red integral de escuelas de cajamarca

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RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA CAJAMARCA Ejecuta : Financia n:

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RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA. Ejecuta:. Financian:. Voluntariado. El Voluntariado busca sumar esfuerzos canalizando el potencial solidario de los trabajadores organizados y alineados a contribuir al objetivo del proyecto. Responde también de manera articulada a:. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCACAJAMARCA

Ejecuta:

Financian:

Page 2: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

El Voluntariado busca sumar esfuerzos canalizando el potencial solidario de los trabajadores organizados y alineados a contribuir al objetivo del proyecto.

Responde también de manera articulada a:

Las condiciones y capacidades de los voluntarios.

Las necesidades y demandas de la comunidad educativa en el marco de desarrollo del Proyecto.

Voluntariado

Page 3: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Objetivo General

Contribuir a lograr confianza y credibilidad entre las Instituciones Educativas y la empresa, generando un sistema de trabajo voluntario participativo, comprometido, capacitado, motivado, disponible, polivalente y grupal.

• - Inicio del Programa de Voluntariado Conga: 1 de julio de 2009– Indicador: % de satisfacción y/o aceptación del plan.– Ratios:

• Año 1: 55% • Año 2: 60%• Año 3: 65%• Año 4: 70%• Año 5: 75%

– Herramienta: Sondeo de opinión a una muestra representativa de cada Institución Educativa y de los trabajadores voluntarios.

Page 4: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Objetivo Específico

Desarrollar y mantener relaciones con las Instituciones Educativas (alumno, padre de familia y docente) a través del comité de trabajadores voluntarios alineados, efectivos y comprometidos.

– Indicador: Nivel de participación del comité de trabajadores:– Ratio: 50% de actividades programadas por año.

Page 5: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Está liderado y administrado por los trabajadores voluntarios: Formación del Comité de Voluntariado

Debe involucrar a todas las áreas de la empresa: Un representante de cada área en el Comité

La participación de los empleados debe ser voluntaria, no remunerada

Debe aplicarse criterios establecidos para la elección de las escuelas beneficiarias

Diseño del plan anual del programa: No debe interferir con los compromisos laborales

Adoptar estándares de seguridad establecidos durante el trabajo voluntarios

Mantener un registro de datos y una difusión permanente en todas las actividades del programa

¿Cómo opera el voluntariado?

Page 6: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Organización y capacitación del comité

Page 7: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Fases del Voluntariado

1. Diagnóstico y planeamiento inicial

2. Formación del Comité de Voluntariado y elaboración del Plan de trabajo

3. Ejecución de actividades del Programa

4. Fortalecimiento de la institucionalidad del Programa

5. Evaluación de las líneas estratégicas del programa

Page 8: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Ámbito

Instituciones Educativas comprendidas en el anillo social 1 y que forman parte de las redes educativas del proyecto de Escuelas Exitosas (ExE) e Instituciones Educativas en proceso de inclusión en el proyecto ExE.

Page 9: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Redes EducativasN° RED Caserío

Nombre y Número de la I.E. Primaria

Directores c/aula a cargo

Profesores Alumnos 1° 2° 3° 4° 5° 6°

1 Agua Blanca IEGECOM Agua Blanca 1 1 31 4 5 7 4 7 42 Chugurmayo I.E. N° 82512 1 5 110 14 17 18 21 23 17

3 Santa Rosa de Huasmín IE N° 821056 1 4 127 15 26 27 24 19 16

3 10 268 33 48 52 49 49 37

I

TOTAL

N° RED CaseríoNombre y Número de la

I.E. Primaria

Directores c/aula a cargo

Profesores Alumnos 1° 2° 3° 4° 5° 6°

1 San Nicolás IE N° 821406 1 2 26 4 6 4 7 4 1

2Porvenir de La

EncañadaI.E. N°821473 1 1 26 2 2 4 4 7 7

3 Lagunas de Combayo I.E. N° 821442 1 1 41 5 6 11 7 5 7

3 4 93 11 14 19 18 16 15

III

TOTAL

N° RED CaseríoNombre y Número de la

I.E. Primaria

Directores c/aula a cargo

Profesores Alumnos 1° 2° 3° 4° 5° 6°

1 Quengorio Alto I.E. N° 101030 1 40 8 9 7 7 6 3

2 Quengorio Bajo I.E. N° 82717 1 2 72 18 8 9 13 13 113 Namococha I.E. N° 101138 1 54 6 11 11 12 6 84 Huasiyuc Jadibamba I.E. N°821029 1 54 7 11 9 12 9 6

4 2 220 39 39 36 44 34 28TOTAL

IV

Page 10: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Resultados a la fecha Voluntariado

Page 11: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Status Voluntariado1. Diagnóstico (OK) y planeamiento inicial

(OK)

2. Formación del Comité de Voluntariado y elaboración del Plan de trabajo (OK)

3. Ejecución de actividades: Se ejecutó un prevoluntariado en Celendín y una actividad de voluntariado acompañando a la entrega de Bibliotecas del 15 y 16 de julio en Celendín

4. Fortalecimiento de la institucionalidad del Programa: Se ha designado a una representante del Voluntariado en Cajamarca con el fin de proceder a la ejecución de los acuerdos de operativización de las actividades en coordinación con ALAC, Conga e IPAE.

5. Evaluación de las líneas estratégicas del programa: Se han presentado 3 informes (Octubre-Diciembre 2008; Enero-Marzo 2009, Abril-junio 2009. Está por entregarse Julio-Setiembre 2009)

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Status Voluntariado PRIE Cajamarca

• Se culminó con el plan de acción social relacionado al Voluntariado elaborado con los trabajadores de Conga, se aprobó el plan por Gerencia de Relaciones Comunitarias, Recursos Humanos y Gerencia General.

