resumen del libro fish
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Resumen del libro fishTRANSCRIPT
INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………………. 2
PERSONAJES………………………………………………………………………………………………………………. 4
SINTESIS……………………………………………………………………………………………………………………..5
MAPAS O ESQUEMAS………………………………………………………………………………………………… 8
SINONIMOS Y ANTONIMOS DE LA LECTURA………………………………………………………………. 13
ANALOGIAS………………………………………………………………………………………………………………… 14
GLOSARIO…………………………………………………………………………………………………………………… 15
CRITERIO……………………………………………………………………………………………………………………. 17
Ing., Santiago UrquizoComunicación Científica Página 1
INDICE
El presente proyecto se basa en el libro escrito por Stephen C. Lundin, Harry
Paul y John Christensen titulado como FISH que narra una historia de peces y
pescadores relacionada con Pike Place un famoso mercado de pescadores en
Seattle. El libro de Fish es libro que nos da a conocer la importancia que tiene la
motivación personal y de grupo para realizar el trabajo que cada uno de nosotros
debemos realizar en el lugar que nos encontramos y desarrollarnos con
entusiasmo para realizar actividades con ánimo y esta sea más entretenida que
rutinaria. Hacerlo con mucha satisfacción, y que no se convierta en algo que
satisfaga nuestras necesidades sino nuestros gustos.
Descubrir día a día nuestras habilidades y destrezas que nos permite mejorar el
desempeño hacer con entusiasmo y sentir que lo podemos hacer, y alcanzar las
metas siendo cortés y responsable. La forma de comportarnos es de una manera
educada con los clientes.
Y los principios expuestos muestran como renovar el interés de los empleados que
realizan funciones administrativas, de tipo logístico y de apoyo a los
departamentos “estrella” de la empresa. La profunda necesidad que todos
tenemos que sentir, que lo que hacemos importa que constituye al éxito de la
empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.
Es un libro que muestra la importancia de motivarnos a nosotros mismos, así
como en grupo, y utilizar ésta motivación como un camino para llevar a cabo
nuestras actividades diarias (trabajo, escuela, quehaceres del hogar, etc.) de una
manera positiva y satisfactoria, y no sólo para compensar necesidades rutinarias.
El escrito narra la vida de Mary Jane, una empleada de “First Guarantee Financial”
que a causa de problemas personales (como el deceso de su esposo Dan) había
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INTROD
caído en la monotonía y frustración laboral.
Aquí empieza una búsqueda por cambiar su ámbito laboral y a su equipo de
trabajo, para poder crear un ambiente laboral armónico, donde los trabajadores
lleven a cabo sus actividades de manera satisfactoria y a su vez, realicen su
trabajo de manera correcta; sin embargo, tendrá que empezar a cambiarse a sí
misma para poder cumplir su meta correctamente. Todo esto lo realizará con la
ayuda de Lonnie, un empleado de una pescadería, quien le proporcionará los
pasos necesarios para que pueda hacer de su campo laboral un lugar lleno de
energía.
Los pasos que Lonnie le orienta a Mary Jane son los siguientes:
* Elige tu actitud: cada uno de nosotros puede elegir la actitud con la que quiera
realizar su trabajo cada día.
* Juega: un lugar de trabajo divertido hace obtengamos energía adicional, todo
esto siempre y cuando seamos responsables de nuestro trabajo.
* Alegrarles el día: la energía obtenida en nuestro “trabajo divertido” podemos
proporcionarla a los clientes o compañeros de trabajo, haciéndoles pasar un buen
momento en nuestra compañía.
* Estar presente: hacer sentir importante al cliente. Debemos tener empatía y
apoyar a nuestros clientes.
En este libro se puede encontrar tips para renovar la rutina de trabajo sintiendo
amor x lo que se hace para que no caer en la monotonía disfrutando todos los días
como si fuera el primer día de trabajo y realizándolo de la mejor manera con mas
energía y entusiasmo.
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Como personajes principales encontramos:
Mary Jane (personaje principal)
Dan (esposo de Mary Jane)
Brad (hijo de Mary y Dan)
Stacy (hija de Mary y Dan)
Lonnie (pescadero)
El gran jefe de la empresa (First Guarantee Financial).
