salarios y prestacione sociales- mínimo legal- año 2015

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 17/2/2015 Salarios y Prestaci one Social es- Mínimo Legal- Año 2015 http: //consu ltas-l abo rales.com.co/index.p hp? option =com_conte nt&view=articl e&id=40 5:salarios-y- prestacion e-sociales-ano-20 15&catid=1:laboral&Itemid=86 1/5  Salarios y Prestaciones Sociales - Mínimo legal- Año 2015 - Colombia-  ¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2015? Respuesta: Las que a continuación aparecen.  SALARIOS SALARIOS VALOR DEFINI CION Salario mínimo año 2015. Art 145 CST.  $644.350 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990 , Art.20 SAL AR IO MIN IMO D I A $21 .4 78, 33 Jo rn ad a Ordi naria Dí a 8 horas SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA  $2.684,79  Jornada ordina ria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002,  Art. 25 SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24  $3.624,47  Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo  AUXILIO DE TRANSPORTE AUXILIO VALOR DEFINICION MES $74.000  Se paga a quienes devenguen hasta $1.288.700 (2 salarios mínimos mes) DIA $2. 466,67 . Escrito por Dr. Cesar Augusto Duque Mosquera Miércoles, 14 de Enero de 2015 00:00

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RESUMEN SALARIO, PRESTACIONES, HORAS EXTRAS PARA EL AÑO 2015 - COLOMBIA

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  • 17/2/2015 SalariosyPrestacioneSocialesMnimoLegalAo2015

    http://consultaslaborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=405:salariosyprestacionesocialesano2015&catid=1:laboral&Itemid=86 1/5

    SalariosyPrestacionesSocialesMnimolegalAo2015ColombiaCulessonlossalariosyprestacionessocialesmnimasaquetienederechounTrabajadorColombianoenelao2015?

    Respuesta:Lasqueacontinuacinaparecen.

    SALARIOS

    SALARIOS VALOR DEFINICION

    Salariomnimoao2015.Art145CST. $644.350

    JornadaOrdinaria48horassemanales,8horasdiarias.Ley50de1990,Art.20

    SALARIOMINIMODIA $21.478,33 JornadaOrdinariaDa8horas

    SALARIOMINIMOHORAORDINARIA

    $2.684,79Jornadaordinaria6a.m.a10p.m.Ley

    789de2002,Art.25

    SALARIOMINIMOHORANOCTURNALey50de1990Art.24

    $3.624,47JornadaNocturna10p.ma6a.m.Valor

    HoraOrdinaria+35%derecargo

    AUXILIODETRANSPORTE

    AUXILIO VALOR DEFINICION

    MES $74.000Sepagaaquienesdevenguenhasta$1.288.700(2salarios

    mnimosmes)

    DIA $2.466,67 .

    EscritoporDr.CesarAugustoDuqueMosquera

    Mircoles,14deEnerode201500:00

  • 17/2/2015 SalariosyPrestacioneSocialesMnimoLegalAo2015

    http://consultaslaborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=405:salariosyprestacionesocialesano2015&catid=1:laboral&Itemid=86 2/5

    HORASEXTRAS

    HORASEXTRAS VALOR DEFINICION

    ORDINARIALey50de1990Art.24

    $3.355,99 ValorHoraOrdinaria+25%derecargo

    NOCTURNALey50de1990Art.24

    $4.698,39 Valorhoraordinaria+75%derecargo

    DOMINICAL Y FESTIVOORDINARIA

    $5.369,58 Valorhoraordinaria+75%porfestivo+25%recargodiurno

    DOMINICAL Y FESTIVONOCTURNA

    $6.711,98Valorhoraordinaria+75%porfestivo+75%

    recargonocturno

    DOMINICALES

    DOMINICALYFESTIVO

    VALOR DEFINICION

    ORDINARIA $4.698,39 SisetrabajaHorabsica+75%derecargo

    NOCTURNA $5.638,06Horabsica+75%recargofestivo35%recargo

    nocturno

    VACACIONES

    DESCANSO VALOR DEFINICION

    Vacaciones

    Art.186C.S.T.

