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EDICIÓN N° 18 / Agosto 2015

ES PROMOVERCONFIANZAPARA SEGUIRINVIRTIENDO

ENTREVISTA Agricultura moderna redujo de 69% a 28% la pobreza en la costa peruana en 10 años

REGIONES Presidente de Región Piura: “No hay desarrollo sin recuperación social”

NOTICIAS CONFIEPCONFIEP realiza consejos directivos descentralizadosen regiones del país

LIDERAZGO

INCLUSIÓN

VISIÓN

EMPRESARIOS HACIENDO PAÍS

Revista de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) Editada por el GRUPO IMAGEN SAC: Jr. Jorge Aprile 116 San Borja Central Telefónica: 713-9797 Fax. 718-4938 E-mail: haciendopais@revistadeconfiep.com.pe

COMITÉ EDITORIAL Presidente Alberto Cabello Ortega; Miembros Gabriel Amaro Alzamora, Graciela Fernández Baca, José Luis Altamiza Nieto, Beatriz Delgado Canaval, Humberto Rivera Álvarez, Nurik Valenzuela Rodríguez, Eduardo de la Piedra Higueras, Viveca Amorós Khon; Editor general Humberto Rivera Álvarez; Editor asociado Luis Díaz Álvarez; Colaboradores Pedro González, Roxana Cobos, Adrián Tamariz; Gerente de marketing Beatriz Castillo Lastra; Jefe de publicidad Victoria Espinoza Rosas; Relaciones públicas Tito Rivera Cruzat; Fotografía Víctor Hugo Llacza Gomero, Javier Espichán G.; Diseño Studioa; Diagramación Gabriela Mas; Corrector de estilo Carlos Eugenio Díaz Álvarez. Impresión: Grey Impresiones E.I.R.L.

CONFIEP no comparte necesariamente el contenido de los artículos de opinión de los colaboradores. Queda prohibido reproducir parcial o totalmente los artículos periodísticos o fotografías de la presente edición sin la autorización expresa de la institución. Hecho el Depósito Legal: 2010-14006

19EN TODO EL PAÍS Reynaldo Hilbck: “No hay desarrollo sin recuperación social”.

21 CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓNSantiago Cardona: Intel impulsará en el Perú uso masivo de tecnología en Educación y Pymes

26 NOTICIAS CONFIEP ACTIVIDADES INSTITUCIONALES

7EDITORIALBusquemos entornos favorables para generar empleo a través de la inversión privada.

8ENTREVISTACarlos Enrique Camet: Agricultura moderna redujo de 69% a 28% pobreza en la costa peruana en 10 años.

54PACTO MUNDIAL

43 NOTICIAS GREMIOS EMPRESARIALES

14COYUNTURA ECONÓMICAElmer Cuba: Perú, hacia la agenda final.

15EXPERIENCIASChef, Virgilio Martínez: “La gastronomía requiere conocimiento y autocrítica”.

COMECO: Nuestro objetivo es la eficiencia.

23 EMPRESACarlos Vargas Loret de Mola:La modernización de puertos yaeropuertos regionales es productode las APP

25 PERFIL GREMIALCámara de Comercio y Producción de La Libertad: Marcando liderazgo en el norte del país.

58VIVIR HACIENDO PAÍSEva Arias: “Hay que estar más sereno cuando más difícil sea una situación”.

INSTITUCIONES AFILIADAS A LA CONFIEP

Asociación Automotriz del Perú Edwin Derteano Dyer Asociación de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones Luis Valdivieso Montano Asociación de Bancos del Perú Oscar Rivera RiveraAsociación de Desarrolladores Inmobiliarios del Perú Gustavo Rizo Patrón Tori Asociación de Gremios Productores Agrarios del PerúCarlos Camet PicconeAsociación Peruana de Operadores PortuariosCésar Ballón Izquierdo Asociación de Representantes Automotrices del Perú Juan Florencio Martín Arnaz Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos Oscar Seclén Polo Asociación para el Fomento de Infraestructura Nacional Gonzalo Prialé Cevallos Asociación Peruana de Avicultura José Vera Vargas Asociación Peruana de Empresas de Seguros Eduardo Morón Pastor Asociación Peruana de Entidades Prestadoras de Salud Vicente Checa Boza Bolsa de Valores de Lima S.A. Christian Laub Benavides Cámara Peruana de la Construcción Francisco Osores Sánchez FEDECAM AmazoníaJulia Vásquez ValcarcelFEDECAM NorteElena Ríos OrtizFEDECAM SurJosé Altamirano VallenasFederación de Instituciones Privadas de Educación SuperiorJosé Dextre Chacón Instituto Peruano de Auditores Independientes Juan José Córdova Valenzuela Sociedad de Comercio Exterior del Perú Guillermo Ferreyros Cannock Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía Carlos Gálvez Pinillos Sociedad Nacional de Pesquería Elena Conterno MartinelliSociedad Nacional de Radio y Televisión Abraham Zavala Chocano Sociedad Nacional de Seguridad Luis Fischer Llanos

INSTITUCIONES DEL SECTOR. ORGANIZACIONES DESCENTRALIZADAS

FEDECAM Norte Cámara de Comercio de La LibertadCámara de Comercio de PacasmayoCámara de Comercio y Producción de CajamarcaCámara de Comercio y Producción de la Provincia del Santa Cámara de Comercio y Producción de LambayequeCámara de Comercio y Producción de PiuraCámara de Comercio, Agricultura e Industria de AmazonasCámara de Comercio, Industria y Turismo de Huaraz FEDECAM Sur Cámara de Comercio de Apurímac Cámara de Comercio de JuliacaCámara de Comercio e Industria de ArequipaCámara de Comercio e Industria de IloCámara de Comercio e Industria de Moquegua Cámara de Comercio y la Producción de PunoCámara de Comercio y Producción de MollendoCámara de Comercio, Industria y Producción de TacnaCámara de Comercio, Industria y Turismo de Madre de DiosCámara de Comercio, Industria, Servicios, Turismo y de la Producción de Cusco FEDECAM Amazonía Cámara de Comercio y Producción de Alto Amazonas - YurimaguasCámara de Comercio y Producción de Moyobamba Cámara de Comercio, Industria y Turismo de LoretoCámara de Comercio, Producción y Turismo de San Martín - TarapotoCámara de Comercio, Industria y Turismo de Ucayali FEDECAM Centro Cámara de Comercio de HuancayoCámara de Comercio de PascoCámara de Comercio e Industrias de Huánuco

INSTITUCIONES RELACIONADAS A LA CONFIEP

Empresarios por la EducaciónJosé Miguel Morales DassoPerú 2021Adolfo Heeren RamosinPeruJosé Antonio Blanco CáceresInstituto Peruano de EconomíaRoberto Abusada SalahRed del Pacto MundialDiego de la Torre de la PiedraSoluciones Empresariales contra la PobrezaHumberto Speziani Cuevas

COMITÉ EJECUTIVO 2015 - 2017

Presidente Martín Pérez Monteverde

Primer Vicepresidente Oscar Rivera Rivera

Segundo Vicepresidente Esteban Chong León

Tesorero Elena Conterno Martinelli

Pro Tesorero Carlos Galvez Pinillos

VocalesJosé Vera Vargas / Guillermo Ferreyros Cannock / Edwin Derteano Dyer / José Altamirano Vallenas / Francisco Osores Sánchez / Gonzalo Prialé Zevallos

Past-PresidenteAlfonso García Miró

Vicepresidenta EjecutivaCayetana Aljovín

Gerente GeneralGabriel Amaro Alzamora

EX PRESIDENTES DE LA CONFIEP

Julio Piccini Martin (†) 1984 - 1985 Miguel Vega Alvear 1986Ricardo Vega Llona 1987Rafael Villegas Cerro (†) 1988Reynaldo Gubbins Granger (†) 1989Jorge Camet Dickmann (†) 1990 - 1991Juan Antonio Aguirre Roca (†) 1992 - 1993 Arturo Woodman Pollitt 1994 - 1995Jorge Picasso Salinas 1996 - 1997Manuel Sotomayor de Azambuja 1998Roque Benavides Ganoza 1999 - 2000Julio Favre Carranza (†) 2001 - 2002Leopoldo Scheelje Martin 2003 - 2004José Miguel Morales Dasso 2005 - 2006Jaime Cáceres Sayán 2007 - 2008Ricardo Briceño Villena 2009 - 2011Humberto Speziani Cuevas 2011 - 2013Alfonso García Miró Peschiera 2013 - 2015

DIRECTORIO

CONFIEP

BUSQUEMOS ENTORNOS FAVORABLES PARA GENERAR EMPLEO A TRAVÉS DE LA INVERSIÓN PRIVADA

EDITORIAL

En la actualidad, si bien es cierto que los países enfrentamos un entorno económico internacional complejo, reflejado en los precios de las materias primas, la desacelera-ción de la economía China y el aún menor crecimiento de Europa y América del Norte; así como factores domésticos que se traducen en trabas administrativas, demoras en los permisos, regulaciones poco promotoras, entre otros factores, también es cierto que tenemos grandes posibilidades de seguir creciendo a tasas mucho más altas.

En este contexto, el reto actual es el de impulsar el crecimiento a través de la promo-ción de la inversión privada y propiciar un entorno favorable para la generación de empleo, reducción de la pobreza y el desarrollo empresarial. Es decir, aprovechar al máximo las oportunidades internas, definir efectivas políticas de impulso económico y transmitir confianza a la población en general y a los agentes económicos.

La evidencia internacional demuestra que la labor de la promoción de la inversión y la mejora del entorno para las empresas es prioridad para muchas economías en el mundo. Según el reporte global del Doing Business 2015, 123 países han implementa-do reformas encaminadas a mejorar su entorno empresarial. En tan sólo un año, este reporte acopió 230 reformas, de los cuales 145 tenían como objetivo reducir la com-plejidad y el costo asociado al cumplimiento con las regulaciones empresariales, mientras que 85 buscaban fortalecer las instituciones legales.

Ante este entorno internacional complejo y altamente competitivo en la atracción de inversiones, consideramos importante resaltar aquel factor clave que nos permita re-tomar las tasas de crecimiento de años anteriores al año 2014, y que puso a la econo-mía peruana como un caso de éxito a nivel mundial.

No cabe duda que el factor clave que permitió un crecimiento promedio por encima del 5%i fue la inversión privada, que desde el 2012 se encuentra en los niveles más al-tos de los últimos 65 años (alrededor de 22% del PBI real). Esta dinámica impulsada por la inversión privada, ha hecho posible que más de 12 millones de personas salgan de la pobreza en una década.

Estamos seguros que las autoridades coinciden con el sector empresarial en la nece-sidad de realizar aquellas medidas que nos permitan retomar el crecimiento, mejorar la eficiencia de los procedimientos regulatorios, además de robustecer la instituciona-lidad y la seguridad jurídica, reduciendo la brecha en infraestructura y avanzando en los indicadores para lograr la eliminación de la pobreza extrema, una educación de calidad y el acceso a la salud en un ambiente de seguridad para todas las familias peruanas.

La empresa privada está comprometida en este objetivo y sigue invirtiendo en el pre-sente y el futuro del país.

CONFIEP

i Período 2001-2014

VISIÓN

En los últimos diez años, la agricultura moderna que desarrolla el sector privado en la costa peruana, ha logrado reducir la pobreza para los agricultores dependientes, que hoy están integrados en polos de desarrollo rural de relevancia, afirma Carlos Enrique Camet Piccone, presidente de la Asociación de Gremios Agrarios del Perú (AGAP). Sin embargo, sostiene que la dimensión de las inversiones que se realizan y el riesgo que ellas conllevan, ameritan una política clara y sostenible, dado el especial impacto social que el trabajo en este sector ocasiona.

En entrevista con “Haciendo País”, plantea que para que se concreten más inversiones en nuevos proyectos de irrigación y para conducir otros proyectos privados, es necesario extender la Ley de Promoción Agraria.

VISIÓN

ENTREVISTA

ENTREVISTA CON CARLOS ENRIQUE CAMET, PRESIDENTE DE AGAP:

AGRICULTURA MODERNA REDUJO DE 69% A 28%POBREZA EN LA COSTA PERUANA EN 10 AÑOS SE CREARON 400 MIL PUESTOS DE TRABAJO DIRECTOS Y 900 MIL INDIRECTOS AL GENERARSE OPORTUNIDADES DE DESARROLLO EN ICA, TRUJILLO Y PIURA.

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¿Cuáles son los indicadores rele-vantes que exhibe su sector en lo que va del año?El indicador más relevante es el crecimiento del sector. No obstan-te un entorno internacional más complicado y un escenario macro-económico interno debilitado, las exportaciones de frutas y hortalizas frescas, siguen creciendo. Si bien el ritmo de crecimiento es ciertamente menor al que de períodos anteriores, en el primer semestre del año las exportaciones hortofrutícolas frescas han logrado crecer en un 9% en términos de valor (4% en términos de volumen). Sin embargo, el indicador más importante creemos es la medi-ción del impacto de la agricultura moderna en el ámbito social y su fuerte incidencia en la inclusión social. Así, en los últimos diez años el desa-rrollo de este sector ha permitido disminuir del 69% al 28% la pobreza para los agricultores dependientes en la costa peruana, lugar donde se desarrolla esta agricultura de avan-zada, creándose polos de desarrollo rural de relevancia. Esta agricultura moderna es una gran empleadora, y es así que en esta década se estima se han creado 400 mil puestos de trabajo directos formales y 900 mil indirectos al generarse nuevas oportunidades de desarrollo económico particular-mente en Ica, Trujillo y Piura.

¿Cuál ha sido la participación del Estado en estos resultados? En nuestro sector existe una buena relación público-privada que hemos podido construir, generando siner-gias con diversos niveles del gobier-no, logrando desarrollar una positi-va y consistente agenda de trabajo y de actividades de apoyo mutuo, particularmente con el MINAGRI, MINCETUR y sus agencias: SENA-SA, PROMPERU; unos en el ámbito productivo y de control fitosanitario y otros en la promoción y desarrollo del comercio internacional. No todo son logros y alegrías, ya que han existido algunos impasses y no faltarán problemas, pero un análisis sereno nos permite apreciar que hemos construido juntos y que es posible proyectar un futuro produc-tivo y comercial de colaboración y crecimiento.

La agenda del sector en coordina-ción con el MINAGRI ¿está funcio-nando?...En todo caso, ¿qué avances han podido verse en el sector en el último año?La agenda funciona, a veces no con la rapidez que quisiéramos, pero va adelante. Un primer tema es cómo garantizamos la continuidad de las inversiones mediante reglas de juego estables y de largo plazo. La ejecución de megaproyectos de irrigación, como la tercera etapa de Olmos, Chavimo-chic III (La Libertad), Majes-Siguas II (Arequipa), Chinecas (Ancash), Alto Piura (Piura) permitirán la expansión de la frontera agrícola estimada en más de 350,000 hectáreas entre tierras nuevas y mejoradas. En Fiestas Patrias el Presidente ha confirmado la puesta en marcha de los 3 primeros proyectos que requieren necesa-riamente de inversión privada y, por tanto, de una estabilidad jurídica que permita proyectar las inversiones en este creciente sector productivo. Esto nos introduce al segundo tema crucial en la agenda, que es ¿dónde colocar esta nueva producción?, y, por tanto, la apertura de mercados, del punto de vista fitosanitario, aparece como fundamental, ya que no es posible saturar los mercados tradicionales. Un tercer tema y no por ello menos importante, es mantener la competi-tividad resolviendo las trabas burocrá-ticas y los déficits de Infraestructura, entre los que tenemos claramente que avanzar sostenidamente, como son:

• La infraestructura de riego ysolucionar problemas, por ejem-plo en la región Ica y Piura, con proyectos de irrigación que aún no avanzan.

• La infraestructura de transporteterrestre que es necesario apurar e intensificar, para que nos permita no sólo ser más competitivos, sino también diversificar de forma eficiente la inversión productiva, por ejemplo en otras zonas de la costa, pero también en la sierra peruana.

• La infraestructura de transportemarítimo que permita descon-gestionar el puerto del Callao y la infraestructura de transporte aéreo, para la puesta a servicios de exportación, en ciudades como son Pisco y Chiclayo.

• Laseguridadenpuertos,nosoloen lo que se refiere a robos, sino la denominada “contaminación de contenedores”, que también ha afectado a la agroexportación hortofrutícola.

¿Qué otras acciones más debe tomar el gobierno para seguir impulsando la agricultura moderna? Retomando lo anteriormente dicho, pensamos que el Estado debe buscar el mantenimiento de la estabilidad jurídica de la norma que nos rige y que es la Ley de Promoción Agraria (Ley 27360), que vence el 2021. Las inversiones en el agro son de largo plazo y exceden los seis años que

Carlos Enrique Camet, presidente de AGAP.

• La infraestructura de riegoy solucionar problemas, por ejemplo en la región Ica y Piura, con proyectos de irri-gación que aún no avanzan.

VISIÓNVISIÓN

TEMA CENTRAL

quedan de vigencia en la ley. Para que se concreten las inversiones en nuevos proyectos de irrigación y para conducir otros proyectos privados, es necesario extender esta norma para el futuro. Una segunda línea de acción para permitir que el agro sea estratégico para el país, es abrir nuevos merca-dos. Hemos avanzando mucho con tratados de libre comercio y acuerdos comerciales, pero éstos no resultan ser suficientes, siendo indispensable contar con los proto-colos sanitarios, que nos permitan acceder de forma concreta y real a nuevos mercados. De nada sirve a los agroexportadores tener y ampliar la producción de buenos y competitivos productos, y disponer de flamantes TLC; algunos ya con aranceles cero, si por falta de acuerdos fitosanitarios, los produc-tos peruanos que exportamos a mercados tradicionales, no pueden ingresar a nuevos mercados de destino. Es un cuello de botella que definitivamente el Perú debe solu-cionar, y pronto, ya que la situación frena el desarrollo productivo y no debemos quedarnos atrás, frente a competidores de otros países abas-tecedores, incluso de nuestra región, que ágilmente se desempeñan en estas aproximaciones. Otro tema prioritario que pensamos debe afrontar el Estado y no solo el gobierno -que es estratégico y de absoluta necesidad-, es el fortalecimiento del SENASA, Servi-cio Nacional de Sanidad Agraria, indispensable para el control de las plagas que afectan a la producción agraria, en particular la mosca de la fruta y para la negociación de los protocolos sanitarios referidos en

el punto anterior. Existen iniciativas legislativas al respecto, que deberían proceder cuanto antes, en coordina-ción directa con el Ejecutivo.Finalmente, reconocemos como valioso el apoyo que recibimos de las misiones diplomáticas y de las Ofici-nas Comerciales/OCEX peruanas. Sin embargo, se necesita igualmente consolidar los servicios técnicos de representantes agrícolas en el exterior, llámense Especialistas o Agregados Agrícolas, que puedan apuntalar la gestión de apertura sanitaria y mantenimiento de los mercados externos.