Como personajes secundarios encontramos:
Martha (empleada de la tercera planta)
Janet (empleada de la tercera planta)
Bill Walsh (jefe de departamento de la tercera planta)
Adam (empleado de la tercera planta)
Steven (empleado de la tercera planta)
Randy (empleado de la tercera planta)
Betty (empleada de la tercera planta)
Mark (empleado de la tercera planta)
Beth (empleado de la tercera planta)
Stephanie (empleado de la tercera planta)
Margaret (empleada de la tercera planta)
Ann (empleado de la tercera planta).
Lobo (empleado de la tercera planta).
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PERSON
Jacob (empleado de la tercera planta).
El libro de Fish habla sobre Mary Jane que se
muda a Seattle con sus hijos y su marido Dan ya que a él le ofrecieron un buen
trabajo en Microrule, pero Mary Jame no tenía empleo tiempo después de
acostumbrarse a sus nuevas vidas ella encuentra un trabajo en una financiera
llamada First Guarantee. Todo transcurría muy bien durante la nueva estancia en
Seattle, pero inesperadamente Dan se muere y deja Mary Jane sola con sus dos
hijos y se aferra a su trabajo porque ahora ella era el sostén de la familia, por ello
toma la decisión de seguir en First Guarantee, Mary Jane trabaja en la segunda
planta de la financiera, esta se destacaba por ser una buena persona y ser una
buena consejera y oyente del trabajo además la segunda planta de la financiera
era la más destacada de la empresa por su efectividad en el trabajo, todo mundo
quería trabajar en ese lugar ya que se respiraba un ambiente armonioso gracias
Mary Jane, pero como siempre la vida siempre nos pone obstáculos y hay veces
que tenemos que dejar lugares a los que ya estamos acostumbrados para
enfrentar nuevos retos, y esto llevo a Jane a tomar un nuevo puesto ya que ahí
ganaría mas y podría darle un mejor estilo de vida a su familia.
La tercera planta le faltaba una motivación e incluso era llamado como un
vertedero de energía toxica ya que todo mundo hacia lo que quería y lo hacía
como podía, una buena solución a esto es la motivación, saberlo es muy
importante ya que si esto si incluyera en los trabajadores la energía en la
financiera fuera más positiva y esto tendría más rendimiento ya sea para los
clientes de la empresa o en los trabajadores tendrían más energía para hacer
también sus actividades personales y así no tener que caer en una vida de rutina.
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SINTESIS
Mary Jane tenia que lidiar todos los días con las malas actitudes de los
empleados y esto la llevo a ella a caer en una depresión, un día ella recibe la
llamada de su jefe Bill quien era una persona prepotente que poco le importaba
sus trabajadores e incluso había hablado con ella para decirle que los socios de la
financiera le habían puesto un ultimátum a la tercera planta para que trabajara de
una manera más positiva o correrían grandes riesgos los cuales no tendría
medida.
Mary Jane se preocupo y tomo la decisión de caminar hasta llegar al mercado más
famoso Pike Place en ese lugar encontró un gran animo de trabajo el cual Mary
Jane quedo sorprendida de cómo un grupo de personas podía trabajar con tanto
entusiasmo y alegría. Ahí encontró a Lonnie donde le dijo cual era la formula de
tener un trabajo tan positivo, además le dijo una frase muy importante la cual
decía que aunque no puedas elegir el trabajo en sí, siempre puedes elegir cómo lo
vas a hacer. Esta frase tiene mucha razón ya que en la vida siempre vamos a
encontrarnos en lugares a los cuales nunca pensamos llegar o estar, o en
situaciones adversas, pero la verdad nunca deberíamos ver el lado negativo de las
cosas porque si siempre hablamos de eso y nos aferramos a esa parte la verdad
es que siempre tendremos de resultado cosas negativas y con ello odiaremos mas
esa actividad ya que nunca nos traerá un beneficio.
