rogramas de becas feuga:
DESCRIPTION
P. rogramas de Becas FEUGA:. formando para apoyar la inserción laboral. Santiago de Compostela, 15 de Noviembre de 2007. Índice. 1. ¿Qué es FEUGA? 2. ¿Qué es el Convenio de Cooperación Educativa? 2.1. Concepto 2.2. Finalidad 2.3. Regulación - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
rogramas de Becas FEUGA:PPformandoformando para para apoyar la inserción laboralapoyar la inserción laboral
formandoformando para para apoyar la inserción laboralapoyar la inserción laboral
Santiago de Compostela, 15 de Noviembre de 2007
Santiago de Compostela, 15 de Noviembre de 2007
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
1. ¿Qué es FEUGA?
2. ¿Qué es el Convenio de Cooperación Educativa?
2.1. Concepto
2.2. Finalidad
2.3. Regulación
3. ¿Qué es el Programa de Becas Formación?
3.1. Concepto
3.2. Finalidad
3.3. Objetivos
4. ¿Cómo funciona el Programa?
4.1. Requisitos del beneficiario
4.2. Condiciones
4.3. Procedimiento
5. ¿Cuáles son los Resultados?
6. Más información
ÍndiceÍndice
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
La Fundación Empresa-Universidad Gallega (FEUGA) es una entidad sin ánimo de lucro creada para promover y apoyar las relaciones entre las empresas y las universidades de nuestra Comunidad.
Líneas de actuación:
Divulgación científica: dar a conocer a la sociedad en general la función del investigador universitario
Innovación tecnológica: ofrecer el trabajo de las tres universidades gallegas a las empresas
Formación: implantar sistemas de gestión de la innovación en la empresa y formar a su personal técnico en las nuevas tecnologías
Recursos humanosRecursos humanos:
Becas de FormaciónBecas de Formación
ayudar a insertar ayudar a insertar profesionalmente a los profesionalmente a los titulados universitariostitulados universitarios
ayudar a insertar ayudar a insertar profesionalmente a los profesionalmente a los titulados universitariostitulados universitarios
¿Qué es FEUGA?
¿Qué es FEUGA?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Concepto
Son prácticas tuteladas en empresas de cualquier sector económico.
Finalidad
Reforzar la formación de los alumnos universitarios preparando su futura incorporación al mercado de trabajo.
Regulación
Regulado por el R.D. 1497/81 de 19 de Junio y R.D. 1845/94 de 9 de Septiembre
¿Qué es el C.C.E.?
¿Qué es el C.C.E.?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
¿Cómo funciona el C.C.E.?¿Cómo funciona el C.C.E.?
Requisitos del beneficiario
Ser estudiante de una de las tres Universidades gallegas. Tener, al menos el 50% de los créditos superados, para la
obtención del título.
Condiciones Se abren dos convocatorias al año, que estarán accesibles
en www.feuga.es. Duración de las prácticas podrá ser de 1 mes como mínimo a
4 meses como máximo. Cuantía mínima a percibir por el beneficiario es de 545
€/mes. Asignación de un tutor dentro de la empresa. Al finalizar el período de prácticas, el estudiante y el tutor
deberán enviar cumplimentado a FEUGA un Cuestionario de Evaluación del Convenio de Cooperación Educativa.
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
¿Cuáles son los ¿Cuáles son los resultados?resultados?
100
84
192
0
50
100
150
200
2004 2005 2006
Usuarios servicioUsuarios servicio
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
¿Cuáles son los ¿Cuáles son los resultados?resultados?
42%
49%
6% 3%
TECNOLOG. JURÍDICO-SOC. CC.EXPERIMENT. Y SALUD HUMANIDADES
Estudios de los becariosEstudios de los becarios
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
MUY ALTO85%
ALTO13%
REGULAR1%
INSUFIC1%
MUY ALTO85%
ALTO14%
REGULAR1%
Satisfacción globalSatisfacción global
¿Cuáles son los ¿Cuáles son los resultados?resultados?
Según tutorSegún tutor Según becarioSegún becario
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
ConceptoSon prácticas tuteladas en empresas de cualquier sector
económico, gestionadas por FEUGA desde 1986.
FinalidadFormar a los recién titulados universitarios, para su futura
incorporación al mercado de trabajo.
Objetivos Mejorar la empleabilidad de los
titulados Apoyar en la búsqueda de un
puesto de trabajo adecuado a la formación y estudios universitarios
Completar la formación universitaria desde la adquisición de conocimientos eminentemente prácticos
Mejorar la empleabilidad de los titulados
Apoyar en la búsqueda de un puesto de trabajo adecuado a la formación y estudios universitarios
Completar la formación universitaria desde la adquisición de conocimientos eminentemente prácticos
Programa de Becas como elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral
Programa de Becas como elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral
¿Qué es el Programa de Becas?
¿Qué es el Programa de Becas?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Requisitos del beneficiario
No tener más de 30 años
Haber estudiado en una de las tres Universidades gallegas, salvo que la titulación no se imparta en Galicia.
Haber finalizado la carrera en las tres últimas promociones, en el caso de las titulaciones que para la obtención del título sea necesaria la presentación del proyecto fin de carrera, será suficiente tener aprobadas todas las asignaturas de la misma.
Estar inscrito en el Servizo Galego de Colocación.
No haber desempeñado trabajo alguno relacionado con su titulación, una vez finalizados los estudios universitarios
Podrán acceder al Programa de becas los hijos de emigrantes gallegos retornados, siempre y cuando tengan la titulación convalidada.