¿Qué respuesta vienen recibiendo nuestros principales cultivos de exportación en los mercados inter-nacionales?Los mercados externos se han mostrado muy receptivos, tanto en EEUU, como en Europa y reciente-mente el Asia, y también en alguno países de le región latinoamerica-na, dada la excelente calidad del producto peruano y la competitivi-dad lograda. Los casos más desta-cados son los de la uva, espárragos, paltas, mangos y cítricos. Los bana-nos se añaden con una evolución favorable y entre los más recientes merecen señalarse a las exporta-ciones de granada y de arándanos, estos últimos en poco más de 2 años han alcanzado US$ 30 millones de exportación y continúan en fuerte desarrollo. El salto es muy apreciable, de los US$ 105 millones que el Perú expor-taba en el año 2000, se ha pasado a US$ 1,901 millones en el 2014, crecimiento que continúa en los primeros meses del 2015, con un 9% adicional.

Estas cifras no caen del cielo y los empresarios y sus gremios (AGAP, PROVID, IPEH, PROCITRUS, PROHASS, APEM, PROGRANA-DA, PROARANDANOS) estamos haciendo renovados esfuerzos para apuntalar la creciente producción agraria y las agroexportaciones, con nuevas inversiones que permitan no sólo mantener, sino incremen-tar la productividad y diversificar la producción. Además, estamos participando en múltiples eventos especializados en el exterior y en Perú, con una muy nutrida agenda de ferias comerciales internacio-nales, congresos y conferencias y otros encuentros que cuentan con el apoyo de las OCEX del MINCETUR y de PROMPERU. Las que tenemos en ciernes para el segundo semestre incluyen, en primer lugar, a las destacadas Asia Fruit Logística (Hong Kong), PMA (Atlanta), World Food Moscow (Moscú) y ExpoAlimentaria (Lima) y estamos apoyando la participación peruana en otras ferias y congresos como el Global Gap Tour (Lima) la China World Fruit & Vegetable (Beijing), PMA Latinoamérica (Santia-go de Chile), NY Produce (New York), MacFrut (Cesena, Italia), Fruit Attraction (Madrid). En setiembre próximo, nuestro gremio asociado de paltas, PROHASS, tendrá a su cargo el desarrollo del VIII Congreso Mundial de la Palta en el que se esperan más de 1500 participantes. En noviembre próximo, AGAP será contraparte del Foro internacional Fruitnet Peru-Asia, a desarrollarse en Lima y nuestro gremio asociado de mangos APEM realizará su XIV Congreso Internacional de Mango en Piura y AGAP participará en la

FRUTAS Y HORTALIZAS

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Var %2014/2000

Var%2014/2013

EUROPA 29 37 50 78 102 126 179 209 282 315 385 521 571 692 764 2,505 10%

NORTEAMÉRICA 70 92 114 129 166 198 217 279 261 290 367 433 477 600 749 978 25%

ASIA 2 3 9 10 8 16 18 29 33 45 57 104 143 159 278 14,699 75%

SUDAMÉRICA 4 3 4 2 2 2 4 8 13 16 30 41 45 45 68 1,481 51%

OTROS 0 1 1 2 3 4 7 9 8 12 22 26 25 29 41 4,100 41%

TOTAL 105 137 178 221 281 347 425 534 596 678 861 1,125 1,261 1,525 1,901 1,710 25%

PERÚ: EXPORTACIONES FOB DE FRUTAS Y HORTALIZAS(MILLONES DE US$)

Fuente: SUNAT

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VISIÓN

frutas y hortalizas y de otros productos agrarios. Es un gran logro que nuestro país haya alcanzado el reconocimiento de ser el primer exportador mundial de espárragos; el segundo de palta; el quinto de uva, el sexto de mango, entre otros más. Tenemos ahora que ampliar los procesos innovadores a más productores y a más productos sean estos frescos y procesados desde las labores culturales propias del campo. Asimismo, buscar innovación en lo que respecta al manejo del agua, la cadena de frío, el transporte y el packing, así como en la elaboración de productos agroindustriales y el procesamiento. Hay que destacar también el esfuerzo que han realizado las empresas del sector en cuanto a los temas de cali-dad e inocuidad montando sistema seguros, trazables y auditables con certificaciones internacionalmente aceptadas tales como Global Gap, BPA, Buenas Prácticas de Manu¬factura, normas ISO, entre otras

mente en el agro tal como se hace en otros sectores?Creemos que la innovación tecnológica en el agro ha sido producto del esfuerzo innovador de los propios empresarios que han tenido iniciativas de carácter individual o a nivel de sus gremios que han permitido no sólo en investigar y desarro-llar nuevas plantas que se adapten bien a nuestro clima y suelos, sino también en la incorporación de tecnologías agrarias de última línea. Asimismo, en meses recientes, se viene relanzando la capacidad de acción del INIA/Instituto Nacional de Innovación Agraria, en un proyecto que cuenta con el apoyo del BID y del Banco Mundial. Si la innovación tecnológica se promocionara más en el Agro, el Perú podría no sólo reforzar sustantiva-mente la producción e incrementar su competitividad y productividad, sino diversificarse más y distinguirse a nivel nacional e internacional, esca-lando más espacios en el comercio de

Conferencia y Rueda de Negocios Sur Exporta, que organiza PROMPERÚ en Arequipa.

¿Qué políticas de desarrollo del agro debe aplicar con seguridad y determi-nación el próximo gobierno?Ante todo, y si es que no se ha hecho antes, confirmar un marco jurídico estable que permita continuar con el crecimiento de forma sosteni-da, contando con normas legales permanentes que promuevan el agro de forma integral y lo proyecten para el futuro. Fomentar la inversión agraria avanzan-do en forma concreta en los grandes proyectos de irrigación pendientes y que son solicitados no sólo por los empresarios, sino por gobiernos regionales que están comprome-tidos con el desenvolvimiento de la agricultura, lo que involucra un sustantivo desarrollo económico y trae importantes logros al multiplicar el empleo y crear condiciones de bienestar, elevando la calidad de vida de la población.Como hemos mencionado, la ecua-ción es simple: más mercados, más comercio, más producción, más empleo, más desarrollo, más bienestar social.Por otro lado, y como lo hemos mencionado se requiere reforzar claramente a instituciones como el SENASA y el INIA para permitirles desarrollar a plenitud sus funciones, tanto en el control sanitario, la inocui-dad de la producción agraria y las negociaciones de protocolos sanita-rios con contrapartes oficiales de otros países, como también por otro lado, el fomentar y apoyar el desarrollo de innovación agraria, que por décadas se quedó estancada en el país. Finalmente, brindar las condiciones que permitan mantener una produc-ción competitiva y de alta calidad y que, asimismo, permita incorporar a zonas más alejadas de la costa, al desarrollo de la agricultura moderna, las que por falta de vías de comunica-ción apropiadas, de infraestructura de riego, de acceso al crédito y falta de programas de capacitación intensivos se encuentran al margen de estas posibilidades.

¿Considera usted que la innovación tecnológica se promociona intensa-

AGRO Y MINERÍA SON ESENCIALES PARA EL DESARROLLO NACIONALEl agro y la minería: ¿pueden convivir en un contexto de necesidad de de-sarrollo de los pueblos y de la actividad empresarial?Sí es posible que convivan y, además, ello resulta un hecho común en un país netamente minero, y que cuenta con una agricultura tradicional atomi-zada, que requiere modernizarse, diversificarse y que no se la puede descui-dar. Ahora también dispone, con una nueva vertiente, de una agricultura moderna, con particular proyección y que viene aportando mucho al desa-rrollo rural. Ambos sectores son esenciales para el desarrollo nacional. El estado actual de la tecnología permite hacer una minería responsable y existen casos notorios en la experiencia internacional en países mineros y agrícolas, como son Canadá y Nueva Zelanda, que prueban que puede exis-tir armonía entre estos sectores, cumpliendo los estrictos protocolos de protección de la salud y del medio ambiente. Un problema serio que el Estado debe encarar es la informalidad que no sólo afecta a la minería, sino también a la agricultura y a otros sectores de la producción peruana.

…“DE NADA SIRVE AMPLIAR LA PRODUCCIÓN DE BUENOS Y COMPETITIVOS PRODUCTOS, Y DISPONER DE FLAMANTES TLC…SI POR FALTA DE ACUERDOS FITOSANITARIOS, LOS PRODUCTOS QUE EXPORTAMOS A MERCADOS TRADICIONALES, NO PUEDEN INGRESAR A NUEVOS MERCADOS DE DESTINO”…

TEMA CENTRAL

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VISIÓN

COYUNTURA ECONÓMICA

“Haciendo País” conversó con Elmer Cuba, Socio Director de Macroconsult, quien analiza la coyuntura económica del país y su proyección al 2016. Hace hincapié en la necesidad de mantener la inversión privada.

¿Qué esperar del manejo macro-económico peruano en lo que queda del gobierno?Tanto el BCRP como el MEF toma-ron las medidas para enfrentar la transición de la economía peruana hacia una nueva realidad externa: menores precios de las materias primas y condiciones crediticias menos laxas. Sin embargo, estas medidas no han sido todo lo po-tentes que pudieron ser. No espe-raría nuevas medidas. Ambas autoridades han dicho que ya hi-cieron su trabajo. Sólo resta

ELMER CUBA, DE MACROCONSULT:

PERÚ, HACIA LA AGENDA FINAL

esperar a que la economía reac-cione a ellas.

De las medidas dadas a la fecha, ¿Cuál cree usted que fue la que tuvo mayor y menor efecto?La medida que tuvo mayor efec-to fue la reducción de los im-puestos a la renta del trabajo han ayudado a sostener el con-sumo. La menos efectiva, por su casi inexistencia ha sido el com-portamiento de la inversión pú-blica. Viene cayendo 19% hasta mayo de este año.

¿Cuál es el golpe reactivador más potente que debe dar el próximo gobierno el 2016?Liderazgo y metas claras. (Se debe) mantener el impulso esperado en 2016 para la inversión pública y la educación y mejorar sensiblemen-te la calidad del Estado. En el ca-mino, mejorar las regulaciones laborales y del mercado de capitales.

La coyuntura externa y los com-modities: ¿seguirá siendo el Perú dependiente de esta situación?Sin lugar a dudas. La economía pe-ruana es completamente abierta al mundo. En lo comercial y en lo fi-nanciero. Exportamos materias primas. Ello implica vivir con esa volatilidad y desarrollar mecanis-mos para moderarla.

¿Cómo ganar competitividad interna?Con políticas públicas de servicios empresariales a las PYME. Pueden ser dadas por el sector privado, con financiamiento estatal.

La agenda exportadora: ¿es vital para nuestra economía?Ése es el único camino. Desarrollo productivo. Puede que diversifica-do o no, pero sí desarrollo produc-tivo. Una fuerte minería es útil para financiar las mejoras en capital humano para que este último sos-tenga el crecimiento cuando las minas se agoten

Elmer Cuba, director de Macroconsult.

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La gastronomía y la metalmecánica en el Perú son dos industrias que destacan por suséxitos dentro y fuera de nuestro país. Ejemplo de ello lo constituyen: el restaurante Central que dirige el chef, Virgilio Martinez, nominado como el cuarto mejor restaurante del mundo por una prestigiosa revista internacional del rubro; y Comeco, una industria metalmecánica con 20 años de actividades en la fabricación de equipos para la minería y construcción.

MODELOS DE ÉXITO EMPRESARIAL :RESTAURANTE CENTRAL Y COMECO

EXPERIENCIAS

VISIÓN

EXPERIENCIAS

Uno de los chefs peruanos más reconocidos internacionalmente comparte con la revista “Haciendo País”, de la CONFIEP, su visión de desarrollo empresarial. Su carrera y su vida empezaron a consolidarse cuando abrió el afamado Central, pero más allá de la apertura exitosa, Martínez centra su trabajo diario en innovación, respeto por los insumos y una fuerte cohesión de su equipo profesional. También nos da su enfoque de desarrollo para el sector.

ENTREVISTA CON VIRGILIO MARTÍNEZ, CHEF DEL RESTAURANTE CENTRAL:

“LA GASTRONOMÍA REQUIERE CONOCIMIENTO Y AUTOCRÍTICA”

¿Cómo cambia el enfoque de tra-bajo el estar en el ranking de los primeros del mundo? O es al revés: ¿el enfoque de trabajo trae como consecuencia lo primero?Está claro que es una consecuen-cia. Aun pensamos que esto tam-bién genera cambios, de todas formas - en Central - en seis años, siempre hubo cambios.La innovación es nuestro tema.

¿Cómo comienza Virgilio Martínez a darse cuenta que la gastronomía iba a ser uno de los ejes de su vida?Mi vida gira alrededor de la comida, de estudiarla, de vivirla y de viajar. Central marcó ello.

¿Qué requiere la gastronomía pe-ruana para ser competitiva internacionalmente?Conocimiento y autocritica.

como trabajan loshermanos con cariño y pasión por lo que hacemos.

¿Hasta qué punto la creatividad puede poner en valor a la tradi-ción?.... la innovación puede llevar adelante la puesta en valor de los sabores y recetas tradicionales, que son el alma de la gastronomía nacional?La tradición y la innovación no es-tán separadas, se necesitan para evolucionar y trascender ambas.

¿Qué visión tiene de Central de aquí a diez años?Podríamos movernos a otra ciudad del Perú. Ya lo tenemos en el plan y vemos que sería lo más coherente dentro de nuestro mensaje y expe-riencia de viaje. Este sería más emocional

EXPERIENCIAS

Nuestra despensa nos da más de lo que necesitamos y deberíamos en-tenderlo bien.

Desde el punto de vista empresarial y de regulación, ¿qué debe hacer el país como nación, como Estado, para cimentar una fuerte platafor-ma de la gastronomía nacional ha-cia el mercado interno y hacia el mundo?Trabajo a largo plazo. La gastrono-mía en estos últimos años también marca la pauta en otras disciplinas como la agricultura, la economía y política y esto también debe ser revisado.

¿Qué factores son esenciales para el cambio positivo en una organi-zación como Central?Una excelente intervención entre toda la familia Central. Trabajo

Virgilio Martínez, chef del Restaurante Central.

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Comeco nació hace casi 20 años como una empresa metalmecánica de equipos para construcción, dedicándose a la fabricación de fajas transportadoras, tolvas, plantas de agregado menores, y reparaciones de equipos de trituración. Fue hacia el año 2002 que se mudó a una nueva planta en Villa El Salvador, para empezar a cambiar la estructura de su modelo empresarial, e incrementar su participación en proyectos mineros.

COMECO:

“NUESTRO OBJETIVO ES LA EFICIENCIA”

La composición de sus ventas fue cambiando en la medida en que se incorporaron más trabajos mineros a su portafolio. Luego fueron desa-rrollando ingeniería propia, en cuan-to a manejo de materiales, fajas transportadoras, logrando ampliar su capacidad productiva en esta nueva planta de 12 mil metros cua-drados. Ello conllevó a integrar pro-yectos de manejo de materiales con ingeniería propia.Hacia finales del año 2006, Comeco empezó a eje-cutar trabajos estructurales y para el año 2012 sus directivos tomaron la decisión de hacer una nueva planta en los alrededores de Lima, para lo cual la corporación compró un local de 100 mil metros cuadrados en la

zona de Chilca. “Esta planta que se concluyó el año pasado, incorpora una capacidad en la fabricación de estructuras, a un nivel de las prime-ras diez metalmecánicas en el país, ya que su capacidad es de más de 700 toneladas de procesamiento de acero al mes”, señala su gerente ge-neral Abel Iglesias.

En paralelo, Comeco empezó a de-sarrollar desde hace algunos años, proyectos de hidromecánica, que implican la fabricación de com-puertas para centrales hidroeléctri-cas. A partir de entonces, ya tiene definido el portafolio final para este año 2015, en el que incluyen como principal actividad, la fabricación

Abel Iglesias Santolalla, gerente general de Comeco.

VISIÓN

de fajas transportadoras y proyec-tos de manejo de materiales, so-portada por una segunda unidad de negocios que es la fabricación de estructuras para estos proyectos.

Una tercera unidad de negocios es la de hidromecánica y la cuarta unidad corresponde a la fabrica-ción de equipos. “Esta cuarta uni-dad la venimos desarrollando con

empresas internacionales que quieren desarrollar su producto, para atender al mercado minero a partir de ahorrar el transporte de cosas muy voluminosas. Nos cali-ficaron y certificaron las instala-ciones en la fábrica de Comeco, para que pueda estar de acuerdo a sus estándares de fabricación. Es así como hemos desarrollado proyectos para firmas como FLS-mith, Metso Minerals, The Con-crains, logrando fabricar grúas muy grandes desde 320 tonela-das, para empresas de Finlandia y Alemania. Actualmente venimos desarrollando mucho esta unidad de negocios”, comenta Iglesias.

PLANTA DE CHILCAComeco se encuentra actualmen-te potenciando su división de montajes, para lo cual han contra-tado personal con mucha expe-riencia. Inicialmente están montando la fabricación de es-tructuras y con ello se cierran las 5 divisiones con las que están traba-jando en Construcción, Minería e Industria. “Tenemos muchas ex-pectativas con la planta de Chilca, pues nos permitirá entrar en pro-yectos de mayor envergadura y mantener los plazos de entrega en el cumplimiento de ellos”.

