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Volumen 970 Año 22 P UBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA ( SITRAINA ) 28 de mayo del 2014 Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato. La Junta Directiva de SITRAINA les comunica que En el oficio PE 282-2014 al cual se hizo referencia en este medio, el miércoles 14 de mayo; el anterior presidente ejecutivo ordena “devolver a su puesto y asumir el cargo correspondiente” a un funcio- nario del INA “ya que no cumple con el requisito académico que le permite el pago de recargo de funciones o reasignación del puesto” Al respecto debemos indicar que desconocemos si lo aquí señalado por el exgerarca es cierto o no, lo que si podemos decir, es que esa ha sido una práctica común en el INA, es decir designar en cargos a perso- nas que no reúnen requisitos académicos, legales o de experiencia como lo exige el Estatuto de Servicio Civil. Para lograr este cometido, los diferentes políticos que llegan a ocupar la Presidencia Ejecutiva del INA, han contado con la complicidad de la Unidad de Recursos y la indiferencia del Servicio Civil. Ahora bien, si en el caso particular que señala el oficio PE 282-2014 es cierto que la persona no cumplía con algún requisito, ¿quién o quienes fueron los responsables de un nombramiento improcedente?, y ¿por qué no se sanciona a los que tomaron una decisión arbitraria e ilegal de “designar” en cargos a personas sin requisitos? Tiene la palabra la Auditoria Interna Recordamos a nuestros afiliados (as) que pueden pasar por su Obsequio de Aniversario Con motivo de su 35 aniversario de la fundación de SITRAINA, su Junta Directiva, acordó para este año, dar como recordatorio de tan significa- tivo hecho, el obsequio de un lindo y útil lapicero de la prestigiosa marca CROSS. Rogamos tomar nota de las siguientes disposiciones para su entrega: La entrega podrá hacerse en forma personal a cada afiliado (a), debiendo presentar para ello, su cédula de identidad o carné del INA y firmar el respectivo control. En el caso de los afiliados (as) de regionales o de centros ubicados fuera de la Sede Central, podrán hacer el retiro de los mismos, autori- zando en forma escrita a la persona que ellos nos indiquen en su nota. Además el afiliado (a) deberá adjuntar con la misma, una copia de su cédula de identidad. Solicitamos su comprensión ya que no se harán excepciones. La llegada de un Nuevo Presidente Ejecutivo En primera instancia, siempre llena de optimismo; máxime cuando éste procede de un partido político, considerado de los no “tradicionales” en nuestro país. Así, que la designación que le ha otorgado al Máster Minor Rodríguez Rodríguez, el Presidente de la Re- pública, deberá estar suscrita y responder a los inter- eses y confianza, de esa mayoría que creyó en una nueva formar de hacer las cosas, para el bien de Costa Rica; y de la cual claramente no puede escapar una Institución tan importante para el pueblo costarricense como lo es el INA. De ahí, que esperamos que el nuevo Presidente Ejecu- tivo, pueda estructurar un buen equipo de trabajo, para que en conjunto con sus conocimientos adquiridos en el Instituto de Tecnológico de Monterey, en el área de Administración de Instituciones Educativas con énfa- sis en asuntos estudiantiles, le permita, posicionar al INA a la altura de las circunstancias, por las que atra- viesa nuestro país. Como organización sindical de los trabajadores y tra- bajadoras del INA, ya le hemos solicitado a don Minor Rodríguez Rodríguez, mediante oficio SITRAINA N° 46- 2014, (entregado en su despacho el día 27 de mayo) la posibilidad de reunirnos lo antes posible para tratar , no solo, los asuntos pendientes, si no también, para establecer una agenda de consenso con el objeto de tratar otros temas de interés. Todo ello, teniendo en claro nuestro pensamiento. Sin- tetizado por el compañero Ing. Carlos Vega, Secretario General de UNPROBANPO al señalar que: “los que es- tamos al frente de organizaciones laborales en Institu- ciones públicas, tenemos la obligación de exigir el ren- dimiento de cuentas sobre el manejo institucional; no ejercer ese derecho constitucional, nos expone a que en cualquier momento nos conviertan en responsables y por silencio participes de los desvíos de poder, que llevan al fracaso a instituciones necesarias en el desa- rrollo socioeconómico del país . “Si la corrupción parece ser viral; con más razón, hagamos viral un movimiento ciudadano para combatirla y derrotarla”

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Page 1: PUBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA …sitrainacr.org/Hojas_2014/hoja_del_miercoles_del_28_de_mayo_2014… · Cursó la secundaria en el Colegio de Señoritas, donde

Volumen 970 Año 22

P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )

28 de mayo del 2014

Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones

y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato.

