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Agosto 2015 PROPUESTA DE PLAN GENERAL DE MANEJO REFUGIO NACIONAL DE FAUNA SILVESTRE GOLFITO 2015 2025

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201              Agosto  2015  

PROPUESTA  DE  PLAN  GENERAL  DE  MANEJO  REFUGIO  NACIONAL  DE  FAUNA  SILVESTRE  

GOLFITO  2015  -­‐  2025  

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PROPUESTA  DE  PLAN  GENERAL  DE  MANEJO  

REFUGIO  NACIONAL  DE  FAUNA  SILVESTRE  GOLFITO  

2015  -­‐  2025  

 

 

Área  de  Conservación  Osa  

Sistema  Nacional  de  Áreas  de  Conservación  (SINAC)  

Agosto  2015  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

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Publicado  por:  SINAC,  Sistema  Nacional  de  Áreas  de  Conservación,  Costa  Rica  

Donado  por:  Asociación  Costa  Rica  por  Siempre  

Elaboración  técnica:  Fundación  Corcovado  (Claudine  Sierra  y  Fabián  Sánchez).  Asesoría  Legal  y  Socioeconómica:  Carolina  Ovares.  Asesoría  Financiera:  Virginia  Reyes.  Asesoría  Geográfica  (SIG):  Paulo  Bermúdez.  

Copyright:  ©  2015.  Sistema  Nacional  de  Áreas  de  Conservación  (SINAC)  

Esta  publicación  puede  citarse  sin  previa  autorización  con  la  condición  que  se  mencione  la  fuente.  

Citar   como:   SINAC   (Sistema  Nacional   de  Áreas   de   Conservación).   2015.   Propuesta  De   Plan  General   De   Manejo   del   Refugio   Nacional   de   Fauna   Silvestre   Golfito,   2016   -­‐   2025.   Área   de  Conservación  Osa.  Región  Brunca  -­‐  Costa  Rica.    133  p.  

 

El  proceso  de  facilitación  de  esta  Propuesta  de  Plan  General  de  Manejo  del  Refugio  Nacional  de  Fauna  Silvestre  Golfito  2016  –  2025,  fue  llevado  a  cabo  mediante  un  acuerdo  de  donación  por   Fundación   Corcovado   y   fue   posible   gracias   al   apoyo   técnico   y   financiero   del   Segundo  Canje  de  Deuda  por  Naturaleza   entre  Costa  Rica   y  Estados  Unidos,   la  Asociación  Costa  Rica  Por  Siempre  y  del  personal  del  Área  de  Conservación  Osa.  

La  Asociación  Costa  Rica  Por  Siempre  es  una  organización  sin   fines  de   lucro  que  administra  una  iniciativa  de  conservación  público-­‐privada  desarrollada  con  el  objetivo  de  consolidar  un  sistema   de   áreas   protegidas   marinas   y   terrestres   que   sea   ecológicamente   representativo,  efectivamente  manejado   y   con   una   fuente   estable   de   financiamiento,   permitiéndole   a   Costa  Rica  ser  el  primer  país  en  desarrollo  en  cumplir  las  metas  del  Programa  de  Trabajo  en  Áreas  Protegidas   (“PTAP”)   de   la   Convención   sobre   Diversidad   Biológica     (“CDB”)   de   las   Naciones  Unidas.  

ISBN:  

Asesoría   Técnica:   Olger   Méndez   (ACOSA),   Ana   Cecilia   Medina   (ACOSA),   Andrea   Montero  Cordero   (Asociación   Costa   Rica   Por   Siempre,   ACRXS)   y   Marco   Vinicio   Araya   (Coordinador  institucional  SINAC-­‐Programa  CRXS  (ACRXS).  

Financiamiento:    Segundo  Canje  de  Deuda  

 

 

   

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TABLA  DE  CONTENIDO  

ÍNDICE  DE  CUADROS  ....................................................................................................................................................  6  ÍNDICE  DE  FIGURAS  ......................................................................................................................................................  6  ACRÓNIMOS  Y  SIGLAS  ..................................................................................................................................................  7  

RESUMEN  EJECUTIVO  ..................................................................................................................................................  8  SINOPSIS  DEL  DIAGNÓSTICO  DEL  RNFSG    ......................................................................................................  11  Hallazgos  del  análisis  del  marco  legal,  límites  y  tenencia  de  tierra  ..................................................  11  

Hallazgos  del  análisis  del  entorno  biofísico  ................................................................................................  12  Hallazgos  del  análisis  de  amenazas  sobre  los  EFM  ..................................................................................  12  Hallazgos  del  análisis  del  entorno  socioeconómico  ................................................................................  13  

Hallazgos  del  análisis  de  la  gestión  .................................................................................................................  13  Hallazgos  del  análisis  financiero  ......................................................................................................................  14  

I.  INTRODUCCIÓN  ........................................................................................................................................................  15  

I.1.  MANEJO  ESTRATÉGICO  .....................................................................................................................................  16  I.2.  Visión,  Misión  y  Objetivos  de  conservación  del  RNFSG  ..................................................................  17  I.3.  Objetivos  del  Plan  de  Manejo  del  RNFSG  ..............................................................................................  18  I.3.1.  Objetivo  General  ......................................................................................................................................  18  I.3.2.  Objetivos  Específicos  ............................................................................................................................  18  

II.  Elementos  Focales  de  Manejo  ...........................................................................................................................  19  II.1.  Bosques  de  Bajura  .........................................................................................................................................  19  II.2.  Manglares  ..........................................................................................................................................................  19  II.3.  Mamíferos  Terrestres  ..................................................................................................................................  20  

II.4.  Ecosistemas  Lóticos  (Ríos  y  Quebradas)  .............................................................................................  20  III.  AMENAZAS  ..............................................................................................................................................................  22  IV.  ZONIFICACIÓN  .......................................................................................................................................................  24  

IV.1.  Introducción  ...................................................................................................................................................  24  IV.2.  Zonas  Aplicables  en  el  RNFSG  .................................................................................................................  24  IV.3.  Propuesta  de  zonificación  del  RNFSG  .................................................................................................  26  IV.3.1.  Zona  de  mínima  o  nula  intervención  ...........................................................................................  29  

IV.3.2.  Zona  de  mediana  intervención  ......................................................................................................  30  IV.3.3.  Zona  de  alta  intervención  .................................................................................................................  32  IV.3.4.  Zona  de  influencia  ...............................................................................................................................  34  

IV.4.  Zonificación  de  las  ampliaciones  propuestas  para  el  RNFSG  ....................................................  35  IV.4.1.  Ampliaciones  .........................................................................................................................................  35  

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V.  PROGRAMAS  ESTRATÉGICOS  ...........................................................................................................................  36  

V.1.  Programa  de  Gerencia  Institucional  ......................................................................................................  40  

V.2.  Programa  de  Desarrollo  del  Recurso  Humano  .................................................................................  49  V.3.  Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales  ....................................................................................................................................................................  50  V.3.1.  Subprograma  Investigación  y  Monitoreo  de  la  Biodiversidad  ..........................................  50  V.3.2.  Subprograma  Cambio  Climático  .....................................................................................................  53  

V.4.  Programa  de  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad  .................................................................  58  

V.5.  Programa  de  Turismo  Sostenible  ...........................................................................................................  61  

V.6.  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  ................................................................................  66  V.7.  Programa  de  Patrimonio  Natural  del  Estado  .....................................................................................  69  

V.8.  Modelo  Conceptual  de  Metas,  Amenazas  y  EFM  ...............................................................................  72  VI.  MONITOREO  Y  REVISIÓN  DEL  PLAN  GENERAL  DE  MANEJO  ...........................................................  73  VII.  MODELO  DE  GESTIÓN  DEL  ÁREA  SILVESTRE  PROTEGIDA  ..........................................................  114  VII.1.  Oportunidades  para  el  manejo  ..........................................................................................................  114  VII.1.1.  Factores  Internos  ............................................................................................................................  114  

VII.1.2.  Factores  externos  ............................................................................................................................  114  VII.1.3.    La  gestión  actual  .............................................................................................................................  115  VII.1.4.  Modelo  de  Gestión  Propuesto  para  la  Implementación  del  Plan  General  de  Manejo  ................................................................................................................................................................................  117  

VII.2.  Recurso  humano  requerido  para  la  implementación  del  Plan  General  de  Manejo  del  Refugio  Nacional  de  Fauna  Silvestre  Golfito  ............................................................................................  119  VII.3.  Costo  de  Implementación  del  Plan  General  de  Manejo  del  RNFSG  ....................................  124  

VIII.  BIBLIOGRAFÍA  .................................................................................................................................................  133  IX.  ANEXOS  ..................................................................................................................................................................  134  Anexo  1.  Centro  operativo  del  RNFSG  ........................................................................................................  134  

 

 

 

 

   

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ÍNDICE  DE  CUADROS  

Cuadro  I-­‐1.  Elementos  Focales  de  Manejo  del  RNFSG  ...............................................................................  19  

Cuadro  III-­‐1.  Resumen  de  amenazas  identificadas  para  el  RNFSG  ......................................................  22  

Cuadro  V-­‐1.  Programas,  sub-­‐programas  y  objetivos  del  PGM  del  RNFSG  .........................................  38  

Cuadro  VI-­‐1.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Gerencia  Institucional  ...........  74  

Cuadro  VI-­‐2.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Desarrollo  del  Recurso  Humano  ...........................................................................................................................................................................  85  

Cuadro  VI-­‐3.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  Biodiversidad  y  Recursos  Naturales.  Sub-­‐programa:  Investigación  y  Monitoreo  de  Biodiversidad  ................................................................................................................................................................  86  

Cuadro  VI-­‐4.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Área  Estratégica  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales.  Sub-­‐programa:  Cambio  Climático  ....  91  

Cuadro  VI-­‐5.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad  ..........................................................................................................................................................................  98  

Cuadro  VI-­‐6.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento  Programa  de  Turismo  Sostenible  ...............  102  

Cuadro  VI-­‐7.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  ....................................................................................................................................................................  107  

Cuadro  VI-­‐8.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Patrimonio  Natural  del  Estado  ..........................................................................................................................................................................................  110  

Cuadro  VII-­‐1.  Personal  del  ASP  y  de  Programas  Regionales  de  ACOSA  que  trabajan  en  RNFSG  y  PNPB.  ..........................................................................................................................................................................  116  

Cuadro  VII-­‐2.  Funcionarios  requeridos  para  la  implementación  del  PGM  del  PNPB  y  RNFSG  bajo  un  escenario  óptimo  y  uno  básico  ...........................................................................................................  120  

 

ÍNDICE  DE  FIGURAS  

Figura  I-­‐1.  ACOSA  y  sus  Áreas  Silvestres  Protegidas  ...................................................................................  15  

Figura  IV-­‐1.  Zonificación  propuesta  para  el  RNFSG  .....................................................................................  28  

Figura  IV-­‐2.  Zona  de  Influencia  del  RNFSG  ......................................................................................................  35  

Figura  V-­‐1.  Conformación  de  los  Programas  del  ASP  ..................................................................................  36  

Figura  V-­‐2.  Diagrama  relacionando  las  principales  metas  estratégicas  con  amenazas  y  elementos  focales  de  manejo  del  RNFSG  ...........................................................................................................  72  

Figura  VII-­‐1.  Presupuesto  anual  estimado  para  implementar  el  Plan  de  Manejo  del  PNPB  y  RNFSG  ............................................................................................................................................................................  125  

Figura  VII-­‐2.  Distribución  porcentual  del  presupuesto  acumulado  para  los  primeros  cinco  años  de  implementación  del  PGM  .....................................................................................................................  125  

 

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ACRÓNIMOS  Y  SIGLAS  

ACRXS:  Asociación  Costa  Rica  por  Siempre  ACOSA:  Área  de  Conservación  Osa  ASADAS:  Asociación  de  Sistemas  de  Acueductos  y  Alcantarillados  Sanitarios  ASP:  Área/s  Silvestre/s  Protegida/s.  AMP:  Áreas  Marinas  Protegidas.  AMPR:  Área  Marina  de  Pesca  Responsable  AYA:  Acueductos  y  Alcantarillados  BID:  Banco  Interamericano  de  Desarrollo.  BIOMARC:   Biodiversidad   Marino   Costera   en   Costa   Rica,   desarrollo   de   capacidades   y  adaptación  al  cambio  climático    CC:  Cambio  climático  CDB:  Convenio  sobre  Diversidad  Biológica.  CGR:  Contraloría  General  de  la  República.    CIMAR:  Centro  de  Investigaciones  en  Ciencias  del  Mar  y  Limnología.    CONAC:  Consejo  Nacional  de  Áreas  de  Conservación.    COLAC:  Consejo  Local  del  Área  de  Conservación.  CORAC:  Consejos  Regionales  de  Áreas  de  Conservación.    CORACOSA:  Consejo  Regional  del  Área  De  Conservación  Osa.    CP:  Constitución  Política  de  la  República  de  Costa  Rica.    EC:  Escenarios  climáticos  EFM:  Elementos  focales  de  Manejo.  INOGO:  Iniciativa  Osa-­‐Golfito.  MINAE:  Ministerio  de  Ambiente  y  Energía.  MINAET:  Ministerio  de  Ambiente,  Energía  y  Telecomunicaciones.  MIRENEM:  Ministerio  de  Recursos  Naturales,  Energía  y  Minas  ONG:  Organización  No  Gubernamental  PGM:  Plan  General  de  Manejo  PNE:  Patrimonio  Natural  del  Estado.  PNPB:  Parque  Nacional  Piedras  Blancas    PPSA:  Programa  de  Pago  de  Servicios  Ambientales.  PROMEC:  Programa  de  Monitoreo  Ecológico.  PSA:  Pago  por  Servicios  Ambientales.  RNFSG:  Refugio  Nacional  de  Fauna  Silvestre  Golfito  SINAC:  Sistema  Nacional  de  Áreas  de  Conservación.  TNC:  The  Nature  Conservancy  TSM:  Temperatura  superficial  del  mar  UCR:  Universidad  de  Costa  Rica  ZMT:  Zona  marítimo  terrestre      

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8  

RESUMEN  EJECUTIVO  

El  RNFSG  tiene  una  superficie  de  2.796  hectáreas,  el  31%  de  las  cuales  pertenece  al  Estado  y  el  resto  está  en  manos  privadas.  Se  caracteriza  por  poseer  llanuras  bajas  y  planicies  suavemente  inclinadas,  con  un  relieve  ondulado  cercano  al  litoral  y  accidentado  en  el  sector  montañoso.    

Visión,  misión  y  objetivos  de  conservación  

La   visión   del   RNFSG   dice:   “El   RNFSG   gestiona   la   conservación   de   la   biodiversidad   y   el   uso  sostenible  de  sus  recursos  naturales,  de  manera  eficaz  y  participativa  con  representantes  locales,  a  través  de  los  diferentes  programas  establecidos  por  SINAC,  para  beneficio  de  las  comunidades  aledañas  y  toda  la  sociedad”.      

La  misión   del   RNFSG   es:   “Conservar   la   biodiversidad   y   los   servicios   ecosistémicos   del   RNFSG,  mediante   una   gestión   participativa   y   equitativa,   contribuyendo   al   bienestar   humano   de   las  comunidades  aledañas  y  para  beneficio  de  toda  la  sociedad”.  

Los  objetivos  de  conservación  del  RNFSG  son:  

1.   Garantizar  la  conservación  de  la  biodiversidad  y  protección  de  los  Elementos  Focales  de  Manejo  con  énfasis  en  el  recurso  hídrico  y  la  cobertura  boscosa.  

2.   Mantener   la   conectividad   con   las   Áreas   Protegidas   y   Patrimonio   Natural   del   Estado  aledaños.  

3.   Asegurar  la  provisión  de  bienes  y  servicios  ecosistémicos.  

4.   Promover   y   facilitar   el   uso   sostenible   de   los   recursos   naturales   por   parte   de   las  comunidades  locales.  

Elementos  Focales  de  Manejo  e  integridad  ecológica  

Los  Elementos  Focales  de  Manejo  (EFM)  identificados  para  el  RNFSG  son:  Bosques  de  Bajura,  Manglares,  Ecosistemas  Lóticos  (Ríos  y  Quebradas)  y  Mamíferos  Terrestres.  

Según   el   análisis   de   integridad   ecológica   de   los   EFM,   el   Manglar   y   los   Ríos   y   Quebradas  presentan  un  estado  de  conservación  Regular;  los  Mamíferos  Terrestres  tienen  una  condición  Buena  y  los  Bosques  de  Bajura  una  condición  Muy  Buena.  

La  integridad  ecológica  del  RNFSG  es  Buena,  lo  que  indica  que  el  área  protegida  se  encuentra  dentro   de   un   rango   de   variación   aceptable,   aunque   requiere   de   intervención   continua   por  parte  de  la  administración  para  mantener  este  estado  de  conservación.    

Amenazas  

Las  amenazas  identificadas  para  los  EFM  son:    

Según  el  análisis  ponderado  de  amenazas  sobre  todos  los  EFM  de  esta  ASP,  la  expansión  de  la  frontera  urbana  se  presenta  como  la  mayor  fuente  de  presión  para  el  Refugio  (Alta),  seguida  de  la  pesca  y  el  cambio  climático  (Media).      

La   extracción   de   productos   maderables   y   no   maderables,   la   cacería,   la   extracción   de  minerales,  la  extracción  de  moluscos,  la  carretera  municipal    y  las  torres  de  telecomunicación  son  amenazas  identificadas  como  Bajas.  

La  calificación  general  de  todas  las  amenazas  para  el  RNFSG  es  Media.    

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9  

Zonificación  

El   RNFSG   es   totalmente   terrestre   y   ha   sido   zonificado,   en   su   mayoría,   con   base   en   la  titularidad   de   las   tierras.   Las   propiedades   Estatales   o   PNE   se   determinaron   como   zona   de  intervención  mínima  o  nula,  por  ser  bosques  o  manglares  que  no  estarán  sometidos  a  cambio  de  uso.  Las  propiedades  privadas  son  de  intervención  mediana  y  el  centro  operativo  Naranjal,  Playa   Cacao   y   las   zonas   candidatas   a   segregación   son   de   intervención   alta.   Los   ríos   y  quebradas  del  Refugio  se  consideran  con  nivel  de  intervención  mínima  o  nula,  acorde  con  uno  de   los  objetivos  esenciales  de  creación  del  Refugio,  que  es   la  protección  de   las  aguas  para   la  ciudad  de  Golfito.  No  se  incorpora  zona  de  amortiguamiento  en  la  zonificación  del  RNFSG.  

Gestión  

Los  programas  estratégicos  del  RNFSG  y  sus  objetivos  específicos  son  los  siguientes:  

Gerencia  Institucional  

Contar   con  el   recurso  humano,   técnico  y   financiero  necesario  para   la   ejecución  del  PGM  del  ASP.  

Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.  

Gestionar   el   ASP   de   una   manera   eficiente   y   basada   en   principios   de   enfoque  ecosistémico.  

Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  territorio.  

Promover  la  integración  del  modelo  de  gestión  del  ASP  y  el  valor  su  biodiversidad  en  procesos  de  ordenamiento  territorial  que  se  desarrollen  en  la  región.  

Desarrollo  del  Recurso  Humano  

Fortalecer  las  capacidades  del  ASP  para  una  gestión  óptima  acorde  con  el  PGM.  

Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales  

Sub  programa  Investigación  y  Monitoreo  de  la  Biodiversidad  

Generar   información   que   permita   gestionar   el   ASP   con   fundamento   técnico   y  científico.  

Generar  información  que  permita    gestionar  la  biodiversidad  del  ASP  con  un  enfoque  territorial  a  diversas  escalas.    

Promover   y   generar   mecanismos   que   incrementen   el   conocimiento   sobre   la  biodiversidad  del  ASP.  

Sub  programa  Cambio  Climático  

Desarrollar   la   gestión   del   conocimiento   necesaria   para   mitigar   los   impactos   y  adaptar  el  ASP  al  cambio  climático.  

Establecer   y   desarrollar   estrategias   de   mitigación   de   los   impactos   del   cambio  climático  sobre  los  Elementos  Focales  de  Manejo.  

Monitorear   dos   especies   sensibles   al   cambio   climático   para   que   sirvan   de  indicadoras  del  cambio  climático..  

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10  

Involucrar   a   hoteleros,   colegios   y   centros   de   investigación     en   los   procesos   de  mitigación  de  impactos  y  adaptación  al  cambio  climático  que  desarrolla  el  ASP.  

Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad  

Promover   un   cambio   de   valores   y   comportamientos   en   grupos   meta,   generando  interés  por  el  ASP,  sus  EFM  y  servicios  ecosistémicos,  así  como  la  participación  activa  hacia  su  protección  y  mejoramiento.  

Generar   encadenamiento  de   esfuerzos   y   recursos  para   la   implementación  del   PGM  del  ASP.  

Consolidación   del   Consejo   Local   (COLAC   RNFSG),   como   instancia   de   participación  ciudadana  en  la  gestión  del  ASP.  

Turismo  Sostenible  

Consolidar  la  actividad  turística  que  se  desarrolla  en  el  ASP.  

Desarrollar   la   actividad   turística   dentro   del   ASP   ofreciendo   servicios   de   calidad   y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Garantizar  una  adecuada  atención  al  visitante  sin  afectar  el  estado  de  conservación  de  los  recursos  naturales  del  ASP.  

Fortalecer   las   capacidades   del   ASP   y   grupos   organizados   para   la   atención   de  visitantes  en  el  ASP  y  sus  alrededores.  

Prevención,  Control  y  Protección  

Proteger   y   regular   el   uso   de   los   recursos   naturales   del   RNFSG,   aplicando   las  normativas  vigentes  con  énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  

Patrimonio  Natural  del  Estado  

Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  RNFSG.  

 

 

   

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11  

SINOPSIS  DEL  DIAGNÓSTICO  DEL  RNFSG  1  

Hallazgos  del  análisis  del  marco  legal,  límites  y  tenencia  de  tierra  

• Se   evidencian   traslapes   entre   los   límites   del   PNPB   y   RNFSG.   En   el   RNFSG   no   hay  demarcación   de   límites   en   el   campo.   Hay   problemas   de   escala,   precisión   y   proyección  geográfica   de   los   datos,   información   desactualizada   con   respecto   a   asentamientos  humanos   y   tenencia   de   la   tierra   y   disponibilidad   de   información   gráfica.   Lo   anterior  dificulta   la   resolución   de   conflictos   relacionados   con   la   cobertura   vegetal   y   uso   de   la  tierra  actuales.  

• El   RNFSG   tiene   una   superficie   de   2.796   hectáreas.   El   42%   está   inscrito   a   nombre   del  Estado.   El   área   restante   del   RNFSG   es   decir   1.674   ha   (58%)   es   una   combinación   de  propiedades  privadas  o  áreas  en  blanco.  De  estas  1.674  ha  se  tiene  información  para  587  ha,  por  lo  que  hay  1.087  ha  (38%)  sin  datos  de  lindero  o  tenencia  dentro  del  Refugio.  

• Los  límites  del  RNFSG    no  tienen  en  cuenta  los  Elementos  Focales  de  Manejo  y  presentan  en  la  actualidad  varias  zonas  críticas  que  requieren  resolución  como  por  ejemplo:  

o Se   ha   producido   expansión   de   la   frontera   urbana   de   la   ciudad   de   Golfito,   ya   sea  sobre   terreno  de  bosque  o   por  medio  de  desecación  de  manglar   en  particular   en  Llano  Bonito,  la  pista  de  aterrizaje,  el  Hotel  Sierra,  Km  1,  entre  otros.  

o Hay   propiedades   en   zonas   que   fueron   de   manglar   y   cuentan   con   título   de  propiedad.  

o Hay  propiedades  privadas  sin  regularizar  que  definen  límites  del  Refugio.  o Hay  propiedades  del  Inder  que  progresivamente  serán  cedidas  al  MINAE  y  amplían  

el  Refugio.  o Hay  terrenos  de  propiedad  estatal,  con  bosque,  que  colindan  con  el  Refugio  pero  no  

están  incluidos  dentro  de  sus  límites.  o Hay  terrenos  con  manglar  que  son  Patrimonio  Natural  del  Estado  que  colindan  con  

el  Refugio  (Llano  Bonito).  o Hay   ocupación   de   la   Zona  Marítimo   Terrestre,   en   particular   en   la   comunidad   de  

Playa  Cacao.  

• Se  sugiere  hacer  una  revisión  exhaustiva  de  los  límites  del  RNFSG  y,  sin  generar  pérdidas  en   biodiversidad   ni   conflictos   de   uso   de   tierra,   adaptarlos   para   facilitar   la   gestión   y  relación   con   las   comunidades   aledañas.   Esto   posiblemente   implique   segregaciones   de  zonas  ya  urbanizadas  con   título  de  propiedad,  ampliación  en  propiedades  Estatales  con  bosque  y  zonas  de  manglar  y   revisión  de   la  estrategia  con  Playa  Cacao   (ver  documento  diagnóstico  sección  I.5.1)  

• El   42%  del  RNFSG  está   a   nombre  del   Estado   y   es   gestionado   como   si   fuera  un  Refugio  Mixto.  Sin  embargo  no  se  especifica  esa  categoría  en  su  decreto  de  creación  o  ampliación  

                                                                                                                         1  SINAC  (Sistema  Nacional  de  Áreas  de  Conservación).  2015c.  Diagnóstico  del  Área  Silvestre  Protegida  Refugio  Nacional  de  Vida  Silvestre  Golfito.  Área  de  Conservación  Osa.  Región  Brunca  -­‐  Costa  Rica.    177  p.  

 

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y  no  se  cuenta  con  convenios  firmados  por  los  propietarios  de  tierras  dentro  del  Refugio  declarando  su  anuencia  a  respetar  el  Plan  de  Manejo.  Esto  implica  dos  opciones  para  su  futura  gestión:  a)  se  considera  estatal  como  lo  indica  el  decreto  de  creación  y  se  compran  las   propiedades   privadas   o   b)   se   hacen   convenios   con   los   propietarios   y   se   cambia   su  categoría  a  Refugio  Mixto.  

• Se   evidencian   traslapes   entre   propiedades   colindantes   ya   sea   privado-­‐Estatales   o  privado-­‐privado.  

• Hay  conflictos  sobre  el  uso  del  suelo  y  construcción  dentro  de  la  ZMT,  principalmente  en  Llano  Bonito  y  Playa  Cacao.  

Hallazgos  del  análisis  del  entorno  biofísico    

• En   la   última   década   se   observa   una   desaceleración   en   la   generación   de   conocimiento  dentro  del  ASP.  Si  bien  existe  una  línea  de  base  sobre  ciertos  elementos  de  la  diversidad  de   fauna   y   flora,   ésta   es   insuficiente   para   hacer   un   análisis   sólido   de   la   integridad  ecológica  de  los  EFM  identificados  para  el  ASP.  La  investigación  en  los  últimos  cinco  años  es   baja   (un   permiso   de   investigación   otorgado)   teniendo   en   cuenta   los   vacíos   de  conocimiento  que  hay  en  el  Refugio.  

• Los  Elementos  Focales  de  Manejo  carecen  de  línea  de  base  para  determinar  su  integridad  ecológica.  

• Según  los  resultados  del  análisis  de  integridad  ecológica  de  los  EFM,  el  Manglar  y  los  Ríos  y   las   Quebradas   son   los   EFM   en   peor   estado   de   conservación   con   una   calificación  “regular”.   Le   siguen   los   Mamíferos   Terrestres   con   una   calificación   “buena”.   Aún  mejor  están  los  Bosques  de  Bajura  con  una  calificación  “muy  buena”.  Pese  a  esta  calificación,  el  análisis   de   amenazas   indica   que   estos   EFM   son   muy   vulnerables   a   los   efectos   de  presiones   como   la   expansión   de   la   frontera   urbana,   la   pesca   y   el   cambio   climático.  Finalmente,  la  integridad  ecológica  general  del  RNFSG  es  “buena”.  

• De  acuerdo  con  estudios  a  nivel  regional  y  nacional  (Alvarado,  et  al.  2012  y  BIOMARCC-­‐SINAC-­‐GIZ,  2013),   la   vulnerabilidad  del  RNFSG  al   cambio   climático,   bajo   escenarios  A2,  B1   y   B2   es   en   general   muy   baja   o   baja.   Es   decir   que,   a   nivel   nacional   no   es   un   área  prioritaria  de  atención  al  cambio  climático.  Sin  embargo,  a  nivel  local  el  cambio  climático  aparece  como  una  de  las  mayores  amenazas  a  los  ecosistemas.  

• Hay   interés   por   parte   de   la   academia   y   ONG   en   el   monitoreo   de   la   diversidad   de   la  Península  de  Osa  y  del  Golfo  Dulce  (i.e.  PROMEC,   iniciativa  INOGO,  Proyecto  BID  Golfos,  proyecto  de  monitoreo  pesquero  del  AMPR,  entre  otros)  para  promover  modelos  de  uso  sostenible  de  los  recursos  y  establecer  la  efectividad  del  establecimiento  de  un  AMPR).  

• Hay   iniciativas   de   investigación   en   materias   primas   para   la   producción   de   productos  farmacéuticos.    

Hallazgos  del  análisis  de  amenazas  sobre  los  EFM  

• De  acuerdo  con  el  análisis  realizado  con  el  software  MIRADI,  la  expansión  de  la  frontera  urbana  es  la  amenaza  preponderante  para  los  EFM  del  RNFSG,  con  una  calificación  Alta.    Le  siguen  amenazas  como  la  pesca  artesanal  y  con  venenos  y  el  cambio  climático,  con  una  calificación  Media.  Finalmente,   la  extracción  de  productos  maderables  y  no  maderables,  

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la   cacería,   las   torres   de   telecomunicación,   las   vías   de   comunicación,   la   extracción   de  moluscos  y   la   extracción  de  minerales   son  amenazas   con  una   calificación  Baja.  El   valor  jerárquico  global  de  las  amenazas  sobre  los  EFM  del  RNFSG  es  “medio”.  

Hallazgos  del  análisis  del  entorno  socioeconómico    

• El  RNFSG  tiene  atractivos   turísticos  pero  no  está  aplicando  en  toda  su  área,  el  cobro  de  ingreso  por  visitante  a  dichas  zonas.  

• El   distrito   de   Golfito     tiene   una   población   de   10.582   personas,   con   una   tasa   de  crecimiento   poblacional   de   0,30%.   Este   comportamiento   poblacional   puede   ser  consecuencia  de   las  pocas  opciones  de  empleo,    de  generación  de   ingresos  y  de  estudio  que  hay  en  la  zona.    

• Golfito   obtuvo   la   posición   68,   de   81   cantones   (Índice   de   Competitividad   Cantonal),  presentando  un  clima  empresarial  poco   favorable.  En  cuanto  al  empleo,   la   informalidad  en   el   ingreso   económico   constituye   una   de   las   principales   características   de   esta   zona.  Casi   un   50%   de   los   trabajadores   son   asalariados   privados   y   alrededor   de   un   30%   son  cuentapropistas.  

