resolución 1327 del 11 de febrero de 2016 (1) (1)
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7/24/2019 Resolución 1327 Del 11 de Febrero de 2016 (1) (1)
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CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA - CORHUILA
NIT. 800.107.584-2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
1 1 . 1 . 1 0 n F l u e m e n S u p w w - S u t a .
RESOLUCIÓN 1327 DE 2016
(11 de febrero)
Por la cual se convoca a concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de
planta de tiempo completo para las Facultades de Ciericias Económicas y Administrativas,
Ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el Departamento de Lenguas Modernas de
la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA.
EL RECTOR (E) DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA
en ejercicio de sus facultades iegaies y estatutarias, y
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de los Estatutos, ratificados mediante
Resolución del Ministerio de Educación Nacional 21042 del 11 de diciembre de 2014, establece
que en ausencias temporales del Rector, será remplazado por el Vicerrector Académico, quien
tendrá la Representación Legal de la Institución;
Que mediante Acuerdo 365 del 25 de noviembre de 2015 se estableció la estructura básica y
distribuyó la planta de personal de la Corporación Universitaria del Huila CORHUILA;
ue de
conformidad
ron
o
artícuulo
7 do
Ac
cuerdo
312
d 1 2 .
12 de
diciembre
de
9014,
_E
t tuto
Docente de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA, es función de los Consejos de
Facultad consolidar y reportar a la Vicerrectoría Académica "las necesidades de personal
docente presentadas por los programas académicos con sus respectivos perfiles con base en
las políticas de la Institución";
Que según In
establecido en cál citaran
artículo,
es
funritín (
14
Rector
convocar a rnnrurnn
público de méritos para la provisión de nuevos cargos docentes o vacantes, previo estudio y
solicitud por parte del Consejo Académico y concepto de viabilidad financiera por parte de la
Vicerrectoría Administrativa;
Que la Vicerrectoría Administrativa, mediante comunicación de fecha 10 de febrero de 2016,
emitió rnnroptry de viahilirlari
finoncioro
ol concurso de méritos vara nrywpar los rargn
docentes que se convocan en la presente Resolución;
Que el Consejo Académico, en sesión ordinaria de fecha 3 de febrero de 2016, según Acta No.
346, después de revisar los perfiles de los cargos docentes remitidos por la Vicerrectoría
Académica, recomienda al señor Rector iniciar el proceso de convocatoria a concurso público
de méritos para provoPr 19 car os docentes
e
planta
t iempo
rnmpl&tn;
Que en mérito de lo expuesto,
INSTITUCIÓN DE EDUCA CIÓN SUPERIOR SUJETA A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA POR EL MEN
Sede Principal Quirinal: cal le 21 No. 6 - 01 I Campus Prado Alto: Cal le 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 I E-mai l : contacto@corhui la .edu.co
Sede Pital i to: Carrera 2 No. 1 - 27 - PBX: 8360699
Personería Jurídica Res. Ministerio de Educación No. 21000 de Diciembre 22 de 1989
www.corhui la.edu.co
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FACULTAD D E INGENIERÍA
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NUMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE INGENIERÍA AMB IENTAL
1
GESTIÓN
AMBIENTAL
1 nnrPnto
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
•
Ingeniero Ambiental con título de maestría o doctorado en el
área a mbiental.
•
Experiencia doc ente universitaria mínima de 2 años.
•
PxpPriPnriP prnfp¡oni pn aháh ir
¡¿In de irnpf-1:n amhiantal o
planes de manejo ambiental, Implementación de Sistemas de
Gestión Ambiental y/o Sistemas de Gestión Integral, SIG,
como mínimo 2 a ños.
•
Demo strar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a la s áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA
NIT. 800.107.584 2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
HIS/HHIHHscHSTHnerSuEsiLirnIHSHISIlla
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 2016.
ág. 2
RESUELVE:
ARTÍCULO 1.
Convocar a concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de
planta de tiempo completo para las Facultades de Ciencias Económicas y Administrativas,
Ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el Departamento de Lenguas Modernas de
la Corporación Universitaria del iiiiiid
,
CORHUILA.
ARTÍCULO 2.
Podrán participar en el concurso público de méritos los profesionales de las
áreas del conocimiento convocadas
;
que cumplan con los requisitos legales, académicos y
profesionales establecidos en la presente Resolución.
ARTÍCULO 3.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del Acuerdo 312 de 2014, la
presente Resolución deberá hacerse pública a través de un medio de información de la
Institución que para tal efecto será www.corhuila.edu.co
, link convocatoria docente y en diarios
de circulación regional y nacional.