    Provisinmensual

    $26.848

    15dashbilesconsecutivosdevacacionesremuneradasporcadaaodeservicios

    PRESTACIONESAcargodelEmpleador

    PRESTACIONES VALOR DEFINICION

    CESANTIASArticulo249

    C.S.T

    ProvisinMensual$59.863

    Unmesdesalarioporcadaaodeserviciosyproporcionalmentepor

    fraccionesdeao

  • 17/2/2015 SalariosyPrestacioneSocialesMnimoLegalAo2015

    http://consultaslaborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=405:salariosyprestacionesocialesano2015&catid=1:laboral&Itemid=86 3/5

    InteresesdeCESANTIAS

    Ley52de1975ProvisinMensual$7.184

    Intereseslegalesdel12%anualsobreelvalordelacesantaacumuladaal31de

    diciembredecadaao

    PRIMADESERVICIOS

    Art.306C.S.T

    ProvisinMensual$59.863

    Unmesdesalariopagaderosporsemestrecalendarioas:15daselltimodade

    junioy15dasenlosprimeros20dasdediciembredecadaao

    DOTACION

    Ley11de1984,Art7.

    UnpardezapatosyunvestidodelaborEntregas

    as:30deabril,31deagosto,20dediciembre

    Seentregaaquienesdevenguenhasta$1.288.700(2salariosmnimos

    mensuales).Conmsde3mesesdeservicio.

    PRESTACIONESacargodetercerosyparafiscales

    PRESTACION VALOR DEFINICION

    SALUD

    Ley1122del2007Art.10

    Porsalariomnimo

    mes($80.500)

    Empleador:$54.700Trabajador:$25.800

    ConlaLey1607de2012,art.25,quedanexonerados

    excepcionalmentedeaportesasalud:

    Lassociedadesypersonasjuridicasyasimiladas

    contribuyentesdelimpuestoderentaycomplementarios.

    Laspersonasnaturalesempleadorasquetengandos

    omsempleados.

    Requisito:Nosuperenlos10Salariosmnimos

    VerConcordancia.,otrosbeneficiados

    PENSIONES

    Ley797de2003Art.7

    Porsalariomnimo

    mes$103,300

    Empleador:$77,200Trabajador:$25,800

    Cotizacin:16%.Empleador:12%Trabajador:4%

    Decreto4982de2007

    VALORINICIALSegnActividadEconmica

  • 17/2/2015 SalariosyPrestacioneSocialesMnimoLegalAo2015

    http://consultaslaborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=405:salariosyprestacionesocialesano2015&catid=1:laboral&Itemid=86 4/5

    RIESGOS

    PROFESIONALES

    Decreto1772de1994Art13

    VALORINICIAL

    SalarioMnimo

    RiesgoI:$3.400

    RiesgoII:$6.700

    RiesgoIII:$15.700

    RiesgoIV:$28.000

    RiesgoV:$44.800

    RiesgoI

    :0.522%

    RiesgoII:

    1.044%

    RiesgoIII:

    2.436%

    RiesgoIV:

    4.350%

    RiesgoV:

    6.960%

    AcargodelEmpleador

    APORTE

    ICBF

    Ley89de1988

    SENA

    Ley21de1982

    CajasdeCompensacin

    Familiar

    3%ICBF

    2%SENA

    4%Cajas

    Acargodelaempresa.

    Base:Sobrelospagosqueconstituyansalario.

    $58.000

    ConlaLey1607de2012,art.25,quedanexoneradosexcepcionalmentedeaportesalICBFySENA:

    Lassociedadesypersonasjuridicasyasimiladascontribuyentesdelimpuestoderentaycomplementarios.

    Laspersonasnaturalesempleadorasquetengandosomsempleados.

    Requisito:Nosuperenlos10Salariosmnimos

    VerConcordancia.,otrosbeneficiados

    SUBSIDIOFAMILIAR

    Ley21de1982y

    Ley789de2002Art.3

    SepagaporlasCajasdeCompensacinFamiliarendineroa

    quienesdevenguenhasta$2.577.400(4salariosmnimos

    legalesmes)

    ResultantedelaportequelaempresahacealasCajas

    Sumadedinero,pagosenespecieyenservicios,que

    pagalaCajadeCompensacinFamiliaral

    trabajador

    SIMULADOR.HaciendoclicAQUencontraraunacalculadoradesalariosyprestacionessocialesparalosaos2009a2015yparaconvertirsuvalorenotrasmonedas,

  • 17/2/2015 SalariosyPrestacioneSocialesMnimoLegalAo2015

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    CESARAUGUSTODUQUEMOSQUERA

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    ltimaactualizacinelLunes,19deEnerode201501:11