Órgano electoral polÍticas y programas (2009) … y programas generales...4 elaboración de...

ÓRGANO ELECTORALPOLÍTICAS Y PROGRAMAS (2009)MATRIZ ESTRATÉGICA

Misión

Visión

OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOR

Distritación electoral actualizada

1. Determinar la existencia de

condiciones para modificar la distritación electoral y en su caso elaborar el proyecto

correspondiente

1 Revisar y actualizar el Marco Geográfico Electoral Actualización del marco geográfico

Aprobación del Acuerdo del

Consejo General

2. Implementar la logística para la

integración de Consejos Electorales Distritales y

Municipales

1 Ejecutar procedimiento de selección de aspirantes a integrar consejos electorales

Concentrar las propuestas de aspirantes a integrar los consejos electorales

No. de entrevistados /

No. de aspirantes

1 Elaboración de anteproyecto de Calendario Electoral 2010 Documento % de avance

2 Elaborar los lineamientos para el desarrollo de sesiones y elaboración de actas de los Consejos Electorales Documento % de avance

3 Realización del cronograma de actividades de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance

4 Elaboración de protocolo de instalación de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance

5 Elaboración de guías para el desarrollo de sesiones de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance

6 Adquisición, configuración e instalación de bienes informáticos Adquirir No. de bienes adquiridos

7 Mantenimiento y preparación de bienes informáticos Preparar No. De bienes preparados

4. Anticipar requerimientos de

material y documentación

electoral

1 Determinar requerimientos y especificaciones de material y documentación electoral

Contar con la totalidad de especificaciones de documentación y material electoral

No. de especificaciones realizadas / No de materiales y

documentos que requieren

especificación

1 Rediseñar el procedimiento aplicado actualmente PIJEMejorar el flujo de información del PIJE

Contar con el procedimiento al

100%

2 Implementar un sistema informático para la transmisión de la informaciónContar con el programa automatizado

Contar con el programa

implementado al 100%

OBJETIVOS PARTICULARES

3. Preparar el funcionamiento y

operatividad de los Consejos Electorales

Distritales y Municipales

La Integración, instalación y

funcionamiento de los 18 consejos electorales

distritales y 58 consejos electorales municipales

Total de casillas electorales reportadas

Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales.

1. Organizar Procesos

Electorales confiables y

transparentes

Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.

5. Mejorar el procedimiento para la

información de Incidencias durante la

Jornada Electoral

Realizar procesos electorales confiables y

transparentes


Misión

Visión

OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOROBJETIVOS PARTICULARES

Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales. Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.

Total de casillas electorales reportadas

6. Facilitar el cumplimiento de los

procedimientos mediante instructivos

1Elaborar los instructivos para: el manejo de la información cartográfica electoral, procedimiento para obtención de anuencias para casillas y de integración de expedientes electorales de sesiones de cómputo

Contar con los instructivos

No. de instructivos

programados / No. de

instructivos realizados

1 Elaborar Estrategia de capacitación electoral para el Proceso Electoral 2010 Concluida % de aplicación

2 Realizar Capacitación Electoral PlaneaciónNúmero de

casillas integradas

Número de impugnaciones,

comparado con actos confirmados y revocados

8. Garantizar la legalidad en la emisión

de los actos1 Elaborar proyectos de acuerdos, resoluciones y dictámenes que emita el Consejo General Elaboración

Aprobación por el Consejo

General

Actos, dictámenes y resoluciones apegados al

principio de legalidad

9. Capacitar al personal en Procedimientos

Administrativos Sancionadores y

actualización en la materia

1Dotar al personal del conocimiento y herramientas necesarias para el apoyo en la tramitación y sustanciación de los procedimientos administrativos

Implementar programa% de avance en la capacitación

1 Campaña Integración de órganos electorales Difusión en Radio, T.V. y Medios impresos.

Número de Aspirantes por

Municipio

2 Campaña Promoción al votoDiseño y Producción de Campaña.

% de votación

3 Campaña Actualización del Padrón Electoral Difusión en Coordinación con el IFE

% de Cobertura del Padrón

Electoral y Lista Nominal

4 Campaña Integración de Mesas Directivas de CasillaPromoción y Difusión en Medios de Comunicación.

5 Campaña Prevención de delitos electoralesDiseño y Producción de Campaña.

Fomentar la Cultura de Denuncia y

Prevención de Delitos

Electorales

6 Campaña Observación electoralDiseño y Producción de Campaña.

Fomentar Cultura de Vigilancia y

Observación de los Procesos


transparentes

% de votantes10. Estrategia de

Comunicación 2009-2010

1. Organizar Procesos

Electorales confiables y

transparentes

% de sustituciones de la fila

7. Integración de Mesas Directivas de

Casilla


Misión

Visión

OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOROBJETIVOS PARTICULARES

Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales. Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.