ARTÍCULO 4.
De conformidad con el artículo 8 del Acuerdo 312 de 2014, la administración de
las pruebas para el ingreso por concurso de los docentes estará a cargo del Comité de
Selección, Evaluación y Escalafón Docente, el cual recomendará al Rector la vinculación de los
candidatos seleccionados.
ARTÍCULO 5.
Los perfiles, requisitos académicos y profesionales para cada uno de los cargos
convocados, de acuerdo con as áreas de desempeño en
las
respectivas unidades académicas,
se relacionan a continuación:
INSTITUCIÓN DE EDUCA CIÓN SUPERIOR SUJETA A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA POR EL MEN
Sede Principal Quirinal: cal le 21 No. 6 - 01 l Campus Prado Alto: Cal le 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 I E-mail: [email protected]
Sede Pitalito: Carrera 2 No. 1 - 27 - PBX: 8360699
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NIT. 800.107.584 2
CORHUILA
C O R P O R A C I Ó N U N I V E R S IT A R I A D E L H U I L A
POPPRP P PESSÓ~ÓPOSÓKRPURP
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 2016.
ág. 3
2
GESTIÓN
AMBIENTAL
1 Docente de
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
•
Ingeniero Ambiental, Agrícola o de Petróleos con título de
maestría o do ctorado en el área am biental.
•
Experiencia doc ente universitaria mínima de 2 año s.
•
Experiencia profesional en proyectos de ingeniería, diseño,
manejo e ecursos
aturales, anejo
e
esiduos
Qrderwni9nt9 terriOria , SIG ppm mírilm 2 al595,
•
Demo strar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE INGEIERÍA INDUSTRIAL
1
PROCESOS
2 Docentes de
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva y 1
Docente de
Tiempo
Completo de
Planta Para la
Sede Pitalito-
Huila
•
Ingeniero Industrial con título de maestría o doctorado en
áreas afines a la Ingeniería Industrial.
•
Experiencia doc ente universitaria mínima de 2 año s.
e Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de
desempeño.
•
Demo strar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
2
SISTEMAS DE
GESTIÓN DE
CALIDAD
1 Docente
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
• Ingeniero Industrial con título de maestría o doctorado en
áreas afines a la Ingeniería industrial.
•
Experiencia doc ente universitaria mínima de 2 año s.
•
Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de
desempeño.
• Demo strar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigatíva en el área de desempeño.
3
PRODUCCIÓN
2 Docentes
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
•
Ingeniero industrial o de Produc ción con tí tulo de maestría o
doctorado en áreas afines a la Ingeniería Industrial o de
Producción.
•
Experiencia doc ente universitaria mínima de 2 año s.
•
Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de
desempeño.
• Demostrar c ompetencia en una lengua extranjera.
• Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia ínvestigativa en el área de desempeño.
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CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
I.virner IRegeto 3.,º3..go•laneenfo Viella...N
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ág. 4
4
ADMINISTRACIÓN
1
/0 LOGÍSTICA
1 Docente de
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
• Ingeniero Industrial o Ingeniero Administrativo con título de
maestría o doctorado en áreas afines al área de desempeño.
•
Experiencia docente universitaria mínima de 2 años.
•
Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de
desempeño.
•
Demostrar rnmpetenriA en ina
lengua
extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
5
MATEMÁTICAS
2 docentes de
Tiempo
Completo de
Planta para la
sede de Neiva
•
Licenciado en Matemáticas, licenciado en Matemáticas y
Física, Matemático o Ingeniero Físico con título de maestría
o
doctorado con énfasis en estadística o programación lineal
o
investigación de operaciones.
•
Experiencia docente universitaria mínima de 2 años.
•
Demostrar competencias en una lengua extranjera.
• Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
INGENIERIA DE SISTEMAS
1
SOFTWARE
2 Docentes de
Tiempo
Completo de
Planta para la
Sede Neiva
•
Ingeniero
e
istemas,
ngeniero n iencias
e a
Computación o Ingeniero de Software con título maestría o
doctorado en áreas afines al área de desempeño
e
xperienria docente universitaria mínima de 2
los.
•
Experiencia profesional mayor a 2 años en el área de su
desempeño.
• Indispensable contar con una o varias de las siguientes
certificaciones: PMP, COBIT, ITIL, 18020000, 1S027000.
• Demostrar competencia en una lengua extranjera.
