco

grandes principios corporativos

de la sustentabilidad: tecnología,

gobierno corporativo, accionistas,

industria y sociedad.

28

29

Santander fue elegido Mejor Banco de

América Latina y Mejor Tesorería de la

región de 2006 por la prestigiada revista

inglesa Euromoney. Un año antes había sido

premiado como Mejor Banco del Mundo.

para presumir…

También fue distinguido como Mejor

Banco en América Latina 2006 por la revista

estadounidense Global Finance.

nuestro Grupo

aGradecimientos a proveedores

36

37

aGradecimientos a proveedores

41

NOSOTROS SI.

15 AÑOS Y UNO DE 150?

¿TE IMAGINAS UNA BUENA RELACIÓN ENTRE UNA DE

PARA DARLE “VALOR A LAS IDEAS” HAY QUE CONTAR CON UN “INFINITO” DE ELLAS.

Reforma, Financiero, Universal, Milenio Diario, Diario Monitor, El Norte de Monterrey, Milenio Monterrey,

Informador de Guadalajara, Milenio de Guadalajara, Diario de Querétaro, Noticias de Querétaro, Notiver de Veracruz, El Dictamen de Veracruz, Heraldo de Chihuahua, Diario de Chihuahua, El Imparcial de Hermosillo, La l de Hermosillo,

Sol de Puebla y Síntesis de Puebla.

Santander un banco con un INFINITO soluciones bancarias y servicios por lo que cuenta con un INFINITO de sucursales en todo el país.

Con un INFINITO de posibilidades. Con un Suplemento que se publica en un INFINITO de medios:

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