Hallazgos  del  análisis  de  la  gestión  

• Según   este   diagnóstico,   la   efectividad   de   manejo   general   del   RNFSG   es   regular.   La  efectividad   de   manejo   en   el   ámbito   social   y   de   los   recursos   naturales   y   culturales   es  regular  y  en  el  ámbito  administrativo  es  buena.  Destacando  que  ninguna  calificación  fue  inferior  a  38%  ni  superior  a  50%.  

• La  calificación  de  la  efectividad  de  manejo  de  este  diagnóstico  es  inferior  a  la  calificación  otorgada  por  la  administración  del  ASP,  en  algunos  casos  por  interpretación  diferente  de  los  indicadores  y  en  otros  casos  por  valoración  diferente  del  indicador.    

• La  herramienta  de  evaluación  de  efectividad  de  manejo  no  es  visualizada  como  un  apoyo  a  la  gestión  sino  como  una  amenaza.  Esto  hace  que  en  algunos  casos,  la  evaluación  de  los  indicadores   por   parte   de   la   administración   no   sea   genuina   para   no   tener   una   mala  calificación  debida  a  limitaciones  que  vienen  de  la  institución  y  no  de  su  gestión.  

• El  ACOSA  está  implementando  Programas  Regionales  Transversales  a  la  gestión  de  todas  las  ASP  (Investigación,  Prevención,  Control  y  Protección,  Turismo  Sostenible,  Patrimonio  Natural   del   Estado   y   Gestión   Comunitaria).   La   comunicación   entre   coordinadores   de  programas   regionales   y   la   administración   del   ASP   ha   sido   débil   o   inexistente.   Los  programas  regionales  son  visualizados  por   la  administración  como  un  ente  que   le  quita  funcionarios  y  presupuesto,  en   lugar  de  un  ente  que   le   facilita   la  gestión   liberándola  de  carga  laboral  y  apoyándola  en  sus  necesidades,  con  la  consiguiente  percepción  de  pérdida  de  empoderamiento(por  parte  de  la  administración).  

• En   el   2014,   el   Gobierno   envió   lineamientos   de   atención  prioritaria   al   PN  Corcovado,   lo  que   dejó   al   RNFSG   sin   capacidad   para   desarrollar   actividades   planificadas   por   el  Programa   Regional   de   Protección   y   Control,   teniendo   calificaciones   bajas   en   su  efectividad   de   manejo   y   con   gran   resistencia   a   los   nuevos   lineamientos.   Todo   esto  aumenta   una   sensación   de   “competencia”   entre   ASP   más   que   de   colaboración   y  solidaridad.  

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• Una   de   las   mayores   limitaciones   para   la   gestión   del   ASP   es   la   poca   disponibilidad   de  recurso  humano,  recursos  operativos  y  financieros;  hay  baja  capacidad  en  la  generación  de  fondos.  

Hallazgos  del  análisis  financiero    

• Las  ASP  PNPB  y  el  RNFSG  para  el  año  2014  ejecutaron  un  presupuesto  estimado  en  88  millones  de  colones.  Presupuesto  destinado  principalmente  a  cubrir  gastos  de  salarios  de   funcionarios   (un   poco   más   de   76   millones)   y   aspectos   operativos   (viáticos,  combustible,  mantenimiento,  entre  otros).      

• La   visitación   al   PNPB   es   relativamente   baja,   sin   embargo   muestra   un   crecimiento  constante  desde   el   año  2010,   estimado  en  un  24%.  Por   concepto  de  visitación  estas  ASP  generaron  un  poco  más  de  2.4  millones  de  colones  durante  el  2014.    

 

 

   

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I.  INTRODUCCIÓN  

Breve  descripción  del  RNFSG  

El  RNFSG   fue  creado  el  18  de   julio  de  1985,  por  medio  del  Decreto  Ejecutivo    N°16373-­‐G,  y  ampliado  por  medio  del  Decreto  Ejecutivo  N°16912-­‐  MAG  del  22  de  abril  de  1986.  Tiene  una  superficie   de   2.796   hectáreas,   el   31%   de   las   cuales   pertenece   al   Estado.   El   resto   de   las  propiedades  está  en  manos  privadas,  con  fincas  que  varían  desde  200  m2  a  244  hectáreas.    

En   el   RNFSG,   el   relieve   se   caracteriza   por   poseer   llanuras   bajas   y   planicies   suavemente  inclinadas,   con  un  relieve  ondulado  cercano  al   litoral  y  accidentado  en  el   sector  montañoso.  Una  porción  importante  del  refugio  tiene  pendientes  entre  un  30  y  un  45%,  el  21%  del  refugio  tiene  pendientes  entre  0  y  5%  y  un  28%  del  refugio  tiene  pendientes  de  relieve  accidentado  lo  que   ocasiona   restricciones   en   su   explotación   (Figura   I-­‐1)   (Sierra,   et   al.   2003   y   FUNDEVI-­‐ProAmbi,  1995).  

 

Figura  I-­‐1.  ACOSA  y  sus  Áreas  Silvestres  Protegidas.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Fuente:  Elaboración  propia,  2015  

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Los  bosques  de  la  región  son  del  tipo  “muy  húmedo  tropical”  (temperaturas  mayores  a  24o  C  y  precipitación  entre  4000  y  8000  mm  por  año)  y  “pluvial  premontano”  con  temperaturas  que  oscilan  entre  los  18  y  los  24o  C  y  una  precipitación  promedio  anual  de  entre  4000  y  8000  mm  según  la  clasificación  de  zonas  de  vida  de  Holdridge  (Arias,  1996  y  Lobo  y  Bolaños,  2005).    

El  100%  de  la  cobertura  boscosa  son  bosques  de  bajura  que  se  localizan  en  su  totalidad  en  un  piso  altitudinal  basal   (entre  0  y  500  msnm)  en  áreas  drenadas   (SINAC,  2014b).   Se   realza   la  importancia  de  los  bordes  de  bosque  que  hacen  posible  la  transferencia  de  especies  desde  los  residuos  de    bosque  primario  hacia  zonas  alteradas.  La  presencia  de  mamíferos  en  el  borde  de  bosque   secundario   como:   saíno,   jaguar,   mapaches   y   pizotes,   entre   otros,   denota   una  restauración  parcial  del  hábitat  en  esta  zona  que  a  inicio  de  la  década  anterior  estaba  poblada  (Montero  y  Espinoza  documento  gris).  

Los  ecosistemas  lóticos  del  RNFSG  forman  parte  de  la  Unidad  Ecológica  de  Drenaje  Osa,  según  SINAC  (2007).  El  Refugio   forma  parte  de   la  Gran  Cuenca  del  Golfo  Dulce  y  encierra  diversas  sub  cuencas.  La  mayoría  de  las  quebradas  y  ríos  vierte  al  arco  interno  de  Golfito,  mientras  que  una  minoría  forma  parte  de  la  cuenca  del  Río  Esquinas  (Kappelle,  et  al.  2002).    

I.1.  MANEJO  ESTRATÉGICO    

Con  el  objetivo  de  organizar  regionalmente  el  manejo  de  los  recursos  naturales,  en  particular,  de  las  áreas  protegidas,  el  Ministerio  del  Ambiente  y  Energía  -­‐  MINAE,  ha  dividido  el  país  en  once  regiones  conocidas  como  “Áreas  de  Conservación”,  manejadas  por  el  Sistema  Nacional  de  Áreas   de   Conservación   –   SINAC.   Cada   Área   de   Conservación   tiene   una   estructura   interna  sobre   la   cual   recae   la   gestión   de   un   subsistema   de   áreas   protegidas.   En   este   marco  institucional,   el   Refugio   Nacional   de   Fauna   Silvestre   Golfito   -­‐   RNFSG   se   ubica   el   Área   de  Conservación  Osa  -­‐  ACOSA  (Figura  1).  

Visión  del  ACOSA  

La  biodiversidad  de  ACOSA  se  conoce,  protege,  maneja  y  utiliza  en  forma  sostenible  por  parte  de   los  diferentes  actores  sociales,   integrando  esfuerzos  para  el  disfrute   justo  y  equitativo  de  los   beneficios   derivados   de   su   utilización   sostenible,   para  mejorar   la   calidad   de   vida   de   los  habitantes  del  Área  y  asegurar  la  conservación  de  los  seres  vivos.  

Misión  del  ACOSA  

SINAC  -­‐  ACOSA  asumirá,  en  coordinación  estrecha  con  los  órganos  de  participación  y  grupos  organizados   del   Área,   un   rol   protagónico   como   organismo   coordinador,   fiscalizador,  facilitador  y  promotor  de  la  gestión  adecuada  y  responsable  de  la  biodiversidad,  estableciendo  acciones   conjuntas   y   alianzas   estratégicas   que   integren   a   los   diferentes   actores   locales,  nacionales   e   internacionales   en   la   consecución   de   los   objetivos   de   conservación   y   uso  sostenible  de  la  biodiversidad  en  la  región.  

Objetivo  general  del  ACOSA  

Conservar  la  biodiversidad  representada  en  la  región  de  ACOSA,  en  forma  sostenible  dentro  y  fuera  de   áreas  protegidas,   con   eficaz  participación  de   los  diferentes   sectores  de   la   sociedad  involucrados  en  el  Área.  

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I.2.  Visión,  Misión  y  Objetivos  de  conservación  del  RNFSG  

 

Visión  

El   RNFSG   gestiona   la   conservación   de   la   biodiversidad   y   el   uso   sostenible   de   sus   recursos  naturales,   de   manera   eficaz   y   participativa   con   representantes   locales,   a   través   de   los  diferentes  programas  establecidos  por  SINAC,  para  beneficio  de   las  comunidades  aledañas  y  toda  la  sociedad.      

 

 

Misión  

Conservar   la   biodiversidad   y   los   servicios   ecosistémicos   del   RNFSG,  mediante   una   gestión  participativa  y  equitativa,  contribuyendo  al  bienestar  humano  de  las  comunidades  aledañas  y  para  beneficio  de  toda  la  sociedad.  

 

 

Objetivos  de  conservación  

1. Garantizar  la  conservación  de  la  biodiversidad  y  protección  de  los  Elementos  Focales  de  Manejo  con  énfasis  en  el  recurso  hídrico  y  la  cobertura  boscosa.  

2. Mantener   la   conectividad   con   las   Áreas   Protegidas   y   Patrimonio   Natural   del   Estado  aledaños.  

3. Asegurar  la  provisión  de  bienes  y  servicios  ecosistémicos.  

4. Promover   y   facilitar   el   uso   sostenible   de   los   recursos   naturales   por   parte   de  comunidades  locales.  

 

   

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I.3.  Objetivos  del  Plan  de  Manejo  del  RNFSG    

I.3.1.  Objetivo  General  Garantizar   el   cumplimiento  de   los  objetivos  de   conservación  del  RNFSG,   su  visión  y  misión,    por  medio  de  programas,  metas  y  acciones  que  permitan  un  manejo  efectivo  del  RNFSG.  

I.3.2.  Objetivos  Específicos  • Fortalecer  los  procesos  administrativos  del  Refugio  en  busca  de  una  gestión  eficaz  de  

los  RRNN  bajo  su  competencia.  

• Implementar   estrategias   y   acciones   dirigidas   a   cumplir   con   el   objetivo   de  conservación.  

• Proteger  el  recurso  hídrico  para  el  beneficio  de  las  comunidades  aledañas  al  ASP.  

• Mantener  la  cobertura  boscosa  para  prevenir  deslizamientos  de  tierra  que  pongan  en  peligro  la  ciudad  de  Golfito.  

• Recuperar   y   fortalecer   la   integridad   ecológica   de   los   sistemas   terrestres   y   de   agua  dulce  del  Refugio.  

• Insertar   la   administración  del  RNFSG  dentro  del  modelo   de   gestión   y   ordenamiento  territorial  (marino  y  terrestre)  que  se  desarrolla  en  la  región.    

• Disminuir   la   vulnerabilidad   y   gestionar   el   RNFSG   como   un   ASP   resiliente   a   las  amenazas  y  los  impactos  del  Cambio  Climático.  

• Ejecutar   las   Áreas   Estratégicas/Programas   del   PGM   de   manera   coordinada   con   los  Programas  Regionales  de  ACOSA,  específicamente  en:  

o Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  del  ACOSA,  con  el  fin  de  mejorar  el  estado  de  conservación  de  los  elementos  de  la  diversidad  presentes  en  el  RNFSG.  

o Programa   de   Alianzas   y   Participación   de   la   Sociedad   del   ACOSA,   con   el   fin   de  mejorar  la  valoración  del  RNFSG  por  parte  de  la  sociedad  civil.  

o Programa  de   Investigación  del  ACOSA,   con  el   fin  de   contar   con  bases   científicas  para  la  toma  de  decisiones  de  gestión  y  ser  fuente  de  generación  de  conocimiento  para  la  comunidad  nacional  e  internacional.  

o Programa   de   Turismo   Sostenible   del   ACOSA,   con   el   fin   de   proveer   un   sitio   de  disfrute   para   los   visitantes,   asegurando   el   uso   sostenible   de   los   recursos   del  RNFSG   y   abriendo   oportunidades   para   alternativas   productivas   en   las  comunidades  aledañas.  

o Programa  de  Patrimonio  Natural  del  Estado,  con  el  fin  de  regularizar  la  situación  del  territorio  dentro  del  RNFSG  y  su  categoría  de  manejo.  

 

 

   

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II.  ELEMENTOS  FOCALES  DE  MANEJO  

Los  Elementos  Focales  de  Manejo  (EFM)  son  una  representación  de  la  biodiversidad  presente  en   la   unidad   territorial   bajo   planificación   (SINAC,   2014a).   En   consulta   con   funcionarios   de  ACOSA  y  tomando  como  base  los  objetos  de  conservación  identificados  en  el  2007  durante  el  proceso  de  elaboración  de  Planes  de  Manejo  para  ACOSA,  se  realizó  la  selección  de  un  número  reducido   de   Elementos   Focales   de   Manejo   para   que   sean   sustento   de   los   objetivos   de  conservación  de  las  ASP  (Cuadro  I-­‐1).  

Cuadro  I-­‐1.  Elementos  Focales  de  Manejo  del  RNFSG  

ELEMENTOS  FOCALES  DE  MANEJO  

Bosques  de  Bajura  

Manglares  

Mamíferos  Terrestres  

Ecosistemas  Lóticos  (Ríos  y  Quebradas)  

II.1.  Bosques  de  Bajura  

Los  bosques  de  bajura  se  localizan  en  su  totalidad  en  un  piso  altitudinal  basal  (entre  0  y  500  msnm)   en   áreas   drenadas.   También   se   conocen   como   Bosques   Húmedo   y   muy   Húmedo  Tropical   según   el   sistema   de   zonas   de   vida   de   Holdridge   (1987),   Bosque   Basal   Lluvioso  (PROMEC-­‐ACOSA,   2009)   o   Bosque   Tropical   Denso   Siempreverde   Latifoliado   Basal   Bien  Drenado  según  Kappelle,  et  al.  (2002).  Por  su  condición  y  características  conforman  el  100%  de   la  cobertura  boscosa  del  ASP,  según  el  más  reciente   inventario  nacional   forestal  de  Costa  Rica  (SINAC,  2014b).    

Estos  bosques  presentan  una  estructura  compleja  en  la  cual  se  identifican  hasta  tres  estratos  (dosel,  subdosel  y  sotobosque),  no  siempre  bien  diferenciados,  donde  hay  presencia  de  lianas  y  epífitas.  Pertenecen  a  una  provincia  de  humedad  categorizada  como  Muy  Húmeda  (79%  de  humedad).  Los  suelos  en  estos  bosques  tienen  un  origen  tectónico-­‐erosivo  y  de  sedimentación  aluvial.   En   su   composición   se   encuentran   porcentajes   de   entisoles,   inceptisoles,  molisoles   y  ultisoles,   los   cuales   poseen   una   capacidad   de   drenaje   alta   durante   toda   la   época   del   año  (Kappelle,  et  al.  2002).  

II.2.  Manglares  

En  el  perímetro  del  RNFSG  se  ubica  el  parche  de  manglar  “Llano  Bonito”  de  aproximadamente  49  ha.     Similar   a   los  manglares  del   PNPB,   en   este   relicto  de  mangle   se   encuentran   especies  como  Rhizophora    mangle,  Avicennia  germinans,  Laguncunaria  racemosa,  Conocarpus  erectus  y  Pelliciera   rhizophorae.   Por   su   cercanía   con   poblados   como   Golfito,   históricamente   estuvo  sometido  a  presión  antrópica,  sin  embargo  desde  la  creación  del  refugio  este  ecosistema  se  ha  protegido  y  en  la  actualidad  es  parte  de  la  cobertura  vegetal  del  Refugio.  El  uso  actual  de  este  estero  es  principalmente  para   fines  de  recreación,   turismo,   investigación  y  como  medida  de  

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protección   costera  ante  eventuales   incrementos  del  nivel  del  mar.  La   conservación  de  estos  relictos  de  manglar  son  determinantes  para  la  representatividad  ecológica  de  un  ASP  y  como  mecanismos  de  adaptación  y  mitigación  al  cambio  climático.      

Por   sus  características   los  manglares   (especialmente  sus   raíces)   sirven  como  único  sustrato  sólido   de  muchos   organismos   que   viven   fijos   en   un   sitio,   como   algunas   especies   de   algas   y  moluscos.  Es   importante   señalar  que  estos  manglares   sirven  de  hábitat  para  especies   raras,  amenazadas  o  en  peligro  de  extinción  (Alvarado,  2006).  Un  ejemplo  de  estas  son  la  reinita  de  manglar   (Dendroica   petechia   xanthoera),   la   chucheca,   el   cocodrilo   (Crocodylus   acutus),   la  espátula   rosada   (Ajaia   ajaja),   lapa   roja   (Ara   macao)   o   el   colibrí   de   manglar   (Amazilia  boucardii),  entre  otras  (Zamora,  2006  y  PROMEC-­‐ACOSA,  2009).    

II.3.  Mamíferos  Terrestres  

En   gran  medida,   la   composición   de   especies   de  mamíferos   es   la   base   para   la   definición   de  especies  indicadoras  de  los  sistemas  terrestres  y  la  Península  de  Osa  y  por  ende  de  la  región  donde  se  ubican  estas  dos  ASP.  Según  esta  apreciación,  en  la  zona  donde  se  ubican  esta  ASP  los  bordes  de  bosque  hacen  posible  la  transferencia  de  especies  desde  parches  con  cobertura  de   bosque   primaria   hacia   zonas   alteradas.   Como   parte   de   la   presencia   de  mamíferos   en   el  borde  de  estos  bosques  se   tiene  a  especies  como  el   saíno,   jaguar,  mapaches  y  pizotes,  entre  otros.  Las  mismas  denotan  una  restauración  parcial  del  hábitat  en  esta  zona  que  a  inicios  de  la  década   anterior   estaba   ampliamente  degradada  producto  del   desarrollo   urbano   (Montero   y  Espinoza  documento  gris).  

Uno  de  los  grupos  más  representativos  en  estos  ecosistemas,  donde  también  se  encuentra  el  Parque   Nacional   Piedras   Blancas,   es   el   de   los   felinos.   Si   bien   dentro   del   Parque   Piedras  Blancas  se  ha  reportado  la  presencia  de  especies  como  el  manigordo  (Leopardus  pardalis)  y  el  jaguar  (Panthera  onca),  no  se  descarta  que  estos  puedan  desplazarse  en  ecosistemas  similares  ubicados  dentro  del  refugio.  De  igual  forma,  en  el  lugar  se  ubican  las  cuatro  especies  de  monos  descritas  para  Costa  Rica,  el  mono  ardilla  o  tití  (Saimiri  oerstedii  oerstedii),  el  mono  carablanca  (Cebus   capucinus   imitator),   el   mono   colorado   (Ateles   geoffroyi   ornatus)   y   el   mono   congo  (Alouatta  palliata  palliata).  De  otro   lado,   si   bien  no   existe  una   evaluación   específica  para   la  especie,   también   se   reporta   la  presencia  de   la  danta   (Tapirus   bairdii).   Sumado  a   esto,   se  ha  establecido  la  residencia  de  al  menos  24  especies  de  murciélagos,  principalmente  en  áreas  de  bosque  primario  (20  especies).  

Si  bien  es  posible  observar  la  presencia  de  un  número  importante  de  especies  de  mamíferos  dentro  del  ASP,  en  la  actualidad  existen  vacíos  de  conocimiento  sobre  la  biología  y  ecología  de  las  mismas.  Por  tal  razón,  adoptar  este  grupo  como  EFM  se  convierte  en  una  oportunidad  para  que  el  Área  Protegida  gestione  iniciativas  de  investigación  que  vengan  a  solventar  estos  vacíos  de  conocimiento.    

II.4.  Ecosistemas  Lóticos  (Ríos  y  Quebradas)  

Los   ecosistemas   loticos   hacen   parte   de   la   Unidad   Ecológica   de   Drenaje   Osa,   Según   SINAC  (2007).  Estos  pertenecen  a  la  Gran  Cuenca  del  Golfo  Dulce  y  encierran  aproximadamente  20  sub  cuencas  (quebradas  El  Nazareno,  Corozal,  Cañaza,  Naranjal,  Banco,  El  Uno,  San  Francisco,  Las  Torres  (UCR),  Hospital).  

En   esta  ASP  hay   influencia  del  Río  Esquinas   (Figura   II-­‐7)   en   el   cual  desembocan  quebradas  como  la  Gamba  y  Rancho.  En  el  rio  Cañaza  desembocan  las  quebrada  Naranjal  y  en  el  estero  

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Llano   Bonito   las   quebradas   Corozal   y   Pilo.   De   igual   forma   en   el   perímetro   del   Refugio   se  ubican  otras  quebradas  como  Nazareno,  San  Francisco,  Golfito  y  Punta  Larga  (Kappelle,  et  al.  2002)    

Según  Tschelaut,  et  al.  (2008)  los  ríos  y  las  quebradas  del  ASP  presentan  una  temperatura  (>  25ºC)  constante,  con  una  gran  variación  anual  en  descarga,  turbidez  e  hidroquímica  debido  a  las   lluvias   estacionales.   La   descarga   promedio   durante   la   estación   lluviosa   puede   llegar   al  triple  de  la  estación  seca.  Son  cursos  de  agua  heterogéneos,  dinámicos  y  poco  regulados,  con  una  secuencia  natural  de  remansos  y  rápidos.  Las  rápidas  fluctuaciones  de  nivel  causadas  por  las   intensas   lluvias   son   típicas.   La   cadena   trófica   de   estos   sistemas   de   agua   dulce   está  compuesta  por  materia  orgánica   fina  y   gruesa  y  otras   formas  de  materia   transportadas  por  aire  y  depositada  en  los  cuerpos  de  agua.  El  segundo  nivel  trófico  está  compuesto  por  macro  invertebrados   y   peces   herbívoros.   El   tercer   nivel   lo   conforman   insectos,   peces   carnívoros   y  omnívoros  y  el  cuarto  nivel  peces  que  se  alimentan  de  otros  peces  (Tschelaut,  et  al.  2008).    

La   fauna  macro   invertebrada   en   los   ríos   y   quebradas   está   conformada   principalmente   por  recolectores   (53.3%),   seguida   de   depredadores   (16.5%),   filtradores   (14.5%),   trituradores  (8.5%)  y  cortadores  (6.5%).  En  cuanto  a  grupos,  el  más  común  son  los  efemerópteros,  siendo  las  familias  Leptohyphidea  (20.1%)  y  Leptophlebiidae  (6.9%)  las  más  abundantes.    

 

 

 

   

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III.  AMENAZAS  

De  acuerdo  con  el  análisis  realizado  en  el  Diagnóstico  del  RNFSG  sección  III  (SINAC,  2015c),  la  expansión  de   la   frontera  urbana  es   la  amenaza  preponderante  para   los  EFM  del  RNFSG,  con  una  calificación  Alta.  Le  siguen  amenazas  como  la  pesca  artesanal  y  con  venenos  y  el  cambio  climático,  con  una  calificación  Media.  Finalmente,  la  extracción  de  productos  maderables  y  no  maderables,  la  cacería,  las  torres  de  telecomunicación,  las  vías  de  comunicación,  la  extracción  de  moluscos   y   la   extracción   de  minerales   son   amenazas   con   una   calificación   Baja.   El   valor  jerárquico  global  de  las  amenazas  sobre  los  EFM  del  RNFSG  es  “medio”.  

El   cuadro   III-­‐1   presenta   un   breve   resumen   de   las   amenazas   identificadas   para   el   RNFSG,  excluyendo   el   cambio   climático.   Para   más   detalle   puede   consultarse   el   documento   de  diagnóstico  en  su  sección  III  (SINAC,  2015c).    

Cuadro  III-­‐1.  Resumen  de  amenazas  identificadas  para  el  RNFSG  

AMENAZA   DESCRIPCIÓN  

Expansión  de  la  frontera  urbana  

Esta  amenaza  afecta  a  todos  los  EFM  del  RNFSG  y  se  origina  en  la  dispersión  que  ha  tenido   la  población  de  Golfito  a  consecuencia  de   las  plantaciones  bananeras  y   los  desarrollos   del   antiguo   Instituto   de   Tierras   y   Colonización   denominado  posteriormente  Instituto  de  Desarrollo  Agrario  –  IDA  y  en  la  actualidad  Instituto  de  Desarrollo  Rural   -­‐   Inder.  En   la  última  década  el  desarrollo   inmobiliario  ha  tenido  incrementos  importantes,  con  su  mayor  incremento  entre  mayo  del  2006  y  mayo  del  2007,  con  un  aumento  del  75%  en  el  sector  de  Golfito  (38.003  m²  edificados).  Por  lo  anterior,  Golfito  a  nivel  nacional  pasó  del  puesto  Nº  55  al  Nº  38,  en  la  lista  de  los  cantones  con  mayores  obras  nuevas.  El  crecimiento  de  Golfito  entre  el  2000  y  el  2011   ha   sido   de   aproximadamente   de   5.300   habitantes,   congruente   con   la  tendencia  de  todos  los  distritos  de  la  zona.  En  la  actualidad  se  han  identificado  tres  ejes  financieros  que  sustentan  este  crecimiento  y  desarrollo  urbano  en  la  zona,  (i)  el  turismo,  (ii)  la  producción  de  la  palma  de  aceite  y  (iii)  el  comercio,  producto  de  las  actividades  que  se  dan  en  el  depósito  libre  y  la  frontera  con  Panamá.    

Pesca  

La  pesca  con  venenos  afecta  principalmente  al  EFM  Ríos  y  Quebradas  dentro  del  RNFSG   ya   que   es   practicada   con   venenos   que   contaminan   las   aguas   y   eliminan  fauna   secundaria   junto   con   los   camarones   que   son   el   objeto   de   la   pesca.   Es   una  actividad  clandestina  que  se  produce  en  todo  el  Refugio  y  es  imposible  de  controlar  por   medio   de   patrullajes.   En   algunos   casos   se   producen   denuncias   pero   el  “culpable”   no   puede   ser   identificado   ya   que   no   se   les   encuentra   “in   fraganti”.  Muchas   sodas   o   pulperías   compran   camarón   sabiendo  que   es   producto  de  pesca  por  envenenamiento.  La  única  medida  de  mitigación  encontrada  hasta  la  fecha  es  la  sensibilización  y  educación  al  vecino  y  consumidor.  

Cambio  climático  

En  general,  la  vulnerabilidad  del  RNFSG  al  CC  es  muy  baja  o  baja,  con  algunos  focos  como   los   manglares   con   vulnerabilidad   media,   según   el   escenario   y   la  manifestación  del  CC.  El   impacto   sobre   caminos  y   carreteras   es  muy  bajo,   con   la  excepción  de  14  km  de  carretera  en  Golfito  dónde  es  muy  alto.  La  vulnerabilidad  de   los   bosques   de   bajura   es   muy   baja.   La   vulnerabilidad   de   los   estuarios   que  desembocan  en  el  Golfo   Interno  es  media.  A  pesar  de   todo   lo  anterior,   el   cambio  climático  por  su  ubicuidad  e  irreversibilidad,  figura  como  una  amenaza  media  para  el  RNFSG.  

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AMENAZA   DESCRIPCIÓN  

Cacería  

La  cacería  afecta  principalmente  al  EFM  Mamíferos  Terrestres,   y   se  da  porque   la  demanda  de  carne  de  especies  silvestres  en  los  alrededores  del  sector.    Se  estima  que  en  Osa  el  56%  de  las  familias  tienen  al  menos  un  miembro  que  se  dedica  a  esta  actividad,  de  los  cuales  la  mitad  visita  las  áreas  silvestres  al  menos  una  o  dos  veces  por  mes  en  busca  de  presas.  Entre  abril   y  noviembre  es   cuando  más  ocurre  esta  actividad.  Las  presas  más  buscadas  por  cazadores   son  el  Agouti  paca,   seguida  de    Tayassu  tajacu.  La  Gamba  reporta  la  cacería  principalmente  de  pizotes.    

Extracción  de  productos  

maderables  y  no  maderables  

Esta  amenaza  afecta  principalmente  a  los  EFM  Bosques  de  Bajura,  Manglar,    Ríos  y  Quebradas.   El   origen   de   esta   fuente   de   presión   radica   principalmente   en   la  actividad   que   desarrollan   habitantes   locales,   para   satisfacer   la   demanda   local   y  nacional.   Se   identifica   la   tala   en   casos   de   árboles   que   amenazan   las   casas   de  vecinos   del   Refugio.   Los   principales   efectos   de   la   extracción   de   recursos  maderables   y   no   maderables   en   la   reducción   de   biodiversidad   son:   la  fragmentación  de  bosque,  la  erosión  genética,  la  erosión  del  suelo,  cambios  de  uso  de  suelo  y  magnificación  de  otras  amenazas  como  la  cacería.    

Extracción  de  minerales  

Esta  amenaza  afecta  principalmente  a  los  EFM  Ríos  y  Quebradas  y  Manglar.  Se  basa  principalmente   en   la   extracción   arena   y   piedra   para   fines   de   construcción   y  mantenimiento   de   caminos.   Hay   tajos   ilegales   de   uso   habitual   por   parte   de   los  vecinos   del   Refugio.   Habitantes   y   compañías   locales   son   las   principales  responsables  de  extraer  recursos  minerales  de  las  zonas  aledañas  a  esta  ASP.    

Extracción  de  moluscos  

El   principal   EFM   afectado   por   la   extracción   de  moluscos   es   el  manglar   de   Llano  Bonito.   La   extracción   de   piangua   se   lleva   a   cabo   por   vecinos   y   también   por  piangüeros  de  APIAPU.  Con  el  fin  de  minimizar  el  impacto  de  esta  amenaza,  SINAC-­‐ACOSA   con   apoyo  de  ONG  están   en   el   proceso  de  desarrollar   un  Plan  de  Manejo  para   la   extracción  de  piangua,   y   así   convertirla   en  una  actividad   sostenible   en   la  zona.    