Con esta nueva planta, la división de estructuras es la que otorga un mayor monto de fabricación a partir de dos proyectos con Ce-mento Pacasmayo que involucran casi 3 mil toneladas de procesamiento.

Para promover el emprendimien-to en la zona de Chilca, la empre-sa viene realizando una serie de charlas y capacitaciones a la po-blación a fin de que los poblado-res puedan entrar al mercado laboral. Comeco tiene proyectado al 2020 situarse como una em-presa mediana, con una factura-ción anual aproximada de 40 millones de dólares, acompañada de un crecimiento sostenido

“TENEMOS MUCHAS EXPECTATIVAS CON LA PLANTA DE CHILCA, PUES NOS PERMITIRÁ ENTRAR EN PROYECTOS DE MAYOR ENVERGADURA Y MANTENER LOS PLAZOS DE ENTREGA EN EL CUMPLIMIENTO DE ELLOS”.

Proyecto Yura.

Nueva planta de Comeco en Chilca.

EXPERIENCIAS

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Reynaldo Hilbck, Gobernador Regional de Piura, busca reimpulsar su tierra desde la asociación con el sector privado, pasando por una mejora en la calidad de gestión del Estado y un rescate del capital humano sumido en la pobreza.

Afirma que la región tiene muchas oportunidades de crecimiento que no encuentran en el apoyo del Estado en lo que a infraestructura estatal con-cierne, el ingrediente suficiente para cristalizar esas oportunidades y gene-rar bienestar. “Necesitamos articular esfuerzos para que la niñez no sufra los efectos irreversibles de la extrema pobreza, no podemos tener tasas de desnutrición infantil de 25% ya que esto expone el principal capital que tenemos para enfrentar el desarrollo futuro”, señala.El gobernador explica que, del mismo modo, siguiendo con la niñez, Piura necesita desarrollar sistemas educati-vos que la hagan despegar (y recupe-rarse) de los índices de comprensión lectora y matemática, los cuales al final de su gestión, deben llegar al 60 y 40 por ciento, respectivamente.

¿Cuáles son los pilares de su gestión al frente del Gobierno Regional de Piura?Fuimos consientes desde la campaña,

ENTREVISTA AL GOBERNADOR DE LA REGIÓN PIURA, REYNALDO HILBCK:

“NO HAY DESARROLLO SIN RECUPERACIÓN SOCIAL”

que con solo el esfuerzo estatal no iba a ser suficiente para cerrar la brecha de infraestructura en la región. Ello no iba a permitir lograr que los más de 2/3 de agua total que se produce, no se utiliza y se vierte al mar, pudiendo convertirse en producción agrícola y bienestar. Del mismo modo, era claro que con solo el apoyo estatal no íba-mos a pasar de tener 3 camas a 7 por cada 10 mil habitantes para estar en el estándar nacional. Del mismo modo, la provisión de infraestructura vial y carreteras, así como el problema de agua y saneamiento no podrán ser provistos únicamente por inversión pública.

CON EL SECTOR PRIVADOSegún comenta Hilbck, la proposición que Piura se hizo frente a los proble-mas, estuvo enfocada en la producti-vidad y la inversión.“Nos propusimos ofrecer a la comuni-dad empresarial, en general, la opor-tunidad de generar modelos de negocio a través de Asociaciones

Público Privadas, tanto cofinanciadas como autofinanciadas, que generaran excedentes a través de la transferencia de riesgos desde el Estado hacia el Sector Privado. También que financien la construcción de infraestructura y que los requerimientos de fondos es-tatales ocurran solo desde el momen-to en que se pone en servicio la obra”, refiere.Hilbck explica que, a su vez, esos re-querimientos se deben realizar de una manera financieramente estructurada, de modo tal que la suma anual de ellos no supere la capacidad presupuestal histórica del Gobierno Regional de Piura para inversión y la operación y mantenimiento de éste a cargo del proponente privado.”Este elemento marca, la diferencia fundamental de nuestra gestión con todas las anterio-res”, dice.El gobernador opina que, por la im-portancia de estas decisiones y sus efectos, una de las medidas funda-mentales en este marco, ha sido el di-seño de un sistema anticorrupción.

EN TODO EL PAÍS

Reynaldo Hilbck, Gobernador de la Región Piura.

INCLUSIÓN

Sostiene que estos sistemas, por su diseño en sí, son exentos de cualquier posibilidad de corrupción, toda vez que no hay fondos públicos que se entreguen primero. “Es el inversionista el que corre con eso y los riesgos aso-ciados; no hay procesos que deman-dan tiempo y están contaminados con consabidos y muchas veces mitifica-dos diezmos. Por último, existe una venta de terceros interesados (ventana de competencia), donde cualquier in-versionista en el mundo tiene la posi-bilidad de mejorar el modelo de negocio que planteó el proponente original, en cuyo caso se aceptará la propuesta más conveniente. Es por eso, que a lo largo de nuestra campa-ña sostuvimos como lema: En la Ho-nestidad está el Cambio”.

¿Qué proyectos principales están en marcha y cuáles están pendien-tes en Piura?Realmente no hemos encontrado

proyectos de relevancia regional en marcha. Todo está por empezar. El primer componente del Proyecto Alto Piura, que podría considerarse como el único de trascendencia regional, está detenido y con un expediente de contratación en trá-mite y entrampado en un tema le-gal. Nuestros proyectos permitirán darle sostenibilidad hídrica a 152 mil hectáreas existentes (82 mil de Poechos, 35mil de San Lorenzo, 35 mil de Alto Piura) e incorporar 113 mil nuevas hectáreas (73 mil en Poechos, 7 mil en Vilcazán y 33 mil en Alto Piura) en los próximos diez años a nivel regional. Asimismo, permitirán casi eliminar los efectos devastadores del fenómeno El Niño en lo que concierne a los daños que causa el río Piura sobre la ciudad de Piura, Bajo Piura y Sechura, así como establecer, por fin, un siste-ma de drenaje pluvial de la ciudad de Piura hacia el río Piura.

¿Puede Piura llegar a estándares de Lima en cuanto a facilidad para hacer negocios y calidad de vida?Piura aporta el 5% del PBI nacional, esto es, produce anualmente casi 30 mil millones de soles, y creo que apro-vechando todas nuestras ventajas comparativas, en 10 años podemos llegar fácilmente a casi 50 mil millones de soles, esto es creciendo a una tasa de 5% anual. Para esto tenemos que hacer de Piura una ciudad no vulnera-ble ante el fenómeno El Niño y cerrar todas las brechas de Infraestructura. Piura tendrá en lo que a ciudad res-pecta, un gran impulso con la conce-sión de la operación de pistas y veredas y atraerá una gran inversión en centros empresariales, hoteles, con un Aeropuerto Internacional renovado, una zona industrial organizada y un puerto modelo a nivel de la costa del Pacífico sur.

SECTORES PRODUCTIVOS ¿Cuáles son los principales sectores que sostienen el desarrollo econó-mico de Piura? Actualmente, en términos de valo-res, de hecho, el sector hidrocarbu-ros es el que más aporta. Pero el sector agrícola y agroindustrial es el que mayor valor agregado genera, empleando al 23% de la PEA. Sin em-bargo, tenemos una estructura pro-ductiva muy diversificada, tenemos un turismo importantísimo, un sector de comercio y servicios relativamen-te importante, así como un sector industrial que tiene que despegar.

¿De qué manera el sector empresa-rial podría impulsar al desarrollo de la región?De la forma como lo hace en todo el mundo. Al buscar la rentabilidad para los accionistas, se genera simultá-neamente rentabilidad social, bien-estar. Es la principal función del Estado el crear las condiciones para que este proceso, propio de una economía de mercado abierta, se cristalice, proveyendo infraestructu-ra, condiciones. Por su parte, el sec-tor privado tiene el reto de que haciendo negocios con el Estado, cierre las brechas de infraestructura pública, lo cual es la piedra angular de mi gobierno

EN TODO EL PAÍS

La vicepresidenta dela República y congresista por Piura, Marisol Espinoza, acompaña al Gobernador Hilbck en un evento en Lima.

“NOS PROPUSIMOS OFRECER A LA COMUNIDAD EMPRESARIAL, EN GENERAL, LA OPORTUNIDAD DE GENERAR MODELOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DE ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS, TANTO COFINANCIADAS COMO AUTOFINANCIADAS...”.

LIDERAZGO

En el marco de su nueva estructura organizativa en América Latina, que incluye la inauguración de nuevas oficinas en Perú, la gigante tecnológica Intel impulsará con mayor dinamismo en nuestro país, el uso de la tecnología en los segmentos de Educación y Pymes, según anunció su nuevo CEO en Lima, Santiago Cardona. En entrevista con “Haciendo País”, aseguró que la red dorsal de fibra óptica que se construye en el Perú, será la “autopista” que conectará a todas las provincias con Internet, lo que permitirá el disfrute de la tecnología en hogares, escuelas, empresas y, en general, por toda la población.

ENTREVISTA CON SANTIAGO CARDONA, CEO DE INTEL EN PERÚ:

INTEL IMPULSARÁ EN EL PERÚ USO MASIVO DE TECNOLOGÍA EN EDUCACIÓN Y PYMES

Intel acaba de anunciar cambios im-portantes en su estructura organiza-tiva en América Latina, incluyendo a Perú. ¿Cuál es el objetivo central de este cambio?Desde el comienzo de su operación en América Latina, a finales de los 90, Intel siempre estuvo estructurado de la misma forma, y para el caso de los países Andinos, se manejaba en una región llamada Cono Norte, con base central en Colombia. Este modelo funcionó para un momento del mer-cado diferente al actual. Dado el cre-cimiento y dinamismo del mercado peruano, Intel decide reorganizarse para darle mayor preponderancia a cuatro países claves de América Lati-na (Argentina, Chile, Colombia y Perú), a los cuales se pretende aten-der con mayor profundidad, para lo cual en Perú se ha asignado un ge-rente general con base en el país, abriendo una nueva oficina y am-pliando la organización local con el

objetivo de generar más negocios y aprovechar el potencial de este mer-cado que continúa en expansión.

Con la inauguración de sus nuevas oficinas en Perú, ¿cuál es la expecta-tiva de Intel para ampliar la penetra-ción masiva de la tecnología en el mercado de peruano?Perú es un país en donde en térmi-nos de adopción de tecnología hay mucho por hacer. Comparado con otros países de América Latina, la penetración de dispositivos de cóm-puto, acceso a banda ancha entre otros factores, está por debajo de la media. Esto para Intel, más que un impedimento es una oportunidad. Proyectos como la red dorsal de fi-bra óptica que impulsa el gobierno a través del Ministerio de Transporte y Comunicaciones generarán toda una serie de oportunidades de co-nectividad que antes no existían en las provincias del Perú, con lo que las expectativas de mayor penetra-ción de dispositivos sin duda alguna han de aumentar. El construir esta “autopista” por la cual ya el Perú en-tero estará conectado a internet debería abrirle múltiples posibilida-des de uso y disfrute de tecnología a hogares, empresas, escuelas y en general a toda la población.

¿En qué lugar se ubica el Perú en pe-netración de la tecnología, compa-rativamente con los países latinoamericanos?Perú se encuentra por debajo de la media latinoamericana de penetra-ción de computadoras, donde 4 de cada 10 hogares cuentan con este tipo de dispositivos (Fuente GfK). Paí-ses como Chile ya están en práctica-mente 9 de 10 hogares con computadora, similar a otros países del primer mundo. Barreras como el acceso a banda ancha de manera

CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

Santiago Cardona, CEO de Intel en el Perú.

LIDERAZGO

masiva y a precios razonables son parte de las razones del rezago de Perú en este aspecto.

¿Qué prioridad tienen los sectores Educación y PYMES en la estrategia de negocios de Intel en el Perú? Uno de los sectores más importantes en la estrategia de Intel para los próxi-mos años es el de Educación. El uso de tecnología en las aulas de clase y el impacto que tiene en la calidad de la educación de los alumnos son ini-ciativas que vemos que despiertan interés tanto del sector público como el privado. Para este segmento que-remos impulsar no solo la adopción de dispositivos como notebooks y tablets para los estudiantes, sino tam-bién que se usen los contenidos y software adecuados para mejorar la experiencia de aprendizaje, incluyen-do también la propia capacitación de los maestros para que usen la tecno-logía en las aulas. Respecto a las PYMES, es dentro del segmento empresarial el que más de-bería aportar crecimiento a futuro para Intel en Perú. Esto debido a que hoy son pocas las PYMES que invierten en tecnología para su empresa, pues aún no tienen claro el valor y beneficio que brindan estas inversiones. Pero a me-dida que las empresas perciban que la tecnología las ayuda a ser más eficien-tes, productivas, a reducir sus costos

CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

de operación, acceder a nuevos clien-tes y en general tener un mejor nego-cio, ésta adopción se debería acelerar de manera rápida. Parte de lo que queremos hacer es que los canales de venta especializados en atender em-presas se capaciten para justamente hacerles ver a las PYMES estos benefi-cios y, por supuesto, ayudarlos a que adopten la tecnología como parte de su operación.

¿Cómo observa Intel el repunte del crecimiento económico del Perú?Perú siempre ha sido uno de los paí-ses de mayor crecimiento en América Latina durante los últimos años, lo cual es un muy buen indicio del po-tencial del mercado y las oportunida-des que trae. A medida que este crecimiento económico ha sacado a más personas de la pobreza y se pue-den convertir por ejemplo en consu-midores de tecnología, la población en general puede acceder a más y mejores oportunidades para su bien-estar. Es igual con el gobierno, a me-dida que la economía crece, hay más recursos para invertir en iniciativas como la red dorsal de fibra óptica, incorporar tecnología en la educa-ción, lo cual igualmente trae más bienestar a la población. Esto refuerza aún más la decisión de Intel para pro-fundizar su modelo de atención a Perú y aprovechar esta oportunidad.

¿Qué novedades tecnológicas ha lanzado recientemente Intel en nuestro país?Respecto a tecnologías de procesa-dores, hemos lanzado la 5ª genera-ción de procesadores Intel Core, que es la gama de procesadores de mayor desempeño para computa-doras, tanto de hogares como em-presas. Adicionalmente a esto, estamos impulsando la categoría de dispositivos “2 en 1”, que son híbri-dos entre Notebook y Tableta en un solo dispositivo. Esta categoría es muy llamativa e innovadora, pues combina múltiples características y beneficios, ya que los usuarios bus-can tanto la facilidad de uso, vida de batería y movilidad de las tabletas, pero también valoran el poder de cómputo, capacidad y flexibilidad de las laptops.

¿Qué mensaje le daría a los empresa-rios peruanos para que consideren el uso de la TI como la herramienta más importante para ser competiti-vos en el mundo global de los negocios?Perú es un país que ha gozado de un alto crecimiento económico en los últimos tiempos, en los que ade-más se ha abierto al mundo firman-do tratados de libre comercio con múltiples países, ampliando sus la-zos comerciales y teniendo una po-blación cada vez más conocedora, informada que va a demandar dife-rentes productos y servicios que probablemente antes no requería. Esto lo que genera son múltiples oportunidades de negocio para las empresas en todo tipo de segmen-tos de mercado permitido aquellas que utilicen tecnología a obtener los beneficios de ser más producti-vas, eficientes y así poder dedicar su capital humano al desarrollo del negocio y dejar que la tecnología apoye la gestión del mismo. En un país lleno de tantas oportunidades, el retorno de inversión en equipos de tecnología que permitan dedicar uno de los recursos más escasos de las PYMES como es el tiempo para buscar nuevas oportunidades de negocios, más que justifica el mon-to de las inversiones a realizar en este rubro

Intel intensificará uso de la tecnología en Educación.

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Las Asociaciones Público Privadas (APP) se han constituido como uno de los mecanismos más importantes para que el sector privado, en alianza con el Estado, haya logrado modernizar la infraestructura de varios puertos y aeropuertos regionales, destaca Carlos Vargas Loret de Mola, Gerente General de Andino Investment Holding, en entrevista con “Haciendo País”.

ENTREVISTA A CARLOS VARGAS LORET DE MOLA, GERENTE GENERAL DE ANDINO INVESTMENT HOLDING

LA MODERNIZACIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS REGIONALES ES PRODUCTO DE LAS APPACTUALMENTE INVIERTE US$546 MILLONES EN EL NUEVO AEROPUERTO DE CHINCHEROS

Considerando la presencia a ni-vel nacional de las empresas del Grupo Andino y el importante nivel de inversiones en puertos y aeropuertos ¿Cuál es la cartera de proyectos de Andino Holding en el Perú para el periodo 2015-2016?Actualmente en Andino tenemos en mira varios proyectos. Durante los próximos años continuaremos con el desarrollo de importantes inversiones privadas afines a nuestro core business, como el proyecto de carga aérea en Lima hub y el crecimiento de Servicios Aeroportuarios Andinos (SAASA).En cuanto a los proyectos públi-co-privados, en el año 2014,

proyectos aeroportuarios, duran-te los próximos años se tiene pre-visto realizar mejoras en materia de infraestructura de acuerdo a los Planes Maestros de Desarrollo presentados de los 5 aeropuertos de la región sur. Por otro lado, en el Terminal Por-tuario de Paita, para el 2016, pre-vemos invertir en la compra de una nueva grúa STS Superpostpa-namax y dos grúas móviles Pos-tpanamax, lo cual potenciará el movimiento de contenedores en el puerto.

