responsabilidad socialeuropeo para responsabilidad social de la empresa”, bruselas 18 julio 2001,...

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RESPONSABILIDAD SOCIAL MEDIO AMBIENTE ORGANIZACIONES ASISTENCIALES Y ONG CULTURALES INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO ENSEÑANZA DEPORTIVAS RECUPERACIÓN DE LA CIUDAD VARIOS

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R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L

MEDIO AMBIENTE

ORGANIZACIONES ASISTENCIALES Y ONG

CULTURALES

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

ENSEÑANZA

DEPORTIVAS

RECUPERACIÓN DE LA CIUDAD

VARIOS

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GRUPO URBIS asume su compromiso deResponsabilidad Social Corporativa, deacuerdo con los principios internacionalesque, sobre esta materia, tiene establecidosla Comisión de la Unión Europea y el PactoMundial de Naciones Unidas para promoverel desarrollo sostenible de los pueblos res-petando los valores básicos universales.

El “Libro Verde para fomentar un marcoeuropeo para responsabilidad social de laEmpresa”, Bruselas 18 Julio 2001, estable-ce como empresa socialmente responsablea aquella que, en el desarrollo de su activi-dad empresarial y en su relación con terce-ros, se guía por criterios no exclusivamen-te económicos sino por otros de naturale-za ética, social y medioambiental.

Asimismo, GRUPO URBIS se identifica conlos conceptos de desarrollo sostenible deNaciones Unidas que, fundamentalmente,establecen la necesidad de que exista unequilibrio en la toma de decisiones empre-sariales tanto en el aspecto económico ysocial como medioambiental.

De acuerdo con estos principios, es preo-cupación permanente del GRUPO URBIS:

• La protección del medio ambiente.• La mejora continua en las relaciones

laborales.• La contribución al desarrollo de la

sociedad.

Estos principios conllevan un compor ta-miento ético en sus negocios y en las rela-ciones con empleados, accionistas, clien-tes, proveedores, Entidades Públicas,medios de comunicación y sociedad engeneral.

Dentro de este compor tamiento éticodebemos resaltar la preocupación por laexcelencia en el Gobierno Corporativo,habiéndose aprobado los criterios delmismo siguiendo los principios del Código

“Aldama” y la normativa legal y reglamen-taria que ha surgido del mismo. En nuestroInforme Anual de Gobierno Corporativo,elaborado según modelo de la ComisiónNacional del Mercado de Valores, puedenconocerse estos principios y su aplicaciónen el ejercicio 2005.

Debemos resaltar que por su negocioinmobiliario como es la urbanización deterrenos para viviendas y otras edificacio-nes, así como el desarrollo y fabricación deéstas, es de vital impor tancia el impactomedioambiental y la habitabilidad de lasmismas, de ahí nuestra preocupación per-manente por conseguir espacios de convi-vencia colectiva y familiar que satisfaganplenamente a nuestros clientes y sean res-petuosos con el medio ambiente.

Esta circunstancia es un factor básico entodas las actividades de nuestra Empresa yno sólo porque queremos ser fieles cumpli-dores de la legislación vigente.

Todo ello lleva a que en la gestión de nues-tras actuaciones se consideren seriamentelas causas que puedan producir una altera-ción del medioambiente y se tomen lasmedidas correctoras adecuadas como:

• Patrocinio de estudios medioambien-tales.

• Incorporación a nuestros planes deformación la cultura medioambiental.

• Preservación de la naturaleza y elmedioambiente.

• Prevención y reducción de la contami-nación.

• Hacer estudios de impacto ambiental.• Cumplir la reglamentación y legisla-

ción medioambiental vigente queafecte.

• Minimización del impacto visual de laarquitectura que se proyecta y de ladegradación del entorno, adecuandoel proyecto al mismo.

• Fomentar el uso adecuado de cada

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tipo de energía y su ahorro.• Prever el empleo de los recursos ade-

cuados, de manera que se puedacontribuir eficazmente al desarrollosostenible.

• Estudiar detalladamente las condicio-nes de accesibilidad de todos los ele-mentos del proyecto.

• Tomar las medidas adecuadas de pro-tección de la fauna.

• Protección del Patrimonio Histórico,Ar tístico y Cultural.

Hay además otras medidas que protegen anuestros clientes de per turbaciones exte-riores a ellos, excesos de costes, etc. yhacen más funcionales los proyectos quegestionamos como pueden ser:

• Empleo de una arquitectura adecuadaque apor te en cada lugar las máximascondiciones de confor t teniendo encuenta sus características climatológi-cas con los consiguientes ahorrosenergéticos.

• Medidas contra los ruidos, vibracio-nes, etc. ajenos a cada cliente.

• Estudio de las instalaciones adecua-das en cada tipo de edificio y en cadaclimatología, e incorporación de lasúltimas novedades tendentes a obte-ner el máximo ahorro energético.

• Redes estancas y adecuadas de elimi-nación de residuos y depuración deaguas residuales.

• Construcción de entornos ajardina-dos, con amplias zonas verdes y plan-taciones adecuadas a cada lugar yclima.

• Dotación a las viviendas de los ade-lantos tecnológicos, para que puedandar solución a los problemas cam-biantes que se van a plantear ahora yen el futuro en nuestra sociedad (tra-bajo en casa, trabajo a tiempo parcial,etc.).

De antiguo, GRUPO URBIS colabora con

diferentes Instituciones Públicas yPrivadas, sin ánimo de lucro, con diferentesobjetos sociales como son los asistencia-les, culturales, enseñanza, depor te e inves-tigación y desarrollo.

