propuesta recruiters2018 28-02-2019 sinprecios · 3a. edición conferencias internacionales,...
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PROPUESTA DE AUSPICIO
Edición 2019
3a. Edición
Conferencias internacionales, talleres prácticosy casos de éxito de Uruguay y la región.
Sea parte del único foro sobre “Employer Branding” y“Reclutamiento Estratégico” del Uruguay, este añoorientado específicamente a perfiles tecnológicosy digitales
Organizan:
Main Sponsor:
Edición IT
Más de 120 participantes
4 speakers internacionales
20 expertos de RRHH, IT yTransformación digital
Campaña institucional
Logo destacado en toda la campaña pre evento en EL PAIS, PROUNIVERSITARIOS y ADPUGH
Logo destacado en la web del evento (http://recruiters.uy)
Logo destacado en mailing invitación (30.000 contactos)
Activación de Marca
Activación de la marca en el evento (Ver opciones de espacios disponibles)
Presentación/moderación de un panel a elección*
Video de la marca en loop de bienvenida y breaks
Logo en el programa del evento (versión print y web)
Entrega de publicidad a los asistentes del evento durante el mismo.
Mención y créditos durante la actividad.
3 invitaciones al evento.
*Sujeto a la aprobación del Comité Académico
Post Evento
Logo destacado en la campaña post evento en EL PAIS, PROUNIVERSITARIOS Y ADPUGH
Logo destacado en video resumen del evento
Auspiciante GOLD
Auspiciante SILVER
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Paquete de inscripciones
15 inscripciones full
10 inscripciones full
5 inscripciones full
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U$S 1.500*
U$S 1.100*
U$S 600*
U$S 400*
Paquete de inscripciones
CAMPAÑA
Campaña - Notas e InnContent
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CIUDADES | 4 | RECRUITERS FORUM 2017 DOMINGO 12 DE MARZO DE 2017 | EL PAÍS | B
presenta
12 novelas románticas actuales de las autoras más reconocidasdel género. Descubrí amores imposibles, temores, venganzas ypersonajes sorprendentes que protagonizan estas historias
cautivantes, llenas de amor y de intriga.
una colección que te va a enamorar.
Este y todos los sábados con El País + cupón + $160$
Con la finalidad deatraer mejores talen-tos a sus empresas, elpróximo miércoles 15de marzo se realizaráen el Hotel Radisson la
primera edición de RecruitersForum. El objetivo es presentara las empresas herramientasprobadas en el mercado localpara el desarrollo y la gestión dela “marca empleadora”.
Durante un día, expertos encomunicación, marketing e in-vestigación de mercado presen-tarán estrategias exitosas quesirvieron para atraer y generaren los empleados un mayorsentido de pertenencia hacialas empresas. Antel, UTE, CPAFerrere, Sabre, Zonamerica,Pyxis y 1950Labs serán las quepresentarán sus iniciativas.
Al mismo tiempo, en el foro—al cual están invitados em-presas pequeñas, medianas ygrandes— se presentarán los re-sultados de la última encuesta“Perfil del estudiante universi-tario”. En el evento se expondrála información sobre los intere-ses y perfiles de cada uno de losprofesionales.
Este foro “busca utilizar uninsumo muy interesante comoes la encuesta del ‘Perfil del es-tudiante universitario’ como unhilo conductor que nos permitacompartir herramientas entrelos profesionales de gestión hu-mana, acerca de los desafíos dela atracción y fidelización deltalento y de la construcción deuna marca empleadora poten-te”, indicó Sebastián Torterolo,presidente de la la Asociaciónde Profesionales Uruguayos enGestión Humana (Adpugh).
La inscripción general deeste encuentro inédito, organi-zado por la citada asociación,es de 120 dólares. Los socios de
El próximo 15 demarzo se hará un evento inédito para profesionales de Gestión Humana
A la búsqueda de mejores talentos
EVENTO. La Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana organiza un evento inédito en Uruguay junto al diario El País.
empresas “partners” del en-cuentro pagarán 85 dólares,mientras que los socios deAdpugh tienen una bonifica-ción del 50%.