El Grupo Andino está liderado por inversionistas peruanos y presenta un historial de creci-miento en los últimos años ¿Cuál es el modelo de negocio que ha permitido la diversificación del grupo? ¿Cuál es la propuesta de valor que acompaña a cada una de sus operaciones?AIH como grupo se origina con Cosmos Agencia Marítima, que inicia operaciones en el Callao hace más de 40 años y posterior-mente amplía sus operaciones a todos los puertos de la costa, así como a puertos fluviales en la sel-va, donde se desarrolla parte del sector hidrocarburos. Luego, se constituye Neptunia, ofreciendo servicios logísticos en los princi-pales puertos del país desde hace más de 35 años. El grupo consolida sus actividades con la instalación de diversas em-presas, brindando distintos servi-cios en la cadena logística: servicios de practicaje con

EMPRESA

obtuvimos la buena pro del Aero-puerto Internacional de Chinche-ro, para lo cual venimos volcando toda nuestra experiencia en in-fraestructura aeroportuaria en este gran proyecto, que asegura una inversión de USD 546 millones. En el 2014 Andino Investment Holding contribuyó con el desa-rrollo de infraestructura aeropor-tuaria y portuaria del país con la entrega de importantes obras: la conclusión de las inversiones de la etapa inicial en los aeropuertos concesionados y la inauguración del nuevo terminal de contene-dores de Paita, sumando un total de USD 210 millones. Sobre los

Carlos Vargas Loret de Mola, Gerente General de Andino Investment Holding.

LIDERAZGO

Trimser, servicios marítimo-por-tuarios con Cosmos, de almace-namiento y logísticos con Neptunia, y transporte con Tritón Transports. En los últimos años se ha incursionado en el sector de infraestructura a través de la con-cesión del Terminal Portuario de Paita (TPE), Penta Tanks Termi-nals, con el manejo de líquidos, los cinco aeropuertos en el sur del país que opera Aeropuertos Andinos, así como con la conce-sión del Aeropuerto Internacional de Chinchero.Respecto al modelo de negocio, AIH trata de brindar infraestructu-ras multimodales sobre las cuales brindar distintos servicios. Como ejemplo, en la macro región nor-te, contamos con las instalaciones de Neptunia y TPE como ancla sobre la cual podemos ofrecer soluciones logísticas e integradas (practicaje, remolcaje, transporte, almacenamiento de contenedo-res, líquido, etc).

Si consideramos la distribución de las operaciones del Grupo An-dino en las macroregiones norte, sur y en Lima-Callao ¿Cuál es el impacto de sus diferentes

unidades de negocios en genera-ción de puestos de trabajo, trans-ferencia de tecnología y desarrollo de infraestructuras?El crecimiento y expansión de An-dino Investment Holding en los últimos 10 años ha generado un crecimiento importante en la masa laboral. Al día de hoy, el porcentaje de población de Andi-no Investment Holding que labora en provincias es del 50% aproxi-madamente. La adjudicación de las concesiones nos ha permitido generar trabajo a largo plazo con-tando con colaboradores de las zonas en las que operamos. Des-de el inicio de nuestras operacio-nes hemos logrado generar empleo local, capacitando perso-nal en el desempeño de las labo-res propias del negocio. Por otro lado, y en línea con lo mencionado en la segunda pre-gunta, en el año 2014 se conclu-yeron las obras del nuevo terminal de contenedores de Terminales Portuarios Euroandinos Paita, se instalaron las nuevas grúas y los reefers para carga refrigerada. Gracias a estas inversiones se ha logrado mayor eficiencia del puerto de Paita, logrando que

barcos de mayor dimensión pue-dan recalar en el puerto, garanti-zando un mayor flujo de naves y mayores posibilidades comercia-les a toda la zona norte del país. Del mismo modo, en el caso de los aeropuertos del sur, la inver-sión en infraestructura ha permiti-do la llegada de aviones de mayor capacidad, incrementando así la oferta de vuelos comerciales y el flujo de pasajeros hacia provin-cias, así como mejorar la calidad del servicio.

Considerando la actual brecha en infraestructura a nivel nacional ¿Cuáles deberían ser los roles del sector público y del sector privado para avanzar con la agenda pen-diente en infraestructura?El esquema de promoción de in-versiones en infraestructura a tra-vés de las Asociaciones Público Privadas contempla una serie de beneficios adicionales que son necesarios hoy en día para el pro-gresivo desarrollo del país. El apoyo del sector privado a tra-vés de las concesiones garantiza al sector público no solo la cons-trucción de nueva infraestructura, sino que también asegura el man-tenimiento de las mismas, así como la renovación de equipos. Por otro lado, las concesiones permiten la oportunidad de trans-ferir el “expertise” de la empresa privada en la gestión de activos públicos.Sin embargo, la brecha de infraes-tructura es aún muy alta y es ne-cesario promover aún más este mecanismo de inversión. Asimis-mo, es necesario que el inversio-nista privado cuente con el apoyo y soporte del sector público, no solo al momento de la adjudica-ción del proyecto, sino también en la etapa posterior y durante toda la operación de la concesión. En Andino Investment Holding cumplimos con nuestro rol de “empresa privada”, evaluando continuamente proyectos de in-versión que promuevan el desa-rrollo del país

EMPRESA

Infraestructura de puertos regionales serán mejorados por APP .

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Fundada el 13 de julio de 1902, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad es considerada la más importante asociación empresarial en el norte de Perú. A lo largo de los años, esta cámara ha demostrado su liderazgo al impulsar la inversión privada, así como proyectos de gran envergadura que han impactado en el desarrollo social y empresarial de la región. Asimismo se ha convertido en un referente para las empresas en cuanto a asesoría en temas legales, tributarios, ambientales y en una importante alternativa de capacitación y actualización para mejorar las competencias de sus colaboradores, promoviendo el emprendimiento y la competitividad empresarial.

Tiene como visión ser el gremio más representativo de una comuni-dad empresarial del norte competi-tiva y comprometida con el desarrollo sostenible del país. Su misión es el promover la inversión y el crecimiento competitivo de las empresas con sostenibilidad y res-ponsabilidad social, comprometi-dos con la iniciativa y el diálogo social para impulsar el desarrollo integral de La Libertad y del país.La Cámara de Comercio y Produc-ción de La Libertad es la primera Cámara de Comercio a nivel nacio-nal en obtener la Certificación ISO 9001:2008 (año 2010) con lo cual

CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE LA LIBERTAD

MARCANDO LIDERAZGO EN EL NORTE DEL PAÍS

SUNAT, SUNAFIL, DIGESA, Autori-dad Portuaria Nacional, donde ex-puso la principal problemática que enfrentan los empresarios de la re-gión La Libertad, contribuyendo con información oportuna para el análisis y propuestas de solución.

c. Trabajó con el Gobierno Regional y la Municipalidad Provincial de Truji-llo, para que el Gobierno Central tome acciones concretas que combatan el alto nivel de inseguri-dad ciudadana que impacta nega-tivamente en el bienestar de la población y la competitividad de las empresas. Asimismo, para exigir la urgente modernización del Puerto de Salaverry, infraestructura clave para el desarrollo regional.

d. Fue la primera institución gremial en el Perú en haber denunciado el accionar criminal de las mafias in-ternacionales del narcotráfico de-nominado “preñado de contenedores de exportación con drogas”. A este urgente reclamo se unieron la Cámara de Comercio de Lima (CCL), ADEX, AGAP, ASPPOR y la CONFIEP, importantes gremios empresariales con los cuales im-pulsó la instalación de una Mesa de Trabajo Multisectorial que está siendo liderada por el Ministerio del Interior, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y la SUNAT

garantiza que sus servicios empre-sariales cumplen estándares inter-nacionales de calidad.Cuenta con la unidad técnica especia-lizada “PROAMBIENTE ICP”, iniciativa innovadora y sin precedentes en nuestro país. Un aliado estratégico de las empresas para afrontar los grandes desafíos de la sostenibilidad de los ne-gocios, la conservación del ambiente y el cumplimiento de una normatividad ambiental cada día más exigente.Realiza un importante rol articulador, entre la comunidad empresarial, el Gobierno (nacional, regional y provin-cial) y otros importantes grupos de la sociedad civil para promover el desa-rrollo competitivo del sector empresa-rial y el progreso social de la región. Destaca entre sus principales logros que: a. Contribuyó de manera activa en el

proceso de concesión para la construcción de la infraestructura hidráulica de la III etapa del Proyec-to Especial Chavimochic, logrando su adjudicación a fines del 2013.

b. Gestionó varias reuniones de tra-bajo productivas con los principa-les funcionarios del Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, Mi-nisterio de la Producción, Ministe-rio del Interior, Ministerio de Transportes y Comunicaciones,

PERFIL GREMIAL

LIDERAZGO

NOTICIAS CONFIEPACTIVIDADES INSTITUCIONALES

Con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y crecimiento del país, la CONFIEP viene llevando a cabo los Consejos Directivos Descentralizados, tal y como lo anunciara el presidente del gremio, Martín Pérez Monteverde, al asumir el cargo en marzo pasado.

PIURA, CUSCO, ICA Y AREQUIPA

CONFIEP REALIZA CONSEJOS DIRECTIVOS DESCENTRALIZADOS EN REGIONES DEL PAÍS

La realización de los Consejos Di-rectivos Descentralizados, reitera el compromiso de la CONFIEP con el desarrollo de las inversiones, el cre-cimiento del país, el derecho de los trabajadores a recibir mayor calidad en servicios básicos como salud, la generación de más empleo y la re-ducción de la pobreza.

En cada uno de estos encuentros se contó con la asistencia de los direc-tivos de los gremios empresariales asociados, ex presidentes de la CONFIEP, autoridades regionales y municipales, presidentes y ex presi-dentes de distintas cámaras de co-mercio y representantes de la Asociación de Gremios de la Pe-queña Empresa del Perú.

un crecimiento promedio anual de 5% en los últimos cinco años.

Este Consejo Directivo Descentra-lizado tuvo como principales invi-tados al Gobernador Regional de Piura, Reynaldo Hilbck, quien ex-puso sobre las importantes obras que requiere dicha zona, destacan-do la ejecución de las mismas a través de las asociaciones público-privadas – APP, un mecanismo me-diante el cual dicho Gobierno Regional espera ejecutar proyectos de inversión por S/. 3,352 millones de los S/. 6,507 que se tienen en cartera para los próximos cinco años, especialmente en rubros como irrigación, infraestructura vial y salud. También fueron invitados los

Consejo directivo descentralizado de CONFIEP, en Piura.

PIURAPor primera vez en sus 30 años de fundación, la Confederación Na-cional de Instituciones Empresaria-les Privadas realizó el Consejo Directivo en la ciudad de Piura, marcando el inicio de una serie de reuniones que se llevarán a cabo durante este año en diferentes re-giones del país.

En este encuentro, Martín Pérez, presidente de la CONFIEP destacó la necesidad de unir esfuerzos: empre-sarios, trabajadores y Gobierno para continuar creciendo. Asimismo, ex-presó su particular afecto por esta ciudad, la misma que lo vio crecer, y que es considerada como una de las más dinámicas del Perú, al registrar

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directivos de la empresa Terminales Portuarios Euroandinos, encargada de operar el Puerto de Paita.

Como parte de este Consejo Directi-vo la delegación de CONFIEP, enca-bezada por Martín Pérez Monteverde, junto al Gobernador Reynaldo Hilb-ck, realizaron visitas al Hospital Re-gional Cayetano Heredia de Piura, con el objetivo de contribuir a mejo-rar la calidad del servicio de salud para los trabajadores; y a las instala-ciones del Puerto de Paita, el princi-pal puerto del norte del país, y que sirve de puerto de referencia que conecta el Océano Pacífico con el Atlántico a través del Puerto de Yuri-maguas y la IIRSA Norte.

CUSCOLa ciudad imperial de Cusco fue sede del Consejo Directivo de la CONFIEP en junio pasado, reconociendo así la importancia de esta región en el de-sarrollo de la economía nacional y el crecimiento del país.

Este Consejo Directivo contó con la presentación del presidente del Proyecto Las Bambas, Gustavo Gó-mez, quien destacó la contribución que realiza al desarrollo de la re-gión; y la presidenta de la Sociedad Nacional de Pesquería, Elena

Conterno, quien detalló la situación del sector pesquero.

En el marco de esta reunión, la dele-gación de CONFIEP también realizó una visita al Hospital de EsSalud – Adolfo Guevara Velasco, el más im-portante de la región sur, junto al Dr. Abel Laurent, gerente de la Red Asis-tencial de Cusco, en la que se reco-rrieron las áreas de emergencia, Unidad de Cuidados Intensivos – UCI, hospitalización y laboratorio de dicho nosocomio. Durante el en-cuentro con la prensa, el presidente de la CONFIEP aclaró que no existe interés alguno por parte del gremio empresarial de privatizar EsSalud, como se viene especularon en algu-nos medios de comunicación.

Por su parte, el Dr. Abel Laurent, in-formó que actualmente la Región Cusco cuenta con importantes proyectos de inversión que permiti-rán el mejoramiento de la atención que se brinda a los asegurados, por un monto que supera los 103 millo-nes de soles, entre ellos la Unidad de Tratamiento Oncológico en di-cho hospital, la ampliación de la infraestructura del Hospital I de Quillabamba y el mejoramiento de los servicios de atencional renal ambulatorio.

ICAEn julio, el Consejo Directivo tuvo lugar en Ica y fue presidio por Óscar Rivera, vicepresidente de la institu-ción, quién resaltó las virtudes de esta región y la importancia de sus diversos sectores productivos, entre ellos el agroindustrial, que vienen generando miles de empleos para las familias de dicha región.

Se contó con la participación del Gobernador Regional de Ica, Fer-nando Cillóniz, quien dio a conocer los principales y más importantes proyectos de inversión que se están trabajando en la región y detalló las necesidades que aún afronta Ica en temas como infraestructura vial e hídrica, agricultura, entre otros. Una de las obras más destacadas que se viene ejecutando, es la autopista Chincha - Ica, la cual visitó junto al vicepresidente de la CONFIEP.

El vicepresidente de la CONFIEP, Óscar Rivera, participó en la suscrip-ción de dos importantes convenios educativos entre el Gobierno Regio-nal de Ica y la Asociación Empresa-rios por la Educación - ExE, que preside el ex presidente de la CON-FIEP, José Miguel Morales, y que permitirán promover acciones en busca de la mejora de la calidad en

Consejo directivo descentralizado de CONFIEP en Cusco.

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la educación básica regular de la re-gión a través de la capacitación de directores en el uso y aplicaciones de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en sus escue-las. Estos convenios también fueron suscritos por la Dirección General de Educación de Ica y las empresas Electrodunas y Agrícola Don Fermín.

AREQUIPA El más reciente Consejo Directivo se realizó en la ciudad de Arequipa, en

donde el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, llevó a cabo una serie de actividades en conjunto con empresarios de la ma-cro región Sur.

La jornada se inició con una reu-nión organizada por la Cámara PYME de dicha ciudad, presidida por Ana María Choquehuanca, en la que participaron los represen-tantes de los sectores Productores de Alpaca, Acuicultura, Servicios Turísticos, Metal Mecánica, entre otros.

El Consejo Directivo contó con la participación de la Gobernadora Re-gional, Yamila Osorio, y el Alcalde Provincial de Arequipa, Alfredo Zega-rra, quien otorgó a Pérez Monteverde el reconocimiento como “Visitante Distinguido” de la ciudad.Durante su participación, Yamila Osorio dio a conocer los principales y más importantes proyectos de in-versión en infraestructura, salud y educación que se vienen trabajando, invitando al sector privado a partici-par activamente en el desarrollo de los mismos.

Asimismo, se realizó una visita al Hospital de EsSalud, Carlos Alberto Seguin Escobedo (HNCASE), con el objetivo de conocer la situación ac-tual de la red asistencial y las necesi-dades que afronta. La delegación de la CONFIEP estuvo acompañada por Gerente de la Red Asistencial de Are-quipa, Dr. Fernando Farfán y el Ge-rente General de Essalud, Miguel La Rosa, quien agradeció el interés que viene mostrando el gremio empresa-rial por el desarrollo del sector y des-tacó que las inversiones en infraestructura hospitalaria en Are-quipa son una muestra de que la ins-titución busca ampliar sus servicios con el único objetivo de brindar una atención oportuna y de calidad

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Consejo directivo descentralizado de CONFIEP en Ica.

Gobernadora Regional de Arequipa, Yamila Osorio, expone ante directivos de la CONFIEP.

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Exponen a directivos de la CONFIEP, situación de Hospital Regional de EsSalud de Arequipa. Visita a Hospital Regional EsSalud en Cusco.

Distinción de Martín Pérez por el alcalde de Arequipa.

Directivos de la CONFIEP reunidos con empresarios pymes en Arequipa.

Visita en Piura a las instalaciones del Puerto de Paita.Martín Pérez dialoga con pacientes en su visita al hospital de EsSalud de Piura.

ExE y Gobierno Regional de Ica suscribieron convenios educativos.

Visita a la Carretera Chincha-Ica.

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La CONFIEP ha sostenido importantes reuniones con directivos de la Central de Trabajadores del Perú (CTP) y de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), con quienes coincidieron en la necesidad de desarrollar esfuerzos conjuntos en la capacitación de los trabajadores, impulsar la mejora de los servicios de EsSalud y contribuir a la reactivación económica, entre otros temas.

DIRECTIVOS DE LA CONFIEP SE REUNIERON CON DIRIGENTES DE LA CTP Y LA CATP

DIÁLOGO FRANCO CON CENTRALES SINDICALESCOINCIDEN EN LA NECESIDAD DE CAPACITAR A LOS TRABAJADORES, MEJORAR LOS SERVICIOS DE ESSALUD E IMPULSAR LA REACTIVACIÓN DE LA ECONOMÍA

El presidente de la CONFIEP ex-presó su grata sorpresa que en el marco de este primer diálogo fran-co y abierto que tuvieron con los dirigentes de las dos centrales sin-dicales, hayan surgido coinciden-cias con la mayoría de puntos tratados, lo que demuestra una alta madurez que se traducirá en beneficios para el país, para los trabajadores y las empresas. Dijo esperar que en breve puedan con-tinuar estos diálogos con otras centrales sindicales.

El líder empresarial compartió la preocupación por la alta informali-dad laboral que existe en el Perú, que, según dijo, alcanza el 75%, mientras que la economía informal bordea el 60%. “Algo tenemos que

plantearnos como país, porque algo no está funcionando para que gene-re esos niveles de informalidad”, ma-nifestó al tiempo de sostener que formalizar a los trabajadores debe ser un esfuerzo tripartito: Estado, empresarios y trabajadores.