La Junta Directiva de SITRAINA les comunica que

En el oficio PE 282-2014 al cual se hizo referencia en este medio, el miércoles 14 de mayo; el anterior presidente ejecutivo ordena “devolver a su puesto y asumir el cargo correspondiente” a un funcio-nario del INA “ya que no cumple con el requisito académico que le permite el pago de recargo de funciones o reasignación del puesto”

Al respecto debemos indicar que desconocemos si lo aquí señalado por el exgerarca es cierto o no, lo que si podemos decir, es que esa ha sido una práctica común en el INA, es decir designar en cargos a perso-nas que no reúnen requisitos académicos, legales o de experiencia como lo exige el Estatuto de Servicio Civil.

Para lograr este cometido, los diferentes políticos que llegan a ocupar la Presidencia Ejecutiva del INA, han contado con la complicidad de la Unidad de Recursos y la indiferencia del Servicio Civil.

Ahora bien, si en el caso particular que señala el oficio PE 282-2014 es cierto que la persona no cumplía con algún requisito, ¿quién o quienes fueron los responsables de un nombramiento improcedente?, y ¿por qué no se sanciona a los que tomaron una decisión arbitraria e ilegal de “designar” en cargos a personas sin requisitos?

Tiene la palabra la Auditoria Interna

Recordamos a nuestros afiliados (as) que pueden pasar

por su Obsequio de Aniversario

Con motivo de su 35 aniversario de la fundación de SITRAINA, su Junta

Directiva, acordó para este año, dar como recordatorio de tan significa-

tivo hecho, el obsequio de un lindo y útil lapicero de la prestigiosa marca

CROSS.

Rogamos tomar nota de las siguientes disposiciones para su entrega:

La entrega podrá hacerse en forma personal a cada afiliado (a),

debiendo presentar para ello, su cédula de identidad o carné del INA

y firmar el respectivo control.

En el caso de los afiliados (as) de regionales o de centros ubicados

fuera de la Sede Central, podrán hacer el retiro de los mismos, autori-

zando en forma escrita a la persona que ellos nos indiquen en su

nota. Además el afiliado (a) deberá adjuntar con la misma, una

copia de su cédula de identidad. Solicitamos su comprensión ya que

no se harán excepciones.

La llegada de un Nuevo

Presidente Ejecutivo

En primera instancia, siempre llena de optimismo;

máxime cuando éste procede de un partido político,

considerado de los no “tradicionales” en nuestro país.

Así, que la designación que le ha otorgado al Máster

Minor Rodríguez Rodríguez, el Presidente de la Re-

pública, deberá estar suscrita y responder a los inter-

eses y confianza, de esa mayoría que creyó en una

nueva formar de hacer las cosas, para el bien de Costa

Rica; y de la cual claramente no puede escapar una

Institución tan importante para el pueblo costarricense

como lo es el INA.

De ahí, que esperamos que el nuevo Presidente Ejecu-

tivo, pueda estructurar un buen equipo de trabajo, para

que en conjunto con sus conocimientos adquiridos en

el Instituto de Tecnológico de Monterey, en el área de

Administración de Instituciones Educativas con énfa-

sis en asuntos estudiantiles, le permita, posicionar al

INA a la altura de las circunstancias, por las que atra-

viesa nuestro país.

Como organización sindical de los trabajadores y tra-

bajadoras del INA, ya le hemos solicitado a don Minor

Rodríguez Rodríguez, mediante oficio SITRAINA N° 46-

2014, (entregado en su despacho el día 27 de mayo) la

posibilidad de reunirnos lo antes posible para tratar ,

no solo, los asuntos pendientes, si no también, para

establecer una agenda de consenso con el objeto de

tratar otros temas de interés.

Todo ello, teniendo en claro nuestro pensamiento. Sin-

tetizado por el compañero Ing. Carlos Vega, Secretario

General de UNPROBANPO al señalar que: “los que es-

tamos al frente de organizaciones laborales en Institu-

ciones públicas, tenemos la obligación de exigir el ren-

dimiento de cuentas sobre el manejo institucional; no

ejercer ese derecho constitucional, nos expone a que

en cualquier momento nos conviertan en responsables

y por silencio participes de los desvíos de poder, que

llevan al fracaso a instituciones necesarias en el desa-

rrollo socioeconómico del país .