7 Campaña Difusión de los resultados de la Jornada Electoral y Agradecimiento Diseño de Campaña. Cobertura Estatal

8 Actualización de Video SIREP 2010 ConjuntamenteEvaluar Video para capacitar al personal de apoyo en el SIREP 2007.

Importe a aplicar 11. Gestionar recursos 1 Administrar recursos Aplicar recursos% de recursos

aplicados

1 Reclutar personal operativo de capacitación electoralContratar a 6 Coordinadores Regionales

Personal contratado

2 Reclutar personal de soporte técnico informáticoContratar 2 técnicos en sistemas y 3 técnicos centrales

Personal contratado

3 Reclutar personal jurídico Contratar 8 técnicos CPersonal

contratado

4 Reclutar personal operativo de organización electoralContratar 4 coordinadores

Personal contratado

5 Reclutar personal operativo de administración Contratar 7 técnicosPersonal

contratado

6 Reclutar personal operativo para la Unidad de Comunicación Social Contratar 2 técnicos Personal

contratado

7 Capacitación de personal de la Unidad de Comunicación SocialEspecialización del Personal de la UCS

No. de personal especializado

1Preparación, desarrollo, soporte técnico, elaboración de la guía de conducción, orden del día y acta de las sesiones Consejo General

N sesiones al año % avance

2Preparación y desarrollo de la sesiones de la Junta Ejecutiva, soporte técnico y elaboración de actas

12 sesiones al año % avance

3Actualización de la base de datos que contiene la información relativa a actas, acuerdos, estadísticas, fotos, audio, orden del día, documentación entregada y resoluciones del Consejo General

Elaboración de archivo en medio magnético 3 veces al año

% avance

1Proponer lineamientos para el registro de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla

Documento % avance

2Formular observaciones al funcionamiento del sistema de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla, para su mejoramiento y actualización

Sistema % avance

13. Proporcionar apoyo logístico para que los

órganos colegiados del Instituto cumplan con

sus funciones

%

12. Reclutar, seleccionar y capacitar

personal

Número de personal contratado1. Organizar

Procesos Electorales confiables y

transparentes

% de representantes de partidos políticos

acreditados en casilla

14. Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillas


transparentes

% de votantes10. Estrategia de

Comunicación 2009-2010

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS POLÍTICOSPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 1 Determinar la existencia de condiciones para modificar la distritación electoral y en su caso elaborar el proyecto correspondienOBJETIVO PARTICULAR 1 Revisar y actualizar el Marco Geográfico Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

Ene-09

May-09

Presentación de observaciones por parte de los partidos políticos al anteproyecto de distritación CG

Verificación de límites distritales y seguimiento en campo DEOEPP

Presentación a la Junta Ejecutiva de los trabajos realizados sobre la condiciones existentes de la distritación electoral vigente

DEOEPP

Establecimiento de las condiciones demográficas y geográficas DEOEPP

Acuerdo por el que se aprueba el proyecto de distritación electoral CG

Presentación del anteproyecto de distritación a la Comisión de Organización Electoral DEOEPP

Reunión con partidos políticos para la presentación del anteproyecto de distritación CG

DEOEPP

Inicio de los trabajos de distritación electoral con base en la metodología aprobada DEOEPP

Establecimiento de las características de los 18 distritos electorales uninominales DEOEPP

Se instruye a la Junta Ejecutiva, formule el anteproyecto de distritación CG

Celebración de convenios con Instituciones para eldesarrollo del anteproyecto de distritación (a) PRESIDENCIA

8

9

10

11

12

13

18

Remisión a la Legislatura del Estado del proyecto dedistritación electoral para su revisión y en su caso, aprobación

19

14

15

16

17

Aplicación de los criterios estadísticos

7

SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL

CGAcuerdo en el que establece las bases, principios yestudios en que debe sustentarse el anteproyectopara dividir el Estado en 18 distritos uninominales

CG

DEOEPP3

6

Declaración de cambio de condiciones de la actual división municipal, atendiendo aspectos de concentración y dispersión demográfica con el ultimo CGPV, Proyecciones COEPO, Accidentes geográficos y vías de comunicación

5Proponer al Consejo General las bases y criterios para la demarcación geoelectoral del territorio estatal en distritos electorales uninominales

CO

DEOEPP

DICIEMBREFEBRERO

DEOEPP

MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

CG20

1

Revisar y analizar las condiciones actuales que presentan los 18 distritos electorales uninominales respecto a la concentración y dispersión demográfica de conformidad con el CGPV, conteo 2005 y proyecciones COEPO

2

4Presentación de los trabajos realizados respecto a las condiciones que presentan los 18 distritos electorales uninominales con partidos políticos

Informe técnico a la Comisión de Organización Electoral sobre las condiciones existentes de la distritación electoral vigente

Presentación a la Junta Ejecutiva de los análisis y trabajos realizados respecto a las condiciones actuales que presentan los 18 distritos electorales uninominales en el estado

DEOEPP

4


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 2 Implementar la logística para la integración de Consejos ElectoralesOBJETIVO PARTICULAR 1 Ejecutar procedimiento de selección aspirantes a integrar consejos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

RPRPRPRPRPRPRPRPR

P

R

P

R

P

R

P

RPRPR

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

PR

P

R

PR

P

R

Jul-09

Oct-09

Informe a la Junta Ejecutiva del número dedocumentos recibidos de aspirantes a integrarconsejos distritales y municipales

DEOEPP

Recepción de la documentación de aspirantes enlos lugares sede (22) DEOEPP

Elaboración de audio para los municipios que requieren atención de perifoneo UCS

DEAP

Recepción de la documentación de aspirantes aintegrar consejos electorales en oficinas centralesIEEZ

17

18

Informe a la Comisión de Organización Electoral del número de documentos de aspirantes recibidos de los 58 municipios del estado

DEOEPP

Clasificación de la documentación de aspirantes a integrar consejos electorales en oficinas centrales del IEEZ

DEAP DEOEPP

1Elaboración de formato y contenido de convocatoriapara integrar consejos electorales distritales ymunicipales

2

4 Impresión de la convocatoria

Diseño de Convocatoria para integrar consejos electorales distritales y municipales