•
Experiencia investigativa en el área de deempeña,
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
1
OGÍSTICA
INTERNACIONAL
1 Docente de
Tiempo
Completo de
Planta para la
•
Profesional en Negocios Internacionales o profesiones afines,
con título de maestría o doctorado en Ciencias Económicas o
en Negocios Internacionales.
• Experiencia en docencia universitaria minina de 2 años. t
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NIT. 800.107.584 2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
ueme. Sm*
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ág. 5
Sede Neiva
•
Experiencia Profesional mínima de 2 años en el campo de los
Negocios Internacionales.
•
Demostrar competencia en una lengua extranjera.
z Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia Investigativa en el área de desempeño.
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS TURISITCA
1
Ti iRmmr-
1
1
ocente
e
Tiempo
Completo
e
Planta ara a
Sede Neiva
•
Profesional en Administración o ciencias afines, con título de
maestría o doctorado en Turismo o Sistemas de Operación
Turística
e
Experiencia en docencia universitaria mídimq de 2 años.
•
Experiencia profesional mínima de 2 años en el campo de su
formación
.
•
Dominio en una lengua extranjera.
2 Habilidad, en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia Investigativa en el área de desempeño.
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN
Y NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE MERCADEO PUBLICIDAD Y VENTAS
1
MERCADEO Y
VENTAS
1
ocente
e
Tiempo
Completo
ara
la ede
e
Neiva
•
Profesional
n
ercadeo,
ngeniero omercial,
Mercadotecnia, Mercadeo Publicidad y Ventas, con título de
maestría o doctorado en el área de mercadeo o gestión
comercial,
• Experiencia docente universitaria mínima de 2 años.
• Experiencia Profesional mínima de 2 años en el campo de su
formación.
•
Demostrar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia Investigativa en el área de desempeño.
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Sede Principal Quirinal: cal le 21 No. 6 - 01 I Campus Prado Alto: Cal le 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 l E-mail: [email protected]
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CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL RUNA
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ág. 6
FACULTA D DE MEDICINA VETERINARIA Y CIENCIAS AFINES
ÍTEM 1
REA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN Y
NÚMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
PROGRAMA DE MEDICINA
VETERINARIA Y ZOOTECNIA
1
CLÍNICA DE
GRANDES
ALES
N IM
1 Docente de
Tiempo Completo
de Planta para la
Sede Neiva
•
Médico veterinario o Médico Veterinario Zootecnista con
t í tu lo de ma estría o do ctorado en sa nidad animal o c iencias
pecuarias c on énfasis en clínica de grandes animales.
•
Experiencia docente l iniversitaria m ínima de 2 a ños.
•
Experiencia laboral mayor a 2 años en diagnóstico clínico
patológico,
edicina
reventiva
curativa
e
randes
animales y experiencia en docencia universitaria mínima de
dos años.
•
Desarrollo de técnicas quirúrgicas y de diagnóstico de
carácter infeccioso y mecánico de las grandes especies
animales.
• Interpretación
e ruebas
erológicas
ematológicas;
elaboración de rutas de clase práctica y análisis de la
casuística presentada en la clínica de grandes animales.
•
Demo strar competencia en una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
• Experiencia
n nvestigación
entro e as
reas el
desempeño.
DEPARTAMENTO DE LENGUAS MODERNAS
ÍTEM
ÁREA DE
DESEMPEÑO
TIPO DE
VINCULACIÓN Y
NUMERO DE
CARGOS A
PROVEER
PERFIL
1
ENSEÑANZA
DE LENGUAS
EXTRANJERAS
1 Docente de
Tiempo Completo
de Planta para la
Sede Neiva
•
Profesional en Lenguas Modernas o Extranjeras, con formación
académica a nivel de maestr ía o doctorado en disciplinas como
la
ingüística, a
i teratura, a enseñanza e enguas o
a
treducQión
• Experiencia ocente niversitaria
ínima
e ños
participación en procesos de desarrollo aca démico y c urricular.
• Demo strar dominio en u na lengua extranjera (inglés) en el nivel
Cl del Marco Común Euro peo.
• Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
• Experiencia investigativa en el área de desempeño.
INSTITUCIÓN DE EDUC ACIÓN SUPERIOR SUJETA A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA POR EL MEN
Sede Principal Quirinal: cal le 21 No. 6 - 01 I Campus Prado Alto: Cal le 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 1 E-mail: contacto@corhui la.edu.co
Sede Pitalito: Carrera 2 No. 1 - 27 - PBX: 8360699
Personería Jurídica Res. Ministerio de Educación No. 21000 de Diciembre 22 de 1989
www.corhui la.edu.co
/m
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CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA - CORHUILA
NIT. 800.107.584-2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL NUIU1
lwave.
