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PSICOLOGIA DE LA EVACUACIÓN INS. Alfonso Sánchez Díaz

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PSICOLOGIA DE LA

EVACUACIÓN

INS. Alfonso Sánchez Díaz

Contenido

TEORIAS DEL PANICO

PLANES DE EMERGENCIA

CONTINGENCIA

ESTRATEGIAS PARA UNA EVACUACIÓN

EXITOSA

TEORIA DEL PANICO

¿CÓMO SE DEFINE EL PANICO?

El pánico contiene los siguientes elementos:

1. Emociones de alto grado

2. Comportamiento ilógico

3. Fuga sin adaptación

TEORIAS DEL PANICO

Le Bon- Es la teoría mas conocida. La

personalidad subconsciente guía los pasos.

La personalidad subconsciente hace que las

personas se comporten irracionalmente y

emocionalmente .

El funcionamiento intelectual se convierte en

el denominador común más bajo.

TEORIAS DEL PANICO

La Piere- Una fuente reconocida del peligro

puede convertir a una audiencia pasiva en una

masa aterrada.

El comportamiento del pánico es interacción

no coordinada con consecuencias

imprevisibles.

TEORIAS DEL PANICO

1. Conductividad Estructural- La estructura estal que el atrapamiento es posible y probable(número inadecuado de salidas, salidasbloqueadas, rutas de escape estrechas)

2. Tensión Estructural- Situaciones que creanambigüedad sobre la habilidad de poderescapar. Conflicto entre la gente quecompiten por salidas limitadas.

TEORIAS DEL PANICO

3. Extensión de la creencia histérica- una

creencia que la conductividad o la tensión

estructural previene la fuga dando por

resultado el pesimismo y miedo terrible

4. Factor precipitante- un acontecimiento

específico que crea pánico, tal como un grito

de “fuego”.

TEORIAS DEL PANICO

5. Movilización a la acción- alguna persona o

personas comienzan un movimiento que haga

que la muchedumbre comience a aterrarse.

Ejemplo, alguien que corre a una salida.

6. Ausencia de control social- no existen

normas de control social una vez que la

muchedumbre se aterra.

El Club Cocoanut Grove

Boston 1942

Dos pisos y sótano, ocupación para reunión

pública, 492 muertos.

Factores contribuyentes: pánico, salidas

inadecuadas y materiales decorativos

combustibles.

El fuego comenzó en el sótano, en una penca

de una palma decorativa y se extendió desde

la Palma al material del techo.

Station Nightclub

Rhode Island- Febrero 2003

Club de un piso, 100 muertes, 300 heridos

Los Factores contribuyentes: la pirotecnia,

atestado, material aislante combustible,

pánico y salidas inadecuadas

El fuego comenzó cuando el show pirotécnico

incendió el material aislante.

OTROS SINIESTROS

Factores Contribuyentes

Lima, Perú, Julio 2002- fuego en Club, 25 muertes-

espectáculo pirotécnico, falta de señalización de

salidas, pánico

Caracas, Venezuela, Diciembre 2002- fuego en

Club, 47 muertes- inadecuado número de salidas,

sobrecupo, pánico

México City, Octubre 2000- fuego en el club

Lobombo, 19 muertes- inadecuado número de

salidas, sobrecupo, material combustible en

decoración.

CUESTIONAMIENTOS DE LA GENTE¿GRITO O ME QUEDO CALLADO? ES PREFERIBLE HABLAR FUERTE Y

CLARO

¿AYUDO O NO AYUDO? SI SU AYUDA ES MUY IMPORTANTE

¿COMO SE PUEDE AYUDAR? DANDO ORDENES CORTAS Y PRECISAS

¿EXISTIRA PANICO? ES MUY PROBABLE PERO HAY QUE CONSERVAR LA

CALMA

¿DEBO CORRER? SE DEBE SALIR EN ORDEN Y SIN CORRER

¿ PARA QUE PRACTICAR Y PRACTICAR? LA PRACTICA NOS DA MAS

EXPERIENCIA

CONTINGENCIA

Cualquier evento o circunstancia que ocasiona

crisis y puede poner en peligro la vida de los

trabajadores y comunidad en general

interrumpiendo el curso normal de las

actividades.