Aprobación de la convocatoria para integrarconsejos electorales distritales y municipales

11

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

DEAP

DEAJ

DICIEMBREFEBRERO

CG

MAYOMARZO

Distribuir los carteles de la convocatoria en los 58municipios del estado

5 Concertación de inmuebles (22) para la recepciónde documentación de aspirantes DEOEPP

7


UCS, DESPIPublicar convocatoria en prensa, radio, televisión ypágina web del IEEZ

DEOEPP

DESPI3

6

8

9

10

20

19

12

13

14

15

16

21

22

23

24

Impresión del examen (es) de conocimientos paraaspirantes a integrar consejos electorales

Impresión del formato de solicitudes para aspirantes a integrar consejos electorales DEAP

Elaboración de la guía de examen para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales PRESIDENCIA

Impresión de la guía de examen para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales DEAP

Elaboración del examen de conocimientos para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales

PRESIDENCIA

Elaboración de recibos para la entrega de documentación de aspirantes a integrar consejos distritales y municipales

DEOEPP

Impresión de recibos para la entrega de documentación de aspirantes a integrar consejos distritales y municipales

DEAP

Realizar perifoneos para incentivar la participaciónde aspirantes para integrar consejos distritales ymunicipales

DEOEPP

DEAP

Aplicación de los exámenes en lugares sede (15) SE, DEOEPP

Calificación de exámenes de los aspirantes a integrar consejos electorales SE

Publicación de resultados de exámenes en páginaweb del Instituto, oficinas centrales y estrados delIEEZ

SE, DESPI

5

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 2 Implementar la logística para la integración de Consejos ElectoralesOBJETIVO PARTICULAR 1 Ejecutar procedimiento de selección aspirantes a integrar consejos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Jul-09

Oct-09

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZO SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL

P

R

P

R

P

R

PRP

RDEAP 29

27

Localización de 18 inmuebles para el funcionamiento de los Consejos Electorales Distritales

28

25

26

Elaboración del cronograma para llevar a cabo lasentrevistas con aspirantes a integrar consejoselectorales

SE, DEOEPP

Elaboración de la propuesta de aspirantes aintegrar los consejos electorales JE

Comunicar vía telefónica a los aspirantesseleccionados para que acudan a la etapa deentrevista

DEOEPP

Apoyo operativo a los Consejeros Electorales y a laJunta Ejecutiva para las entrevistas con aspirantes aintegrar consejos electorales distritales ymunicipales

DEOEPP

6

SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 1 Elaboración de anteproyecto de Calendario Electoral 2010 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

Jun-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE

SE3

6 Presentar calendario al Consejo General para su aprobación

5 Entrega del anteproyecto de Calendario Electoral ala JE. para sus comentarios y aprobación SE

SE

SE

DICIEMBREFEBRERO

SE

MAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

1 Identificar los plazos legales que determina la LeyElectoral

2

4 Solicitar a las Direcciones Ejecutivas su calendariode actividades 2010

Calendarizar las sesiones de los ConsejosMunicipales

Calendarizar las sesiones de los ConsejosDistritales

7


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 2 Elaborar los lineamientos para el desarrollo de sesiones y elaboración de actas de los Consejos Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R3 Someter a la consideración del Consejo General las

actualizaciones para su aprobación SE

Someter a la Junta Ejecutiva las actualizacionespara su aprobación

ENERO JUNIOFEBRERO JULIO AGOSTOMAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE

SE2

SE1 Revisar los lineamientos para el desarrollo desesiones de los consejos Distritales y Municipales

Ago-09

Oct-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE

8


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 3 Realización del cronograma de actividades de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

RSE3

Oct-09

Nov-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE

2 Elaborar los órdenes del día para las sesiones delos C.E. Distritales y Municipales SE

SE

DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZO ABRILRESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

1Identificar y determinar los principales acuerdos yactividades de los Consejos Electorales Distritales yMunicipales

Remitir el Cronograma de Sesiones de losConsejos Electorales a la Junta Ejecutiva para suaprobación

NO ACTIVIDAD

9


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 4 Elaboración de protocolo de instalación de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

SE

Elaboración de 18 guías de conducciónpersonificadas para los Consejos Distritales SE

1 Elaboración del programa de instalación de los C.E.Distritales y Municipales

2

Elaborar el acta de la sesión de instalación de losC.E. Distritales y Municipales

Elaborar la declaratoria de instalación de los C.E.

3

4

Elaborar el mensaje sugerido de los ConsejerosPresidentes de los Consejos Electorales

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO DICIEMBREFEBRERO

SE

MAYOMARZO ABRIL

DEAJ6

Oct-09

Nov-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE

5Elaboración de 58 guías de conducciónpersonificadas para los Consejos Municipales parala sesión de instalación

SE

SE, DEOEPP

10


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 5 Elaboración de guías para el desarrollo de sesiones de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

Nov-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE

SE

DICIEMBREFEBRERO

SE

MAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

SE

Elaboración de las guías de sesión para los 58Consejos Municipales SE

1 Desarrollar el orden del día de los 18 ConsejosDistritales

2 Desarrollar el orden del día de los 58 ConsejosMunicipales

3

4

Elaboración de las guías de sesión para los 18Consejos Distritales

11

DEAP, DESPIPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 6 Adquisición, configuración e instalación de bienes informáticos FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP, DESPI

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

RJE, DESPI

1 Adquirir, Instalar y configurar Equipo de Administración de contenido Web

2 Adquirir, Instalar y configurar Impresora Láser Color doble carta duplex DESPI

3Adquirir y configurar 100 computadoras de escritorio para Consejos Distritales y Municipales, y oficinas centrales