Martín Pérez sostuvo que la infor-malidad laboral es la peor de las si-tuaciones para los trabajadores, pues no tienen cobertura de salud, ni tampoco tienen aportes para sus pensiones (de jubilación). “El futuro de aquellos que permanecen en la informalidad laboral será muy com-plicado. Y por eso es una responsa-bilidad de todos los que podemos contribuir de manera directa o indi-recta a que esta situación cambie”, enfatizó.

Presidente de la CONFIEP con dirigentes de la CTP.

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CON LA CTPAl informar sobre las coincidencias que tuvieron en el diálogo con la dirigencia de la CTP, encabezada por su Secretario General, Elías Gri-jalba, el presidente de la CONFIEP expresó que conversaron “muy abiertamente, muy francamente, sin limitación alguna y nos hemos dado con la grata sorpresa que te-nemos grandes coincidencias en algunos puntos y sobre ellos es que vamos a trabajar. Por supuesto que abran otros puntos que no necesa-riamente vamos a coincidir, pero lo discutiremos de alguna manera”, comentó.

Martín Pérez refirió que entre los puntos de coincidencia que han acordado empezar a trabajar, está la necesidad de mejorar la calidad de los servicios de EsSalud, a cuya institución, según recordó, los em-pleadores aportan un porcentaje importante de su presupuesto. Mencionó haber escuchado tam-bién a los dirigentes sindicales se-ñalar la necesidad de demandar a quienes no estén al día en sus apor-tes, tanto del sector privado como del sector público, lo hagan, ya que EsSalud requiere de mayores fon-dos para mejorar la prestación de sus servicios.

Otro punto de coincidencia que tuvieron los dirigentes empresa-riales y sindicales, fue la necesidad de capacitar a los trabajadores. “Hemos conversado de la necesi-dad de cómo hacer más extenso el esfuerzo que se hace a través de SENCICO, del SENATI y de otras iniciativas que pudieran crearse”, señaló.

Por su parte, el Secretario General de la CTP, Elías Grijalba, manifestó que también se abordó la preocu-pación por la situación de la econo-mía del país. “Todos sabemos que estamos en una crisis económica, por lo que el esfuerzo de los traba-jadores y los empresarios será fun-damental para reactivar la economía”.

Dijo que otro tema tocado fue el Sueldo Mínimo Vital, que debe dar-se para reactivar al interior la eco-nomía del país. Y lamentó que el ruido político haya contribuido a que el crecimiento económico no sea muy auspicioso. Agregó que para los trabajadores también es fundamental que pare la corrupción “porque eso también crea inestabi-lidad, hace que los capitales se va-yan porque no hay estabilidad jurídica. En ese aspecto, la CTP ha podido dar su opinión y los señores de la CONFIEP han escuchado y están de acuerdo en que debe ha-ber estabilidad política para que la reactivación de la economía salga adelante”, refirió.

CON LA CATPSobre la reunión con la CATP, Mar-tín Pérez resaltó que esta es una muestra real del diálogo que le in-teresa tener a la CONFIEP con las centrales sindicales. “Hay que recu-perar el tiempo perdido, en el que solo hablábamos de un

determinado punto, pero hoy tene-mos la oportunidad de hablar de la capacitación, la competitividad y la necesidad de generar riqueza con más empleo en el país; la necesidad de formalizar laboralmente a mu-chos trabajadores que no lo tienen, así como el acceso a mejor calidad en la salud, que está amarrado a que muchos son informales que no pueden acceder a EsSalud”.

Dijo que han preparado una agenda sobre estos asuntos y planteado un mecanismo para tener una comu-nicación permanente y reuniones periódicas para avanzar en esta agenda. En la reunión estuvieron por la CATP su Secretario General, Víctor Irala del Castillo, acompaña-do de los dirigentes Rolando Torres, Claver Medina y Paola Egúsquiza. Por la CONFIEP, acompañaron a Martín Pérez, los directores Oscar Rivera, presidente de ASBANC, Ele-na Conterno, presidenta de la SNP y el Gerente General de la CONFIEP, Gabriel Amaro

Martín Pérez destaca reunión con dirigentes de CATP.

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En el marco de la alianza de la CONFIEP con a Pequeña y Mediana Empresa, se realizó el Encuentro Nacional de Gremios de la Pequeña Empresa, en el Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte. Esta jornada se llevó a cabo con la colaboración de la OIT. Se presentaron programas de capacitación para el fortalecimiento de los gremios PYMES, a fin de que alcancen mayor liderazgo en sus sectores y áreas de influencia.

FORTALECIENDO LOS GREMIOS PYMES A NIVEL NACIONAL

CONFIEP Y LOS GREMIOS PYMES TRABAJAN JUNTOS EN AGENDA EMPRESARIAL

(Asociación PYME Perú). Ana María Choquehuanca, presidenta de esta organización destacó la importancia de la asociatividad en el sector de pequeña empresa. “Hace más de 2 años nos reunimos para romper la desconfianza y trabajar juntos, em-presas grandes y chicas, por una sola visión. Hemos dejado las eti-quetas que no separaban, las dife-rencias de tamaño de empresa. Aquí estamos las empresas de todos los sectores, de todos los tamaños, de todas las regiones”, señaló la diri-gente gremial.Remarcó que esta unión es impor-tante, “porque la descentralización se manifiesta no solo en la parte lite-ral, sino también en la acción, por-que la presencia de las distintas regiones así lo manifiestan. Hoy

Como parte del Encuentro Nacio-nal de Gremios de la Pequeña Em-presa, se realizarán programas de capacitación para las pequeñas y medianas empresas. Entre estas ac-tividades resaltan los programas de educación financiera, a cargo de funcionarios de la Superintendencia de Banca y Seguros - SBS, y la ela-boración de planes de desarrollo estratégico junto con dirigentes y funcionarios de los gremios Pymes, quienes, de la mano de expertos de la OIT, establecerán rutas para mo-dernizar la administración de sus instituciones, mejorando y diversifi-cando los servicios que prestan a sus afiliados.En este foro nacional, se presentó además, a la Asociación de Gremios de la Pequeña Empresa del Perú

Presidente de la CONFIEP con dirigentes de gremios Pymes y representantes del CNC y de la OIT.

tenemos una Agenda Empresarial, que ha sido presentada a empresa-rios y autoridades del Gobierno, cuya línea de acción busca promo-ver la competitividad y el crecimien-to de la pequeña empresa”, refirió al tiempo de expresar su agradeci-miento a la CONFIEP y a la S.N.I. Choquehuanca sostuvo que “esta agenda no puede estar completa, sino no acordamos el fortaleci-miento de los gremios de la peque-ña empresa en el Perú, el cual se debe dar en tres puntos importan-tes: mayor representatividad del sector, capacitación permanente de los cuadros directivos y, fortale-cimiento de nuestras organizacio-nes empresariales”.Asimismo, destacó el trabajo que realizan la Asociación Peruana de

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fortalecimiento de los gremios Pymes.La necesidad de trabajar para que en el Perú se generen empresas soste-nibles, reduciendo así la alta infor-malidad en el sector pyme, que es, según dijo la señora Moreno, la gran competencia desleal que impide el crecimiento de este sector. El evento fue clausurado por el pre-sidente de la CONFIEP, Martín Pérez, quien resaltó el impacto económico logrado en los últimos 25 años por el Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte, no solo por la calidad de los productos que se fabrican allí, sino también el valor que hoy tiene el te-rreno de ese emporio industriaL, que alcanza los US$2,500 el m2. “Es difí-cil conseguir esos niveles de precios, lo que significa que detrás hay tra-bajo, emprendimiento, y crecimien-to empresarial”, expresó.Martín Pérez reiteró su deseo de que al finalizar su gestión, la CONFIEP cuente con representantes de las pymes en su directorio. “Ustedes ex-plican el 80% de la inversión en el país. Los comprometo a seguir uni-dos”. Asimismo, recordó que seis millones de personas salieron de la pobreza en los últimos años y desta-có que “el compromiso de los em-presarios es seguir invirtiendo y lo estamos haciendo”, señaló el presi-dente del mayor gremio empresarial del país

Manuel Benito, presidente del Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte expone en el encuentro.

Empresarios de Panadería y Paste-lería (ASPAN), Asociación Peruana de Proveedores de Gastronomía (APEG PERÚ), Plataforma Empresa-rial de Lima Este, INDUPYME, y la Cámara Pyme de Arequipa, quienes integran la Asociación PYME Perú. “Tenemos como Asociación, el fin de promover el desarrollo de la pe-queña empresa, como fuente ge-neradora de trabajo, riqueza y desarrollo para nuestro país”, agre-gó Ana María Choquehuanca.

INDUSTRIAS PYMES INNOVADORASAl expresar la bienvenida a las dele-gaciones participantes, Manuel Be-nito, presidente del Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte y anfitrión del evento, agradeció al presidente de la CONFIEP, Martín Pérez, por participar en la organización del En-cuentro de las Pymes de todo el país en su sede institucional. El mencionado parque industrial tie-ne 490 asociados, representados en su mayoría por empresas familiares, que en conjunto ocupan 180 mil m2, con talleres de diversos rubros: carpintería, metalmecánica, confec-ciones, electrónica, fundición, servi-cios y otros. Tiene una renta anual en conjunto de aproximadamente 500 millones de soles y da trabajo a más de 10 mil personas. Benito resaltó el importante desa-rrollo alcanzado en ese conglome-rado industrial, gracias a la innovación en una serie de produc-tos, entre ellos sistemas de conver-siones de GNV y GLP, que ya exportan a Bolivia y Ecuador. Tam-bién destacó el proceso innovador en el ensamblaje de trimotos, que son convertidos en los conocidos “taxicholos” y otros tipos de vehícu-los ligeros. El dirigente gremial sostuvo que to-dos sus asociados aspiran a seguir creando productos que sean inno-vadores, para ser competitivos tanto en el mercado local como en el ex-terior. “La innovación es el cambio que nos va a dar como país el creci-miento que necesitamos. Como gremio tenemos el objetivo de pro-mover la formalización laboral, que

es importante para el desarrollo de todos los empresarios grandes y chicos”, dijo. Agregó que en esa tarea “no pode-mos ir solos, es necesario el apoyo de los pequeños industriales, a tra-vés de nuestra participación en lici-taciones de compras públicas”. En este punto el dirigente gremial plan-teó se realice un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de los par-ques industriales a fin de hacerlos más competitivos.

TEMAS CENTRALESEn el encuentro participaron como expositores Angélica Matsuda, Di-rectora Ejecutiva del Consejo Na-cional de Competitiva (CNC), quien presentó los avances de la Agenda de Competitividad; Julio Pardavé, vocero de la Coordinadora de Gre-mios Empresariales, quien informó sobre los indicadores, planes de tra-bajo y acciones de la Agenda PYME para la competitividad y promoción de la formalidad.También intervino la señora Ana An-gélica Peña, quien presentó la Mesa de Trabajo PYME-APEC. El evento contó con la especial participación de la señora Carmen Moreno, Direc-tora de la Oficina de Empleadores para los Países Andinos de la OIT, quien destacó los alcances e impor-tancia que tiene la alianza entre su organización y la CONFIEP para el

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Las buenas prácticas laborales que aplican empresas grandes y pequeñas, merecieron el reconocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en ceremonia pública donde se les premió en diversas categorías con un distintivo creado por ese portafolio para promover en el empresariado peruano estándares nacionales de responsabilidad social en el ámbito laboral y contribuir a formar una cultura de paz y respeto por los derechos laborales.

LA CONFIEP INTEGRÓ JURADO CALIFICADOR

PREMIAN BUENAS PRÁCTICAS LABORALES

trabajo forzoso; 3) Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento labo-ral; y 4) Promoción y respeto de la li-bertad sindical, canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa.Otro grupo de empresas premiadas fueron en las categorías: 5) Eficiencia en la gestión de remuneraciones; 6) Promoción del equilibrio trabajo-fa-milia; 7) Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubila-ción; 8) Desarrollo profesional y ac-ceso a la capacitación; y 9) Promoción del trabajo ordenado con clientes y proveedores.El jurado calificador evaluó los traba-jos presentados al concurso por las empresas, considerando los siguien-tes criterios: alcance, participación, impacto y relevancia, creatividad y originalidad, sostenibilidad, inversión, adicionalidad, reconocimientos, pre-mios y certificaciones, visión de RSE y

Fueron diecisiete las empresas gran-des, medianas y pequeñas que obtu-vieron el premio “Buenas Prácticas Laborales 2014”. Dichas empresas fueron evaluadas por un jurado califi-cador, que lo integró el titular del sector, Daniel Maurate Romero; el viceministro de Trabajo, Alfonso Adrianzén Ojeda; la viceministra de Promoción del Empleo y Capacita-ción Laboral, María del Rosario Villa-fuerte Bravo; el Gerente General de la CONFIEP, Gabriel Amaro Alzamora y el representante de la Central Unita-ria de Trabajadores, Juan Pedro Chang Castro.Un primer grupo de empresas fueron premiadas en las siguientes catego-rías: 1) Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mu-jeres; no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vul-nerables. 2) Erradicación de las peo-res formas de trabajo infantil y del

Representantes de empresas premiadas por buenas prácticas laborales, con el ministro de Trabajo y miembros del jurado calificador.

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replicabilidad. Cada criterio mereció una calificación en base a una pun-tuación del 1 al 5. En la categoría N° 1, el primer puesto lo obtuvo Alicorp SAA, con su pro-grama “Capacitación Laboral Juve-nil”, destinado a la formación de jóvenes en el sector de la industria alimentaria. El segundo puesto fue para Industrial Gorak S.A., por su pro-grama “Igualdad de oportunidades de contratación, empleo, desarrollo y retención, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad”.En la categoría N° 2, el primer puesto fue para Telefónica del Perú, por su programa “Aquí estoy y Actúo”, que consiste en una plataforma web que contiene una metodología aplicativa, que le permite a la empresa realizar un autodiagnóstico para identificar su es-tado, respecto a la labor de erradica-ción del trabajo infantil y la adopción de un plan de acción que le lleve a prevenir y erradicar cualquier riesgo de trabajo infantil en su cadena de valor.En la categoría N° 3 se registró un empate en el primer puesto, entre Basf Peruana S.A. y Kimberly Clark Perú SRL. La primera, por su progra-ma “Responsible Care”, que es una iniciativa a nivel global, que tiene por finalidad mejorar los resultados de salud, seguridad y ambiente; mien-tras que la segunda, por su programa “Vivir bien en el trabajo”, a través del cual la empresa considera a la salud de sus empleados un valor fundamental.En esta misma categoría se premió a J-Ingenieros SAC, microempresa con menos de 20 trabajadores, por su preocupación en el diseño e im-plementación del reglamento inter-no de Seguridad Social del Trabajo con la participación de todos los trabajadores.En la categoría N° 4, el primer puesto lo obtuvo Ecuoacuícola SAC, por su programa “Cultivando la comunica-ción en el campo”, a través de un equipo formado para fortalecer las estrategias de comunicación aplica-das en el campo.En la categoría N° 5, ocupó el primer puesto J&V Resguardo, por sus dos programas: “Ama Paga”, que consiste en la flexibilidad para dar permisos,

reconocimientos, ayudas económi-cas, entre otros; y “Ama Paga-Econó-mico”, que consiste en pagar siempre a sus trabajadores 3 días antes de la fecha prevista.La categoría N° 6 recayó en Kimberly Clark por su proyecto “Familia FC”, enfocada en el bienestar y desarrollo de la familia de cada colaborador.En la categoría N° 7 el primer puesto lo ganó Scotiabank, por su “Progra-ma Balance”, que consiste en un pro-grama de retiro voluntario, que ofrece mejores condiciones, herra-mientas y soportes para quienes es-tán cerca a la edad de jubilación.En la categoría N° 8, el premio fue para Ferreyros S.A. por su programa de capacitación permanente a sus colaboradores, tanto técnico como

administrativo de todo el grupo Fe-rreycorp. En esta categoría, también se premió a Amazonía TV, una em-presa Pyme, por su “cadena de capa-citación de personal”.Finalmente, en la categoría N° 9 se premió a la Corporación Aceros Are-quipa, por su “Programa de capacita-ción gratuita a clientes” a nivel nacional. El ministro Daniel Maurate anunció que este concurso de Buenas Prácti-cas Laborales, será institucionalizado a nivel nacional, a través de los go-biernos regionales. También destacó que los programas “Jóvenes a la Obra” y “Trabaja Perú”, ya se están siendo replicados en Honduras, como política del propio presidente de ese país.

CONVOCATORIA CONCURSO BUENAS PRÁCTICAS LABORALES 2015

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo invita a participar de di-cho concurso a todas las empresas nacionales y extranjeras asentadas en el país. Para mayor información visite http://www.mintra.gob.pe/BPL/

Gabriel Amaro, gerente general de la CONFIEP, entrega distinción a representantes de una de las empresas premiadas.

