REFORMAS DEL MERCADO DEL TRABAJO EN ESPAARodrigo rodrguez paula retamero Jonathan ramas francisco rosaDavid rodrguez

INTRODUCCINNuestro objetivo es estudiar las reformas llevadas a cabo en el mercado del trabajo en el escenario de la crisis que se esta dando en estos momentos centrndonos en Espaa, en un plano general y juvenil.Publicadas en el BOE: ley 3/2012, 6 de julio, de carcter urgenteModificacin del estatuto de los trabajadores: Art. 12REFORMAS MAS ACTUALESOTRAS REFORMASEl empresario sale beneficiado con estas.

Desestructuracin del modelo clsico de negociacin colectivaAmpliacin de la posibilidad de despedir objetivamente a los trabajadores por circunstancias objetivas.Redefinicin de la modificacin sustancial de las condiciones de trabajoASPECTOS INTRNSECOSEl mercado laboral espaol siempre ha tenido unas carcteristicasque han afectado de manera critica al factor trabajo.

Alta flexibilidadPrecariedad en las condiciones de trabajoTemporalidad de los contratosTEMPORALIDAD DE LOS CONTRATOSASPECTOS ESTRUCTURALES: - Rigidez en las relaciones laborales - Configuracin sectorial de la economaASPECTOS COYUNTURALES

LA CRISIS ACTUAL Y LA CRISIS DE LOS AOS 90En el plano del paro:

LA CRISIS ACTUAL Y LA CRISIS DE LOS AOS 90En el plano de las reformas laborales:

Los objetivos de las reformas de la normativa laboral de 1994 y 2010 han sido comunes, la contratacin, la intermediacin laboral, la negociacin colectiva y los despidos.Se establecieron diferentes cambios y modificaciones en las diferentes crisis como: la regulacin del contrato del aprendizaje en la crisis de los aos 90 o la delimitacin de los encadenamientos sucesivos y abusivos de contratosTemporales.BARRERA DE ENTRADA PARA LOS JOVENES (MINIMOS SALARIALES)EL SMI INFLUYE IMPORTANTEMENTEEN EL PLANO JUVENILOCDE NDICE DE KAITZCONCLUSINLas amplias reformas econmicas orientadas hacia el empleo nacional llevadas a cabo en el perodo que comprende desde el inicio de la actual crisis econmica hasta la actualidad (2008-2015) advierten una sensacin generalizada de insatisfaccin entre la poblacin activa en el seno del sector laboral debido a las continuas ventajas aplicadas hacia el empresario en detrimento de las del trabajador. Esta insatisfaccin es fruto de haberse impuesto la bsqueda de opciones, mediante una reforma laboral continua, que garanticen un mayor crecimiento econmico y sustentable en el tiempo, as como la equidad entre puestos de trabajo y formacin del trabajador.