DEAP, DESPI

DEAP, DESPI

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO

Ene-09

Nov-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOMARZO ABRIL

12

DEAP, DESPIPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 7 Mantenimiento y preparación de bienes informáticos FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP, DESPI

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

Nov-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRE

DESPI

MAYOMARZO ABRIL

DESPI

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO

1 Preparación de Equipos de cómputo para Proceso Electoral

2 Instalación de toners para impresoras Proceso Electoral

13


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 4 Anticipar requerimientos de material y documentación electoral OBJETIVO PARTICULAR 1 Determinar requerimientos y especificaciones de material y documentación electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREFEBRERO MAYO

5

Visitar Órganos Electorales para conocer, analizar e intercambiar información referente a documentación y materiales electorales así como actividades relacionadas a la organización electoral

DEOEPP

DEOEPP

DEOEPP

3

4

Elaboración de diseño y especificaciones deformatos de boletas, actas, recibos y otros. DEOEPP

Elaboración de diseño y especificaciones demamparas, mesa portaurnas, urnas, marcadora decredencial para votar, tinta indeleble y otrosaccesorios

NO ACTIVIDAD RESPONSABLE

Consulta sobre confiabilidad de proveedores entreorganismos electorales

NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOMARZO ABRIL

DEOEPP

1

Elaboración del catálogo de proveedores yfabricantes de la documentación y material electoral en base a la información de los InstitutosElectorales

2

14

DESPI, DEOEPPPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 5 Mejorar el procedimiento para la información de Incidencias durante la Jornada Electoral OBJETIVO PARTICULAR 1 Rediseñar el procedimiento aplicado actualmente FECHA TÉRMINORESPONSABLE DESPI, DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

1 Reunión con Sistemas Informáticos para el análisis y determinación del programa implementado PIJE

2

NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE

Conocer los diseños y procedimiento a implementar

MARZO

DESPI, DEOEPP

ABRIL

DESPI, DEOEPP

FEBRERO MAYO

Jun-09

Jun-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRE

15

DESPI, DEOEPPPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 5 Mejorar el procedimiento para la información de Incidencias durante la Jornada Electoral OBJETIVO PARTICULAR 2 Implementar un sistema informático para la transmisión de la información FECHA TÉRMINORESPONSABLE DESPI, DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

MAYO

2 Conocer las Pruebas del sistema a implementar DESPI, DEOEPP

ABRIL

DESPI, DEOEPP

FEBRERO

Jun-09

Sep-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREACTIVIDAD RESPONSABLE

Revisión del prototipo

MARZO

DESPI, DEOEPP

1 Revisar los prototipos de automatización del flujo de la información del PIJE

3

NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO

16


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 6 Facilitar el cumplimiento de los procedimientos mediante instructivos

OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINO

RESPONSABLE DEOEPP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R


Elaboración de instructivo para obtener anuenciasde casillas electorales

DEOEPP

1 Elaboración de instructivo del manejo de lainformación cartográfica electoral

2

AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO

5 Elaboración de formato y contenido de convocatoria para observadores electorales DEOEPP

DEOEPP

DEOEPP

3

4

Elaboración de instructivo para la integración deexpedientes electorales de las sesiones de cómputo DEOEPP

Elaboración del manual de requerimientos mínimos

que deben tener los inmuebles para instalar los

consejos electorales distritales y municipales

Feb-09

Oct-09


Elaborar los instructivos para: el manejo de la información cartográfica electoral, procedimiento para obtención de anuencias para casillas y de integración de expedientes electorales de sesiones de cómputo

ENERO JUNIO JULIO

17

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

DECECC

Presentación a Partidos Políticos DECECC

Feb-09

Nov-09


Elaborar Estrategia de capacitación electoral para el Proceso Electoral 2010

ENERO JUNIO JULIO

8 Impresión de la Estrategia de Capacitación DEAP

DECECC

DECECC

3

7

Diseño del documento DECECC, DESPI

Aprobación por el Consejo General


CG

1 Análisis del contenido

2

4

5

6

Presentación a la Junta Ejecutiva DECECC

Presentación a la CCEyCC


Actualización de contenido

18

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 2 Realizar Capacitación Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPRPRPRPR

P

R

P

R

P

R

PRPRPR

P

R

P

R

P

R

P

R

PRPRPRPRPR

P

RImpresión de formato de Carta Notificación DEAP

Impresión del Manual del Instructor‐ Asistente DEAP

Impresión del Rotafolio de la Jornada Electoral DEAP

Impresión de la Guía General de Casilla DEAP

Impresión de la Guía para la Casilla Especial DEAP

Visitas a otros organismos electorales DECECC

Revisión y actualización de documentos y materiales de capacitación electoral

DECECC

Curso de capacitación electoral a partidos políticos DECECC

Analizar Guión del video para capacitación a funcionarios de casilla

8

9

10

Elaboración y diseño de tríptico de participación ciudadana

DECECC, DESPI

Elaboración y diseño de tríptico para la promoción del voto

DECECC, DESPI

20

21

22

23

24

25

Ene-09

Nov-09

7


DECECCElaboración de formatos para el Programa de capacitación electoral

DESPI

DECECC, DESPI3

6 Diseño de Indumentaria para personal operativo

5 Reproducir cartografía electoral DEAP

DECECC

DECECC

DICIEMBREFEBRERO

DECECC, DESPI

MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

1 Elaboración de áreas de responsabilidad

2

4 Observar el Proceso Electoral Federal

Elaboración y diseño del Manual de Reclutamiento

Diseño de Carta Notificación

11

12

13

14

15

16

17

18

19

DECECC, UCS

Producir video para capacitación a funcionarios de casilla

DECECC, UCS

Proyecto de curso de inducción a consejos distritales y municipales

DECECC

Proyecto de lineamientos para la primera insaculación

DECECC

Proyecto de lineamientos para la segunda insaculación

DECECC

Adquisición de indumentaria DEAP

Concertación con la SEC, de los centros semifijos de capacitación electoral

DECECC

Ajustes al sistema informático de notificación y capacitación

DECECC

19

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 2 Realizar Capacitación Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Ene-09