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La convocatoria realizada por CON-FIEP, en coordinación con la Asocia-ción de Centros Comerciales, logró recaudar y articular esfuerzos ciuda-danos de ayuda humanitaria para las familias de Chosica y Santa Eulalia damnificadas por los huaicos del pa-sado marzo.Como clara demostración de la soli-daridad y responsabilidad social de la empresa privada, la campaña “Nos

EMPRESA PRIVADA, CIUDADANÍA Y CÁRITAS DEL PERÚ UNIDOS PARA AYUDAR

La CONFIEP en conjunto con el Ban-co de Desarrollo de América Latina - CAF y Cementos Pacasmayo organizaron el primer Encuentro Pú-blico Privado, en el que representan-tes de los gobiernos regionales del norte del país expusieron ante las empresas privadas sus principales proyectos de inversión e iniciativas que contribuyan a dinamizar la eco-

CONFIEP PARTICIPO EN ENCUENTRO PÚBLICO-PRIVADO EN LA LIBERTAD

nomía en la región norte del país. Este encuentro se llevó a cabo con el objetivo de generar un espacio de diálogo y coordinación entre el go-bierno nacional, las gobernaciones regionales y el sector privado, a fin de promover e impulsar la viabilidad y la ejecución de proyectos a través de mecanismos como Obras por Im-puestos (OxI), Asociaciones Público Privadas (APP) e Iniciativas Privadas (IP).El primer Encuentro Público Privado fue inaugurado por el Gobernador de la Región Lambayeque, Humberto Acuña; el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde; la directo-ra representante de la CAF en Perú, Eleonora Silva Pardo, y el gerente de

Administración y Finanzas de Ce-mentos Pacasmayo, Manuel Ferreyros. Asimismo, se contó con la participa-ción de los gobernadores regionales de Piura, Reynaldo Hilbck; de Caja-marca, Porfirio Medina; de La Liber-tad, César Acuña; de Lambayeque, Humberto Acuña; acompañados por sus vice gobernadores y funcionarios a cargo de la promoción de la inver-sión. Participaron también el presi-dente de ASBANC, Óscar Rivera; el presidente de AFIN, Gonzalo Prialé, y los representantes de las empresas Telefónica, Banco de Crédito, Cerro Prieto, Antamina, Urbi Propiedades – Grupo Interbank, Buenaventura, Bac-kus, entre otras

Unimos para Ayudar” lanzada por CONFIEP, ACCEP y Cáritas del Perú logró recaudar más de 35 toneladas de ayuda humanitaria a través de más de 30 puntos de acopio instalados en los centros comerciales de la ciudad capital.Asimismo, la convocatoria realizada por el presidente de CONFIEP, Martín Pérez, en la noche en la que jura-mentó a la presidencia de la institu-ción, encontró eco en importantes empresas como Backus, Claro, Ali-corp, Interbank, Aramark, Banco de Crédito, Brick Proyectos, Cálidda, Deloitte, Ferreycorp, Graña y Monte-ro, La Viga, COPEINCA, Lee Hecht Harrison | DBM Perú, Pacífico Segu-ros, Palmas e Industrias del Espino, Resource Perú, Pfizer Perú, PRODAC, Resource Perú, Santillana, Grupo SURA y Telefónica del Perú.

La pequeña y mediana empresa na-cional también se hizo presente en la campaña solidaria a través de la arti-culación logística para el traslado de donativos. Resaltamos la colabora-ción ofrecida por la Asociación de Empresarios de la Panadería y Paste-lería – ASPAN, Industrias Surco, Transportes B&M, Transportes Carlos CyL, Transportes DAPAES, Transpor-tes Falcón Motors, Transportes Gemm y Transportes Pablo.A pesar de los importantes daños materiales y personales ocasiona-dos por los huaicos y deslizamien-tos de tierra y lodo, la emergencia ocurrida en los distritos de Chosi-ca y Santa Eulalia ha demostrado que, cuando el país está pasando por momentos difíciles, la empre-sa privada y sociedad nos unimos para ayudar

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Martín Pérez con jóvenes universitarios de AIESEC.

En dos encuentros que tuvo con líderes universitarios, el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez, les expresó el optimismo que tiene el empresariado por el futuro del país. “Quiero decirles que no hay mejor momento al que hoy están viviendo los jóvenes, porque tienen un país lleno de oportunidades. El reto que tienen por delante es muy grande”, afirmó.

PRESIDENTE DE LA CONFIEP, MARTÍN PÉREZ, SE REUNIÓ CON LÍDERES UNIVERSITARIOS

“HOY ES EL MEJOR MOMENTO PARA QUE JOVENES LIDEREN EL CRECIMIENTO”

empoderar a los jóvenes para la paz social y la realización del ple-no potencial humano con menta-lidad global y ambiciosa. Consideran que mediante el de-sarrollo de jóvenes líderes con más valores y socialmente res-ponsables con su entorno, son capaces de mejorar el estado de nuestras sociedades y el mundo.

EN SAN MARCOS A los estudiantes reunidos en la Universidad de San Marcos, el presidente de la CONFIEP les brindó la visión de país que tiene la institución haciael bicentena-rio. Puso énfasis al expresar a los jóvenes que “tienen en sus manos la responsabilidad no solo de lle-var al país por donde debe ir, sino por donde ustedes desean que vaya: por el camino de la inver-sión, la generación de más trabajo

El presidente de la CONFIEP tam-bién les planteó a los jóvenes la necesidad de tener convicción en el Perú y el modelo: Necesitamos la convicción de ustedes, de que es-tamos en el camino correcto, la convicción de ustedes que tienen en sus manos el futuro del país, la convicción en este modelo que hoy día nos ha probado que ha funcio-nado y seguirá funcionando, que no es de derecha ni izquierda, sino de más inversión, generadora de em-pleo y menos pobreza”.

El primer encuentro lo tuvo con más de 250 estudiantes de diver-sas universidades del país convo-cados por AIESEC, en la Conferencia Nacional para Jóve-nes Líderes, reunidos en el Centro Recreacional CAFAE, en Punta Hermosa. Días después lo hizo con alumnos del Centro de Altos

Estudios de Negocios y Economía de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en el “I Encuentro de Líderes Empresariales: Perú una visión al 2021”, cuyos organi-zadores le otorgaron a Martín Pé-rez, una medalla y diploma en reconocimiento a su trayectoria empresarial y su aporte al país.

En la reunión con los universitarios de AIESEC, tuvo incluso una ronda de preguntas con un grupo de jóve-nes que le pidieron más detalles so-bre algunos aspectos de la exposición que había desarrollado previamente. Les comentó su com-placencia de estar conversando con ellos de la realidad nacional, como lo hace con sus cuatro hijos que también son jóvenes estudiantes.

AIESEC es una organización inter-nacional que tiene como visión

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Jóvenes sanmarquinos entregan distinción a presidente de la CONFIEP, Martín Pérez.

y que haya menos pobres. Deben buscar este círculo virtuoso: más inversión, más trabajo, es menos pobreza”.

Durante su ponencia, Martín Pé-rez resaltó que el Perú es un país que se abrió al mundo hace mu-chos años, a través de los TLC. Y hoy, el 95% de todo lo que co-mercia el Perú al mundo, se hace a través de estos mecanismos. “Esto significa también que todos los productos que importamos llegan a precios convenientes para los consumidores. El arancel promedio que pagamos por traer un producto es 1.8%, casi el mis-mo precio que se compra en el país, más IGV”.

El presidente de la CONFIEP ex-plicó que todo ello significa que

nuestra economía es abierta, competitiva y que ahora se tiene la posibilidad enorme de exportar cada vez más, de generar más tra-bajo a través de las empresas exportadoras.

En otro pasaje de su exposición, Martín Pérez se refirió a que hoy tenemos 6 millones y medio de pobres, “y este es el reto que tiene el sector privado para ver cómo continuamos con la reducción de la pobreza. El ritmo de reducción de los pobres ha disminuido por una menor capacidad de creci-miento de la economía, pero es un país mucho más potente de lo que era hace 15 o 20 años. Sin duda, el reto que tenemos es que siga bajando la cantidad personas que viven en condición de pobre-za”, señaló.

También manifestó que ahora te-nemos mejor calidad de vida, y se dice que los motores del creci-miento son la minería, la cons-trucción, la pesca, “pero hoy tenemos uno de los motores muy relevantes, muy importante, que es una clase media muy grande”, comentó.

METAS AL 2021 Al precisar algunas de las metas hacia el 2021, dijo que hay dife-rentes ámbitos a considerar. “Sin duda que uno de los aspectos es la falta de institucionalidad. Nuestro Estado no funciona como debiera funcionar.

Martín Pérez agregó que, “Necesi-tamos un Estado que funcione, que esté del lado del ciudadano, un Estado que esté bien organiza-do”. Criticó la tramitología, que traba los proyectos, en lugar de facilitarlo para que haya más in-versión y generar más trabajo.

Martín Pérez afirmó que se está produciendo en el país una transi-ción importante en el sector pri-vado, con generaciones de jóvenes que se van incorporando. “Hay una nueva generación de empresarios con una visión dife-rente. Todo lo que hemos leído sobre RSE es relativamente nuevo, porque el mundo también ha cambiado”, dijo.

Se refirió que ahora hay Obras por Impuestos, que es un mecanismo en el que la empresa se compro-mete a utilizar sus propios recur-sos para hacer determinadas obras. Citó como ejemplo el caso de colegios, que se han hecho muchísimos. “Esta es una muestra clara del compromiso de los em-presarios, para que los ciudada-nos no tengan que esperar mucho para que el Estado lo haga. La gente necesita rapidez y a precio justo”, señaló

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El presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, participó del Encuentro Empresarial “Oportunidades para las Pymes española en el Perú” que organizó la Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE en Madrid, en el marco de la visita oficial del Presidente de la República, Ollanta Humala.

CONFIEP Y CEOE IMPULSAN INVERSIONES EN PERU Y ESPAÑA

Durante su presentación, el Presi-dente de la República, Ollanta Hu-mala Tasso, resaltó la estabilidad de la economía peruana y la importan-cia de la red de acuerdos que se han firmado con el objetivo de hacer del país un lugar atractivo para la inver-sión extranjero. Mencionó también los esfuerzos que se realizaron y vie-nen realizando en políticas sociales y, sobre todo, en sectores como in-fraestructura, saneamiento, electrifi-cación rural, construcción de carreteras, energía, educación, salud, entre otros de interés para las em-presas españolas. Hizo referencia que el Perú pertenence a la Alianza del Pacífico, al Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), al Acuerdo Trans-Pacífico de Asocia-ción Económica y al Acuerdo Multi-partito entre la Unión Europea y Perú, entre otros que permiten el acceso al mercado de Sudamérica,

El presidente de la CONFIEP destacó que tanto España como Perú son países en donde la pequeña empresa es el motor de la economía, repre-sentando más del 99% del total de empresas registradas. Martín Pérez resaltó que actualmente las pymes españolas con presencia en territorio peruano destacan en los sectores construcción, inmobiliario y servicios empresariales de consultoría. Asimis-mo, hizo un llamado a que más em-presarios de ambos países establezcan alianzas estratégicas que permitan seguir invirtiendo y estable-ciendo proyectos de expansión conjuntos.“Aprovechemos el know how, cali-dad y la tecnología que pueden aportar las pymes españolas y las oportunidades que ofrece el Perú como hub en Sudamérica y como plataforma de ingreso al Asia Pacífi-co”, concluyó.

El Encuentro Empresarial que se realizó en Madrid, España, la CONFIEP y la CEOE impulsaron las inversiones en Perú y el país ibérico.

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Asia, Pacífico y la Unión Europea, por lo que las empresas españolas po-drían colaborar con las peruanas en terceros mercados, especialmente las pymesA su turno, Juan Rosell, presidente de la CEOE, destacó la importancia de la creciente implantación de las pymes españolas en suelo peruano, que ya supera el número de 300 empresas. Presencia que, según in-dicó, se debe a la estabilidad, segu-ridad y previsibilidad cada vez mayor del Perú y a un proceso aperturista de reformas económi-cas, destinado a modernizar el teji-do empresarial, local e insertarlo en las cadenas de valor regionales y globales.El vicepresidente de la CEOE y pre-sidente de CEPYME, Antonio Gara-mendi resaltó que España es el primer inversor en Perú con una inversión acumulada cercana a los 4.500 millones de euros. En el en-cuentro también participaron el se-cretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos y la ministra peruana de Comercio Exterior y Tu-rismo, Magaly Silva además de di-rectores de la CONFIEP

El Presidente de la República, Ollanta Humala, destacó estabilidad de la economía peruana.

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El crecimiento sostenido del turismo y los negocios, son sectores que dinamizan la economía peruana, por lo que se requiere que se aceleren las concesiones y mejoras de la infraestructura de los aeropuertos del país, especialmente del Callao, para atender la cada vez mayor transitabilidad de pasajeros nacionales y extranjeros.

LA AVIACIÓN COMERCIAL DINAMIZALA ECONOMÍA DESTACAN EN FOROCONFIEP PARTICIPÓ EN EL ANÁLISIS DE LAS PERSPECTIVAS DEL SECTOR EN EL PERÚ

aeropuertos no nos acompaña, no solo el del Callao sino de otras regio-nes. Si no tenemos infraestructura, no podemos llevar a los turistas y tampo-co podrán ingresar a los hoteles”.

Dijo que antes la industria de la avia-ción comercial era considerada de élite, pero en la actualidad “es genera-dora de negocios, de sueños, no solo de vacaciones de lujo, sino para dina-mizar la economía nacional, porque los márgenes son muy bajos y las in-versiones son muy fuertes”.

Juan Pablo Olivares, funcionario de Lan Perú, señaló que el impacto de la aviación comercial es “gigantesca”. Dijo que es “más allá de un negocio, tiene un componente social, llevamos ayuda”.

Refirió que la aerolínea ha realizado inversiones gigantescas. “Antes operá-bamos con viejos aviones, hoy tene-mos una flota moderna y contamos con programas de RSE. Ponemos al Perú en los ojos del mundo, más allá de lo económico”, anotó

Uno de los temas centrales que se analizó en el foro: “La Aviación Co-mercial como Motor del Crecimiento Económico y Desarrollo Social”, que organizó la IATA (Asociación Interna-cional de Transporte Aéreo) para los operadores del sector y del turismo en general fue de la brecha de infraes-tructura. Entre los panelistas invitados estuvo el Gerente General de la CON-FIEP, Gabriel Amaro.

Carlos Gutiérrez, representante de la Asociación de Empresas de Transporte Aéreo Internacional (AETAI), destacó el impacto que tiene la aviación comer-cial en la economía peruana, pero se preguntó ¿qué haremos mientras se termina la ampliación del Aeropuerto Internacional del Callao? “Solo se ha habilitado el aeropuerto de Pisco y el de Talara. Falta el de Chachapoyas, para generar más turismo en Kuelap”, señaló.

Carlos Azurín, representante del Con-sejo Nacional de Competitividad (CNC), sostuvo que la concesión de los principales aeropuertos del país ya

está dada. “Hay 38 mil hectáreas nue-vas tierras (del proyecto Olmos) en Chiclayo que van a generar movi-miento (comercial). Pidió que si los empresarios de la aviación tienen pro-puestas para mejorar la infraestructura de aeropuertos regionales, las presen-ten para que el CNC las evalúe.

Por su parte, Gabriel Amaro coincidió con la brecha de infraestructura aero-portuaria, pero también en la falta de regulaciones y seguridad. Dijo que la aviación comercial conecta al mundo con nuestros aeropuertos, transpor-tando no solo turistas sino también empresarios que vienen a hacer nego-cios aprovechando los TLC que tene-mos con potencias económicas.

“El sector privado pone la riqueza, pero el Estado debe poner una regula-ción que genere inversión y trabajo”, señaló el funcionario de la CONFIEP.

La representante de Avianca, Nani Ga-rrúe, comentó que como empresa aérea que invierte desde hace muchos años en el Perú, “la infraestructura de

Gabriel Amaro, gerente general de la CONFIEP, participa en foro de IATA.

LIDERAZGO

NOTICIAS CONFIEPACTIVIDADES INSTITUCIONALES

La Conferencia se realizó del 1 al 13 de junio y estuvo presidida por Ieva Jaunzame, Secretaria de Estado del Ministerio de Asuntos Sociales de Letonia; siendo los Vicepresidentes Modest J. Mero (Gobiernos) de Tan-zania; Ronnie Goldberg (empleado-res) de Estados Unidos y Bernard Thibault (trabajadores) de Francia. En la 104 reunión los delegados de los trabajadores, empleadores y de gobiernos de los 185 Estados miem-bros de la OIT, discutieron sobre

104 REUNIÓN DE LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DE TRABAJO

OIT: ACUERDAN RECOMENDACIÓN PARA FACILITAR TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL A LA ECONOMÍA FORMAL

diversos temas de interés común, entre ellos la transición de la econo-mía informal a la economía formal, las pequeñas empresas y la creación de empleo decente y productivo, la protección social (protección de los trabajadores), la aplicación de las normas internacionales del trabajo y las propuestas de programa y presu-puesto para el 2016/2017.

INFORMALIDAD PREOCUPA A OITCabe resaltar que se adoptó una Recomendación para facilitar la transición de la economía informal a la economía formal, la cual cons-tituye el primer instrumento inter-nacional para abordar este tema y que incluye orientaciones en ma-terias tales como: las formas de mejorar el entorno para el desa-rrollo empresarial, cómo potenciar la iniciativa empresarial, acceso a la educación, acceso a servicios financieros, inversión en estructu-ras y la necesidad de eliminar ba-rreras fiscales y administrativas innecesarias para acceder a la formalidad.

Finalmente, en esta edición de la Conferencia Internacional del Tra-bajo se aprobó de forma mayorita-ria la incorporación de las Islas Cook como el Estado miembro N° 186 de la OIT

La CONFIEP participó en la 104 reunión anual de la Conferencia Internacional del Trabajo que organiza la Organización Internacional del Trabajo – OIT, en Ginebra. La delegación peruana de empleadores estuvo integrada por el Sr. Julio César Barrenechea y la Sra. Viveca Amorós Kohn.

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NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES

El 19 de junio, políticos, empresa-rios, líderes gremiales, gestores educativos y público interesados en el desarrollo de la educación, se reunió en el principal Foro edu-cativo promovido por IPAE Acción Empresarial -la séptima edición del CADE POR LA EDUCACION-, a fin de reflexionar y establecer una agenda de prioridades que permi-tiera contribuir con la formulación de políticas públicas para desarro-llar la formación profesional y téc-nica de nuestra población, con miras al crecimiento y desarrollo de nuestro país, habiendo registra-do un histórico volumen de parti-cipación: 546 inscritos y 350 invitados. Ello, demuestra el ele-vado interés que la educación ha generado en nuestra sociedad.

