CPEE de Castiello

Septiembre de 2010

De proteger la salud de los trabajadores frente a todas aquellas condiciones de trabajo que pueden afectar a su salud.

Salud entendida como estado de bienestar físico, psíquico y social y no simplemente como la ausencia de enfermedades.

¿Cómo? » Eliminando o evitando riesgos» Disminuyendo la posibilidad de que aparezcan daños

profesionales (riesgos laborales)» Minimizando las consecuencias de los riesgos

¿De qué hablamos cuando hablamos de

SALUD LABORAL y PREVENCIÓN?

Conceptos básicos de PRL

SALUD

CONDICIONES DE TRABAJO

FACTORES DE RIESGO

RIESGOS PROFESIONALES

PREVENCIÓN

TECNICAS PREVENTIVAS

IDEA BASE

de la prevención es

la siguiente

PUEDE VERSE AFECTADA POR LAS

CUANDO ESTAS INCORPORAN

QUE PUEDEN GENERAR LA APARICIÓN DE

QUE SI SE MATERIALIZAN CAUSAN

DAÑOS PROFESIONALES

LA

ANTE ESO APARECE LA

INTEGRADA POR

CONDICIONES DE TRABAJO

• INSTALACIONES GENERALES Y EQUIPOS

• LUGAR DE TRABAJO

• ACTIVIDAD

• ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO Y DE LA TAREA

FACTORES DE RIESGO

• Condiciones de seguridad inadecuadas

• Contaminantes físicos

• Contaminantes químicos

• Contaminantes biológicos

• Organización inadecuada del trabajo

• Exigencias excesiva de actividad

RIESGOS• Caídas de personas• Caídas de objetos• Choques y golpes• Cortes• Atrapamientos• Sobreesfuerzos, posturas, movimientos• Contactos térmicos• Contactos eléctricos• Exposición sustancias químicas• Contacto con sustancias• Exposición a radicaciones • Explosiones e Incendios• Riesgos seres vivos• Atropellos o golpes• Vibraciones, ruido, vibraciones• Carga mental• Riesgos psicosociales u organizacionales …

DAÑOS

ACCIDENTES DE TRABAJO

Caídas

Golpes y contusiones

Accidentes de tráfico

Lesiones músculo esqueléticas

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Nódulos

RIESGOS PSICOSOCIALES

Estrés

Burn-out

Mobbing

CLASI FI CACI ÓN DE LOS RI ESGOS LABORALES CAIDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL CAIDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL CAIDA DE OBJ ETOS POR DESPLOME O DERRUMBAMIENTO CAIDA DE OBJ ETOS EN MANIPULACIÓN CAIDA DE OBJ ETOS DESPRENDIDOS PISADAS SOBRE OBJ ETOS CHOQUES Y GOLPES CONTRA OBJ ETOS INMÓVILES CHOQUES Y GOLPES CONTRA OBJ ETOS MÓVILES (Contra personas) GOLPES Y CORTES POR OBJ ETOS Y HERRAMIENTAS PROYECCIÓN DE FRAGMENTOS DE PARTÍCULAS ATRAPAMIENTO POR O ENTRE OBJ ETOS ATRAPAMIENTO O APLASTAMIENTO POR VUELCO DE MAQUINAS O VEHICULOS SOBREESFUERZOS, POSTURAS INADECUADAS O MOVIMIENTOS REPETITIVOS EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS AMBIENTALES EXTREMAS CONTACTOS TÉRMICOS CONTACTOS ELÉCTRICOS EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS NOCIVAS O TÓXICAS CONTACTO CON SUSTANCIAS CAUSTICAS O CORROSIVAS EXPOSICIÓN A RADIACIONES EXPLOSIONES INCENDIOS RIESGOS CAUSADOS POR SERES VIVOS (personas, animales, agentes biológicos) ATROPELLOS O GOLPES CON VEHÍCULOS EXPOSICIÓN AL RUIDO EXPOSICIÓN A VIBRACIONES ILUMINACIÓN INADECUADA CARGA MENTAL FACTORES PSICOSOCIALES Y/O ORGANIZACIONALES IN I TI NERE Y OTROS (in itinere, atracos, ahogamiento, descargas atmosféricas, quemaduras por el sol etc.)

SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS(Consejería de AAPP y Portavoz del G.)

SERVICIO DE RELACIONES LABORALES Y SALUD LABORAL

de la D.G. de PERSONAL DOCENTE(Consejería de Educación y Ciencia)

Órgano administrativo encargado de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores al servicio del Principado de Asturias

Gestión de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Consejería de Educación en colaboración directa con el SPRL

TÉCNICOS QUE

VISITAN LOS CENTROS, ELABORAN LOS INFORMES Y DETERMINAN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS

PROTOCOLOS

PARA LOS CENTROS EDUCATIVOS

RIESGO LABORAL. Detectamos un riesgo laboral, una deficiencia en materia preventiva y queremos una evaluación de riesgos, un informe técnico que determine las medidas preventivas

NOTIFICACIÓN ACCIDENTE. Un docente tiene un accidente de trabajo. Hay que notificarlo siempre. A efectos de prevención, se investiga y se registra.