Nov-09

SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO

P

R

P

R

Impresión de la Guía para cursos a Consejos Distritales y Municipales

DEAP

Impresión de comprobante de capacitación DEAP

27

26

20

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ASUNTOS JURÍDICOSPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 8 Garantizar la legalidad en la emisión de los actosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAJ

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir Gobernadordel Estado para el período 2010-2016.

DEAJ

DEAJ

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laconcertación con instituciones públicas y privadas lainserción de mensajes en sus órganos de difusióninterno, en empaques o productos de consumomasivo.

DEAJ


Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laconvocatoria y las bases de la licitación públicaestatal

DEAJ

1

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laConvocatoria para integrar los Consejos Distritales yMunicipales Electorales que tendrán a su cargo lapreparación, desarrollo y vigilancia del procesoelectoral ordinario en sus respetivos ámbitos decompetencia durante el año 2010.

2

4

6

7

8

9

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba elhorario de labores de la autoridad administrativaelectoral para el periodo preelectoral y el procesoelectoral 2010.


12

Proyecto de Acuerdo por el que se determinan lostopes máximos de gastos de precampaña ycampaña que pueden erogar los partidos políticos ocoaliciones, en los comicios internos yconstitucionales, respectivamente, para el procesoelectoral del año 2010.

DEAP, DEAJ

DEAJ

DEAJ

3

11

Proyecto de Acuerdo del Consejo General delInstituto Electoral del Estado de Zacatecas por elque se aprueba la integración de la Comisión dePrecampañas, prevista en el Reglamento de lamateria.

DEAJ

Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir a losintegrantes de los Ayuntamientos del Estado para elperiodo 2010-2013.

Ene-09

Dic-09


Elaborar proyectos de acuerdo, resoluciones y dictámenes que emita el Consejo General

ENERO JUNIO JULIO

5

10

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueban losLineamientos para el registro de candidatos acargos de elección popular y la Metodología para elregistro de candidatos del proceso electoralordinario del año 2010.

DEAJ

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laEstrategia de Capacitación Electoral, la GuíaGeneral para Funcionarios de Casilla y el Rotafoliopara el proceso electoral de 2010.

DEAJ

Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir a losintegrantes de la sexagésima Legislatura del Estadopara el periodo 2010-2013.

DEAJ

DEAJ

Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba elmodelo de boletas, actas, documentación y materialelectoral a utilizarse en el proceso electoralcorrespondiente.

21

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ASUNTOS JURÍDICOSPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 9 Capacitar al personal en Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral y en Registro de Candidatos OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAJ

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

PRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPR

P

R

PR

Marco Empírico: Taller de Integración del Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral

5. Principios Generales de Derecho

6. Tratados y Convenciones Internacionales, en materia electoral.

3. Tesis y Jurisprudencia

4. Estudio de Resoluciones de Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la

2. Reglamentos del IEEZ

3

2

f. Redacción de Proyectos de *Dictámenes y Resoluciones (depende de reformas).

d. Planteamiento de quejas que requieran investigación.e. Redacción de Proyectos de *Acuerdos de Desechamiento y Sobreseimientos (depende de reformas).

c. Práctica de elaboración o llenado de formatos de Actas, Acuerdos y Notificaciones de PASE.

j. Aplicación de Sanciones: Individualización

i. Responsabilidad Directa e Indirecta

h. Comprobación de la infracción o falta administrativa.

g. Valoración de pruebas

f. Bienes o valores jurídicos protegidos

c. Principios aplicables del Derecho Penal, a lamateria Administrativa Electoral.

k. Calificación de grado de infracción

e. Principio de Tipicidad

d. Principio de Legalidad

ll. Desechamiento por Improcedencia/Declaración de Quejas Infundadas e Inoperantes

Oct-09

Dic-09


Dotar al personal del conocimiento y herramientas necesarias para el apoyo en la tramitación y sustanciación de los procedimientos administrativos

DEAJ

AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYOENERO JUNIO JULIO

b. Falta o Infracción Administrativa en materiaelectoral (estricto sensu)

l. Ejecución de Sanciones


a. Falta o Infracción Administrativa (lato sensu)

1Marco Teórico: 1. Conceptos básicos en materia del Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral (PASE)

a. Formulación de quejas, para que el capacitado determine la procedencia o improcedencia de b. Estudio de Proyectos de Acuerdos, Actas, Dictámenes y Resoluciones relativas a PASE.

m. Sobreseimiento

Marco Normativo:

1. Legislación Electoral del Estado de Zacatecas.

22

UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 1 Campaña Integración de órganos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