Fuego humo alarma

EVACUACION

Es el conjunto de actividades que se llevan

acabo antes, durante y después de una

emergencia, cuyos objetivos es prevenir la

perdida de vidas, evitar lesiones y proteger los

bienes

PLAN DE EVACUACION

Es el establecimiento de un orden, programa o

seguimiento de acciones cuya finalidad es la

de integrar todos los elementos, dispositivos

etc. Que pudieran ser de utilidad en caso de

emergencia o desastre

RUTA DE EVACUACION

Es el camino o ruta diseñada estratégicamente

para que trabajadores, empleados y publico en

general, evacuen las instalaciones en el menor

tiempo posible con las máximas garantías de

seguridad.

PUNTO DE REUNION

Es aquel o aquellos lugares que se han

determinado para que trabajadores y publico

en general se reúnan después de la

evacuación, con el fin de evitar su exposición

a mas riesgos.

ORGANIGRAMA DE

BRIGADAS

EQUIPAMIENTO

CAPACITACION

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL1.Debe formularse porescrito

2.Deben tener aprobación de la máximaautoridad de la Empresa.

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL3.Debe ser difundido ampliamente para

su condimento general.

4. Debe ser enseñado y verificado su

aprendizaje.

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL5.Debe ser practicado regularmente a

través de “Simulacros”.

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL

Elementos que se requieren para elaborar un Plan de

Emergencia:

• Datos Generales de la Empresa

• Planos de la Empresa

• Evaluación y Análisis de Riesgos

• Croquis señalando Rutas de Evacuación, salidasde Emergencia y puntos de reunión

• Croquis señalando la distribución de Equipo• Contra Incendio y sus Inspecciones

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL• Brigadas existentes en la Empresa

• Programa de Capacitación a todo el personal

• Programa de Simulacros

• Programa y Bitácora de Mantenimientoa Maquinaría y Equipo

• Ubicación de equipo de Primeros Auxilios

• Manuales y Procedimientos de actuación por

• tipo de riesgo

PROGRAMA DE

PROTECCIÓN CIVIL

• Sistemas de Alarma (Sistema de Alarma

Audible y Visible, Lámparas de Emergencia

Detectores de Incendio, Etc.)

• Manuales y Procedimientos para Evacuación y

Restablecimiento

• Numero de teléfonos para emergencia

• Manual de Primeros Auxilios

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVIL

El Comité Interno de Protección Civil, se forma por un grupo de

funcionarios que representan las principales áreas de la Institución o

empresa, con capacidad de decisión sobre las acciones a seguir, cuentan

con información que les permita utilizar los recursos disponibles

(humanos, materiales, de seguridad y médicos), para hacer frente a

posibles contingencias, así como, supervisar y coordinar la difusión,

capacitación y orientación del personal, en la realización de simulacros,

aplicación de los procedimientos de evacuación y repliegue, la evaluación

de riesgos, de las medidas de prevención, mitigación y recomendar la

implantación de acciones de seguridad.

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVIL

Además de ser la máxima autoridad en la materia al

momento de presentarse un alto riesgo, emergencia,

desastre, todos los miembros del comité y la población en

general, deben estar informados y capacitados sobre cuál

debe ser su actuación en la ocurrencia de un desastre.

También, es necesaria la oportuna y eficaz participación de

directivos, empleados y visitantes en las tareas de

Protección Civil.

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVIL

• Coordinador General.

• Suplente del Coordinador General.

• Jefe de edificio.

• Jefe de piso o de área.

• Brigadas.

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVIL

Coordinador General:

Entre sus funciones principales figura, la toma de

decisiones en el caso de presentarse una emergencia,

asignar a los brigadistas tareas específicas y buscar su

capacitación. Según experiencias obtenidas el perfil

idóneo para desarrollar esta función corresponde al

Administrador General del inmueble.

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVILJefe de Edificio:

Preferentemente, deberá ser una persona con

preparación técnica, que conozca los distintos tipos de

instalaciones (eléctricas, de gas, sanitarias, agua potable,

contra incendio, entre otros), programas de

mantenimiento, características arquitectónicas y

estructurales del edificio y conjuntamente con el

coordinador general, establecer las estrategias para que

en una situación imprevista o simulada, se apliquen las

normas establecidas con anterioridad, en el Comité

Interno de Protección Civil.

COMITÉ INTERNO

DE PROTECCIÓN CIVILJefe de Piso o de área:

Se designa, cuando el edificio consta de diferentes

niveles o bien por sus características arquitectónicas, son

áreas muy extensas requiriendo asignar esta función a

varias personas para que colaboren con el jefe de

edificio, coordinando la evacuación de su piso o área

bajo su responsabilidad.