Vías  de  comunicación  

Esta   amenaza   afecta   principalmente   a   los   EFM   Bosques   de   Bajura,   Mamíferos  Terrestres  y  Ríos  y  Quebradas.   l  área  del  RNFSG  está  segmentada  por  un  camino  municipal   de   lastre   que   comunica   a   Golfito   con   la   ruta   Interamericana   Sur.   Este  camino  es  utilizado  como  vía  de  comunicación  con  Golfito  por  habitantes  del  sector  de  la  Gamba  así  como  pobladores  de  otras  zonas  que  visitan  Golfito,  ya  que  acorta  considerablemente  la  distancia  de  viaje.    Esta  situación  ha  potenciado  el  desarrollo  agrícola   y   urbanístico   en   algunos   sectores   marginales   al   camino,   con   la  consecuente  presión  sobre  los  recursos  naturales  del  Refugio.  A  la  fecha  no  existe  una   evaluación   específica   sobre   el   impacto   que   esta   vía  municipal   tiene   sobre   la  biodiversidad  del  RNFSG.  Sin  embargo,   su  proceso  de  mejoras  constantes   (lastre,  construcción   de   puentes,   corrección   de   laderas,   entre   otras)   permite   prever   un  mayor  desarrollo   en   la   zona.  Ante   esto,   la   vía   puede   convertirse   en  un   elemento  catalizador  de  otras  amenazas  como  el  desarrollo  urbano,  la  cacería,  la  extracción  de   madera,   la   instalación   de   antenas   de   telecomunicaciones   y   la   minería   ilegal,  entre  otras.    

Torres  de  telecomunicación  

En   el   norte   del   RNFSG   hay   un   pequeño   claro   donde   se   han   ubicado   antenas   de  telecomunicación   (radio,   televisión,   celular,   entre   otras).   Por   el   cuidado   y  mantenimiento   que   estos   sistemas   de   comunicación   requieren,   la   condición   del  lugar   así   como   las   vías   de   acceso,   deben   mantenerse   libres   de   vegetación   que  pueda  afectar  su  normal  funcionamiento.  Se  desconoce  en  la  actualidad  el  impacto  que   estas   instalaciones   causan   directa   e   indirectamente   sobre   los   ecosistemas  

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AMENAZA   DESCRIPCIÓN  

donde   son   ubicadas.   No   obstante,   estudios   realizados   en   otras   zonas   han  demostrado   que   además   de   accidentes   por   contacto,   las   emisiones   de  radiofrecuencias   afectan   el   comportamiento,   la   orientación   y   el   genoma   de  especies  de  aves  y  abejas  (sin  descartarse  otros  grupos  de  fauna  que  dependan  de  la  ecolocalización  para  subsistir).  Se  ha  sugerido  que  este  tipo  ondas  desencadena  problemas   como   tumores   cerebrales,   reducción   de   esperma,     problemas   de  comportamiento,  estrés  y  alteraciones  de  sistemas  endócrinos.  

IV.  ZONIFICACIÓN  

IV.1.  Introducción  

La  zonificación  del  ASP  es  la  organización  y  distribución  espacial  de  su  territorio  en  función  de  sus  recursos  naturales  y  culturales,  su  capacidad  para  mantener  diferentes  usos  y  actividades  y   su   condición   deseada   en   el   futuro;   todo   esto   en   función   del   alcance   de   los   objetivos   de  conservación   del   ASP,   de   los   objetivos   establecidos   en   el   PGM   y   del   respeto   absoluto   a   la  normativa  ambiental  (SINAC  2014).    

En  este  tipo  de  zonificación  se  usan  diversos  criterios  unificadores:    

• La  existencia  de  Elementos  Focales  de  Manejo  y  su  viabilidad  en  la  zona,  • Los  posibles  usos  en  la  zona,  • La  condición  deseada  para  dicha  zona.  

Cada  zona  tiene  un  nivel  de  aceptación  de  impactos  manteniendo  la  integridad  de  los  EFM,  los  servicios   ecosistémicos   y   la   conservación   de   la   biodiversidad   y   presenta   limitaciones   y  orientaciones   en   las   formas   del   uso   (tipos   de   agricultura,     turismo,   pesca   o   extracción  forestal),  siempre  y  cuando  dicho  uso  esté  admitido  por  el  marco  jurídico  vigente.  

Para  poner  en  marcha  esta   zonificación,   es   importante  disponer  de  una   línea  de  base  de,   al  menos,  los  EFM.  Esta  información  servirá  para  establecer  cuál  es  la  condición  actual  del  EFM  y  evaluar  a  lo  largo  del  tiempo  si  se  cumple  o  no  con  los  objetivos  de  la  gestión  en  la  zona.  

En  este  Refugio,  el  60%  del  área  es  propiedad  privada,  por  lo  que  se  evaluó  seriamente  cuáles  zonas  eran  aplicables  y  se  tuvo  en  cuenta  la  posibilidad  de  concertar,  en  algunos  casos,  a  nivel  de  finca.  Las  prácticas  identificadas  por  zona,  son  más  bien  orientaciones  y  recomendaciones  para  alcanzar  los  objetivos  de  creación  del  Refugio  y  cualquier  propuesta  debe  consensuarse  con  los  propietarios  y  grupos  de  interés,  respetando  la  legislación  ambiental  vigente.    

IV.2.  Zonas  Aplicables  en  el  RNFSG  

La   Guía   para   el   Diseño   y   Formulación   del   Plan   General   de   Manejo   de   las   Áreas   Silvestres  Protegidas   de   Costa   Rica   (SINAC   2014),   presenta   un   marco   referencial   que   establece   los  principios  o  elementos  a  considerar  en  una  zonificación.  Dicha  guía  establece  zonas  de  manejo  basadas  en  el  grado  de  intervención  a  que  serán  sometidas  y  a  los  objetivos  de  conservación  y  desarrollo  que  se  pretendan  alcanzar  en  cada  una  de  ellas.  

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A  continuación  presentamos  el  listado  de  zonas  aplicables  en  ASP,  expuesto  en  la  Guía  para  el  Diseño  y  Formulación  del  Plan  General  de  Manejo  de  las  Áreas  Silvestres  Protegidas  de  Costa  Rica  (SINAC  2014),  y  más  adelante  las  zonas  utilizadas  en  este  PGM  con  su  definición.  

Según   SINAC   (2014),   la   denominación   de   cada   zona   se   basa   en   los   umbrales   máximos   de  intervención,  ya  que  estos  son  los  que  determinarán  en  buena  medida  la  condición  final  que  tendrá  el  sistema.  

a. Zona  de  mínima  o  nula  intervención  

Los  sectores  con  esta  categoría  tendrán  un  nivel  de  intervención  mínimo  o  nulo.  El  objetivo  o  la  condición  deseada  es  mantener  un  estado  inalterado  o  con  un  impacto  casi  imperceptible.  En  este  tipo  de  zona  se  plantean  objetivos  orientados  a  una  protección  absoluta,  el  desarrollo  de  una  actividad  turística  de  muy  bajo  impacto  e  intensidad  y  de  poca  frecuencia,  así  como  un  uso  administrativo  muy  restringido.  

 A  las  zonas  candidatas  a  ampliación  no  se  les  aplicará  la  propuesta  de  zonificación  hasta  que  se  haga  efectiva  su  inclusión  dentro  del  Refugio.  Una  vez  incluidas  serán  zonificadas  como  de  intervención  mínima  o  nula.  

b. Zona  de  mediana  intervención  

En  esta  categoría  puede  haber  intervenciones  de  mediana  intensidad,  frecuencia  e  impacto  en  las  prácticas  y  actividades  que  se  puedan  desarrollar.  El  objetivo  es  contar  con  espacios  donde  se  puedan  desarrollar  formas  de  aprovechamiento  de  los  recursos  donde  el  impacto  sobre  los  mismos   se   pueda   controlar,   aunque   con   límites   razonables   establecidos   con   normas   muy  estrictas.   Los   objetivos   para   un   turismo   sostenible   donde   se   pueden   desarrollar   servicios   y  facilidades   permanentes   de   mediano   impacto   al   medio   donde   se   instalen.   La   presencia  humana   en   vivienda   y   otras   construcciones   será  de  mediana  densidad   al   igual   que  para   los  requerimientos  para  uso  administrativo  o  especial.  

c. Zona  de  alta  intervención  

Los  sectores  con  esta  categoría   tendrán  un  nivel  de   intervención  más  alto  que  en   las  demás  zonas.   El   objetivo   o   la   condición   deseada   siempre   será   mantenerse   dentro   de   un   estado  ambiental   conforme   a   la   categoría   de   manejo   establecida   para   el   ASP,   pero   dejando   más  oportunidad   para   el   desarrollo   de   prácticas   y   actividades   propias   de   una   alta   intervención.  Los  objetivos  de  conservación  y  desarrollo  están  dirigidos  a  contar  con  espacios  en  los  que  se  pueda  mantener  una  actividad   turística   sostenible  de   carácter  permanente  y  más   intensivo,  actividades   productivas   o   de   aprovechamiento   de   recursos  más   abiertas,   sin   dejar   de   tener  controles   y   normas   estrictas,   pero   consensuadas   con   los   propietarios   de   las   tierras   o  beneficiarios  directos  de  estas  actividades.  Esto   implica  también  asentamientos  humanos  de  mediana  a  alta  densidad,  sin  sobrepasar  los  límites  establecidos  previamente  o  por  acuerdos  sociales   de   manejo.   La   intervención   para   uso   administrativo   y   especial   tiene   mayores  posibilidades  de  desarrollarse  mientras  esté  debidamente  planificada  y  controlada.  

El  RNFSG  tiene  varias  zonas  candidatas  a  segregación,  mientras  esto  no  haya  sucedido,  estas  zonas  se  consideran  de  alta  intervención.  

 

 

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d. Zona  de  influencia  

Esta  zona  delimita  el  ámbito  geográfico  sobre  el  cual  trabajará  la  Administración  junto  con    el  COLAC,   para   reducir   o   eliminar   las   amenazas   externas   circundantes   y   llevar   los   beneficios  derivados   de   la   existencia   del   área.   Está   basada   en   criterios   sociales   y   se   delimita   como  comunidades   que   deberá   atender   prioritariamente   el   área   estratégica   de   Alianzas   y  Participación  de  la  Sociedad  en  conjunto  con  otros  programas  del  RNFSG.    

Especies  de  interés  

En  la  descripción  de  las  zonas,  se  verá  que  un  parámetro  de  identificación  son  las  especies  de  interés.  Estas  especies  serán  definidas  por  la  Administración  en  conjunto  con  el  Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de   la  Biodiversidad  y   los  Recursos  Naturales  del  ASP.  Varios  tipos  de  especies  podrán  ser  consideradas  como  “de  interés”:  nativas,  endémicas,  indicadoras,  clave,  paraguas,  bandera,  protegidas,  cinegéticas,  en  peligro  de  extinción,  amenazadas,  sujetas  a  protección  especial,  EFM  e  invasoras.  

En  cada  zona  propuesta  se  definen:  

• Los  objetivos  de  conservación  y  desarrollo,  • las  prácticas  de  manejo  sugeridas,  • las  actividades  permitidas  o  recomendadas,  • las  actividades  no  permitidas  o  no  recomendadas,  • los  controles  de  gestión  que  se  utilizarán.  

 

IV.3.  Propuesta  de  zonificación  del  RNFSG  

El   RNFSG   es   totalmente   terrestre   y   ha   sido   zonificado,   en   su   mayoría,   con   base   en   la  titularidad   de   las   tierras.   Las   propiedades   Estatales   o   PNE   se   determinaron   como   zona   de  intervención  mínima  o  nula,  por  ser  bosques  o  manglares  que  no  estarán  sometidos  a  cambio  de  uso.  Las  propiedades  privadas  son  de  intervención  mediana  y  el  centro  operativo  Naranjal,  Playa   Cacao   y   las   zonas   candidatas   a   segregación   son   de   intervención   alta.   Los   ríos   y  quebradas  del  Refugio  se  consideran  con  nivel  de  intervención  mínima  o  nula,  acorde  con  uno  de   los  objetivos  esenciales  de  creación  del  Refugio,  que  es   la  protección  de   las  aguas  para   la  ciudad   de   Golfito.   La   zona   de   influencia   consiste   en   algunos   poblados   seleccionados   de  acuerdo   con   los   siguientes   criterios:   a)   comunidades   que   obtienen   beneficios   directos   e  indirectos  del  ASP,  b)   comunidades  con  prácticas  de  alto   impacto  negativo  para  el  ASP   (v.g.  expansión   de   la   frontera   urbana,   tala,   comercio   de   vida   silvestre,   uso   de   agroquímicos,  erosión,  contaminación,  etc.)  y  c)  comunidades  vinculadas  a  corredores  biológicos  relevantes  para   el   ASP   (Figura   IV-­‐1).   No   se   incorpora   zona   de   amortiguamiento   en   la   zonificación   del  RNFSG.  

La   visitación   actual   al   ASP   es   baja   y   no   se   prevé   que   aumente   drásticamente   antes   del   año  2020   (momento   de   revisión   de   este   PGM).   Mientras   el   ASP   no   cuente   con   los   estudios   de  “límites   máximos   de   visitación”   (ex   capacidad   de   carga),   se   basará   en   los   números  especificados  en  esta  zonificación  que  se  basan  en  su  capacidad  actual  de  gestión.  

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En  el  mapa  de  zonificación  del  RNFSG,  se  delimitó  la  zona  de  intervención  nula  de  acuerdo  con  su  tenencia  que  es  Estatal.  La  zona  de  intervención  alta  se  delimitó  con  base  en  la  intensidad  de  uso  actual  y  tiene  los  dos  tipos  de  tenencia.  

La   zona   de   intervención   mediana   se   delimitó   con   base   en   el   área   restante   del   RNFSG  (combinación  de  propiedades  privadas  o  áreas  sin  datos),  es  decir  1.674  ha  (58%).    De  estas  1.674  ha  sólo  se  tiene  información  de  linderos  para  587  ha  (35%  de  la  zona  de  intervención  mediana),  por  lo  que  hay  1.087  ha  (38%)  sin  datos  de  lindero  o  tenencia  dentro  del  Refugio.  

Debido  a  que  los  datos  de  tenencia  para  el  RNFSG    muestran  incongruencias,  áreas  repetidas,  áreas   que   se   salen   del   refugio,   áreas   sin   especificación  de   tenencia   en   las   tablas   de   datos   y  áreas   sin   ningún   tipo   de   dato   (sin   lindero   conocido),   se   recomienda   revisar   y   actualizar   el  mapa  de  zonificación  una  vez  actualizada  la  tenencia  de  la  tierra,  acorde  con  las  acciones  del  Área  Estratégica  Patrimonio  Natural  del  Estado.  

 

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Figura  IV-­‐1.  Zonificación  propuesta  para  el  RNFSG  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Fuente:  Elaboración  propia,  2015  

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IV.3.1.  Zona  de  mínima  o  nula  intervención  

EFM  

Esta  zona  se  refiere  a  los  bosques  de  bajura,  manglares,  ríos  y  quebradas,  en  tierras  Estatales  o  PNE  del  Refugio  (Figura  IV-­‐1).  

Objetivo  de  conservación  

Preservar   y   estimular   el   mantenimiento   de   ecosistemas,   hábitat,   especies,   recurso  hidrogeológico  y  recursos  culturales,  de  la  manera  más  prístina  posible,  permitiendo  a  la  vez  procesos  naturales  o  asistidos  de  recuperación  de  ecosistemas  y  biodiversidad.  

Descripción  

Abarca   un   40,7%   (1.171,5   ha)   del   territorio   del   RNFSG.   En   esta   zona   hay   un   alto   grado   de  naturalidad   e   integridad   ecológica   y   una   composición   original   de   especies   nativas   y  endémicas,   o   bien   se   avanza   en   su   recuperación,   hasta   alcanzar   una   condición   similar   a   la  prístina.  El  área   tiene  suficiente   tamaño  como  para  proporcionar  servicios  ecosistémicos  de  suministro,  soporte  y  regulación.  Las  especies  determinadas  como  de  interés  están  presentes,  transitan  y  se  dispersan  naturalmente  sin  obstáculos  humanos.  

Hay   predominancia   de   pendientes   mayores   al   30%,   es   una   zona   estratégica   para   la  conectividad   con   el   PNPB,   mantiene   bosques     y   ríos   con   alta   integridad   ecológica   y   los  manglares  pueden  recuperarse  hasta  lograr  un  buen  estado  de  salud.  

Se   encuentran   grandes   áreas   sin   senderos   o   rutas   marcadas,   el   acceso   puede   ser   difícil  (normalmente  a  pie,  con  bestias  o  cuadriciclo  en  el  caso  del  personal  del  ASP),  presentando  un  nivel  importante  de  desafío  y  riesgo  para  las  personas.  

Está   atravesada   por   dos   vías   de   comunicación:   una   municipal,   que   comunica   la   ciudad   de  Golfito   con  el  poblado  La  Gamba;   la  otra   comunal,  que   comunica   la   ciudad  de  Golfito   con  el  poblado  de  Playa  Cacao.  Los  caminos  declarados  públicos  por  la  Municipalidad  de  Golfito,  con  anterioridad  a  la  fecha  de  creación  del  RNFSG,  no  constituyen  ASP.  

Actividades  permitidas  en  zona  de  mínima  o  nula  intervención  

En  esta  zona  hay  sólo  terrenos  Estatales  por  ende  Patrimonio  Natural  del  Estado  en  dónde  se  mantiene  un  alto  grado  de  protección  de  los  recursos  biofísicos  y  culturales.    

El  Informe  N°  DFOE-­‐AE-­‐IF-­‐03-­‐2011  de  la  Contraloría  General  de  la  República  indica  al  SINAC  que  la  zonificación  del  PNE  debe  ajustarse  a  lo  siguiente:  

 “…artículo   18   de   la   Ley   Forestal,   Nro.   7575   del   13   de   febrero   de   1996   establece   que   “En   el  patrimonio  natural,  el  Estado  podrá  realizar  o  autorizar  labores  de  investigación,  capacitación  y  ecoturismo,  una  vez  aprobadas  por  el  Ministro  del  Ambiente  y  Energía,  quien  definirá,   cuando  corresponda,   la   realización   de   evaluaciones   del   impacto   ambiental,   según   lo   establezca   el  reglamento  de  esta  ley”;  mientras  el  artículo  19  de  esa  misma  Ley  en  general  prohíbe  el  cambio  de  uso  de  suelo  en  terrenos  cubiertos  de  bosque.”  

Controles  de  gestión  

En  esta  zona  un  alto  grado  de  protección  de  los  recursos  naturales.  La  presencia  humana  está  altamente  controlada  y  limitada  al  personal  del  área,  algunos  investigadores  y  visitantes.  Los  dos  últimos  deben  contar  con  autorización  expresa  de  la  administración  del  PNPB  y  cumplir  

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con   los   requerimientos   establecidos   en   la   normativa   vigente.   Las   actividades   permitidas   no  superarán  un   total  de   tres  grupos  por  día,   con  un  máximo  de  12  personas  por  grupo.  Estas  limitaciones  se  revisarán  una  vez  realizado  el  estudio  de  límite  máximo  de  visitación  para  esta  zona.  

Los   permisos   de   investigación   en   esta   zona   deberán   prestar   especial   atención   a   que   la  presencia  humana  no  modifique  el  estado  deseado  de  los  EFM.  La  coordinación  del  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  debe  poner  cuidado  a  la  hora  de  revisión  de  los  Planes  de  Patrullaje.  Se  debe  realizar  el  estudio  de   límite  máximo  de  visitación  para  esta  zona.  Sólo  se  permite  el  ingreso  de  guías  inscritos  en  el  registro  de  guías  del  ASP.  La  frecuencia  e  intensidad  de   paso   en   los   senderos   se   determinará   acorde   con   la   Directriz   Ministerial   573-­‐2013  “clasificación  de  senderos”  del  SINAC.  

En   el   caso   de   solicitud   de   extracción   de   organismos   se   debe   elaborar   un   plan   de  aprovechamiento  que  será  analizado  por  los  técnicos  pertinentes  y  el  ASP.  

Prácticas  de  manejo  sugeridas  

Es   aceptable   la   manipulación,   con   justificación   científica   y   técnica,   de   especies   nativas  amenazadas   de   extinción,   para   su   investigación,   liberación   o   reintroducción.   También   se  acepta  el  manejo  activo  en  caso  de  recuperación  de  zonas  alteradas   (fauna  y   flora)  ya  sea  a  través  de  restauración  de  ecosistemas  u  otras  técnicas,  o  en  el  caso  de  la  presencia  de  especies  introducidas   invasoras  que  no  desaparecerán  a   través  de  un  proceso  natural.  En  tal  caso,  se  sugiere  intervenir  con  las  técnicas  científicamente  idóneas  para  el  manejo  del  ASP.  

IV.3.2.  Zona  de  mediana  intervención  

EFM  

Esta  zona  se  refiere  a  los  bosques  de  bajura  y  ríos  y  quebradas,  en  propiedades  privadas  o  sin  claridad  en  su  titularidad,  del  RNFSG  (Figura  IV-­‐1).    

Objetivo  de  conservación  

Conservar  ecosistemas,  hábitat  y  recursos  naturales  en  buen  estado  de  salud,  de  forma  que  los  procesos  ecológicos  naturales  se  mantengan  permitiendo  el  aprovechamiento  de  los  recursos  con   previa   evaluación   de   impacto   y   de   conformidad   con   las   actividades   permitidas   en   la  legislación.    

Los   servicios   y   facilidades   destinados   al   turismo   sostenible   pueden   provocar   un   impacto  mediano   en   el   medio   en   el   que   se   instalen.   La   presencia   humana   en   vivienda   y   otras  construcciones   será   de   mediana   densidad   al   igual   que   para   los   requerimientos   para   uso  administrativo  o  especial.  

Descripción  

Representa  un  58,2%  (1.674,7  ha)  del  total  del  Refugio.  En  esta  zona  hay  integridad  ecológica  con   la   presencia  de   especies  nativas   y   endémicas.   El   paisaje   puede   contener  una  mezcla   de  rasgos   naturales   y   culturales.   La   zona   presenta,   o  mediante   la   restauración   de   ecosistemas  llegará  a  tener,  bosques  originales  del  área,  aunque  se  aceptan  variaciones  en  la  composición  y  reducción  en  la  presencia  o  tránsito  de  especies  de  interés.  

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La   condición  deseada  se  alcanza  en   interacción  con  actividades  humanas  que  no   reducen   la  integridad  presente  y  que  permiten   la   recuperación  de   sistemas  alterados.  Por  ende  no   son  aceptables  las  intervenciones  de  alto  impacto.    

Las  propiedades  privadas  tienen  actividades  productivas  de  bajo  impacto,  muchas  de  ellas  con  alta  cobertura  forestal,  aptas  para  el  turismo,  con  redes  de  senderos  actuales  o  futuros.  

Actividades  permitidas  

Los   terrenos   privados   inmersos   dentro   de   la   declaratoria   de   área   silvestre   protegida  mantienen  su  condición,  por  lo  que  el  Plan  de  Manejo  y  el  Reglamento  de  Uso  Público  dictan  las   guías   sobre   la   gestión   del   ASP.   La   zonificación   y   los   usos   planteados   no   deben   resultar  abusivos   ni   buscar   vaciar   el   contenido   del   derecho   de   propiedad   de   los   particulares   con  inmuebles  ubicados  dentro  del  Refugio,  por   lo  dispuesto  en  el  artículo  45  de   la  Constitución  Política  que  tutela  el  derecho  de  propiedad.  

La   Contraloría   General   de   la   República   dispuso   en   caso   de   un   refugio   mixto   que   deben  indicarse   e   identificarse   con   claridad   las   áreas   de   Patrimonio   Natural   del   Estado   y   las  propiedades   privadas   dentro   de   la   zonificación   del   Refugio,   a   efectos   de   que   no   se   genere  confusión   sobre   las   actividades   a   permitir   en   uno   u   otro   terreno,   por   cuanto   pese   a   que   el  listado  comprendido  en  el  Plan  General  de  Manejo  es  amplio,   la  propia  normativa  ambiental  contiene  restricciones  que  deben  ser  acatadas  por  la  institución.    

Desde   el   punto   de   vista   de   normativa,   la   zonificación   de   estos   terrenos   se   fundamenta   en  arreglos   sociales.   Entonces   un   elemento   primordial   para   el   proceso   de   zonificación   y   su  reglamentación  es  el  régimen  de  tenencia  de  la  tierra.  

Las   actividades   antrópicas   están   permitidas   de   conformidad   con   el   artículo   151   del  Reglamento  a  la  Ley  de  Biodiversidad,  siempre  y  cuando  no  impliquen  un  cambio  en  el  uso  del  suelo,  no  sean  en  zona  de  pendiente  (Ley  Forestal  N°  7575),  sean  acordes  con  los  objetivos  del  Refugio   y   sujetas   al   estudio   de   tenencia   de   la   tierra.   Acorde   con   la   legislación   (Art.   19,   Ley  Forestal),  el  propietario  puede  aprovechar  el  10%  de  su  propiedad.    

Además   se   pretende   que   las   actividades   antrópicas   se   mantengan   dentro   de   un   rango   de  bajo/mediano  impacto,  sean  sostenibles,  proporcionen  servicios  ecosistémicos  de  suministro,  soporte   y   regulación,   mantengan     buenas   prácticas   en   términos   de   uso   de   energía,   uso   y  manejo  de  aguas  (afluentes  y  efluentes)  y  manejo  de  desechos  como  mínimo  y  no  reduzcan  la  integridad  actual  ni  impidan  la  recuperación  de  la  zona.    

Los  terrenos    de  esta  categoría  pueden  ser  aptos  para  las  siguientes  actividades:  

a) Todas  las  permitidas  en  la  zona  de  intervención  mínima  más  las  siguientes  b) Uso  agropecuario.  c) Uso  habitacional,  turístico  y  recreativo  de  baja  densidad.    d) Desarrollos  turísticos,  incluye  hoteles,  cabinas,  albergues  u  otros  que  realicen  actividades  

similares.  e) Uso  comercial  (restaurantes,  tiendas,  otros).    f) Extracción  de  materiales  de  canteras  (arena  y  piedra)  con  los  permisos  al  día.    g) Investigaciones   científicas  o   culturales  que  no  provoquen  alteración  permanente  de   los  

EFM  y  cuenten  con  los  permisos  de  investigación  al  día.  h) Aprovechamiento  forestal  sea  en  las    modalidades  permitidas.    i) Otros  fines  de  interés  público  o  social  y  cualquier  otra  actividad  que  el  SINAC  considere  

pertinente  compatible  con  las  políticas  de  Conservación  y  desarrollo  sustentable.  

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j) En  todos  los  casos,  se  deberá  respetar  la  legislación  ambiental.    

Actividades  no  permitidas  

En  esta  zona  no  se  permite:  

• La  extracción  de  vida  silvestre,  con  excepción  de  las  actividades  permitidas  en  la  Ley  de  Conservación   de   la   Vida   Silvestre   N°   7317,   la   corta   o   aprovechamiento   de   bosque   sin  permiso  de  la  Administración  Forestal  del  Estado.    

• Contaminación  ambiental.  

Controles  de  gestión  

En  los  "los  150m  de  Zona  Restringida"  podrán  otorgarse  permisos  de  uso  para  investigación,  capacitación  y  ecoturismo,  regulados  en  el  artículo  18  de  la  Ley  Forestal.  

En  terrenos  privados  debidamente  inscritos  se  pueden  otorgar  permisos  de  aprovechamiento  forestal,  siempre  y  cuando  se  cumpla  con  las  condiciones  adecuadas  de  topografía,  cobertura  boscosa  y  requisitos  específicos    para  su  aprobación.  

Los  permisos  de   corta   de   árboles   se   pueden  otorgar  por  medio  del   interdicto  de  derribo   el  cual  la  persona  tramitará  en  el  juzgado  correspondiente.    

Se  pueden  otorgar  visados  en  las  zonas  donde  hay  posibilidad  de  inscribir  las  fincas.  

No  hay  restricciones  o   límites  en   la  presencia  humana.  Las  actividades  productivas  deberán  estar   bien   controladas   y   reguladas   fomentándose   las   buenas   prácticas   en   sostenibilidad  ambiental  así  como  la  presencia  de  operadores  certificados  en  sostenibilidad  o  en  proceso  de  certificación.   En   esta   zona,   debido   al   mayor   tránsito   humano,   el   Programa   de   Prevención,  Protección   y   Control   tiene   que   intensificar   sus   actividades,   realizándolas   sin   afectar   la  integridad  de  los  EFM.  

Prácticas  de  manejo  sugeridas  

Es   aceptable   la   manipulación,   con   justificación   científica   y   técnica,   de   especies   nativas  amenazadas   de   extinción,   para   su   investigación,   liberación   o   reintroducción.   También   se  acepta  el  manejo  activo  en  caso  de  recuperación  de  zonas  alteradas   (fauna  y   flora)  ya  sea  a  través  de  restauración  de  ecosistemas  u  otras  técnicas,  o  en  el  caso  de  la  presencia  de  especies  introducidas   invasoras  que  no  desaparecerán  a   través  de  un  proceso  natural.  En  tal  caso,  se  sugiere  intervenir  con  las  técnicas  científicamente  idóneas  para  el  manejo  del  ASP.  

IV.3.3.  Zona  de  alta  intervención  

Objetivo  de  conservación  

Esta   zona   (Figura   IV-­‐1)   está   conformada  por   terrenos   Estatales   y   privados.  Da   soporte   a   la  gestión  y  operación  administrativa  del  ASP  y  a  proyectos  urbanísticos  de  densidad  baja,  por  lo  que   la   conservación  de   los   recursos  naturales   es   indirecta.   Estas   son   áreas   sustancialmente  modificadas  desde  el  punto  de  vista  ecológico.  Su  integridad  no  es  una  condición  prioritaria,  lo  que  implica  que  puede  haber  altos  impactos  “focalizados”  a  los  ecosistemas.  

El  diagnóstico  del  RNFSG,  sección  I.5.2  presenta  una  serie  de  zonas  candidatas  a  segregación  (ver  documento  diagnóstico,  SINAC  2015c  ).  Una  vez  segregadas  todas  las  zonas  candidatas  a  segregación,  al  momento  de  revisión  del  PGM  se  deberá  modificar  la  zona  de  intervención  alta  ya  que  sólo  incorporará  la  gestión  y  operación  administrativa  del  ASP.  

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Descripción  

Esta   zona   abarca   el   1%   (28,7   ha)   del   territorio   del   RNFSG.   Está   constituida   por   terrenos  privados  urbanizados  y   terrenos  Estatales   (algunos  en   situación  de  ocupación   ilegal   y  otros  destinados   a   la   administración   del   ASP).   El   entorno   biofísico   y   cultural   no   es   natural   y   se  percibe  de  manera  constante  la  actividad  y  presencia  humana.  El  paisaje  puede  contener  una  mezcla  de  rasgos  naturales  y  artificiales,  con  mayoría  de  éstos  últimos.  

