regiÓn cusco: panorama laboral · regiÓn cusco: promedio de empleos generados por aÑo y tasa de...
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REGIÓN CUSCO:PANORAMA LABORAL
Jesús María, marzo de 2019
ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA ELECTRÓNICA)
INDICADORES SOCIALES
a/ La cifra nacional comprende población censada y población omitida. Información correspondiente al Censo Nacional de Población y Vivienda del 2017 del INEI. Última actualización: Junio del 2018.b/ Se define como el número de habitantes por km2.c/ La información a nivel departamental corresponde al Valor Agregado Bruto per cápita a precios constantes de 2007. La información a nivel nacional corresponde al Producto Bruto Interno per cápita a precios constantes. Coninformación disponible al 15 de noviembre 2017.d/ PNUD (2013). “Informe sobre Desarrollo Humano Perú 2013. Cambio climático y territorio: Desafíos y respuestas para un futuro sostenible”. Si el IDH está cercano a 0 tiene bajo desarrollo y si está cercano a 1 tiene un alto desarrollo.e/ Basada en la definición de la Organización Mundial de la Salud.f/ Información actualizada de INEI – SIRTOD. Última actualización: 01-02-2019.Fuente: INEI-SIRTOD, ENDES, ENAHO y CENSO 2017, PNUD 2013, MINEDU-ESCALE.
Indicadores Cusco Perú
Territorio 71 986,50 km² 1 285 215,60 km2
División Política Conformada por 13 provincias 108 distritosConformada por 24 departamentos y la
Provincia Constitucional del Callao
Capital Cusco Lima
Población Censada 2017 a/ 1 millón 205 mil 527 personas 31 millones 237 mil 385 personas
Densidad Poblacional 2017 b/ 17 personas por km2 24 personas por km2
Población Económicamente Activa (PEA) 2017 777 mil 211 personas 17 millones 215 mil 741 personas
PBI per cápita 2016
(precios constantes 2007) c/16 mil 482 soles 15 mil 927 soles
Tasa de pobreza 2017Total: Entre 23,0% y 26,2%
Extrema: Entre 2,9% y 4,4%
Total: 21,7%
Extrema: 3,8%
Índice de Desarrollo Humano (IDH) 2012 d/ 0,4434 0,5058
Desnutrición Crónica Infantil (DCI)en niñas y niños menores de cinco años de edad 2017 e/ f/
13,4% 12,9%
Mortalidad infantil 2017 f/
(por cada 1000 nacidos vivos)De 17 a 24 De 13 a 17
Tasa neta de matrícula escolar 2017De 6 a 11 años: 92,8%
De 12 a 16 años: 86,0%
De 6 a 11 años: 93,4%
De 12 a 16 años: 85,0%
Tasa de Analfabetismo 2017 (población de 15 y más años de edad) f/
10,9% 5,9%
Cobertura de seguro de salud 2016 f/ 77,2% 75,8%
Cobertura de agua mediante red pública 2016 f/ 91,4% 89,0%
Cobertura de alcantarillado con red pública 2016 f/ 72,2% 73,7%
Cobertura de alumbrado eléctrico por red pública 2016 f/ 90,7% 94,2%
ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA ELECTRÓNICA)
POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJARPOR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2017
En la región Cusco, 755 mil 115personas están ocupadas enalguna actividad económica.
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.1/ Cifra referencialFuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN CUSCO: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2017(Absoluto y porcentaje)
Población en Edad de Trabajar (PET)982 570
Población Económicamente Activa (PEA)
777 211 (100,0%)
PEA Ocupada755 115 (97,2%)
Adecuadamente empleada
320 644 (41,3%)
Subempleada434 471 (55,9%)
PEA Desempleada 1/22 096 (2,8%)
Población Económicamente Inactiva (PEI)
205 359 (100,0%)
Desempleo Oculto 1/3 842 (1,9%)
Inactivo Pleno201 517 (98,1%)
EMPLEOS GENERADOS: 2007-2017
REGIÓN CUSCO: PROMEDIO DE EMPLEOS GENERADOS POR AÑO Y TASA DE CRECIMIENTO DEL EMPLEO, 2007-2017(Absoluto y porcentaje)
Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
18,421
-40,000
-30,000
-20,000
-10,000
0
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Generación de empleo :Promedio: 7 572
Tasa de crecimiento: Promedio = 1,2%
Generación de empleo:Promedio: 4 244
Tasa de crecimiento: Promedio = 0,6%
Tasa de crecimiento:
2,5%
TASA DE DESEMPLEO REGIONAL Y URBANO
En el 2017 la tasa de desempleo regional llegó a 2,8%, cifra menor en 1,3 p.p. en comparación a lo registrado en el año 2007 (4,1%). La tasa de desempleo urbano, disminuyó en 3,6 p.p., al pasar de 7,7% en el 2007 a 4,1% en el 2017.