“Si bien en el mercado localvarias empresas trabajan sumarca empleadora, y a nivel ge-neral existe un conocimiento yuna valoración del concepto,detectamos que hay una nece-sidad de parte de los profesio-nales en gestión humana de ca-pacitarse, de ver cómo trabajanlas empresas referentes en esteaspecto y de saber qué es lo quebuscan los jóvenes, qué es loque los motiva y como ven elmercado laboral”, comentóHerman Latecki, director dePRO Universitarios.
Entre los oradores estará
Ana Laura Spósito, directora ge-neral de Oxean Uruguay, quehablará sobre el “storytelling”organizacional como herra-mienta para atraer talento. Pa-blo Buela, emprendedor digitaly director de PIMOD, hablarásobre cómo descubrir talentoen la red. Ana Laura Pérez, edi-tora de El País Digital, desentra-ñará el perfil de los universita-rios en base a los datos surgidosde la encuesta.
La conferencia de cierre es-tará a cargo de Alejo López, ma-nager regional de Unilever,quien presentará su visión so-bre “Vivir la experiencia de lamarca empleadora” en una delas multinacionales más gran-des del mundo y referente ab-soluta en Gestión Humana.
“Hoy por hoy los jóvenes yano sueñan con trabajar parauna empresa y son mucho másexigentes a la hora de evaluarlas propuestas. Las empresas yano los elijen si no que ellos sonlos que elijen a las empresas yes por eso que se necesita desa-rrollar una marca empleadora”,indicó Torterolo.
“Sin lugar a dudas, ante lanecesidad de emplear diversasherramientas que permitanatraer a públicos diferentes, conobjetivos, prioridades, visiones,culturas e ideales variados, des-de El País hemos también refor-mulado nuestras soluciones ental sentido (...) Recruiters Fo-rum será la ocasión ideal”, co-mentó Gabriel Verdún, gerentede la empresa.
EXPERTOS DETODAS LAS ÁREAS� Expertos en gestiónhumana de empresas deservicios profesionales,tecnologías de la informa-ción, consumo masivo,farmacéutica y salud, es-tarán en el Radisson, du-rante el primer evento deRecruiters, junto a espe-cialistas en marketing, co-municación y estudio demercado para compartirexperiencias que podránser aplicables en el mer-cado local .
LA AGENDADEL FORORECRUITERS� El evento comenzará a las9:00 de la mañana del miér-coles 15, en el piso 4 del Ho-tel Radisson. A esa hora serealizarán las acreditacionesde asistentes y se ofrecerá undesayuno de “networking”con más de 150 profesiona-les en Gestión Humana.A las 9:30, el equipo organi-zador dará la bienvenida y, acontinuación, el director delGrupo Radar, Alain Mizrahi,presentará el ranking demarcas empleadoras de Uru-guay. A las 10:00, Ana LauraPérez, editora de El País Digi-tal, realizará un análisis deta-llado de la encuesta “Perfildel Estudiante Universitario”.Media hora más tarde, AnaLaura Spósito disertará sobreel storytelling organizacionalcomo herramienta paraatraer talento. Pablo Buela,experto en tecnología e In-ternet, dará una conferenciasobre cómo descubrir eltalento en la red. A las 11:30habrá un panel de expertosen tecnologías de la informa-ción que hablarán sobre ca-sos de éxito en esas empre-sas. Luego del almuerzo, a las12:30, empezará una rondade paneles de empresas pú-blicas y privadas que tam-bién expondrán sobre casosde éxito. Por Antel, disertaráMario Piaggio y por UTE, Li-liana Rodríguez.
UN DÍA A PURACONFERENCIA
EL PAÍS. REVISTA DOMINGO. 26-3-2017
2 SOCIALES14
CarolinaMussini,MaríaLaura Volpi,LeandroVanoli.
CarolinaFerrés,MaximilianoMartucci,CarlaSalvadori.
Con el objetivo de atraer mejores talentos a las empresasse llevó a cabo la primera edición de Recruiters Forumen el Hotel Radisson. La finalidad fue presentar a lasempresas herramientas probadas en el mercado localpara el desarrollo y la gestión de la “marca empleadora”.
