resumen ejecutivo recaudación empresas para ong

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Estrategias de Recaudación de Fondos, SECTOR EMPRESARIAL DE LA FILATROPÍA A LA RSE Ciudad de Panamá 30 marzo 2015 Con el apoyo de

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Estrategias de Recaudación de Fondos, SECTOR EMPRESARIAL DE LA FILATROPÍA A LA RSE Ciudad de Panamá 30 marzo 2015

Con el apoyo de

Situación de las ONG hoy

SECTOR ONG • Mayor competencia por fondos y visibilidad

• Una sociedad más consciente y expuesta al mundo

global

• El donante está más evolucionado e informado

• Nuevas generaciones con características particulares

• Se requiere profesionalización de recaudación de

fondos y el requerimiento de nuevas competencias

(manejo de redes sociales, video, fotografía)

• Mayor inversión en imagen gráfica, comunicaciones y

presencia en medios según estrategia que definan

1 2 3

Profesionalizando la recaudación, apoyados

en el marketing y la comunicación efectivas y

estratégicas

Conociendo a nuestros donantes y manteniendo

una relación Actuales y potenciales

Generando alianzas y colaboración con otras

ONG y causas

4 5 6 Potenciando el Voluntariado

Innovando y estando al día

Causa | Reportes e Indicadores |

Tendencias y prioridades

Conociéndonos y desarrollando nuestras

competencias técnicas Cómo lidiamos con este nuevo entorno?

Seguro nos conocemos, pero… Qué tan bien lo comunicamos?

1 Conociéndonos y desarrollando nuestras

competencias técnicas

A En 3 líneas… Cuál es LA Causa de la ONG?

Mi línea de venta

Cuál es la situación/problema que quieren

solucionar? Nuestra causa

Cómo lo hacen? Nuestras Acciones

Cuál es el verdadero impacto? Nuestro Impacto

Ayudamos a familias en países en pobreza a desarrollarse saludablemente suministrando agua potable y educación

A través de micro préstamos y educación, rompemos el círculo de pobreza de mujeres en situación de vulnerabilidad y sus familias

Nuestras acciones es de donde vendrán

KPI | Indicadores

Impacto

Ejercicio

Qué tan bien los conocemos?

2 Conociendo a nuestros donantes y manteniendo

una relación Actuales y potenciales

LEGADOS

GRANDES DONANTES

DONANTES REGULARES

DONANTES OCASIONALES

DONANTES POTENCIALES

Incentivar y fidelizar

Incentivar

Captar

EMPRESAS | INDIVIDUOS | COMUNIDAD | F.INTERNACIONALES

Realidad Empresarial

- No políticas claras o Inexistentes - Donaciones a cargo de varias personas - Voluntariado espontáneo - No persona a cargo de RSE - Marketing social

-Políticas de RSE y Sostenibilidad definidas

- Informe anual AS - Departamento de RSE -Estrategia integrada a la organización

-- Cultura de sostenibilidad en la organización

- Procedimientos de donaciones y RSE

- Reporte anual MS -Persona con funciones de RSE -Voluntariado con estructuraRSE

- Estrategia integrada a la organización

Aquí se habla empresa Unificando conceptos y criterios

¿Qué es la RSE / RSC / RS?

Responsabilidad de una organización ante los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que sea:

• Consistente con el desarrollo sostenible y el bienestar general de la sociedad.

• Considera las expectativa de las partes interesadas

• Esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento

• Esté integrada a través de una organización.

ISO 26000 - RS

¿Qué NO es la Resp. Social?

• Las acciones filantrópicas • Las donaciones, la caridad • El marketing con causa • Relaciones públicas destinadas a lavar imágenes corporativas

negativas o contaminadas, “greenwashing” La RS si es • Una estrategia win-win. • Un proceso de mejora continua. • Inclusiva, planificada, sustentable para todos los actores.

Entonces… ¿qué hacemos? Veamos + lejos… recaudación: estrategias básicas

Capatación de fondos entre

colaboradores y/o

proveedores

TIPOS DE COLABORACIÓN

CON EMPRESAS Voluntariado

Corporativo (Profesional)

Patrocinios

Promociones Conjuntas

(Marketing con Causa)

Donaciones En Dinero

Donaciones en Especie o servicios

PIENSEN MÁS ALLÁ DEL CASH

4 pasos para iniciar relación con empresas como potenciales donantes

1 2 3

Identifica tu línea de venta (causa)

Hagan la tarea antes de ir al donante potencial

Alineación con Junta Directiva y Dirección

Ejecutiva de la ONG

Investiguen

Qué ha hecho la compañía en temas de RS, inversión social

Qué tipos de eventos a apoyado recientemente?

Qué tipo de voluntariado tiene?

LEAN LOS INFORMES DE SOSTEBILIDAD | LOS COP (Informe

de avance de la Red de Pacto Global de las Naciones Unidas)

IDENTIFIQUEN VALORES EN COMÚN

3 Hagan la tarea antes de ir al donante potencial

Con quién debo hablar? Carta, email o teléfono?

Cita o envío de solicitud?

Aprovecha todas las oportunidades, hay que estar listos!

1. Encabezado correcto

2. Descripción de Causa – KPI (Combina hechos con emociones)

a. Mantenlo simple y directo

3. Descripción de PROPUESTA ESPECÍFICA (personalízalo)

4. Beneficios para la empresa

5. Ofrece oportunidades de involucramiento en diferentes niveles

6. Siempre deja la puerta abierta a alianzas

Recomendaciones para Presentaciones de Impacto

1 2 3

Identifica tu línea de venta (causa)

Hagan la tarea antes de ir al donante potencial

Alineación con Junta Directiva y Dirección

Ejecutiva

Valores en común

Propuesta específica

KPI e Impacto

Beneficios para la empresa

Puerta abierta a alianzas

4 NUTRIR LA RELACIÓN

Reportes e informes de avance del proyecto

específico

Inclusión efectiva en las actividades de la ONG

Evaluación anual del donante

Links de interés

Sistema para email marketing www.mailchimp.com

Qué es la ISO 26000 de Responsabilidad Social https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQ

Capacitaciones en Linea GRATUITAS para ONG

Wingu http://comunidad.winguweb.org

http://www.winguweb.org/educacion/biblioteca/

http://www.youtube.com/user/Winguchannel

Posts diarios en temas de RSE, innovación y

comunicación Proyectos con Propósito en Facebook

Premio Rana Dorada

IVIETT SERRANO Creative Strategist @ Proyectos con Propósito

Comunicadora Social, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela Estudios de Maestría en Comunicación Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela Consultora certificada Estrategias Empresariales para la Base de la Pirámide, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)/The Cornell University/Instituto de Sustentabilidad Corporativa. Diplomado en Inversión Social para las organizaciones base. Tecnológico de Monterrey Consultor Organizacional, Certificación del Centro Internacional de Actualización Profesional. CIAP/UCAB, Venezuela

Cofacilita la Mesa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en SumaRSE Lidera el Grupo Promotor país del movimiento solidario #UnDiaParaDar/ #Giving Tuesday (www.undiaparadar.net) Diseñó e implementó el Programa #DarConPropósito: potenciando competencias comunicacionales de ONG

Desarrolló desde su concepción el área de Asuntos Corporativos en Cementos Argos (antiguo Cemento Panamá) y en 4 años implementó una estrategia y equipo consolidados, además de programas de infraestructura y calidad educativa que beneficiaron a más de 1000 niños. Actualmente:

www.proyectosconproposito.com @PropositoRSE Proyectos con Propósito