1 .
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 2016.
ág. 7
1 Docente de
•
Licenciado en
spañol,
engua
astellana
ingüística y
Literatura, con formación académica a nivel de maestría o
doctorado en disciplinas como la lingüística, la literatura o la
2
ENSEÑANZA
didáctica del español como lengua materna.
ESPAÑOL,
Tiempo Completo
DE
•
Experiencia docente universitaria mínima de dos 2 años y
LENGUA
participación
Seda Neiva
en procesos de desarrollo académico y curricular.
MATERNA
•
Demostrar dominio básico de una lengua extranjera.
•
Habilidad en software afín a las áreas de desempeño.
•
Experiencia investigativa en el área de desempeño.
ARTICULO 6.
L=ijar el siguiente cronograma para la convocatoria al concurso público de méritos
para proveer
19
cargos docentes de planta tiempo completo para las Facultades de Ciencias
Económicas y Administrativas, Ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el
Departamento de Lenguas Modernas de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA, así:
ítems
CTIVIDAD
ECHA Y HORA
PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria a concurso público de
méritos en la página web www.corhuila.edu.co
, y en
En
os
iarios os días
4 1
e
febrero de 2016 y en la página web del
14 de febrero hasta el 18 de marzo de
2016, fecha de cierre de recepción de
hojas de vida.
diarios de circulación regional y nacional.
PROCESO DE RECEPCION Y VALORACION DE HOJAS DE VIDA
Recepción de hojas de vida en el Formato Único que
estará disponible en la página web www.corhuila.edu.co
Del 15 de febrero al 18 de marzo de
2016, hasta las 6:00 p.m.
link CONVOCATORIA DOCENTES, con los soportes de
experiencia docente, profesional e investigativa en la
Vicerrectoría Académica de la Corporación Universitaria
del
ui la—CORHUILA- alle
1
o.
-01
Quirinal
Neiva- uila- olombia l
orreo lectrónico
3 Valoración de Hojas de Vida por parte del Comité de
Selección, Evaluación y Escalafón Docente
Del 28 de marzo al 8 de abril de 2016.
LISTADO DE PRESELECCIONADOS
Publicación el istado e reseleccionados or
l
Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente
en
ágina eb ww.corhuila.edu.co
ink
Jueves 14 de abril de 2016.
CONVOCATORIA DOCENTE
Reclamaciones
nterpuestas
nte
l omité
e
Selección, Evaluación y Escalafón Docente a través del
correo electrónico contactoacorhuila.edu.co
, o a través
Del 15 al 20 de abril de 2016, hasta las
6:00 p.m.
de correo certificado, calle 21 No. 6-01 —Quirinal, Neiva-
Huila-Colombia, contra el listado de preseleccionados
INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR SUJETA A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA POR EL MEN
Sede Principal Quirinal: calle 21 No. 6 - 01 I Campus Prado Alto: Calle 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 I E-mail: [email protected]
Sede Pitalito: Carrera 2 No. 1 - 27 - PBX: 8360699
Personería Jurídica Res. Ministerio de Educación No. 21000 de Diciembre 22 de 1989
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NIT. 800.107.584-2
CORHUILA
COSIDDRALIÓN UNIVERSITARIA D EL HUILA
sv,voNNEMLvenel~NN..NOVINOMEDI
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 2016.
ág. 8
del Concurso Público de méritos
6
Revisión por parte del Comité de Selección, Evaluación
y Escalafón Docente de las reclamaciones efectuadas al
listado de preseleccionados
Del 25 al 29 de abril de 2016
7
Respuesta a las reclam
a
ciones
prPQinntarsnQ
contra
P
listado de preseleccionados
Miércoles
4
e
mayo rie
9
n1R
8
Publicación del listado definitivo de preseleccionados,
en
a ágina
eb
ww.corhuilaedu.co
ink
Sábado 7 de mayo de 2016
CONVOCATORIA DOCENTE
PROCESO EVALUATIVO
9
Recepción de ensayos o propuestas de investigación
por parte de los aspirantes preseleccionados ante el
Comité de Selección,
valuación y Escalafón Docente
a ravés el orreo lectrónico
contactoacorhuila.edu.co,
ravés
e orreo
Del 10 al 14 de mayo de 2016, hasta las
6:00 p.m.
certificado,
alle
1
o.