REGIÓN CUSCO: TASA DE DESEMPLEO REGIONAL Y TASA DE DESEMPLEO URBANO, 2007-2017(Porcentaje)
Nota: Cifras referenciales para la tasa de desempleo regional, excepto el año 2013. Cifras referenciales para la tasa de desempleo urbana.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
4.13.9
4.2
2.6 2.8
1.9
4.5
3.2
1.7
3.32.8
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tasa de desempleo regional 22 096Personas
7.7 7.4 7.4
4.8 4.7
2.8
6.9
5.0
2.7
5.4
4.1
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tasa de desempleo urbano 18 292Personas
MÁS DEL 60% DE LA PEA OCUPADA LO CONFORMAN LOS INDEPENDIENTES Y LOS ASALARIADOS PRIVADOS
En el 2017, los trabajadores independientes conformaron el 46,2% de la PEA Ocupada, seguido por los asalariado privados con22,0% y los trabajadores familiares no remunerados con el 18,0%.
1/ Cifras referenciales para los años 2007, 2014, 2015, 2016 y 2017.2/ Cifras referenciales para todos los años.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN CUSCO: PEA OCUPADA, SEGÚN CATEGORIA OCUPACIONAL, 2007-2017(Porcentaje)
5.5 4.7 6.0 5.5 4.4 4.8 6.1 5.0 3.1 4.8 2.9
19.0 16.9 19.6 20.0 18.8 23.1 21.0 21.319.3 20.0 22.0
9.9 11.211.4 10.8 11.0
13.8 12.2 10.211.0 11.1 10.1
38.6 39.5 36.4 40.2 41.738.3 39.7 41.1 44.2 43.7 46.2
25.1 26.2 25.1 22.7 23.1 19.2 19.8 21.6 21.4 19.9 18.0
1.8 1.4 1.5 0.8 0.9 0.8 1.2 0.8 0.9 0.4 0.8
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Empleador 1/ Asalariado privado Asalariado público Independiente Trabajador familiar no remunerado Trabajador del hogar 2/
LOS SECTORES EXTRACTIVA, SERVICIOS Y COMERCIO CONCENTRARON MÁS DEL 80% DE TRABAJADORES
En el 2017, el 42,1% de la PEA Ocupada se dedicó a la rama extractiva, seguido del 30,0% en la rama servicios y el 15,5% en la actividadcomercio.
Nota: Clasificación de ramas de actividad basada en el CIIU Rev. 4, disponible desde el año 2007. Cifras referenciales para la rama industria manufacturera, excepto los años 2014, 2015 y 2016. Cifras referenciales para la rama construcción, excepto los años 2013, 2014, 2015 y 2016.1/ Incluye servicios comunitarios, sociales y recreativos; restaurantes y hoteles; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros y seguros; servicios personales y hogares.2/ Incluye agricultura, ganadería, pesca, silvicultura y minería.3/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN CUSCO: PEA OCUPADA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2007-2017(Porcentaje)
25.9 27.9 29.2 29.7 29.9 33.7 32.9 31.7 29.9 29.6 30.0
48.0 46.9 45.2 43.6 42.4 38.2 39.7 40.9 43.0 42.5 42.1
15.3 14.7 15.9 15.6 16.9 16.8 14.9 15.4 16.2 15.8 15.5
6.7 7.0 6.5 6.9 6.8 6.2 7.6 7.7 6.3 7.0 7.4
4.0 3.4 3.2 4.1 4.0 5.1 4.8 4.2 4.6 5.1 5.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Servicios 1/ Extractiva 2/ Comercio Industria manufacturera 3/ Construcción
EMPLEO ADECUADO Y SUBEMPLEO
En el 2017, el 41,3% de las personas que ofertan su trabajo se encuentran laborando en un empleo adecuado en términos de horas y deingresos.
En el año 2017 la tasa de subempleo alcanzó al 55,9% de la PEA.
