Proyecto Cumple y GanaComponente de Difusión

Mayo 2007

Natalia Álvarez R.Coordinadora de Componente Difusión

PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión

PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión

El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela:

• leylaboral.com…… número de visitas• Ministerios de Trabajo….número de consultas• Cursos y talleres…incremento de conocimiento• Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento• Actividades de difusión (folletos, programas radiales,

signos de carretera, etc).

c

El objetivo principal es mayor difusión de los derechos y obligaciones laborales y sus métodos de tutela:

• leylaboral.com…… número de visitas• Ministerios de Trabajo….número de consultas• Cursos y talleres…incremento de conocimiento• Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento• Actividades de difusión (folletos, programas radiales,

signos de carretera, etc).

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PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión

PROYECTO CUMPLE Y GANAComponente de Difusión

Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T

Retos: Radio y TV Zonas rurales Call center Fortalecimiento institucional Ampliación leylaboral Capacitación cap 16 CAFTA Formación de Formadores, T4T

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Radio

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Radio Se han elaborado 49 cuñas, validadas

tripartitamente, se pautan casi 2.000 mensuales.

Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país

Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras:

Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones

Posibilidades de continuación por los MTs

Se han elaborado 49 cuñas, validadas tripartitamente, se pautan casi 2.000 mensuales.

Textos adecuados a la legislación laboral y producción en cada país

Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs Participación en más de 50 programas radiales. Negociaciones con las radioemisoras:

Bonificaciones en emisoras nacionales Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon) Programas radiales sobre temas laborales Menciones

Posibilidades de continuación por los MTs

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Señales de carretera

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Señales de carretera

Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la

empresas adjudicatarias de los “mupis” Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines

300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos

60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá60 Costa Rica, Municipalidad de San José

Textos validados en forma tripartita Diseños llamativos y sensibilizadores Colaboración responsable de la

empresas adjudicatarias de los “mupis” Patrocinios para continuar Apoyo de instituciones afines

300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos Humanos

60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá60 Costa Rica, Municipalidad de San José

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Redes de distribución

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Redes de distribución

Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas

De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD

Más de 130.000 plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte

de “volanteros” Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes

Producción y distribución de más de 1.9 millones de unidades informativas

De éstos, 1.2 millones fueron volantes informativos distribuidos masivamente en CA y RD

Más de 130.000 plantillas de autoevaluación Mapeo detallado de áreas metropolitanas Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte

de “volanteros” Apoyo de los MTs para la segunda etapa Apoyo de contrapartes

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralRedes de distribución-alianzas

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralRedes de distribución-alianzas

Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el

territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS

Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir 2.300 materiales

El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el

territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS

Honduras: Educatodos Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes, todo el

territorio nacional Apertura para enfatizar tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS

Unidad móvil: Se ha utilizado para distribuir 2.300 materiales

El Salvador: Seguro Social Red de cobertura de más de 30 mil empleadores, todo el

territorio nacional Apertura para incluir tema laboral Posibilidades de continuar esta relación con STSS

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralHerramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

Formación de FormadoresFormación de Formadores

Nicaragua:INPYME / INATEC

Nicaragua:INPYME / INATEC

Costa Rica:Centrales sindicales

Costa Rica:Centrales sindicales

El Salvador / HondurasEl Salvador / Honduras

Réplica a 273Capacitación a los

formadores

Réplica a 273Capacitación a los

formadores

Capacitación en técnicasy normas laborales

Réplica por Sindicato UNA, 30 personas

Capacitación en técnicasy normas laborales

Réplica por Sindicato UNA, 30 personas

Capacitación en técnicasy normas laborales

Funcionarios MTs, sindicatosSector empleador

Capacitación en técnicasy normas laborales

Funcionarios MTs, sindicatosSector empleador

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

www.leylaboral.com

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboral

www.leylaboral.com Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas

Validación tripartita Cálculo de prestaciones Resúmenes en inglés Legislación laboral Más de 1.2 millones de visitas 93% de satisfacción en usuarios Fuente de evacuación de consultas

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralFortalecimiento institucional

Herramientas y alternativas para promoción de legislación laboralFortalecimiento institucional

Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para

sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores

Páginas WEB, personal capacitado Equipo para oficinas de prensa/diseño Capacitación de funcionarios para

sostenibilidad Soporte técnico en diseño y web Estrategia de comunicación Entrega de materiales a MT Participación en formación de formadores