-01
Quirinal,
eiva-Huila-
Colombia.
10
Aplicación de la prueba de aptitud pedagógica. Para tal
, fin
Se
notificará e trave5 de correo electrónico le feche,
1 el lugar y la hora.
Del 17 al 20 de mayo de 2016
PUBLICACIÓN DEFINITIVA DEL LISTADO DE ELEGIBLES
11
Publicación del listado de elegibles, conformada por
quienes hayan obtenido 75 o más puntos sobre 100, en
la
ágina
eb
ww.corhuila.edu.co ink
Viernes 27 de mayo de 2016
CONVOCATORIA DOCENTE
12
Presentación de reclamaciones contra el listado de
elegibles ante el Comité de Selección, Evaluación Y
Escalafón ocente través
el orreo lectrónico
contacto a
ravés
e
orreo
Del 1 al 3 de junio de 2016, hasta las
6:00 p.m.
certificado, calle 21
o. 6-01 —Quirinal, Neiva -Huila-
Colombia.
13
Revisión
el
omité e elección,
valuación
EIG,90fOn Docente de i?5 reolarn?Qiones efeotuM1$ .0
listado de elegibles.
Del 7 al 9 de junio de 2016
14
Respuesta a las reclamaciones presentadas.
Lunes 13 de junio de 2016
15
Publicación
efinitiva el istado
e
andidatos
seleccionados
Viernes 17 de junio de 2016
PROCESO DE VINCULACIÓN DE LOS DOCENTES
16
Remisión a
ecretaria eneral
el istado
e
candidatos eleccionados ara xpedición e
a
Resolución
e
onvalidación e os esultados el
Concurso de méritos.
24 de junio de 2016
17 Trámites de contratación para la vinculación de los
docentes y legalización del contrato.
Del 11 al 15 de julio de 2016
18
¡
Jornada de Inducción por parte de decanos y directores
de programa
Del 18 y 19 de julio de 2016
INSTITUCIÓN DE EDUCA CIÓN SUPERIOR SUJETA A INSPECCIÓN Y VIGILANCIA POR EL MEN
Sede Principal Quirinal: cal le 21 No. 6 - 01 l Campus Prado Alto: Cal le 8 No. 32 - 49
PBX: 87554220 I E-mail: contacto@corhui la.edu.co
Sede Pitalito: Carrera 2 No. 1 - 27 - PBX: 8360699
Personería Jurídica Res. Ministerio de Educación No. 21000 de Diciembre 22 de 1989
www.corhui la.edu.co
7/24/2019 Resolución 1327 Del 11 de Febrero de 2016 (1) (1)
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CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA - CORHUILA
NIT. 800.107.584-2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
1-an. ee.evrzw S.
igima
Resolución No. 1327 dei 1 1 de febrero de 2016.
ág. 9
PARÁGRAFO 1°
La página web www.corhuila.edu.co
en el link de CONVOCATORIA
DOCENTES es el único medio de comunicación oficial por el cual se informarán las actuaciones
surtidas durante el proceso de convocatoria a concurso público de méritos. Para efectos de
solicitudes y reclamaciones; estas serán recibidas en el correo electrónico
contactoecorhuila.edu.co
o a través de correo certificado, calle 21 No. 6-01 —Quirinal, Neiva-
Huila-Colombia.
ARTÍCULO 7.
Para participar en el concurso público de méritos de la Corporación Universitaria
del Huila, CORHUILA, el aspirante deberá diligenciar el Formato Único para presentación de
hoja de vida, remitirla al correo electrónico contactoecorhuila.edu.co
o a través de correo
certificado, calle 21 No. 6-01 —Quirinal, Neiva-Huila-Colombia.
PARÁGRAFO 1. El Formato Único para la Presentación de la Hoja de Vida estará disponible en
la página web www.corhuila.edu.co
en el link CONVOCATORIA DOCENTES.
PARÁGRAFO
2. Los aspirantes sólo podrán inscribirse en un área del concurso.
PARÁGRAFO 3. Los títulos de postgrado deben estar relacionados directamente con el área de
desempeño del perfil requerido, los cuales se acreditarán mediante copia del diploma o acta de
grado. Los títulos obtenidos en el exterior deben estar debidamente convalidados por el
Ministerio de Educación Nacional.