REGIÓN CUSCO: TASAS DE SUBEMPLEO Y EMPLEO ADECUADO, 2007-2017(Porcentaje)
Nota: El empleo adecuado se refiere a la PEA ocupada que no se encuentra subempleada. La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.El subempleo se refiere a la PEA ocupada cuya ocupación no es adecuada cuantitativa y cualitativamente. Se considera dos grupos de subempleo:i) Subempleo por horas: Se refiere a la PEA ocupada con menos de 35 horas semanales, que desea trabajar horas adicionales y tiene disponibilidad para hacerlo.ii) Subempleo por ingresos: Se refiere a la PEA ocupada que no es subempleada por horas y cuyo ingreso es inferior al Ingreso Mínimo Referencial (canasta mínima de consumo familiar / promedio de perceptores de ingresos laborales por hogar).Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
72.3 71.6
64.2 65.060.3
52.9 51.154.7 55.7 54.3 55.9
23.5 24.5
31.6 32.436.9
45.2 44.5 42.1 42.6 42.4 41.3
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Subempleo Empleo adecuado 1/
El nivel de protección social de los trabajadores aumentó en alrededor de 41,2 p.p. entre 2007 y 2017, al pasar de 38,6% en el 2007 a79,8% en el 2017.
Para el 2017, del total de ocupados el 73,9% contó con un seguro de salud y el 23,9% estuvo afiliado a un sistema de pensiones.
Nota: Protección social incluye afiliados al sistema de pensiones, seguro de salud y ambos. 1/ Cifra referencial para los años 2009, 2010 y 2011.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
REGIÓN CUSCO: PEA OCUPADA, SEGÚN PROTECCIÓN SOCIAL, 2007-2017(Porcentaje)
CASI EL 80% DE LA PEA OCUPADACUENTA CON PROTECCIÓN SOCIAL
11.3 10.5 13.8 13.1 16.7 19.5 20.7 19.8 18.6 20.0 18.05.9 6.2
5.1 4.34.6
5.5 6.0 6.7 5.4 6.0 5.9
21.433.7
41.4 47.3
53.0 47.4 47.5 50.1 54.6 53.3 55.9
61.449.7
39.7 35.425.8 27.6 25.8 23.5 21.4 20.7 20.2
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Ambos Solo afiliado al sistema de pensiones 1/ Solo con seguro de salud Ninguno
LA INADECUACIÓN OCUPACIONALDE LOS PROFESIONALES
Entre el 2008 y 2017, en 5 de cada 10 trabajadores el nivel de formación alcanzada no coincidió con la ocupación que desempeñaron. Esdecir, la tasa de inadecuación ocupacional de trabajadores con nivel superior fue 44,8% en promedio.
En el 2017, la tasa de inadecuación ocupacional fue de 65,6%, la cual fue mayor en trabajadores con educación superior no universitaria(67,0%) que con educación superior universitaria (64,1%).
REGIÓN CUSCO: TASA DE INADECUACIÓN OCUPACIONAL DE LA PEA OCUPADA PROFESIONAL, 2008-2017(Porcentaje)
Nota: Considera a la PEA ocupada de 18 años a más con educación superior universitaria y superior no universitaria alcanzada. La clasificación de las ocupaciones tiene como base el CódigoNacional de Ocupaciones adaptado a la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-88) excluyendo a los ocupados de las fuerzas armadas y policiales.1/ Cifras referenciales para el año 2010.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2008-2017.Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
51.853.8 55.0 54.1 54.4 55.3
58.961.1 60.1
65.656.4
63.8
69.465.7
68.866.9
70.9 69.4 71.167.0
47.243.3
39.4
44.7
40.042.3
47.6
53.1
47.3
64.1
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Superior Superior no universitario Superior universitario 1/
Promedio = 44,8%
LA TASA DE DESEMPLEO ES MAYOR EN LOS JÓVENES
La tasa de desempleo juvenil fue en promedio cuatro veces mayor a la de los adultos durante el periodo 2007-2017.