El Perú es un país cuya economía está situada mayormente en el sector servicios y comercio. En tal sentido, las instituciones de Edu-cación Superior, sobre todo priva-das, han fijado su puntería en la formación de profesionales para estos sectores, que deben ser atendidos masivamente. Profesio-nales y técnicos en carreras como Informática, Marketing, Adminis-tracion de Servicios, Diseño, Co-municación, Cocina, Pastelería, Panadería, Banca, Salud, y muchas otras, son fundamentales para atender esta demanda. Sin embar-go, se debe atender también la demanda creciente del sector in-dustrial, hidrocarburos, construc-ción y el sector agricultura. El problema es que los jóvenes son los que eligen las carreras que de-sean estudiar y normalmente las carreras de corte industrial son las

CALENTANDO MOTORES POR: MARÍA ISABEL LEÓNPAST PRESIDENT CADE POR LA EDUCACIÓN

María Isabel León, Past President de CADE EDUCACION 2015.

menos favoritas. Los jóvenes eli-gen las carreras que desean seguir en base a sus gustos y habilidades, más allá de la demanda laboral y de los salarios que vayan a obte-ner, así lo demuestra la “Encuesta Nacional de la Juventud” que hizo en el 2011 el INEI. Por ello, tene-mos que “ayudar” a los jóvenes a elegir racionalmente, sin obligar-los o forzarlos. Para ello, por ejemplo, IPAE Acción Empresarial, en convenio con el MINEDU y el MINTRA, lanzaron recientemente el portal “Ponte en Carrera”, que permitirá a las familias y a los jóve-nes, contar con información de primera mano sobre el nivel de ocupabilidad y rentabilidad de las

distintas opciones profesionales que se ofrecen en el país.

También, somos un país cuya po-blación económicamente activa se centra principalmente en aque-llos que a duras penas concluye-ron la educación secundaria, situación que difiere notoriamen-te de la que registran otros países de la región. A pesar de ello y sabiendo que los empleadores tienen dificultades para encontrar mano de obra calificada, apenas 3,6 de cada 10 jóvenes de entre 17 y 24 años se encuentra for-mándose profesionalmente en las universidades e Institutos del Perú, mientras que Argentina y Chile, por ejemplo, duplican am-pliamente esta cifra.

Necesitamos, por tanto, promover una educación terciaria que nos permita transformarnos de un país productor de materia prima y ser-vicios básicos, a uno sofisticado y desarrollado, de transformación y exportación de productos con va-lor agregado. No en vano un Pre-mio Nobel de Economía como Eric Maskin, señaló enfáticamente que los gobiernos de países emergen-tes deben invertir en capacitar a sus trabajadores menos prepara-dos para combatir cabalmente la desigualdad e inequidad.

Educar es y será por tanto, la me-jor “herramienta” y la mejor “arma” con la que nuestros gobiernos y gobernantes puedan ofrecer a los ciudadanos una verdadera inclu-sión social y moral: Inclusión al bienestar, al desarrollo, al progre-so y a una vida digna y feliz

LIDERAZGO

NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES

Solo la educación reducirá la pobreza y la inequidad, ha señalado Erik Maskin, Premio Nobel de Economía, y bajo esta premisa IPAE ha formulado un llamado a trabajar para lograr que justamente la EDUCACIÓN sea la meta.

EL CADE POR LA EDUCACIÓN

EDUCACIÓN COMO BASE ESTRATÉGICA

Erik Maskin, Premio Nobel de Eco-nomía, ha señalado que solo la educación reducirá la pobreza y la inequidad. Bajo esta premisa, IPAE ha hecho un llamado a trabajar para lograr que sea justamente la EDUCACIÓN la que provea a nuestros jóvenes y a nuestros conciudadanos de las mejores he-rramientas que les permitan al-canzar el nivel de bienestar y desarrollo que todos queremos. En un año preelectoral, IPAE con-sidera que es momento de que los peruanos nos detengamos y anali-cemos cuál es nuestro compromi-so y cómo debemos canalizarlo para que el Perú se consolide como una economía del primer mundo

“Enfoquemos la educación al desa-rrollo del país” fue el tema que moti-vó este CADE por la EDUCACIÓN. Para IPAE Acción Empresarial, ello debe ser una prioridad no solo en la agenda de políticas públicas de nuestros líderes, sino también en la de nuestros empresarios y de toda la sociedad en su conjunto, “de

Ministro de Educación Jaime Saavedra, fue uno de los expositores centrales del evento organizado por IPAE.

manera que podamos garantizar un alto nivel de competencia a nuestra fuerza laboral, haciendo del Perú un país próspero, donde vivir sea un placer y un reto constante“, señaló Gonzalo Aguirre, presidente de la institución organizadora del evento.“Estamos construyendo una política nacional de educación”, fue el men-saje central de Aguirre en la clausura del encuentro. Según IPAE Acción Empresarial, el reto de consolidar el crecimiento sosteni-do de nuestro país y su evidente desa-rrollo nos exige, entre otras cosas, formar capital humano con las habili-dades necesarias que nos permitan asegurar este crecimiento y que, ade-más, conduzcan al país al nivel de competitividad esperado.

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Cerca de tres mil motociclistas con chalecos rojos y blancos participa-ron del “Desfile Patrio de Motocicle-tas AAP 2015”, que por cuarto año consecutivo, organizó la Asociación Automotriz del Perú en homenaje al Perú en su mes de aniversario.

Los aficionados a las motos reco-rrieron 57 kilómetros horas desde la Municipalidad de Los Olivos hasta el Centro de Exposiciones del Jockey Club donde se venía realizando el “3er Salón Internacional de la Moto-cicleta de Lima – EXPOMOTO 2015”. En un periodo de tres horas, cruza-ron los distritos de Los Olivos, San Martín de Porres, Cercado de Lima, Pueblo Libre, San Miguel, Jesús

Asociación Automotriz del Perú (AAP)

ORGANIZÓ DESFILE PATRIO DE MOTOCICLETAS

María, Magdalena, San Isidro, La Victoria, Lince, Miraflores, Barranco, Surquillo, San Borja y Surco.

La caravana estuvo encabezada por el presidente de la AAP, Edwin Derteano, quien comentó que cada año más adeptos a las motos se suman a este desfile, cuyo objetivo es demostrar que “es un vehículo seguro si se usa en forma respon-sable, además económico por su bajo costo y eficiente, ya que existen cerca de 5 millones de peruanos que se movilizan en ella”, señaló.

También estuvieron presentes el alcalde de Los Olivos, Pedro Del Rosario; el General y director

ejecutivo de Tránsito y Seguridad Vial de la PNP, Javier Ávalos; el Coronel de la PNP, Jorge San Martín y Gabriel Amaro, gerente general de la CONFIEP

Con el objetivo de ampliar y poten-ciar las capacidades agroexporta-doras de frutas y hortalizas del país, la Asociación de Gremios Produc-tores Agrarios del Perú (AGAP), en conjunto con PromPerú, el Gobierno Regional de Ica, la Autoridad Nacio-nal del Agua y el Servicio Nacional de Sanidad Agraria organizó el Foro: desarrollo agroexportador de la región Ica 2015.

Dicho evento estuvo dirigido al pequeño empresario agrario que busca profundizar sus conocimien-tos sobre los mercados internacio-nales estratégicos para la región, además de conocer las buenas prácticas de la agricultura moderna.Se contó con las ponencias del

Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP)

ORGANIZÓ FORO AGROEXPORTADOR EN ICA

pres idente de AG AP, Enr ique Camet; el presidente del Gobierno Regional, Fernando Cillóniz; el jefe de la ANA, Carlos Sevilla; el experto en Desarrollo Exportador de Promperú, Ricardo Limo; entre otros, quienes, a través de sus experiencias de trabajo, ofrecieron un panorama de temas como la problemática de la infraestructura para un mayor desarrollo de la agri-cultura iqueña de exportación y el conocimiento del mercado mundial de frutas y hortalizas. Además de la tendencia de los productos agrarios de la región, los requerimientos fitosanitarios, las certificaciones a la exportación, la responsabilidad laboral en la agricultura, entre otros.

También estuvieron presentes la Gerente Regional de Desarrollo Social, Cecilia León Reyes; el Geren-te Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, Stive Marthans; la Directora Regional de Turismo, Yadhira Hayashi Amoretti, y el Director Regional de Agricultura Néstor Mendoza Arroyo

LIDERAZGO

La Asociación Nacional de Labo-ratorios Farmacéuticos, ALAFARPE, celebra más de seis décadas dedi-cadas a la promoción de la innova-

Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos (ALAFARPE)

CELEBRA SU 62° ANIVERSARIO

ción en beneficio de la salud de las personas. Desde su creación en el año 1953, dicha institución contri-buye en la mejora de la calidad y el aumento de la esperanza de vida de las personas a través de la inves-tigación y desarrollo de nuevos tratamientos y medicamentos.

En la actualidad, ALAFARPE cuen-ta con 20 asociados nacionales y extranjeros. A lo largo de sus años de operación ha mantenido el compromiso por el impulso y respeto a la Propiedad Intelectual, la implementación de Buenas

Prácticas de Manufactura, Buenas Prácticas de Almacenamiento, Buenas Prácticas Clínicas y de la comercialización de productos farmacéuticos de calidad, segu-ros y eficaces, en beneficio de la población.

El gremio farmacéutico reafirma diariamente su compromiso con la investigación e innovación científi-ca a través de la Fundación Hipólito Unanue (FIHU), el cual promueve el estudio, la enseñanza, investigación y divulgación de las ciencias médi-cas en el país

La Asociación Perú 2021 eligió como su nuevo presidente para el periodo 2015-2017 a Adolfo Heeren Ramos, gerente general de Transportadora de Gas del Perú (TGP), quien anterior-mente tuvo diversos roles en el área de finanzas y ventas tanto en el Perú como en el extranjero.

Asociación Perú 2021

ELIGE NUEVO PRESIDENTE

Heeren Ramos es Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católi-ca del Perú (PUCP) y egresado del Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura (PAD Piura). Ha sido docente en la facultad de Inge-niería de la PUCP y adicionalmente, participa en actividades del Pacto Global de las Naciones Unidas.

Lo acompañan en las vicepresi-dencias Paulo Pantigoso Velloso Da Silveira, Managing Partner de EY, y Luis Torres Mariscal, Director Ejecutivo de Cosapi Data. Asimismo, pertenecen al directorio los señores Gonzalo Aguirre Arriz, presidente de IPAE Acción Empresarial; Alberto Alméndres Sánchez, Director de

Operaciones y Finanzas de SM PERÚ; Ernesto Balarezo Valdéz, Gerente General de Gold Fields La Cima; Cecilia Chávez Torolira, Directora Ejecutiva del Grupo GIVA; Pablo de la Flor, Gerente de la División de Asuntos Corporativos del BCP; Caridad de la Puente, Presidente del Directorio de Seguros SURA e Hipotecaria SURA; Mariela García, Gerente General de Ferreyros; Adriana Giudice, Gerente General de Austral Group; Johnny Lindley Suárez, Gerente General de Corporación Lindley; Enrique Pajuelo Escobar, Presidente Ejecutivo de Ladrillos Fortes; Humberto Zogbi Nogales, Director de Perú 2021, y Martín Pérez Monteverde, presidente de la CONFIEP

NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES

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ExE junto a la empresa Samsung presentaron la segunda edición del Concurso Nacional “Soluciones para el Futuro”, que busca destacar el trabajo de los docentes del Perú por el desarrollo de sus escuelas y comunidades.

Dicho concurso reconocerá a los mejores proyectos de innovación pedagógica que tengan como base el uso de matemáticas, ciencia o tecnología, y podrán participar aquellos docentes de instituciones educativas del país, de nivel prima-rio o secundario.

El ganador será premiado con un Smart School que comprende la

Asociación Empresarios por la Educación (ExE)

CONVOCA A CONCURSO “SOLUCIONES PARA EL FUTURO”

implementación de un aula inte-ligente equipada con 40 tablets, 01 pizarra inteligente, 01 impre-sora y 02 software Samsung que permitirán el apoyo a las diferentes actividades que realicen tanto los profesores como los alumnos a través de clases interactivas.

Durante la primera edición se contó con más de 120 postulaciones de las 24 regiones del país; entre ellas se seleccionó a la escuela ganadora de Soluciones para el Futuro, siendo la I.E. Alfredo Tejada de la provincia Moyobamba, región San Martín, la cual a través de la matemática lograron integrar a toda la comu-nidad pedagógica en el trabajo

para el desarrollo de su comunidad haciendo uso de su flora y fauna. Para mayor información www.solucionesparaelfuturo.pe/

La Bolsa de Valores de Lima anunció el ingreso de Tekton Corp, compa-ñía dedicada a las actividades de gestión, diseño, construcción, comercialización y venta de depar-tamentos, al Mercado Alternativo de Valores (MAV), convirtiéndose en la primera empresa del sector inmobiliario y la sexta en ingresar al segmento de medianas empresas de la BVL.

Tekton Corp emitirá un programa de Instrumentos de Corto Plazo por un total de US$2.5 millones, que tendrá un impacto positivo en su

Bolsa de Valores de Lima (BVL)

ANUNCIA EL INGRESO DE PRIMERA EMPRESA DEL SECTOR INMOBILIARIO AL MERCADO ALTERNATIVO DE VALORES

perfil corporativo, con la intención de acceder a fuentes adicionales de fondeo más competitivos y con mejores plazos, lo que se traduce en que la empresa continúe con un crecimiento sólido y sostenido como hasta la fecha se ha dado, según indicó José Luis Reinoso Prada, Gerente General Adjunto de Tekton Corp.

Por su parte, el Gerente Central de Negocios y Desarrollo de la BVL, Miguel Angel Zapatero, destacó que actualmente en el MAV se cuenta con empresas que representan a

los distintos sectores de nuestra economía (industria, bancos y financieras, inmobiliarias, etc.) que tienen un amplio potencial

LIDERAZGO

NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES

La Cámara de Comercio de La Libertad celebró su 113 aniversa-rio de fundación reafirmando el compromiso que mantiene con los empresarios y el desarrollo de la región norteña.

Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL)

CUMPLE 113 AÑOS IMPULSANDO EL CRECIMIENTO DE LA LIBERTAD

Durante la ceremonia central de celebración, la presidenta de la CCPLL, Rosario Bazán de Arangurí, brindó detalles de las gestiones emprendidas hasta ahora con el objetivo de eliminar las principales trabas que impiden el desarrollo competitivo de las empresas y, en consecuencia, el crecimiento de la región.

As imismo, Bazán de Arangur í ratificó su compromiso de conti-nuar con el desaf ío de seguir “ l iderando la segunda Cámara de Comercio más impor tante de l pa ís” en un contex to tan competitivo como el actual. En

torno a la capacidad ar ticula-dora de la Cámara, enfatizó que seguirá “sumando voluntades del sector privado, la academia y los actores públicos para continuar promoviendo oportunidades de inversión”.

En dicha celebración se conde-coró con la Medalla Rafael Remy, al presidente y fundador de la Avícola El Rocío, Rafael Quevedo Flores, empresario norteño de gran trayectoria quien agradeció el reconocimiento e invocó los representantes de la Cámara a seguir trabajando por el desarrollo y la innovación en La Libertad

Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA)

PRESENTÓ LA PRIMERA GUÍA DE NEGOCIOS E INVERSIÓN DE AREQUIPA

La Cámara de Comercio e Indus-tria de Arequipa en conjunto con la f irma de servicios profesio-nales EY y Aurum Consultoría y Mercado presentaron la primera “Guía de Negocios e Inversión en el Perú 2015/2016 - Edición Arequipa”, que busca destacar a dicha ciudad, y el Perú en gene-ral, como un importante destino

para inversionistas nacionales e internacionales.

El documento, que consta de 264 páginas fue presentado a través de una conferencia de prensa en las instala-ciones de la CCIA, y contiene toda la información que cualquier empresario a nivel mundial necesita para realizar sus inversiones en la región

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La Cámara Peruana de la Cons-trucción viene organizando la Feria de la Construcción EXCON 2015, el más importante encuentro internacional de la construcción en el país, en donde profesionales y servicios han establecido, desde hace 20 años, exitosas y duraderas relaciones comerciales.

EXCON 2015 se llevará a cabo del 13 al 17 de octubre próximo y cuenta con el apoyo institucional de Prom-Perú, el Colegio de Arquitectos del Perú, el Colegio de Ingenieros del Perú Sede Lima y de la Federación Interamericana de la Construcción – FIIC, que convierte a esta feria en uno de los principales escenarios en

Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO)

ORGANIZA EXCON 2015

Latinoamérica para la proyección y crecimiento del sector constructor en nuestro país.

La XX edición de EXCON espera congregar a más de 500 firmas expositoras y más de 50,000 visi-tantes que disfrutarán de 30,000 mts2 de la exhibición más variada de la industria. Asimismo, se viene convocando a una importante misión comercial de compradores internacionales provenientes de Norte, Centro y Sudamérica acorde a la oferta exportadora del evento, que será parte de la X Rueda Inter-nacional de Negocios MAC PERU, que se llevará a cabo dentro del recinto ferial.

En el marco de la feria se realizará también la gran Rueda de Nego-cios Nacional CONSTRU.PE, en la que participarán proveedores de la industria de la construcción, cons-tructoras, contratistas, además de gobiernos locales y regionales

El Instituto Peruano de Audito-res Independientes eligió a su Consejo Directivo para el periodo Mayo 2015 – Abril 2017, que es presidido por Juan José Córdova Valenzuela.

Lo acompañan Juan Paredes Manrique, como vicepresidente; Virgilio Espinosa Herrera, como

Instituto Peruano de Auditores Independientes (IPAI)

NOMBRA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO

secretario, y Karla Velasquez Alva como Tesorera.

Asimismo, asumieron los cargos de Director de Coordinación Externa, Director de Difusión Académica y Director de Investigación Científica los señores Luis Pierrend Castillo, Alberto Ramírez Enríquez y Hernán Aparicio Ponce respectivamente

LIDERAZGO

NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES

Sociedad Nacional de Pesquería (SNP)

REELIGE A ELENA CONTERNO COMO PRESIDENTA

Elena Conterno Mar tinel l i fue reelegida como presidente de la Sociedad Nacional de Pesquería para el periodo 2015-2017, luego de un proceso electoral en el que participaron las empresas asociadas al gremio pesquero.