Durante una jornada expertos en comunicación,marketing e investigación de mercado presentaron es-trategias que sirvieron para generar en los empleadosun mayor sentido de pertenencia hacia las empresas.
Recruiters Forum es un evento creado por ADPUGH(Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Hu-mana) y PRO Universitarios, e impulsado desde sus ini-cios por El País. Además, en el foro se exhibieron los re-sultados de la encuesta Perfil del estudiante universita-rio realizada por Grupo Radar para PRO Universitarios.
PrimerRecruitersForum
Ana Laura Spósito.
Valeria DiGregorio,
AlejandraMalvasio,
Blas Altieri.
Liliana Rodríguez.
SebastiánTorterolo,
GonzaloIcasuriaga.
LorenaGonzález,SergioRébora,KarinaKeosseian.
Komai Garabelli,Nadine Serván,Andrés Lasarte,Viviana Martínez.
Inés Cincunegui, Alejo López. Ana Laura Pérez, Pablo Buela. Claudia Presutti, Silvana Piccininno.
http://recruiters.uy/
NEGOCIOS
LA PLATAFORMA DE alquiler de aloja-mientos temporales Airbnbanunció el pasado martes quelimitará a uno el número deanuncios por anfitrión particularde casa o apartamento entero enel centro histórico de Barcelona yobligará a identificarse comotales a los profesionales que ten-gan más de una oferta.
El director general de Airbnbpara España y Portugal, ArnaldoMuñoz, y el responsable europeode Asuntos Públicos de la compa-ñía, Patrick Robinson, presentaronvarias medidas que aplicará la pla-taforma en Barcelona este año
para «hacer más sostenible» elturismo en la ciudad.
Según Muñoz, la acción delimitar el número de anuncios poranfitrión particular de apartamen-tos enteros en el casco histórico(Ciutat Vella) intenta acabar con la«masificación» del distrito, queprovoca una falta de mercado dealquiler a largo plazo y quiere ayu-dar a diferenciar entre particularesy profesionales.
En Ciutat Vella están los cuatrobarrios más preciados por el turis-mo y Airbnb concentra 4.500 en lazona, lo que representa el 25% detoda la ciudad.
En noviembre pasado, las auto-ridades multaron a la empresa conUS$ 644.000 por publicar 3.812alquileres sin licencia.
«No queremos que Barcelonase convierta en un parque temáti-co en el que los vecinos tengan queabandonar sus casas porque nopueden permitírselas», señaló
Airbnb limitalos alquilerestemporariosen Barcelona
Janet Sanz, la teniente de alcaldede Urbanismo.
Por otra parte, no se descartaampliar la medida a otras zonas dela ciudad.
En tanto, otra de las herramien-tas que se está impulsando permi-te a los vecinos de un edificiodenunciar ante Airbnb si determi-nados inquilinos de viviendasanunciadas en la plataforma danproblemas en un piso, con tal demediar para solucionarlos.
Los responsables de Airbnbtambién quieren trabajar con lasautoridades para el pago de la tasaturística a través de la plataforma,ya que, según Muñoz, el año pasa-do se hubieran recaudado a través
de este tributo más de 6 millonesde euros (unos US$ 6,4 millones)en la región de Cataluña.
Robinson recordó que el pagode la tasa turística es, por defini-ción, responsabilidad del anfitrión.
Estas medidas se van a empezara implementar a partir de abril yestarán totalmente en marcha afinales de mayo.
El paquete de medidas ya seaplica en 220 localidades o regio-nes del mundo y permitió recau-dar más de 170 millones de euros(US$ 182 millones), informóAirbnb en un comunicado.
A través de la plataforma se alo-jaron en Barcelona 1,2 millones dehuéspedes en 2016, un 40% másque el año anterior, con una estan-cia media de 4,2 noches.