“Si la corrupción parece ser viral; con más razón, hagamos

viral un movimiento ciudadano para combatirla y derrotarla”

Page 2: PUBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA …sitrainacr.org/Hojas_2014/hoja_del_miercoles_del_28_de_mayo_2014… · Cursó la secundaria en el Colegio de Señoritas, donde

La Hoja del Miércoles Pág. 2 Afíliese a SITRAINA

Afiliados (as) y Junta Directiva de SITRAINA, lamenta-

mos profundamente el fallecimiento de la señora:

Nieves Abarca Calderón

Abuela de nuestra afiliada: Martha Flores Monge,

funcionaria del Proceso de Soporte Administrativo.

Paz para su alma, resignación para su familia.

La Uruca, 28 de mayo 2014

Compañeros/as: recuerden nuestros servicios

de: Odontología, Óptica, Asesoría Legal.

YOLANDA OREAMUNO UNGER 1916-1956

Cuando aún no había cumplido un año, muere su padre y su abuela materna Eudoxia Salazar Salazar, principalmente, asumió su crianza. Cursó la secundaria en el Colegio de Señoritas, donde se graduó como Perito Contable, además hizo estudios en Mecanografía y Secretariado. Novelista y ensayista costarricense, destacada vanguardista en vida y obra. En varios de sus escritos planteó una reivindica-ción de la mujer respecto del abandono de estereotipos y clamó por una definición propia y por la autoafirmación.

Vivió en Guatemala, México, Chile y Estados Unidos. Desde su juventud se rebeló contra las convenciones sociales y fue asidua lectora de M. Proust, T. Mann y J. Joyce; de ahí su narrativa introspectiva, que profundiza en el análisis del interior de los personajes. A los 20 años era, una joven hermosa y de talento aunque los siguientes 20, fueron marcados por la tragedia, la soledad y la enfermedad. En 1936 a los 20 años, publicó su primer cuento “La lagartija de la panza blanca”, y posteriormente “Para Revenar, no para Max Jiménez”, luego, El ambiente tico y los mitos tropicales, Mi mujer y mi monte, El último Max Jimé-nez ante la indiferencia nacional, Medios que Ud. sugiere al Colegio para librar a la mujer costarricense de la frivolidad ambiente, escrito en su época de Colegio, así como bastantes otras novelas, cuentos y ensayos. En 1942 nace su hijo Sergio Simeón Barahona Oreamuno. Como mujer liberal, la maternidad

es un estado ambivalente, adora a su hijo, pero en la sociedad de entonces eso implicaba la

sujeción al hogar. Perder la libertad era perder la vida. El severo juicio social la acosa. Ella

intenta mantener su condición de madre, pero no puede abandonar el mundo de sus inquietu-

des intelectuales. Apenas iniciaba su carrera como escritora, ya había definido su estilo, tenía

voz propia.

Escribe y publica otras novelas, ensayos y cuentos, tal como su primera novela, Por tierra firme, la comenzó a escribir en 1938 y en 1940 la envió a un concurso en el que compartió el primer premio con otros dos escritores. Descontenta con esta decisión, se negó a enviar el manuscrito para su publicación en Nueva York y finalmente el texto de la obra se perdió. Su novela La ruta de su evasión (1948) es para muchos críticos, la más adelantada de sus contemporáneas latinoamericanas. El punto medular de Ruta de su evasión es el universo de la mujer, en especial en su papel de receptora directa y callada de la injusticia dentro del ámbito familiar. Esta novela, recibe un premio en el concurso Centroamericano de Nove-la del Ministerio de Educación Pública de Guatemala en 1948. [] [Simpatizante del Partido Comunista Costarricense: entró en contacto con las ideas marxistas y participó en actividades antifranquistas y de defensa de la República española.[

En 1945 se divorcia. El juicio social una vez más se impone. Su precaria situación económica y

el mito de libertina que han tejido a su alrededor, permiten que la separen de su hijo e incluso le

prohíben acercársele.