Como viene siendo habitual, recogemos acontinuación las diferentes actuacionesque, durante el ejercicio 2005, se han des-arrollado en este ámbito.

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• AAMMAAFFEE (Asociación para la ayuda aenfermos con esquizofrenia).

• FFuunnddaacciióónn ““AANNAARR”” (Hogares de acogidapara niños y adolescentes).

• HHeerrmmaanniittaass ddee llooss PPoobbrreess (Residencia deAncianos).

• HHeerrmmaanniittaass ddee llaa CCaarriiddaadd (ConventoMaravillas).

• AAssoocciiaacciióónn ““NNuueevvoo FFuuttuurroo””..

• FFuunnddaacciióónn ““AAllzzhheeiimmeerr”” EEssppaaññaa..

• FFuunnddaacciióónn ““CCooddeessppaa””..

• FFuunnddaacciióónn ““VViicceennttee FFeerrrreerr””..

• CCrruuzz RRoojjaa EEssppaaññoollaa..

• AAssoocciiaacciióónn ““NNuueevvooss CCaammiinnooss”” (Ayuda ala infancia en países subdesarrollados).

• TTiieerrrraa ddee HHoommbbrreess (Ayuda a la infanciadesamparada).

• AAssoocciiaacciióónn VVííccttiimmaass ddeell TTeerrrroorriissmmoo..

• OOrrggaanniizzaacciióónn ““AAFFAADDAAMMIIAA”” (Desarrollode un Centro Ocupacional en colabora-ción con el Ayuntamiento de Manises).

• FFuunnddaacciióónn ““AAmmiiggooss ddeell MMuusseeoo ddeellPPrraaddoo””..

• FFuunnddaacciióónn ““AAmmiiggooss ddeell MMuusseeoo RReeiinnaaSSooffííaa””..

• FFuunnddaacciióónn llíírriiccaa ““TTeeaattrroo CCaammppooaammoorr””(Oviedo).

• FFuunnddaacciióónn ““TTeeaattrroo LLíírriiccoo”” (Teatro Real).

• FFiieessttaass OOttooññoo (Distrito Chamartín).

• FFeessttiivvaall ddee MMúússiiccaa (Canarias).

• UUnniivveerrssiiddaadd yy WWhhaarrttoonn BBuussiinneessss SScchhooooll(Investigación y análisis económicoempresarial).

• IIEESSEE (Programa para la formación deDirectivos).

• UUnniivveerrssiiddaadd CCaarrllooss IIIIII..

• UUnniivveerrssiiddaadd CCoommpplluutteennssee..

• CCeennttrroo SSuuppeerriioorr ddee llaa EEddiiffiiccaacciióónn..

• FFuunnddaacciióónn AAnnttoonniioo CCaammuuññaass..

• Concesión de becas para la realizaciónde diferentes períodos de prácticas enInmobiliaria Urbis.

Culturales

Invest igación y Desarrol lo

Enseñanza

Organizaciones Asistenciales y Ong

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Habitantes de la población Keniata de Turkana junto a la excavadora donada a la organización “Nuevos Caminos”.

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• CCoolleeggiioo ““LLaa SSaallllee CChhoocciillllaass””.. Patrociniode los Equipos de Voleibol y FútbolSala de este Colegio almeriensedonde a través del depor te se intentafomentar conductas de cooperación,integración y solidaridad que creenhábitos de convivencia ciudadana.

• Agrupación ““PPaarrqquuee EEuurrooppaa”” (Madrid).Asociación depor tiva para el desarro-llo integral de niños y jóvenes.

• CClluubb ““UUnniivvoolleeyy AAllmmeerrííaa””..

• Escuela de fútbol ““AAllttoorrrreeaall””.

• TTrrooffeeoo VViillllaa ddee MMaaddrriidd.. (Patrociniotrofeo depor tivo).

• CClluubb CCaannttoobbllaannccoo.. (Patrocinio diver-sos trofeos depor tivos).

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Deport ivas

Participantes en el VII Torneo de Padelorganizado por URBIS.

Equipo juvenil Colegio “La SalleChocillas”.

Equipo subcampeón de Europa.Colegio “La Salle Chocillas”.

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• FFuunnddaacciióónn MMaaddrriidd ““NNuueevvoo SSiigglloo””.Donde colaboramos en los proyectos“Civitas” para el desarrollo y mejora

de los diferentes barrios de la capi-tal.

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Recuperación de la Ciudad

• Exposición Internacional Zaragoza2008 (Colaborador oficial).

• Programa de sensibilización “LaCiudad Habitable 2005”. (Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha).

• Fundación “Empresa y Sociedad”.

• Secot. (Seniors Españoles para laCooperación Técnica).

• Colaboración en las FiestasPatronales de numerosos municipios.

• Patrocinio de los “DesayunosEconómicos” que, para desarrollartemas de ámbito económico-empresa-rial, organiza el Ayuntamiento deBadalona en nuestro edificio deOficinas “Blurbis”.

• Fundación Laboral Urbis.

Con independencia de la realización deestas colaboraciones nuestra Sociedadcreó en 1977 una Fundación Laboralque viene prestando una serie de servi-cios entre los que cabe citar:

- Ayudas económicas durante 24meses a las empleadas que tengan oadopten un niño.

- Concesión de becas y bolsas de estu-dio.

- Prestaciones asistenciales diversas(maternidad, residencias geriátricas,discapacitados, etc.).

- Fomento de actividades recreativo-depor tivas.

- Concesión de préstamos.- Promoción de actividades culturales y

ar tísticas.

Varios

Componentes del equipo de Futbol Sala participante en el Torneo Centenario del Sevilla, C.F.

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