El número de anuncios activosen la ciudad es de 20.000, de los queel 52% corresponde a viviendascompletas y un 48% a habitaciones.� EN BASE A EFE Y EL MERCURIO / GDA
Acusan al sitiode distorsionar laoferta de arriendos
elEmpresario 11VIERNES 10 DE FEBRERO DE 2017 � EL PAÍS
Un fin de semana para la vendimia
UN FIN DE SEMANA ideal para descu-brir bodegas y sumarse al Festivalde la Vendimia 2017. La propuestaes impulsada por la Asociación deTurismo Enológico e invita a cose-char uvas, pisar el fruto de la vid,conocer los procesos de elabora-ción y deleitarse con propuestasgastronómicas. Según registra lapágina web del Inavi, habrá activi-dades en 16 establecimientos.
Mañana y el domingo, la bode-ga Varela Zarranz organiza unalmuerzo ($ 1.000) con tabla defiambres, pasas y aceitunas, parri-llines y creme brülée que se mari-darán con cinco vinos ([email protected] / 098 312 620).
Se celebra el momento más importante del ciclo de la vid y las bodegas localesinvitan a participar del final de la cosecha y a almorzar en sus instalaciones
El sábado en Antigua BodegaStagnari, además de almuerzo,visita guiada y recolección de fru-tos, habrá concurso de pisada deuvas. ([email protected] / 099 946 316).
El domingo Bodega Pizzornohará recorrida por viñedos, cose-cha de uvas, pisada y almuerzo condegustación de cuatro variedades,crepes, chivitos, pasteles caseros ymúsica en vivo ([email protected] / 094703892).
Artesana, Familia Dardanelli,Juanicó, Moizo, Castillo Viejo,Marichal, Campotinto, Garzónson algunos de los establecimien-tos que invitan a la vendimia. �A
FP
AFTERWORK
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Editora: Marcela Dobal. Periodistas: Martha Aguiar, Diego Ferreira, Antonio Larronda, Silvana Nicola, Raúl Soares Netto y Elisa Tuyaré; en Buenos Aires: Ignacio Quartino. Diseño: Maqueta:Alejandro Sequeira. Ezequiel Pérez Medeiros (Editor), Raquel Rodríguez (Jefa), Noemí Koyounian. Fotografía: Darwin Borrelli. Servicios Especiales: Reuters, The New York Times, Grupo deDiarios América, AFP y EFE. Impreso en EL PAIS S.A. Zelmar Michelini 1287. Depósito Legal N° 323.978.
24 elEmpresario EL PAÍS � VIERNES 10 DE MARZO DE 2017
e.m&economía&mercado EL PAIS
ELCIERREMontevideo,
LUNES27 de febrero de 2017
http://recruiters.uy/
Escasaperspectivade cambioen el dólarVarios son los factores que su-gieren una semana con pocavolatilidad en el billete verde.
En primer lugar, en el mer-cado local, para la semana en-trante, serán sólo tres jornadasde operativa, y no se estima quehaya factores relevantes que ge-neren presión sobre el tipo decambio.
Adicionalmente, se debe te-ner en consideración que la se-mana previa, el dólar comenzóuna leve tendencia al alza, lue-go de varias jornadas consecuti-vas a la baja, lo que sugiere, queel dólar parece haber quedado
Contextoa nivellocal esde buenaliquidezen elsistemabancario
sostenido y por tanto, difícil-mente retroceda.
Para esta semana, se espe-ran vencimientos de títulos enpesos por un monto total de$ 2.532 millones, por lo que norepresentan montos abultadosque puedan sugerir sobresaltosen el tipo de cambio.
Operadores bursátiles con-
sultados por Economía & Mer-cado, coincidieron, en que, sibien nos encontramos en prin-cipio de mes, los bancos estáncon buenos niveles de liquidez,con lo que disminuye la necesi-dad de vender dólares para ha-cerse de pesos. Esto va acompa-ñado de previsiones acertadasque los agentes han realizado y
que resulta en que no se espe-ren variaciones significativassobre el billete verde.
A nivel internacional, el dó-lar ha presentado un comporta-miento mixto y tampoco se es-pera que pueda haber cambiossignificativos que tengan inci-dencia en el mercado cambiariolocal.
No seesperanpresionesdesdeel exterior
Campaña - Avisos
Campaña 2017 - Activación de Marca
