riesgos laborales y prevencion
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Republica Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”. Sede Barinas
Seguridad y los Riesgos Laborales
Alumnos: Iris Giménez CI: 19.482.636
La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicasy psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar lascondiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca dela necesidad de implantación de prácticas preventivas.
Seguridad Laboral
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o ennuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes ocualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedanprovocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cualsea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.
Riesgos laborales
Tipos de Riesgos Laborales y Prevención
Riesgos FísicosSu origen está en los distintos elementos del entornode los lugares detrabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, lailuminación, las presiones, las vibraciones, etc.pueden producir daños a los trabajadores
Riesgos QuímicosSon aquellos cuyo origen está en la presencia ymanipulación deagentes químicos, los cuales pueden produciralergias, asfixias, etc.
Riesgos Biológicos Se pueden dar cuando se trabaja con agentesinfecciosos.
• Niveles adecuados• Tipos de lámparas• Colores de lugares de
trabajo
• Examen medico• Vacunas• Instalaciones sanitarias• Asepsia• Guantes, mascarillas,
gafas
• Delimitación área de trabajo
• Mascarillas• Guantes• Aplicación de normas en
procesos
Riesgos ErgonómicosSe refiere a la postura que mantenemosmientras trabajamos.
Factores psicosocialesEs todo aquel que se produce por exceso detrabajo, unclima social negativo, etc., pudiendo provocar
una depresión, fatiga profesional, etc.
• Control en horarios de trabajo
• Examen preocupacional• Momentos de relax• Capacitación• Inestabilidad
• Reducir la necesidad de realizardesplazamientos.
• Colocar el material necesario lomás cerca posible para evitar almáximo los desplazamientos yfacilitar su alcance entre losplanos de los hombros y lascaderas.
• Colocar los elementos de trabajode manera que se eviten losalcances laterales y los giros detronco o cuello. Por ejemplo: elteclado y el monitor han de estarsiempre de frente al trabajador/a.Esta
ConclusiónEl plan de prevención debe ser una herramienta real de mejora de la seguridad ysalud de los trabajadores . Se debe evitar la acumulación de papeles para «elexpediente» , y empezar a gestionar la prevención internamente y con laparticipación real de todos los niveles jerárquicos aunque se tenga contratado unservicio de previsión ajeno , la empresa debe ser participe de la prevención de riesgoslaborales , dotando organización y unos medios adecuados para mejorar laseguridad. Es decir , el empresario o empresa Desarrollara una acción permanente derealización y seguimiento de la actividad preventiva