La acompañan en el cargo los señores Ricardo Bernales, repre-sentante de Pesquera Diamante como primer vicepresidente; y Adriana Giudice Alva, de Austral Group, como segunda vicepresi-

dente. Asimismo José Sarmiento Madueño, de Pesquera Hayduk S.A., como tesorero; Francisco Paniagua Jara, de Corporación Pesquera Inca S.A.C., como pro tesorero; Humberto Speziani Cuevas, de TASA S.A., como secretario; Gena-ro Flórez Moreno, de Compañía Pesquera del Pacífico Centro S.A., como vocal; Luis Felipe Falcone Ríos, de Pesquera Centinela S.A., como vocal; y Pedro Kulisic Ibaceta, de Pesquera Cantabria S.A., como vocal

La Sociedad Nacional de Comercio Exterior del Perú organizó la VIII Cumbre PYME del APEC 2015, con el objetivo de impulsar la inserción de las micro, pequeñas y medianas

Sociedad de Comercio Exterior del Perú (COMEXPERÚ)

ORGANIZÓ VIII CUMBRE PYME DEL APEC 2015

empresas en el mercado interna-cional a través de las presentacio-nes de reconocidos especialistas y empresarios con historias de emprendimiento y éxito.

La edición de este año contó con la participación del Director del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacíf ico, Juan Carlos Mathews; la Jefa de Empleo y Desarrollo de Saga Falabella, Jimena Baca; el Gerente de Negocios Sostenibles de Libé-lula, Javier Perla; la Presidenta de la Asociación de Gremios de la Pequeña Empresa del Perú – PYME

Perú, Ana María Choquehuanca; entre otros.

Los asistentes a la Cumbre PYME del APEC 2015 participaron de las Conferencias Magistrales y Conver-satorios sobre temas como Fran-quicias en el Perú, Responsabilidad Social Corporativa, E-Commerce, Relación con el Estado, Innovación Empresarial, entre otros. Asimismo, se dio a conocer a las empresas ganadoras del Premio Pyme 2015: Lima Celular SAC, Redes de Nego-cios M y S SAC,VI Connections and Consulting SAC, RTP SAC y Telechaya EIRL

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LIDERAZGO

INDICADORES

La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, mediante su programa “Sembrando Bibliotecas”,

Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE)

CAPACITA A MAESTROS DE LA SELVA CENTRAL

capacitó a maestros de la localidad de Perené, Pangoa, Villa Rica y Satipo, en la selva central, sobre la adecuada administración y gestión de bibliotecas, las mismas que fueron donadas por la empresa Pluspetrol a finales del 2014 a las diferentes instituciones educativas de la zona beneficiando a más de 600 escolares.

Cada una de estas bibliotecas escolares cuenta con más de 200 títulos entre textos de estudio, enciclopedias, cuadernos de trabajo y obras literarias, diccionarios y textos técnico-productivos, así

La Superintendencia de Banca y Se-guros (SBS) y la CONFIEP vienen rea-lizando jornadas de capacitación en Educación Financiera dirigidas a los empresarios de la pequeña y media-na empresa. Estas se realizaron en el Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte y en el SENATI.

SBS Y CONFIEP CAPACITAN EMPRESARIOS PYMES

Alfonso Villanueva Velit, especialista del Departamento de Educación e Inclusión Financiera de la SBS, fue el encargado de dirigir las charlas en ambas oportunidades.

EDUCACIÓN FINANCIERALos empresarios del Parque Indus-trial El Porvenir y los agremiados a ASPAN recibieron diversas guías de educación financiera con el fin de proporcionar las herramientas ne-cesarias y consejos útiles para me-jorar los hábitos de ahorro de las familias y pequeñas empresas. En estas charlas los participantes tuvieron acceso a conceptos como: ahorro, crédito, servicios

financieros, préstamos, cuentas co-rrientes, CTS, tarjetas de crédito, la tasa de costo efectiva anual (TCEA), la denominada TREA, entre otros. Además, pudieron tener un acerca-miento a los productos del sistema financiero.A través de ejemplos prácticos y ex-plicativos, el representante de la SBS capacitó a los empresarios en el ma-nejo económico y en la toma de decisiones correctas en materia de finanzas tanto personales como em-presariales. Anunció que el trabajo de capacitación para los empresarios de la pequeña empresa es constante y que aún queda mucho por hacer en el ámbito de la educación

como guías metodológicas de planificación curricular destinadas a ser fuente de consulta para los profesores.

Estos talleres impartidos por la SNMPE han contribuido también a generar una relación de colabora-ción entre autoridades, comunida-des, empresas y ugeles.

Hasta el momento, el programa “Sembrando Bibliotecas” ha permiti-do entregar más de 1200 módulos de bibliotecas a escala nacional gracias al apoyo de 87 empresas asociadas al gremio minero energético

LIDERAZGO

Este evento, realizado los días 15 y 16 de Abril en Lima, buscó la construc-ción participativa de un programa humanitario efectivo e incluyente para el futuro, que contribuya a me-jorar la respuesta humanitaria, así como la preparación frente a los próximos retos y desafíos en la mate-ria. En ese sentido, el aporte del sec-tor privado a la acción humanitaria en experiencias, habilidades y recursos resultó muy importante, pues se pudo constatar el gran interés y ca-pacidad de apoyo de las empresas, así como las posibilidades de ayuda que se encontrarían disponibles de reducirse las barreras a su participa-ción efectiva.

REPENSANDO EL APOYO DEL SECTOR PRIVADO EN LA RESPUESTA A EMERGENCIAS Y DESASTRES

CONSULTA CON EL SECTOR PRIVADO PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE:

El Grupo de Trabajo Empresarial de Apoyo en Caso de Desastres de Perú, la Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios de la ONU, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Fundación Panamericana para el Desarrollo organizaron recientemente la Consulta Regional con el Sector Privado para América Latina y el Caribe de la Cumbre Mundial Humanitaria.

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PACTO MUNDIAL

Este proceso de consulta permitió conocer la opinión de representantes de la sociedad civil, empresa privada, gobiernos y organismos regionales, quienes discutieron sus labores en temas como eficacia humanitaria, reducción de la vulnerabilidad a de-sastres y gestión del riesgo, además de la transformación del apoyo hu-manitario a través de la innovación y la atención urgente de las necesida-des de las personas afectadas.Durante las dos jornadas, los partici-pantes provenientes de Perú, Chile, Brasil, México, Costa Rica, entre otros países, compartieron sus experien-cias en torno a cómo afrontar un desastre de gran escala, e identifica-ron los retos a afrontar para una me-jor respuesta humanitaria. Ellos coincidieron en señalar que la activi-dad central frente a una emergencia de grandes proporciones es salvar vidas, evitando generar nuevos

riesgos que empeoren las precarias condiciones de los afectados.Entre las conclusiones derivadas de la consulta destaca también la necesidad de establecer redes de interconexión entre los principales actores públicos y privados, lo que permitirá asegurar los procedimientos logísticos que

permitan una fluida distribución de ayuda humanitaria. Estas redes, sin embargo, no funcionarán de manera óptima sin equipos de respuesta del sector privado debidamente organiza-dos, como tampoco sin información confiable y de primera mano sobre la magnitud de la emergencia. Asimis-mo, la labor previa al desastre resulta sumamente importante, al permitir identificar necesidades y prioridades de la población vulnerable, de manera que las intervenciones de apoyo por parte del sector privado sean debida-mente planificadas.Recientes emergencias, como la re-gistrada a inicios del 2015 con desli-zamientos de tierra y lodo en el distrito limeño de Chosica, demues-tran que cuando el sector privado y el humanitario tienen una relación de colaboración estratégica, se incre-menta la velocidad, cobertura y du-rabilidad de la ayuda humanitaria, lo que finalmente mejora las condicio-nes de vida de los ciudadanos

LIDERAZGO

PACTO MUNDIAL

MÁS EMPRESAS SE SUMAN A LA RED DEL PACTO MUNDIAL EN EL PERÚ

En los últimos meses, la tienda por departamentos Saga Falabella, la Universidad San Ignacio de Loyola, y la proveedora de alimentación colectiva y servicios complementa-rios APC Corporación suscribieron su adhesión a la Red del Pacto Mundial. Con ello, estas empresas se comprometen a apoyar los diez principios promovidos por

Saga Falabella y Sodimac, miembros de la Red del Pacto Mundial Perú, encabezan la primera edición del ránking de equidad de género en

el Perú, elaborado por Aequales y la Organización Internacional de Mujeres en Negocios en Perú (OWIT). Este ranking tiene como propósito generar conciencia sobre las buenas prácticas de las empresas peruanas en la reducción de la brecha de géne-ro, evaluando áreas fundamentales para la equidad como la estructura organizacional, gestión del talento, capacitación, políticas y objetivos.“En Sodimac contamos con progra-

Interbank, miembro de la Red del Pacto Mundial Perú, otorgó reciente-mente el premio nacional “El Maestro

las Naciones Unidas, referentes a derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como a aplicarlos en sus procedimientos y actividades dentro de sus ámbitos de influencia empresarial.También se adhirieron a la Red la proveedora de servicios en segu-ridad de la información Bafing, la

industrial Sertecpet, así como la firma de búsqueda y selección de ejecutivos Security Jobs Perú. Estas seis nuevas integrantes del Pacto Mundial compartirán su experiencia en responsabilidad social empresarial y buscarán involucrarse en proyectos comunes que contribuyan a grandes objetivos de desarrollo propuestos por las Naciones Unidas.

– ubicada en la comunidad de Nuevo Porvenir, provincia y región de Caja-marca – permitiéndoles acceder a tecnología para desarrollar robots con materiales de la zona.Luis Felipe Castellanos, gerente general de Interbank, resaltó la labor del profesor ganador, así como la de los finalistas del concurso. “Con creatividad y espíritu indomable, se enfrentan a muchos retos para lograr cosas extraordinarias”, remarcó.

INTERBANK OTORGA PREMIO “EL MAESTRO QUE DEJA HUELLA”

que Deja Huella”, iniciativa que busca valorar e impulsar la esforzada labor de aquellos docentes que, con crea-tividad e innovación, logran mejoras en la enseñanza educativa.En su novena edición, “El Maestro que Deja Huella” reconoció al profesor Guillermo Guevara Ruiz, quien con el proyecto “TICs en la escuela rural de Cajamarca” benefició a decenas de alumnos de educación primaria de la escuela unidocente N° 821542

SAGA FALABELLA Y SODIMAC ENCABEZAN RANKING NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO

mas de mentoría para apoyar el desarrollo profesional de hombres y mujeres, campañas y charlas direc-cionadas a erradicar estereotipos ligados al género y promovemos el balance de vida-trabajo”, sostuvo Beatriz Fortunic, Gerente de Recursos Humanos en Sodimac. “Estamos muy orgullosos de haber recibido este premio y esperamos que sirva para impulsar estos modelos de equidad y que otras empresas

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FERREYCORP CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE HABILIDADES CRUCIALES PARA EL FUTURO DE CIENTOS DE JÓVENES

Ferreycorp, miembro de la Red del Pacto Mundial en el Perú, viene contribuyendo a mejorar la calidad de la educación de los futuros profesio-nales del país, a través del Programa Ferreycorp para el Desarrollo Profe-sional. Dicha propuesta educativa, orientada a estudiantes universitarios y de institutos, consta de cuatro módulos de capacitación de ocho horas de duración cada uno. En ellos, los participantes no solo reflexionan y debaten, sino también ponen en prác-

tica habilidades y actitudes cruciales para su futuro profesional.A través del programa, ejecutado por la Asociación Ferreycorp, se potencia la carrera de decenas de jóvenes, mejorando sus capacidades en auto-conocimiento, comunicación, crea-tividad, liderazgo, trabajo en equipo, empleabilidad, entre otros, a fin de que se desenvuelvan con éxito en los niveles profesional, social y personal. Asimismo, la iniciativa impulsa el desa-rrollo de cada localidad en la que se

ejecuta, generando un compromiso social entre sus participantes. A la fecha son más de 24 mil los estudian-tes beneficiados desde los inicios del programa, en 1998.

ASOCIACIÓN UNACEM RECIBE RECONOCIMIENTO POR TRABAJO COMUNITARIO EN SALUD

Asociación UNACEM, miembro de la Red del Pacto Mundial Perú, recibió el pasado mes de junio un recono-cimiento de parte del Ministerio de Salud por su activa participación en las labores de capacitación dirigidas a Agentes Comunitarios de Salud durante el 2014. Estos Agentes desa-rrollan acciones de vigilancia comu-nitaria, orientan a la población en prácticas saludables para el cuidado

de los niños y gestantes, y coordinan las acciones necesarias para la aten-ción en el establecimiento de salud. La distinción fue otorgada en el marco de la celebración del “Día del Agente Comunitario de Salud”, reali-zada en el Auditorio de la Facultad de Derecho de la PUCP. Junto a Asocia-ción UNACEM fueron homenajeados 400 agentes comunitarios de salud de las 25 regiones del país, así como

29 instituciones y organizaciones que participan activamente en labores de capacitación en las zonas más aleja-das de la costa, sierra y selva del país.

AUSTRAL GROUP MODERNIZA ESTADIO MUNICIPAL BAJO OBRAS POR IMPUESTOS

Con el fin de impulsar el desarrollo de las comunidades donde opera, la pesquera Austral Group, miembro de la Red del Pacto Mundial en el Perú, ejecutó el Mejoramiento de la Infraestructura del Estadio Municipal de Coishco, ubicado en el distrito de Santa, región Ancash, bajo el meca-nismo de Obras por Impuestos.La obra, cuya inversión fue de casi S/. 2 millones, se enmarcó dentro de las líneas de acción elaboradas en base

a un diagnóstico socioeconómico de las comunidades aledañas a las operaciones de la empresa. El proyec-to busca combatir directamente la problemática de violencia juvenil presente en Coishco, mediante la promoción del deporte y actividades culturales.El remodelado estadio beneficia a más de 15 mil pobladores, quienes gozarán de actividades deportivas y culturales en nuevas tribunas, cubiertas para

protegerlos del sol y lluvia. Además, la cancha cuenta con un moderno sistema de regadío para el grass natu-ral, así como con un sistema completo de iluminación

LIDERAZGO

VIVIR HACIENDO PAÍS

La señora Eva Arias ha transitado desde fines de la década del setenta en el sector minero a través de algunas difíciles y otras gratificantes experiencias. Consciente de que en la vida nada es absoluto y que la pasión es clave para el éxito, la ex presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía nos enseña, desde su despacho en Minera Poderosa, que la creatividad y la serenidad son la combinación requerida para afrontar diversas crisis, salir a flote y seguir agregando valor en la empresa de hoy.

“HAY QUE ESTAR MÁS SERENO CUANDOMÁS DIFÍCIL SEA UNA SITUACIÓN”EVA ARIASEX PRESIDENTA DE LA SNMPE

¿Cuál es el mejor consejo que le han dado en su vida empresarial?Más que un consejo, recuerdo ejemplos y experiencias de vida. Una la tomé de una lectura, sobre un muchachito que había subido a un acantilado y no podía bajar. Su padre fue a guiarlo para que baje. Le dijo que buscara una piedra firme donde apoyarse y luego, que diera un paso a la vez. Eso, en situaciones críticas, es muy importante: “un paso a la vez”, no desesperarse. La otra es una de las enseñanzas de vida de mi padre (Jesús Arias Dávila) y es que en las crisis hay que aplicar serenidad y creati-vidad. Nunca me lo dijo. Solo que demostró estar más sereno cuanto más difícil era la situación. Él aguzaba su creatividad para resolver los problemas de la crisis con cosas novedosas.

¿Cuál es el consejo que usted da más a menudo a los jóvenes profesionales?El primer consejo que le daría a una persona que recién empieza en la vida, es que haga aquello que le haga más feliz. Para tener éxito uno tiene que tener, prime-ro, pasión por lo que hace. Y uno no puede tener pasión por algo de lo cual no está enamorado. También hay que saber que en la vida nada es absoluto: hay épocas buenas y difíciles, pero si uno se ha encariñado con algo que hace para ser feliz, es mucho más fácil sobrellevar una época crítica.

Desde la experiencia de cambios que ha vivido su empresa, ¿cuál es el más relevante que ha expe-rimentado la empresa privada en las últimas décadas?Creo que el más relevante se da en las comunicaciones. Cuando empecé en minería, en 1977, nos comunicábamos con la mina por radio, usando la señal de acuerdo a permisos. La tecnología cambió esto dramáticamente en pocas décadas. Los profesionales de hoy pueden hacer todo más rápido, la vida ha alcanzado otro ritmo.

Eso incluso, influye en la solución de problemas y crisis . Así que resolver un problema, en medio de una crisis, puede facilitarse si uno le agrega hoy la ayuda de la tecnología.

¿Qué cualidades se deben valo-rar más a la hora de incorporar nuevos ejecutivos?Para mí son tres . Lo pr imero: capacidad de trabajar en equipo. Más se logra con gente integrada a un equipo que con varias estrellas solitarias. Lo segundo: curiosidad por hacer las cosas diferentes: innovar, crear. Y tercero: Pensar en soluciones más allá del estándar. Pensar ´fuera de la caja .́

¿Cómo hacer para lograr un buen balance entre la vida profesional, personal y familiar?Aprendiendo a delegar, en e l trabajo y en la casa. Muchas veces pasamos más horas en la empresa que en la casa. Para estar tanto tiempo en el trabajo, tiene que ser algo que te haga feliz. En casa, delegar tareas nos permite privi-legiar a la familia con más tiempo de cal idad y cuando hay que compartir responsabilidades como el cuidado de los hijos, siempre hay que buscar el apoyo de las personas de la mayor confianza. Un balance entre lo profesional y familiar, permite la realización personal. Felizmente hoy se ve en las parejas jóvenes un buen balance de responsabi l idades hogareñas de ambas partes que compatibilizan con las del traba-jo. Los jóvenes de hoy, mujeres y hombres, piensan diferente.

¿Cuál es su definición sobre lide-razgo?La capacidad de trabajar en equipo para lograr un objetivo común. Liderar es poder formar parte de un equipo, integrarse y ayudar a otros a hacerlo.

¿Cuál es su visión del Perú para los próximos 25 años?Un país de primer mundo con oportunidades para todos

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