5 Difusión de la Convocatoria en Prensa, Radio y Televisión UCS, DEAP

2

3

Producción de audio y video UCS

Diseño de convocatorias DESPI, UCS

1 Realizar guiones para radio y T.V.

6


Plan de Medios

MARZO

UCS

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYO

4 Rutas de difusión de convocatorias UCS, DEOEPP

ABRIL

UCS

FEBRERO

23


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 2 Campaña Promoción al voto 2009 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

6 Concertación con instituciones publicas y Privadas para promocionar el voto PRESIDENCIA

5 Creación de cuestionarios para la campaña de promoción del voto para jóvenes UCS

4 Creación de slogan para campaña de promoción al voto para los jóvenes UCS

MAYO

7 Diseño y Publicación de la Convocatoria para campañas juvenil de promoción del voto UCS, DESPI

ABRIL

UCS

FEBRERO

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREACTIVIDAD RESPONSABLE

Plan de Medios

MARZO

UCS

1 Realizar guiones para radio y T.V.

9

NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO

2

3

Producción de audio y video para dicha campaña * UCS

Diseño de materiales impresos UCS

8Realizar listado de artista, intelectuales y deportistas zacatecanos que participen en la campaña de promoción del voto

UCS

24


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 3 Campaña Actualización del Padrón Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

2

3

Producción de audio y video UCS

Diseñar cintillos para la actualización del padrón electoral, inscripción al padrón electoral, cambio de domicilio, corrección a los datos de la credencial para votar, reposición de la credencial de elector y recoger la credencial de elector para inscribirse a la lista nominal de electores

UCS

1 Realización de guiones para radio y T.v.


UCS

FEBRERO MARZO

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOABRIL

5Grabación de audios para perifoneo para los diferentes momentos de la actualización del padrón electoral 2010

UCS

4 Diseñar cartel para promocionar la actualización del padrón electoral para el proceso electoral 2010 UCS

25


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 4 Campaña integración de mesas directivas de casilla FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

5 Diseñar y publicar convocatoria para instructores asistentes e invitación a los ciudadanos a formar parte de las mesas directivas de casilla

DESPI, UCS

5 Producir un video para capacitación a los funcionarios de casilla UCS

4 Producir cápsulas informativas para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla

UCS

UCS

FEBRERO MARZO

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOABRIL

1 Producir spot de radio y televisión para difusión de convocatoria para instructores-asistentes electorales


2

3

Producir spot de radio para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla

UCS

Producir spot para televisión para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla

UCS

26


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 5 Campaña Prevención de delitos Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

5

Diseñar cintillos para alertar sobre los delitos electorales UCS

Diseñar un cartel para la prevención de los delitos electorales UCS


2 Elaborar guiones para cápsulas informativa para radio para la prevención de los delitos electorales UCS

ENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO MARZO MAYOABRIL

Ene-09

Dic-09


6 Diseñar trípticos y folletos para orientar acerca de cuáles son los delitos electorales UCS

UCS1 Producir spot de radio para la prevención de delitos electorales

3Diseñar guías de entrevistas para radio y televisión con funcionarios electorales para la prevención de delitos electorales

UCS

4

7 Producir spot para televisión para la prevención de los delitos electorales UCS

8 Producir cápsulas informativa para radio para la prevención de los delitos electorales UCS

27


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 6 Campaña Observadores Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

UCS

FEBRERO

4 Diseñar contenido carpeta de información básica sobre el proceso electoral UCS, DEOEPP

1 Elaborar guión para Convocatoria a Observadores Electorales

ENERO

2

3

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBREJULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE MARZO MAYOABRIL JUNIO

Producción de Audio y Video UCS

Diseñar impresos DESPI, UCS

28


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 7 Campaña Difusión de los resultados de la Jornada Electoral y de Agradecimiento 2009 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

UCS

FEBRERO

6 Guiones de spot de T.V. para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral UCS

1 Diseño de sala de prensa para la jornada electoral

ENERO

2

3

Ene-09

Dic-09

SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBREJULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE MARZO MAYOABRIL JUNIO

Diseñar impresos para periódicos y revistas para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral

UCS

Diseñar impresos para periódicos y revistas con agradecimientos a las instituciones públicas y privadas que coadyuvaron con el desarrollo del proceso electoral 2010

UCS

4

5

Producción de spot de radio para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral UCS

Elaborar guión para producir un video de inicio al término del proceso electoral, incluyendo resultados de la jornada electoral UCS

29


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 8 Elaboración de Video SIREP 2010 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R


2 Entrega de información para guión DESPI

ENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO MARZO MAYOABRIL

Ene-09

Dic-09


4 Grabación de audio UCS

DESPI, UCS1 Junta con DESPI y la UCS para evaluación y análisis del funcionamiento del video 2007.

3 Elaboración de guión DESPI, UCS

30

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y PRERROGATIVASPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 11 Gestión de RecursosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R


Cálculo de prima vacacional y aguinaldo proporcional del personal transitorio contratado.

1

Altas de personal transitorio adscrito a oficinas centrales: integración de expedientes, alta en nómina, IMSS, Infonavit, SAT y seguro de vida colectivo.

2

13Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria y para la licitación pública para la adquisición de vehículos.

4

ENERO JUNIO JULIO

DEAP

3 Impresión y difusión de convocatorias a integrar los consejos electorales.

DEAP, CS, DEOEPP


CG, PCIA, DEAJ, DEAP, comité adquisiciones

Ene-09

Dic-09


Administrar recursos

DEAP

12

Impresión y difusión de convocatorias de aspirantes a supervisores e instructores electorales

DEAP, CS, DECECC

Aprobación de bases por el comité para la invitación restringida de materiales de oficina y de limpieza.