Aunque   existan   evidencias   de   impactos   altos   (por   ejemplo   alteración   sustancial   de   hábitat,  apertura  de  áreas  de  bosque,  construcciones,  contaminación  sustancial  visual  y  sónica),  éstos  están   focalizados.   Los   impactos     no   llegan   a   niveles   tales   como   la   amenaza   de   extinción   de  poblaciones,   la  modificación  profunda  de  conductas  animales,   la  contaminación  permanente  (química  u  orgánica),  la  pérdida  de  conectividad  o  la  erosión  profunda.  

El   área  destinada   a   la   administración  del  ASP   (centros   operativos   actuales   o   futuros)   es   un  sitio  clave  para  la  permanencia  constante  de  personas,  la  habitación,  el  control  y  la  promoción  de  las  actividades  turísticas,  académicas  y  científicas,   la  protección  de  los  recursos  naturales  y/o   culturales   del   ASP   en   términos   de   atención   al   turista,   hospedaje   y   desplazamiento   de  patrullas.  

Esta   zona   tendrá   buenas   prácticas   en   términos   de   uso   de   energía,   uso   y   manejo   de   aguas  (afluentes  y  efluentes)  y  manejo  de  desechos  como  mínimo.  

Actividades  permitidas  

Esta  es  una  zona  social  en  la  que  ya  existe  infraestructura  habitacional,  operativa,  comercial,  destinada  a  la  educación,  la  salud,  la  investigación  y  el  turismo  sostenible.  

Se  permite  el   incremento  de   infraestructura  siempre  y  cuando  no   implique  un  cambio  en  el  uso  del  suelo,  que  no  sea  en  zona  de  pendiente  (Ley  Forestal  N°  7575),  que  sea  acorde  con  los  objetivos   del   Refugio   y   sujeta   al   estudio   de   tenencia   de   la   tierra.   Cada   proyecto   de  construcción   debe   presentar   una   evaluación   de   impacto   previa   (art.   17   Ley   Orgánica   del  Ambiente)  que  analice   en   todo  detalle   los  posibles   efectos  negativos  para   los   ecosistemas  y  considere  siempre  una  adecuada   inserción  paisajística  a   fin  de  evitar  deterioro  del  paisaje  y  contaminación  visual,  cumpliendo  las  regulaciones  vigentes  sobre  este  tema.    

En  todos  los  casos  deberá  respetarse  la  legislación  ambiental.  

Actividades  no  permitidas  

En  esta  zona  no  se  permite:  

• La  extracción  de  vida  silvestre,  con  excepción  de  las  actividades  permitidas  por  la  Ley  de  Conservación  de  la  Vida  Silvestres    N°7317.  

• La  corta  o  el  aprovechamiento  sin  autorización  de  la  Administración  Forestal  del  Estado.  • Contaminación  ambiental.  • No   se  permitirá   el   crecimiento  de   infraestructuras  de  Playa  Cacao  mientras  no   se  haya  

resuelto  su  situación  de  forma  legal.  

Controles  de  gestión  

No  hay  restricciones  o  límites  en  la  presencia  humana.  En  los  "los  150m  de  Zona  Restringida"  podrán  otorgarse  permisos  de  uso  para  investigación,  capacitación  y  ecoturismo,  regulados  en  el  artículo  18  de  la  Ley  Forestal.  

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En   terrenos   Estatales,   los   permisos   de   corta   de   árboles   en   terrenos   Estatales   se   pueden  otorgar   por  medio   del   interdicto   de   derribo   únicamente   cuando   el   árbol   está   poniendo   en  riesgo  la  vida  humana.    

En   los   terrenos   privados   se   darán   permisos   de   aprovechamiento   forestal,   bajo   cualquier  modalidad,  previa  evaluación  de  impacto  según  el  artículo  82  de  la  LCVS.  

Se   pueden   otorgar   visados     o   certificaciones   de   planos   en   los   casos   de   informaciones  posesorias.  

La  entrega  de  permisos  en  esta  zona  tendrán   las  restricciones  que  defina   la   legislación  y   los  manuales   de   procedimientos.   Las   actividades   productivas   deberán   estar   controladas   y  reguladas   fomentándose   las   operaciones   certificadas   en   sostenibilidad   o   en   proceso   de  certificación.    

Prácticas  de  manejo  sugeridas  

Es   aceptable   la   manipulación,   con   justificación   científica   y   técnica,   de   especies   nativas  amenazadas   de   extinción,   para   su   investigación,   liberación   o   reintroducción.   También   se  acepta  el  manejo  activo  en  caso  de  recuperación  de  zonas  alteradas   (fauna  y   flora)  ya  sea  a  través  de  restauración  de  ecosistemas  u  otras  técnicas,  o  en  el  caso  de  la  presencia  de  especies  introducidas   invasoras  que  no  desaparecerán  a   través  de  un  proceso  natural.  En  tal  caso,  se  sugiere  intervenir  con  las  técnicas  científicamente  idóneas  para  el  manejo  del  ASP.  

IV.3.4.  Zona  de  influencia  El  trabajo  de  la  administración  del  ASP  en  la  zona  de  influencia  (Figura  IV-­‐2)  será  fomentar  de  forma   directa   e   indirecta   una   población   con   buenos   índices   de   desarrollo   humano   y  conciencia  ecológica,  así  como  facilitar  el  logro  de  la  Visión  del  ASP  en,  al  menos,  los  siguientes  ámbitos:  

• Reforzar  la  gestión  para  el  mantenimiento  de  la  viabilidad  e  integridad  de  los  ecosistemas  del  ASP.    

• Reducir  la  presión  del  ser  humano  sobre  los  recursos  del  ASP.    • Aumentar  la  percepción  del  valor  social  del  recurso  natural  por  parte  de  la  persona.  • Facilitar  la  participación  social  en  el  manejo  del  área  protegida.  

En  esta  zona  la  gestión  se  proyecta  usando  modelos  basados  en  incentivos,  compensaciones,  negociaciones,  etc.,  ya  que  está  fuera  de  la  jurisdicción  que  regula  las  actividades  humanas  en  el  interior  del  área  protegida.  

Según   la   zonificación   de   fragilidad   ambiental   se   regularán   los   futuros   desarrollos   e  infraestructuras  que  tendrán  como  base  los  planes  reguladores  de  la  zona.  

Descripción  

En  la  zona  de  influencia,  Villa  Briceño,  La  Gamba,  Bolsa,  Ureña,  Río  Claro  y  Golfito,  tienen  una  dinámica  de   vida  propia   de   cualquier   comunidad  o   pueblo,   suceden   relaciones   productivas,  comerciales,   recreativas,   organizativas,   de   acción   social,   de   conservación,   educativas   y   de  cualquier   orden   que   tienen   que   ver   con   la   cotidianidad   del   ser   humano.   Esta   convivencia  humana   genera   relaciones   con   los   recursos   naturales   presentes   en   su   entorno   inmediato   e  influye  directa  o  indirectamente  sobre  el  bienestar  de  los  ecosistemas  protegidos  y   la  Visión  del  ASP.  

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En  esta  zona  se  espera  encontrar  condiciones  adecuadas  de  bienestar  humano,  de  manera  que  esa   estabilidad   facilite   las   buenas   relaciones   de   gestión,   uso   racional   y   conservación   de   los  recursos  naturales  protegidos  así  como  el  desarrollo  socioeconómico  de  estas.  

Figura  IV-­‐2.  Zona  de  Influencia  del  RNFSG  

Fuente:  Elaboración  propia,  2015.  

IV.4.  Zonificación  de  las  ampliaciones  propuestas  para  el  RNFSG    

En  la  sección  1.5.1  del  documento  de  diagnóstico,  se  presenta  la  propuesta  y  justificación  de  ampliaciones   y   segregaciones   para   el   RNFSG.   En   esta   sección   se   presenta   la   “prevista”   de  zonificación  para  dichas  ampliaciones  y  segregaciones.  

IV.4.1.  Ampliaciones  Intervención  mínima  o  nula  

Las   ampliaciones   que   una   vez   consolidadas   tendrán   este   nivel   de   intervención   son   (ver  documento  diagnóstico,  sección  I.5.1):  

• Las  propiedades  Estatales  que  amplían  el  Refugio  en  su  límite  SE.  • El  Patrimonio  Natural  del  Estado  en  el  manglar  de  Llano  Bonito.  

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V.  PROGRAMAS  ESTRATÉGICOS    

La  propuesta  de  Plan  General  de  Manejo  del  ASP  está  formada  por  siete  áreas  estratégicas  que  se  gestionan  a   través  de  programas  que  están   inmersos  en  el  organigrama  del  ACOSA  y  del  ASP.   La   finalidad   general   de   este  marco   estratégico   es:   a)  Mejorar   el   conocimiento   sobre   la  biodiversidad   del   ASP,   en   especial   de   los   EFM;   b)   Restaurar   y   fortalecer   el   estado   de  conservación   de   los   EFM;   c)   Ordenar   la   tenencia   de   la   tierra   y   definir   los   límites   del;   d)  Reducir   las   amenazas   que   afectan   directamente   a   los   EFM   dentro   del   ASP;   e)   Mejorar   la  condición   financiera   del   ASP;   f)   Incrementar   la   efectividad   de   manejo   del   ASP   y   g)  Incrementar  las  capacidades  del  ASP.  

Cada   área   estratégica   está   compuesta   por   objetivos   específicos   que   contienen   metas  específicas.  Para  el  cumplimiento  de  cada  meta  se  propone  la  ejecución  de  una  o  más  acciones.  Estas  acciones  reflejan  aquellos  resultados  del  diagnóstico  que  requieren  de  atención  directa  por  parte  del  ASP  para  mejorar  el  modelo  de  gestión.  Además,  las  acciones  definen  la  ruta  que  la   administración   del   Refugio   debe   seguir   para   integrar   el   ASP   dentro   de   la   gestión   del  territorio  e  incorporar  la  visión  y  las  necesidades  de  los  usuarios  en  la  toma  de  decisiones.  

Con   el   fin   de   facilitar   el   cumplimiento   de   la   meta   en   el   tiempo   propuesto,   se   indican   los  responsables  de  liderar  su  cumplimiento.  Éstos  son  personas  o  funcionarios  que  laboran  para  el   SINAC,   ACOSA   o   el   ASP.   Para   fortalecer   la   gestión,   se   identifican   socios   o   aliados   de   la  sociedad   civil,   instituciones,   empresa   privada   y   gobierno   local   que   de   manera   puntual   o  recurrente   pueden   contribuir   en   la   implementación   de   las   acciones   y   por   ende,   en   el  cumplimiento  de  la  meta  (Figura  V-­‐1).  

Para  efectos  de  monitoreo  de  la  gestión  cada  meta  cuenta  con  un  verificador  y  un  porcentaje  de  cumplimiento  (Sección  VI.  Monitoreo  y  Revisión  del  PGM).  

El   PGM   es   para   10   años,   sin   embargo,   todas   las   acciones   propuestas   en   los   programas   se  cumplen  en   los  primeros  cinco  años.  En  el  año  6  se  hace  una  revisión  completa  del  Plan,   se  revisan   las  metas  con  miras  a  actualizar  su  estado  y  se  continúa  con  el  cumplimiento  de   las  acciones  propuestas  dentro  de  cada  Programa.    

Figura  V-­‐1.  Conformación  de  los  Programas  del  ASP  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objetivo  1.1   Meta  1.1.1   Acción  1.1.1.1   Verificador  acción  1.1.1.1  

PROGRAMA  1  

Objetivo  1.2   Meta  1.2.1   Acción  1.2.1.1   Verificador  acción  1.2.1.1  

Objetivo  1.2   Meta  1.2.2   Acción  1.2.2.1   Verificador  acción  1.2.2.1  

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Finalmente,  es  responsabilidad  del  Administrador  liderar  la  implementación  del  PGM  a  través  de   la   coordinación  y   supervisión  del   trabajo  que  desarrollen  otros   funcionarios  del  ASP,   los  cuales  tendrán  a  cargo  la  implementación  de  actividades  puntuales  dentro  de  los  programas,  asimismo  el  Administrador  tendrá  la  responsabilidad  de  implementar  acciones  puntuales  del  presente   PGM   definidas   en   los   programas   como   PGI   (Programa   de   Gestión   Institucional).  Sumado  a  esto,  el  Administrador  deberá  mantener   informado  de   los  avances  del  proceso  de  implementación   a   niveles   superiores   jerárquicos,   así   como   a   instancias   de   gestión   donde  participa  el  ASP  cuando  sea  requerido  (COLAC,  CORAC,  Comisión  del  AMUM,  entre  otras).  

Como   parte   de   las   responsabilidades   del   Administrador   se   contemplan   cuatro   momentos  relevantes,   (i)   preparación   del   Plan   Presupuesto   (PP)   según   los   dispuesto   en   el   PGM,   (ii)  evaluación   y   seguimiento   semestral   al   POA,   (iii)   evaluación   anual   del   proceso   de  implementación  del  PGM  con  base  en  los  resultados  del  POA  y  (iv)  evaluación  quinquenal  del  proceso  de  implementación  del  PGM  y  actualización  del  contenido  de  las  acciones  estratégicas  de  los  programas  para  el  periodo  2020  –  2025.      

Las  siete  áreas  estratégicas  que  desarrolla  este  PGM  se  presentan  en  el  Cuadro  V-­‐1.  El  detalle  de   cada   área   estratégica   se   presenta   de   la   sección   V.1   hasta   V.7.

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Cuadro  V-­‐1.  Programas,  sub-­‐programas  y  objetivos  del  PGM  del  RNFSG  

PROGRAMA   SUB  PROGRAMA   OBJETIVOS  ESPECÍFICOS  

V.1.  Gerencia  Institucional    

V.1.1.      Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.  

V.1.2.      Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.  

V.1.3.      Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.  

V.1.4.      Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  territorio.  

V.1.5.      Promover  la  integración  del  modelo  de  gestión  del  ASP  y  el  valor  su  biodiversidad  en  procesos  de  ordenamiento  territorial  que  se  desarrollen  en  la  región.  

V.2.  Desarrollo  del  Recurso  Humano    

V.2.1.      Fortalecer  las  capacidades  del  ASP  para  una  gestión  óptima  acorde  con  el  PGM.  

V.3.  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales  

V.3.1.  Investigación  y  Monitoreo  de  la  Biodiversidad  

V.3.1.1.  Generar  información  que  permita  gestionar  el  ASP  con  fundamento  técnico  y  científico.  

V.3.1.2.    Generar  información  que  permita    gestionar  la  biodiversidad  del  ASP  con  un  enfoque  territorial  a  diversas  escalas.    

V.3.1.3.    Promover  y  generar  mecanismos  que  incrementen  el  conocimiento  sobre  la  biodiversidad  del  ASP.  

V.3.2.  Cambio  Climático  

V.3.2.1.  Desarrollar  la  gestión  del  conocimiento  necesaria  para  mitigar  los  impactos  y  adaptar  el  ASP  al  cambio  climático.  

V.3.2.2.    Establecer  y  desarrollar  estrategias  de  mitigación  de  los  impactos  del  cambio  climático  sobre  los  recursos  naturales  del  ASP.  

V.3.2.3.    Monitorear  dos  especies  sensibles  al  cambio  climático  para  que  sirvan  de  indicadoras  del  cambio  climático.  

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PROGRAMA   SUB  PROGRAMA   OBJETIVOS  ESPECÍFICOS  

V.3.2.4.    Involucrar  a  hoteleros,  colegios  y  centros  de  investigación    en  los  procesos  de  mitigación  de  impactos  y  adaptación  al  cambio  climático  que  desarrolla  el  ASP.  

V.4.  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad    

V.4.1.      Promover  un  cambio  de  valores  y  comportamientos  en  grupos  meta,  generando  interés  por  el  ASP,  sus  EFM  y  servicios  ecosistémicos,  así  como  la  participación  activa  hacia  su  protección  y  mejoramiento.  

V.4.2.      Generar  encadenamiento  de  esfuerzos  y  recursos  para  la  implementación  del  PGM  del  ASP.  

V.4.3.      Consolidación  del  COLAC  RNFSG,  como  instancia  de  participación  ciudadana  en  la  gestión  del  ASP.  

V.5.  Turismo  Sostenible    

V.5.1.      Consolidar  la  actividad  turística  que  se  desarrolla  en  el  ASP.  

V.5.2.      Desarrollar  la  actividad  turística  dentro  del  ASP  ofreciendo  servicios  de  calidad  y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

V.5.3.      Garantizar  una  adecuada  atención  al  visitante  sin  afectar  el  estado  de  conservación  de  los  recursos  naturales  del  ASP.  

V.5.4.      Fortalecer  las  capacidades  del  ASP  y  grupos  organizados  para  la  atención  de  visitantes  en  el  ASP  y  sus  alrededores.  

V.6.  Prevención,  Control  y  Protección    

V.6.1.      Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  RNFSG,  aplicando  las  normativas  vigentes  con  énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  

V.7.  Patrimonio  Natural  del  Estado    

V.7.1.      Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  RNFSG  

 

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V.1.  Programa  de  Gerencia  Institucional    

Objetivo  Específico   1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2019  se  ha  incrementado  al  menos  en  un  100%  la  captación  de  recursos  para  la  gestión  del  ASP  a  través  de  la  creación  de  un  mecanismo  financiero.    

Conceptualizar  y  desarrollar  una  propuesta  de  mecanismo  financiero  del  ASP  para  captación  de  fondos.    

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

CORAC  -­‐  Osa,        COLAC  RNFSG,  ONG,  Organismos  de  Cooperación  Internacional  

8.1.2      Contar  con  fuentes  de  ingresos  públicos  y  privados  implementadas,  que  contribuyan  a  la  sostenibilidad  financiera.  

Elaborar  el  Plan  de  Presupuesto  anual,  basado  en  las  acciones  establecidas  en  los  Programas  del  PGM  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,    

SINAC  Secretaria  Ejecutiva,  Dirección  ACOSA,    

Gestionar  cooperación  de  organismos  nacionales  e  internacionales  para  la  implementación  del  mecanismo  financiero.    

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

CORAC  -­‐  Osa,  COLAC  RNFSG,  ONG,  Organismos  de  Cooperación  Internacional  

Creación  de  una  figura  responsable  de  administrar  los  recursos  generados  por  el  mecanismo  financiero.  

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

CORAC  -­‐  Osa,  COLAC  RNFSG,  ONG,  organismos  de  cooperación  internacional  

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Objetivo  Específico   1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2018  el  100%    de  los  visitantes  al  ASP  paga  la  tarifa  de  ingreso  y  esta  es  captada  por  el  ASP.  

Diseñar  e  implementar  un  sistema  eficiente  de  cobro  del  ingreso  de  visitantes  al  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PTS  

Dirección  ACOSA,  Empresa  privada      

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  equipo,  la  tecnología  y  la  infraestructura  necesarios  para  cumplir  eficientemente  con  la  gestión  del  territorio.    

Elaboración  de  un  diagnóstico  de:  (i)  estado  actual  del  equipo  y  la  tecnología  con  la  que  cuenta  el  ASP  y  (ii)  necesidades  de  equipo  y  tecnología.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC,  Programas  Regionales  ACOSA  

SINAC,  ACOSA,  Donantes,  COLAC  RNFSG  

8.1.3  Disponer  de    los  servicios  y  materiales  en  el  momento  oportuno  para  el  cumplimiento  de  la  gestión  del  SINAC.  

Renovación  trienal  de  equipo  y  tecnología  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC,  Programas  Regionales  ACOSA  

SINAC,      ACOSA,  Donantes,  CATUGOLFO    

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  equipo,  la  tecnología  y  la  infraestructura  necesarios  para  cumplir  eficientemente  con  la  gestión  del  territorio.    

Elaborar  el  Plan  de  Mantenimiento  de  Equipo  e  Infraestructura  del  ASP.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  Bienes  Patrimoniales  ACOSA  

SINAC,      ACOSA  

Actualizar  las  bases  de  datos  SIG  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC  

Universidades,  ONG,    Donantes  

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  100%  del  personal  requerido  para  su  gestión  óptima.  

Identificación  de  cantidad  y    perfil  del  personal  según  los  requerimientos  establecidos  en  el  PGM  y  en  su  modelo  de  gestión.  

Administrador  del  ASP,  Dpto.  RRHH,  PGI,    Dirección  ACOSA  

Universidades,  ONG  

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Objetivo  Específico   1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Vinculación  del  personal  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,                  Dpto.  RRHH,  PGI,      Programas  Regionales  ACOSA  

Donantes,  Universidades,  ONG  

 

 

Objetivo  Específico   2.  Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2018  se  ha  regularizado  la  tenencia  de  la  tierra  acorde  con  la  categoría  de  manejo  del  RNFSG  

Coordinar  con  PNE  el  estudio  Técnico  Catastral  y  Legal  dirigido  a  una  modificación  de  la  categoría  de  manejo  hacia  Refugio  Mixto.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PNE,  Dirección  ACOSA,  Dpto.  Legal  

Municipalidad  

9.1.2  Determinar  los  posibles  escenarios  a  los  que  debe  evolucionar  la  naturaleza  jurídica  del  SINAC.  

Obtener  la  declaración  expresa  de  los  propietarios  dentro  del  RNFSG,  para  someterse    al  PGM.    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PNE,  PGI  

COLAC  RNFSG,  CORAC  -­‐  Osa  

Coordinar  con  PNE  la  modificación  de  categoría  de  manejo  del  ASP  según  los  resultados  del  estudio  para  la  categorización  según  las  categorías  del  artículo  82  de  la  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  Legal      

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43    

Objetivo  Específico   2.  Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  Ley  de  Conservación  de  Vida  Silvestre.  

Al  2020  el  100%  de  los  límites  está  definido  y  demarcado  en  el  terreno  acorde  con  el  PGM.  

Coordinar  con  PNE  para  el  diseño  del  nuevo  decreto  de  modificación  de  límites  del  ASP    

Administrador  del  ASP,  PGI,  PNE,  Dirección  ACOSA,  Dpto.  Legal  

COLAC  RNFSG,  CORAC  -­‐  Osa  

10.1.1  Crear  una  estructura  de  la  unidad  tecnológica  del  SINAC  que  permita  apoyar  la  gestión.  

Coordinar  con  el  PAPS  la  socialización  de  los  nuevos  límites  del  ASP  ante  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS.  

IGN,  INDER,  SINAC-­‐ACOSA  

Al  2020  el  ASP  controla  y  tramita  el  100%  del  uso  del  suelo,  en  la  propiedad  privada  y/o  la  ZMT.  

Verificar  que  administrativa  y  legalmente  el  uso  de  la  tierra  se  ajuste  a  la  zonificación  del  ASP  y  su  reglamento.    

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  SIG  ACOSA  

Municipalidad  

Verificar  que  los  usos  del  suelo    dentro  del  ASP  y  la  ZMT  se  ajusten  a  la  zonificación  y  al    RUP.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Funcionarios  

Guardia  Rural,  Policía  Turística,  SENASA  

Atender  solicitudes  de  permisos  de  uso  para  mejoras  y  garantizar  que  se  ajusten  a  la  zonificación  del  ASP  y  su  RUP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PNE,  Funcionarios   Municipalidad  

 

 

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44    

 

Objetivo  Específico   3.  Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  

2013  -­‐  2018  de  SINAC  

Al  2017  el  ASP  hace  un  adecuado  manejo  de  sus  residuos  sólidos  y  líquidos.  

Desarrollar  un  diagnóstico  del    manejo  de  residuos  sólidos  y  aguas  residuales  dentro  y  en  los  alrededores  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  Funcionarios  

Municipalidad,  Universidades,  ONG  

   

Elaborar  e  implementar  un  Plan  de  Manejo  para  los  residuos  sólidos  y  líquidos  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  Funcionarios  

COLAC  RNFSG,  UCR,  AMOREGO,  Municipalidad,  JUDESUR  

Al  2018  se  cuenta  con  un  sistema  efectivo  y  eficiente  de  organización  de  la  información.  

Diseñar  e  implementar  una  herramienta  de  sistematización  de  la  información  que  se  genera  y  recopila  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP  PGI   Universidades,  ONG  

10.1.3  Desarrollar  el  sistema  de  información  SINAC  digital.  

Al  2017  el  voluntariado  responde  efectivamente  a  las  necesidades  de  gestión  del  ASP,  con  base  al  modelo  de  gestión  propuesto  en  el  PGM.  

Establecer  alianzas  con  organizaciones  interesadas  en  desarrollar  acciones  de  voluntariado  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  Funcionarios  

Instituciones  que  tienen  convenios  con  SINAC.  Empresa  privada,  grupos  organizados,  centros  educativos,  ONG  

5.1.2  Crear  y  ejecutar  un  programa  institucional  de  control  y  protección  de  la  biodiversidad  y  los  recursos  naturales,  que  incorpore  mecanismos  novedosos.  

Elaborar  un  Plan  de  Voluntariado  según  las  necesidades  identificadas  en  el  PGM  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PGI  

UCR,  AMOREGO,  Municipalidad,    JUDESUR,  ASVO,  UNED,  RALEIGH  

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45    

Objetivo  Específico   3.  Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  

2013  -­‐  2018  de  SINAC  

Evaluar  y  actualizar  anualmente  el  Plan  de  Voluntariado.  

Administrador  del  ASP  PGI,  PAPS   Universidades,  ONG  

Al  2025  se  ha  mejorado  la  integridad  ecológica  de  los  EFM,  según  el  PGM.  

Elaborar  e  implementar  un  Plan  para  de  Manejo  de  Recursos  con  miras  a  fortalecer  la  integridad  ecológica  del  ASP  y  la  salud  de  los  EFM.  

Administrador  del  ASP  PIM,  PGI    

Universidades,  Organismos  de  Cooperación  Internacional,  CIMAR,  ONG  

1.1.1  Elaborar  y  promover  la  política  institucional  para  el  posicionamiento  del  enfoque  eco  sistémico  en  las  instituciones  y  empresas  vinculadas  con  la  gestión  del  SINAC.  

Al  2019  los  usuarios  y    comunidades  de  la  zona  de  influencia  conocen  y  contribuyen  a  la  gestión  del  ASP.  

Elaboración  de  un  Plan  de  Comunicación  hacia  los  grupos  de  interés,  con  base  en  la  visión,  misión  y  objetivos,  las  estrategias  y  zonificación  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  

Sector  Turismo,  Empresa  privada,  Asociaciones  locales,  grupos  de  base  comunal,  Municipalidad,  GASP.    

Monitorear  y  evaluar  bienalmente  el  Plan  de  Comunicación  con  el  fin  de  establecer  el  nivel  de  conocimiento  y  participación  de  los  usuarios  en  la  gestión  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  

Sector  Turismo,  Empresa  privada,  Asociaciones  locales,  grupos  de  base  comunal,  GASP  y  usuarios  en  general.  

 

 

 

 

 

 

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46    

Objetivo  Específico   4.  Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  territorio.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  

2013  -­‐  2018  de  SINAC  

Al  2018  el  ASP  ejecuta  de  manera  coordinada  el  contenido  de  los  Programas  del  PGM  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA.  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PPCP  ACOSA.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP  

Grupos,  Empresa  privada,  ONG,  Universidades,  Sector  Turismo,  Guardia  Rural,  Guardacostas,  Policía  Turística.  

11.1.1  Elaborar  la  política,  los  lineamientos  y  mecanismos  para  la  comunicación  y  coordinación  a  lo  interno  de  la  institución.  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PAPS  ACOSA  como  mecanismo  para  aumentar  la  valoración  del  ASP  por  parte  de  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS  

Grupos  organizados,  Empresa  privada,  ONG,  Universidades,  Sector  Turismo.    

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PIM  ACOSA  con  el  fin  de  optimizar  la  gestión  del  conocimiento  dentro  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PIM  

Universidades,    CIMAR,  ONG.  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PTS  ACOSA  para  beneficio  de  los  visitantes  y  garantizar  el  uso  sostenible  de  los  recursos  naturales  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PTS  

Grupos  organizados,  Empresa  privada,  ONG,  Universidades,  ICT,  Policía  Turística.  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PNE  ACOSA  con  el  fin  de  regularizar  la  situación  del  territorio  

Administrador  del  ASP,  PGI,    PNE  

PRODUS,  ONG,  Universidades  

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47    

Objetivo  Específico   4.  Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  territorio.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  

2013  -­‐  2018  de  SINAC  dentro  del  ASP.  

Identificar  y  actualizar  anualmente  las  debilidades  en  la  efectividad  de  manejo  del  ASP.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  Programas  Regionales  ACOSA,  Dpto.  RRHH  

COLAC  RNFSG  

Evaluar  cada  seis  años  el  estado  de  implementación  del  PGM  del  ASP.   Administrador  del  

ASP,  PGI,  Programas  Regionales,  Dirección  ACOSA  

Universidades,  ONG  Adaptar  el  contenido  de  los  programas  del  PGM  de  acuerdo  con  los  resultados  de  la  evaluación  general  del  PGM  del  ASP.  

 

 

 

 

 

 

 

 

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48    

 

 

Objetivo  Específico   5.  Promover  la  integración  del  modelo  de  gestión  del  ASP  y  el  valor  su  biodiversidad  en  procesos  de  ordenamiento  territorial  que  se  desarrollen  en  la  región.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  la  gestión  del  ASP  está  integrada  en  un  marco  de  gestión  interinstitucional  del  territorio.  

Elaboración  de  una  estrategia  de  gestión  interinstitucional  que  vincule  las  acciones  del  PGM  con  otras  herramientas  de  manejo  del  territorio  (planes  reguladores,  planes  sectoriales,  entre  otros).  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP,  PAPS   Universidades,  ONG  

1.1.3  Promover  que  las  iniciativas  del  ordenamiento  del  territorio  nacional  y  local  incorporen  el  concepto  del  enfoque  eco  sistémico.  Evaluar  bienalmente  la  

efectividad  de  la  estrategia  de  gestión  interinstitucional  y  actualizar  su  contenido.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP,  PAPS  

Universidades,  ONG,  gobiernos  locales,  representantes  de  sectores  productivos.  

 

   

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V.2.  Programa  de  Desarrollo  del  Recurso  Humano    

Objetivo  Específico   1.  Fortalecer  las  capacidades  del  ASP  para  una  gestión  óptima  acorde  con  el  PGM  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  SINAC  

Al  2020  el  100%  del  personal  del  ASP  se  ha  capacitado    incrementando  la  efectividad  de  manejo  del  ASP.  

Identificar  y  actualizar  bienalmente  las  necesidades  de  capacitación  del  personal  del  ASP  con  base  en  la  efectividad  de  manejo  y  en  acuerdo  con  sus  funciones  específicas.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Programas  Regionales,  Dpto.  RRHH,    

Universidades  INA,  ONG  

8.1.1  Disponer  de  procedimientos  administrativos-­‐financieros  normalizados,  operando,  bajo  monitoreo  y  mejoramiento  continuo.  

Elaborar  el  Plan  de  Desarrollo  Integral  del  Personal  del  ASP  que  incluya  aspectos  de  clima  laboral  óptimo,  capacitación,  formación  académica,  salud  ocupacional,  condiciones  de  vida  y  motivación,  entre  otros.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  RRHH  

Universidades  INA  

13.1.2  Lograr  la  oficialización  de  un  sistema  integral  de  reconocimientos  e  incentivos  al  recurso  humano  del  SINAC.  