Muere a los 40 años, en casa de su amiga, la poetisa Eunice Odio y fue enterrada en México, pero en 1961, sus restos fueron trasladados a San José.[][] Su tumba permaneció 50 años sin siquiera una inscripción y sólo en el 55 aniversario de su muerte en el 2011, por iniciativa del literato J. P. Morales se le coloca una placa conmemorativa y el 2 de diciembre de 1997 una escultura suya, obra de Marisel Jiménez, fue inaugurada en el jardín del Teatro Nacional, junto al busto Eunice Odio. Yolanda Oreamuno constituye una de las personalidades más importantes de la literatura costarricense en la cual es característico el psicoanálisis y el monólogo interior. Por medio de sus ensayos ridiculizó los estereotipos que impiden que los costarricenses vean los problemas en su verdadera dimensión. []

Yolanda Oreamuno es personalidad clave en la novelística femenina costarricense, la primera escritora que expone y se rebela contra la situación de la mujer en la sociedad de nues-tro país, en la primera mitad del siglo XX . Es en “El ambiente tico y los mitos tropicales”, [donde Yolanda nos habla sobre el tico que se asume como un ser pasivo tranquilo, sin más complicaciones que su propia existencia y se aleja de la posibilidad de encarar luchas sociales con determinación y persistencia. La percepción de la Costa Rica pacífica no hace más que esconder el divorcio del ciudadano/a con su realidad más cruda: el/la costarricense no posee una conciencia colectiva que lo enardezca a no ser por espectáculos sociales como el depor-te y la política.

“No hay barrera, cerradura ni cerrojo que puedas imponer a la libertad de mi

mente” Virginia Woolf

Élida Mesén A. Secretaría Asuntos de la Mujer, SITRAINA Páginas consultadas: www.editorialcostarica.com/escritores.cfm www.biografíasyvidas.com/biografía//oreamuno_yolanda.htm es.wikipedia.org/wiki/yolandaa_oreamuno www.sinabi.go.cr/.../yolanda%20oreamuno%20bibliografía,p... huellasculturales11.wordpress.com/.../el-mito-de-la-tiquitud-yolanda-ore...

Clas i f icados

Excursión a Tortuguero 25,26,27 de julio. Todo incluido: traslado,

alimentación, entradas al parque, tour de desove y hospedaje.

Precio por persona ¢150.000. Informes al 8374-23-18 con Ricardo

Jara.

Cumpleañeros (as) ganadores (as) de

las rifas del mes de Febrero

El compañero, Leonel Vega Aguirre , de Centros Colaboradores, actuando en

calidad de testigo, sacó los números afortunados.

El 17 que correspondió a la compañera, Maricel Méndez Vargas y el 25 que

correspondió al compañero Jeffrey Jiménez Gamboa. Felicidades a la cum-

pleañera y cumpleañero del mes de mayo. Los cuales pueden pasar por nues-

tras oficinas a partir de mañana, para retirar su premio. El mismo consta de ¢

15.000 en efectivo para cada uno. En caso de que no lo puedan hacer en forma

personal, pueden hacerlo mediante autorización escrita y aportando copia de su

cedula de identidad.

¿NOS DA MIEDO PENSAR?

"Los hombres temen al pensamiento más de lo que temen a cualquier otra cosa del mundo; más que la ruina, incluso más que la muerte. El pensamiento es subversivo y revolucionario, destructivo y terrible. El pensamiento es despiadado con los privilegios, las instituciones establecidas y las costumbres cómodas; el pensamiento es anárqui-co y fuera de la ley, indiferente a la autoridad, descuidado con la sabiduría del pasado. Pero si el pensamiento ha de ser posesión de muchos, no el privilegio de unos cuantos, tenemos que habérnoslas con el miedo. Es el miedo el que detiene al hombre, miedo de que sus creencias entra-ñables no vayan a resultar ilusiones, miedo de que las instituciones con las que vive no vayan a resultar dañinas, miedo de que ellos mismos no vayan a resultar menos dignos de respeto de lo que habían supuesto. ¿Va a pensar libremente el trabajador sobre la propiedad? Entonces, ¿qué será de nosotros, los ricos? ¿Van a pensar libremente los muchachos y las muchachas jóvenes sobre el sexo? Entonces, ¿qué será de la moralidad? ¿Van a pensar libremente los soldados sobre la guerra? Entonces, ¿qué será de la disciplina militar? ¡Fuera el pensamiento! ¡Volvamos a los fantasmas del prejuicio, no vayan a estar la propiedad, la moral y la guerra en peligro! Es mejor que los hombres sean estúpidos, amorfos y tiránicos, antes de que sus pensamientos sean libres. Puesto que si sus pensamientos fueran libres, seguramente no pensarían como nosotros. Y este desastre debe evitarse a toda costa. Así arguyen los enemigos del pensamiento en las profundidades inconscientes de sus almas. Y así

actúan en las iglesias, escuelas y universidades."

Bertrand Russell: "Principes of Social Reconstruction". London, 1916.