RECONOCIMIENTO DE ACCIDENTE. La persona accidentada es de MUFACE. Tiene que solicitar reconocimiento de accidente en acto de servicio a la Consejería de Educación.

RECONOCIMIENTO DE ACCIDENTE. La persona accidentada es personal interino. Tiene que ser asistido por la Mutua: IBERMUTUAMUR (parte de asistencia sanitaria)

RECONOCIMIENTOS MÉDICOS. Nos corresponde organizar los reconocimientos médicos del personal del centro (docente y no docente)

Hemos realizado el SIMULACRO DE EVACUACIÓN obligatorio, hay que notificar los resultados del mismo.

• SE TRATA DE SOLICITAR UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS QUE NO SE HAYAN PODIDO ELIMINAR

• FINALIDAD: QUE UN INFORME TÉCNICO VALORE LA EXISTENCIA DEL RIESGO Y DETERMINE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS A ADOPTAR en función de su probabilidad y la gravedad del mismo.

¿Qué es un ACCIDENTE DE TRABAJO?Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

– In itinere.– Con ocasión del ejercicio cargos

sindicales.– En tareas de distinta categoría

profesional.– En actos de salvamento.– Las enfermedades no incluidas en el

cuadro de enfermedades profesionales que tengan causa exclusiva en la ejecución del trabajo.

– Las enfermedades padecidas con anterioridad que se agraven por el accidente.

– Las complicaciones derivadas del accidente.

¿Qué es una ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Se entiende por enfermedad profesional: la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro legal vigente y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

No tendrán la consideración de accidente de trabajo los debidos a:

Fuerza mayor. Dolo. Imprudencia temeraria.

Sí tendrán la consideración de accidente de trabajo los debidos a:

Imprudencia profesional. Culpabilidad civil o criminal

del empresario, de un compañero o de un tercero, salvo que no tenga relación alguna con el trabajo.

POR REGISTROA la Consejería de Educación

Análisis estadístico de los accidentes de trabajo

POR FAXAl Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

INVESTIGACIÓN del accidente: INFORME •Causas•Medidas preventivas

¿Es contingencia profesional?¿Accidente de trabajo

o enfermedad profesional?

Un docente exfumador con hipertensión arterial mal controlada, obeso, con hiperglucemia y una cardiopatía isquémica diagnosticada, sufre en el centro de trabajo un dolor agudo en el pecho siendo trasladado al hospital donde fallece por infarto de miocardio.

Un trabajador se dirige en coche hacia su centro de trabajo.

Circulando a 90km/h en un tramo urbano, porque llegaba tarde a unas evaluaciones, se salta un semáforo en rojo y se sale de la calzada sufriendo múltiples traumatismos. Día de fin de curso.

El profesorado organiza una espicha en la cafetería del Instituto.

A las seis de la tarde, cuando termina el acto, un profesor cae por las escaleras, al dirigirse a la salida, sufriendo una fractura de rodilla.

Un docente, en tratamiento médico por estrés, solicita a la Consejería de Educación que le sea reconocida dicha patología como enfermedad profesional.

Una profesora acude a reconocimiento médico y se le diagnostican problemas en la voz asociados a “pólipos”.

Un docente pide permiso a partir de las 12.00 horas para acudir a una visita médica. En el trayecto hacia la misma, sufre un accidente consistente en caída.

PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN en casos de ACCIDENTE DE TRABAJO

•Asistencia sanitaria•Reconocimiento de accidente laboral a efectos de prestaciones económicas y asistenciales

PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN en casos de ACCIDENTE DE TRABAJO

•Asistencia sanitaria•Reconocimiento de accidente laboral a efectos de prestaciones económicas y asistenciales

ACCIDENTE DE TRABAJO

Personal funcionario de MUFACE

Personal interino

SEGURIDAD SOCIAL

ASISTENCIA SANITARIA

RECONOCIMIENTO DEL ACCIDENTE

a efecto de prestaciones

La opción sanitaria por la que hubiera optado Seguridad SocialEntidad Privada

RESOLUCIÓN DEL CONSEJERO que se remite a MUFACE

La Mutua IBERMUTUAMUR

Justificante de envío de fax notificando el accidente al SPRL

Documentación médica que acredite la lesión corporal (accidente de trabajo)

Otra documentación de interés (atestado de tráfico, parte amistoso de tráfico, horario del docente, informes médicos, organización de actividad extraescolar …)

VENTAJAS DEL RECONOCIMIENTO

• 100% de prestaciones farmacéuticas• Gastos de prótesis (dentales, oculares …)• Lesiones permanentes no invalidantes• Incapacidad permanente total y absoluta