¿Cómo funciona el PBF?
¿Cómo funciona el PBF?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Condiciones Programa está abierto durante todo el año, no existiendo
fechas límites para el inicio de las prácticas.
Duración de las prácticas podrá ser de 2 meses como mínimo a 12 meses como máximo.
Cuantía mínima a percibir por el beneficiario es de 580 €/mes.
Asignación de un tutor dentro de la empresa.
Las becas no implican relación laboral ni con la empresa en la que se realizan las prácticas ni con FEUGA que las gestiona.
Al finalizar el período de prácticas, el titulado y el tutor deberán enviar cumplimentado a FEUGA un Cuestionario de Evaluación del Programa de Becas de Formación
¿Cómo funciona el Programa?
¿Cómo funciona el Programa?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Procedimiento
Apertura oferta prácticas
Apertura oferta prácticas
Introducción oferta en SGCIntroducción oferta en SGC Filtro de CV y
Envío a FEUGAFiltro de CV y Envío a FEUGA
Recepción CV y Remisión a empresaRecepción CV y
Remisión a empresa
Comprobación candidato seleccionado
INICIO DE BECA
Comprobación candidato seleccionado
INICIO DE BECA
Selección candidato yComunicación FEUGA
Selección candidato yComunicación FEUGA
EMPRESAEMPRESAFEUGAFEUGA
SGCSGC
¿Cómo funciona el Programa?
¿Cómo funciona el Programa?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
768
856 980
0
200
400
600
800
1000
2004 2005 2006
Evolución número de becarios
Evolución número de becarios
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
304354 375
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2004 2005 2006
Evolución número de empresas
Evolución número de empresas
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Nivel de inserción
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
NIVEL DE INSERCIÓN ALCANZADO
38%
62%
36%
64%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Encontraron trabajo No encontraron trabajo
2005
2006
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Modalidad de contratación
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
PRACT
.
OBRA
EVEN
T.
INDEF
.
INSE
RC.
PARC.
OTR
OS
N/C
7043
43 1 13 35 24164164
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Titulaciones más demandadas
2004
1. Administración y Dirección de empresas
2. Ingeniería Industrial Superior
3. Económicas
4. Diplomados Empresariales
5. Químicas
2004
1. Administración y Dirección de empresas
2. Ingeniería Industrial Superior
3. Económicas
4. Diplomados Empresariales
5. Químicas
2005
1. Administración y Dirección de empresas
2. Económicas
3. Ingeniería Industrial Superior
4. Diplomados Empresariales
5. Químicas
2005
1. Administración y Dirección de empresas
2. Económicas
3. Ingeniería Industrial Superior
4. Diplomados Empresariales
5. Químicas
1.1. Administración y Administración y Dirección de Dirección de empresasempresas
2.2. EmpresarialesEmpresariales
1.1. Administración y Administración y Dirección de Dirección de empresasempresas
2.2. EmpresarialesEmpresariales
3.3. EconómicasEconómicas
4.4. Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial SuperiorSuperior
5.5. PeriodismoPeriodismo
3.3. EconómicasEconómicas
4.4. Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial SuperiorSuperior
5.5. PeriodismoPeriodismo
20062006
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
OTROS SERV.PROF.32%
ACTIV.SANIT.1%
EDUCACIÓN4%
ADMON.PUB.4% ACTV.INMOB.
7%INTERM.FINANC.
6%
TRANSP.Y COMUNIC.
2%
COMERC.,REP.VEHI2%
CONSTRUCC.10%
ENERG.,AGUA Y ELCT.
2%
IND.MANUFACT.27%
AGRIC.,GAND Y SILV.3%
Sector económicoSector económico
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Caracterización de la empresa de acogida
Número empleados. Año 2006 Número empleados. Año 2006 Estructura de la propiedad. Año
2006
Estructura de la propiedad. Año 2006
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
10-2015%
21-5012%
51-10010%
>10044%
<1019%
PÚBLICA7%
PRIVADA93%
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Otros datos ejercicio 2006
De los 980 becarios, 619 fueron mujeres, lo que representa un 63,16% del total de beneficiarios.
Estancia media en la empresa de 6 meses.
Grado de satisfacción global manifestado:
‐ Tutores de empresas. 95%
‐ Beneficiarios. 93%
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
Conclusiones
Las becas FEUGA son una buena herramienta de “entrenamiento profesional”.
Para la empresa, las becas se perfilan como una adecuada vía para la incorporación de personal.
Por lo tanto, las becas constituyen un elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral.
En última instancia, las becas contribuyen a la implantación de mejores políticas de contratación basadas en un empleo de calidad acorde al nivel formativo de los contratados.
Hasta la fecha, el Programa ha beneficiado a un total de 10.000 becarios10.000 becarios
Hasta la fecha, el Programa ha beneficiado a un total de 10.000 becarios10.000 becarios
¿Cuáles son los resultados?
¿Cuáles son los resultados?
I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce
FUNDACIÓN EMPRESA-UNIVERSIDAD GALLEGA
Departamento de Formación y Recursos Humanos
Responsable de Empleo . Silvia Doce Sexto – [email protected]
Técnicos de Recursos Humanos. Elena Gippini Pose – [email protected]
. Marta Neira de la Fuente – [email protected]. Beatriz Castiñeiras López – [email protected]
. Ana Muiño Pena – [email protected]
Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80
Más información
Más información