BRIGADAS DE EMERGENCIA

Se requiere que las empresas cuenten con una organización interna que permita

prever y en su caso atender cualquier contingencia derivada de emergencia,

siniestro o desastre.

TIPOS DE EMERGENCIA

38

a. Incendio

b. Explosión

c. Terremoto o Sismos

d. Derrame de materiales peligrosos

e.. Huracán

TIPOS DE EMERGENCIA

39

f. Inundación

g. Amenaza de Bomba

h. Fugas

i. Fallas de Energía

DEFINICIÓN DE BRIGADA

40

Las brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para

emergencias, mismos que serán responsables de combatirlas de

manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo,

emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o

establecimiento y cuya función esta orientada a salvaguardar a las

personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

TIPOS DE BRIGADAS DE

EMERGENCIA

41

A) brigada de evacuación

B) brigada de primeros auxilios

C) brigada de prevención y combate de incendio

D) brigada de comunicación

De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las Brigadas pueden sermultifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o masespecialidades.

CARACTERÍSTICAS DE LOS

BRIGADISTAS

42

a) Vocación de servicio y actitud dinámicab) Tener buena salud física y mentalc) Disposición de colaboraciónd) Don de mando y liderazgoe) Conocimientos previos de la materiaf) Capacidad para la toma de decisionesg) Criterio para resolver problemash) Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidadi) Estar consciente de que esta actividad se hace demanera voluntaria y motivado para el buen desempeño deesta función

FUNCIONES GENERALES DE LOS

BRIGADISTAS

43

A) Ayudar a las personas a guardar la calma en

casos de emergencia

b) Accionar el equipo de seguridad cuando lo

requiera

c) Difundir entre la comunidad del centro de

trabajo, una cultura de prevención de

emergencias

FUNCIONES GENERALES DE LOS

BRIGADISTAS

44

d) Dar la voz de alarma en caso de presentarse un

alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre

e) Utilizar sus distintivos cuando ocurra un alto

riesgo, emergencia, siniestro o desastre o la

posibilidad de ellos, así como cuando se realicen

simulacros de evacuación

f) suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas

cuando se requiera

g) Cooperar con los cuerpos de seguridad externos

FUNCIONES GENERALES DE LOS

BRIGADISTAS

45

d) Dar la voz de alarma en caso de presentarse un

alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre

e) Utilizar sus distintivos cuando ocurra un alto

riesgo, emergencia, siniestro o desastre o la

posibilidad de ellos, así como cuando se realicen

simulacros de evacuación

f) suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas

cuando se requiera

g) Cooperar con los cuerpos de seguridad externos

BRIGADA DE EVACUACIÓN

46

Las funciones y actividades de la brigada son:

A) implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización del inmueble,

lo mismo que los planos guía.

BRIGADA DE EVACUACIÓN

47

B) contar con un censo actualizado y permanente del personal

C) dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las instrucciones del

coordinador general

BRIGADA DE EVACUACIÓN

48

D) participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en

situaciones reales

BRIGADA DE EVACUACIÓN

49

F) determinar los puntos de reunión

G) conducir a las personasdurante un alto riego,emergencia, siniestro odesastre hasta un lugar seguroa través de rutas libres depeligro

BRIGADA DE EVACUACIÓN

50

H) verificar de manera constante y permanente que las rutas de

evacuación estén libres de obstáculos

BRIGADA DE EVACUACIÓN

51

I) en caso de que una situación

amerite la evacuación del inmueble

y la ruta de evacuación

determinada previamente se

encuentre obstruida o represente

algún peligro, indicar al personal las

rutas alternas de evacuación

BRIGADA DE EVACUACIÓN

52

J) realizar un censo de las

personas al llegar al puntos de

reunión

BRIGADA DE EVACUACIÓN

53

K) coordinar el regreso delpersonal a las instalaciones encaso de simulacro o en casode una situación diferente a lanormal, cuando ya no existapeligro

L) coordinar las acciones de repliegue, cuando sea necesario

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

54

Las funciones y Actividades de la Brigada son:

a) Contar con un listado de personal que presenten enfermedadescrónicas y tener los medicamentos específicos para tales casos

b) Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso deemergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender elalto riego, emergencia, siniestro o desastre