REGIÓN CUSCO: DESEMPLEO Y TASA DE DESEMPLEO DE JÓVENES Y ADULTOS, 2007-2017(Absoluto y porcentaje)
Nota: Jóvenes (15-29 años) y adultos (30-65 años). Cifras referenciales para los jóvenes y adultos desempleados, así como para la tasa de desempleo juvenil y adulto.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
15,089 16,151 19,473 12,798 14,745 11,044 20,463 16,172 7,309 13,990 15,314
6.9 7.18.1
5.7
7.0
4.7
9.4
7.4
3.4
7.17.8
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Jóvenes desempleados Tasa de desempleo juvenil
11,023 10,418 9,505 5,942 4,296 2,548 10,798 8,273 4,700 10,042 4,922
2.72.5
2.2
1.4
0.9
0.6
2.3
1.8
1.0
2.0
1.0
0.0
1.0
2.0
3.0
0
5,000
10,000
15,000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Adultos desempleados Tasa de desempleo adulto
LA BRECHA DE INGRESOS LABORALES PROMEDIO MENSUAL POR SEXO AUMENTÓ
En el 2017, las mujeres percibieron en promedio S/ 851, cifra menor en 30,1% en comparación con los hombres (S/ 1 216). La diferencia de ingresos laborales percibidos entre hombres y mujeres aumentó en 10,0 p.p. en los últimos diez años, al pasar de 20,1%
en el 2007 a 30,1% en perjuicio de las mujeres en el 2017.
Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales portrabajo de la ocupación principal y secundaria del trabajador. El ingreso laboral fue deflactado con el IPC promedio de Lima Metropolitana con año base 2017.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017.Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN CUSCO: INGRESO LABORAL REAL PROMEDIO MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, 2007-2017(Soles de 2017)
876
985
1,109 1,128
1,2441,299
1,393
1,320
1,180
1,330
1,216
700640
755 740
833
908 884
1,003964 948
851811858
973 973
1,0781,140
1,190 1,192
1,092
1,177
1,065
500
600
700
800
900
1,000
1,100
1,200
1,300
1,400
1,500
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017Hombres Mujeres Total
Brecha 2017:
(30,1%)
Brecha 2007:
(20,1%)
ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA ELECTRÓNICA)
Nota: La informalidad se calcula en base a la Metodología de la OIT, donde comprende aquellos trabajadores que laboraron en unidades productivas que no cuentan con RUC registrado en la SUNAT o aquellos asalariados que no cuentan con beneficios sociales como seguro de salud pagado por el empleador.Del periodo 2004-2011, a falta de la variable de seguro de salud pagado por el empleador en ENAHO, se usa como variable proxy la variable descuento de ley.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2017. Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL).
REGIÓN CUSCO: TASA DE EMPLEO INFORMAL Y EMPLEO FORMAL, 2007-2017(Porcentaje)
DISMINUCIÓN DE LA TASA DE EMPLEO INFORMAL
Entre el 2007 y 2017, la tasa de empleo informal se redujo en 4,7 puntos porcentuales. En el 2017, la tasa de empleo informal fue 82,5%.
87.2 87.0 85.1 86.4 83.5 82.2 80.2 81.6 83.0 82.3 82.5
12.8 13.0 14.9 13.6 16.5 17.8 19.8 18.4 17.0 17.7 17.5
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Empleo informal Empleo formal 1/
Tasa de empleo informal = -4,7 p.p.
ÍNDICE
I. INDICADORES SOCIALES
II. MERCADO LABORAL
III.EMPLEO INFORMAL
IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA ELECTRÓNICA)
TRABAJADORES REGISTRADOS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL
En el año 2017, el promedio de trabajadores registrados en la Planilla Electrónica es de 63 mil 878, cifra mayor en 22,2% a lo registrado enel 2013 (52 mil 282).
Además, en el periodo enero-noviembre de 2018 se registraron, en promedio, 66 mil 497 trabajadores.
a/ Comprende el periodo enero-noviembre de 2018.Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
CUSCO: PROMEDIO DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, 2013-2018(Absoluto)
52 282
56 97058 944
62 712 63 87866 497
2013 2014 2015 2016 2017 2018 a/
EMPRESAS REGISTRADAS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL
En el año 2017, el promedio de empresas registradas en la Planilla Electrónica es de 7 mil 829, cifra mayor en 23,0% a lo registrado en el2013 (6 mil 365).
En el periodo enero-noviembre de 2018 se registraron, en promedio, 8 mil 286 empresas.
a/ Comprende el periodo enero-noviembre de 2018.Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
CUSCO: PROMEDIO DE EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO, 2013-2018(Absoluto)
6 3656 728
7 1187 501
7 8298 286
2013 2014 2015 2016 2017 2018 a/
EMPRESAS REGISTRADAS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL
Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económica Laboral (DISEL).
CUSCO: PROMEDIO DE EMPRESAS REGISTRADAS EN PLANILLA ELECTRÓNICA, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, 2017(Absoluto)
7,240
540
50
De 1 a 10 trabajadores
De 11 a 100trabajadores
De 101 a mástrabajadores