DEAJ, DEAP, comité

adquisiciones

6Recepción de solicitudes de aspirantes a supervisores e instructores asistentes, integración de expedientes y elaboración de reportes.

DEAP

5 Recepción de solicitudes de aspirantes a integrar los consejos electorales distritales y municipales. DEAP

Actualización del marco geográfico electoral (viáticos para el traslado del personal de oficinas centrales a los diferentes municipios en el cumplimiento de sus funciones).

DEAP7

9

Localización, selección y contratación en arrendamiento de los inmuebles en los municipios para los consejos electorales municipales y distritales.

DEAP, DEOEPP

8Elaboración de viáticos para el traslado del personal de oficinas centrales y de los consejos electorales en el cumplimiento de sus funciones.

DEAP

10 Contratación de líneas telefónicas para oficinas centrales de transferencia de datos. DEAP

11Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de equipo de cómputo y licencias

PCIA, DEAJ, DEAP, DESPI, comité de

adquisiciones

31

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y PRERROGATIVASPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 11 Gestión de RecursosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4NO ACTIVIDAD RESPONSABLE ENERO JUNIO JULIO AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO

Ene-09

Dic-09


Administrar recursos

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

CG, PCIA, DEAJ, DEAP, CS, comité de adquisiciones

Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de documentación electoral.

CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DEOEPP,

comité de adquisiciones

Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de material electoral.



14

15

Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de monitoreo de medios de comunicación. (precampañas electorales)

21

22

23

16

17

18

19

20

Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de servicio de radiocomunicación.



Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida para la contratación del seguro de gastos médicos mayores



Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida para la contratación del seguro de vida colectivo y aprobación por el consejo general

PCIA, DEAJ, DEAP, CAP, comité

de adquisiciones

Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida de impresión de materiales de capacitación y aprobación por el consejo general.

CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DECECC,


Contratación líneas telefónicas para los consejos electorales distritales y municipales. DEAP

Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida de impresión de legislación electoral y aprobación por el consejo general.



Aprobación de bases por el comité y para el concurso de invitación restringida de uniformes para personal de oficinas centrales y capacitadores.



32

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPR

PRPR

Impresión de Carta Compromiso DEAP

Elaboración de formatos de recepción de documentos a aspirantes DECECC

Impresión de formatos de recepción de documentos DEAP

Elaboración de cartas compromiso para aspirantes DECECC

Impresión del examen a aspirantes DEAP

Elaboración del calendario de examen a aspirantes DEOEPP

Impresión de la guía de examen a aspirantes DEAP

Elaboración del proyecto de examen a aspirantes DECECC

21

22

23

16

17

18

19

20

22

11 Concertación de espacios para la recepción de documentación DECECC

10 Publicación y Distribución de la Convocatoria DECECC, UCS

7

9 Impresión de volantes de convocatoria para Instructores-Asistentes DEAP

8 Impresión de la Convocatoria DEAP

DECECC

Aprobación de la Convocatoria por el Consejo General CG

12

Diseño de convocatoria para Instructores-Asistentes y Supervisores Electorales DECECC, DESPI

Elaboración de calendario para la recepción de documentación DECECC

6 Presentación de la Convocatoria a la CCEyCC DECECC

5 Presentación de la Convocatoria a la Junta Ejecutiva

DECECC

Elaboración de guía para el examen a aspirantes

Ene-09

Dic-09


Reclutar Personal Operativo de Capacitación Electoral

DECECC


4

ENERO JUNIO JULIO

CG

3 Contratación de Coordinadores Regionales DEAP

13

14

15

Recepción de documentación de aspirantes


Aprobación de Coordinadores Regionales

1 Propuesta de Coordinadores Regionales

2

DECECC

Presentación a la Junta Ejecutiva de la guía de examen a aspirantes DECECC

Presentación a la CCEyCC de la guía de examen a aspirantes DECECC

33

CONSEJO GENERAL, JUNTA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE JE, CG

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR

JUNIO JULIO

CG

3 Contratación de 2 Técnicos en Sistemas DEAP, DEAJ

NO ACTIVIDAD FEBRERO MAYO

4

ENERORESPONSABLE

Aprobación de contratación de 2 Técnicos en Sistemas

1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 2 Técnicos en Sistemas

2

DESPI

Ene-09

Dic-09


Reclutar personal de soporte técnico informático

AGOSTOMARZO ABRIL

Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 3 Técnicos Centrales DESPI

6 Contratación de 3 Técnicos Centrales DEAP, DEAJ

5 Aprobación de contratación de 3 Técnicos Centrales CG

34



P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPR

Ago-09

Dic-09


Reclutar personal jurídico

AGOSTOENERO JUNIO JULIO

CG

MARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE

1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 8 Técnicos

2

DEAJ

3 Contratación de 8 técnicos a partir del mes de Octubre para su capacitación correspondiente DEAP, DEAJ

Aprobación de contratación de 8 Técnicos

35

DEOEPP, DEAPPROGRAMA DE TRABAJO

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 4 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP, DEAP

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

R

PRPR

2

DEOEPP

3 Contratación de coordinadores regionales centrales DEAP

Aprobación de coordinadores regionales centrales


1Propuesta de cuatro coordinadores regionales centrales para realización de las actividades operativas previas

JUNIO JULIO

CG

MARZO ABRILFEBRERO MAYO

Ago-09

Dic-09


Reclutar personal operativo de organización electoral

AGOSTOENERO

36



P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPR

Ago-09

Dic-09


Reclutar personal operativo de administración


CG


1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 7 Técnicos

2

DEAP

3 Contratación de 7 técnicos a partir del mes de Octubre DEAP, DEAJ

Aprobación de contratación de 7 Técnicos

37



P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPR

Selección de Personal para la UCS Servicio Profesional

5

Servicio Profesional

Aprobación del Consejo General

2 Evaluación a aspirantes Servicio Profesional

4

3 Listado de aspirantes a ocupar plazas temporales. UCS


1 Procedimiento para Seleccionar Personal

JULIO

C.G.


May-09

Ago-09


Reclutar personal operativo para la Unidad de Comunicación Social

AGOSTOENERO JUNIO

38


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 7 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR

May-09

Ago-09


Capacitación de personal de la Unidad de Comunicación Social


UCS


1 Capacitación en Televisión Educativa

6

UCS

XIX Diplomado en Análisis Político Estratégico

2 Congresos Internacionales de Diseño UCS

5

4 Diplomado Actualización en instalación de audio UCS

3 Maestría UCS

XIX Diplomado en Análisis Político Estratégico UCS

39


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funcionesOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R7

5 Entrega de proyecto de acta de las sesiones delConsejo General a sus integrantes SE

Sistematizar la documentación de las sesiones delConsejo General para facilitar su consulta yreproducción en medio magnético e impreso

SE

Remitir a la DESPI la información sistematizada de los acuerdos, acta y sesiones del Consejo para que se incorpore a la página del Instituto

2 Integrar la documentación para las sesiones delConsejo General SE

6

4 Elaborar acta de las sesiones del Consejo General SE

3 Elaboración de guía para el desarrollo de Sesionesdel Consejo General


1 Formular el anteproyecto de orden del día de lassesiones del Consejo General SE

JULIO

SE


SE

Ene-09

Dic-09


Preparación, desarrollo, soporte técnico, elaboración de guía de conducción, orden del día y acta de las sesiones del C.G.

AGOSTOENERO JUNIO

40


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funcionesOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

P

R

Ene-09

Dic-09


Preparación y desarrollo de la sesiones de la Junta Ejecutiva, soporte técnico y elaboración de actas

AGOSTOENERO JUNIO JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO

Integrar y sistematizar la documentación para lassesiones de la Junta Ejecutiva para facilitar suconsulta y reproducción

SE


1 Formular el anteproyecto de orden del día de lassesiones de la Junta Ejecutiva SE

5Remitir a la dirección de sistemas la información derivada de las sesiones de la Junta Ejecutiva para que se incorpore a la página de Internet del IEEZ

SE

2 Recibir e integrar mensualmente los informes deactividades de las Direcciones Ejecutivas SE

4 Elaboración del acta de las sesiones de la JuntaEjecutiva SE

3

6

7

8

9

Actuar como fedatario del Instituto

Coadyuvar con la presidenta en la administración de los recursos del Instituto de acuerdo con el artículo 39 de la Ley Orgánica

Actuar como titular de la Unidad de acceso a la información pública del Instituto

Supervisar las actividades de los órganos ejecutivos y técnicos

SE

SE

SE

SE

12 Actuar como Secretario Técnico en la Comisión del Servicio Profesional Electoral SE

SE

11 Auxiliar en las actividades de las Comisiones Permanentes y Transitorias del Consejo General SE

10 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo General

41


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funciones

OBJETIVO PARTICULAR3

FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR

Recopilar y mantener actualizado el archivo de losvideos de las sesiones del C.G. en formato DVD yVHS

SE

5 Actualizar la estadística de las sesiones del Consejo General SE

2 Mantener actualizado el archivo de los acuerdos delConsejo General SE

6 Elaboración de disco compacto que contiene lainformación de las sesiones del Consejo General SE

3 Recopilar la documentación entregada en cadasesión del Consejo General en archivo digital SE

4


1 Llevar el seguimiento de acuerdos del ConsejoGeneral SE

JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO

Ene-09

Dic-09


Actualización de la base de datos que contiene la información relativa a actas, acuerdos, estadísticas, fotos, audio, orden del día, documentación entregada y resoluciones del Consejo General

AGOSTOENERO JUNIO

42


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 14 Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillasOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P

RPRPRPR

Mar-09

Abr-09


Proponer lineamientos para el Registro de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla

AGOSTOENERO JUNIO JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE

1 Elaboración propuesta de lineamientos SE, DEAJ, DESPI

4 Presentación y en su caso aprobación de lineamientos al Consejo General CG, JE

2 Reunión de trabajo con partidos para análisis de lineamientos

SE, DEAJ, DESPI

3 Presentación a la Junta Ejecutiva de propuesta de lineamientos y aprobación en su caso SE, JE

43


OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 14 Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillasOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE

P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PR

P

R

PRPRPRPR6 Liberación del Sistema SE, DESPI

3

4

Reunión con Dirección de Sistemas para proponer adiciones al sistema SE, DESPI

Iniciar preparación de mejoras al sistema SE, DESPI

2Comparar el sistema de registro de representantes de partido generales y de casilla implementado en 2007 con los lineamientos

SE, DESPI

5 Pruebas del sistema con las incorporaciones SE, DESPI


1 Análisis del sistema empleado en el proceso 2007 SE, DESPI

JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO

Abr-09

Jun-09


Formular observaciones al funcionamiento del sistema de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla, para su mejoramiento y

AGOSTOENERO JUNIO

44

Órgano electoral polÍticas y programas (2009) … y programas generales...4 elaboración de...

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