Pero si en lugar de escoger y ver las cosas negativas de las cosas nos ponemos a
ver el lado positivo o aun mejor cambiamos nuestra actitud de cómo aremos las
cosas esto tendrá a un mejores resultados ya que con ello nos estamos motivando
a hacer una actividad y al estar motivados asemos las cosas mejor y sin parecer lo
asemos sin el menor esfuerzo. En el mercado de Pike place, Mary Jane encontró
los cuatro pasos para mejorar a su empresa y llevarlos por un lado más positivo.
El primer paso para el buen funcionamiento de una persona ya sea en su vida
personal o laboral es la actitud, esta es la base de todo ya que si tenemos una
buena actitud nuestros resultados de trabajo serán buenos, pero si nunca
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escogemos una actitud siempre nuestros días serán malos y pesados odiándolos
a todos sin descartar alguno. Como seres humanos tenemos la fortuna que cada
día podemos escoger nuestra actitud para nuestros trabajos, de esta manera se
demuestra que una persona tiene la capacidad de elegir su modo de vida y
demuestra así su responsabilidad y su iniciativa de que uno mismo puede elegir su
modo de vida a diario.
De esta forma se demuestra que si nos proponemos a tener días felices y
positivos los podemos tener ya que eso solo nosotros lo podemos decidir. Esto es
el primer paso que Mary Jane tomo al llegar un día a su financiera hablar con sus
empleados para cambiarle sus actitudes, pero lo más importante en esto es que la
protagonista o la jefa del tercer piso decidió cambiar su actitud para ayudar a sus
empleados a mantener sus puestos para que no sean despedidos, Mary Jane
cambio su actitud y así también pudo ayudar a un grupo de personas.
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fish en una persona o en un grupo crea
motivacion
capacidad
eficacia
actitud
ESQUEM
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eventos de Mary
Jane
Dan, esposo de Mary Jane, recibe oferta Microrule (Seattle).
Trabaja en First Guarantee Financial, de supervisora competente y la
ascienden.
Mary Jane enviuda luego de 12 meses de instalados en Seattle
Mary Jane gana fama y la ascienden a supervisora de la tercera planta
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Personal de la
Tercera planta
Lentos.
No responden.
. Están en el limbo
Insoportables
Trabajo aburrido
. Negativo
Pérdida de tiempo
Desagradables
origen del problema
causa
Falta de fe El riesgo de no hacer nada,
motivoInseguridad.Inestabilidad emocional
motivo
Inestabilidad emocional
motivoMiedo a arriesgar. Falta de motivación
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SINONIMOS ANTONIMOS PALABRA
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Ingredientes para un trabajo en equipo con energía
Elige tu actitudesta es la primera señal real de progreso, si escoger la actitud,
el resto es una pérdida de tiempo
Jugar: el lugar de trabajo puede convertirse en un lugar de
recreo para adultos.
Alegrarles el día: a losclientes también se los
invita a jugar.
Estar presente:
La atmósfera es de inclusión
observar al público y relacionarse con los clientes;
hablar con ellos como si fuesen unos amigos.