• Se capacitó al Comité de Voluntariado de Conga el 1 de julio de 2009

• Se elaboró un plan de trabajo para el 2009

• Se operativizaron y aprobaron las actividades permanentes: Tutoría escolar y la actividad específica: Campaña de valores. Empezarán en Noviembre de 2009 a pedido de Conga, en dos periodos: 01/09/09 – 15/12/09 y Enero 10 – Diciembre 10

• Siguiente paso: Convocatoria, reclutamiento, preparación y ejecución de actividades

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1. Tutoría Escolar

Page 14: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Tutoría Escolar• Definición: Voluntariado individual orientado a niños de PRIE con bajo rendimiento escolar, dislexia, traumas, déficit de atención, etc., con el fin de ayudarlos en sus tareas y reforzar los cursos en los que tengan problemas, así como detectar cualquier problema emocional o familiar durante la relación con el niño.

• Grupo beneficiario

→ Grupo 1: De 6 a 8 años→ Grupo 2: De 9 a 11 años→ Grupo 3:  De 12 a más

• Tiempo invertido:

Orientación didáctica previa para los voluntarios: 2 horas Actividad de voluntariado: 2 horas, 1 vez al mes, día a elección del voluntario (3 sesiones, Período octubre – diciembre 2009)

 

 

Page 15: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

4.Campaña de Valores

Page 16: RED INTEGRAL DE ESCUELAS DE CAJAMARCA

Campaña de Valores• Definición:

Un grupo de voluntarios prepara a los niños de una escuela , en las categorías de: Teatro, títeres, cuenta cuentos; con el fin de promover la responsabilidad, honestidad , solidaridad, buenos hábitos y rutinas del hogar.

• Esta actividad se realiza en el marco de actividades ya programadas para los padres dentro del PRIE.

• Tiempo invertido: Preparación: 3 sesiones de 2 horas durante 1 mes Actividad: Entre preparaciones previas y presentación del acto 5 h.

• Cantidad de voluntarios: Mínimo: 3 voluntarios por I.E.

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ANEXOS

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Tutoría EscolarKIT NIÑOS DE 6 A 8 AÑOS

Cajas de Crayones gruesos grandes x 12LapicesBorradoresTajadoresblock cuadriculado 100 hojasTOTAL= S/14.20

KIT NIÑOS DE 9 A 11 AÑOS

Caja de lapices acuarelados x12Lapicero azul y rojoCorrectorTajadoresblock cuadriculado 100 hojasTOTAL= S/ 33.00

KIT NIÑOS DE 12 AÑOS A MÁS

Caja de lapices acuarelados x12Lapicero 4 o 5 tintasCorrectorTajadoresblock cuadriculado 100 hojasTOTAL= S/ 35.40

• Inversión:

Cada niño debe ser motivado con diferentes materiales según su edad. Estos materiales serán utilizados durante las sesiones de tutoría.

•Cantidad de voluntarios: Mínimo: Según requerimiento

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Tutoría Escolar

• Evaluación :

El voluntario al finalizar la jornada deberá anotar en un formato que le será proporcionado, lo siguiente con respecto al trabajo realizado con el niño, eso nos permitirá tener una mejor evaluación y darle seguimiento al niño beneficiado:

→Parte intelectual ¿Cómo va su proceso de pensamiento lógico

→Parte afectiva: ¿Qué tanto acepta ser motivado?

→Contexto sociofamiliar: ¿Cómo es su contexto sociofamiliar?

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2. Letrado de la Comunidad

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Letrado de la Comunidad

• Definición:

Un grupo de voluntarios elabora junto con la comunidad (profesores y padres de familia) carteles alusivos a: calles, familias, negocios, publicidad, etc.

• Tiempo invertido:

Actividad: 5 horas

• Cantidad de voluntarios: Mínimo: 5 voluntarios por I.E

• Escuelas priorizadas:

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Letrado de la Comunidad (Yanacocha)

Fechas:

Sábado 3 de octubre, 1:00 pm – Porcón Alto

Viernes 16 de octubre, 9:00 am - Cince Las Vizcachas

Sábado 23 de octubre, 9:00 am - Chilimpampa Alto

Domingo 25 de octubre, 9:00 am - Cochapampa

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3. Campaña de Limpieza

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Campaña de Limpieza• Definición:

Un grupo de voluntarios prepara una campaña de limpieza con el fin de promover el aseo y la urbanidad en la I.E.

→ Antes: Sesión motivadora acerca de la importancia de la limpieza en la comunidad

→ Durante: Colocación de los botaderos y limpieza → Después: Visitas para verificar que se esté manteniendo la I.E limpia

• Tiempo invertido: Antes: 3 horas Durante: 5 horas Después: 2 visitas de 2 horas cada una• Cantidad de voluntarios: Mínimo: 3 voluntarios por I.E.• Escuelas priorizadas:

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Mi Cultura Por Un Libro• Definición:

Un grupo de voluntarios colabora con la recaudación de libros y propicia que los niños elaboren una pequeña artesanía o tejido para otorgarlo a cambio del libro.

• Fecha: Domingo 5 de octubre

• Tiempo invertido: Preparación: 3 horas de coordinación previa Actividad: 5 horas en la campaña Después: 5 horas de clasificación de libros

• Cantidad de voluntarios: Mínimo: 3 voluntarios

• Escuelas priorizadas: Huasmín

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