PARÁGRAFO 4°
Para efectos del cumplimiento de la hora fijada para el cierre de inscripciones
de aspirantes se procederá de conformidad con io establecido en el numeral 14, artículo 6 dei
Decreto número 4175 de 2011, que señala al Instituto Nacional de Metrología como la entidad
que mantiene, coordina y señala la hora legal de la República de Colombia, para lo cual se
revisará en el sitio Web del Instituto Nacional de Metrología o, en su defecto, se marcará el
número telefónico 117.
PARÁGRAFO 5.
Recibida la hoja de vida, se entregará una constancia de recepción de la
misma.
ARTÍCULO 8. Concluida la etapa de inscripciones, el Comité de Selección, Evaluación y
Escalafón Docente efectuará la preselección de los candidatos.
PARÁGRAFO. La verificación de requisitos se hará exclusivamente con los documentos y
soportes aportados por el aspirante en la etapa y oportunidad dispuestas en la presente
Resolución.
ARTÍCULO 9.
La lista de preseleccionados se publicará en la página web www.corhuila.edu.co
en el link CONVOCATORIA DOCENTES, de conformidad con los términos dispuestos en el
respectivo cronograma.
1 ) -
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CORHUILA
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.YUH
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 2016.
ág. 10
PARÁGRAFO 1.
Será responsabilidad exclusiva del aspirante consultar la lista de
preseleccionados en la página web www.corhuila.edu.co
en el link CONVOCATORIA
DOCENTES.
PARÁGRAFO 2.
En las reclamaciones que se interpongan, deberán señalarse de manera
concreta los motivos de inconformidad del reclamante, so pena de rechazo de la misma.
ARTÍCULO 10.
Los aspirantes preseleccionados para continuar en la etapa de pruebas del
concurso público de méritos de cargos de planta docente de tiempo completo, deberán
presentar las pruebas señaladas de co nformidad co n las fechas, el lugar y la hora prog ramado s
que pa ra tal efecto se noti ficarán a través de co rreo electrónico.
ARTÍCULO 11. Los criterios de calificación y ponderación para la selección de aspirantes a
cargos de docentes de planta de t iempo com pleto serán las siguientes:
1)
Estudio y aná lisis de la hoja de vida
Facto res: Formac ión académica, experiencia
docente, experiencia profesional o investigativa, producción académica, manejo de
una lengua extranjera. El puntaje máximo será de 60/100 puntos, distribuidos así:
Formación
Académica,
0
puntos
El componente de formación
académica tendrá en cuenta
el título máximo de posgrado
alcanzado , según el siguiente
rango, sin exceder el máximo
de 30 puntos
Título e
doctorado
20 puntos
Título
e
maestría
10 puntos
Experiencia Docente
Universitaria
8 puntos
Profesional 6 puntos
Investigativa 6 punto s
Producción Académica
5 puntos
Certif icación de c ompetencia en u na lengua extranjera expedida por
una Institución acreditadora de carácter internacional
5 puntos
Total
60 puntos
2)
Aplicac ión de prueba ac adémica para evaluar com petencias será de 40/100 pu ntos,
así:
Prueba Escri ta Consiste en la elaboración de un ensayo o una
propuesta
nvestigativa
obre n
ema
relacionado on l
rea
ndicada n a
convocator ia.
20 puntos
Prueba
e
Consiste en la sustentación oral del ensayo o la 20 puntos
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COr
FABIO L SADA PÉRE
NDREA PAOLA TR JILLO LASSO
Rector (E)
Secretaría General
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NIT. 800.107.584-2
CORHUILA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA
Resolución No. 1327 del 11 de febrero de 201 6.
ág. 11
aptitud
pedagógica
propuesta
e
nvestigación
nte
l
urado
calificador
esignado
or l
omité
e
Selección, Evaluación y Escalafón Docente.
Total
40 puntos
PARAGRAFO:
Ei Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente será el encargado de
evaluar y calificar cada uno de los anteriores criterios para la selección de los docentes de
planta tiempo completo y recomendará al Rector la contratación de los candidatos que hayan
obtenido el mayor puntaje.
ARTÍCULO 12.
La lista de seleccionados se publicará en la página web www.corhuila.edu.co
en
el link CONVOCATORIA DOCENTES.
ARTÍCULO 13.
El Rector, mediante comunicación, ordenará a la Oficina de Personal —Talento
Humano adelantar los trámites de contratación de los docentes de planta a la Corporación
Universitaria del Huila, CORHUILA.
ARTÍCULO 14:
La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Neiva, a los once (11) días del mes de febrero del año dos mil dieciséis (2016).
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