SINONIMOS Y ANTONIMOS
extraño, singular, notorio Normal, usual, corriente raro
Agrupamiento, aglomeración, confluencia Desunión, separación, dispersión reunión
Patrón, regla, modulo Insolencia, fanfarronada, bravura plantilla
Alto, cima, encima Bajo fondo hoyo arriba
rápido lento ágil
Coraje furia Tranquilidad amistad ira
ingerir Vomitar expulsar comer
Conquistar repeler atraer
Prisionero esclavo Libre libertad cautivo
Objetivo intensión sin metas ni objetivos dejadez propósito
alegría tristeza felicidad
Pereza dejadez Animo entusiasmo desidia
Deber interés Pago Deuda
Coloso superhombre corpulento Enano diminuto gigante
Indiferencia desvió ancía amor hielo
Rompible lábil quebradizo Resistente tenaz firme frágil
Caución fianza señal Inseguridad insolencia garantía
Opinión alternativa Autoritarismo elección
Guía mentor caudillo Subordinado singular secuaz conductor
Consuelo descanso mejoría Enfermedad desconsuelo alivio
Corrillo atajo caravana Aislamiento separación grupo
Obsequio agasajo donación Préstamo venta regalo
Reconocimiento examen registro Omisión tolerancia inspección
Habito costumbre uso Desconocimiento teoría torpeza practica
1. Trabajo es a adulto como jugar es a niño
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ANALO
GIAS
Trabajo : adulto :: jugar : niño
2. Aburrido es a incapaz como interés es a capaz
Aburrido : incapaz :: interés : capaz
3. Entusiasmo es a alegre como tímido es a triste
Entusiasmo : alegre :: tímido : triste
4. Mampara es a barco como ventana es a casa
Mampara : barco :: ventana : casa
5. Tosigo es a angustia como abrumar es agobiar
Tosigo : angustia :: abrumar : agobiar
6. Liquido es a fluido como coloide es a gelatina
Liquido : fluido :: coloide : gelatina
7. Manillar es a vehículo como mando es a carretilla
Manillar : vehículo :: mando : carretilla
8. Limbo es a almas como hospital es a enfermos
Limbo : almas :: hospital : enfermos
9. Plétora es a humano como rabia es a animal
Plétora : humano :: rabia : animal
10.Supervisora es a empresa como pez es a mercado
Supervisora : empresa :: pez : mercado
Palabra significado
Abrumar Agobiar con un peso grave
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GLOSAR
Carretilla Carro pequeño de mano, generalmente de una sola rueda, con un cajón para poner la carga y, en la parte posterior, dos varas para dirigirlo y dos pies en que descansa, utilizado en las obras para trasladar tierra, arena y otros materiales.
Manillar Pieza de los vehículos de dos ruedas encorvada por sus extremos para formar un doble mango en el que se apoyan las manos, y sirve para dirigir la máquina.
Fluir Dicho de un líquido o de un gas, Brotar con facilidad de la mente o de la boca.
Limbo Lugar o seno donde, según la Biblia, estaban detenidas las almas de los santos y patriarcas antiguos esperando la redención del género humano.
atosigar Emponzoñar con tósigo
tósigo Veneno, ponzoña. Angustia o pena grande.
Zubias Lugar por donde corre, o donde afluye, mucha agua.
Mamparas Panel o tabique de vidrio, madera u otro material, generalmente móvil, que sirve para dividir o aislar un espacio.
Andanada Descarga cerrada de toda una andana o batería de cualquiera de los dos costados de un buque.
sutil Agudo, perspicaz, ingenioso.
aneurisma Dilatación anormal de un sector del sistema vascular.
pletórico Que tiene plétora.
plétora Exceso de sangre o de otros líquidos orgánicos en el cuerpo o en una parte de él.
Bibliografía de los significados
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Fish es un libro interesante que me ha
enseñado una manera diferente de ver y sentir todo lo que hacemos en nuestra
vida estudiantil, como también en nuestros trabajos, ya que es verdad que no
podemos escoger nuestro trabajo debido a que existen muchos motivos que
impiden hacerlos, como por ejemplo la responsabilidades que muchos tenemos
hacia nuestras familias, lo que en muchas ocasiones y en el sistema en el que nos
encontramos actualmente en el país nos lleva a aceptar un trabajo que puede ser
diferente a lo que siempre hemos deseado, pero con esta lectura nos ha enseñado
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CRITERIO
lo siguiente:
Muchos pensamos que la vida es tan corta e imprevista que debemos trabajar o
hacer lo que deseamos y amamos pero muchas veces nos enfocamos demasiado
a esto que perdemos el sentido de la vida, es por eso que debemos descubrir la
fuente profunda que existe dentro de nosotros cuando aprendemos amar lo que
hacemos, incluso en ese momento no estamos haciendo exactamente lo que
hacemos.
La actitud es la fuente principal para que un trabajo puedas elegir cómo lo harás.
El primer paso siempre es cambiar nuestra actitud para dar ejemplo a los que nos
rodean y en especial a nuestra familia.
Nunca debemos perder la confianza en nosotros mismos porque estaríamos
terminando nuestras vidas y perderemos la seguridad en todos nuestros actos
.
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