Gestionar  anualmente  la  ejecución  de  al  menos  cuatro  capacitaciones  identificadas  en  el  PDI.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  RRHH.  

INA,    OIJ,  ENP,  Universidades,  ONG,  Cámara  de  Turismo,  Asociaciones  de  Operadores  y  Guías  de  Turismo,  Empresa  privada,  COLAC  RNFSG    

13.1.1  Lograr  la  oficialización  y  operación  de  un  plan  de  capacitación  institucional.  

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50    

V.3.  Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales    

V.3.1.  Subprograma  Investigación  y  Monitoreo  de  la  Biodiversidad  

Objetivo  Específico   1.  Generar  información  que  permita  gestionar  el  ASP  con  fundamento  técnico  y  científico.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  

SINAC  

Al  2019  se  cuenta  con  un  sistema  permanente  de  investigación    y  monitoreo  de  la  biodiversidad  del  ASP.  

Elaborar  y  ejecutar  un  Plan  de  Investigación  y  monitoreo  sobre  la  biodiversidad  presente  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  

CATIE,  Universidades,  ONG,  Organismos  de  Cooperación,  Voluntarios  

2.1.4  Desarrollar  la  estrategia  de  conservación  y  manejo  de  los  vacíos  de  conservación  identificados  por  GRUAS  II.  Generar  la  línea  de  base  del  estado  de  

conservación  de  los  EFM  del  ASP.  Definir  los  indicadores  de  atributos  clave  de  los  EFM.   2.1.2  Implementar  una  

iniciativa  de  manejo  activo  y/o  restauración  y  conservación  en  ecosistemas  vulnerables,  documentada  y  socializada.    

Implementar  el  protocolo  para  el  monitoreo  de  los  indicadores  de  integridad  ecológica  tomando  como  base  los  indicadores  locales  definidos  por  PROMEC  .  

Preparar  y  socializar  informes  anuales  con  los  resultados  de  los  proyectos  de  investigación  desarrollados  por  el  Programa  de  Investigación  del  ASP.  

CATIE,  Universidades,  ONG,  Organismos  de  Cooperación,  Voluntarios  

2.1.1  Desarrollar  el  proceso  de  facilitación  para  la  identificación  y  oficialización  de  los  sistemas  ecológicos  de  CR.  

2.1.7  Identificar,  priorizar  y  atender  las  especies  amenazadas  en  ecosistemas  vulnerables.  

Monitorear  y  evaluar  periódicamente  las  amenazas  a  la  biodiversidad  identificadas  en  la  fase  de  diagnóstico.  

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51    

 

Objetivo  Específico  

2.  Generar  información  que  permita  gestionar  la  biodiversidad  del  ASP  con  un  enfoque  territorial  a  diversas  escalas.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  

SINAC  

Al  2019  el  ASP    es  parte  integral  de  la  estión  del  territorio  en  la  región  

Establecer  el  grado  de  conectividad  ecológica  entre  el  ASP  y  el  resto  del  territorio.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Instituciones  públicas,  Universidades,  ONG,  Organismos  de  Cooperación,  Comité  de  seguimiento  y  Coordinador  del  CB  Corcovado  -­‐  Piedras  Blancas  

1.1.3  Promover  que  las  iniciativas  del  ordenamiento  del  territorio  nacional  y  local  incorporen  el  concepto  del  enfoque  eco  sistémico.  

Desarrollar  estrategia  de  restauración  y  mantenimiento  de  conectividad  ecológica  entre  el  ASP  y  bosques  cercanos.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Socializar  los  resultados  del  Plan  de  Investigación  con  otros  gestores  del  territorio  (i.e.  Planes  Reguladores,  Plan  de  Manejo  Pesquero  del  AMPR  Golfo  Dulce,  Plan  de  gestión  de  Corredores  Biológicos).  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

1.1.2  Capacitar  al  personal  del  SINAC  en  el  tema  de  enfoque  eco  sistémico.  Gestionar  la  exploración  de  

materias  primas  para  el  desarrollo  de  productos  farmacéuticos  y  comerciales  según  con  la  legislación  nacional  vigente  y  las  regulaciones  especificas  de  la  CONAGEBIO.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

   

 

 

 

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52    

Objetivo  Específico   3.  Promover  y  generar  mecanismos  que  permitan  incrementar  el  conocimiento  de  la  biodiversidad  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  

SINAC  

Al  2019  se  han  establecido  y  fortalecido  alianzas  con  actores  claves  incrementando  el  conocimiento  de  la  biodiversidad  del  ASP  

Identificar  en  el  ámbito  nacional  e  internacional  posibles  donantes    para  la  investigación  y  el  monitoreo  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  

Instituciones  públicas,  Universidades,  ONG,  Organismos  de  Cooperación,  programas  de  cooperación  

6.1.1  Consolidar  y  ejecutar  un  programa  de  gestión  participativa  local  del  SINAC.  

Desarrollar  acuerdos  y  convenios  con  Universidades,  ONG  y  centros  de  investigación,  nacionales  e  internacionales.  

Administrador  del  ASP,  Director  Ejecutivo  de  SINAC  ,  PIM,  PGI  

Preparar  propuestas  de  financiamiento  por    para  proyectos  de  investigación  y  el  monitoreo  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  

 

   

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V.3.2.  Subprograma  Cambio  Climático    

Objetivo  Específico   1.  Desarrollar  la  gestión  del  conocimiento  necesaria  para  mitigar  los  impactos  y  adaptar  el  ASP  al  cambio  climático.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  el  ASP  desarrolla  de  manera  continua  un  Plan  de  Investigación  y  Monitoreo  sobre  cambio  climático.  

Promover  al  menos  el  establecimiento  de  una  estación  meteorológica  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  SINAC,  PIM  

IMN,  Universidades,                                  Empresa  privada  

2.2.1  Analizar  el  nivel  de  vulnerabilidad  a  los  efectos  del  cambio  climático  y  de  los  riesgos  a  que  está  expuesta  la  biodiversidad  de  Costa  Rica.    

Desarrollar  un  Plan  de  Investigación  sobre  la  vulnerabilidad  del  ASP  al  cambio  climático  y  sus  impactos  sobre  los  EFM.  

Administrador  del  ASP,  PIM   IMN,  Universidades,  CATIE  

Desarrollar  un  Plan  de  Monitoreo  de  los  impactos  del  cambio  climático  sobre  los  EFM.  

Administrador  del  ASP,  PIM  

IMN,  MS,  Universidades,  ONG,  PROMEC  

Integrar  el  ASP  a  redes  de  monitoreo  climático  dentro  del  contexto  local,  nacional,  regional  y  global.  

Administrador  del  ASP,  GI,  PIM,  PAPS  

Universidades                                    ONG                                                      Proyectos  de  Cooperación  Entidades  públicas    Organismos  Internacionales  Investigadores  en  cambio  climático  

Crear  alianzas  con  instituciones  especializadas  para  promover  proyectos  de  investigación  priorizados  en  el  Plan  de  Investigación.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI  

 

 

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54    

Objetivo  Específico   2.  Establecer  y  desarrollar  estrategias  de  mitigación  de  los  impactos  del  cambio  climático  sobre  los  Elementos  Focales  de  Manejo.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  el  ASP  implementa  una  estrategia  para  la  mitigación  de  los  impactos  del  cambio  climático.  

Establecer  la  integridad  ecológica  de  ecosistemas  terrestres  y  marinos  del  ASP  que  sirven  como  sumideros  de  carbono.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,    ACOSA                    SINAC   Universidades                                  

ONG                                    Municipalidad                        Proyectos  de  Cooperación  Entidades  públicas    Organismos  Internacionales  Investigadores  en  cambio  climático  Grupos  Comunitarios  Organizados                                COLAC  RNFSG,  Comisiones  locales  de  seguimiento    

2.2.2  Diseñar  e  implementar  la  estrategia  para  la  adaptación  de  la  biodiversidad  al  cambio  climático,  con  su  respectivo  plan  de  acción.    

Restaurar  el  ecosistema  de  bosque  en  suelos  degradados  y  cubiertos  por  helecho  para  incrementar  y  enriquecer  las  reservas  de  carbono.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,    ACOSA                    SINAC    

Fortalecer  la  capacidad  de  los  funcionarios  para  diseñar,  ejecutar  y  evaluar  las  acciones  de  mitigación  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,  PNE,  ACOSA                    SINAC  

 

 

 

 

 

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55    

Objetivo  Específico   3.  Desarrollar  estrategias  de  adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático    

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  el  ASP  implementa  una  estrategia  para  la    adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático.  

Promover  la  conectividad  del  ASP  con  bosques  cercanos  para  facilitar  la  adaptación  natural  al  cambio  climático.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI,    ACOSA,  SINAC  

Universidades                                  ONG                                    Municipalidad                          Proyectos  de  Cooperación  Entidades  públicas    Organismos  Internacionales  Investigadores  en  cambio  climático                                            Grupos  Comunitarios  Organizados                                                COLAC  RNFSG,  Comisiones  locales  de  seguimiento    

2.2.2  Diseñar  e  implementar  la  estrategia  para  la  adaptación  de  la  biodiversidad  al  cambio  climático,  con  su  respectivo  plan  de  acción.      

Monitorear  al  menos  dos  especies  sensibles  (indicadoras)  al  cambio  climático  como  base  para  desarrollar  mecanismos  de  adaptación    

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI,    ACOSA,  SINAC    

Integrar  la  gestión  del  ASP  a  la  gestión  del  resto  del  territorio  a    escala  de  paisaje,  para  asegurar  la  integridad,  funcionalidad  y    resiliencia  de  los  ecosistemas.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  PNE,  ACOSA,  SINAC  

Incrementar  la  efectividad  de  manejo  del  ASP  con  el  fin  de  reducir  los  impactos  combinados  del  cambio  climático  y  otras  amenazas  identificadas.    

Administrador  del  ASP,  PGI  

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56    

Objetivo  Específico   3.  Desarrollar  estrategias  de  adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático    

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Contribuir  al  fortalecimiento  de  la  capacidad  institucional  y  de  actores  locales  para  gestionar  riesgos  y  responder  ante  desastres  ocasionados  por  eventos  meteorológicos  extremos.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  Dpto.  RRHH  

   

Coordinar  con  instituciones  Estatales  la  promoción  de  sistemas  de  producción  agropecuaria,  forestal  y  pesquera  que  impliquen  acciones  de  adaptación  al  CC.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI      

Fortalecer  la  capacidad  de  los  funcionarios  para  diseñar,  ejecutar  y  evaluar  las  acciones  de  adaptación  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,    Dpto.  RRHH      

   

 

 

 

 

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57    

Objetivo  Específico   4.  Involucrar  a  hoteleros,  colegios  y  centros  de  investigación    en  los  procesos  de  mitigación  de  impactos  y  adaptación  al  cambio  climático  que  desarrolla  el  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  el  50%  de  la  población  de  la  zona  de  influencia  del  ASP  está  sensibilizada  con  relación  al  cambio  climático,  mitigación  y  adaptación.  

Difundir  el  valor  del  ASP  como  alternativa  de  reducción  de  los  impactos  del  cambio  climático.    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PIM  

Universidades                                  ONG                                  Municipalidad                                        MS                                                                                IMN                                                    Proyectos  de  Cooperación  Entidades  públicas    Organismos  Internacionales  Investigadores  en  cambio  climático    

3.1.2  Actualizar,  oficializar  y  ejecutar  la  estrategia  de  educación  ambiental.  

Coordinar  con  actores  clave  estrategias  de  reducción  de  vulnerabilidad  al  CC  en  la  zona  de  influencia  del  ASP    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  PIM  

Coordinar  con  instituciones  el  establecimiento  de  esquemas  de  comunicación  y  alerta  temprana.  

Administrador  del  ASP,  PGI  

Coordinar  con  instituciones  clave  el  desarrollo  de  campañas  de  comunicación  y  educación  sobre  cambio  climático.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS,  PIM  

 

 

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58    

V.4.  Programa  de  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad    

Objetivo  Específico   1.  Promover  un  cambio  de  valores  y  comportamientos  en  grupos  meta,  generando  interés  por  el  ASP,  sus  EFM  y  servicios  ecosistémicos,  así  como  la  participación  activa  hacia  su  protección  y  mejoramiento.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  SINAC  

Al  2019  se  cuenta  con    grupos  meta  sensibilizados  en  los  RRNN  del  ASP,  servicios  ecosistémicos,  EFM,  investigaciones  y  monitoreo.  

Elaboración  de  un  Plan  de  Sensibilización  Ambiental  para  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS  

Grupos  organizados,  Comunidades,  Colegios  y  escuelas,  Empresas,  Sector  turismo,  Medios  y  redes,  ONG,  COLAC  RNFSG  

Documento  del  Plan  de  Sensibilización  aprobado  

Identificar,  priorizar    y  actualizar  los  grupos  meta  para  el  Plan  de  Sensibilización  Ambiental.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Base  de  datos  con  información  de  los  grupos  meta,  su  priorización  y  actualización  anual.  

Desarrollar  las  actividades  de  Sensibilización  Ambiental  dirigidas  a  los    grupos  meta.  

Administrador  del  ASP,  PAPS  

Cronograma  de  actividades  (ferias,  charlas,  talleres,  otros)    Informes  de  los  eventos  

Participar  en  las  acciones  de  conservación  identificadas  con  los  grupos  meta  durante  las  actividades  de  sensibilización  ambiental.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Cronograma  de  actividades  (ferias,  charlas,  talleres,  otros)    Informes  de  los  eventos  

 

 

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59    

 

Objetivo  Específico   2.  Generar  encadenamiento  de  esfuerzos  y  recursos  para  la  implementación  del  PGM  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  

SINAC  

Al  2019  se  cuenta  con  una  estrategia  en  acción  para  el  logro  de  alianzas  estratégicas  y  recursos  en  temas  de  conservación,  ambiente  y  sostenibilidad.  

Elaboración  de  la  Estrategia    y  su  Plan  de  Acción  para  el  encadenamiento  de  esfuerzos  y  recursos  con  actores  clave.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  Especialista  

Organizaciones  Instituciones  Estatales,              Gobierno  local,                                      Empresa  privada,                COLAC  RNFSG  

Documento  de  Estrategia  y  Plan  de  Acción  oficializados  

Identificar  bienalmente  actores  clave  en  la  zona  de  influencia  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,    PGI  

Directorio  actualizado  de  aliados  y  socios  

Establecer  alianzas  estratégicas  con  aliados  y  socios  para  la  ejecución  de  las  estrategias  del  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Alianzas  establecidas.  Acuerdos,  convenios.  Informes  de  reunión.  

Implementar  las  acciones  de  conservación  en  conjunto  con  los  aliados  y  socios  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Documentos  de  planificación  de  actividades.  Informes  de  actividades    

 

 

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60    

Objetivo  Específico   3.  Consolidación  del  Consejo  Local,  como  instancia  de  participación  ciudadana  en  la  gestión  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  2018  de  

SINAC  

Al  2017  se  cuenta  con  un  Consejo  Local  en  acción,  operando  proactivamente  y  participando  de  la  toma  de  decisiones  y  acciones  del  ASP.  

Revisar  y  socializar    el  reglamento  del  COLAC  RNFSG.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  Legal  Dirección    ACOSA,  CORAC  Osa  

Grupos  organizados  con  personería  jurídica,          Empresa  privada,  Gobierno  local,  Instituciones  Estatales,                  CORAC-­‐Osa  

Documentos  de  la  revisión  del  reglamento  del  COLAC  RNFSG.      Notas,  oficios.  

Planificar  anualmente  las  reuniones  ordinarias  del  COLAC  RNFSG.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS,  COLAC  RNFSG    

Plan  de  Acción.  Cronograma  de  reuniones.  Informes  de  gestión  

Involucrar  al  COLAC  RNFSG  en  la  toma  de  decisiones  relevantes  para  la  gestión  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI  

Cantidad  y  tipo  de  decisiones  anuales  tomadas  con  la  participación  del  COLAC  RNFSG.  

Involucrar  al  COLAC  RNFSG  en  la  acciones  relevantes  para  la  gestión  del  ASP,  acordes  con  los  objetivos  del  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS  

Cantidad  y  tipo  de  acciones  en  las  que  se  involucra  anualmente  el  COLAC  RNFSG.  Notas,  oficios.  

 

 

 

 

 

 

   

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61    

V.5.  Programa  de  Turismo  Sostenible    

Objetivo  Específico   1.  Consolidar  la  actividad  turística  que  se  desarrolla  en  el  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2017  conocer  el  flujo  anual  real  de  visitantes  en  el  ASP.  

Elaborar  y  aplicar  una  Herramienta  de  Gestión  de  Flujo  de  Visitantes  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PIM,  PGI,                                                

Empresa  privada,  Policía  Turística,  ICT,  Guías,  Visitantes  y  Voluntarios.  

5.2.7  Ejecutar  el  programa  de  turismo  sostenible  del  SINAC.  

Al  2016  la  actividad  turística  en  el  ASP  se  desarrolla  según  los  lineamientos  definidos  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Elaborar  los  estudios  de  límites  máximos  permitidos  de  visitación  (ex  capacidad  de  carga)  por  zona  de  intervención.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PIM,  PGI  

Universidades,  ONG.  

Evaluar  quinquenalmente  el  estado  de  la  actividad  turística  (oferta  y  demanda)  en  el  ASP.     Administrador  del  ASP,  

PTS,  PGI,                                        

Universidades,  ICT,                  Programas  de  voluntariado,            COLAC  RNFSG  

Identificar  y  caracterizar  los  atractivos  turísticos  dentro  del  ASP.  Inventariar  quinquenalmente  la  infraestructura  turística  disponible  y  determinar  su  estado  actual.   Administrador  del  ASP,  

PTS,  PGI,                                                

Universidades,  ICT,                  Programas  de  voluntariado,            COLAC  RNFSG  

6.1.1  Consolidar  y  ejecutar  un  programa  de  gestión  participativa  local  del  SINAC.  

Desarrollar  e  implementar  una  estrategia  para  la  consolidación  de  la  actividad  turística  en  el  ASP.  

 

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62    

Objetivo  Específico   2.  Desarrollar  la  actividad  turística  dentro  del  ASP  ofreciendo  servicios  de  calidad  y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  Al  2016  se  cuenta  con  un  Reglamento  de  Uso  Público  oficializado  

Oficializar  e  implementar  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI    

ICT,  Empresa  privada,  Policía  turística,  Universidades,  ONG  

5.2.7  Ejecutar  el  programa  de  turismo  sostenible  del  SINAC.  

Al  2019  se  ha  consolidado  la  actividad  turística  que  ocurre  en  el  ASP.  

Evaluar  y  actualizar  bienalmente  la  Estrategia  de  Consolidación  de  la  Actividad  Turística  dentro  del  ASP.  

Evaluar  quinquenalmente    los  resultados  y  el  impacto  de  la  Estrategia  de  Consolidación  de  la  Actividad  Turística  dentro  del  ASP.  

Al  2021  se  cuenta  con  una  infraestructura  acorde  con  lo  dispuesto  en  la  zonificación  del  ASP  y  el  Reglamento  de  Uso  Público  y  las  necesidades  y  demanda  de  los  usuarios.  

Diseñar,  construir,  rotular  y  mantener  senderos  e  infraestructura  según  lo  dispuesto  en  el  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI,    

ICT,  Cámara  de  Turismo,  Guías,  Hoteleros,  ONG   8.1.3  Disponer  de    los  

servicios  y  materiales  en  el  momento  oportuno  para  el  cumplimiento  de  la  gestión  del  SINAC.  Identificar  las  inversiones  

claves  en  infraestructura  y  equipamiento  turístico  para  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Consultoría,  PTS,    PGI  

ICT,  Cámara  de  Turismo,  Guías,  Hoteleros,  ONG  

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63    

Objetivo  Específico   2.  Desarrollar  la  actividad  turística  dentro  del  ASP  ofreciendo  servicios  de  calidad  y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Elaborar  e  implementar  un  Plan  de  Mantenimiento,  Mejora  y  Construcción  de  Infraestructura  Turística  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  SINAC,  Dirección  ACOSA,  PGI  

BID,  Cámara  de  Turismo,  COLAC  RNFSG,  ONG,  Empresa  privada  

Monitorear  bienalmente  la  efectividad  del    Plan  de  Concesión  de  Bienes  y  Servicios  No  Esenciales  (PCBSNE).  

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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64    

Objetivo  Específico   3.  Garantizar  una  adecuada  atención  al  visitante  sin  afectar  el  estado  de  conservación  de  los  recursos  naturales  del  ASP.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2018  se  cuenta  con  una  Estrategia  de  Mercadeo  y  Promoción  del  ASP.  

Diseño  de  la  Estrategia  de  Mercadeo  y  Promoción  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Dpto.  Mercadeo  SINAC      PGI                                                                PTS  

ICT,  Cámara  de  Turismo,  Asociaciones  de  Operadores  y  Guías  de  Turismo,  Empresa  privada  

5.2.7  Ejecutar  el  programa  de  turismo  sostenible  del  SINAC.  

Diseño,  impresión  y  distribución  de  material  promocional  del  ASP.  

Actualización  y  seguimiento  de  la  página  Web  y  sistema  de  pago  en  línea  del  SINAC  y  el  sitio  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Consultoría                                                    TIC´s  SINAC                              PGI                                                                PTS  Integración  del  ASP  en  

redes  sociales    

 

 

 

 

 

 

 

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65    

Objetivo  Específico   4.  Fortalecer  las  capacidades  de  los  grupos  organizados  para  la  atención  de  visitantes  en  el  ASP  y  sus  alrededores.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2018  el  ASP  cuenta  con  espacios  permanentes  de  capacitación  sobre  turismo  dirigidos  a  grupos  organizados  del  área  de  influencia  del  ASP.  

Elaborar  bienalmente  un  inventario  de  actores  dedicados  al  turismo  en  zona  de  influencia.  

Administrador  del  ASP,  PTS,    Programa  APS,,    COLAC  RNFSG  

ICT,  Cámara  de  Turismo,  Asociaciones  de  Operadores  y  Guías  de  Turismo,  Empresa  privada  

5.2.7  Ejecutar  el  programa  de  turismo  sostenible  del  SINAC.  

Identificar  y  actualizar  bienalmente  las  necesidades  de  capacitación  en  turismo  de  grupos  organizados.  

Administrador  del  ASP,  PTS,    Programa  APS,    COLAC  RNFSG  

Gestionar  anualmente  la  ejecución  de  al  menos  una  capacitación  en  turismo  para  los  grupos  organizados.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI,  Programa  APS,    COLAC  RNFSG  

 

 

 

   

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66    

V.6.  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  

Objetivo  Específico   1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP,  aplicando  las  normativas  vigentes  con  énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2020  se  protegen  todos  los  EFM  del  ASP  de  forma  sistemática  y  coordinada  con  la  administración  del  ASP.  

Elaborar  un  plan  anual  de  Prevención,  Control  y  Protección  basado  en  los  EFM  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Departamento  Legal,  PPCP,  PIM,  PGI  

Guardacostas,  Fuerza  Pública,  Fiscalía  Protección  Osa  

1.1.3  Promover  que  las  iniciativas  del  ordenamiento  del  territorio  nacional  y  local  incorporen  el  concepto  del  enfoque  eco  sistémico.  

Evaluar  anualmente  la  efectividad  del  Plan  de  Prevención,  Control  y  Protección  y  actualizar  su  contenido  estratégico.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PIM,  PGI  

Guardacostas,  Fuerza  Pública,  Fiscalía  Protección  Osa  

Definir  las  prioridades  de    prevención,  control  y  protección  para  el  ASP  e  incluirlas  como  acciones  específicas  en  el  PPCP  ACOSA.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PIM,  PGI  

Guardacostas,  Fuerza  Pública,  Fiscalía  Protección  Osa   2.1.1  Desarrollar  el  

proceso  de  facilitación  para  la  identificación  y  oficialización  de  los  sistemas  ecológicos  de  CR.  

Disminuir  la  extracción  de  recursos  naturales  e  invasión  de  terrenos  del  Estado  en  el  ASP  a  través  de  patrullajes  terrestres,  fijos  nocturnos,  giras  y  operativos  especiales.  

Administrador  del  ASP,  PPCP  

Fuerza  Pública,  Escuela  Nacional  de  Policía  (ENP),  Comunidad,  Guardacostas  y  Cruz  Roja.  

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67    

Objetivo  Específico   1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP,  aplicando  las  normativas  vigentes  con  énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Implementar  reuniones  trimestrales  de  seguimiento  con  la  administración  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI      

2.1.2  Implementar  una  iniciativa  de  manejo  activo  y/o  restauración  y  conservación  en  ecosistemas  vulnerables,  documentada  y  socializada.    

Diseñar  e  implementar  una  herramienta  de  monitoreo  y  evaluación  del  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI,  Coordinación  Programas  Regionales  

Universidades,  ONG  

Establecer  alianzas  formales  con  entidades  públicas  para  fortalecer  el  Programa  de  Prevención,  Protección  y  Control  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI  

Ministerio  de  Seguridad  Pública  (MSP),  OIJ,  Ministerio  Público  (MP),  Guardacostas,  Escuela  Nacional  de  Policía,  Cruz  Roja,  Bomberos  

Evaluar  anualmente  el  éxito  del  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI,  Coordinación  Programas  Regionales  

COLAC  RNFSG  

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68    

Objetivo  Específico   1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP,  aplicando  las  normativas  vigentes  con  énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2019  el  ASP  da  seguimiento  al  100%  de  los  procesos  y  denuncias  interpuestas  ante  el  Ministerio  Público.  

Dar  seguimiento  a  los  procesos  judiciales  interpuestos  por  el  PPCP  en  juicios  y  audiencias.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI   Ministerio  Público  

5.1.2  Crear  y  ejecutar  un  programa  institucional  de  control  y  protección  de  la  biodiversidad  y  los  recursos  naturales,  que  incorpore  mecanismos  novedosos.  

Asistir  a  las  audiencias  de  medidas  alternas  de  los  Juzgados  y  Centro  de  Conciliaciones  

Administrador  del  ASP,  PPCP   Ministerio  Público  

Brindar  seguimiento  a  la  aplicación  y  cumplimiento  de  las  suspensiones  de  procesos  a  prueba  y  conciliaciones.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI   Ministerio  Público  

 

   

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69    

V.7.  Programa  de  Patrimonio  Natural  del  Estado  

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Al  2025  está  consolidado  el  100%  del  territorio  del  RNFSG.  

Desarrollar  un  proceso  de  revisión  de  límites  con  base  en  criterios  ambientales  y  sociales  a  partir  de  un  Estudio  Técnico  Catastral  y  Legal  que  proponga  una  reforma  al  Decreto  de  creación  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dpto.  legal,  PGI  

Actores  sociales,  Instituciones  gubernamentales,  grupos  de  interés  

5.1.1  Desarrollar  un  programa  para  la  gestión  territorial  del  patrimonio  natural  del  Estado,  dentro  y  fuera  de  las  ASP.    

Gestionar  la  modificación  de  límites  y  la  categoría  de  manejo  (Refugio  Estatal  o  Mixto)  del  ASP  según  los  resultados  del  Estudio  Técnico  Catastral  y  Legal.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dpto.  Legal,  PGI      

Elaboración  e  implementación  de  un  plan  para  el  alineamiento,  demarcación  y  socialización  de  los  límites  del  ASP  ante  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dirección    ACOSA,  PGI,  PAPS  

IGN,  INDER,  SINAC-­‐ACOSA  

Identificar  y  evaluar  casos  en  los  que  existen  fincas  o  planos  catastrados  que  traslapan  con  fincas  del  estado.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI      

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70    

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  

Asesorar  al  proceso  de  PNE    en  la  aplicación  de  políticas,  directrices,  lineamientos  y  criterios  técnicos  con  el  fin  de  reglamentar  y  demarcar  las  propiedades  del  Estado.  

Administrador  del  ASP,  PNE                            Dirección  ACOSA  Dpto.  Legal  

CGR,  PGR  y  Juzgados  

Inscribir  los  planos  catastrados  de  las  fincas  a  nombre  del  Estado  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI      

Acompañamiento  a  las  personas  que  ocupan  terrenos  en  Cacao  en  la  propuesta  de  Ley  para  excluir  la  comunidad  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  Legal  

Comunidad  de  Cacao,  Municipalidad  

Tramitar  las  solicitudes  de  visados  y  certificaciones  de  los  usuarios  de  manera  eficiente  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI      

Al  2020  actualizar  el  100%  de  los  registros  de  las  propiedades    dentro  del  ASP.  

Actualización  de  Golfito  CA   Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI      

Actualizar  la  base  de  Datos  física  de  los  terrenos  Estatales  dentro  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PNE      

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71    

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito  

Meta   Acción   Responsable   Socios  Relación  con  Metas  del  Plan  de  Acción  2013  -­‐  

2018  de  SINAC  Al  2020  el  100%  de  las  fincas  del  estado  se  encuentran  registradas  en  el  SIBINET.  

Formalizar  el  traspaso  de    fincas  al  PNE.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI   Ministerio  de  Hacienda  

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72    

V.8.  Modelo  Conceptual  de  Metas,  Amenazas  y  EFM  

Para  facilitar  la  comprensión  de  la  relación  entre  las  estrategias  y  el  mantenimiento  de  la  integridad  de  los  EFM,  la  Figura  V-­‐2  presenta  las  principales  metas  estratégicas  del  ASP  (sin  sus  fechas  límite),  su  relación  con  las  amenazas  principales  y  los  Elementos  Focales  del  Manejo  del   RNFSG.   El   valor   jerárquico   de   las   amenazas   es:   Expansión   de   la   frontera   urbana   (Alto),   pesca   artesanal   y   con   venenos   y   cambio  climático   (Medio).   Los   colores   asignados   a   los   Elementos   Focales   de  Manejo   representan   su   integridad   ecológica   al   2015:  Muy   Buena  (amarillo),  Buena  (verde)y  Regular  (naranja).    

Figura  V-­‐2.  Diagrama  relacionando  las  principales  metas  estratégicas  con  amenazas  y  elementos  focales  de  manejo  del  RNFSG  

 

 

 

 

 

 

Amenazas   Elementos  Focales  de  Manejo  

Expansión  de  la  Frontera  Urbana  

Pesca  Artesanal  

Manglares  

Cambio  Climático  

Pesca  con  Venenos  

Bosques  de  Bajura  

Mamíferos  Terrestres  

Ríos  y  Quebradas  

Principales  Metas  Estratégicas  

El  ASP  cuenta  con  información  técnica  y  científica  para  mitigar  amenazas  y  adaptar  la  biodiversidad  del  ASP  al  Cambio  Climático  

 El  ASP  implementa  una  estrategia  de  mitigación  y  adaptación  al  Cambio  Climático  

 El  ASP  cuenta  con  grupos  meta  sensibilizados  en  los  RRNN,  servicios  ecosistémico,  investigaciones  y  monitoreo.  

Se  protegen  todos  los  EFM  del  ASP  de  forma  coordinada  y  sistemática  con  el  ASP  y  se  alcanza  su  condición  deseada.  

Se  regulariza  la  situación  de  los  propietarios  en  toda  el  ASP.  Se  declara  Refugio  Mixto.  

Se  crea  un  mecanismo  financiero  para  incrementar  la  captación  de  recursos  

El  voluntariado  responde  a  las  necesidades  de  gestión  acorde  con  el  PGM  

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73    

VI.  MONITOREO  Y  REVISIÓN  DEL  PLAN  GENERAL  DE  MANEJO  

Para   el   seguimiento   y   evaluación   de   las   acciones   estratégicas,   la   Administración   del   ASP  utilizará  una  Matriz  de  Monitoreo  de  la  Implementación  del  PGM  (Cuadros  VI-­‐1  a  VI-­‐8).  Esta  matriz  relaciona  las  metas  y  acciones  estratégicas  con  un  verificador  de  cumplimiento  que  se  mide  a  lo  largo  de  10  años  (período  de  vigencia  del  presente  PGM)  por  medio  de  evaluaciones  anuales.  Las  metas,  acciones  y  responsables  que  se  presentan  en   los  siguientes  cuadros,  son  idénticos  a  los  de  las  áreas  estratégicas  (secciones  V.1  a  V.7  de  este  documento).  

Cada   período   de   evaluación   será   coordinado   por   la   Administración   del   ASP   y   se   hará   en  conjunto   con   los   responsables   de   ejecutar   las   acciones   de   cada   estrategia   del   PGM.   En   la  evaluación  se  definirá  el  nivel  de  cumplimiento  y/o  avance  respecto  de  la  meta  propuesta;  las  acciones  que  presenten  rezago  en  su  implementación  requerirán  de  ajustes  al  Plan  de  Manejo  para  mantener  actualizado  el  cronograma  de  implementación.  

Con   el   fin   de   hacer   más   eficiente   el   proceso   de   monitoreo   y   revisión   del   PGM,   cada  responsable   deberá   llevar   un   registro   anual   continuo   del   avance   de   cada   acción/meta   a   su  cargo.  

A   continuación   se   presentan   las   matrices   de   seguimiento   para   cada   Área  Estratégica/Programa  de  este  Plan  General  de  Manejo.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Cuadro  VI-­‐1.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Gerencia  Institucional    

Objetivo  Específico  

1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  se  ha  incrementado  al  menos  en  un  100%  la  captación  de  recursos  para  la  gestión  del  ASP  a  través  de  la  creación  de  un  mecanismo  financiero.    

Conceptualizar  y  desarrollar  una  propuesta  de  mecanismo  financiero  del  ASP  para  captación  de  fondos.    

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

Mecanismo  financiero  diseñado.  

100                    

Elaborar  el  Plan  de  Presupuesto  anual,  basado  en  las  acciones  establecidas  en  los  Programas  del  PGM  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,    

Informes  trimestrales  de  ejecución  del  PP  y  SEMEC  

25     50     75     100        

Gestionar  cooperación  de  organismos  nacionales  e  internacionales  para  la  implementación  del  mecanismo  financiero.    

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

Fondos  recaudados  como  base  de  operación  del  mecanismo  financiero.  

30     60     100            

Creación  de  una  figura  responsable  de  administrar  los  recursos  generados  por  el  mecanismo  financiero.  

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,  PGI  

Plan  de  Acción  para  la  ejecución  de  fondos  diseñado.           100            

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75    

Objetivo  Específico  

1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2018  el  100%    de  los  visitantes  al  ASP  paga  la  tarifa  de  ingreso  y  esta  es  captada  por  el  ASP.  

Diseñar  e  implementar  un  sistema  eficiente  de  cobro  del  ingreso  de  visitantes  al  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PTS  

Sistema  de  cobro  de  visitantes  al  ASP  implementado.  Facturación  en  línea.  Sistema  de  monitoreo  de  ingreso  de  visitantes.  

25     50     100            

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  equipo,  la  tecnología  y  la  infraestructura  necesarios  para  cumplir  eficientemente  con  la  gestión  del  territorio.    

Elaboración  de  un  diagnóstico  de:  (i)  estado  actual  del  equipo  y  la  tecnología  con  la  que  cuenta  el  ASP  y  (ii)  necesidades  de  equipo  y  tecnología.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC,  Programas  Regionales  ACOSA  

Documento  de  diagnóstico  de  estado  y  necesidades  en  equipo  y  tecnología  actualizado  bienalmente  

20     40     60     80     100    

Renovación  trienal  de  equipo  y  tecnología  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC,  Programas  Regionales  ACOSA  

Listado  de  equipo  y  tecnología  actualizados  trienalmente.  Registros,  facturas,  fotos.  

30     60     90     100        

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76    

Objetivo  Específico  

1.  Contar  con  el  recurso  humano,  técnico  y  financiero  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  equipo,  la  tecnología  y  la  infraestructura  necesarios  para  cumplir  eficientemente  con  la  gestión  del  territorio.    

Elaborar  el  Plan  de  Mantenimiento  de  Equipo  e  Infraestructura  del  ASP.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  Bienes  Patrimoniales  ACOSA  

Plan  de  Mantenimiento  de  Equipo  e  Infraestructura.    Estudio  de  pre-­‐factibilidad  turística.  

100                    

Actualizar  las  bases  de  datos  SIG  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PGI,  TIC  

Capas  de  SIG  actualizadas  anualmente  y  completas.  

100                    

Al  2021  el  ASP  cuenta  con  el  100%  del  personal  requerido  para  su  gestión  óptima.  

Identificación  de  cantidad  y    perfil  del  personal  según  los  requerimientos  establecidos  en  el  PGM  y  en  su  modelo  de  gestión.  

Administrador  del  ASP,  Dpto.  RRHH,  PGI,  Dirección  ACOSA  

Listado  de  puestos  necesarios  y  perfil  del  personal.       20     40     60     100    

Vinculación  del  personal  necesario  para  la  ejecución  del  PGM  

Administrador  del  ASP,  Dirección  ACOSA,                  Dpto.  RRHH,  PGI,      Programas  Regionales  ACOSA  

Fichas  de  personal  y  salarios  y  convenios  con  donantes.    

    20     40     60     100    

 

 

 

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77    

Objetivo  Específico  

2.  Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2018  se  ha  regularizado  la  tenencia  de  la  tierra  acorde  con  la  categoría  de  manejo  del  RNFSG  

Coordinar  con  PNE  el  estudio  Técnico  Catastral  y  Legal  dirigido  a  una  modificación  de  la  categoría  de  manejo  hacia  Refugio  Mixto.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PNE,  Dirección  ACOSA,  Dpto.  Legal  

Documento  de  estudio  técnico  catastral  y  legal.  Linderos  definidos.  Categoría  de  manejo  identificada.  

50     100              

 

Obtener  la  declaración  expresa  de  los  propietarios  dentro  del  RNFSG,  para  someterse    al  PGM.    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PNE,  PGI  

Declaraciones  de  todos  los  propietarios.    

                100            

   

Coordinar  con  PNE  la  modificación  de  categoría  de  manejo  del  ASP  según  los  resultados  del  estudio  para  la  categorización  según  las  categorías  del  artículo  82  de  la  Ley  de  Conservación  de  Vida  Silvestre.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  Legal  

Propuesta  de  Decreto  que  permita  modificar  la  categoría  de  manejo  a  Refugio  Mixto.  

        25       50     75     100  

   

Al  2020  el  100%  de  los  límites  está  definido  y  demarcado  en  el  terreno  acorde  con  el  PGM.  

Coordinar  con  PNE  para  el  diseño  del  nuevo  decreto  de  modificación  de  límites  del  ASP    

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dirección  ACOSA,  PGI,  Dpto.  Legal  

Decreto  publicado  en  la  Gaceta.  Mapa  de  límites  del  ASP  actualizado.  

50         100                

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78    

Objetivo  Específico  

2.  Regularizar  la  situación  de  la  tenencia  de  la  tierra  dentro  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Coordinar  con  el  PAPS  la  socialización  de  los  nuevos  límites  del  ASP  ante  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS.  

Informes  de  actividades  de  socialización  de  límites  ante  la  sociedad  civil.  

        100            

Al  2020  el  ASP  controla  y  tramita  el  100%  del  uso  del  suelo,  en  la  propiedad  privada  y/o  la  ZMT.  

Verificar  que  administrativa  y  legalmente  el  uso  de  la  tierra  se  ajuste  a  la  zonificación  del  ASP  y  su  reglamento.    

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  SIG  ACOSA  

Informes,  actas,  documentos  emitidos.  

        25       50     75     100      

Verificar  que  los  usos  del  suelo    dentro  del  ASP  y  la  ZMT  se  ajusten  a  la  zonificación  y  al    RUP.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Funcionarios  

Informes  de  campo  y  patrullajes  

        25       50     75     100      

Atender  solicitudes  de  permisos  de  uso  para  mejoras  y  garantizar  que  se  ajusten  a  la  zonificación  del  ASP  y  su  RUP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PNE,  Funcionarios  

Informes,  actas,  permisos  otorgados  o  denegados.  

 50       100                

 

 

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79    

Objetivo  Específico  

3.  Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2017  el  ASP  hace  un  adecuado  manejo  de  sus  residuos  sólidos  y  líquidos.  

Desarrollar  un  diagnóstico  del    manejo  de  residuos  sólidos  y  aguas  residuales  dentro  y  en  los  alrededores  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  Funcionarios  

Documento  del  diagnóstico  actualizado  bienalmente.  

    100                  

Elaborar  e  implementar  un  Plan  de  Manejo  para  los  residuos  sólidos  y  líquidos  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  Funcionarios  

Plan  de  Manejo  de  Residuos  oficializado.  Informes  anuales  de  implementación  y  evaluación  del  Plan.  

    50     75     100          

Al  2018  se  cuenta  con  un  sistema  efectivo  y  eficiente  de  organización  de  la  información.  

Diseñar  e  implementar  una  herramienta  de  sistematización  de  la  información  que  se  genera  y  recopila  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP  PGI  

Herramienta  de  manejo  de  la  información.                      Bases  de  datos  (digitales  e  impresas).    

30     60     100              

Al  2017  el  voluntariado  responde  efectivamente  a  las  necesidades  de  gestión  del  ASP,  con  base  al  modelo  de  gestión  propuesto  en  el  PGM.  

Establecer  alianzas  con  organizaciones  interesadas  en  desarrollar  acciones  de  voluntariado  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  Funcionarios  

Lista  de  socios  y  aliados,  alianzas  establecidas.  

50     100                

Elaborar  un  Plan  de  Voluntariado  según  las  necesidades  identificadas  en  el  PGM  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PGI  

Plan  estructurado  de  acciones  y  actividades  de  voluntariado  actualizado  anualmente.  

50     100                  

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80    

Objetivo  Específico  

3.  Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Evaluar  y  actualizar  anualmente  el  Plan  de  Voluntariado.  

Administrador  del  ASP  PGI,  PAPS  

Herramienta  de  evaluación  diseñada.  Evaluaciones  anuales  del  Plan  de  Voluntariado.    

50     100                

Al  2025  se  ha  mejorado  la  integridad  ecológica  de  los  EFM,  según  el  PGM.  

Elaborar  e  implementar  un  Plan  para  de  Manejo  de  Recursos  con  miras  a  fortalecer  la  integridad  ecológica  del  ASP  y  la  salud  de  los  EFM.  

Administrador  del  ASP  PIM,  PGI    

Plan    de  Manejo  de  Recursos  oficializado,  actualizado  bienalmente  y  en  implementación.  Registros  de  acciones  de  restauración,  erradicación,  etc.    e  indicadores  de  éxito.  

10     20     30     40     50    

Al  2019  usuarios  y    comunidades  de  la  zona  de  influencia  conocen  y  contribuyen  a  la  gestión  del  ASP.  

Elaboración  de  un  Plan  de  Comunicación  hacia  los  grupos  de  interés,  con  base  en  la  visión,  misión  y  objetivos,  las  estrategias  y  zonificación  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,  

Plan  de  Comunicación  oficializado.     25     50     100            

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81    

Objetivo  Específico  

3.  Gestionar  el  ASP  de  una  manera  eficiente  y  basada  en  principios  de  enfoque  ecosistémico.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Monitorear  y  evaluar  bienalmente  el  Plan  de  Comunicación  con  el  fin  de  establecer  el  nivel  de  conocimiento  y  participación  de  los  usuarios  en  la  gestión  del  ASP.  

Administrador  del  ASP  PAPS,  PGI,    

Informes  anuales  de  monitoreo  y  evaluación  del  Plan  de  Comunicación.    

    100         100        

                           

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82    

Objetivo  Específico  

4.  Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  

territorio.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2018  el  ASP  ejecuta  de  manera  coordinada  el  contenido  de  los  Programas  del  PGM  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA.  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PPCP  ACOSA.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP  

Actas,  notas,  informes,  reuniones  con  una  frecuencia  mínima  trimestral.  

50     75     100            

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PAPS  ACOSA  como  mecanismo  para  aumentar  la  valoración  del  ASP  por  parte  de  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS  

Actas,  notas,  informes,  reuniones  con  una  frecuencia  mínima  trimestral.  

50     75     100            

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PIM  ACOSA  con  el  fin  de  optimizar  la  gestión  del  conocimiento  dentro  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PIM  

Actas,  notas,  informes,  reuniones  con  una  frecuencia  mínima  trimestral.  

50     75     100            

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PTS  ACOSA  para  beneficio  de  los  visitantes  y  garantizar  el  uso  sostenible  de  los  recursos  naturales  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PTS  

Actas,  notas,  informes,  reuniones  con  una  frecuencia  mínima  trimestral.  

50     75     100            

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83    

Objetivo  Específico  

4.  Gestionar  el  ASP  en  coordinación  con  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  para  hacer  una  gestión  eficaz  del  

territorio.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Crear  y  consolidar  canales  de  comunicación  entre  la  administración  del  ASP  y  el  PNE  ACOSA  con  el  fin  de  regularizar  la  situación  del  territorio  dentro  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,    PNE  

Actas,  notas,  informes,  reuniones  con  una  frecuencia  mínima  trimestral.  

50     75     100            

Identificar  y  actualizar  anualmente  las  debilidades  en  la  efectividad  de  manejo  del  ASP.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  Programas  Regionales  ACOSA,  Dpto.  RRHH  

Análisis  de  debilidades  en  la  efectividad  de  manejo.    

50     75     100            

Evaluar  cada  seis  años  el  estado  de  implementación  del  PGM  del  ASP.   Administrador  

del  ASP,  PGI,  Programas  Regionales,  Dirección  ACOSA  

Herramienta  de  evaluación  diseñada.  Evaluación  en  el  año  2021.  

                   

Adaptar  el  contenido  de  los  programas  del  PGM  de  acuerdo  con  los  resultados  de  la  evaluación  general  del  PGM  del  ASP.  

Informe  de  cambios  en  contenido  de  programas  del  PGM.  

                   

       

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84    

   

Objetivo  Específico  

5.  Promover  la  integración  del  modelo  de  gestión  del  ASP  y  el  valor  su  biodiversidad  en  procesos  de  ordenamiento  

territorial  que  se  desarrollen  en  la  región.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  la  gestión  del  ASP  está  integrada  en  un  marco  de  gestión  interinstitucional  del  territorio.  

Elaboración  de  una  estrategia  de  gestión  interinstitucional  que  vincule  las  acciones  del  PGM  con  otras  herramientas  de  manejo  del  territorio  (planes  reguladores,  planes  sectoriales,  entre  otros).  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP,  PAPS  

Documento  de  la  estrategia  oficializada  y  en  acción,  renovado  bienalmente.  Convenios,  acuerdos,  alianzas,  acciones  coordinadas.  

50     100                

Evaluar  bienalmente  la  efectividad  de  la  estrategia  de  gestión  interinstitucional  y  actualizar  su  contenido.    

Administrador  del  ASP,  PGI,  PPCP,  PAPS  

Informe  de  evaluación  de  la  estrategia  y  documento  de  la  estrategia  actualizado.  

    100         100        

           

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85    

Cuadro  VI-­‐2.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Desarrollo  del  Recurso  Humano    

Objetivo  Específico   1.  Fortalecer  las  capacidades  del  ASP  para  una  gestión  óptima  acorde  con  el  PGM  

Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  100%  del  personal  del  ASP  se  ha  capacitado    incrementando  la  efectividad  de  manejo  del  ASP.  

Identificar  y  actualizar  bienalmente  las  necesidades  de  capacitación  del  personal  del  ASP  con  base  en  la  efectividad  de  manejo  y  en  acuerdo  con  sus  funciones.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Programas  Regionales,  Dpto.  RRHH,    

Universidades  INA,  ONG  

Encuestas  aplicadas.  Documento  de  diagnóstico  de  necesidades  actualizado  bienalmente.  

25     50     70     90     100    

Elaborar  el  Plan  de  Desarrollo  Integral  del  Personal  del  ASP  que  incluya  aspectos  de  clima  laboral  óptimo,  capacitación,  formación  académica,  salud  ocupacional,  condiciones  de  vida  y  motivación,  entre  otros.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  RRHH  

Universidades  INA  

Plan  Desarrollo  Integral  oficializado  y  actualizado  bienalmente.  

100                    

Gestionar  anualmente  la  ejecución  de  al  menos  cuatro  capacitaciones  identificadas  en  el  PDI.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  RRHH.  

INA,    OIJ,  ENP,  Universidades,  ONG,  Cámara  de  Turismo,  Asociaciones  de  Operadores  y  Guías  Turismo,  Empresa  privada,  COLAC  RNFSG    

Lista  cursos  y  sus  programas.  Asistencia  a  los  cursos.    Evaluación  de  asistentes.  

50     100                

 

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86    

Cuadro  VI-­‐3.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  Biodiversidad  y  Recursos  Naturales.  Sub-­‐programa:  Investigación  y  Monitoreo  de  Biodiversidad    

Objetivo  Específico   1.  Gestionar  el  ASP  con  fundamento  técnico  y  científico.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  se  cuenta  con  un  sistema  permanente  de  investigación    y  monitoreo  de  la  biodiversidad  del  ASP.  

Elaborar  y  ejecutar  un  Plan  de  Investigación  y  monitoreo  sobre  la  biodiversidad  presente  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI    

Plan  de  Investigación  y  Monitoreo.  Informes  de  investigaciones  anuales.  

50     75     100            

Generar  la  línea  de  base  del  estado  de  conservación  de  los  EFM  del  ASP.  

Informes  de  línea  de  base  de  cada  EFM  y  su  actualización  bienal  

25     50     75     100        

Definir  los  indicadores  de  atributos  clave  de  los  EFM.  

Protocolo  de  indicadores  de  integridad  ecológica  de  los  EFM.  

100                    

Implementar  el  protocolo  para  el  monitoreo  de  los  indicadores  de  integridad  ecológica  tomando  como  base  los  indicadores  locales  definidos  por  PROMEC  .  

Informe  anual  de  resultados  del  monitoreo  de  los  EFM  

100                    

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87    

Objetivo  Específico   1.  Gestionar  el  ASP  con  fundamento  técnico  y  científico.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Preparar  y  socializar  informes  anuales  con  los  resultados  de  los  proyectos  de  investigación  desarrollados  por  el  Programa  de  Investigación  del  ASP.  

Documento  de  informe,  minutas  de  talleres  y  r  reuniones  de  socialización  de    resultados  del  Programa    

50     100     100     100     100    

Monitorear  y  evaluar  periódicamente  las  amenazas  a  la  biodiversidad  identificadas  en  la  fase  de  diagnóstico.  

Informe  técnico     100     100     100     100     100    

               

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88    

Objetivo  Específico   2.  Gestionar  la  biodiversidad  del  ASP  con  un  enfoque  territorial  a  diversas  escalas.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  el  ASP    es  parte  integral  de  la  gestión  del  territorio  en  la  Región  

Establecer  el  grado  de  conectividad  ecológica  entre  el  ASP  y  el  resto  del  territorio.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Informe  técnico  de  conectividad     25     50     75     100        

Desarrollar  estrategia  de  restauración  y  mantenimiento  de  conectividad  ecológica  entre  el  ASP  y  bosques  cercanos.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Documento  de  estrategia.  Informes  de  aplicación  de  estrategia.    

10     20     30     50     75    

Socializar  los  resultados  del  Plan  de  Investigación  con  otros  gestores  del  territorio  (i.e.  Planes  Reguladores,  Plan  de  Manejo  Pesquero  del  AMPR  Golfo  Dulce,  Plan  de  gestión  de  CB).  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Minutas  de  reuniones  y  espacios  de  coordinación  con  gestores  del  territorio  

50     100     100     100     100    

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89    

Objetivo  Específico   2.  Gestionar  la  biodiversidad  del  ASP  con  un  enfoque  territorial  a  diversas  escalas.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Gestionar  la  exploración  de  materias  primas  para  el  desarrollo  de  productos  farmacéuticos  y  comerciales  según  con  la  legislación  nacional  vigente  y  las  regulaciones  específicas  de  la  CONAGEBIO.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI,  Programas  Regionales  

Reglamento  oficializado     50     100                

                           

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90    

Objetivo  Específico   3.  Promover  y  generar  mecanismos  que  permitan  incrementar  el  conocimiento  de  la  biodiversidad  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  se  han  establecido  y  fortalecido  alianzas  con  actores  claves  incrementando  el  conocimiento  de  la  biodiversidad  del  ASP  

Identificar  en  el  ámbito  nacional  e  internacional  posibles  donantes    para  la  investigación  y  el  monitoreo  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  

Lista  de  donantes,  acuerdos  de  donación,  investigaciones  meta.    

50     100     100     100     100    

Desarrollar  acuerdos  y  convenios  con  Universidades,  ONG  y  centros  de  investigación,  nacionales  e  internacionales.  

Administrador  del  ASP,  Director  Ejecutivo  de  SINAC  ,  PIM,  PGI  

#  Acuerdos  firmados.     25     50     75     100        

Preparar  propuestas  de  financiamiento  por    para  proyectos  de  investigación  y  el  monitoreo  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PGI  

#  de  propuestas  presentadas  a  fuentes  de  financiamiento  

100       100       100        

       

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Cuadro  VI-­‐4.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Área  Estratégica  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales.  Sub-­‐programa:  Cambio  Climático  

 

Objetivo  Específico   1.  Desarrollar  la  gestión  del  conocimiento  necesaria  para  mitigar  los  impactos  y  adaptar  el  ASP  al  cambio  climático.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  ASP  desarrolla  de  manera  continua  un  Plan  de  Investigación  y  Monitoreo  sobre  cambio  climático.  

Promover  al  menos  el  establecimiento  de  una  estación  meteorológica  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  SINAC,  PIM  

Estación  climática  establecida  

 25     50     75     90     100    

Desarrollar  un  Plan  de  Investigación  sobre  el  cambio  climático  y  sus  impactos  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM  

Documento  del  Plan  oficializado.  Por  lo  menos  una  investigación  anual.  

25     50     75     100        

Desarrollar  un  Plan  de  Monitoreo  de  los  impactos  del  cambio  climático  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM  

Protocolo  de  indicadores  de  monitoreo.  Informes  anuales  de  medición  de  indicadores.  

25     50     70     90     100    

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92    

Objetivo  Específico   1.  Desarrollar  la  gestión  del  conocimiento  necesaria  para  mitigar  los  impactos  y  adaptar  el  ASP  al  cambio  climático.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

 

Integrar  el  ASP  a  redes  de  monitoreo  climático  dentro  del  contexto  local,  nacional,  regional  y  global.  

Administrador  del  ASP,  GI,  PIM,  PAPS  

Acuerdo  de  incorporación  del  ASP  a  redes  de  monitoreo  del  clima.  

50     100                

Crear  alianzas  con  instituciones  especializadas  para  promover  proyectos  de  investigación  priorizados  en  el  Plan  de  Investigación.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI  

Número  de  alianzas  alcanzadas  por  año.  Proyectos  de  investigación  emanantes  de  alianzas.  

25     50     75     100        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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93    

Objetivo  Específico  2.  Establecer  y  desarrollar  estrategias  de  mitigación  de  los  

impactos  del  cambio  climático  sobre  los  Elementos  Focales  de  Manejo.  

Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  ASP  implementa  una  estrategia  para  la  mitigación  de  los  impactos  del  cambio  climático.  

Establecer  integridad  ecológica  de  ecosistemas  terrestres  del  ASP  que  sirven  como  sumideros  de  carbono.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,    ACOSA                    SINAC  

Resultados  del  monitoreo  anual  de  integridad  ecológica.    

10     20     30     40     50    

Restaurar  ecosistemas  degradados  para  incrementar  y  enriquecer  las  reservas  de  carbono.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,    ACOSA                    SINAC    

Área  total  de  ecosistemas  restaurados.  Indicadores  de  éxito.  

        10     20     30    

Fortalecer  la  capacidad  de  los  funcionarios  para  diseñar,  ejecutar  y  evaluar  las  acciones  de  mitigación  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS                                      PGI,  PNE,  ACOSA                    SINAC  

Programas  de  talleres.  Listas  de  asistencia.  Evaluación  de  los  asistentes.  Registro  de  actividades  realizadas.  

10     20     30     40     50    

 

 

 

 

 

 

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94    

Objetivo  Específico  

3.  Desarrollar  estrategias  de  adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  ASP  implementa  una  estrategia  para  la    adaptación  al  cambio  climático.  

Promover  la  conectividad  del  ASP  con  bosques  cercanos  para  facilitar  la  adaptación  natural  al  cambio  climático.  

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI,    ACOSA,  SINAC  

Minutas  de  reuniones  de  PGI/Corredores  Biológicos.  Informes  de  logros  y  acciones  realizadas.  

        10     20     30    

Monitorear  al  menos  dos  especies  sensibles  (indicadoras)  al  cambio  climático  como  base  para  desarrollar  mecanismos  de  adaptación    

Administrador  del  ASP,  PIM,  PAPS,  PGI,    ACOSA,  SINAC    

Informes  técnicos  con  los  resultados  del  monitoreo         100     100     100     100    

Integrar  la  gestión  del  ASP  a  la  gestión  del  resto  del  territorio  a    escala  de  paisaje,  para  asegurar  la  integridad,  funcionalidad  y    resiliencia  de  los  ecosistemas.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  PNE,  ACOSA,  SINAC  

Minutas  de  reuniones  de  planificación  y  gestión  del  territorio.  Informes  de  logros  y  acciones  realizadas.  

        10     20     30    

 

 

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95    

Objetivo  Específico  

3.  Desarrollar  estrategias  de  adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  ASP  implementa  una  estrategia  para  la    adaptación  al  cambio  climático.  

Incrementar  la  efectividad  de  manejo  del  ASP  con  el  fin  de  reducir  los  impactos  combinados  del  cambio  climático  y  otras  amenazas  identificadas.    

Administrador  del  ASP,  PGI  

Informes  anuales  de  aplicación  de  la  metodología  de  efectividad  de  manejo  al  ASP.  

            10     20    

Contribuir  al  fortalecimiento  de  la  capacidad  institucional  y  de  actores  locales  para  gestionar  riesgos  y  responder  ante  desastres  ocasionados  por  eventos  meteorológicos  extremos.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  Dpto.  RRHH  

Programas  de  talleres.  Listas  de  asistencia.  Evaluación  de  los  asistentes.  Registro  de  actividades  realizadas.  

    20     40     60     70    

Coordinar  con  instituciones  Estatales  la  promoción  de  sistemas  de  producción  agropecuaria,  forestal  y  pesquera  que  impliquen  acciones  de  adaptación  al  CC.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Minutas  de  reuniones  de  planificación.  Listado  de  productores  participantes.  Registro  de  acciones  de  mitigación  anuales.  

            10     20    

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96    

Objetivo  Específico  

3.  Desarrollar  estrategias  de  adaptación  de  la  biodiversidad  del  ASP  al  cambio  climático.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Fortalecer  la  capacidad  de  los  funcionarios  para  diseñar,  ejecutar  y  evaluar  las  acciones  de  adaptación  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,    Dpto.  RRHH      

Programas,  listas  de  asistencia.  Evaluación  de  los  asistentes.  Registro  actividades  realizadas.  

        10     20     30    

                             

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97    

Objetivo  Específico  4.  Involucrar  a  hoteleros,  colegios  y  centros  de  investigación    en  los  procesos  de  mitigación  de  impactos  y  adaptación  al  

cambio  climático  que  desarrolla  el  ASP.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  el  50%  de  la  población  de  la  zona  de  influencia  del  ASP  está  sensibilizada  con  relación  al  cambio  climático,  mitigación  y  adaptación.  

Difundir  el  valor  del  ASP  como  alternativa  de  reducción  de  los  impactos  del  cambio  climático.    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PIM  

Programas  de  actividades.  Listas  de  asistencia.  Evaluación  de  los  asistentes.    

25     50     75     100        

Coordinar  con  actores  clave  estrategias  de  reducción  de  vulnerabilidad  al  CC  en  la  zona  de  influencia  del  ASP    

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI,  PIM  

Listado  de  actores  contactados.  Estrategias  adoptadas.  Indicadores  de  éxito.  

        10     20     30    

Coordinar  con  instituciones  el  establecimiento  de  esquemas  de  comunicación  y  alerta  temprana.  

Administrador  del  ASP,  PGI  

Esquema  de  comunicación  y  alerta  temprana  desarrollado  y  probado.  

    10     20     40     80    

Coordinar  con  instituciones  clave  el  desarrollo  de  campañas  de  comunicación  y  educación  sobre  cambio  climático.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS,  PIM  

Listado  de  instituciones  contactadas.  Registro  de  campañas  de  comunicación  y  educación.  Indicadores  de  éxito.  

            25     50    

 

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98    

Cuadro  VI-­‐5.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad      

 

Objetivo  Específico  1.  Promover  un  cambio  de  valores  y  comportamientos  en  grupos  meta,  generando  interés  por  el  ASP,  sus  EFM  y  servicios  ecosistémicos,  así  como  la  participación  activa  hacia  su  protección  y  mejoramiento.  

Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  se  cuenta  con    grupos  meta  sensibilizados  en  los  RRNN  del  ASP,  servicios  ecosistémicos,  EFM,  investigaciones  y  monitoreo.  

Elaboración  de  un  Plan  de  Sensibilización  Ambiental  para  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS  

Grupos  organizados,  Comunidades,  Colegios  y  escuelas,  Empresas,  Sector  turismo,  Medios  y  redes,  ONG,  COLAC  RNFSG    

Documento  del  Plan  de  Sensibilización  aprobado  

50       100                                

Identificar,  priorizar    y  actualizar  los  grupos  meta  para  el  Plan  de  Sensibilización  Ambiental.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Base  de  datos  con  información  de  los  grupos  meta,  su  priorización  y  actualización  anual.  

50       75     100              

Desarrollar  las  actividades  de  Sensibilización  Ambiental  dirigidas  a  los    grupos  meta  

Administrador  del  ASP,  PAPS  

Cronograma  de  actividades  (ferias,  charlas,  talleres,  otros)    Informes  de  los  eventos  

        50       75     100          

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99    

Objetivo  Específico  1.  Promover  un  cambio  de  valores  y  comportamientos  en  grupos  meta,  generando  interés  por  el  ASP,  sus  EFM  y  servicios  ecosistémicos,  así  como  la  participación  activa  hacia  su  protección  y  mejoramiento.  

Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Participar  en  las  acciones  de  conservación  identificadas  con  los  grupos  meta  durante  las  actividades  de  sensibilización  ambiental.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Cronograma  de  actividades  (ferias,  charlas,  talleres,  otros)    Informes  de  los  eventos  

                50       75     100      

                         

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100    

Objetivo  Específico   2.  Generar  encadenamiento  de  esfuerzos  y  recursos  para  la  implementación  del  PGM  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2019  se  cuenta  con  una  estrategia  en  acción  para  el  logro  de  alianzas  estratégicas  y  recursos  en  temas  de  conservación,  ambiente  y  sostenibilidad.  

Elaboración  de  la  Estrategia    y  su  Plan  de  Acción  para  el  encadenamiento  de  esfuerzos  y  recursos  con  actores  clave.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  Especialista  

Organizaciones  Instituciones  Estatales,              Gobierno  local,                                      Empresa  privada,                COLAC  RNFSG  

Documento  de  Estrategia  y  Plan  de  Acción  oficializados  

50    

100                

Identificar  bienalmente  actores  clave  en  la  zona  de  influencia  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,    PGI  

Directorio  actualizado  de  aliados  y  socios  

100         100         100    

Establecer  alianzas  estratégicas  con  aliados  y  socios  para  la  ejecución  de  las  estrategias  del  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Alianzas  establecidas.  Acuerdos,  convenios.  Informes  de  reunión.  

100        

100        

100    

Implementar  las  acciones  de  conservación  en  conjunto  con  los  aliados  y  socios  

Administrador  del  ASP,  PAPS,  PGI  

Documentos  de  planificación  de  actividades.  Informes  de  actividades    

   25  

 50  

 75  

 100  

 

     

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101    

 Objetivo  Específico  

3.  Consolidación  del  Consejo  Local  ,  como  instancia  de  participación  ciudadana  en  la  gestión  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Socios   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2017  se  cuenta  con  un  Consejo  Local  en  acción,  operando  proactivamente  y  participando  de  la  toma  de  decisiones  del  ASP.  

Revisar  y  socializar    el  reglamento  del  COLAC  RNFSG  

Administrador  del  ASP,  PGI,  Dpto.  Legal  Dirección    ACOSA,  CORAC  Osa  

Grupos  organizados  con  personería  jurídica,          Empresa  privada,  Gobierno  local,  Instituciones  Estatales,                  COLAC  RNFSG,      CORAC-­‐Osa  

Documentos  reglamento,  revisión  y  oficialización.  Notas          Oficios  

100                    

Planificar  anualmente  las  reuniones  ordinarias  del  COLAC  RNFSG  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS,  COLAC  RNFSG    

Plan  de  Acción  Cronograma  de  reuniones  Informes  de  gestión  

100     100     100     100     100    

Involucrar  al  COLAC  RNFSG  en  la  Toma  de  decisiones  relevantes  para  la  gestión  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PGI  

Notas  y  oficios  sobre  la  cantidad  y  calidad  de  decisiones  tomadas  anualmente  con  la  participación  del  COLAC  RNFSG  

100     100     100     100     100    

Involucrar  al  COLAC  RNFSG  en  la  acciones  relevantes  para  la  gestión  del  ASP,  acordes  con  los  objetivos  del  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PGI,  PAPS  

Notas  y  oficios  sobre  la  cantidad  y  calidad  de  acciones  realizadas  anualmente  con  la  participación  del  COLAC  RNFSG.  

    100     100     100     100    

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102    

Cuadro  VI-­‐6.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento  Programa  de  Turismo  Sostenible  

Objetivo  Específico   1.  Consolidar  la  actividad  turística  que  se  desarrolla  en    el  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2017  conocer  el  flujo  anual  real  de  visitantes  al  ASP.  

Elaborar  y  aplicar  una  Herramienta  de  Gestión  de  Flujo  de  Visitantes  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PIM,  PGI,                                                

Herramienta  del  manejo  de  flujo  de  visitantes  diseñada  y  en  ejecución  

50    

100              

 

Al  2016  la  actividad  turística  en  las  Zonas  de  Uso  Público  del  ASP  se  desarrolla  según  los  lineamientos  definidos  en  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Elaborar  los  estudios  de  límites  máximos  permitidos  de  visitación  (ex  capacidad  de  carga)  por  zona  de  intervención.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PIM,  PGI  

Estudios  de  límites  máximos  permitidos  de  visitación  por  zona  de  intervención  del  RNFSG  

100                 100  

 

Evaluar  quinquenalmente  el  estado  de  la  actividad  turística  (oferta  y  demanda)  en  el  ASP.    

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI,                                        

Informes  quinquenales  de  evaluación  de  la  actividad  turística  en  el  ASP.  

100                  

 

Identificar  y  caracterizar  los  atractivos  turísticos  dentro  del  ASP.  

Listado  y  mapeo  de  atractivos  turísticos  dentro  del  ASP.  

25     50     75     100      

 

Inventariar  quinquenalmente  la  infraestructura  turística  disponible  y  determinar  su  estado  actual.   Administrador  

del  ASP,  PTS,  PGI,                                                

Inventario  quinquenal  y  estado  de  la  infraestructura  turística.  

100                  

 

Desarrollar  e  implementar  una  estrategia  para  la  consolidación  de  la  actividad  turística  en  el  ASP.  

Documento  de  Estrategia  de  Consolidación  del  Turismo.  Informes,  notas,  reportes,  convenios,  acuerdos.    

25    

50    

75    

100      

 

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103    

 

Objetivo  Específico  2.  Desarrollar  la  actividad  turística  dentro  del  ASP  ofreciendo  servicios  de  calidad  y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  

de  Uso  Público.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2016  se  cuenta  con  un  Reglamento  de  Uso  Público  oficializado  

Oficializar  e  implementar  el  Reglamento  de  Uso  Público.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI  

Reglamento  de  Uso  Público  publicado.  Informes  de  implementación  del  Reglamento.  

100                    

Al  2019  se  ha  consolidado  la  actividad  turística  que  ocurre  en  el  ASP.  

Evaluar  y  actualizar  bienalmente  la  Estrategia  de  Consolidación  de  la  Actividad  Turística  dentro  del  ASP.  

Informe  de  resultado  de  la  evaluación  de  la  Estrategia  y  documento  de  Estrategia  actualizado  bienalmente.      

       100  

     100  

 

Evaluar  quinquenalmente    los  resultados  y  el  impacto  de  la  Estrategia  de  Consolidación  de  la  Actividad  Turística  dentro  del  ASP.  

Informe  quinquenal  con  los  resultados  de  la  implementación  de  la  Estrategia.  Reportes  de  actividades,  notas,  memorias.  

                100    

Al  2021  se  cuenta  con  una  infraestructura  acorde  con  lo  dispuesto  en  la  zonificación  del  ASP  

Diseñar,  construir,  rotular  y  mantener  senderos  e  infraestructura  según  lo  dispuesto  en  el  PGM.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI,    

Senderos  diseñados,  digitalizados  y  rotulados.  Informes  de  mantenimiento.  

25     50     75     100        

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104    

Objetivo  Específico  2.  Desarrollar  la  actividad  turística  dentro  del  ASP  ofreciendo  servicios  de  calidad  y  acorde  con  lo  dispuesto  en  el  Reglamento  

de  Uso  Público.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

y  el  Reglamento  de  Uso  Público  y  las  necesidades  y  demanda  de  los  usuarios.  

Identificar  las  inversiones  claves  en  infraestructura  y  equipamiento  turístico  para  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Consultoría,  PTS,    PGI  

Estudio  de  pre-­‐factibilidad  turística  para  el  ASP.  

25     50     75     100        

Elaborar  e  implementar  un  Plan  de  Mantenimiento,  Mejora  y  Construcción  de  Infraestructura  Turística  en  el  ASP.  

Administrador  del  ASP,  SINAC,  Dirección  ACOSA,  PGI  

Plan  de  Mantenimiento.  Reportes  de  mantenimiento  y  construcción  de  infraestructura  en  el  ASP.  

10     20     30     40     50    

Monitorear  bienalmente  la  efectividad  del    Plan  de  Concesión  de  Bienes  y  Servicios  No  Esenciales  (PCBSNE).  

 

Monitoreo  de  la  efectividad  del    PCBSNE.           100         100    

           

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105    

Objetivo  Específico   3.  Garantizar  una  adecuada  atención  al  visitante  sin  afectar  el  estado  de  conservación  de  los  recursos  naturales  del  ASP.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2018  se  cuenta  con  una  Estrategia  de  Mercadeo  y  Promoción.  

Diseño  de  la  Estrategia  de  Mercadeo  y  Promoción  del  ASP.   Administrador  del  

ASP,  Dpto.  Mercadeo  SINAC      PGI                                                                PTS  

Estrategia  de  Mercadeo  y  Promoción  oficializada  

50     100              

   

Diseño,  impresión  y  distribución  de  material  promocional  del  ASP.  

Folletos,  página  web,  facebook,  blogs,  informes.       25     50     75     100  

   

Actualización  y  seguimiento  de  la  página  Web  y  sistema  de  pago  en  línea  del  SINAC  y  el  sitio  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Consultoría                                                    TIC´s  SINAC                              PGI                                                                PTS  

Página  Web  actualizada,  registro  de  visitas,  facturación  en  línea.  

    50     100          

   

Integración  del  ASP  en  redes  sociales    

Perfil  del  ASP  en  redes  sociales.   50  

 100  

               

                 

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106    

Objetivo  Específico   4.  Fortalecer  las  capacidades  de  los  grupos  organizados  para  la  atención  de  visitantes  en  el  ASP  y  sus  alrededores.   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2018  el  ASP  cuenta  con  espacios  permanentes  de  capacitación  sobre  turismo  dirigidos  a  grupos  organizados  del  área  de  influencia  del  ASP.  

Elaborar  bienalmente  un  inventario  de  actores  dedicados  al  turismo  en  zona  de  influencia.  

Administrador  del  ASP,  PTS,    Programa  APS,,    COLAC  RNFSG  

Lista  de  actores  locales  actualizada  bienalmente.      

50    

100        

100    

Identificar  y  actualizar  bienalmente  las  necesidades  de  capacitación  en  turismo  de  grupos  organizados.  

Administrador  del  ASP,  PTS,    Programa  APS,    COLAC  RNFSG  

Encuestas  aplicadas.                    Lista  de  necesidades  identificadas.  

    50     100         100    

Gestionar  anualmente  la  ejecución  de  al  menos  una  capacitación  en  turismo  para  los  grupos  organizados.  

Administrador  del  ASP,  PTS,  PGI,  Programa  APS,    COLAC  RNFSG  

Lista  programas  y  cursos  ofrecidos.  Asistencia  de  grupos  a  los  cursos.  Evaluación  de  los  asistentes.  

    100     100     100     100    

     

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107    

Cuadro  VI-­‐7.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección  

Objetivo  Específico  1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP  (terrestres  y  marinos),  aplicando  las  normativas  vigentes  con  

énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2020  se  protegen  todos  los  EFM  del  ASP  de  forma  sistemática  y  coordinada  con  la  administración  del  ASP.  

Elaborar  un  plan  anual  de  Prevención,  Control  y  Protección  basado  en  los  EFM  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  Departamento  Legal  PPCP,  PIM,  PGI  

Documento  de  Plan  de  Prevención,  Control  y  Protección  actualizado  anualmente.  

100     100     100     100     100    

Evaluar  anualmente  la  efectividad  del  Plan  de  Prevención,  Control  y  Protección  y  actualizar  su  contenido  estratégico.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PIM,  PGI  

Informe  de  evaluación  y  actualización  del  Plan  de  Prevención,  Control  y  Protección.    

    100     100     100     100    

Definir  las  prioridades  de    prevención,  control  y  protección  para  el  ASP  e  incluirlas  como  acciones  específicas  en  el  PPCP  ACOSA.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PIM,  PGI  

Prioridades  definidas.  Acciones  identificadas.  Plan  de  Prevención,  Control  y  Protección  ACOSA  incorporando  las  priorizaciones.  

100     100     100     100     100    

Controlar  la  pesca  ilegal  del  pez  aguja  a  través  de  operativos  especiales  dentro  del  área  marina  del  PNPB  y  ZMT.  

Administrador  del  ASP,  PPCP  

Informes  mensuales  de  los  operativos  ejecutados,  bitácoras,  informes  de  gira.  

100     100     100     100     100    

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108    

Objetivo  Específico  1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP  (terrestres  y  marinos),  aplicando  las  normativas  vigentes  con  

énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Controlar  la  pesca  ilegal  y  extracción  de  moluscos  en  manglares  y  ríos  del  ASP  a  través  de  patrullajes  terrestres.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI  

Informes  de  gira,  bitácoras   100  

 100  

 100  

 100  

 100  

 

Implementar  reuniones  trimestrales  de  seguimiento  con  la  administración  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI,  Coordinación  Programas  Regionales  

Memorias    de  reuniones,  agenda,  acuerdos,  compromisos.  

25     75     100            

Diseñar  e  implementar  una  herramienta  de  monitoreo  y  evaluación  del  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI  

Herramienta  de  evaluación  diseñada.  Informes  anuales  de  evaluación  y  medidas  correctivas  aplicadas.  

25    

50    

75    

100        

Evaluar  anualmente  el  éxito  del  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI,  Coordinación  Programas  Regionales  

Informes  anuales  de  evaluación  y  medidas  correctivas  aplicadas.  

100     100     100     100     100    

Al  2019  el  ASP  da  seguimiento  al  100%  de  los  procesos  y  denuncias  

Dar  seguimiento  a  los  procesos  judiciales  interpuestos  por  el  PPCP  en  juicios  y  audiencias.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI  

Informes  de  seguimiento  y  bases  de  datos.  

100    

100    

100    

100    

100    

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109    

Objetivo  Específico  1.  Proteger  y  regular  el  uso  de  los  recursos  naturales  del  ASP  (terrestres  y  marinos),  aplicando  las  normativas  vigentes  con  

énfasis  en  la  prevención  de  delitos  ambientales.  Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

interpuestas  ante  el  Ministerio  Público.   Asistir  a  las  audiencias  

de  medidas  alternas  de  los  Juzgados  y  Centro  de  Conciliaciones  

Administrador  del  ASP,  PPCP  

Actas  de  medidas  alternas  en  expedientes  administrativos  y  bases  de  datos.  

100     100     100     100     100    

Brindar  seguimiento  a  la  aplicación  y  cumplimiento  de  las  suspensiones  de  procesos  a  prueba  y  conciliaciones.  

Administrador  del  ASP,  PPCP,  PGI  

Informes  y  bases  de  datos.   100  

 100  

 100  

 100  

 100  

 

 

   

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110    

Cuadro  VI-­‐8.  Matriz  de  monitoreo  y  seguimiento:  Programa  de  Patrimonio  Natural  del  Estado      

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Al  2025  está  consolidado  el  100%  del  territorio  del  RNFSG.  

Desarrollar  un  proceso  de  revisión  de  límites  con  base  en  criterios  ambientales  y  sociales  a  partir  de  un  Estudio  Técnico  Catastral  y  Legal  que  proponga  una  reforma  al  Decreto  de  creación  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dpto.  legal,  PGI  

Documento  de  estudio  técnico  catastral  y  legal.  Linderos  definidos.  Categoría  de  manejo  identificada.  

50     100                

Gestionar  la  modificación  de  límites  y  la  categoría  de  manejo  (Refugio  Estatal  o  Mixto)  del  ASP  según  los  resultados  del  Estudio  Técnico  Catastral  y  Legal.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dpto.  Legal,  PGI  

Propuesta  de  Decreto  que  permita  modificar  los  límites  y  la  categoría  de  manejo  a  Refugio  Mixto.  

    50     100            

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111    

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Elaboración  e  implementación  de  un  plan  para  el  alineamiento,  demarcación  y  socialización  de  los  límites  del  ASP  ante  la  sociedad  civil.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  Dirección    ACOSA,  PGI,  PAPS  

Carriles  definidos  en  campo  y    rotulados.  Informes  de  actividades  de  socialización  de  límites  ante  la  sociedad  civil.  

    25     50     100        

Identificar  y  evaluar  casos  en  los  que  existen  fincas  o  planos  catastrados  que  traslapan  con  fincas  del  estado.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI  

Base  de  datos  con  información  de  las  fincas  y  planos  catastrados.    

50     100                

Asesorar  al  proceso  de  PNE    en  la  aplicación  de  políticas,  directrices,  lineamientos  y  criterios  técnicos  con  el  fin  de  reglamentar  y  demarcar  las  propiedades  del  Estado.  

Administrador  del  ASP,  PNE                            Dirección  ACOSA  Dpto.  Legal  

Total  de  procesos  tramitados       25     50     75     100    

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112    

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Inscribir  los  planos  catastrados  de  las  fincas  a  nombre  del  Estado  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI   Listado  de  fincas  inscritas       50     100            

Acompañamiento  a  los  pobladores  de  Cacao  en  la  propuesta  de  Ley  para  excluir  la  comunidad  del  ASP  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI,  Dpto.  Legal  

Propuesta  de  Ley  presentada  en  Asamblea  Legislativa       25     50     75     100    

Tramitar  las  solicitudes  de  visados  y  certificaciones  de  los  usuarios  de  manera  eficiente.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI  

Total  de  visados  y  certificaciones  emitidos   50     100     100     100     100    

Al  2020  actualizar  el  100%  de  los  registros  de  las  propiedades    dentro  

Actualización  de  Golfito  CA  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI   Golfito  CA  2   20     40     60     80     100    

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113    

Objetivo  Específico   1.  Regularizar  la  condición  del  Territorio  del  Refugio  de  Vida  Silvestre  Golfito   Cronograma  de  Implementación  y  monitoreo  

Meta   Acción   Responsable   Verificador  

2016   2017   2018   2019   2020  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

Meta  

Avance  

del  ASP.   Actualizar  la  base  de  Datos  física  de  los  terrenos  Estatales  dentro  del  ASP.  

Administrador  del  ASP,  PNE   Bases  de  Datos  actualizada   20     40     60     80     100    

Al  2020  el  100%  de  las  fincas  del  estado  se  encuentran  registradas  en  el  SIBINET.  

Formalizar  el  traspaso  de    fincas  al  PNE.  

Administrador  del  ASP,  PNE,  PGI  

Número  de  Fincas  inscritas  como  PNE.   20     40     60     80     100    

                 

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114    

VII.  MODELO  DE  GESTIÓN  DEL  ÁREA  SILVESTRE  PROTEGIDA  

VII.1.  Oportunidades  para  el  manejo  

VII.1.1.  Factores  Internos  Aunque   la   poca  disponibilidad  de   recurso  humano   institucional   sigue   siendo  una   limitación  para   la   gestión   del   ASP,   se   ve   un   gran   avance   en   los   últimos   años   en   el   incremento   en   la  capacidad   técnica   y   profesional   del   personal.     El   Refugio   cuenta   con   los   servicios   de  funcionarios  centrales  de  ACOSA,  los  Programas  Regionales  y  los  suyos  propios,  en  su  mayoría  con   perfiles   profesionales   acordes   con   sus   responsabilidades,   por   ejemplo   topógrafo/a,  biólogo/a,  ingeniero/a,  abogado/a,  entre  otros.  

Se  suma  a  esto  que  los  funcionarios  conocen  el  área,  tienen  iniciativa  en  el  trabajo  de  campo  y  son   polifuncionales.   Para   que   estas   capacidades   se   aprovechen   al   máximo,   es   necesario  fortalecer   el   ASP   con   al   menos,   un   número   mínimo   de   funcionarios   por   programa/área  estratégica.  

Las  propiedades  privadas  en  el  RNFSG  pueden  verse  como  un  obstáculo  para  la  gestión,  de  la  misma   forma   que   las   construcciones   en   su   ZMT.   Sin   embargo,   durante   el   proceso  consolidación  del  PGM  estos  propietarios  pueden  tomarse  como  una  oportunidad  de  gestión  e  incorporarse  como  socios  prioritarios  para  la  implementación  del  PGM.  

Los  procesos  de   formulación  de  guías  para  programas  de   los  Planes  de  Manejo  que  se  están  desarrollando  a  nivel  nacional  y  en  particular  en  ACOSA,  vienen  a  fortalecer  la  gestión  del    

Llegan   visitantes   al   Refugio   y   se   desarrollan   actividades   turísticas   y   recreativas   como  caminatas  por  el  bosque,  observación  de  aves  y  visitas  al  manglar.  Sin  embargo  el  ASP  no  está  aplicando  el  cobro  por  el  ingreso  de  visitantes  en  toda  su  área.  Esta  es  una  oportunidad  para    generar  ingresos  a  través  del  uso  público.  

VII.1.2.  Factores  externos    Algunas  alianzas  estratégicas  ya  formadas  (y  potenciales)  con  ONG,  universidades,  cámara  de  turismo,   vecinos,   empresa   privada,   entre   otros,   pueden   aprovecharse   para   el   control   de  algunas   amenazas,   la   gestión   de   conocimiento   y   el   establecimiento   del   monitoreo   de   los  ecosistemas  estratégicos  ante  el  cambio  climático.  Sin  embargo  estas  alianzas  requieren  una  actitud  proactiva  y  renovadora  por  parte  del  ASP,  acorde  con  una  nueva  visión  de  gestión  en  el  área  y  mecanismos  formales  y  fluidos  de  comunicación.    

CANATUR,  la  Asociación  de  Operadores  y  Guías  de  Turismo  y  los  hoteleros  de  los  alrededores  pueden  ser  aliados  de   importancia  en   la  gestión  del  uso  público,  en   la  oferta  de  productos  y  servicios  de  calidad  y  en  el  monitoreo  de  los  impactos  de  la  visitación  sobre  los  EFM.  

Aún   no   se   ha   posicionado   al   RNFSG   como   oferta   turística   y   está   pendiente   fortalecer   la  infraestructura.   La   concesión   de   servicios   no   esenciales   asociados   a   la   Zona   Marítimo  Terrestre  podría  contribuir  en  la  generación  de  ingresos  al  fisco,  justificando  la  reinversión  de  los  mismos  en  el  RNFSG.  

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115    

Desde   hace   pocos   años   existe   una   articulación   incipiente   con   COLAC-­‐RNFSG   y   CORAC-­‐Osa.  Para   aprovechar   esta   oportunidad   de   gestión   es   esencial  mejorar   las   vías   de   comunicación,  convocatoria  y  propuestas  de  temas  de  trabajo  por  parte  del  ASP.  

Se   entiende   que   una   marina   será   construida   en   el   2015   lo   que   podría   traer   mayores  alternativas  productivas  para  la  población  de  Golfito  y  mayor  visitación  al  RNFSG,  siempre  y  cuando  la  construcción  no  afecte  los  EFM  y  la  administración  tenga  proyectos  con  la  cámara  de  turismo,  que  ya  está  organizada.  

VII.1.3.    La  gestión  actual  

Introducción  

El  Modelo   de   Gestión   es   la   gobernanza   del   ASP   por  medio   del   COLAC   RNFSG,   entendiendo  gobernanza  como  “los  mecanismos,  estructuras,  procesos  y  tradiciones  a  través  de  los  cuales  el   Estado   y   la   sociedad   civil   articulan   sus   intereses,   ejercen   sus   poderes,   cumplen   con   sus  obligaciones,  rinden  cuentas  y  median  sus  diferencias”  (Heylings,  2007).  

Para  analizar  el  estado  de   la  gestión  pueden  revisarse  varios  aspectos,  algunos  de   los  cuales  están   preestablecidos   por   políticas,   leyes   o   reglamentos   y   otros   que   pueden   determinarse  desde  el  ASP:  

• Organigrama  o  estructura  jerárquica  interna  para  la  gestión  del  ASP.  • Mecanismos  para  la  toma  de  decisiones  en  el  interior  de  la  Unidad  de  Gestión.  • Mecanismos  de  participación  de  actores   locales  de   interés  o   clave  para  el  ASP,   en   la  

toma  de  decisiones.  • Responsabilidades  que  deben  asumir  esos  actores  locales  para  con  la  gestión  del  ASP.  • Mecanismos   para   una   efectiva   rendición   de   cuentas   por   parte   de   quienes   tienen  

participación  en  la  gestión  del  ASP.  • Mecanismos  para  el  manejo  alternativo  de  conflictos  que  se  generan  por  la  gestión  del  

ASP.  • Mecanismos  de  participación  de  la  Unidad  de  Gestión,  en  la  toma  de  decisiones  en  los  

procesos  locales.  • Responsabilidades  de  la  Unidad  de  Gestión,  en  los  procesos  de  desarrollo  local.  

Cómo  se  trabaja  en  2015  

En  la  actualidad  ACOSA  utiliza  elementos  transversales  para  el  apoyo  administrativo  y  técnico  (Programas  Regionales)   de   cada  ASP,   que   no   son   de   su   uso   exclusivo   (funcionan   para   toda  ACOSA),   y   están   a   su   servicio   de  manera   parcial.   La   ejecución   de   los   planes   específicos   del  PGM   es   responsabilidad   del   administrador   del   ASP   en   coordinación   estrecha   con   los  Programas   Regionales   que   actúan     en   función   de   necesidades   específicas   planteadas   por   la  administración  del  ASP.  

El  RNFSG  tiene  un  centro  operativo:  Naranjal,  su  descripción  puede  verse  en  el  Anexo  1.  Una  de   las   mayores   limitaciones   para   la   gestión   del   ASP   es   la   poca   disponibilidad   de   recurso  humano  institucional  así  como  la   infraestructura  y  oferta  turística  (para  conocer  con  detalle  las   fortalezas   y   debilidades   de   las   ASP   ver   documento   de   diagnóstico   sección   V.3).   Los  funcionarios   específicos   del   ASP   y   de   los   Programas   Regionales   ACOSA,   su   perfil   y   tiempo  asignado  en  el  2015  pueden  verse  en  el  Cuadro  VII-­‐1.  

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Cuadro  VII-­‐1.  Personal  del  ASP  y  de  Programas  Regionales  de  ACOSA  que  trabajan  en  RNFSG  y  PNPB.  

ASP,  Programas  Regionales  y  ACOSA   Funcionarios,  perfil  y  localización   Tiempo  

en  %  

Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales.  

1  Profesional  M.  Sc.  en  Biología   5  

2  Oficial  de  seguridad  del    Servicio  Civil   5  

Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad.  

I  Bachiller   5  

1  Técnico  3   5  

1  Oficinista  2   5  

1  Profesional  1B   5  

Turismo  Sostenible.  1  Profesional  Licenciado  en  Turismo   10  

1  Profesional  bachiller  en  Turismo   10  

Prevención,  Control  y  Protección.  

1  Bachiller  en  Manejo  de  ASP.    Coordinador  de  acciones  en  PNPB  y  RNFSG   50  

6  Oficial  de  seguridad  del    Servicio  Civil   50  

3  Misceláneos  en  C.  O.  Esquinas   100  

2  Bachilleres  Forestales,  Jefes  del  Programa  Regional   5  

Ordenamiento  Territorial  (Patrimonio  Natural  del  Estado  y  Permisos  de  Uso)  

2  Profesionales  bachilleres.  Ingeniero  topógrafo  e  Ingeniera  Forestal   5  

1  Profesional  licenciado  Ingeniero  Agrónomo   5  

1  Profesional  M.  Sc.  en  Biología   5  

ASP  

1  Profesional  1,  Bachiller  Jefe.  Licenciada    en  Manejo  de  Recursos  Naturales  y  Geógrafa,  Administradora  de  las  2  ASP  

100  

1  Profesional  1,  Bachiller  forestal.  Asignado  a  atender  la  OFAU  para  ambas  ASP   100  

1  Técnico,  encargado  del  Programa  de  Voluntariado  y  asistente  en  la  Oficina  de  Atención    al  Usuario  (OFAU)  para  ambas  ASP  

100  

 

 

 

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Cuadro  VII-­‐1.  Personal  del  ASP  y  de  Programas  Regionales  de  ACOSA  que  trabajan  en  RNFSG  y  PNPB  (cont.)  

ASP,  Programas  Regionales  y  ACOSA   Funcionarios,  perfil  y  localización   Tiempo  

en  %  

ASP  

1  Secretaria  1,  bachiller  en  Administración  con  funciones  administrativas  para    ambas  ASP:  Control  de  activos  y  bienes  Patrimoniales,  elaboración,  ejecución  e  informes  de  ejecución    del    presupuesto  FIDEICOMISO  PNC  y  PNPB,  proveeduría,    gasto  energético,  control  del  presupuesto  asignado  a  las  2  ASP  e  informes  Trimestrales  de  ejecución.  Control  de  tiquetes  y  liquidaciones  de  dinero  por  venta  de  tiquetes  de  ambas  ASP.  Atención  a  usuarios  y  visitantes  en  el  Refugio.  

100  

3  Agentes  de  Seguridad    de  Servicio  Civil.    1  Agente  C.O.  El  Bonito  dedicado  a:  Atención  de  visitantes,  venta  de  tiquetes,  ejecución  del  Plan  anual  de  Voluntariado,  atención  y  asistencia  a  investigadores,  mantenimiento  de  infraestructura:  zonas  verdes,  cercas,  potreros,  senderos,  cuido  de  semovientes,  monitoreo  mensual  de  huellas  de  mamíferos,  preparación  de  alimentos,  mantenimiento  del  acueducto  e  instalaciones.  Recorridos  de  vigilancia  en  este  sector.  2  Agentes  en  C.O  La  Gamba  (1  en  préstamo  al  Programa  Control).  

100  

3  Trabajadores  misceláneos.  2  colaboran  en    actividades  en  C.O.  El  Bonito.    1  colabora  en  mantenimiento  de  zonas  verdes  y  senderos  en  el  RNFSG.  

100  

Fuente:  Administración  y  Jefatura  del  ASP,  2015  

VII.1.4.  Modelo  de  Gestión  Propuesto  para  la  Implementación  del  Plan  General  de  Manejo  Se  propone  que  el  modelo  de  gestión  incorpore  recurso  humano  de  otras   instituciones  y  del  mismo  ACOSA  para   la  gestión,  aproveche  al  máximo   las  herramientas   técnicas  disponibles  y  cree   condiciones   para   la   generación   de   ingresos   por   medio   de   la   ampliación   de   la  infraestructura  y  oferta  turística  y  el  cobro  por  ingreso  y  servicios  no  esenciales.  

El  Concejo  Local  tiene  funciones  de  asesoría,  colaboración,  cooperación  e  implementación  en  la   gestión   del   área   y   debe   tener   representatividad   de   todos   los   actores   locales.   La  administración  trabaja  de  forma  articulada  con  el  COLAC-­‐Osa  como  instancia  de  participación  ciudadana   en   la   gestión   del     RNFSG   y   PNPB   y   su   operación   es   por   medio   de   reuniones  periódicas  para  la  toma  de  decisiones  y  acuerdos,  en  el  contexto  del  PGM.  

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Hay  oportunidades  de  fortalecimiento  en  personal  en  los  diferentes  programas  que  definen  la  gestión  del  ASP.  

Programa  de  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  

• La   implementación   de   los   Planes   de   Investigación   y   Monitoreo   y   Cambio   Climático  requieren  establecer  alianzas  con  el  sector  académico  y  científico  para   la  generación  de  conocimiento  de  utilidad  para  la  toma  de  decisiones.  Se  puede  facilitar  la  entrega  de  permisos  de  investigación  para  aquellas  que  sean  prioritarias  para  las  ASP.  

Programa  de  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad  

• Mejorar   y   fortalecer   el   plan   de   voluntariado   incorporando   actores   interesados     con  capacidades  técnicas  acordes  con  las  prioridades  de  este  PGM  (ver  planes  de  acción).    

Programa  de  Turismo  Sostenible  

• Generar   demanda   de   las   ASP   como   destino   turístico   e   Implementar   un   sistema   de  cobro  a  visitantes,  in  situ  y  en  línea  ver  planes  de  acción  en  este  PGM).  

Programa  de  Prevención,  Protección  y  Control  

• Aunque   este   Programa   Regional   tiene   buena   cantidad   de   funcionarios,   se   pueden  coordinar   actividades   de   seguridad,   control   y   protección   en   los   sectores   marino   y  terrestre   con   la   Guardia   Rural,   Policía   Turística   y   SENASA   entre   otros,   así   como  promover  el  intercambio  de  información.  

Programa  de    Gerencia  Institucional  

• Se   puede   aprovechar   el   personal   central   del   ACOSA   en   temas   de   planificación,  técnicos,   legales   y   administrativos.   Es   importante   mejorar   la   comunicación   y  planificación   con   los   Programas  Regionales   del   ACOSA   fortaleciendo   cada   programa  de  las  ASP  ver  planes  de  acción  en  este  PGM).  

• Es   importante   establecer   alianzas   estratégicas   con   socios   y   aliados   actuales   y  potenciales   que   pueden   contribuir   con   recursos   humanos   y   materiales   para   la  ejecución  de  acciones  del  PGM.    

• Como   la   generación   de   ingresos   es   muy   limitada   en   la   actualidad,   se   sugiere   la  creación  de  un  mecanismo   financiero  para   la   generación  de   recursos   (ver  planes  de  acción  en  este  PGM).  

La  capacidad  operativa  también  puede  mejorarse  por  medio  del  uso  de  herramientas  físicas  y  digitales  como:  

o Zonificación.  

o Reglamento  de  Uso  Público.  

o Nueva  delimitación  terrestre  física  y  digital.  

o Bases  de  datos  espaciales.  

o Bases  de  datos  de  investigación  y  monitoreo.  

o Planes  de  Programas  Regionales.  

o Planes  específicos  de  las  ASP.    

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VII.2.  Recurso  humano  requerido  para  la  implementación  del  Plan  General  de  Manejo  del  Refugio  Nacional  de  Fauna  Silvestre  Golfito    

La  implementación  del  Plan  General  de  Manejo  es  responsabilidad  directa    de  los  funcionarios  dentro  del  ASP,  con  el  apoyo  de  los  funcionarios  integrantes  de  los  programas  regionales  y  del  personal  de  ACOSA.  El  nivel  de  cumplimiento  de  las  acciones  propuestas  en  la  herramienta  de  gestión  dependerá  de  la  cantidad  de  personal  y  su  formación  técnica  o  profesional.    

El   análisis   de   recurso   humano   que   se   presenta   a   continuación,   se   ha   realizado   en   conjunto  para  el    Parque  Nacional  Piedras  Blancas  y  el  Refugio  de  Fauna  Silvestre  Golfito,  ya  que  ambas  ASP  se  administran  en  conjunto  al  momento  de  la  elaboración  del  PGM.  

Como  puede  verse  en  el  Cuadro  III-­‐1,  el  ASP  tiene  sus  propios  funcionarios  con  un  100%  de  tiempo  asignado,  el  personal  de  los  Programas  Regionales  de  ACOSA  tiene  una  asignación  de  un  5%,  10%  o  50%  y  el    personal  administrativo  de  ACOSA  no  tiene  asignación  específica  de  tiempo  laborado  para  las  ASP.  Este  panorama  es  complejo  y  dificulta  la  identificación  de  una  cantidad  exacta  de  personal  y  tiempo    asignados  al  PNPB  y  RNFSG.  

A  continuación  se  presenta  una  propuesta  de  organigrama  operativo  para  el  ASP  (Cuadro  VII-­‐2),  con  dos  escenarios  de   implementación.  (i)  Un  escenario  óptimo,  dónde   la  administración  cuenta  con  una  cantidad  suficiente  de  funcionarios  para  una  gestión  efectiva  del  PGM  y  (ii)  un  escenario  básico,   con  una  cantidad  mínima  de   funcionarios  para  mantener   la  gestión  básica  del  ASP.  Con  el  fin  de  establecer  la  brecha  entre  los  funcionarios  disponibles  en  el  año  2015,  el  escenario  básico  y  el  óptimo,  se  incluye  una  columna  denominada  “funcionarios  asignados  al  ASP  actualmente”,  que  presenta  el  número  de  funcionarios  y  su  tiempo  asignado  para  laborar  en  el  ASP  (tomada  del  cuadro  VII-­‐1).  

Se   contemplan   también   ciertas   áreas   de   formación   y   capacitación   complementaria   para   los  cargos   existentes.   Cada   funcionario   debería   tener   acceso   al  menos   una   vez   por   año   a   algún  espacio  de  capacitación  en  las  áreas  aquí  descritas.    

Los  criterios  utilizados  para  desarrollar  estos  escenarios  fueron:  

• Centros  operativos  del  RNFSG  y  PNPB.  

• Periodos  de  vacaciones,  capacitaciones,  días  libres  e  incapacidades.  

• El  tipo  de  manejo  de  recursos  (marinos  y  terrestres)  

El   requerimiento   de   funcionarios   para   la   implementación   del   Plan   General   de   Manejo   se  describe  en  función  de  las  siete  áreas  estratégicas  que  lo  definen:  

• Gerencia  Institucional.  

• Desarrollo  del  Recurso  Humano.  

• Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales.  

• Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad.  

• Turismo  Sostenible.  

• Prevención,  Control  y  Protección.  

• Patrimonio  Natural  del  Estado.  

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Cuadro  VII-­‐2.  Funcionarios  requeridos  para  la  implementación  del  PGM  del  PNPB  y  RNFSG  bajo  un  escenario  óptimo  y  uno  básico  

Programas   Organigrama  del  ASP  

Funcionarios  asignados  al  

ASP  actualmente  

Escenario  óptimo  

Escenario  básico  

Áreas  de  Formación  complementaria  

Gerencia  Institucional.  En  esta  área  estratégica  se  desempeña  la  administración  del  ASP  y  los  funcionarios  que  desarrollan  actividades  de  tipo  administrativo,  contable  y  de  secretaria.    

Administración  del  ASP   1   1   1  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Salud  ocupacional  Mercadeo  Incidencia  política    Atención  al  usuario  Gestión  del  riesgo  

Asistente  Administrativo   1   1   1  

 Contabilidad  Administración  Atención  al  usuario  

Profesional/Técnico   2   4   2  

Programa  voluntariado  Atención  al  usuario  Revisión    de  permisos  Las  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión    

Misceláneo   3   3   2   Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  

Agente  de  seguridad  del  servicio  civil   3   4   2   Todas  aquellas  relevantes  para  las  

funciones  asignadas  

Desarrollo  del  Recurso  Humano.  Trabaja  en  coordinación  con  GI  para  gestionar  y  poner  a  disposición  de  los  funcionarios  las  herramientas  

Jefe  de  Programa   1   1   1   Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos.  Salud  ocupacional  

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121    

Programas   Organigrama  del  ASP  

Funcionarios  asignados  al  

ASP  actualmente  

Escenario  óptimo  

Escenario  básico  

Áreas  de  Formación  complementaria  

necesarias  para  cumplir  con  sus  responsabilidades.     Personal  Técnico   1   2   1  

Las  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión    

Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales.  En  esta  área  estratégica  se  requiere  un/a  Jefe/a  de  Programa  que  gestione  todo  lo  relacionado  con  investigación  y  cambio  climático.  Para  esto  deberá  contar  con  el  apoyo  de  personal  técnico  y  voluntarios.    

Jefe  de  Programa   0.05   1   1  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  SIG  Gestión  de  la  biodiversidad    Áreas  protegidas  y  cambio  climático  Conservación  y  manejo  de  vida  silvestre    Gestión  del  riesgo  

Personal  Técnico   0.1   4   2  Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión  

Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad.  La  coordinación  de  esta  área  estratégica  requiere  apoyo  de  personal  técnico  que  facilite  y  articule  la  relación  entre  el  ASP  y  su  entorno.    

Jefe  de  Programa   1   1   1  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Salud  ocupacional  Áreas  protegidas  y  comunidades    Administración  pública    

Personal  Técnico   0.2   3   2  Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión  

Turismo  Sostenible.  Esta  área  estratégica  vela  por  la  adecuada  atención  del  visitante.  Para  esto  atiende  aspectos  relacionados  con  el  ingreso  

Jefe  de  Programa   1   1   1  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Atención  al  usuario    SIG  

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Programas   Organigrama  del  ASP  

Funcionarios  asignados  al  

ASP  actualmente  

Escenario  óptimo  

Escenario  básico  

Áreas  de  Formación  complementaria  

(cobro  y  orientación),  la  infraestructura,  demarcación  de  las  zonas  de  uso  público  y  desarrollo  de  material  informativo  (digital  e  impreso)  sobre  el  ASP.  

Mercadeo  Idiomas  

Personal  Técnico   0.1   2   1  Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión  

Prevención,  Control  y  Protección.  Los  responsables  de  esta  área  estratégica  se  encargan  de  hacer  cumplir  la  normativa  ambiental  y  el  Reglamento  de  Uso  Público  del  ASP.  Por  la  naturaleza  de  la  actividad  que  desarrollan,  este  programa  necesita  contar  con  personal  permanente  las  24  horas  del  día.  

Jefe  de  Programa  Regional   0.1   1   0.5  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Áreas  protegidas  y  comunidades    Administración  pública  SIG  Gestión  del  riesgo  

Coordinador  de  acciones  de  las  ASP   0.5   1   0.5  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Salud  ocupacional  Áreas  protegidas  y  comunidades    SIG  Primeros  auxilios  y  rescate  Manejo  de  emergencia  

Misceláneos     3   6   3  Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión  

Guardaparques   3   12   8  

Operaciones:  primeros  auxilios,  montañismo,  rescate  en  ambientes  marino-­‐costeros,  cartografía,  mantenimiento  de  equipo  marino,  monitoreo  biológico  

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Programas   Organigrama  del  ASP  

Funcionarios  asignados  al  

ASP  actualmente  

Escenario  óptimo  

Escenario  básico  

Áreas  de  Formación  complementaria  

Patrimonio  Natural  del  Estado.  Esta  área  estratégica  tiene  la  responsabilidad  de  ordenar  la  situación  de  tenencia  de  tierra  dentro  del  ASP.  Para  esto  cuenta  con  las  herramientas  que  la  normativa  jurídica  del  País  ha  desarrollado  para  la  gestión  de  las  ASP,  más  la  orientación  propuesta  en  el  PGM.      

Jefe  de  Programa   0   1   1  

Gerencia,  formulación  y  manejo  de  proyectos  Administración  pública    Marco  jurídico  nacional  e  internacional    SIG  

Personal  Técnico   0.2   2   1  Todas  aquellas  relevantes  para  las  funciones  asignadas  y  relacionadas  con  su  profesión  

Total     20   51   31    

Fuente:  Administración  y  Jefatura  del  ASP,  elaboración  propia  2015  

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VII.3.  Costo  de  Implementación  del  Plan  General  de  Manejo  del  RNFSG  

El   análisis   del   costo   de   implementación   que   se   presenta   a   continuación,   se   ha   realizado   en  conjunto  para  el  Parque  Nacional  Piedras  Blancas  y  el  Refugio  de  Fauna  Silvestre  Golfito,  ya  que  ambas  ASP  se  administran  en  conjunto  al  momento  de  la  elaboración  del  PGM.  

La  estimación  del  presupuesto  del  Plan  de  Manejo  se  realiza  para  los  primeros  cinco  años,  en  función  de  cada  programa  (secciones  V-­‐1  a  V-­‐8).  El  mismo  se  calcula  por  tipo  de  actividad  y  se  clasifica  en  salarios,  servicios  profesionales,  equipo,  infraestructura,  materiales  y  suministros,  combustible,  talleres  y  servicios,  de  acuerdo  a  los  requerimientos  para  la  implementación  del  plan   de   manejo   definidos   por   el   personal   de   ACOSA.   Esta   estimación   de   costo   de  implementación  se  estableció  según  los  siguientes  supuestos:  

 

• Los  salarios  se  estiman  según  la  escala  salarial  del  Servicio  Civil,  información  que  fue  suministrada  por  ACOSA.  

• Los  servicios  profesionales  se  determinan  con  un  costo  diario  de  135.000  colones  por  día.  

• El   crecimiento   en   los   costos   a   partir   del   segundo   año   2   se   estima   de   acuerdo   al  crecimiento  promedio  de  la  inflación  del  año  2012  al  2014  en  4,45%.  

• Se  utiliza  como  tipo  de  cambio  de  referencia  540  colones  por  dólar.  • Para  las  capacitaciones  se  supone  un  costo  diario  de  112.500  colones,  que  incluye  dos  

refrigerios  y  un  almuerzo.  • Los  servicios,  materiales  y  suministros  y  combustible  se  estimaron  suponiendo  que  el  

monto  que  se  duplica  el  monto  que  reciben  actualmente.  • El  precio  de  los  equipos,  el  mobiliario  de  oficina  y  de  cocina  se  cotizaron  por  internet  

en  empresas  distribuidoras  de  ese  tipo  de  equipos  en  Costa  Rica  y  EEUU.    

A  partir  de  dichos   supuestos   se   calculó  el  presupuesto  anual,   como  se  muestra  en   la  Figura  VII-­‐1,  donde  el  presupuesto  para  el  año  uno  se  estima  en  214,  936.366  millones  de  colones;  196,602.243  millones  en  el  año  dos;  201,637.988  en  el  año  tres,  204,910.681  millones  en  el  año  cuatro  y  215,417.234  millones  en  el  año  cinco.  En  total,  para  estos  primeros  cinco  años  de  operación   se   requiere   una   inversión   total   de   1,033   millones   de   colones.   El   presupuesto  acumulado  se  distribuye  en  un  87%  para  el  pago  de  salarios  de  los  funcionarios  que  laboran  directamente  en  el  ASP  y  aquellos  de  algún  programa  que  dedica  un  porcentaje  de  su  tiempo  a  la  misma.  En  segundo  lugar  un  5%  se  dedica  al  pago  de  combustibles,  un  3%  a  equipo,  un  2%  a  servicios  profesionales  y  un  2%  a  materiales  y  suministros  (Figura  VII-­‐2).  

Los  presupuestos  categorizados  por  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  de  los  programas  estratégico  pueden  verse  del  cuadro  VII-­‐3  al  VII-­‐8.  

El  vacío   financiero   del  ASP  con   respecto  al  presupuesto  que  actualmente   recibe  el  ASP   (año  2014)   de   88,4  millones   de   colones   se   estima   en  126,6  millones   de   colones   para   el   año   1  (Cuadro   VII-­‐9).     Para   el   resto   de   los   años   de   implementación,   el   vacío   financiero   promedio    anual  es  de  un  poco  más  de  118  millones  de  colones.      

 

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125    

87%

2%

3%0% 2%

5%

0% 1%

Salario/Funcionarios Servicios/profesionales Equipo/

Infraestructura Materiales/y/suministros Combustible

Talleres Servicios

Figura  VII-­‐1.  Presupuesto  anual  estimado  para  implementar  el  Plan  de  Manejo  del  PNPB  y  RNFSG  

 

 Fuente:  Elaboración  propia,  2015  

Figura  VII-­‐2.  Distribución  porcentual  del  presupuesto  acumulado  para  los  primeros  cinco  años  de  implementación  del  PGM  

 

Fuente:  Elaboración  propia,  2015

185,000,000  

190,000,000  

195,000,000  

200,000,000  

205,000,000  

210,000,000  

215,000,000  

220,000,000  

1   2   3   4   5  

Mon

to  (C

olon

es)  

Años  

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126    

Cuadro  VII-­‐3.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  de  los  programas  Gerencia  Institucional  y  Desarrollo  del  Recurso  Humano  

GERENCIA  INSTITUCIONAL  Y  DESARROLLO  DEL  RECURSO  HUMANO  

Rubros  Años  

Total  1   2   3   4   5  

Salario  Funcionarios   105,625,286   110,325,611   115,235,101   120,363,063   125,719,219   577,268,280  Agente  de  seguridad  de  servicio  civil  1   27,074,840   28,279,670   29,538,116   30,852,562   32,225,501   147,970,689  Miscelaneos   19,194,396   20,048,547   20,940,707   21,872,568   22,845,898   104,902,116  Encargado  de  programa  de  voluntariado   8,422,258   8,797,048   9,188,517   9,597,406   10,024,491   46,029,720  Secretaria   5,018,338   5,241,654   5,474,908   5,718,541   5,973,016   27,426,457  Profesional  Bachiller  forestal   11,759,202   12,282,486   12,829,057   13,399,950   13,996,248   64,266,944  Profesional  Bachiller  jefe   17,639,284   18,424,232   19,244,110   20,100,473   20,994,944   96,403,044  Licenciada  en  manejo  de  recursos  naturales   16,516,968   17,251,973   18,019,686   18,821,562   19,659,121   90,269,310  Equipo                         0  Infraestructura                       0  Materiales  y  suministros   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119   2,732,624  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       590,202,698    

 

 

 

 

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127    

Cuadro  VII-­‐4.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  del  programa  Conservación  y  Uso  Sostenible  de  la  Biodiversidad  y  los  Recursos  Naturales  y  sus  sub-­‐programas  

CONSERVACIÓN  Y  USO  SOSTENIBLE  DE  LA  BIODIVERSIDAD  Y  LOS  RECURSOS  NATURALES  (Sub-­‐programas  Investigación  y  Monitoreo  de  la  Biodiversidad  y  Cambio  Climático)  

Rubros    

Años   Total  1   2   3   4   5    

Salario  Funcionarios   1,164,284   1,216,095   1,270,211   1,326,735   1,385,775   6,363,099  Profesional  en  biología   825,848   862,599   900,984   941,078   982,956   4,513,466  Oficial  de  seguridad   338,436   353,496   369,226   385,657   402,819   1,849,634  Equipo     0   0   1,641   0   0   1,641  Estación  meteorológica           1,641           1,641  Infraestructura                       0  Materiales  y  suministros   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119   2,732,624  Talleres   675,000   705,038   735,075       1,388,028   3,503,140  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       22,802,299    

 

 

 

 

 

 

 

 

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128    

Cuadro  VII-­‐5.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  del  programa  Alianzas  y  Participación  con  la  Sociedad  

ALIANZAS  Y  PARTICIPACIÓN  CON  LA  SOCIEDAD  

Rubros  Años  

Total  1   2   3   4   5  

Salario  Funcionarios   2,176,849   2,273,719   2,374,900   2,480,583   2,590,969   11,897,019  Profesional  bachiller   587,960   614,124   641,453   669,998   699,812   3,213,347  Técnico   421,113   439,852   459,426   479,870   501,225   2,301,486  Oficinista   319,569   333,789   348,643   364,158   380,363   1,746,521  Profesional  1B   848,208   885,953   925,378   966,557   1,009,569   4,635,665  Equipo                         0  Infraestructura                       0  Materiales  y  suministros   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119   2,732,624  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       24,831,437    

 

 

 

 

 

 

 

 

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129    

Cuadro  VII-­‐6.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  del  programa  Turismo  Sostenible  

TURISMO  SOSTENIBLE  

Rubros  Años  

Total  1   2   3   4   5  

Salario  Funcionarios   2,827,617   2,953,446   3,084,874   3,222,151   3,365,537   15,453,625  Profesional  licenciado  en  turismo   1,651,697   1,725,197   1,801,969   1,882,156   1,965,912   9,026,931  Profesional  bachiller  en  turismo   1,175,920   1,228,249   1,282,906   1,339,995   1,399,625   6,426,694  Servicios  profesionales   5,670,000   5,742,090   3,240,000   810,000   846,045   16,416,270  Consultoría  diseño  de  la  estrategia  de  mercadeo  y  promoción  del  ASP   4,050,000   4,050,000               8,208,135  Consultoría  actualización  y  seguimiento  de  la  página  web  y  sistema  de  pago  en  línea  del  SINAC  y  ASP  e   1,620,000   1,692,090   3,240,000   810,000   846,045   8,208,135  Equipo                         0  Infraestructura   0   2,160,000   2,256,120   0   0   4,416,120  Rótulos  pequeños       1,620,000   1,692,090              Rótulos  grandes       540,000   564,030              Mantenimiento  senderos  e  infraestructura                          Materiales  y  suministros   1,580,000   1,650,310   645,490   674,214   704,217   5,254,232  Materiales  y  suministros  de  oficina   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119      Material  promocional   1,080,000   1,128,060   100,000   104,450   109,098      Talleres           122,513   127,964   133,659   384,136  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       68,542,447    

 

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Cuadro  VII-­‐7.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  del  programa  Prevención,  Control  y  Protección  

PREVENCIÓN,  CONTROL  Y  PROTECCIÓN  

Rubros  Años  

Total  1   2   3   4   5  

Salario  Funcionarios   50,084,096   52,312,839   54,640,760   57,072,274   59,611,990   273,721,959  Coordinador   8,819,642   9,212,116   9,622,055   10,050,237   10,497,472   48,201,522  Oficiales  de  seguridad   20,306,130   21,209,753   22,153,587   23,139,421   24,169,126   110,978,017  Miscelaneos   19,194,396   20,048,547   20,940,707   21,872,568   22,845,898   104,902,116  Bachilleres  forestales  Jefes  del  Programa  regional   1,763,928   1,842,423   1,924,411   2,010,047   2,099,494   9,640,304  Equipo     28,605,616                   28,605,616  Mobiliario  de  oficina,  cocina   592,000                   592,000  Mobiliario  de  cocina   565,000                   565,000  Vehículos  4x4   21,384,000                   21,384,000  Cuadraciclo   5,000,000                   5,000,000  GPS   246,780                   246,780  Tienda  de  campaña   158,490                   158,490  Cocina  de  gas   59,346                   59,346  Equipo  de  oficina  (Computadora  e  impresora)   600,000                   600,000  Infraestructura                       0  Ampliación  de  2  habitaciones                       0  Materiales  y  suministros   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119   2,732,624  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       315,261,993  

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131    

Cuadro  VII-­‐8.  Presupuesto,  según  rubros  principales  de  operación,  para  la  implementación  del  programa  Patrimonio,  Natural  del  Estado  

PATRIMONIO  NATURAL  DEL  ESTADO    

Rubros  Años   Total  

1   2   3   4   5    Salario  Funcionarios   2,827,617   2,953,446   3,084,874   3,222,151   3,365,537   15,453,625  Profesionales  Bachilleres   1,175,920   1,228,249   1,282,906   1,339,995   1,399,625   6,426,694  Profesional  licenciado   825,848   862,599   900,984   941,078   982,956   4,513,466  Profesional  en  biología   825,848   862,599   900,984   941,078   982,956   4,513,466  Equipo                            Infraestructura                          Materiales  y  suministros   500,000   522,250   545,490   569,764   595,119   2,732,624  Combustible   1,666,667   1,740,833   1,818,300   1,899,215   1,983,730   9,108,745  Servicios   200,000   208,900   218,196   227,906   238,048   1,093,049  Total                       28,388,043    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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132    

Cuadro  VII-­‐9.  Resumen  del  presupuesto  de  implementación  de  los  PGM  del  PNPB  y  RNFSG  

Presupuesto  General  Plan  de  Manejo  PNPB-­‐RNFSG  Presupuesto  total  por  Rubros  en  colones  

Rubros  Costo  total    anual  de  cada  rubro  encada  programa    

Total  1   2   3   4   5  

Salario  Funcionarios   164,705,750   172,035,156   179,690,720   187,686,957   196,039,027   900,157,609  

Servicios  profesionales   5,670,000   5,742,090   3,240,000   810,000   846,045   16,416,270  

Equipo     28,605,616   0   1,641   0   0   28,607,257  

Infraestructura   0   2,160,000   2,256,120   0   0   4,416,120  

Materiales  y  suministros   4,080,000   4,261,560   3,372,941   3,523,037   3,679,812   18,917,349  

Combustible   10,000,000   10,445,000   10,909,803   11,395,289   11,902,379   54,652,470  

Talleres   675,000   705,038   857,588   127,964   1,521,687   3,887,276  

Servicios   1,200,000   1,253,400   1,309,176   1,367,435   1,428,285   6,558,296  

Total  anual   214,936,366   196,602,243   201,637,988   204,910,681   215,417,234   1,033,612,647  

Presupuesto  actual  anual   88,356,484   88,356,484   88,356,484   88,356,484   88,356,484      

Vacío  financiero  anual   126,579,882   108,245,759   113,281,504   116,554,197   127,060,750        

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133    

VIII.  BIBLIOGRAFÍA    

Alvarado,   J.J.  2006.  Factores   físico-­‐químicos  y  biológicos  que  median  en  el  desarrollo  de   los  Corales  y  Comunidades   Coralinas   del   Parque  Nacional  Marino  Ballena,   Pacífico   sur,   Costa   Rica.  Master  Thesis,  Universidad  de  Costa  Rica.  San  Pedro,  Costa  Rica.  

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Molina-­‐Ureña,   H.   y   Breedy-­‐Shdid,   O   (Eds).   2012.   Preliminary   Scientific   Report   DeepSee   Golfo   Dulce  2012  Exploratory  Expedition.  36Pp.  

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SINAC.   2007.   GRUAS   II:   Propuesta   de   Ordenamiento   Territorial   para   la   conservación   de   la  biodiversidad  de  Costa  Rica.  Volumen  1:  Análisis  de  Vacíos  en  la  Representatividad  e  Integridad  de  la  Biodiversidad  Terrestre.  San  José,  C.R..  100Pp.  

SINAC.   2015c.   Diagnóstico   del   Área   Silvestre   Protegida   Refugio   Nacional   de   Fauna   Silvestre   Golfito.  Área  de  Conservación  Osa.  Región  Brunca  -­‐  Costa  Rica.    177  p.  

SINAC.  2014b.  Mapa  de  tipos  de  bosque.  Inventario  Nacional  Forestal.  Capas  en  formato  .shp.    Tschelaut,  J.,  Pilcher,  C.,  Weissenhofer,  A.  y  Schiemer,  F.  2008.  The  river  network  of  the  Piedras  Blancas  

National   Park,   Costa   Rica.   Stapfia   88.   Zungleich   Kataloge   der   Oberosterreichischen.   Land  esmusee.  Neue  Serie.  14pp.  

Weissenhofer,   A.   y   Huber,   W.   2008.   The   climate   of   the   Esquinas   rainforest.   Stapfia   88.   Zungleich  Kataloge  der  Oberosterreichischen.  Land  esmusee.  Neue  Serie.  4Pp.  

Zamora,  P.   2006.   Informe  Técnico  Ambientes  Marino  Costeros  de  Costa  Rica.   Comisión   Interdisciplinar  Marino   Costera   de   la   Zona   Económica   Exclusiva   de   Costa   Rica.   CIMAR,   CI,   TNC.   23-­‐39p.   San  José,  Costa  Rica.  34Pp.  

   

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IX.  ANEXOS  

Anexo  1.  Centro  operativo  del  RNFSG  

NARANJAL  Este  es  el  edificio  de  administración  del  PNPB  y  RNFSG.  Mide  562  m2.    

• Cinco  oficinas,  2  ocupadas    por  el  Programa  de  Prevención,  Control  y  Protección,    • 1  sala  de  reuniones,      • cocina,    • despensa,    • lavandería,    • 3  servicios  sanitarios  con  baño  para  funcionarios,    • 6  dormitorios  con  capacidad  para  dos  camas,    • 1  bodega  y  servicio  sanitario  para  los  usuarios.    

Cuenta  con  dos  senderos  de  2  kilómetros  seiscientos  metros  para  visitantes,  a   los  que  se  da  mantenimiento  constante  con  el  apoyo  de    horas  de  trabajo  voluntario.    

Acceso  

Para  llegar  a  estas  instalaciones  se  ingresa  por  la  vía  hacia  la  Ciudad  de  Golfito  y  600  metros  al  Noreste  del  Aeródromo  de  Golfito.    

Servicios  brindados  

En   la  Administración  del  Parque  y  Refugio   se  ubican     las  oficinas   administrativas  de  ambas  ASP.  En  este  edifico  se  brindan  los  siguientes  servicios  a  los  usuarios  internos  y  externos:  

En  la  Oficina  de  Atención  al  Usuario  y  Administración    (OFAU)  se  atiende  a  los  usuarios  en  sus  diferentes  solicitudes,  tomando  en  cuenta  que  en  ambas  ASP  existen    propiedades    privadas:  en   esta   oficina   se   tramitan   visados   de   planos,   certificaciones   de   propiedad   para   diferentes  usos,   se   atiende   solicitudes   de   la   Procuraduría,   SETENA,   Departamento   de   Aguas,   Tribunal  Ambiental   cuando   así   se   requiere,   Municipalidad,   Fiscalía,   Tribunales   de   Justicia   y   Agrario,    otras  instituciones,  Universidades,    Usuarios  internos,  permisos  especiales  de  corta  de  árboles  por   riesgo   a   la   vida   humana,   aprovechamiento     forestal.     Concesiones   de   agua,   Comité  Municipal   de   Emergencias.     Asociaciones,   Asadas.   Actividades   de   Educación   Ambiental   y  celebraciones   especiales.     La   tramitología   que   se   lleva   en   esta   oficina   es   atendida   por   dos  profesionales,  un  Ingeniero  Forestal  y  una  Licda.  En  Manejo  de  RRNN  y  Geógrafa.  

Se  cuenta  con  un  funcionario  (  Agente  de  Servicio  Civil)    que  es  el  encargado  de  coordinar  y  trabajar   con   voluntarios,   atiende   todo   lo   que   tiene   que   ver   con   senderismo   tanto   para  visitantes   e   investigaciones,   coordina   con   el   Programa    de  Turismo  de  ACOSA   (PROESA)   en  todo  lo  referente  a  diseño  y  construcción  de  senderos  y  rotulación.    Elabora  en  coordinación  con   la   Administradora   los   Planes   Anuales   y   mensuales   de   Voluntariado,   Informes   y  seguimiento  y  elaboración  a  los  requerimientos    establecido  en  el  Decreto  de  Voluntariado  del  SINAC.   Ejecuta   y   evalúa   el   Plan  Anual   de  Voluntariado,   coordina   y   ejecuta   en   la  Estación  El  Bonito  el  trabajo  de  Voluntariado.