revisión de un plan b
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Agel EnterprisesBienvenid@ a la presentación del
negocio
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Tipos de IngresosIngreso Lineal Ingreso Residual
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Las formas de distribuciónEmpresa Tradicional
Producto
Consumidor
Empresa de MLMProducto
Consumidor
MAYORISTASMINORISTAS
PUBLICIDAD
$100
$15-20
DISTRIBUIDORESPUBLICIDAD DEBOCA EN BOCA
$100
$50
50%
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Negocio Simple
Nos pagan por USAR y RECOMENDAR un producto.
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La Oportunidad
Plan de Compensaci
ón
Producto
Momento
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La Oportunidad
Plan de Compensaci
ón
Producto
Momento
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El Poder de la Innovación
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Suplementos AlimenticiosAntes Después
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Los Productos
Nutrición BienestarFarmacéuticaCuidadoPersonal
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ANTIOXIDANTESMULTIVITAMÍNICOREFORZADORINMUNOLÓGICO
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BAJAR DE PESO PROTEÍNAS ENERGÍA
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ARTICULACIONES CORAZÓN CALCIOwww.agelexpansion.co
m
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Premios, Certificados y Permisos
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La Oportunidad
Plan de Compensaci
ón
Producto
Momento
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Modelo de NegocioTú – Usas (4 cajas) y recomiendas…
10 – Usan (40 cajas) y recomiendan…
100 – Usan (400 cajas) y recomiendan…
1,000 – Usan (4,000 cajas) y recomiendan…
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Tipos de Personas
Ejecutivo• $1,000 USD +
IVA• $16,000 MXP• 16 cajas
Personal• $250 USD +
IVA• $4,400 MXP• 4 cajas
Consumidor• Las cajas que
quiera, cuando quiera.
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Tipos de Personas
Ejecutivo• $1,000 USD +
IVA• $16,000 MXP• 16 cajas
Personal• $250 USD +
IVA• $4,300 MXP• 4 cajas
Consumidor• Las cajas que
quiera, cuando quiera.
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Tipos de Personas
Ejecutivo• $1,000 USD +
IVA• $16,000 MXP• 16 cajas
Personal• $250 USD +
IVA• $4,300 MXP• 4 cajas
Consumidor• Las cajas que
quiera, cuando quiera.• 1 cj = $75
USD
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Tipos de Personas
Ejecutivo• $1,000 USD +
IVA• $16,000 MXP• 16 cajas
Personal• $250 USD +
IVA• $4,300 MXP• 4 cajas
Consumidor• Las cajas que
quiera, cuando quiera.
Todo el producto llega a domicilio.
Distribuidor• 1 cj = $75
USD
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Plan de Compensación1) Bono de Inicio Rápido
•Cada que asocie a una persona en el plan Ejecutivo.$200 USD
•Cada que asocie a alguien en el plan Personal.$35 USD
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Plan de Compensación1) Bono de Inicio Rápido
•Cada que asocie a una persona en el plan Ejecutivo.$200 USD
•Cada que asocie a alguien en el plan Personal.$35 USD
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Plan de Compensación2) Comisión por Volumen de Equipo
Tú
Hugo 1
Paco1
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Plan de Compensación2) Comisión por Volumen de Equipo
Tú
Hugo 1
Paco1
A2
B2
C2
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Plan de Compensación2) Comisión por Volumen de Equipo
Tú
Hugo 1
Paco1
A2
B2
Rico1
D3
C2
Luis1
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Plan de Compensación2) Comisión por Volumen de Equipo
Tú
Hugo 1
Paco1
A2
B2
Rico1
D3
C2
Luis1 500
100
150
5001,000
500
200
500
1 caja = 50 ptsEjecutivos 1er mes = 500 ptsPersonales 1er mes = 125 pts
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Plan de Compensación2) Comisión por Volumen de Equipo
Tú
Hugo 1
Paco1
A2
B2
Rico1
D3
C2
Luis1 500
100
150
5001,000
500
200
500
10% de los puntos del
equipo débil
1 caja = 50 ptsEjecutivos 1er mes = 500 ptsPersonales 1er mes = 125 pts
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Plan de Compensación2) C.V.E.
55,000 50,000
Inicio mes siguiente:+ 5,000
Tope $25,000 USD mensuales
$5,000 USDEse mes
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32 2 2
32 2 2
Plan de Compensación3) Bono GeneracionalEstructura de Red Estructura
Generacional0
1 1
1 1
0
11 11
A partir de Supervisor (1er Rango, 1,000 puntos en la rama débil)
1ª Gen
2ª Gen
3ª Gen
…Ganas un porcentaje de lo que ganen
tus primeras 7 generaciones en la CVE
2 2 23 3 3 3 3 3 3 3 3 3
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Plan de Compensación3) Bono Generacional (cont…)
Generación
Porcentaje
1 10% - 50%2 7%3 7%4 7%5 7%6 7%7 7%
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Plan de Compensación3) Bono Generacional (cont…)
Generación
Porcentaje
# Personas
1 25% - 50% 52 8% 253 8% 1254 8% 6255 10% 31256 10% 156257 6% 78125
~100,000
Generación
Porcentaje
1 10% - 50%2 7%3 7%4 7%5 7%6 7%7 7%
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Plan de Compensación3) Bono Generacional (cont…)
Generación
Porcentaje
# Personas
1 25% - 50% 52 8% 253 8% 1254 8% 6255 10% 31256 10% 156257 6% 78125
~100,000
Generación
Porcentaje
1 10% - 50%2 7%3 7%4 7%5 7%6 7%7 7%
100,000 Personas
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Lo único que necesitas
2 cajas / mes
• Mínimo• $2,000 MXP
4 cajas / mes
• Recomendado
• $4,000 MXP
Tener producto para usar y recomendar
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La Oportunidad
Plan de Compensaci
ón
Producto
Momento
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Gigantes del Multinivel
Octubre 0512 países
México Mayo 08Apertura oficial
HOY+55 Países
Venta Directa
Creación de la marca
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¡El momento es clave!Hoy Después
Tú
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¿Cuál es tu nivel de interés?
Nada, gracias.
Consumidor Personal Ejecutivo