redes sociales como estrategia para el reclutamiento
DESCRIPTION
Las redes sociales han tomado un papel muy importante para la toma de decisión de reclutadores en todo el mundo. Redes sociales como LinkedIn están sirviendo como vínculo para que profesionistas en todas las áreas encuentren oportunidades de trabajo y para que empresas pueden encontrar candidatos. Según un estudio presentado en CareerBuilder la razón principal por la que son rechazados candidatos es por la aparición de fotografías en actitud impropia en sus Redes Sociales. Los medios sociales son extensiones de la personalidad de cada persona y afectan en el reclutamiento. Esta presentación muestra cómo se están usando las redes sociales reclutadores en todo el mundo para encontrar, aceptar o rechazar candidatos. Además de mostrar cómo se puede tener una buena estrategia en redes sociales para encontrar el puesto soñado.TRANSCRIPT
![Page 1: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/12.jpg)
46%41%
36%32%
28% 25% 24%
Fotografías enactitud impropia.
Demostracionesde abuso de
alcohol.
Critica abierta asu empleoanterior.
No expresarsecorrectamente.
Comentarioshomofóbicos o
discriminatorios.
Mentiras en lascualidades sobre
las cualidadesdescritas en el
CV.
Compartirinformación
sobre su trabajoanterior.
![Page 13: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/13.jpg)
9%
16%
12%
47%
55%
87%
![Page 14: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/20.jpg)
Una red social para profesionistas.
Una red social para networking.
Una red social para buscar empleo.
Una red social para buscar empleados.
Red social para buscar oportunidades de negocio.
![Page 21: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/21.jpg)
Promociona productos y servicios.
Ofrecer recomendaciones a los mejores empleados como agradecimiento.
Encuentra talentos para la empresa.
Incrementa el networking para generar negocio.
Incrementa el alcance de la marca.
![Page 22: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/32.jpg)
#jobs #hiring #empleo + #Mexico
![Page 33: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/43.jpg)
•
•
![Page 44: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/46.jpg)
#jobs #hiring
#empleo
![Page 47: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/48.jpg)
![Page 49: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022081717/548c2395b47959d30c8b6302/html5/thumbnails/51.jpg)
•
•
•
•
•
•