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

55

c) Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas

de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de

mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe

la ayuda médica especializada

d) Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

56

e) realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los

equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos

utilizados Así como reponer estos últimos, notificando al jefe de

piso

f) Mantener actualizado , vigente y en buen estado los botiquines y

medicamentos

BRIGADA DE PREVENCIÓN Y COMBATE

DE INCENDIOS

57

Requisitos de la Brigada contra Incendios

Los integrantes de la brigada contra incendio deben ser capaces de:

a) Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia porincendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por laempresa

b) Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con losprocedimientos establecidos por la empresa o instrucciones delfabricante

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c) Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento debienes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por laempresa

d) Reconocer si los equipo y herramientas contra incendio están encondiciones de operación

e) El coordinador de la brigada debe contar con certificado decompetencia laboral, expedido de acuerdo a los establecido en laNorma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contraincendio, del Consejo de Normalización para la Certificación deCompetencia Laboral

BRIGADA DE PREVENCIÓN Y COMBATE

DE INCENDIOS

59

BRIGADA DE PREVENCIÓN Y COMBATE

DE INCENDIOS

Funciones y actividades de la Brigada

a) Intervenir con los medios disponibles para tratar deevitar que se produzcan daños y pérdidas en lasinstalaciones como consecuencia de una amenaza deincendio

b) Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio

c) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, nique exista acumulación de material inflamable

60

BRIGADA DE PREVENCIÓN Y COMBATE

DE INCENDIOS

d) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localizacióny no se encuentre obstruido

e) Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban elmantenimiento preventivo y correctivo de manera permanente,para que las mismas ofrezcan seguridad

f) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, deacuerdo a cada tipo de fuego

Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben losbomberos o termine el conato de incendio

BRIGADA DE COMUNICACIÓN

61

Las funciones y Actividades de la Brigada son:

a) Contar con un listado de números telefónicos de los

cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de

dar a conocer a todo el personal

b) Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el

alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se

presente.

BRIGADA DE COMUNICACIÓN

62

c) En coordinación con la Brigada de PrimerosAuxilios tomará nota del número de ambulancia,nombre del responsable, dependencia y el lugardonde será remitido el paciente, y realizará lallamada a los parientes del lesionado

d) Recibir la información de cada brigada, de acuerdoal alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre quese presente, para informarles al CoordinadorGeneral y cuerpos de emergencia.

BRIGADA DE COMUNICACIÓN

63

e) Contar con el formato de amenaza de bomba en

caso de presentarse una amenaza

f) Permanecer en el puesto de comunicación e

instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último

momento, o bien, si cuenta con aparatos de

comunicación portátiles , lo instalará en el punto de

reunión

BRIGADA DE COMUNICACIÓN

64

g) Realizar campañas de difusión para el personal conel fin de que conozca cuáles son las actividades delComité, sus integrantes, funciones, actitudes ynormas de conducta ante emergencias, en fin, todolo relacionado a la Protección Civil, para crear unacultura dentro de su empresa

h) Emitir después de cada simulacro reporte de losresultados para toda la empresa, a fin demantenerlos actualizados e informados en losavances de la empresa en materia de ProtecciónCivil

SIMULACROS

Son todas aquellas actividades cuya finalidad

principal es la de capacitar al personal,

comprobar la eficiencia de los dispositivos y

accesorios, actualizar los conocimientos al

personal en cuanto a riesgos y vulnerabilidad

a si como checar tiempos de respuesta de la

evacuación.

SIMULACROS

Estrategias para una Evacuación

Exitosa

Sistema de Protección de Incendios. Requisitos de rociadores contra Incendios.

Aplicación de Normas (NFPA 5000, NFPA 101) y hacer cumplir las mismas

Requisito de planes de Evacuación en lugares de reunión

Entrenamiento del personal encargados de la evacuación

Liderazgo durante el Siniestro

Estrategias para Brigadistas y

Rescatistas, Antes de...

Familiarización y Desarrollo de estrategias deataque antes del Incendio en los lugares de reunión

Participación de los dueños y directivos en eldesarrollo de los planes de evacuación yparticipación en simulacros. ( programa interno )

Estrategias para Brigadistas y Rescatistas,

Durante...

Efectuar ataque inmediato por el punto mas corto

Ataque pronto y eficaz

Mantenga fuerte presencia de liderazgo en situaciones de evacuación masiva

Estrategias para Brigadistas y

Rescatistas, Después...

Conserve la calma

Demuestre liderazgo

Asuma responsabilidades

Lleve a todos a un lugar seguro

Participe en los procedimientos de Seguridad

…No se arriesgue y no arriesgue a nadie…

Ahora si estas listo “a trabajar”

INS. ALFONSO SANCHEZ D .