riesgos de la oficina
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ERGONOMIA EN OFICINA
MEDICO DEL TRABAJO
SALUD OCUPACIONALTiene como finalidad, promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos y mantener de manera adecuada sus aptitudes fisiológicas adaptando el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
SALUD OCUPACIONAL
ÁREAS NO MEDICAS
ÁREAS MÉDICAS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE INDUSTRIAL
ERGONOMÍAMEDICINA DEL TRABAJO
ERGONOMÍA
Ergonomía: Es denominada la cienciadel bienestar y del confort. Su objeto deestudio es el trabajador y su objetivo esanalizar las tareas, herramientas y modos de producción asociados a una actividad laboral con la finalidad de evitar los accidentes y patologías laborables, disminuir la fatiga física, mental, y aumentar el nivel de satisfacción del trabajador.
¿A traves de que se realiza la prvenvencion?
ERGONOMIA COGNITIVA
ERGONOMIA FISICA
ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
¿QUE ES LA ERGONOMÍA COGNITIVA?
ES LA QUE SE INTERESA EN ESTUDIAR LOS PROCESOS MENTALES, COMO LA PERCEPCION,MEMORIA, RAZONAMIENTO Y LA RESPUESTA MOTORA EN LA MEDIDA QUE ESTAS AFECTAN LAS INTERACCIONES ENTRE LOS SERES HUMANOS Y LOS OTROS ELEMENTOS COMPONENTES DE UN SISTEMA, COMO LA CARGA DE TRABAJO MENTAL, LA TOMA DE DECISIONES, EL ESTRÉS LABORA, Y LA TECNIFICACIÓN PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO.
¿QUE ES LA ERGONOMÍA FISICA?
ES LA QUE SE PREOCUPA POR LAS CARACTERISTICAS ANATOMICAS, ANTOPOMETRICAS, FISIOLOGICAS Y BIOMECANICAS HUMANAS EN TANTO QUE SE RELACIONA CON LA ACTIVIDAD FISICA, COMO: POSTURA EN EL TRABAJO, MANEJO MANUAL DE MATERIALES,MOVIMIENTOS REPETITIVOS Y DISEÑOS DE LOS PUESTOSDE TRABAJO CON SEGURIDAD OCUPACIONAL
¿QUE ES LA ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL?
ES LA QUE SE INTERESA POR LA OPTIMIZACION DE LOS SISTEMAS SOCIO TECNICO, INCLUYENDO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, POLITICAS Y PROCESOS, COMO ASPECTOS DE COMUNICACIÓN CON LA GENERCIA DE RECURSOS HUMANO, EL DISEÑO DE LA TAREA, EL DISEÑO DE LAS JORNADAS LABORALES, EL ESTUDIO DE LOS TIEMPOS INVERTIDOS EN LAS TAREAS, EL TRABAJO EN EQUIPO, EL DISEÑO PARTICIPATIVO Y EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.
TENDINITIS: ES LA INFLAMACION DE UN TENDON QUE SE DEBE A LESIONES INFLAMATORIAS PRIMARIAS, COMO ARTRITIS O CONSECUENCIA DE UNA LESION MECANICA
LESIONES LABORALES
TENOSINOVITIS: ES LA INFLAMACION DE UNA VAINA TENDINOSA
BRUSITIS: ES LA INFLAMACION DE UNA BOLSA ARTICULAR
LESIONES LABORALES
SINDROME DEL TUNEL DEL CARPO
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON LESION POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS
SINDROME DEL MANGUITO DE LOS ROTADORES
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON LESION POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS
ENFERMEDAD DE DE QUERVAIN DEDO EN GATILLO EPICONDILITIS FENOMENO DE RAYNAUD
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON LESION POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS