revistaelectricidad120

Órgano de la Asociación de Electricistas (ADE) ISSN 1409-1313Año 21, N°120, Costa Rica, C.A. - www.revistaelectricidad.com • Precio ¢3000

• Cadenasde fallas en máquinaseléctricas rotativas

• Calidadde la energía

• Cadenasde fallas en máquinaseléctricas rotativas

• Calidadde la energía

ACTIVIDADES:

• Asamblea Ordinaria de ADE-Nacional ....................................................................................................................................................................................... 24• Charlas técnicas ................................................................................................................................................................................................................................. 18• Curso de Iluminación para Electricistas .................................................................................................................................................................................... 17• EXPO- ELVATRON ............................................................................................................................................................................................................................... 10

EDITORIAL: ............................................................................................................................................................................................................................................. 05

HISTORIA:

• Prontuario de algunos grandes descubrimientos en la historia de la electridad ...................................................................................................... 26

MÁQUINAS ELÉCTRICAS:

• Cadenas de falla en máquinas eléctricas rotativas ............................................................................................................................................................... 20

SANO ESPARCIMIENTO:

• Cuando el cuerpo envía señales .................................................................................................................................................................................................. 34

SALUD:

• Evaluación del desempeño laboral ........................................................................................................................................................................................... 08

TECNOLOGÍA:

• Calidad de la energía ...................................................................................................................................................................................................................... 09• KNX tecnología inteligente para el confort de los edificios .............................................................................................................................................. 30• LA LUZ Y MI ACTITUD...cómo la evolución humana nos hace percibir el color de la luz de diferente forma ................................................. 16• Lo último en tecnología residencial ........................................................................................................................................................................................... 28• Seguridad Eléctrica: aliado indispensable para evitar incendios y accidentes ........................................................................................................... 32

Órgano de la Asociación de ElectricistasEditada por ANIEA C.R. S.A. Dirección ADE: Avenida 5,

Calles 0 y 2, San José. Tels: 2256-7482 / 2221-9375

ISSN 1409-1313

Mayo-Junio 2016Año 21 Nº 120

Impreso en LitoRucy

Director: José J. Chacón ArroyoAdministración: Hazel Arias Chaves

CONSEJO EDITORIALJosé Hugo Solís ArceDiego Gómez Oviedo

Luis Castro Solís

Diseño Gráfico y arte finalHenry Alfaro S. Tel. 8825-7823

Presidente: Javier Carvajal BrenesVice-Presidenta: Hazel Arias ChavesSecretario: José Chacón ArroyoTesorero: Jhonny Murillo FonsecaVocal: Leonardo Chaves BaltodanoFiscal: Henry Fonseca Mora

Comisión de Educación:

Henry Fonseca MoraJairo Monge GarcíaHarold Acevedo Cortés

ÍNDICE

JUNTA DIRECTIVA

04 • Revista Electricidad 120

CRÉDITOS REVISTA ELECTRICIDAD

La Asamblea General de socios de ADE que se realizó en marzo anterior, instala la vigencia de la totalidad del Estatuto, el mismo es un conjunto de normas que otorga derechos y deberes a los asociados, pero también es una herramienta que regula la vida, el desarrollo ordenado y sostenible de la Organización. Ejemplo de esto es que en los 21 años de vida de ADE, más de tres mil “electricistas” han solicitado su ingreso, sin embargo la permanencia solo alcanza a poco más del 25%, esto se debe a que buena parte de quienes ingresan traen sus aspiraciones individuales a una organización que por su constitución es de superación técnica permanente, solidaridad entre colegas.

Algunas de las normas ahora vigentes se refieren a las personas que solicitan asociarse a ADE puesto que deben ser portadores de un certificado de estudios en el área eléctrica, que los acredite para el trabajar como “técnicos calificados con competencia para instalar, renovar, modificar, adicionar y revisar los sistemas eléctricos” tal como lo manifiesta el articulo 90.4 en el párrafo segundo del Decreto Ejecutivo N° 38440-MEIC del 20 de mayo de 2014. Es válido aclarar que ADE continuará apoyando a los trabajadores prácticos del sector para que se certifiquen por medio de los convenios que tiene con el INA y el IPCA.

En relación con las filiales la experiencia enseña que el éxito de las mismas no depende factores subjetivos como

son; la actitud, la mística, la solidaridad, la lealtad y la transparencia de los directivos del lugar. Porque los directivos de ADE en todo el país hacen sus aporte a la organización ad honoren y no pueden tener mayores beneficios que los socios.

Las filiales tienen una gran importancia en la vida de ADE, nos convierten en una organización verdaderamente a nivel nacional, existen por voluntad propia de los socios del lugar, no son independientes, puesto que desde ADE-Nacional se le proporciona la logística

básica para lograr los servicios básicos a los socios, de ahí que se establece un mínimo de 25 socios activos para su operación, y entre esa cifra y no menos de 12 para que operen como Comités de Enlace. Las filiales, los comités de enlace, ADE-Nacional, la Secretaria de Educación, son los órganos de dirección y coordinación de ADE que en conjunto con el aporte de sus afiliados se ha logrado crear una estructura a nivel nacional que mediante la capacitación permanente pretende la instalación normada de redes y sistemas eléctricos seguros para la vida y respetuosos del medio ambiente.

ADE es la sumatoria de las voluntades de los socios de todo el país , de otras personas y organizaciones públicas y privadas, que son amigas, suman y se fortalecen con los resultados positivos que se perciben en el sector eléctrico desde la creación de esta organización líder de los técnicos.

EDITORIAL

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ESTATUTO DE ADEUna herramienta para el

crecimiento de la Organización


SALUD

Evaluación del Desempeño LaboralEn esta oportunidad deseo compartir con el estimado(a) lector(a), un tema del área laboral, desde una perspectiva crítica objetiva acerca de los diversos métodos de la evaluación del desempeño en los ambientes de trabajo, tanto en lo tradicional y las nuevas tendencias utilizadas en las organizaciones. Dentro del análisis crítico, es significativo destacar los pros y contras de los métodos como parte de un enriquecimiento del conocimiento adquirido.

Y que mejor forma de enriquecer el conocimiento si no es por medio de cuestionamientos como: ¿Por qué evaluar el desempeño? ¿En qué le beneficia a la organización evaluar el desempeño? ¿Qué interés posee la organización al evaluar el desempeño a sus colaboradores? Y por otra parte ¿en qué le beneficia al colaborador el que lo evalué? ¿Qué objetivos tiene la evaluación? estas son solo algunas interrogantes que giran alrededor de las evaluaciones de desempeño.

Al iniciar por primera vez un proceso de evaluación de desempeño dentro de la organización existe la tendencia o por decirlo en otros términos se activa un paranoia colectiva entre los colaboradores, infundada más que todo por el desconocimiento acerca del contenido, intención, objetivos de las evaluaciones, usualmente se inician con la idea que la evaluación es para “cortar cabezas” a lo interno de la organizaciones. Estas ideas irracionales colectivas son una voz viva del desconocimiento, una falta de inducción o bien temores por que la persona sabe que su desempeño no ha sido el mejor.

En cambio en las organizaciones donde existe ya una estructura que contemple la evaluación de desempeño, los temores cambian radicalmente, puesto que el pensamiento imperante es en los ascensos, promociones, incentivos o bien el aumento de salario del próximo semestre o bien la continuidad o desvinculación de la organización.

Por: Michael Rodríguez Tapia, Técnico electricista egresado de la carrera de Psicología

Iniciemos por el ultimo cuestionamiento planteado anteriormente, ¿Qué objetivos tiene la evaluación de desempeño?

En este punto los objetivos de la evaluación de desempeño pueden variar de una organización a otra, pero dentro de un amplio abanico de objetivos se pueden sintetizar en tres ejes:

a. Permitir condiciones de medición del potencial humano en el sentido de determinar su plena aplicación.

b. Permitir el tratamiento de los recursos humanos como un recurso básico de la empresa y cuya productividad puede desarrollarse indefinidamente, dependiendo de la forma de administración.

c. Dar oportunidades de crecimiento y condiciones de efectiva participación a todos los miembros de la organización, teniendo en cuenta, den una parte, los objetivos empresariales y, de otra, los objetivos individuales.

Teniendo claro objetivos fundamentales de la evaluación de desempeño podemos adentrarnos en los beneficios de la misma.

En el caso de las organizaciones las evaluaciones funcionan como una herramienta que les permite conocer las necesidades de capacitación, pueden descubrir a las personas claves para la organización, pueden detectar si el colaborador no se siente a gusto en su puesto actual, o bien pueden encontrar dentro del recursos interno personal capaz de cubrir otros puestos dentro de la organización. En síntesis la evaluación y revisión de desempeño puede ser clave para vislumbrar a que colaboradores se debe retener y en otros casos desvincular si fuera necesario.

Para el colaborador los beneficios radican en una retroalimentación oportuna de cómo se está desarrollando en su puesto de trabajo, la cual iría de la mano de capacitaciones, promociones, incentivos y aumentos de sueldo si es favorable la evaluación.

De no ser de esta manera el colaborador puede expresar su malestar e inclusive objetar que el puesto requiere una adecuación persona-puesto, donde las estrategias de capacitación y desarrollo pueden potencializar al colaborador.

Luego de este preámbulo que da un breve panorama de las evaluaciones de desempeño, analizaremos en este y un próximo artículo, diversas técnicas utilizadas, siempre dando pie a una visión objetiva de los pros y contras de estas herramientas.

Listas de verificación:

Como lo indica el nombre mediante una lista de características cuantificables el colaborador es evaluado, ponderando cada ítem. Las ventajas de este tipo de evaluación, es que es muy fácil de aplicar y el evaluador no requiere de mayor capacitación. Dentro de las desventajas se encuentran que el evaluador pierda la objetividad y distorsione la realidad proporcionando puntuaciones sesgadas.

Método de selección forzada:

En esta técnica el evaluador selecciona dentro de un grupo de frases las más acordes con el desempeño del evaluado. Dentro de las ventajas de esta evaluación, se reducen las distorsiones, es de fácil aplicación y se puede adaptar a una gran variedad de puestos. Las desventajas que es que al ser frases generales limita la observación de necesidades de reforzamiento que requiera el evaluado para poder mejorar dentro de la organización, otra limitante es que la herramienta ofrece la oportunidad de una efectiva retroalimentación.

Método de registro deacontecimientos notables:

Esta técnica comprende de un seguimiento constante por medio de una bitácora, donde el evaluador destaca los acontecimientos más destacados del evaluado, estos pueden ser de carácter positivo como negativos. Dentro de las ventajas, las distorsiones se reducen significativamente y la retroalimentación es más eficiente para el evaluado. De igual manera una desventaja que es inherente es la facilidad de

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sesgar los aspectos positivos y maximizar los eventos negativos y viceversa. Métodos de verificación de campo:

Este enfoque cuenta aparte de la evaluación realizada por el evaluador una revisión y comprobación por parte de un especialista, lo que da una mayor confiabilidad y disminuye el grado de distorsiones que se pueden presentar en las evaluaciones que se realizan solo por una persona.

Dentro de las ventajas que las comprobaciones deben realizarse en entornos muy similares en el que el evaluado se desarrolla. Como desventaja es requerida una mayor especialización por parte de los evaluadores.

Método de establecimiento de categorías:

Este enfoque se desarrolla bajo una escala de méritos. Lo complejo de este enfoque radica en las relaciones evaluador-evaluado-medio ambiente, ya que esta relación puede distorsionar la evaluación significativamente por las relaciones interpersonales o por acontecimientos recientes.

Método distribución forzada

En este método radica en que el evaluador debe categorizar a sus colaboradores, donde la norma general es que debe dividirlos en proporción en cada categoría. Este enfoque es distorsionado ya que requiere que a ciertos colaboradores se les otorgue puntuaciones bajas. De igual manera la relación evaluador-evaluado y acontecimientos pueden ser fuentes de sesgo para la evaluación.

Anteriormente se desarrollaron una serie de técnicas empleadas por las organizaciones, en esta primera entrega tiene como fin en que el estimado lector, conozca del tema de evaluación de desempeño y pierda temores acerca de esta herramienta organizacional. En la segunda parte de este artículo contemplaremos otras tendencias de este tipo de evaluaciones. Con esto me despido y hasta el próximo artículo.

Y recuerde: “Si me doy cuenta en que estoy fallando, esto es una oportunidad para mejorar constantemente”.

Para recomendaciones o comentarios,puede hacerlos llegar al correo:

[email protected]

Por la seguridad de las personas y los bienes, contrate

TÉCNICOS CERTIFICADOS

La Asociación de Electricistas afilia a:

Técnicos en Instalaciones Eléctricas

Técnicos en Telecomunicaciones

Técnicos en Aire Acondicionado

Técnicos en Equipo Médico

Técnicos Electromecánicos

Técnicos en Refrigeración

AdeElectricidad(506) 2256 7482 www.adeelectricidad.org [email protected]

Dirección: Avenida 5, Calle 0 y 2, San José, Costa Rica.

2016

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TECNOLOGÍA

CALIDAD DELA ENERGÍA

En todo sistema eléctrico existen muchos factores que de una u otra forma afectan la señal de alimentación, provocando inconvenientes no sólo para la empresa suministradora del servicio eléctrico sino también para los equipos conectados a la red, de tal forma que se restringe la buena calidad de la energía.

Es por esta razón que se debe tener especial cuidado durante la etapa de diseño de un proyecto eléctrico, para así analizar las posibles causas de que se generen estas perturbaciones y posteriormente aplicar las respectivas acciones correctivas.

Dentro de los aspectos más importantes por considerar se encuentran los siguientes:• Distorsión armónica total (THD)• Factor de potencia (PF)• Variaciones de frecuencia (ΔF)• Variaciones de tensión (ΔV)

A continuación una breve descripción de cada uno de ellos. Distorsión armónica total.La distorsión armónica total o Total Harmonic Distortion por sus siglas en inglés, es un fenómeno generado por equipos eléctricos y electrónicos, de donde se introducen a la red señales nuevas que en su gran parte resultan perjudiciales para todo el sistema, mismas que son derivadas de la señal original (señal de entrada) pero con una frecuencia diferente, lo cual provoca que al combinarse con la señal de la frecuencia original (también llamada frecuencia fundamental), ésta última se comience a distorsionar como se muestra en la siguiente figura:

Figura 1. Distorsión armónica en una señal eléctrica de corriente. Fuente:

Propia.

Dentro de los principales problemas que provoca la distorsión armónica están la sobrecarga de los conductores neutros, calentamiento excesivo de los transformadores, constantes disparos de los interruptores automáticos e interferencias con los equipos instalados para corrección del factor de potencia.

Existen diversas formas para combatir un problema de armónicos, las más usuales son utilizar filtros o transformadores de aislamiento.

FACTOR DE POTENCIA

En un circuito eléctrico pueden existir tres tipos de potencia como se muestra en la siguiente figura:

Figura 2. Triángulo de potencias de un circuito eléctrico.

Fuente: Propia.

Donde el factor de potencia o Power Factor por sus siglas en inglés, es la relación de la potencia activa con la potencia aparente de un determinado equipo o instalación. Es un parámetro que ayuda a dimensionar cuánta energía de la total consumida por una determinada carga, está siendo utilizada de manera efectiva como potencia real de trabajo.

Es un valor adimensional que se puede obtener fácilmente de la figura 2 mediante la siguiente expresión:

Por: Ing. Marco Peña M. Asistente de Producto Sylvania Costa Rica

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Ecuación 1. Factor de potencia.

El resultado de la ecuación anterior está siempre comprendido entre 0 y 1, donde entre menor sea el factor de potencia la situación se vuelve más crítica, siendo el valor ideal un FP = 1.

Los problemas generados por un bajo factor de potencia son principalmente para la empresa que brinda el servicio eléctrico al momento de suministrar un determinado valor de potencia. Si el PF de la carga es bajo, la corriente demandada es mayor y se requerirán conductores de mayor calibre en la etapa de transmisión de energía, lo que a su vez implica un sobredimensionamiento en los equipos de generación eléctrica.

Todos estos factores elevan el costo de la instalación eléctrica para el ente que provee el servicio, razón por la cual este parámetro está bajo regulaciones locales, donde se establece un valor mínimo de factor de potencia y se penaliza económicamente a las empresas que lo incumplen.

La solución más comúnmente utilizada es instalar bancos de capacitores en las cargas con bajo factor de potencia para corregir esta situación.

VARIACIONES DE FRECUENCIAY DE TENSIÓN

Existen muchos equipos de alto consumo de potencia que al entrar en operación provocan interferencias negativas generando oscilamiento en los parámetros eléctricos de la red interna a la que se encuentren conectados, variaciones de frecuencia por ejemplo.

Por otra parte, algunas veces la red eléctrica presenta fluctuaciones de tensión debido a inconvenientes en la generación y/o transmisión de la energía e incluso por sobrecargas de consumo en horas pico.

A medida que aumente la recurrencia de estos y otros sucesos sucesos, la calidad de la energía se puede ver afectada de manera drástica debido a la intermitencia en el servicio.

¿CÓMO AFECTA LA CALIDAD DE LA ENERGÍA A LOS SISTEMAS DE

ILUMINACIÓN?

Todos los fenómenos mencionados anteriormente son cuantificables y se pueden medir a través de diversos equipos, lo cual resulta muy útil e importante al momento de detectar las causas de falla en sistemas eléctricos y en sistemas de iluminación.

Los sistemas de iluminación suelen ser víctimas de la mala calidad de la energía proveniente de la red, y aunque algunas de las tecnologías más antiguas de iluminación puedan generar cierta interferencia en la señal, por ejemplo armónicos, esta distorsión en su gran mayoría puede resultar inofensiva para el sistema eléctrico.

Las luminarias SYLVANIA minimizan las interferencias a la red, a la vez que cuentan con balastros y drivers diseñados para solventar deficiencias propias de la alimentación eléctrica; sin embargo, muchas veces se vuelve una problemática insostenible para el dispositivo debido a la magnitud de la falla.

Es común que una luminaria expuesta a operación bajo una mala calidad de la energía resulte dañada permanentemente, debido a que los primeros síntomas (intermitencia en su funcionamiento, parpadeo, sobrecarga, entre otros) se vuelven cada vez más significativos hasta el punto en que la luminaria y/o su driver (balastro) se queman.

Una práctica recomendada en el diseño de sistemas eléctricos es proveer acometidas dedicadas para los circuitos de iluminación, esto evita que las distorsiones generadas por maquinarias pesadas u otros equipos de alto consumo de potencia, se transmitan a través de los demás circuitos del sistema.

Además de también utilizar los equipos de protección adecuados para combatir todos estos fenómenos, como por ejemplo filtros, bancos de capacitores, entre otros.

Referencias Bibliográficas:

• Asociación Nacional de Industriales. (2016). Programa de Certificación en Administración de la Energía: Calidad de la Energía Eléctrica. Honduras.

• International Power Quality. (2012). Foro de discusión: Energía Eléctrica, Calidad e Iluminación.

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Curso de iluminaciónpara electricistas

Los días 16, 23 y 30 de abril de 2016 se impartió un curso sobre iluminación para técnicos electricistas, en las instalaciones del Centro de Capacitación del Colegio de Ingenieros Mecánicos e Industriales CIEMI, ubicado contiguo al edificio del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos , CFIA, en Curridabat.

El curso fue promovido por la Asociación de Electricistas ADE y fue certificado por ADE-CIEMI. El mismo fue impartido por el experto en iluminación ingeniero Manuel de la Fuente F. MBA, IES, único ingeniero electricista especializado en iluminación inscrito ante el CFIA.

El curso tuvo como objetivo describir y conocer la teoría fundamental de la iluminación en lo relativo a las fuentes de luz, sus equipos auxiliares, las luminarias y los sistemas de control de iluminación.

JUSTIFICACIÓN:

La técnica de la iluminación evoluciona rápidamente en estos días lo cual implica que los técnicos deben conocer los fundamentos de la iluminación, conocer las últimas fuentes de luz existentes en el mercado y deben tener la capacidad de leer información técnica para escoger con criterio una fuente de luz, una luminaria o un tipo de sistema de control de iluminación que satisfaga las necesidades de su cliente.

Los ejes temáticos del curso fueron: 1. Teoría general de la luz y el color 2. Conceptos generales de visión e iluminación 3. Fuentes de luz 4. Luminarias 5. Control en iluminación

ACTIVIDADES

ADE agradece al experto en iluminación Ing. Manuel de La Fuente F. MBA, IES,y al CIEMI por la colaboración brindada para la realización de este curso.

ACTIVIDADES


Charlas técnicasLa Junta Directiva de la Asociación de Electricistas (ADE) agradece a las siguientes personas

y empresas, las charlas técnicas impartidas durante los meses de marzo y abril 2016.

CHARLAS TÉCNICAS •MARZO - ABRIL - 2016

Egitan Cholette ADE

Alexander Fernández ALMACÉN MAURO

Ronny Muñoz ALMOTEC

Ricardo Rivera BTICINO

Laura Somarribas yJosé Luis Fernández

INDEPENDIENTES

Gabriel Martínez PANAMAX

Alejandro Calvo SCHNEIDER ELECTRIC

Kennedy Cedeño SINGE

Marco Peña SYLVANIA

Julio Soto TECNO LITE

Pablo Jiménez TECNOLOGÍA INTERACTIVA

Julio Soto de la empresa Tecno Lite impartió una charlas sobre “Iluminación Básica” en la Filial ADE-Liberia.

El ingeniero Marco Peña dela Empresa Sylvania, impartió una

charlas sobre diseño de Iluminación,a los afiliados de ADE-Cartago.

Filial ADE-Alajuela, El ingeniero Alejandro Calvo deSchneider Electric, impartió una charlas sobre supresores.

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ACTIVIDADES

Charla Técnica en la Filial ADE-Limón impartidapor Egitan Cholette sobre control eléctrico.

Conferencia impartida por los ingenieros José Luis Fernández y Laura Somariba, sobre “Procesos efectivos de venta”, en ADE-Nacional.

El ingeniero Ricardo Rivera de Bticino desarrollóen ADE-Nacional el tema de Intercomunicadores.

Charla impartida en la FIlial ADE-Puntarenas, por el Ing. Rodrigo Muñoz sobre “Disyuntores Falla a Tierra y Disyuntores Falla de Arco”.

Charla impartida por el ingeniero Rodolfo Prado de la EmpresaDurman sobre Bombas de Agua en la Filial ADE-San Ramón.

El ingeniero Alexander Fernández del Almacén Mauro impartióen ADE-Nacional el tema “Soluciones en Cableado Estructurado”.

Conferencia impartida en ADE-Nacional porel Ing. Pablo Jiménez de la Empresa Tecnología Interactiva, sobre “Conceptos básicos del funcionamiento de los variadores de frecuencia y sus aplicaciones”.


MÁQUINAS ÉLECTRICAS

Cadenas de falla en máquinas

eléctricas rotativasINTRODUCCIÓN

Se define Mantenimiento Industrial como aquellas acciones que buscan que los

sistemas no se averíen y que además permanezcan en operación durante el mayor

tiempo posible.

El desarrollo del mantenimiento industrial se encuentra en su tercera generación.

Esta evolución va en consonacia con el desarrollo tecnológico del momento. Hoy

en día la tecnología ha permitido incrementar el aprendizaje del comportamiento

degenerativo interno de las máquinas y equipos, entre ellas las máquinas rotativas.

Igualmente, la gestión del mantenimiento ha sufrido cambios a lo largo del tiempo.

Estas consideraciones se resumen en la Figura 1, para mostrar algunos rasgos

distintivos de cada generación desde la década de 1950.

Fig. 1 Desarrollo histórico del mantenimiento industrial

Por: Ing. Oscar Núñez Mata / [email protected] / www.motortico.com

Han aparecido nuevos conceptos y nuevas

técnicas de mantenimiento, para responder a

los desafíos vigentes. Algunos de los nuevos

conceptos y herrramientas son los siguientes:

• Herramientas de apoyo a la toma de

decisión, tales como análisis de riesgos,

análisis de los modos de falla y efectos, así

como sistemas expertos.

• Técnicas de mantenimiento, tales como el

monitoreo de la condición.

• Diseñar el equipo con un énfasis mucho

mayor en la fiabilidad y mantenibilidad.

• Un cambio importante en el pensamiento

de la organización hacia la participación, el

trabajo en equipo y la flexibilidad.

• Gestión de activos.

Desde la mirada de la gestión de activos, el

Mantenimiento se define como: Asegurar que

los activos físicos continúen entregando lo que

sus usuarios quieren que hagan. Pero lo que los

usuarios quieren depende de dónde y cómo se

utiliza el activo (el contexto de funcionamiento).

Esto lleva a definir el Mantenimiento Centrado

en la Confiabilidad (MCC): que es un proceso

utilizado para determinar lo que debe hacerse

para asegurar que cualquier activo físico continúe

haciendo lo que sus usuarios requieren.

Este enfoque se basa en la formulación de siete

preguntas acerca del activo que se intenta analizar,

estas son:

1. ¿Cuáles son las funciones y los parámetros

de funcionamiento asociados al activo en su

actual contexto operacional?

2. ¿De qué manera falla en satisfacer sus

funciones?

3. ¿Cuál es la causa de cada falla funcional?

4. ¿Qué sucede cuando ocurre la falla?

5. ¿De qué manera importa cada falla?

6. ¿Qué puede hacerse para predecir/prevenir

cada falla?

7. ¿Qué debe hacerse si no se encuentra una

tarea proactiva adecuada?

En este artículo se presenta una técnica de análisis

de máquinas eléctricas rotativas que puede apoyar

las acciones del MCC. Esta herramienta es conocida

como: Cadenas de Falla.

CADENAS DE FALLA EN

MAQUINAS ELÉCTRICAS ROTATIVAS

Las Cadenas de Falla es una técnica de análisis

causal que rastrea las rutas de tipo causa-efecto

de los distintos impactos que tienen la fallas en las

máquinas, hasta llegar a sus causas fundamentales.

Su propósito es identificar las causas importantes

con el fin de dirigirse a ellos a través de medidas

apropiadas para prevención, reparación o

mitigación.

El éxito en el cumplimiento de su objetivo está

directamente vinculado a la exitosa identificación y

comprensión de las fuerzas (Causas) que realmente

conducen a problemas en el motor eléctrico; es

decir la causa-raíz. Mediante la comprensión de los

vínculos entre los distintos aspectos que afectan

la operación del motor y sus causas, el personal

encargado de la operación y mantenimiento estará

en mejores condiciones de atender estos equipos

21

Fig. 2 Cadena de falla en una bomba

Fig. 3 Análisis de cada eslabón de una cadena de falla


fundamentales para la industria. La Figura 2 muestra un

caso de análisis en una bomba que falló, para ilustrar la

técnica presentada.

En la Figura 3 se detallan cada uno de los aspectos de

análisis, o eslabones, de las cadenas de falla.

ANÁLISIS DE CASO

Un motor eléctrico que mueve una máquina trefiladora

presenta un calentamiento excesivo en el rodamiento

delantero. El motor tenía un comportamiento normal, pero

de repente se incrementó la temperatura en el rodamiento.

Afortunadamente el motor tenía una contratapa frontal

que permitió constatar que el rodamiento estaba con

muy poca grasa lubricante, ya que no se contaba con

un programa de re-lubricación. Se procede a realizar la

relubricación, con lo cual la temperatura baja durante los

siguentes minutos. A pesar de que el motor no llegó a

dañarse, se puede hacer el siguiente análisis de cadena de

falla para entender cómo aplicar el método:

• Causa: falta de un programa de re-lubricación en el

motor, lo que impidió una lubricación correcta.

• Mecanismo: excesiva fricción.

• Síntoma: alta temperatura en el rodamiento

delantero.

• Modo de falla: quebradura (No ocurrió).

• Efecto: falla del motor, con posible rozamiento rotor-

estator.

• Consecuencia: detención de la máquina, con

afectación en la producción.

CONCLUSIÓN

En la operación de una máquina rotativa, como un motor o

generador, se presentan procesos o eventos encadenados

entre sí, donde el evento actual depende del evento

anterior. Este comportamiento permite analizar fallas por

medio de la técnica presentada en este artículo conocida

como Cadenas de Falla. Este método de análisis de falla

busca orientar al usuario para saber claramente por qué

las cosas salieron mal, y evitar futuras problemas.

ACTIVIDADES

Nueva AsambleaOrdinaria de Ade-NacionalEl sábado 12 de marzo de 2016 se llevó a cabo la Asamblea Ordinaria de ADE-Nacional , en la cual se aprobaron los informes de labores, finanzas y se presentó el de la Fiscalía. También se eligió la totalidad de la Junta Directiva y de la Comisión de Educación. Así mismo, se acordó nombrar al señor José Chacón Arroyo, miembro honorario , como un reconocimiento a su labor durante la vida de la Organización y particularmente de la Revista Electricidad.


La Asamblea dio inicio a la una de la tarde. Al margen derecho se observa al anterior fiscal, Leonardo Chaves

Baltodano y a Enrique Barrientos Picado, Secretario de Finanzas de la Filial ADE-Puntarenas, el cual

conformó junto a Harold Acevedo Cortés, la delegación de esa Filial a la Asamblea.

El señor Javier Carvajal Brenes, Presidente de ADE-Nacional, dió lectura a su informe de labolresy lo sometió a votación siendo aprobado unánimemente.

La Junta Directiva elegida fue juramentada por el Tribunal de

Elecciones. En la foto se aprecian, en el orden usual,Leonardo Chaves,

Jhonny Murillo, José Chacón, Javier Carvajal, Henry Fonseca, elegido

como Fiscal, y Hazel Arias.

También con las celebración de esta Asamblea se cumplieron términos perentorios que pesaban sobre algunos artículos por lo que ahora el Estatuto entra a regir completamente.

5 COST

A RI

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Aniversario15


HISTORIA

Prontuario de algunos grandes descubrimientos en la historia de la electricidad

Algunos artefactos surgidos gracias a la sistematización de la investigación científica de la electricidad, han revolucionado el panorama del mundo. Y han tenido la virtualidad de facilitar la vida cotidiana de los hombres, facilitándoles a éstos últimos los esfuerzos necesarios para llevar a cabo los trabajos

y las tareas propias de su vida cotidiana. A continuación, se intentará efectuar una breve crónica ilustrada, recapitulando las principales características de algunos de los más señeros inventos de la mente humana, en relación con el tópico de la electricidad.

Por: José Carlos Chacón Rodríguez

- Parte 3 de 3 -

1. LA BRÚJULA

Posiblemente, uno de los primeros descubrimientos del mundo relacionados con la electricidad. Los estudios más convincentes indican que la brújula fue un descubrimiento de los chinos, quienes experimentaron con el magnetismo ya entre los años 20 y 100 de nuestra era (así, por ejemplo,el investigador Joseph Needham en su obra Science and Civilization in China). Las gentes de aquellos tiempos, debieron de haberse sorprendido de que una aguja pudiera imantarse y señalar hacia el norte, gracias al fenómeno de la interacción de los campos magnéticos.

2. LA BOTELLA DE LEIDEN

Creada por el holandés Pieter van Musschenbroek, en el año 1746 d.C.

Hemos afirmado en anteriores entregas, que la Botella de Leiden no tenía utilidad alguna claramente perceptible; pero sin duda, despertaba la curiosidad de todas las gentes, que no se explicaban cómo un objeto podría desprender tal cantidad de chispas.

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5. EL HORNO Y OTROSAPARATOS DE COCCIÓN.

A todo lo largo del siglo XIX, y sobre todo gracias al descubrimiento del principio de inducción electromagnética por Michael Faraday en la década de los años veinte de esta centuria, se abrieron infinitamente las posibilidades de la electricidad. Ahora, la energía eléctrica podría llegar a transformarse en energía luminosa, calorífica y motriz; y ello definitivamente incidió en el mejoramiento -incluso- de las diversas faenas cotidianas del ser humano.

Como ejemplo, se crearon numerosos aparatos que transformaban la corriente eléctrica en calor, y así se hizo más rápido y eficaz el proceso de cocción de los alimentos. A manera de anecdóta curiosa, se ha comprobado estadísticamente que en Londres (Inglaterra), la famosa “hora del té” es paradigmática por su alto consumo de electricidad: tres mil millones de vatios durante 5 mintos (lo que probablemente se deba, a que todas las teteras eléctricas se encuentran encendidas de modo simultáneo).

3. EL PARARRAYOS.

Detrás de la invención del pararrayos en 1752 d.C., se adivina en definitiva la genialidad del prócer estadounidense Benjamín Franklin.

Lo interesante de su vida no sólo fue que incursionó con remarcado éxito en el campo de la electricidad; antes bien, fue un destacado político, un interesante filósofo y un relativamente afamado escritor.

Y por supuesto, es celebrado su experimento de atraer las descargas electrostáticas del medio atmosférico a través del vuelo de una cometa, con una llave metálica en uno de sus extremos, experimento que, aunque arriesgado, sentó las bases para el desarrollo y perfeccionamiento de esta nueva tecnología.

4. LA PILA ELÉCTRICA.

De la mano de las investigaciones de Luigi Galvani, el italiano Alessandro Volta hace nacer al mundo contemporáneo la primera pila eléctrica en el año 1800 d.C.

El dispositivo, llamado pila voltaica, tenía un escaso parecido con lo que en la actualidad conocemos como “pila eléctrica”, ya que consistía en una larga serie de pares apilados de cinc y de cobre, separados unos de otros por trozos de cartón o de fieltro impregnados de salmuera, y que medían unos 3 cm de diámetro.

Sin embargo, este novedoso descubrimiento abrió la ciencia de la electricidad a una nueva etapa; ya que al superar la disminuida capacidad de los generadores electrostáticos, permitió que se desarrolladora la investigación en eta nueva ciencia.

CONCLUSIONES

Lo que hemos querido explorar con esta breve -y necesariamente incompleta- crónica, y como creemos haberlo desarrollado a lo largo de toda esta serie de artículos, lo que pretendemos señalar es que el afán investigativo del ser humano no tiene límite; y ello lo comprobamos al observar la trayectoria de esta disciplina desde el mundo grecorromano, en que los filósofos naturales se asombraron por primera vez a la hora de contemplar los efectos del frotar resinas con lana, o de cómo la aguja se desplazaba naturalmente hacia el Norte magnético; hasta el tiempo presente, en que la experimentación llega al nivel de estudio de partículas infinitesimales, en un grado muchísimo más lejano y pequeño de lo que nuestros ojos alguna vez imaginaron contemplar.

Las posibilidades son casi infinitas. Los avances en la ciencia de la electricidad podrían llevarnos a mundos completamente ignotos, aprovecharíamos mucho mejor las fuentes de energía ahora disponibles, e incluso es

factible que los nuevos descubrimientos permitan logros tan sorprendentes y eventualmente útiles como los viajes intergalácticos. En su tiempo, nadie comprendía muy bien para qué servían toda la investigación y los experimentos de Faraday; si hoy se mira retrospectivamente su legado, probablemente ni siquiera él hubiese creído la utilidad de sus hallazgos. Por lo aquí dicho, creemos haber acertado nuestra idea de que la ciencia de la electricidad no puede entenderse, ni siquiera a estas alturas del siglo XXI, como completamente explicada de una vez y para siempre. Siempre resguardará dentro de su seno grandes misterios, y siempre existirá la posibilidad de nuevos y útiles desarrollos; lo cual constituirá a su vez, una excitativa y un aventurado desafío al investigador y al científico, quien para producir nuevo conocimiento y nuevas invenciones, deberá reunir de modo indispensable -al menos- una dupla de requisitos y de condiciones previas: rigurosidad y objetividad científica, y un apasionado interés por el objeto del conocimiento que explora.


TECNOLOGÍA

Cuando un cliente nos dice que desea que un área desea que sean más “ACOGEDORA”…. Que le podemos sugerir? Por qué?

Si nos remontamos a los primeros días del ser humano recordemos que durante varios milenios el homo sapiens solo pudo iluminarse con dos fuentes de luz una natural, el Sol y el fuego. Por lo tanto antropológicamente nuestro cerebro reptilico (es aquella parte de nuestro cerebro que nos procesa nuestros instintos) se siente más “natural” con fuentes CALIDAS y es lo que al final hace que un espacio se perciba como más acogedor y cómodo visualmente.

Esto permite que nos sea más fácil permanecer en este tipo de espacios por periodos de tiempo más prolongados y que de alguna forma podamos desarrollar percepciones de calor y hasta de adormecimiento si la cantidad de luz cálida tiende a disminuir porque, en alguna medida nos condiciona a interpretar un anochecer, y con este, la consecuente segregación de serotonina que es la hormona que nos induce al dormir.

Es por esta razón que se recomienda en algunos espacios procurar, dependiendo del uso del mismo, tener iluminación de tonos cálidos (denominados en la escala Kelvin menores a los 3500K) tales como las habitaciones, áreas de baño espaciosas, salas de estar (si disfrutamos de las visitas, sino vea más adelante como se pueden despachar más rápidamente), salas de TV y cualquier otra área donde vamos a estar de una formal relajada durante algún buen tiempo.

Por otra parte las tonalidades más “frías” (algunas se les llama “neutras”) se dan a partir de los 4000K, se percibieron desde la implementación masiva a nivel mundial en la segunda guerra mundial de fuentes fluorescentes inicialmente en forma de tubo y ya al final del siglo XX en forma compacta con balastro integrado (CFL) o con balastro remoto. Esta nueva temperatura de luz en nuestro ecosistema nos hizo tener una reacción más ALERTA, ya que nos vemos expuestos a longitudes de onda que no estábamos acostumbrados a estar durante periodos largos de tiempo. La reacción fue de estar en una situación más “incómoda” lo cual se refleja en un comportamiento más activo.

La luz y mi actitudPor: Alberto Carvajal - Director General de Iluminación Tecnolite para Costa Rica y Panamá

Como la evolución humana nos hace percibir el color de la, luz de diferente forma

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Percibimos los colores de una forma diferente lo cual también nos hace tener que procesar información de forma diferente a nivel cerebral y es en definitiva es como a través de más de 50 años nos hemos acostumbrado a trabajar.

En el siglo XXI nuevos hábitos nos han inducido a ciertas dificultades en nuestro ciclo de sueño, ya que cada día estamos más expuestos a pantallas de tabletas electrónicas, celulares inteligentes y otros aparatos electrónicos que cuando los usamos a horas cercanas a conciliar el sueño nos dan un mensaje de que aún es muy fría la luz (diferente a la luz cálida de un atardecer, que nos envía un mensaje de irnos relajando para el descanso diario) lo cual puede provocarnos algunos trastornos de sueño como insomnio, alteraciones del ciclo del sueño, sobresaltos nocturnos, entre otros.

Estas diferentes actitudes que el ser humano desarrolla ante diferentes tonalidades de luz ha sido muy utilizado en diferentes áreas de nuestra sociedad, por ejemplo ya todos estamos acostumbrados a trabajar en ambientes de luz fría en las oficinas, o en la industria de las comidas rápidas nos iluminan con luz fría para que la experiencia en el local sea más

breve (ese es el consejo para los que desean hacer de su sala un lugar de visitas rápidas, ilumínela con tonos fríos).

Por el contrario los restaurantes que desean una alargara su experiencia gastronómica y que consuma varios tiempos de comida es muy posible se ilumina con tonos más cálidos, en algunas tiendas departamentales se ha optado, y también se vale, por hacer la iluminación general con tonos fríos y hacer la iluminación de enfoque o resaltar áreas con tonos cálidos.

Interesante todas nuestras acciones que nuestro cerbero maneja sin consultarnos simplemente porque ya viene con un “programa precargado” que todos tenemos en nuestro ADN humano.

Hoy en día tenemos la ventaja que tanto los fluorescentes como la tecnología LED nos da la opción de fuentes de luz tanto frías como cálidas, así que tenemos oportunidad de hacer los diseños de iluminación de nuestros clientes con opciones de ahorro para el beneficio de la economía de nuestro cliente y además darle ese ambiente que define los ambientes de los espacios.

Este es el tipo de temas

que abordaremos en

la próxima jornada de

Electricistas Iluminados

que TECNOLITE junto

con la Asociación de

Electricistas (ADE) esta-

remos desarrollando

dentro del programa de

Electricistas Iluminados

en el próximo mes de

Mayo y Junio 2016,

para que nunca deje de

brillar!!!

DEPARTAMENTAL FRÍACÁLIDA 2 CÁLIDA 3

FRÍA 1 FRÍA 2

CÁLIDA CÁLIDA 1

TECNOLOGÍA

KNX, tecnología inteligente para el

confort de los edificios

La nueva línea de productos de Schneider Electric permite conectar funciones de control en edificios, para brindar eficiencia, flexibilidad, seguridad y comodidad.

En la construcción de un nuevo proyecto o la remodelación de un edificio es necesario apostar al ahorro en diversos sistemas como la iluminación, es por esto que Schneider Electric introduce en la región la tecnología KNX, que ayuda a controlar de manera eficiente uno de los grandes focos de consumo energético.

KNX es un protocolo de comunicación estándar y abierto para el control y automatización de casas y edificios. Su configuración y sus funciones son escalables y compatibles con productos de cualquier fabricante. Además, opera bajo un sistema en bus desencentralizado y controlado por eventos, es decir, sin unidad central. La tecnología KNX de Schneider Electric opera a través de un sistema en bus que separa la potencia de los datos, a través de un sólo cable transporta la información y permite el control de todas las funciones.

La línea KNX hace parte de la división Ecobuilding, que agrupa más de 6 mil conjuntos de productos energéticamente eficientes y amigables con el medio ambiente.

Con los productos de la línea KNX, las instalaciones pueden tener ahorros hasta de 50 por ciento en iluminación con estrategias de sensado de ocupación, aprovechamiento de luz natural, ajustes en los niveles de intensidad de las luminarias, control por horarios y compensación adaptativa.


LOS COMPONENTES DEL SISTEMA

Todos los dispositivos en una instalación de KNX tienen su propia unidad de control que se conecta en un bus que el permite intercambiar datos compuestos por telegramas y enviados a través del bus en transmisión serial de “1” y “0”, esto elimina los problemas que presentan los dispositivos aislados, asegurando que todos los componentes se comuniquen a través de un lenguaje común.

DISPOSITIVOS DEL SISTEMA

Son necesarios para el funcionamiento básico del sistema. Constan de fuentes de alimentación eléctrica para generar voltaje de bus, acopladores para conectar segmentos de bus e interfaces para conectar dispositivos de programación.

SENSORES

Son el punto de partida de cualquier acción porque recopilan información y la envían en el bus como telegrama de datos. Puede tratarse de información acerca de las temperaturas en un espacio, movimientos, niveles de iluminación o instrucciones de entradas pulsadas.

ACTUADORES

Reciben datos que posteriormente se convierten en acciones. Esto puede incluir el control de persianas, la atenuación de luces ó el apagado y encendido de luminarias. Este año Eléctrico Ferretero trae a su portafolio de productos una línea de DISTRIBUCIÓN MAYORISTA EXCLUSIVA de la marca Schneider Electric solicítelo ya a su distribuidor de preferencia.

Constantemente nos encontramos en la búsqueda de novedades de productos eléctricos que como DISTRIBUIDOR MAYORISTA podamos ofrecer, la idea es que nuestros clientes puedan encontrar en Eléctrico Ferretero un aliado en su negocio.

Para mayor información contáctenos:

Sucursal San José, San Francisco de dos Ríos 500 este y450 metros sur de la iglesia católica. Teléfono 4055-1777

Sucursal Guanacaste, Liberia 500 m oeste de la estación de tránsito. Teléfono 4055-1755

Visite nuestra NUEVA página www.electricoferretero.com Correo: [email protected]

Facebook: EléctricoFerreteroDistribuidorMayorista

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SEGURIDAD ELÉCTRICAAliado indispensable para

evitar incendios y accidentes

La certificación UL es una de las más prestigiosas, enfocada en seguridad para quien instala y quienes utilizan los productos.

La instalación eléctrica en cualquier espacio es un tema que no se debe tomar a la ligera, ya que la calidad de los productos y la forma en que se utilicen es un componente muy importante para la prevención de incendios y la seguridad de las personas.

La recomendación principal es utilizar productos de alta calidad, pero ¿cómo saber cuáles son esos productos? Procurar que estén certificados es el primer paso.

Las certificaciones son un sello de calidad otorgado por organizaciones privadas de evaluación a productos o empresas o procesos. De esta manera un tercero experto certifica que se cumple con procesos adecuados y se utilizan materiales de alta calidad.

En iluminación e instalaciones eléctricas es aún más importante contar con productos certificados, que minimicen la probabilidad de fallos y procuren la máxima seguridad, tanto para quienes los instalan como para quienes los utilizan. Una de las certificaciones más utilizadas y prestigiosas es la Certificación UL, un sello de seguridad que le garantiza tranquilidad, protección y confianza.

Jorge Madriz, director de la unidad de Investigación y Desarrollo de la empresa Sylvania, explica que “UL es un certificado de seguridad, no directamente de calidad. Asegura que a la

persona que instala o utiliza un producto UL no le va a pasar nada que atente contra su integridad física o su vida”.

Por ejemplo, en el caso de las luminarias, un producto con este sello está diseñado para evitar incendios a causa de algún desajuste eléctrico, o que un instalador o usuario se vean en peligro por no tener protección ante posibles cortos circuitos.

UL se refiere a Underwriters Laboratories Inc., una entidad global independiente que se encarga de regular y educar al mercado, cuyo propósito es concientizar a la población para que utilice productos seguros. Como institución, UL da seguimiento y controla a la empresa que fabrica para asegurar la calidad y buen desempeño del producto.

Esta certificación abarca la protección contra riesgos eléctricos de cuatro tipos principales: eléctricos, mecánicos, de calentamiento y biológicos. Por ejemplo, entre los mecánicos estarían sistemas que aseguren que las piezas no se caerán mientras están siendo instaladas en lugares altos, pudiendo golpear a alguien. La cobertura contra riesgos biológicos implica sistemas con protección para (contra) insectos o animales, como ratones, que puedan alcanzar cables y roerlos generando daños.

“Por supuesto que al utilizar materiales de la más alta calidad y cubrir esas cuatro áreas en cuanto a diseño y ensamblaje del producto, podemos decir también que adquiere una altísima calidad”, agrega Madriz.

Por: Depto. Técnico de Havells Sylvania

TECNOLOGÍA

El viernes 22 de abril de 2016 se llevó a cabo una capacitación más sobre “puesta a tierra”, en forma gratuita para los socios activos, los cuales también recibieron un refrigerio. El tema fue desarrollado por el ingeniero Alexis Quintanilla quién hace unos

años, cuando era técnico Electricista, fungió como Presidente de la Filial ADE-Limón. El evento se realizó exitosamente y con mucha concurrencia, en las Instalaciones de ADE-Nacional en San José.

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También existen otras certificaciones que se enfocan en la calidad de los productos, por ejemplo, el ISO 9001. Esta asegura que los procesos son ordenados y se ejecutan de tal forma que el producto va a estar bien hecho; desde el área de compras, bodegas, protocolos de planta, diseño de nuevos productos, etc.

La seguridad eléctrica como un tema país

Después de varias décadas de trabajo, en Costa Rica se aprobó el Código Eléctrico como ley, el cual dicta una serie de pautas y requerimientos para que las instalaciones eléctricas sean lo más seguras posible, y así evitar incendios.

“Con este gran paso se pretende lograr algo similar a lo que ha pasado con el Código Sísmico, provocar un cambio de paradigma para que en unos años hayamos disminuido los casos de incendios y sus riesgos al mínimo”, comenta Laurence Vega, Gerente de Producto de Sylvania.

Los lineamientos del Código Eléctrico deben ser incorporados en todas las instalaciones eléctricas que se realizan hoy en día, entre ellos está la utilización de productos certificados en seguridad, como por ejemplo los que cuentan con el sello UL.

Vega asegura que “en Sylvania estamos a la vanguardia y ya contamos con la certificación UL en todos nuestros productos, además de otras certificaciones que aseguran que se adquiere un producto de la mejor calidad”.

Bajo el lema “ojalá no falle, pero si falla lo hará de forma segura, aún en condiciones críticas”, Sylvania asegura que sus productos serán un aliado indispensable para velar por la seguridad de su familia, y se suma al esfuerzo por hacer de Costa Rica un país libre de riesgos eléctricos.

ADE+Otro ...en ADE-Nacional


SANO ESPARCIMIENTO

Cuando el cuerpo envía señales

Amanecer en un hotel de montaña, fin de semana en una playa paradisiaca, sesión de masajes con aceites aromáticos mientas se escucha el sonido de las olas de fondo… Solo imaginarlo y ya se nos antoja. Pero a veces no es tan fácil y mucho más cuando se está rodeado del trajín citadino, centros comerciales, oficinas, trabajo, mucho trabajo, buses pitando por la congestión vehicular y casi se vuelve una travesía el regreso a casa.

Cuando todas las ocupaciones diarias nos abruman demasiado y el acelere nos provoca estrés, podría ser un excelente momento para hacer un cambio, reducir la velocidad en la que estamos inmersos y buscar un sano escape.

¿Por qué hay que hacer un alto? Porque el cuerpo se expresa por señales de comodidad e incomodidad y si se ha tenido muestras de inquietud física, emocional o algún tipo de fatiga, hay que tener cuidado, la salud de cada célula contribuye directamente al estado general de bienestar.

Hay muchísimas opciones, depende del tiempo y del presupuesto, pero si quiere una alternativa sencilla, le podría resultar la hidroponía, la cual es un tipo muy fácil de agricultura sin suelo que permite obtener hortalizas sanas y limpias, libres de residuos químicos ni contaminantes nocivos para la salud de quienes las consumen.

Es una linda actividad que requiere poca inversión y lo mejor es que cumple las funciones de terapia física y mental, también es didáctica, educativa, cultural y de integración familiar, que bien llevada se puede convertir tanto en un estilo sano de vida, como en un negocio personal o familiar.

Un aspecto importante de resaltar es que con esta práctica se pueden aprovechar los espacios pequeños de la casa y permite

la reutilización de materiales, como pueden ser: envases plásticos, llantas, bambú, tubos plásticos, cajas donde vienen las frutas, maceteros, canoas, entre otros. A modo de ejemplo los productos que se pueden cultivar son: lechuga, apio, berros, albahaca, tomates, culantro, cebollino, entre otros.

Algunos requisitos básicos para hacer una pequeña huerta con esta técnica son:

• Disponer de un mínimo de seis horas de luz solar directa.. • Riego con agua potable: Para evitar contaminaciones

como las que podrían aportar las aguas residuales (sustancias tóxicas, desechos fecales, coliformes).

• Protegido de animales domésticos y lejos de focos de contaminación.

• Protegido de condiciones climáticas extremas: Fuertes vientos.

Independientemente de lo que se desee cosechar lo importante es que serán productos limpios, muy baratos, sanos, de excelente calidad y sabor. Y no se está generando desechos peligrosos ni contaminando el ambiente, porque aunque parezcan pequeños, todos los esfuerzos que hagamos cuentan para dejar un mejor futuro y planeta para nuestros hijos.

Por: Lilliam Loría Montero, Máster en Comunicación Organizacional

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